人员进出场制度通用范本
人员进出场制度范文（2篇）
人员进出场制度范文1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理。
人员进出场制度范文（2）制度标题：人员进出场制度制度目的：本制度的目的是为了规范和管理公司员工的进出场行为，确保公司的安全和工作秩序，提高工作效率。
一、适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
二、出勤登记：1.员工在每天上班前必须按照公司要求，到指定的出勤登记地点进行签到。
2.签到时间为工作日早上9:00前，超过此时间签到将按迟到处理。
3.签到时，员工需使用员工卡进行刷卡，以记录员工的到达时间。
4.员工在离开时，需使用员工卡进行刷卡，以记录员工的离开时间。
5.员工需保管好自己的员工卡，不得私自转借他人使用，发现违规行为将被纪律处分。
三、进出许可：1.公司有专门的门卫或进出门禁系统，员工进出公司必须经过许可，默认情况下只有公司员工才能进入公司。
2.非员工人员（如访客、客户等）进入公司，需要经过签访手续和获得许可。
3.员工离职后，无权进入公司，除非经过公司许可。
大门进出人员登记制度范本（二篇）
大门进出人员登记制度范本一、制度目的本登记制度的目的是为了加强对进出公司大门人员的管理，确保公司内部安全，并减少外部人员对公司资源的滥用。
二、适用范围本登记制度适用于所有进出公司大门的人员，包括公司员工、访客、供应商、合作伙伴等。
三、登记要求1. 所有进出公司大门的人员都必须遵守本登记制度，无论是公司员工还是访客，无论是白天还是夜晚。
2. 进出公司大门的人员必须携带有效的身份证明，如身份证、工作证等，并在进入前主动出示给保安人员核查。
3. 没有有效身份证明的人员，必须在进入前向保安人员提供必要的身份信息以备查验，并获得相关人员的允许。
四、进门流程1. 进入公司大门之前，所有人员必须在停车场或指定区域停车，并按照相关规定进行停车费用缴纳。
2. 进入公司大门后，所有人员需要前往登记处进行登记。
五、登记流程1. 登记处位于公司大门附近，由专门的保安人员负责，工作时间为24小时。
2. 进门后，所有人员都必须前往登记处进行登记，无论是公司员工还是访客。
3. 登记处设有登记台和相关登记表格，人员必须在登记表格上填写个人信息，并由保安人员核验。
4. 登记时需提供的信息包括姓名、身份证号码、联系方式、进门事由以及预计停留时间等。
5. 登记表格上还需要签字确认，表明该人员已知悉并同意遵守公司的相关规定和制度。
6. 登记处将保存所有登记信息，并按照公司的文件保密制度进行妥善管理。
六、出门流程1. 所有人员在离开公司大门时，必须经过登记处进行登记，并由保安人员核验。
2. 离开时，人员需要在登记表格上填写离开时间，并在签字确认后方可离开。
七、特殊情况处理1. 对于外来访客，必须提前向被访人员提出申请，并获得许可方可进入公司。
2. 对于没有有效身份证明的人员，必须按照公司相关流程进行临时身份确认，并经过特别审批方可进入公司。
3. 对于长期驻扎在公司的外包人员、供应商、合作伙伴等，应按照公司规定办理相关证件，并在登记时提供相关证明文件。
2024年施工工地人员进出场制度(二篇)
2024年施工工地人员进出场制度为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及时而正常的退场，特制订以下制度。
1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理.2024年施工工地人员进出场制度（二）施工工地人员进出场制度一、背景为了更好地管理和控制施工工地的人员流动，保障施工工地的安全和秩序，确保工程按期、高质量完成，制定《2024年施工工地人员进出场制度》。
二、适用范围本制度适用于所有施工工地，包括建筑工地、道路施工工地、桥梁工地、隧道工地等。
三、进出场管理1. 所有进入施工工地的人员必须佩戴有效的进场证件，包括工程施工人员证、安全教育合格证等。
2. 进入施工工地必须通过门岗进行登记并进行身份验证，未经登记和验证的人员不得进入。
3. 每个施工工地设立进出场记录台账，记录每天进出施工工地的人员姓名、身份证号码、单位和进场时间，记录是否佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备。
