教师教学技能训练教案
教师教案训练技能
教师教案训练技能
教师教案训练技能
教案是教师教学的重要工具,它能够帮助教师系统地组织教学内容、设计教学
活动和评估学生学习情况。
为了提高教师的教案撰写能力,以下是一些建议和
指导:
1. 确定教学目标:在撰写教案之前,教师应该明确教学目标。
教学目标应该明确、具体、可衡量,并与学生的学习需求和教育阶段的要求相匹配。
2. 分析学生需求:了解学生的背景知识、兴趣爱好、学习风格和学习能力等,
有助于教师更好地设计适合学生的教学活动和教学资源。
3. 结合课程标准:教师应该熟悉所教课程的相关标准和要求,确保教学内容和
教学活动与课程标准相一致,以便学生能够达到预期的学习目标。
4. 设计教学活动:根据教学目标和学生需求,教师应该设计多样化的教学活动,包括讲解、示范、练习、讨论、合作学习等,以激发学生的学习兴趣和积极参与。
5. 制定评估方法:教师应该明确如何评估学生的学习情况,包括使用什么评估
工具和方法,如何收集和分析评估结果,并根据评估结果调整教学策略。
6. 教学资源准备:教师应该提前准备好所需的教学资源,如教材、课件、实验
器材等,确保教学活动的顺利进行。
7. 时间安排和组织:教师应该合理安排教学时间,合理分配各个教学环节的时间,并确保教学活动的顺序和流程合理有序。
8. 反思和改进:教师应该及时反思自己的教学过程和教学效果,总结经验教训,不断改进自己的教学方法和教案撰写能力。
通过以上的建议和指导,教师可以提高自己的教案训练技能,更好地组织和设计教学活动,提高学生的学习效果和满意度。
教学技能训练教案模板
教学技能训练教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象本教案适用于具有一定教学理论基础和实践经验的在职教师或师范生,旨在提升其教学技能。
三、授课时间共计 45 分钟。
四、授课教师[教师姓名],具有丰富的教学经验和教育教学研究能力。
五、教学目标1、知识与技能目标(1)掌握教学设计的基本原理和方法;(2)学会运用不同的教学策略,提高教学效果;(3)熟悉并运用现代教育技术手段,丰富教学内容和形式。
2、过程与方法目标(1)通过案例分析,学会分析和评价教学过程;(2)通过小组合作,培养团队协作和沟通能力;(3)通过实践演练,提高教学组织和课堂管理能力。
3、情感态度价值观目标(1)树立正确的教育观念,关爱学生,尊重个体差异;(2)积极进取,不断自我提升,追求教学卓越;(3)弘扬社会主义核心价值观,传播正能量。
六、教学重占和难点1、教学重点(1)教学设计的基本原理和方法;(2)教学策略的运用;(3)现代教育技术手段的运用。
2、教学难点(1)教学过程中的问题分析和解决;(2)教学组织和课堂管理的实际操作;(3)情感态度价值观的培养和传递。
七、教学过程1、导入新课(5分钟)(1)教师通过提问方式引导学生回顾上次课程内容,为新课学习做好铺垫。
(2)引入新课主题,激发学生学习兴趣,明确学习目标。
2、新知讲授(20分钟)(1)教师运用PPT等教学工具,系统讲解教学设计的基本原理和方法,结合实际案例分析,使学生理解并掌握相关知识点。
(2)讲解教学策略的运用,包括启发式、探究式、分组合作式等,分析各种策略的优缺点及适用场景。
(3)介绍现代教育技术手段,如多媒体、网络资源等,展示如何将这些手段融入教学过程,提高教学效果。
3、合作探究(15分钟)(1)将学生分成若干小组,每组选择一个教学案例进行分析,探讨教学设计中的优点和不足。
(2)小组内部讨论,总结分析成果,准备进行课堂分享。
4、巩固练习(10分钟)(1)教师针对本节课的知识点,设计一些练习题,让学生现场完成,巩固所学内容。
教师教学技能训练教案
教师教学技能训练教案一、前言教案旨在帮助教师提升教学技能,通过系统的训练和实践,使教师能够更好地应对教学中的各种挑战,提高教学效果,激发学生的学习兴趣。
二、目标通过本教案的训练,教师将能够:1. 掌握有效的教学方法和策略。
2. 提升课堂管理和组织能力。
3. 提高课堂互动和沟通能力。
4. 增强学生学习动机和参与度。
5. 提升评估和反馈学生学习成果的能力。
三、内容第一章:教学方法和策略1.1 讲授法1.2 互动教学法1.3 任务驱动法1.4 小组合作学习法第二章:课堂管理和组织2.1 制定课堂规则2.2 学生座位安排2.3 课堂纪律管理2.4 课堂突发事件处理第三章:课堂互动和沟通能力3.1 提问技巧3.2 鼓励学生发言3.3 肢体语言运用3.4 倾听和反馈第四章:学生学习动机的激发4.1 设定明确的学习目标4.2 创造有趣的学习氛围4.3 激发学生的好奇心4.4 给予及时的奖励和反馈第五章:评估和反馈学生学习成果5.1 课堂提问和回答5.2 作业批改和评价5.3 考试成绩分析5.4 学生进步和问题诊断四、教学方法采用讲授、讨论、示范、实践、反思等教学方法,使教师在理论学习的基础上,通过实践和反思,提升教学技能。
五、评估方式通过课堂观察、教学反思、学生反馈等方式对教师的教学技能进行评估。
六、教学安排每个章节的理论讲解和实践练习分别安排在两个课时内完成,共计20个课时。
七、参考教材《教师教学技能训练教程》八、教学资源教案、PPT、教学视频、教学示范等。
九、教学建议建议教师在教学过程中,积极思考和参与,结合实际教学情况进行反思和调整,以达到最佳的学习效果。
通过本教案的训练,教师将能够提升自己的教学技能,更好地满足学生的学习需求,提高教学效果。
六、第六章:课程设计与规划6.1 确定教学目标6.2 制定教学计划6.3 选择合适的教学资源6.4 课程整合与创新七、第七章:差异化教学7.1 了解学生差异7.2 制定差异化教学策略7.3 适应不同学生的学习需求7.4 评估差异化教学效果八、第八章:信息技术在教学中的应用8.1 了解常用的教育技术工具8.2 利用多媒体教学资源8.3 创建在线学习环境8.4 提升教学互动性和趣味性九、第九章:跨学科教学与合作9.1 识别跨学科教学的机会9.2 设计跨学科教学活动9.3 促进跨学科团队合作9.4 评估跨学科教学成果十、第十章:专业发展与终身学习10.1 设定个人专业发展目标10.2 参与教师培训和研讨会10.3 建立教师学习社区10.4 持续改进教学实践十一、教学评估与反馈11.1 教学自我评估11.2 学生评价与反馈11.3 同事评价与反馈11.4 教学改进计划12.1 教学技能提升的重要性12.2 持续学习与成长的态度12.3 面对未来教育的准备12.4 终身学习的承诺与行动七、教学方法继续采用讲授、讨论、示范、实践、反思等教学方法,通过案例分析、角色扮演、小组合作等互动形式,增强教师的实际操作能力。
