诊所劳动合同

诊所劳动合同

甲方：法定代表人：身份证号码：职务：

地址：

乙方：性别：身份证号码：

地址：

根据《劳动法》的相关规定，在双方友好协商的基础上订立此合同。

一.劳动合同限期

第一条本合同限期年.自年月日起至年月日止.

二.工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXXXXXXXX医院医疗服务(医生,护士) 工作.甲方确因工作需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位.乙方有

反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从.

第三条乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时,按质,按量完成工作任务.

三.劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行标准工时.平均周,日工作时间不超过法定标准工作时间.

第五条甲方对超过法定标准工作时间部分,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资.

第六条乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,产假,丧假等有薪假期.

第七条甲方为乙方提供必要的工作和生活条件,配备必要的治疗和诊断器械,建立健全工作流程,工作规范和安全卫生制度及其标准.

第八条甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.

四.劳动报酬

第九条甲方的工资分配应遵循按劳分配,同工同酬,月薪工资和最低工资保障制度.

第十条甲方发薪日期为次月10-15日,确因资金困难需要延期支付工资的,可延期在

30日内支付.

第十一条甲方每月以人民币形式支付乙方工资,工资包括基本工资，效益工资，职务工资，工龄工资,奖金,加班费等.除加班费外其他综合工资不低于当地最低工资标准.具体工资标准按甲方有关工资的规定执行.

第十二条甲方实行工资与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资同时下浮.在经济困难, 工作任务不足的情况下,甲方保证乙方的月生活费不低于当地政府规定的最低

生活费标准.（医疗机构也可有提成制等其他工资分配方式）

五.福利待遇

第十三条乙方在合同期内,患病或非因工负伤,工作时间在1年以内,累计享有医疗期一个月.患重病或绝症者工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超

过12个月.医疗期病假工资和医疗待遇,按照甲方有关规定执行.

第十四条乙方因工负伤的工资,以及死亡丧葬费,参照国家有关部门规定执行.工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力尚能工作的,由甲方分配适当工作.

第十五条乙方在合同期内享有婚假,产假,丧假等有薪假期.婚假为7天,晚婚者15天,产假90

天,丧假3天.假期工资按甲方工资规定执行.

第十六条甲方参照国家有关规定积极办好必要的集体福利.

六.劳动纪律