4. 临时工人进入施工工地必须由作业单位提供证明，并在进场后一周内办理临时工人进场证。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
施工工地人员进出场制度范文（二篇）
施工工地人员进出场制度范文施工工地是一个复杂而危险的作业场所，为了确保工地的安全和秩序，采取进出场制度是非常必要的。
本文将详细介绍施工工地人员进出场制度的范文，并强调其中具体的安全措施和制度要求。
1. 人员进场制度：1.1 进场前的准备工作- 所有进场人员必须获得施工工地的许可证，并在进入工地前佩戴工地的标识牌。
- 进场人员应经过相关的培训和考试，具备相关的专业知识和技能。
- 所有进场人员必须佩戴必要的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、护目镜等。
- 进场人员应在进入工地前进行身体健康检查，并持健康证明。
1.2 进场流程- 进场人员必须经过指定的进场门进入工地，并在入口处出示有效的证件。
- 工地的安保人员将核查进场人员的证件，并记录其进场的时间和目的。
- 进场人员应按照工地相关的标识和指示牌前往指定的施工区域。
- 工地的现场负责人将对进场人员进行必要的引导和安排。
2. 人员出场制度：2.1 出场流程- 人员在正常工作结束后，经过指定的出场门离开工地。
- 出场人员必须向安保人员出示有效的证件，并进行出场登记。
- 出场人员应在出场时归还所配备的个人防护装备，并由工地现场负责人进行检查。
2.2 特殊情况下的出场- 在紧急情况下，如火灾、地震等，所有人员必须立即从指定的出口离开工地，并按照紧急撤离计划进行撤离。
- 工地现场负责人应在紧急情况下组织人员撤离，并向施工工地管理部门汇报情况。
3. 安全措施和制度要求3.1 安全教育和培训- 所有进场人员必须参加工地的安全教育和培训，了解施工工地的安全规定和操作流程。
- 定期进行安全知识和技能的培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。
3.2 防护设施和器材- 工地必须配备完善的个人防护设施和器材，包括安全帽、安全鞋、护目镜、防护服等。
- 进场人员必须佩戴并正确使用个人防护设施和器材。
3.3 工地秩序管理- 工地现场负责人应对施工工地进行管理和监督，确保人员遵守工地规定并保持工地的秩序。
人员进出场制度模版
人员进出场制度模版一、背景介绍人员进出场制度是公司为了确保安全管理和提高工作效率而制定的一套规范性制度。
通过严格控制人员进出场的行为，可以有效防止非授权人员进入，避免潜在的安全风险，保护公司资产和员工的安全。
本制度的目的是确保公司运营的正常进行，同时充分保障公司内外人员的人身安全。
二、制度适用范围该制度适用于公司所有员工、供应商、访客、顾客等进入公司办公区域及其他有关场所的人员。
任何人员在进入公司所在区域前，都必须遵守该制度的要求。
三、制度内容1. 人员出入申请(1) 员工上下班出入：员工每天进入和离开公司办公区域都需要刷员工卡，并按指纹进行身份验证。
(2) 供应商出入：供应商进入公司区域必须提前填写“供应商进出场申请表”，并由相关部门审核。
(3) 访客出入：访客进入公司办公区域，必须由被访者提出申请，并经领导批准后方可进入。
(4) 顾客出入：开放型销售场所的顾客可以自由进出，但需配合安全人员的检查。
2. 人员出入记录(1) 员工出入记录：公司会安装刷卡记录机，记录员工的刷卡时间和地点，并留存相关数据备查。
(2) 供应商出入记录：供应商出入记录将被记录在“供应商进出场记录簿”上，并由相关部门负责保管。
(3) 访客出入记录：访客进出场时间需要在登记簿上签名，并由相关被访者确认和归档。
(4) 顾客出入记录：顾客出入记录将被记录在销售系统中，以备后期查询和跟踪。
3. 人员进出场安全检查(1) 安全检查点：公司设立安全检查点，对所有进入员工、供应商、访客和顾客进行安全检查，包括行李检查、金属探测器检查等。
(2) 安全检查程序：安全人员会对人员进行简单身份确认后，对其所携带的包裹进行检查，并使用金属探测器检查是否携带违禁物品。
(3) 可疑物品处理：如发现可疑物品，安全人员有权暂扣并移交给上级领导，由上级领导做必要调查并采取进一步行动。
4. 人员离场程序(1) 员工离场：员工下班离场时需刷员工卡并按指纹进行身份验证，确保员工正常离场，并记录相关离场时间。
施工工地人员进出场制度模版（3篇）