大学教学技能训练教案范文
教学目标:1. 了解课堂提问的意义和作用。
2. 掌握有效的课堂提问技巧。
3. 学会如何给予学生有效的反馈。
4. 提高学生参与课堂的积极性。
教学对象:大学本科生教学时长:2课时教学准备:1. 教学PPT2. 课堂提问案例视频3. 学生分组讨论材料4. 教学评价表教学过程:第一课时:一、导入1. 引导学生思考:课堂提问在教学中有何作用?2. 学生分享自己的看法,教师总结并导入主题。
二、课堂提问的意义和作用1. 播放课堂提问案例视频,让学生观察并讨论。
2. 学生分享观察心得,教师总结课堂提问的意义和作用。
三、课堂提问技巧1. 教师讲解课堂提问的基本原则和技巧。
2. 学生分组讨论:如何根据不同的教学目标和学情设计问题。
3. 各组汇报讨论成果,教师点评并总结。
四、课堂反馈技巧1. 教师讲解课堂反馈的基本原则和技巧。
2. 学生分组讨论:如何给予学生有效的反馈。
3. 各组汇报讨论成果,教师点评并总结。
五、总结1. 教师总结本节课的主要内容。
2. 学生分享自己的收获和感悟。
第二课时:一、复习导入1. 回顾上一节课的内容,引导学生思考如何运用所学技巧进行课堂提问和反馈。
2. 学生分享自己的看法,教师导入本节课的主题。
二、课堂提问与反馈实践1. 学生分组进行模拟教学,运用所学技巧进行课堂提问和反馈。
2. 教师巡视指导,给予学生实时反馈。
三、案例分析1. 教师提供一些实际案例,让学生分析其中的课堂提问和反馈技巧。
2. 学生分组讨论,教师点评并总结。
四、总结与反思1. 学生分享自己在实践中的体会和收获。
2. 教师总结本节课的内容,并强调课堂提问和反馈技巧的重要性。
教学评价:1. 学生在模拟教学中的表现。
2. 学生对课堂提问和反馈技巧的掌握程度。
3. 学生对教学案例的分析能力。
教学反思:本节课通过讲解、讨论和实践等多种形式,帮助学生掌握了课堂提问和反馈技巧。
在教学过程中,教师应关注学生的个体差异,给予针对性的指导。
同时,要注重培养学生的实践能力,提高学生的教学水平。
教师教学技能训练教案
教师教学技能训练教案第一章:教学目标设定1.1 理解教学目标的重要性解释教学目标对教学过程的指导作用分析明确的教学目标对学生的学习效果的影响1.2 学会制定具体、明确的教学目标掌握SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关性、时限性)练习编写符合SMART原则的教学目标第二章:教学内容设计2.1 理解教学内容与教学目标的关系分析教学内容如何支持教学目标的实现探讨教学内容与学生认知水平的关系2.2 掌握教学内容的设计方法学习不同学科的教学设计模式练习根据教学目标选择和设计适合的教学内容第三章:教学方法运用3.1 了解多样化的教学方法探讨讲授法、讨论法、实验法等教学方法的适用场景分析各种教学方法的优势和局限性3.2 学会灵活运用教学方法练习结合不同教学内容选择合适的方法学习如何根据学生的反馈调整教学方法第四章:教学评价与反馈4.1 理解教学评价的目的和类型探讨评价方法与教学目标、教学内容的匹配性4.2 掌握有效的教学评价与反馈技巧学习如何提供具体、建设性的反馈练习设计评价工具,如问卷调查、测试等第五章:课堂管理技巧5.1 理解良好课堂管理的重要性分析良好课堂管理对教学效果的影响探讨课堂管理对师生关系的作用5.2 掌握实用的课堂管理技巧学习建立课堂规则、处理违纪行为的方法练习有效的课堂提问、小组讨论引导技巧第六章:教学资源的整合与应用6.1 理解教学资源的价值分析教学资源对丰富教学内容、提升教学效果的作用探讨数字化教学资源的使用与优势6.2 学会整合与应用教学资源学习查找、筛选、整合教学资源的方法练习利用多媒体、网络等资源开展教学活动第七章:课程设计与实施7.1 理解课程设计的原则与方法分析课程设计对教学目标、教学内容、教学方法的影响探讨课程设计在教学过程中的作用与重要性7.2 掌握课程设计与实施的技巧学习编写课程大纲、教学计划的方法练习根据教学目标与内容设计课程活动第八章:教师职业素养与成长8.1 理解教师职业素养的重要性分析教师职业道德、专业知识、教育心理等方面的素养对教学的影响探讨教师职业成长的目标与方向8.2 培养教师职业素养与成长策略学习提升教师职业道德、专业知识、教育心理等方面素养的方法练习制定个人职业成长计划,实现自我提升第九章:跨文化教学技巧9.1 理解跨文化教学的必要性分析不同文化背景对学生学习的影响探讨跨文化教学对培养全球化人才的意义9.2 掌握跨文化教学的技巧学习尊重、理解不同文化背景学生的方法练习调整教学策略,以适应不同文化背景学生的需求第十章:教学研究与创新10.1 理解教学研究的作用与意义分析教学研究对改进教学方法、提升教学质量的影响探讨教学研究的方法与流程10.2 掌握教学研究与创新的技巧学习如何进行教学实验、案例研究等研究方法练习结合教学实践,开展教学创新与改进重点和难点解析一、教学目标设定:明确教学目标是指导整个教学过程的关键。
教师教学技能赛教案模板范文
一、教学目标1. 知识与技能目标:(1)学生能够正确、流利、有感情地朗读课文;(2)学生能够理解课文内容,把握文章的主旨和情感;(3)学生能够运用阅读方法,提高阅读理解能力。
2. 过程与方法目标:(1)通过朗读、讨论、合作学习等方式,培养学生良好的阅读习惯;(2)通过小组合作,培养学生的团队协作能力和沟通能力;(3)通过教师引导,激发学生的学习兴趣,提高学生的自主学习能力。
3. 情感态度与价值观目标:(1)培养学生热爱祖国语言文字的情感;(2)培养学生关心社会、关爱他人的情感;(3)培养学生勇于探索、敢于创新的精神。
