创卫-单位卫生评比-奖惩制度
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卫生检查评比及奖惩制度
一、科室。按科室划分落实卫生责任区，科室负责人为责任人；实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下为不合格；对优者给予通报表扬；对不合格者给予通报批评，责令其整改。
二、室外卫生，按块划分责任区，落实包干区卫生责任人，实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下为不合格；对优者给予通报表扬；对不合格者给予通报批评，责令其整改。
三、食堂卫生，落实食堂卫生责任人，实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下为不合格；对优者给予通报表扬，并给予适度物质资奖励；对不合格者给予通报批评，责令其整改，卫生责任人不能参与当年度评先评优。
四、厕所卫生，落实厕所卫生责任人，实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下为不合格；对优者给予通报表扬；对不合格者给予通报批评，责令其整改。
五、员工卫生，按照员工个人卫生和卫生行为，实行10分制检查评比。对检查评比全年累计优者员工给予表彰。对卫生较差员工批评教育劝其整改。
六、本制度自规定之日起实施。