(SA8000社会责任)人机工程及人体工学评估程序

SAP030人机工程及人体工学评估程序

1、目的:

本程序规定了公司在制造/生产过程中对现有操作和过程效果的评价方法，使工厂的布局最大限度地减少材料的交转和搬运，便于材料的同步流动以及最大限度地使场地空间得到增值使用，以达到持续改进和不断提高制造过程能力之目的。合理减少员工由于不适当的人、机关系、工作环境或手工处理操作所引起的精神压力、身体疾病和伤害。

2、参照法律法规:

GB/T 12330-90体力搬运重量限值

GB/T3869-83体力劳动强度分级

GB/T13379-92视觉工效原则室内工作系统照明

GB/T14790-93人体手传振动的测量与评价方法

GB1251.3-1996人类工效学险情和非险情声光信号体系

GB1251.2-1996人类工效学危险视觉信号一般要求设计和检验

GB/T14774-93工作座椅一般人类工效学要求

GB/T14775-93人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值

GB/T15241-94人类工效学与心理负荷相关的术语

GB/T16251-96工作.系统设计的工效学原则

3、进行人机工程及人体工学调查评价

3.l、由技术部负责组织相关部门人员组成评估小组，对工作场所的所有设备的自动化程度，人机因素，流通R转及岗位人体工学进行一次彻底的调杳评估，以确认是否存在任何需改善的内容。

3.2、由评估小组填写相关的《评价表》进行评分，将分数进行汇总分析;确定重要因素项日并向总经理提出改善的措施。

3.3、总经理确认所有设备的自动化程度，人机因素，流通周转及岗位.人体上学等重要因素整改措施的确认。

43.4、评估小组按要求进行设备的自动化程度，人机因素，流通l}l转及岗位人体工学等重要因素整改措施的落实。

4、跟进行动