二、教学重难点1. 教学重点:(1)正确、流利、有感情地朗读课文;(2)理解课文内容,把握文章的主旨和情感;(3)运用阅读方法,提高阅读理解能力。
2. 教学难点:(1)引导学生深入理解课文中的情感和道理;(2)培养学生独立思考和解决问题的能力;(3)提高学生的阅读速度和阅读效率。
三、教学准备1. 教学课件;2. 课文文本;3. 小组合作学习材料;4. 阅读理解练习题。
四、教学过程(一)导入新课1. 教师简要介绍课文背景,激发学生的学习兴趣;2. 学生自由朗读课文,初步感知课文内容。
(二)新课讲授1. 教师引导学生朗读课文,注意语音、语调、节奏等;2. 学生分组讨论,分享对课文的理解和感受;3. 教师点评学生的朗读和讨论,引导学生深入理解课文内容;4. 教师讲解课文中的重点词句,帮助学生把握文章的主旨和情感;5. 学生运用阅读方法,提高阅读理解能力。
(三)课堂练习1. 教师出示阅读理解练习题,学生独立完成;2. 学生展示答案,教师点评并总结;3. 学生互相交流阅读心得,提高阅读效率。
(四)总结反思1. 教师总结本节课的教学内容,强调重点和难点;2. 学生分享学习收获,反思自己的学习过程;3. 教师鼓励学生在日常生活中多阅读,提高自己的语文素养。
五、教学评价1. 评价学生的朗读能力,包括语音、语调、节奏等方面;2. 评价学生的阅读理解能力,包括对课文内容的把握和情感的理解;3. 评价学生的合作学习能力和自主学习能力;4. 评价学生的情感态度与价值观,包括对祖国语言文字的热爱、关爱他人、勇于探索等。
教师教学技能赛教案模板范文
教师教学技能赛教案模板范文一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象面向对象:XX年级/XX专业学生学生特点:本阶段的学生已经具备了一定的XX知识基础,具有较强的XX能力,但需要在XX方面进行进一步的巩固和提高。
三、授课时间总课时:2课时(90分钟)授课日期:XX年XX月XX日四、授课教师姓名:XXX职称:XX教学专长:XX五、教学目标1、知识与技能目标(1)掌握XX理论知识;(2)学会XX方法的运用;(3)提高XX操作技能。
2、过程与方法目标(1)通过小组讨论,培养学生合作解决问题的能力;(2)通过案例分析,提高学生分析问题和解决问题的能力;(3)通过实践操作,锻炼学生动手能力。
3、情感态度价值观目标(1)培养学生对XX学科的兴趣和热情;(2)培养学生积极主动学习的态度;(3)培养学生具备良好的团队合作精神和沟通能力。
六、教学重占和难点1、教学重点(1)XX理论知识的学习;(2)XX方法的运用;(3)XX操作技能的提高。
2、教学难点(1)XX知识点的深入理解;(2)XX方法的灵活运用;(3)XX操作过程中的注意事项。
七、教学过程八、教学方法和手段九、课堂练习、作业与评价方式十、辅助教学资源与工具十一、结论十二、教学反思七、教学过程1、导入新课(5分钟)(1)教师通过生动的开场白、与课程相关的实际问题或趣味性故事引入本节课的主题,激发学生的兴趣和好奇心。
(2)提出与课程内容相关的一两个引导性问题,让学生思考并进入学习状态。
2、新知讲授(20分钟)(1)采用PPT、板书、实物展示等多种教学手段,系统讲解本节课的知识点。
(2)结合实际案例,让学生更好地理解和掌握理论知识。
(3)针对重点、难点进行详细解释,确保学生能够跟上教学进度。
3、合作探究(15分钟)(1)将学生分成若干小组,针对特定问题进行讨论和探究。
(2)教师巡回指导,为学生提供解答疑惑的机会。
(3)各小组汇报探究成果,教师进行点评和总结。
教师教学技能训练教案案例定稿版
教师教学技能训练教案案例HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】绪论教学目标:掌握本课程的主要内容及基本结构,尤其是新课程下教师教学技能的新要求,明确学习的基本方法,熟悉常用的参考资料,为本门课程的系统学习奠定基础。
教学重点:明确本课程的学习内容及方法教学难点:熟悉学习的内容及其结构教学时数:2学时教学过程:一、学习的理论基础(一)教师专业化的标准研究一般认为,一个专门化的职业需要具备下列条件:1.提供重要的社会服务,具有不可或缺的社会功能;2.具有一套完善的专业理论知识和技能体系;3.在本领域的实践活动中个体具有高度的专业自主权;4.进入该领域需要经过组织化和程序化过程;5.有典型的伦理规范。
(二)教师专业素养的内涵研究二、学习内容(一)知识背景--教师职业技能的内容1.普通话和口语表达技能2.书写规范汉字和书面表达技能3.教学工作技能(本课程内容)4.班主任工作技能----教育部《高师学生的教师职业技能训练大纲》(试行)2001年5月(二)本课程的内容本课程的内容以一课时的教学为单位、立足于课堂教学进行研究。
1.教学设计技能训练2.课堂教学技能训练3.说课听课评课技能训练三、学习方式四、新课程实施中的教师行为要求 营造积极互动的课堂生活●提供机会让学生能够用自己的眼睛去观察、用自己的头脑去判别、用自己的语言去表达,为学生创设一个宽松的学习环境。
改传统的秧田式的座位排列为梯形式或马蹄形排列,为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。
●改革传统的教案书写方式(即以知识的单一传授为主线),尝试设计以学生的活动为主线的教学方案。
使学习过程变成学生不断提出问题和解决问题的探索过程,针对不同的学习内容,选择不同的学习方式,使学生的学习变得丰富而有个性。
●在课堂上教师应关注学生面对问题的真实想法,而不是成人所期待的完美的答案。
课堂教学不追求最佳化,不追求一步到位,树立长远的教育目标,而不是将自己的目光锁定在某一个知识点上。
教师教学技能赛教案模板
教师教学技能赛教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象高级中学或大学本科学生,具备一定的课程基础知识,能够理解并参与课堂讨论。
三、授课时间总计60分钟,分为五个阶段:导入新课、新知讲授、合作探究、巩固练习、拓展延伸。
四、授课教师[教师姓名],具备丰富的教学经验及相关课程领域的学术背景。