施工工地人员进出场制度模版第一章总则第一条为了规范施工工地人员的进出场行为，维护工地的安全、秩序和正常运营，保障工地和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入施工工地的人员，包括但不限于施工人员、监理人员、业主代表、供应商等。
第三条进入施工工地的人员需遵守本制度的规定，配合工地管理人员的工作，保证人员进出工地的安全和顺利进行。
第四条工地管理人员有权对违反本制度规定的人员进行处罚，并有权限制其进入工地。
第二章人员进场第五条施工工地的进出口设有门卫或保安人员，负责对进出工地人员的身份验证和登记。
第六条进入工地的人员应携带有效证件，如身份证、工作证、许可证等，且证件上的信息与工地管理人员登记的一致。
第七条进入工地的人员应向门卫或保安人员出示有效证件，接受身份验证并登记个人信息。
第八条工地管理人员审核并确认个人信息的真实性和准确性，接受验证后方可进入工地。
第九条进入工地的人员应佩戴工地要求的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、安全带等。
第十条进入工地的人员应按照工地规定的通道和时间进出，在非工作时间禁止擅自进入工地。
第十一条工地管理人员对进入工地的人员进行安全教育和相关规定的告知，确保其了解工地的安全要求和禁忌行为。
第三章人员出场第十二条退出工地的人员需向门卫或保安人员登记并出示有效证件。
第十三条退出工地的人员须按照工地规定的通道离开，在非工作时间禁止在工地内逗留。
第十四条退出工地的人员应主动归还工地提供的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、安全带等。
第十五条退出工地的人员应配合门卫或保安人员的身份核验和安全检查。
第十六条退出工地的人员应保证工地的安全和秩序，不得故意破坏或侵犯他人利益。
第四章处罚与奖励第十七条违反本制度规定的人员，将按照工地管理人员的判断进行相应的处罚措施。
第十八条违反本制度规定的人员可能面临以下处罚措施：口头警告、书面警告、禁止进入工地、罚款、交由公安机关处理等。
第十九条遵守本制度规定并积极配合工地管理人员工作的人员，将获得相应的奖励。
施工工地人员进出场制度范本（2篇）
施工工地人员进出场制度范本1.目的施工工地人员进出场制度的目的是为了确保施工工地的安全和秩序，加强对人员进出的管理和监控，保护工地的设施和设备，防止意外事故的发生，保障施工工作的顺利进行。
2.适用范围本制度适用于所有进入施工工地的人员，包括工地员工、外来访客、供应商、承包商等。
3.入场管理3.1 所有进入工地的人员必须进行身份验证并登记。
3.2 工地员工需佩戴有效的工作牌，外来访客、供应商、承包商需办理临时出入证，并随身携带并可出示给安全管理人员。
3.3 进入工地前，所有人员必须接受工地安全教育，并遵守工地安全规定。
3.4 工地员工需按规定的通行线路进出工地。
外来访客、供应商、承包商需在指定地点进行报到并接受工地人员的引导。
4.出场管理4.1 所有离开工地的人员必须经过出场登记。
4.2 工地员工需在规定时间离场，并按照规定通行线路离开工地。
4.3 外来访客、供应商、承包商需在规定的时间内完成所需工作并离场，离开工地时必须进行出场登记。
5.作业区域的管理5.1 所有进入作业区域的人员必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，并在进入前接受必要的安全培训。
5.2 作业区域内禁止吸烟、乱丢垃圾等行为。
5.3 所有进入作业区域的人员必须严格遵守施工现场的安全管理规定和要求，如携带工具时必须按规定归还，不得擅自带离工地。
6.安全检查和监控6.1 工地安全管理人员有权在任何时候对进出工地的人员进行安全检查和监控。
6.2 所有人员必须遵守安全管理人员的指示和要求，配合安全检查和监控工作。
如发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行处理。
6.3 工地安全管理人员有权对违反安全管理规定的人员进行警告、停工、或暂停进入工地的限制。
7.违规处理7.1 对于违反工地进出场制度的行为，将按照相应规定进行处理并予以纪律处分。
7.2 严重违反工地安全管理规定和造成重大事故的，将按照法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。
8.教育培训8.1 工地管理方应定期组织工地员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和工地安全管理能力。
