九年级政治走科教兴国之路

5S培训公司指出，为什么有些企业6S管理做得这么好，而有些企业做得不尽人意呢？为什么有些企业6S管理能持续不断的推进，而有些企业却推行到一半就推行不下去了呢？5S管理培训公司根据多年实践经验证明，企业6S管理是否真正落地了？企业6S管理真正落地是一个持之以恒的过程，在这个 第一、要想在生产现场管理当中顺利实施6S管理，首先需要所有员工的配合，因此必须要调动员工参与6S管理的积极性。在平时可对员工进行有关于6S管理培训，将6S管理的相关管理理念深入人心。 可适当考虑成立专门的推行6S管理活动的工作组并设置相关人员以推进活动的进行，但要注意明确分工，实施责任制，以使每个细节在出现问题时都能找到相关负责人进行解决，最好是让员工与相关负责人的利益挂钩，以提高员工参与的积极性。 第二、要及时反馈并检验在进行整理整顿时所出现的问题，以使6S管理工作能顺利实施，并且保证每项活动实施的有效性。 可以通过拍照、摄影等对比问题得到解决前后的不同，通过对结果进行展示及学习，使员工及相关负责人能够认识到6S管理所产生的效果，并从中吸收经验及教训。另外还可开展问卷调查，以了解在6S管理活动实施的过程当中所遇到的问题或是已探索的好的解决方法，针对问题要进行详细分析， 第三、充分利用企业现有资源进行6S管理的推广。 企业的生产现场必不可少地会有很多标识及看板，充分利用标识及看板的作用，将整理、整顿、清扫、清洁等过程当中所需要注意的问题以易让人接受的文字标识出现，引起员工注意，同时也是对员工的警醒，做到随时管理，以使员工养成良好的工作习惯。 第四、要注意宣传的作用。 宣传包括对企业工作环境、工作质量、企业文化及员工素质等方面的宣传。6S管理的实施是否得到有效开展其最重要的一个指标就是看企业是否有对相关6S管理活动进行宣传，而宣传是否成功又直接影响活动实施的效果。通过培训可使6S管理理念深入人心，激发员工参与的主动性。同时要对相关 对于一个生产企业来说，除了生产之外最重要的就是管理了，而管理水平要得以提升是需要很长一段时间的，只有先奠定坚实的6S管理基础，企业才能平稳、顺利地向前发展。在生产现场中推行6S管理，主要是想通过进行6S管理来培养并帮助员工养成一个良好的工作习惯，使员工能够遵守相关规
7S管理咨询 m.cn6szx.com
6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述：整理、整顿是解决显性的问题；清扫是发现并处理隐性的问题；清洁于公司的业务流程方面，用制度化和标准化来维持成果：素养的阶-约束和培养员工的习惯'进而形成企业文化的一部分'"许多的制度养成一点习惯，许多的习惯又培养一点文化"。 什么是6S管理素养 在6S标准化管理模式活动中，特别强调教育员工做好整理、安全工作，其目的不仅仅是希望他们进行现场的整理、物品摆放、最主要的是通过这些活动，潜移默化地改变他们的思想，养成良好的行为习惯，进而能依照规定和制度来做事'变成一个有高尚情操的优秀员工，而这只有依赖于自身素质 6S标准化管理模式的最终目的是提高员工的综合素质'也就是素养的要求。 6S管理素养的作用有以下几点： ①教育培训，保证人员的基本素质。 ②塑造企业优良形象，形成和谐的工作环境，提高员工的工作热情和敬业精神。 ③使员工遵守标准。 ④形成温馨、明快、安全、舒适的工作氛围。 ⑤塑造优秀人才并铸造战斗型的团队。 ⑥是企业文化的起点和最终归属。 ⑦其他管理活动的顺利开展打下基础。 6S管理素养的表现有以下几个方面： ①有强烈的时间观念，遵守出勤和会议的时间。时间就是成本，大家都这么做，士气才会提髙。假如在一个企业里，经常有人上班迟到，却没有受到任何处罚，或没有得到适当的制止，那么新来的员工会怎么看这个公司，或者说，其他的人又会怎么样看待这个人。如果大家都严格地按照规定去做 ②工作应保持良好的状态。例如，在工作时间内不能随意地谈天说笑、离开工作岗位，不能看小说、打瞌睡、看报纸、吃零食等，不能有各种不应有的言行。 ③每一个员工衣着得体，正确地佩戴厂牌或工作证，待人接物诚恳礼貌。 ④认真敬业。 ⑤尊重别人，为他人着想、服务，能主动地协助他人，尤其在他人需要帮助的时候。 ⑥有公德心，热心公益事业。 ⑦有责任感，敬老爱幼，关心家人。 ⑧原谅别人，有广阔的胸怀。 ⑨主动积极与人沟通。 企业管理工作模式是团队合作，每个部门的能力虽然都能够充分地发挥出来，但若组织无法有效整合的话，工作就无法顺利进行，而将各部门活动开展情况有效整合的便是各部门主管。部门主管必须掌握每个员工的状况以及工作的进度和情形。因此每个员工必须以报告、相谈、联络的形式，将每 报告：做某项工作前先报告，再去做，这样上下一致。 相谈：工作中发现异常情况要及时与相关人员交谈，及时解决。 联络：主动联络相关人员，了解工作开展情况。
来自百度文库
所谓的生产现场6S管理就是生产现场中必须遵循的6个方面的行为准则，即清理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个方面的内容，英语单词均以S开头，当前现场生产管理中，加入安全因素，为生产现场管理中的6要素。 1、清理：就是将可用与不可用的物件清理出来并分开类别。2、整顿：将清理出来的物件按常用、不常用、不用分名别类标志存放。3、清扫：对工作环境进行全面清扫，包括地面、办公室、工作台、工作设备、维修房、窗户、通道等。4、清洁：对环境卫生保持清洁整齐，通道畅通的局面。5、 企业如何真正做好6S管理呢？做好的方法又是什么呢？6S管理培训公司总结出以下三点：一、认清企业推行的是"伪6S"还是"真6S"我们去过许多自称推行过一两年6S的企业，发现不是把6S理解为"干净卫生、摆放整齐"，就是在做"伪6S"。首先，中国许多企业已经抓"干净卫生、摆放整齐"数十年了 整理时要排除空间的浪费，整顿是要排除时间的浪费。如果现场没有"对"与"错"的标准，"浪费"就无从谈起，进而"排除浪费"也就成了一句空话。二、要深刻认识卓越现场管理的核心理念中国许多制造型企业的生产管理水平、现场管理水平与世界先进水平相比差距巨大，数十年过去了，许多企业 6S管理培训公司还强调：企业要做好6S管理，必须认识到它的好处，内心真正接受，而不能存在排斥心理不情愿而做。6S现场管理是做本来我们应该做但没做好的事，而不是增加额外工作；硬件不好，不能成为拒绝做6S的理由，硬件不好正需要我们从软件去规范，利用有限的条件把企业做规范正