五、教学目标1、知识与技能目标- 学生能掌握课程的核心概念和理论。
- 学生能运用所学知识解决实际问题。
- 学生能在讨论和表达中展现批判性思维能力。
2、过程与方法目标- 学生通过小组合作和探究学习,提升团队协作能力。
- 学生通过案例分析和问题解决,提高分析和创新思维能力。
- 学生通过课堂讨论,培养有效沟通和表达能力。
3、情感态度价值观目标- 培养学生对课程内容的兴趣和探究欲。
- 引导学生树立正确的价值观,尊重多元文化。
- 鼓励学生积极乐观面对挑战,培养坚持不懈的精神。
六、教学重占和难点1、教学重点- 课程核心知识点的讲解和案例分析。
- 学生合作探究能力的培养。
- 学生情感态度价值观的引导。
2、教学难点- 理论与实践相结合的案例分析。
- 学生批判性思维和创新思维能力的提升。
- 情感态度价值观的深入引导和培养。
七、教学过程1、导入新课(5分钟)- 教师通过引入一个与课程内容相关的现实问题或情境,激发学生的好奇心和探究欲。
- 使用多媒体工具(如视频、图片等)展示与课程相关的有趣现象,引发学生对新课的思考。
- 提出引导性问题,让学生预测或猜想本节课将要学习的内容。
2、新知讲授(20分钟)- 教师清晰、系统地讲解新课的理论知识,结合实际案例,使抽象概念具体化。
- 使用图表、流程图等辅助教具,帮助学生更好地理解和记忆新知识。
- 在讲授过程中,适时提问,鼓励学生积极参与,检验学生对新知的理解和掌握情况。
3、合作探究(15分钟)- 将学生分成小组,每组针对某一特定问题或任务进行合作探究。
- 教师提供必要的资源和指导,引导学生通过讨论、实验、调查等方法探究问题。
教学实践能力训练教案(3篇)
第1篇一、教学目标1. 知识目标:使学生掌握教学实践的基本理论和方法,提高教学实践能力。
2. 能力目标:培养学生独立进行教学设计、教学实施和教学评价的能力。
3. 情感目标:激发学生对教学实践的兴趣,增强学生的责任感,培养团队合作精神。
二、教学内容1. 教学设计:教学目标、教学内容、教学策略、教学评价等。
2. 教学实施:课堂教学、实践教学、在线教学等。
3. 教学评价:学生评价、同行评价、自我评价等。
三、教学过程1. 导入(1)教师简要介绍教学实践能力训练的目的和意义。
(2)引导学生思考:什么是教学实践?教学实践有哪些特点?2. 教学设计(1)讲解教学设计的基本理论和方法。
(2)以一个具体的教学案例,引导学生分析教学目标、教学内容、教学策略和教学评价。
(3)分组讨论:如何根据教学案例进行教学设计?3. 教学实施(1)讲解课堂教学、实践教学和在线教学的基本方法和技巧。
(2)以一个具体的教学案例,引导学生分析教学实施过程中的注意事项。
(3)分组讨论:如何根据教学案例进行教学实施?4. 教学评价(1)讲解教学评价的基本理论和方法。
(2)以一个具体的教学案例,引导学生分析教学评价的标准和指标。
(3)分组讨论:如何根据教学案例进行教学评价?5. 实践环节(1)分组进行教学设计、教学实施和教学评价的实践活动。
(2)教师巡回指导,解答学生在实践过程中遇到的问题。
(3)各小组汇报实践成果,教师进行点评和总结。
6. 总结与反思(1)教师总结教学实践能力训练的主要内容。
(2)引导学生反思自己在教学实践过程中的收获和不足。
(3)布置课后作业:撰写一篇教学实践总结报告。
四、教学评价1. 课堂参与度:评价学生在课堂讨论、实践环节中的参与程度。
2. 实践成果:评价学生在教学设计、教学实施和教学评价方面的成果。
3. 课后作业:评价学生撰写教学实践总结报告的质量。
五、教学资源1. 教材:《教学实践能力训练教程》2. 教学案例:各类学科教学案例3. 教学课件:教学实践能力训练相关课件4. 网络资源:相关教学实践能力训练的网站、论坛等六、教学反思本教案旨在通过教学实践能力训练,使学生掌握教学实践的基本理论和方法,提高教学实践能力。
最新 化学教学技能训练课程标准教案
最新化学教学技能训练课程标准教案概述本课程教案旨在提供最新的化学教学技能训练标准,帮助教师在教学过程中培养学生的化学实践能力和探究精神。
通过本课程,学生将研究并掌握化学实验技巧、实验数据处理和实验报告撰写等重要技能。
课程目标- 培养学生的化学实践能力,包括实验技巧、实验仪器的操作和安全意识。
- 培养学生的数据处理和分析能力,提高他们对实验结果的理解和解释能力。
- 提升学生的实验报告撰写能力,包括实验目的、方法、结果和结论的清晰表达。
课程安排单元一:实验技巧训练在这个单元中,学生将研究基本的实验技巧,包括实验仪器的使用、试剂的配制和实验步骤的操作。
通过反复练和指导,学生将熟练掌握各种实验技巧。
单元二:实验数据处理本单元将教授学生如何正确处理实验数据。
学生将研究如何进行数据整理、数据分析以及相关统计方法的应用。
通过实际的实验案例,学生将掌握数据处理的基本原理和方法。
单元三:实验报告撰写在这个单元中,学生将研究如何撰写完整、准确的实验报告。
学生将研究实验报告的结构和要素,并通过实践来提高自己的实验报告撰写能力。
单元四:综合实验训练在本单元中,学生将进行一系列综合实验训练。
这些实验将综合运用前面研究到的实验技巧、数据处理和报告撰写能力。
通过这些实验,学生将巩固所学知识并锻炼实践能力。
评估与考核学生的评估与考核将基于实验技巧、数据处理和实验报告撰写等方面的表现。
评估方式包括实验实践考核、实验报告评分和综合实验训练成绩。
结论最新的化学教学技能训练课程标准教案旨在培养学生的化学实践能力和探究精神。
通过学习实验技巧、数据处理和实验报告撰写等内容,学生将能够更好地理解和应用化学知识,在实践中提高自己的能力。
这份教案提供了详细的课程安排和评估方式,帮助教师有据可依地进行教学。
大学教学技能训练教案
课时:2课时教学目标:1. 让学生了解大学教学的基本要求和特点。
2. 培养学生掌握大学教学的基本技能,提高教学效果。
3. 增强学生的教学自信心,为将来从事教育工作打下基础。
教学重点:1. 大学教学的基本要求和特点。
2. 大学教学的基本技能。
教学难点:1. 如何将理论知识与教学实践相结合。
2. 如何培养学生的创新思维和批判性思维。