人员进出场制度模版
人员进出场制度模版第一章总则第一条为规范本单位人员的进出场管理，保障工作场所的安全与秩序，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有人员（包括工作人员、访客、外协人员等），具体管理事宜可根据不同人员进行细化执行。
第三条人员进出场管理原则1. 安全第一：确保人员进出场的安全性。
2. 秩序为重：保持人员进出场的秩序，避免拥堵和混乱现象的发生。
3. 管理有序：有效管理人员的进出场，确保工作场所的安全和保密。
4. 便捷高效：为人员提供便捷的进出场流程，高效完成相应登记手续。
第二章人员进出场流程第四条人员进场流程1. 人员进场前，需向相关部门申请并提供有效身份证明材料（如职工卡、身份证等）。
2. 申请审批通过后，人员可凭有效身份证明材料进入工作场所。
3. 人员进入工作场所后，需进行人员登记，记录人员姓名、工号、进场时间等相关信息，并发放临时进场证件（如贴纸、临时卡等）。
第五条人员出场流程1. 人员准备离开工作场所时，需在离场前提前通知相关部门，并参照相关规定办理出场手续。
2. 人员出场前需办理离场手续，确认手续完成后，方可离开工作场所。
3. 人员离开工作场所时，需登记人员离场时间，并收回临时进场证件。
第六条特殊情况处理1. 人员在工作期间突发疾病或有特殊情况需要紧急离场时，应立即通知上级主管部门，并按照紧急情况处理流程办理。
2. 人员违反工作规定或存在不当行为时，上级主管部门有权立即要求其离场。
3. 人员因其他特殊情况需要暂时离场的，应提前申请请假手续。
第三章人员进出场管理责任第七条人事部门责任1. 负责制定和完善本单位人员进出场管理制度。
2. 对人员申请进出场进行审批并记录。
3. 负责人员进出场的管理，包括人员登记、发放临时进场证件等。
4. 负责人员离场手续的办理和人员离场时间的登记。
第八条安全管理部门责任1. 监督和管理人员的进出场流程，确保其符合安全规定。
2. 对人员进出场场所进行监控，及时发现和处理安全隐患。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
人员进出场制度范文（3篇）
人员进出场制度范文1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理。
人员进出场制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和管理公司内部人员的进出场行为，确保公司的安全和秩序。
适用范围包括所有员工、访客和外来人员。
二、进出场流程1. 员工进场1.1 在工作时间开始前，员工应准时到达公司，并通过指定入口进入。
1.2 员工需出示有效的员工工牌或者在入口处进行身份核验。
1.3 员工进入公司后，应将工牌佩戴在显眼的位置，以便随时核对身份。
2. 员工离场2.1 在工作时间结束后，员工应按规定离开公司，并通过指定出口离开。
2.2 员工在离开公司前，应将工牌归还给相应的部门或人员。
2.3 员工出公司前应进行身份核验，并确保离开场地后门窗是否关闭、设备是否关闭。
3. 访客和外来人员进场3.1 访客和外来人员需提前预约，并经过相关部门的审批。
3.2 访客和外来人员需在到达公司前，提供个人信息以及身份证明等材料。
3.3 访客和外来人员到达公司后，应按指定流程进行登记，领取访客证或临时工牌。
模板进出场管理制度范文
模板进出场管理制度范文进出场管理制度范第一章总则第一条为了规范企业员工和访客的进出场行为，维护企业的正常运作和安全秩序，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有企业员工和访客的进出场行为。
第三条本制度的宗旨是：人人参与、依法管理、公开公正、便捷高效。
第二章进出场申请第四条员工进出场申请：1. 员工应按照企业规定的时间、地点和方式申请进出场。
2. 员工进出场申请应包括进出场时间、目的地、理由等基本信息，申请人应提前3个工作日提交申请。
3. 各部门负责人应根据员工的实际情况合理审核和批准进出场申请。
第五条访客进出场申请：1. 访客应提前一天向所要访问的员工提交进出场申请。
2. 访客进出场申请应包括访问时间、访问对象、清楚阐述来访目的等基本信息。
3. 员工接到访客申请后，应及时向所在部门负责人报备并获得许可。
