春风行动工作总结精选

春风行动工作总结

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作要求，进一步促进农村劳动力特别是农村贫困劳动力转移就业，满足企业和各类单位用人需求，市人力资源和社会保障局、市扶贫开发领导小组办公室、市总工会、市妇女联合会定于20××年2月20日至3月30日共同开展“春风行动”。现将我市工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，精心组织实施

为全面落实此项工作，我局成立工作领导小组，同时制定了“春风行动”专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，各县（市）、区（局）就业部门也分别成立了相应的活动领导小组，制定活动实施方案，做到了组织落实到位，任务分工明确，措施具体得力。全市形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局，确保了全市“春风行动”各项工作落到实处，取得实效，为活动有序进行打下良好的基础。

二、加大宣传力度，做好引导工作

为营造良好的活动氛围，在全市范围内大力宣传“春风行动”活动，使广大求职者尽早了解活动时间及内容。一是通过局网站、“××就业公众服务平台”、QQ群等发布活动信息；二是在报纸上发布××市春风行动启动信息；三是在辖

区内人流聚集地张贴宣传单、悬挂活动宣传海报；四是各区（局）组织社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备；五是在社区专门设置了“民工就业服务窗口”宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。活动期间，共印制“春风卡”15000份，宣传海报500份，利用人流密集时间，在火车站、客运站免费发放政策宣传资料近8000份，同时，重点加强对招工企业的宣传活动，让企业及时了解“春风行动”活动目的、就业政策内容和招聘用工规范要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳定工作岗位，促进企业持续健康发展。

三、发挥平台作用，促进有序转移

为了有针对性地开展“春风行动”，真实掌握全市农村劳动力就业意向和岗位状况，利用农民工春节返乡之际，依托乡镇、社区劳动保障协理员，进一步充实完善了劳动力资源信息库，对劳动力的数量、结构、技能状况及就业意向等基本情况做到“全清”和实时动态管理。同时开展企业春季用工需求调查，及时主动跟有关用人单位联系，掌握春节后企业用工需求数量、结构等情况，并通过人力资源市场信息网向社会和公众发布，帮助求职者和用人单位建立联系。各地还通过组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、“劳务用工洽谈会”等招聘活动，将企业用工信息及时提供给农村劳动者。并把长期失业人员作为帮

扶重点，开展“送政策、送岗位下乡到村”活动，将政策和信息送到每个村、每一户，使他们都能及时获得有针对性的就业服务。

四、讲求服务实效，实现有效对接

充分发挥各人力资源市场服务大厅优势，在面向农村劳动者提供服务的过程中，要求树立以人为本的服务理念，规范工作流程。在服务内容组织、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等方面，采取适合于农村劳动者的方式，组织劳务输出和就地就近转移就业，使服务收到实效。我们在铁力市、嘉荫县、美溪区通过组织“园区招聘会”、“送岗位下乡”、“劳务用工洽谈会”等丰富多彩的专项活动，把岗位信息、培训项目、扶持政策直接送村进户到人，实现有效对接。同时抓好补贴政策落实，加大就业专项资金补贴落实力度，鼓励农村劳动力参加技能培训和创业培训，帮助他们提高就业和创业能力，并积极开展免费职业介绍，使他们尽快实现就业。

活动期间，全市共组织各类招聘会25场；提供公共就业创业服务5792人；组织参加职业技能培训836人；免费提供劳动维权和法律援助561人；实现县内就地就近就业409 人；实现县外省内转移就业735人；实现跨省转移就业213人。

在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作。加强公共就业服务机构的服务功能，加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务。