教学过程:一、导入1. 教师简要介绍大学教学的特点和重要性,激发学生的学习兴趣。
2. 学生分享自己了解的大学教学相关内容。
二、大学教学的基本要求和特点1. 教师讲解大学教学的基本要求,如:教学目标明确、教学内容充实、教学方法灵活等。
2. 分析大学教学的特点,如:注重培养学生的综合素质、强调理论与实践相结合、重视学生的主体地位等。
三、大学教学的基本技能1. 教学设计技能a. 教师讲解教学设计的基本步骤,如:确定教学目标、选择教学内容、设计教学活动等。
b. 学生分组讨论,尝试设计一个简单课程的教学方案。
2. 课堂教学技能a. 教师示范课堂教学的基本技巧,如:导入、讲解、提问、互动等。
b. 学生模拟课堂,练习课堂教学技巧。
3. 评价与反馈技能a. 教师讲解评价与反馈的方法,如:观察、提问、测试等。
b. 学生分组讨论,提出评价与反馈的建议。
四、案例分析1. 教师提供一节优秀大学课程的案例,让学生分析该课程的教学设计、教学方法和教学效果。
2. 学生分组讨论,总结该案例的优点和不足,提出改进建议。
五、总结与反思1. 教师总结本次课程的主要内容,强调大学教学的基本要求和技能。
2. 学生分享自己在学习过程中的收获和体会,提出改进措施。
教学评价:1. 学生参与课堂讨论和模拟教学的积极性。
2. 学生对大学教学基本技能的掌握程度。
3. 学生对教学案例的分析和改进建议的质量。
体育老师的运动技能教学教案范本
体育老师的运动技能教学教案范本教学目标:在本节课中,学生将学习并掌握某一具体运动技能,提高他们的身体协调性和运动能力。
通过教学活动,学生将发展其技能,增强团队协作和竞争意识。
教学内容与方法:本节课的教学内容为足球基本传接球技巧。
通过以下几个步骤来进行教学:1. 热身活动(约10分钟):通过热身活动来拉伸身体,预备学生进行后续的技能训练。
可以选择进行简单的瑜伽伸展操和跑步操。
2. 技能讲解与示范(约15分钟):详细讲解足球基本传接球技巧,并进行针对学生水平的示范。
重点强调正确的站姿、接球时的观察与预判、传球的力量控制等关键要素。
3. 分组实践(约20分钟):将学生分成小组,每个小组包含3-4人。
让学生在指导下进行基本传接球练习。
教师可以进行走动指导,及时纠正学生的动作和技巧。
4. 比赛活动(约20分钟):将小组之间进行比赛,鼓励学生尽量运用所学技能,展示团队合作与竞技精神。
5. 教学总结(约5分钟):对于学生在比赛活动中的表现给予肯定,并总结本节课所学习的技能重点和注意事项。
课堂管理:1. 在教学过程中,确保教室内安全。
移除无关物品,保证充足的活动空间。
2. 监督学生的协作和竞技行为,鼓励团队合作和积极参与。
3. 给予学生适当的鼓励和指导,并及时纠正他们的动作错误。
教学评估:1. 在小组实践和比赛活动中观察学生的技能表现,评估他们对基本传接球技巧的掌握情况。
2. 通过观察学生的参与程度和表现,评价他们的团队合作与竞技精神。
拓展活动:为了巩固学生对足球基本传接球技巧的学习,可以安排以下拓展活动:1. 自主训练:鼓励学生在课后自主进行技能训练,通过练习来提高技能水平。
2. 对抗比赛:组织学生进行足球对抗比赛,让他们能够更好地应用所学技巧和策略。
注意事项:1. 确保场地和器材的安全性,并进行必要的检查和保养。
2. 鼓励学生友好竞争,重视团队协作,并互相尊重。
3. 注意学生个体差异,根据学生不同的学习能力进行差异化指导和评估。
大学教学技能训练教案设计
一、教学目标1. 让学生了解教学技能的基本概念和重要性。
2. 培养学生掌握教学设计、教学方法、教学技能和教学模式等方面的能力。
3. 提高学生的课堂组织和教学实施能力。
二、教学内容1. 教学技能概述2. 教学设计3. 教学方法4. 教学技能5. 教学模式6. 教案设计三、教学过程(一)导入1. 教师简要介绍教学技能的概念和重要性。
2. 引导学生思考:作为一名大学生,如何提高自己的教学技能?(二)教学设计1. 教师讲解教学设计的基本原则和方法。
2. 学生分组讨论,根据所授课程设计一份教学方案。
3. 各组展示教学方案,教师点评并指导。
(三)教学方法1. 教师介绍常见的教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。
2. 学生分组进行模拟教学,运用所学教学方法进行教学。
3. 教师点评并指导。
(四)教学技能1. 教师讲解教学技能的基本要求,如语言表达、板书设计、课堂管理等。
2. 学生分组进行模拟教学,展示教学技能。
3. 教师点评并指导。
(五)教学模式1. 教师介绍常见的教学模式,如翻转课堂、混合式教学等。
2. 学生分组讨论,结合所学专业,设计一种新型教学模式。
3. 各组展示教学模式,教师点评并指导。
(六)教案设计1. 教师讲解教案设计的基本要素,如教学目标、教学重难点、教学方法等。
2. 学生根据所学课程,设计一份教案。
3. 教师点评并指导。
(七)总结1. 教师总结本次课程内容,强调教学技能的重要性。
2. 学生分享学习心得,提出自己的疑问。
四、教学评价1. 学生参与度:观察学生在课堂上的发言、讨论和模拟教学表现。
2. 学生掌握程度:通过学生的教案设计和模拟教学,评价学生对教学技能的掌握情况。
3. 学生反馈:收集学生对本次课程的意见和建议,为后续教学改进提供依据。
五、教学资源1. 教学课件2. 教学案例3. 教学视频4. 教学书籍六、教学反思1. 教师反思教学过程中存在的问题,如教学方法、教学组织等。
2. 教师根据学生反馈,调整教学内容和教学方法,提高教学效果。
幼儿园教师专业技能培训教案
幼儿园教师专业技能培训教案教学目标:1. 了解幼儿园教学的基本原则、指导思想和方法;2. 掌握幼儿园教学中重要的专业技能,如语言表达、情景教学、游戏引导等;3. 能够提高教学设计能力,设计出符合幼儿教育层次和特点的教学活动;4. 培养孩子们的兴趣和创造力,促进其全面发展。
教学内容:1. 幼儿园教学的基本原则、指导思想和方法2. 专业技能:语言表达、情景教学、游戏引导3. 教学设计能力的提高及教学设计实例4. 如何培养孩子们的兴趣和创造力教学过程:1. 引入(5分钟)教师通过一些简单的问题和活动,鼓励学员们在教学中主动发言、分享经验,增强学员们对课程内容的关注和参与热情。