第三章进出场管理第六条进出场期限：1. 员工进出场时间一般为工作日的正常办公时间（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。
2. 员工因特殊需要或业务要求需要进出场的，可在规定时间之外申请，并经负责人批准。
3. 访客进出场时间应与所要访问的员工商定，并在进出场申请中明确。
第七条进出场手续：1. 员工每次进出场前，应在进出场管理系统上登记并领取有效的进出场通行证。
2. 访客每次进出场前，应向所要访问的员工登记并领取有效的进出场通行证。
3. 进出场通行证应在规定时间内返还，并做进出场记录。
第八条进出场记录：1. 企业应设立进出场记录区域，对员工和访客的进出场进行记录。
2. 进出场记录应包括姓名、进出场时间、进出场地点等信息，并保存一年以上。
第九条违规处理：1. 员工违反本制度的，应按照企业规定进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、开除等。
2. 访客违反本制度的，应按照企业规定进行相应的处理，包括但不限于劝阻、限制进出、禁止进入等。
第四章附则第十条本制度的修改和解释权归企业所有，并由企业人力资源部门负责解释和实施。
人员进出场制度范文(4篇)
人员进出场制度范文制度标题：人员进出场制度制度目的：本制度的目的是为了规范和管理公司员工的进出场行为，确保公司的安全和工作秩序，提高工作效率。
一、适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
二、出勤登记：1.员工在每天上班前必须按照公司要求，到指定的出勤登记地点进行签到。
2.签到时间为工作日早上9:00前，超过此时间签到将按迟到处理。
3.签到时，员工需使用员工卡进行刷卡，以记录员工的到达时间。
4.员工在离开时，需使用员工卡进行刷卡，以记录员工的离开时间。
5.员工需保管好自己的员工卡，不得私自转借他人使用，发现违规行为将被纪律处分。
三、进出许可：1.公司有专门的门卫或进出门禁系统，员工进出公司必须经过许可，默认情况下只有公司员工才能进入公司。
2.非员工人员（如访客、客户等）进入公司，需要经过签访手续和获得许可。
3.员工离职后，无权进入公司，除非经过公司许可。
4.临时有特殊情况需要进出公司，员工需提前向直接主管和行政部门提出申请，并获得许可。
四、随身携带物品：1.员工进出公司时，需随身携带员工卡，每日签到时进行刷卡。
2.员工离开公司时，不得携带公司机密资料或其他未经许可的文件或物品。
3.公司有权对员工随身携带的物品进行检查，一旦发现携带非法物品或涉及公司机密资料，将依法处理。
五、超时加班：1.员工需要加班工作时，需提前向直接主管申请，并获得许可。
2.加班时长原则上不得超过法定工时（每周不超过40小时），如有特殊情况需进行公司内部补偿调整。
3.员工加班时应注意自身安全，尽量保证在公司内部工作区域。
六、违规处理：1.迟到3次以上，将会受到通报批评，并扣除相应的奖金或加班费。
2.未经许可进出公司或公司工作区域，将会受到相关纪律处分，甚至解雇。
3.擅自带离公司机密资料，将会受到法律追责，并可能被解雇。
4.使用他人员工卡进出公司，将会受到通报批评，并扣除相应的奖金或加班费。
七、其他事项：1.员工需自觉遵守公司的有关制度和规定，维护公司的形象和利益。
2024年施工工地人员进出场制度（3篇）
2024年施工工地人员进出场制度为确保工地管理的规范化与有序性，严格控制无关人员擅自进入工地，确保应退场人员按时且规范退场，特制定以下管理规定：一、未经门卫许可，任何人员不得擅自进入工地及宿舍区域。
二、对于批准录用的工地人员，应由接收班组的班组长先行带领至门卫处进行登记，并提交本人身份证及一寸免冠照片四张。
若未携带身份证，原则上不予接收；如遇特殊情况，需经保卫科审批。
未完成相关手续的人员，不得视为本工程部的职工，由此产生的一切后果由个人承担。
三、被录用人员须在进场后____日内与接收班组签订劳务协议，并向质安科报备。
逾期未签订者，将取消录用资格。
四、所有录用人员必须服从工地管理人员和班组长的指挥，自觉遵守并严格执行工地的各项规章制度。
五、任何冒用他人证件或使用假证件进入工地的人员，一经查实，将视情节轻重处以____元罚款，并立即予以清退。
情节严重者，将移交公安机关处理。
六、退场人员需经组织批准，由所属班组的班组长提出申请，施工员签字确认后，方可至门卫处领取居民身份证及在工地应得的未领工资。