2. 知识讲解(60分钟)2.1 基本原则、指导思想和方法教师在开始讲解前,可以让学员回想一下自己在教学实践中发现的问题和困惑,结合这些问题向学员介绍幼儿园教学的基本原则、指导思想和方法。
基本原则:因材施教、因势利导、面向全面发展、注重过程和结果的统一。
指导思想:以幼儿发展为中心、以游戏为主、以活动为媒、以教育为本。
方法:语言表达、情景教学、游戏引导。
2.2 幼儿园教学重要的专业技能语言表达:语言教学应该以孩子们听为本,注重发挥幼儿的主观能动性,促使幼儿灵活、自如地运用语言,进而通过语言表达与别人交流情感、意见、观点等。
教师应该注重语言的情境性和交际价值,根据幼儿的特点设计适当的语言表达活动。
情景教学:情景教学是幼儿园教学中一个重要的方法。
它通过设计一个具有生活情景特点的情境,让孩子们身临其境、感受其美,鼓励孩子们通过实践、感性认识和理性思考,从而达到教育的目的。
情景教学的具体方法包括:情景模拟、情景创设和情境分析等。
游戏引导:游戏是幼儿园教育中最重要、最基本的教育形式之一。
游戏是幼儿自我探索和发展的必要手段,在学习、认识、交往、态度等方面都起着极其重要的作用。
教师应该根据幼儿教育的特点,恰当地使用游戏教学这一教育法。
3. 教学设计(60分钟)教师通过一些实例和活动,向学员介绍如何设计符合幼儿教育层次和特点的教学活动。
教学技能训练教案
教学技能训练教案教案标题:教学技能训练教案教学目标:1. 了解不同教学技能的定义和重要性。
2. 掌握教学技能训练的基本原则和方法。
3. 能够设计和实施有效的教学技能训练活动。
教学准备:1. 教学技能训练教材和参考资料。
2. 教学技能训练案例和示范视频。
3. 教学技能训练评估工具。
教学过程:步骤一:引入教学技能训练概念(10分钟)1. 向学生介绍教学技能的定义和重要性,解释为什么教师需要进行教学技能训练。
2. 引导学生讨论他们对教学技能的理解和期望。
步骤二:教学技能训练的基本原则和方法(15分钟)1. 解释教学技能训练的基本原则,如系统性、循序渐进、因材施教等。
2. 介绍常用的教学技能训练方法,如模拟训练、角色扮演、反思讨论等。
3. 分享教学技能训练的成功案例和经验,激发学生的学习兴趣。
步骤三:设计教学技能训练活动(20分钟)1. 给学生提供一些教学技能训练案例和示范视频,让他们观察和分析教师的教学技能。
2. 要求学生根据自己的教学实践经验,设计一个教学技能训练活动,包括目标、步骤和评估方法。
3. 学生分组展示和分享他们设计的教学技能训练活动,并进行同伴评价和讨论。
步骤四:实施教学技能训练活动(30分钟)1. 将学生分成小组,让他们互相扮演教师和学生的角色,进行教学技能训练活动。
2. 观察和记录学生的表现,并提供及时的反馈和指导。
3. 鼓励学生在训练过程中不断改进和提高自己的教学技能。
步骤五:评估教学技能训练效果(10分钟)1. 使用教学技能训练评估工具,对学生的表现进行评估和分析。
2. 给学生提供评估结果和个性化的反馈,帮助他们认识自己的优势和改进的方向。
3. 鼓励学生制定个人教学技能训练计划,持续提升自己的教学能力。
步骤六:总结和反思(10分钟)1. 与学生一起总结教学技能训练的收获和体会。
2. 鼓励学生思考如何将所学的教学技能应用到实际教学中,并提出改进教学技能训练的建议。
教学延伸:1. 鼓励学生参与教学技能训练相关的实践活动和研究项目。
幼儿园教师专业技能培训教案 幼儿园教师培训
幼儿园教师专业技能培训教案为了提高教师的教学水平,幼儿园教师培训已经成为了教育领域的一项重要工作。
在教师培训中,专业技能的提升尤为关键,制定一份科学合理的幼儿园教师专业技能培训教案显得至关重要。
以下是一个完整的教案示例,可供参考。
一、培训目标1. 提高教师的专业技能水平,提升教学质量;2. 帮助教师更好地适应幼儿园教学环境,提升教学能力;3. 增强教师的团队合作意识,促进教师之间的交流与合作。
二、培训内容1. 幼儿园教学理论知识的学习与讨论;2. 幼儿园教学实践技能的培养与提升;3. 幼儿园教学资源的开发与利用;4. 幼儿园安全教育与突发事件处理技能的培训。
三、培训形式1. 专业讲座:邀请相关教育专家就幼儿园教学理论知识及实践技能进行深入讲解;2. 观摩实践:组织教师们前往其他优质幼儿园进行教学观摩,学习其先进的教学理念和实践经验;3. 教学设计:要求教师们结合实际场景,进行教学设计并进行展示和交流;4. 角色扮演:通过角色扮演的形式,演练突发事件处理等应急技能。
四、培训周期1. 初级阶段:开展1个月的教育理论知识学习和讨论,提升教师的教学理论水平;2. 中级阶段:进行2个月的教学实践技能培养,重点培训教师的教学实践操作和技能;3. 高级阶段:持续1个月,加强资源开发和利用,突发事件处理等特殊技能培训。
五、培训效果评估1. 学习成绩:根据每位教师在培训中的学习成绩和表现进行评定;2. 课堂教学实施:观察教师在实际教学中的表现并进行评估;3. 培训心得交流:组织教师们共享培训心得和收获,相互学习、交流。
六、培训考核1. 学习达标:要求教师们达到一定的学习成绩,否则不能通过培训;2. 教学实施合格:在教学实施中达到一定标准,才能顺利通过培训;3. 培训效果评估:最终的培训效果评估将是决定是否通过培训的重要依据。
七、培训总结1. 培训成果总结:对于整个培训过程中取得的成绩和效果进行全面总结;2. 经验共享:组织教师们共享整个培训期间的心得以及教学经验;3. 不足改进:针对培训中出现的问题和不足之处进行整改和改进。
教师教学技能训练教案案例
教师教学技能训练教案案例教学技能训练教案案例:启发式问题解决训练一、教学目标:1.使学生掌握启发式问题解决方法,并能应用于实际问题解决中;2.培养学生的批判思维和创新能力;3.提高学生解决问题的效率和准确性。
二、教学重点:学生的启发式问题解决方法的掌握与实践。
三、教学难点:学生通过启发式问题解决方法解决实际问题。
四、教学过程:1.导入(5分钟)教师与学生讨论一个实际问题:“如何提高学校图书馆的借阅率。
”引导学生分析该问题,提出可能的解决方案。