七、所有人员在退场或携带包裹出门时，均须在门卫处完成行包检查手续。
八、对于与门卫无理取闹的行为，将依照地方法规及治安综合管理奖罚条例进行处理。
情节恶劣者，将移交公安机关处理。
2024年施工工地人员进出场制度（二）为加强工地管理秩序，确保工程顺利进行，防止无关人员擅自进入，保障退场人员能够按时正常离场，特制定以下管理制度：一、未经门卫明确许可，任何人员均不得擅自进入工地及宿舍区域。
二、对于获准录用的工地人员，接收班组的班组长需先带其至门卫处进行登记，并提交本人身份证及一寸免冠照片四张。
若未携带身份证，原则上不予接收；如遇特殊情况，需经保卫科审批。
未完成相关手续的人员，不得视为本工程部的职工，由此产生的一切后果由其本人承担。
三、所有录用人员必须在进入工地的____日内与接收班组签订劳务协议书，并向质安科报备。
未能在规定时间内完成签订者，将不予录用。
商场员工进场规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强商场员工管理，确保商场正常运营秩序，提高员工工作效率和服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商场所有在职员工，包括但不限于销售员、收银员、保安员、保洁员、管理人员等。
第三条员工应遵守国家法律法规、商场各项规章制度及职业道德规范，服从管理，团结协作，共同维护商场的良好形象。
第二章入场规定第四条员工进入商场应自觉遵守以下规定：1. 工作证：员工须佩戴有效的工作证，不得转借他人使用。
2. 着装：员工应穿着统一的工作服，保持整洁、大方、得体，不得穿着休闲装、运动装、睡衣等非工作服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在公共场所吸烟、吃零食。
4. 饮食：员工应在指定区域就餐，不得在商场内随意饮食。
5. 通讯工具：员工在工作时间应保持通讯工具畅通，不得随意接打电话、玩手机等。
6. 出入通道：员工应按规定路线出入商场，不得翻越围栏、爬窗等危险行为。
第三章工作纪律第七条员工应遵守以下工作纪律：1. 出勤：员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如遇特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请。
2. 工作态度：员工应积极主动，认真负责，对待顾客热情周到，不得态度冷漠、推诿责任。
3. 工作效率：员工应提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
4. 保密：员工应严格遵守商场保密规定，不得泄露商业机密。
5. 团队协作：员工应团结协作，互相支持，共同完成工作任务。
6. 安全生产：员工应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。
第四章培训与考核第八条商场定期对员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。
1. 新员工培训：新员工入职后，需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度、岗位职责等。
2. 业务培训：针对不同岗位，定期组织业务培训，提高员工业务技能。
3. 综合素质培训：定期开展团队建设、沟通技巧、心理素质等方面的培训。
第九条商场对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作、顾客满意度等。
现场出入登记制度范文（4篇）
现场出入登记制度范文第一章总则第一条为了加强对现场出入人员的管理，确保现场的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所辖单位的现场出入人员管理工作。
第三条所有现场出入人员必须遵守本制度的规定，接受管理和监督。
第四条现场出入人员包括本单位的工作人员、外来人员、访客以及其他需要进入现场的人员。
第五条现场出入人员必须在登记制度下出入现场，禁止未经登记随意闯入。
第二章现场出入登记制度第六条现场出入人员必须在进入现场前向现场安全保卫部门或工作人员提出申请，并填写现场出入登记表。
第七条现场出入登记表应包含以下内容：被访者姓名、部门、职务、进入事由、进入时间、离开时间等，同时留有被访者的签字确认。
第八条现场出入登记表应具备真实、准确的信息，如有虚假登记或故意隐瞒重要信息，将视情节轻重予以相应处罚。
第九条现场出入人员申请进入现场时，应提供有效的身份证件，接受现场安全保卫部门或工作人员的核实。
第十条现场安全保卫部门或工作人员有权对现场出入人员进行身份核实、安全检查等，确保现场安全。
第十一条对于没有合法身份、行为令人怀疑的现场出入人员，现场安全保卫部门或工作人员有权拒绝其进入现场。
第十二条对于已经登记的现场出入人员，如有特殊情况需要提前离开现场，应及时向现场安全保卫部门或工作人员说明情况并办理手续。
第十三条现场安全保卫部门或工作人员对现场出入人员的进出时间进行记录，并妥善保管。
第十四条当现场出入人员离开现场时，应向现场安全保卫部门或工作人员办理出场手续，现场安全保卫部门或工作人员确认无误后，方可离开。
第十五条现场出入人员离开后，相关记录应及时存档，以备查阅。
第三章监督第十六条监督部门有权对现场出入人员的管理工作进行监督检查，及时发现并纠正问题。
第十七条发现现场出入人员违反本制度的行为，将依照本单位有关规定给予相应处理，情节严重的，将追究法律责任。
第四章附则第十八条本制度的解释权归本单位所有。
第十九条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，应经本单位主管部门备案。
现场出入登记制度范文（4篇）
现场出入登记制度范文一、目的和应用范围：为了加强对现场出入人员的管理，维护现场安全秩序，确保现场工作正常进行，制定本制度。
本制度适用于所有需要进入现场进行工作的人员。
二、基本原则：1. 凡需要进入现场进行工作的人员，都必须按照本制度的要求进行登记，并携带有效证件。
2. 出入现场的人员必须遵守现场安全规定，服从现场管理人员的指挥和管理，维护现场秩序。
三、具体要求：1. 出入登记：1.1 所有需要进入现场进行工作的人员，包括企业员工、访客和合作伙伴，都必须在进入现场前进行登记。
1.2 登记程序：1.2.1 出入现场的人员必须事先向现场管理人员提供以下信息：姓名、身份证件号码、联系电话、身份（员工、访客、合作伙伴等）等。
1.2.2 现场管理人员会根据提供的信息进行登记，并颁发临时身份证或访客证等。
1.2.3 出入现场的人员必须配合现场管理人员进行证件核验，并登记签字确认。
1.3 有效证件：1.3.1 进入现场的人员必须携带有效的身份证件。
1.3.2 员工携带企业发放的员工工作证。
1.3.3 访客或合作伙伴携带有效的身份证件或现场颁发的访客证。
1.3.4 证件过期的人员，不得进入现场。
1.3.5 临时工作人员必须持有企业颁发的临时工作证，并遵守企业的安全规定。
2. 现场安全规定：2.1 出入现场的人员必须遵守现场的安全规定，包括但不限于以下内容：2.1.1 穿戴规定的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞等。
2.1.2 不得携带易燃易爆危险品进入现场。
2.1.3 不得在现场吸烟，保持工作区域的环境卫生。
2.1.4 不得随意更改或移动现场设备、物品等。
2.1.5 不得擅自进入未经许可的区域。
2.1.6 不得干扰其他人员的工作秩序。
2.2 出入现场人员必须服从现场管理人员的指挥和管理，如有违规行为，将受到相应的处理措施。
3. 信息保密：3.1 现场管理人员必须严格保守出入登记信息和现场安全信息的保密，不得泄露给他人。
人员进出场制度范文
人员进出场制度范文人员进出场制度一、制度目的为了规范人员进出场的行为，保障企业安全、维护秩序，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有人员。
三、进出场的规定1.人员进入公司场所必须通过正门，保持秩序，按序排队进入。
2.人员出公司场所必须通过正门，保持秩序，按序排队出去。
3.进出场的时间为工作日的上午8:00至下午18:00，周六、周日及法定节假日内，人员不得进出公司场所，如有特殊情况需进出，应事先向安全科申请。
四、进出场的程序1.进入公司场所的人员必须出示有效证件进行登记，如有陌生人进入，应当立即报告门卫室。
2.进入公司场所的人员应当接受随机安检，如发现携带危险物品或违禁品，应当予以没收并报告门卫室。
3.进入公司场所的人员应当穿戴整齐，禁止穿拖鞋、短裤等休闲装。
4.进入公司场所的人员应当携带厂牌，保持工牌清晰可见。
5.离开公司场所的人员应当主动出示工牌，并登记离场时间。