2.知识讲解(10分钟)教师介绍启发式问题解决方法的概念及其优势,如:-启发式问题解决方法是指通过启示、提示等方法来解决问题,它允许我们利用以往的经验和知识来快速解决问题;-启发式问题解决方法可以帮助我们快速找到解决问题的思路,并在解决问题的过程中培养创新思维。
3.示例讲解(15分钟)教师展示一个较为复杂的实际问题,并引导学生通过启发式问题解决方法来解决该问题。
例如:“如何在交通拥堵的城市中减少交通事故发生率。
”4.训练演练(25分钟)学生分成小组,每个小组选择一个实际问题,然后运用启发式问题解决方法进行讨论和筛选。
每个小组从中选出一个问题,并提出解决方案。
教师为每个小组提供辅导和指导,引导学生思考问题、收集信息、分析问题、提出解决方案,并对提出的解决方案及其合理性进行点评和评价。
要求学生在训练过程中注意沟通、合作,及时总结反思,做好解决问题的过程记录。
5.总结归纳(15分钟)请每个小组代表分享他们所选的问题及解决方案,并通过讨论整理出一个最佳解决方案。
教师对各组的解决方案进行点评和评价,并总结出常见的启发式问题解决方法,如:分解问题、类比问题、寻找模式、理性选择等。
6.展示与评价(10分钟)学生展示最佳解决方案,并通过展示和评价,彼此借鉴优秀的解决方案,提升自己的问题解决能力。
五、巩固与拓展:1.练习解决其他实际问题,进一步提炼和训练启发式问题解决方法;2.鼓励学生尝试将启发式问题解决方法应用到学习中,帮助他们更好地理解和掌握各学科的知识。
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教师教学技能训练教案教育科学学院教案《教师教学技能训练》绪论绪论教学目标:掌握本课程的主要内容及基本结构,尤其是新课程下教师教学技能的新要求,明确学习的基本方法,熟悉常用的参考资料,为本门课程的系统学习奠定基础。
教学重点:明确本课程的学习内容及方法教学难点:熟悉学习的内容及其结构教学时数:2学时教学过程:一、学习的理论基础教师专业化的标准研究一般认为,一个专门化的职业需要具备下列条件: 1.提供重要的社会服务,具有不可或缺的社会功能; 2.具有一套完善的专业理论知识和技能体系; 3.在本领域的实践活动中个体具有高度的专业自主权; 4.进入该领域需要经过组织化和程序化过程; 5.有典型的伦理规范。
教师专业素养的内涵研究二、学习内容知识背景--教师职业技能的内容 1.普通话和口语表达技能 2.书写规范汉字和书面表达技能 3.教学工作技能 4.班主任工作技能----教育部《高师学生的教师职业技能训练大纲》(试行)xx年5月本课程的内容本课程的内容以一课时的教学为单位、立足于课堂教学进行研究。
1.教学设计技能训练1教育科学学院教案《教师教学技能训练》绪论2.课堂教学技能训练3.说课听课评课技能训练三、学习方式技能要点案例分析自主思考四、新课程实施中的教师行为要求营造积极互动的课堂生活●提供机会让学生能够用自己的眼睛去观察、用自己的头脑去判别、用自己的语言去表达,为学生创设一个宽松的学习环境。
改传统的秧田式的座位排列为梯形式或马蹄形排列,为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。
●改革传统的教案书写方式(即以知识的单一传授为主线),尝试设计以学生的活动为主线的教学方案。
使学习过程变成学生不断提出问题和解决问题的探索过程,针对不同的学习内容,选择不同的学习方式,使学生的学习变得丰富而有个性。
●在课堂上教师应关注学生面对问题的真实想法,而不是成人所期待的完美的答案。
课堂教学不追求最佳化,不追求一步到位,树立长远的教育目标,而不是将自己的目光锁定在某一个知识点上。
●教师应创造性地使用教科书,积极开发有效的课程资源,将学习内容与学生的生活有机相联。
有效的学习是建立在儿童原有经验基础上的。
——作业的设计要丰富多样,不要强迫学生做过多的机械式的训练。
倡导学生用多样的方式如绘画、语言、符号、文字等表达自己对事物的理解。
——教师应该走下讲台,深入学生中间对学生施以个别辅导。
——鼓励学生大胆地表达自己的想法,完整地倾听别人的观点,尊重不同的意见,不固执己见。
●任何时候教师的言语都应富有激励和启发。
应该努力去发现学生对答中能够给予肯定的东西,并巧妙地维护学生的自尊。
●应为每个学生提供学习的机会,任何时候的评价和小组活动都应给困难学生提供表现的机会。
●注重学科间的相互协作和沟通,发挥各学科之间的横向联系和相互促进作用。
对学生学习、生活等方面的基本知识、基本技能、身体和心理素质、学习态度、行为规范进行严格训练,以形成良好的习惯。
2教育科学学院教案《教师教学技能训练》绪论●承认并尊重学生发展存在的差异性,不搞“填平补齐”,不进行“分数排队”,淡化学生人际间的比较。
差异是一种财富,学生表现出来的差异为教育提供了丰富的课程资源。
●为每个学生建立成长记录袋,以反映学生学习的进步历程。
建立民主平等的班级生活●与学生共同建立一个信念:这是我们的班级,我们应当竭力使之变成最好的。
教师应与学生一起设计班级的形象与精神追求,通过丰富多彩的活动让学生逐步体验到平等、自、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议,帮助学生形成积极的、丰富的人生态度和体验。
●变革原有的班干部设置,尝试建立班级事务委员会,并引导学生自我选择、自主管理事务,努力为每个学生提供管理和服务的机会,同时学会从其他同学提供的服务中汲取营养。
●班会要提供一个学生们的想法受到认真对待的场所,让学生通过学会在集体中间表达自我而养成自尊。
教师要竭力营造一个道德集体,作为外在的支持,来滋养、巩固学生正在形成的良好品格。
●尝试建立以学生的兴趣爱好为基础的各种班级小社团,要尽可能发现每个学生的聪明才智,尽力捕捉他们身上表现出的或潜在的优势。
不追求每个学生各方面的平均发展,帮助每个学生形成自己的特色和鲜明个性。
●拓宽学生表现自我的空间,如书面作业、墙壁作品以及课上、课下自我才华的展示、交流。
挖掘学生的创造潜能,鼓励学生敢于否定所谓“权威”的定论,敢于奇思妙想。
●教师应学会欣赏学生所付出的努力,并及时提供支援。