五、安全提示1.进出公司场所时，人员应当注意保管个人贵重物品，离开时应当将贵重物品随身携带，不得随意放置。
2.人员离开岗位、进入会议室、进入办公室时，应当关闭电脑、锁好抽屉，保护好公司的财产。
3.如遇火灾、地震等不可抗力因素，人员应当迅速遵守应急疏导指示，有序撤离。
六、违反规定处理对于违反进出场制度的行为，将按公司相应规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过等。
七、附则1.公司将建立相应的监管机制，每季度对本制度执行情况进行检查。
2.本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经公司安全科审核批准后方可生效。
本制度自发布之日起执行。
以上为《人员进出场制度》，请各位员工遵守相关规定，共同维护公司的安全和秩序。
商场员工进场规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强商场员工管理，提高员工素质，确保商场正常运营秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商场全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本规章制度，维护商场形象，为顾客提供优质服务。
第二章进场管理第四条员工进场时间1. 正式员工：按公司规定的上班时间进场；2. 临时工、实习生：按工作任务安排的时间进场。
第五条员工进场要求1. 仪表整洁：员工进场前应整理个人仪容，保持衣着整洁、大方，不得穿着奇装异服；2. 身份验证：员工需携带本人身份证、工作证等有效证件，经保安人员查验后进入商场；3. 按规定路线进入：员工应按照指定的路线进入商场，不得擅自进入非工作区域；4. 员工证佩戴：员工进场后应将工作证佩戴在明显位置，以便识别。
第六条员工出场管理1. 正式员工：下班时间到达后，应办理交接班手续，经上级批准后方可离场；2. 临时工、实习生：完成任务后，经上级批准后方可离场。
第三章工作纪律第七条工作时间1. 员工应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工；2. 因特殊情况需请假者，应提前向部门负责人请假，并按公司规定办理相关手续。
第八条工作态度1. 员工应积极主动，认真负责，努力完成工作任务；2. 遇到问题应及时向上级汇报，不得擅自处理；3. 不得在工作中懈怠、玩手机、闲聊等影响工作效率的行为。
第九条工作区域1. 员工应熟悉并遵守商场各区域的工作职责，不得擅自在非工作区域停留；2. 不得在商场内吸烟、吃零食、乱扔垃圾等影响环境卫生的行为。
第四章保密制度第十条员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、客户信息等；第十一条员工离职时，应将工作交接清楚，不得带走公司任何资料、设备等。
第五章奖惩制度第十二条员工表现优秀，可给予表彰、奖励；第十三条员工违反本规章制度，将按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第十四条本规章制度由商场人力资源部负责解释；第十五条本规章制度自发布之日起实施。
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Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
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人员进出场制度通用范本
人员进出场制度通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后7天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将
不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款50-100元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须
在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理。
可在此位置输入公司或组织名字
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