要认真听取学生的意见,并耐心地回应。
与学生沟通时,表示尊重和关怀,不要忽视有特别需要和需要多些指导的学生。
●教师应学会与家长进行有效的沟通。
新课程要取得长久成功,必须依赖学校之外的力量:学校与社区共同努力,来满足孩子们的不同需要。
通过成立“家长团”,为课堂教学之外寻找适当的资源和榜样。
开展“亲子助学计划”,为孩子的发展提供多方支援,逐步形成学校、家庭、社区、学生的教育“共同体”。
(刘可钦作者为北京市建华实验学校校长、国家义务教育数学课程标准研制组核心成员《中国教育报》xx年4月19日第3版)3教育科学学院教案《教师教学技能训练》第一章教学目标设计第一部分教学设计技能第一章教学目标设计技能教学目标:理解教学目标的构成要素,能够根据教学目标的性质选择恰当的行为动词表现教学目标的水平,会正确撰写教学目标。
教学重点:教学目标的叙写教学难点:行为动词的选择教学时数:1学时教学过程:〖技能要点〗一、教学目标的构成教学目标的内容 1.知识与技能如:给出有关战争的是非题,学生能做出正确的判断。
2.过程与方法如:给出在一操场上建筑工程设计的描述,生成完成任务所需时间与所需工人数之间的关系的表达式。
3.情感态度价值观如:观看爱国主义影片,并能谈出自己的感受。
注意:一节课的目标未必大而全,具体要根据学科特点和教学要求,灵活选用。
陈述教学目标的要素 1.行为主体:学习者;2.行为动词:描述学生可观察、可测量的具体行为;3.行为条件:影响学生学习结果的特定的限制或范围;4.表现程度:用以评量学生学习表现或学习结果所达到的程度。
二、行为动词的选用行为动词的选用要与教学目标的类型和层次紧密相连,是科学表述教学目标的关4教育科学学院教案《教师教学技能训练》第一章教学目标设计键。
行为性目标:用可观察、测量的行为陈述目标 1.知识目标:了解——说出、背诵、辨认、列举、复述、回忆、选出、识别等理解——解释、说明、归纳、概述、推断、区别、提供、预测、检索、整理等。
应用——设计、辩护、质疑、撰写、解决、检验、计划、总结、推广、证明等。
2.技能目标:模仿——模拟、重复、再现、例证、类推等。
操作——完成、制定、解决。
绘制、安装等。
迁移——联系、转换、灵活运用、举一反三等。
表现性目标这类目标所反映的要求往往不是一节课、一单元所能达到的。
在叙写时一般明确规定学生应参加的活动,但不精确规定学生习得什么。
具体包括:1.过程与方法经历、感受、参与、写出、寻找、探究、解决问题、交流、分享、访问、考察等。
2.情感态度价值观反映——认可、接受、欣赏、关注、选择、拒绝、摈弃等。
领悟——形成、具有、树立、热爱、坚持、追求等。
三、陈述教学目标的标准1.教学目标陈述的是预期的学生学习的结果。
不应该陈述教师打算做什么。
2.教学目标的陈述应力求明确、具体,可以观察和测量。
3.教学目标的陈述要反映学习结果的类型。
如陈述性知识、程序性知识和策略性知识。
四、注意事项1.根据课程标准、教材、学生的实际情况确定教学目标;2.设计的基本顺序是:学习任务—目标类型—目标层次—行为动词—叙写3.涉及领域既要全面,又要突出重点;可以有综合性目标,也可以有单项目标。
5教育科学学院教案《教师教学技能训练》第七章课堂反馈强化矫正技能生:是的。
我爸爸常常喝酒。
我亲眼见过他喝的青梅酒碧绿碧绿的。
师:大家知道,多喝酒人会醉,那么望着这青梅酒一样的漓江水人会怎样?生:漓江水绿得像青梅酒,令人心醉。
生:望着漓江的绿水,就像喝着青梅酒,叫人醉而忘返。
【鉴赏】教师本来的教学目的是想使学生通过“无暇的翡翠”来感受漓江的绿与美;而学生既然通过“青梅酒”也能感受或更能感受到漓江的绿与美,那就应该果断地放弃原来的构思,顺着学生的思路把他们推向目的地。
而且教师在这里还进一步发挥了“酒”的特性,与漓江美景醉人的特点自然联系在一起,使他的应变获得了比预期更好的效果。
教学的思路引导操作和逻辑操作技术在这里得到了高度灵活的运用和发挥。
给学生以表现的空间一年级的语文课上,桂智敏老师在教gua和hua拼音,让学生寻找生活中这样发音的词。
孩子们七嘴八舌地说:冬瓜、西瓜、南瓜、甜瓜、地瓜??忽然,一个调皮的孩子站起来大声地说道:“傻瓜。
”全班学生都望着桂老师,看看老师会有什么反应。
她一笑:“同学们,你们知道的瓜还真多,你们的瓜都能吃,可他的瓜跟你们的不一样,这个‘傻瓜’不能吃。
可桂老师还就欣赏这个不一样的‘傻瓜’!”孩子们都笑了。
有了这个“傻瓜”的出现,孩子们更大胆了,他们为hua组词的时候,一口气说出了桃花、梅花、菊花、玫瑰花、百合花、牡丹花等很多花。
老师笑着问:“你们还能想到什么特别的花呢?”“烟花、火花、天上飘的雪花。
”一个女孩子笑着说:“还有我们班王泽宇想妈妈时脸上挂着的泪花??”欣喜于这个“傻瓜”也感动于这个“泪花”,桂老师的激动溢于言表:“尊重孩子的个性,给学生以表现的空间,就能聆听孩子们思维跳动的乐章,就能在课堂上发现成长的快乐。
”36教育科学学教案《教师教学技能训练》第八章课堂结束技能第八章课堂结束技能教学目标:理解课堂结束技能的基本类型和要求,掌握课堂结束的常见形式,初步形成课堂结束的技能。
教学重点:课堂结束的教学设计教学难点:理解把握课堂结束的常见形式教学时数:3学时教学过程:【技能要点】课堂结束环节的主要功能在于对整节课的内容和要求进行系统地总结概括、提炼升华,促进学生知识理解的深化和拓展,达到画龙点睛的目的。
一、基本要求:基本内容:知识与技能;过程与方法;情感态度价值观结束主体:既包括教师,也包括学生基本类型:封闭型,开放型思考与讨论:自学教材157-160页,分析评价教材关于“结束的类型”的论述。
二、课堂结束的基本形式 1、总结全课,归纳系统 2、分析比较,辨析求新 3、抽象概括,深化升华 4、启发诱导,体验励志 5、巧设悬念,引申拓展6、自我总结,交融启发 7、面向过程,表及里当然在实际的课堂教学中单纯使用哪种形式的现象是很少的,大多是上述形式的综合应用。
注意:课堂结束的核心是总结,总结的基础是概括,概括的前提是挖掘,挖掘的前提是高深的知识素养。
教师要善于从现象看到本质,从具体看到一般,从局部看到37教育科学学教案《教师教学技能训练》第八章课堂结束技能整体。