项目党建工作实施办法

项目党建工作实施办法

项目党建工作实施办法

为加强党的基层组织建设，不断扩大基层党组织的覆盖面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进项目管理，提高企业经济效益，确保安全、优质、高效、按期完成施工生产任务，特提出以下实施意见：

第一章总则

第一条工程项目是建筑企业经济效益的源头，项目党建工作是项目管理的重要组成部分，是推进项目施工生产的重要动力，是实现项目效益的重要保证。为夯实项目基础管理工作，全面实现项目生产目标，提高项目经济效益，提供坚强的思想和组织保证，为实现集团公司转型跨越发展，实现企业发展战略目标奠定坚实的基础。

第二条项目党组织是建筑施工企业党的基层组织，是团结带领广大党员和全体员工奋力拼搏、攻坚克难、优质高效完成项目各项任务的战斗堡垒,是把科学发展观落实到项目上最直接的组织者、推动者和实践者。

第三条项目党建工作要以提高项目经济效益、促进项目持续滚动发展为目标;建立党组织主抓、书记经理共同负责、项目部党员积极参与的党建工作机制，把实现工程优质、员工优秀、效益最优作为衡量项目党建工作成效的重要标准。

第四条项目党组织要发挥政治核心作用，从适应项目管理的要求出发，不断创新发挥作用的方式，为项目施工创造良好的内外部环境，使工程项目真正成为企业形象窗口、效益源泉、管理基础、人才基地。

第二章项目党支部的设置和基本组织形式

第五条凡集团公司所属工程项目，有正式党员3名以上(含3名)、工期在1年以上的项目应建立项目党支部，工期不足1年的建立临时党支部;党员少于3名的项目，要以有利于开展组织活动为基准，可与临近项目建立联合党支部，或者建立政工组，设立1名政工员。

第六条组织机构设置要做到五同步。即：1、项目党组织与项目经理部同步设置;2、党组织负责人与项目经理同步配备;3、项目党建目标与工程建设目标同步确定;4、项目党建工作与行政工作同步实施、检查和总结;5、项目工程竣工，项目部解散时，其党组织同步撤消。

项目党组织一般以工程名称命名。

第七条对几个单位共同承建一项较大工程项目的，土建单位应按照需要，以联建的方式搞好项目党建工作。

第八条项目经理、项目党支部书记原则上应分设，并实行交叉任职。项目经理、项目党支部书记确需1人担任的，一般应设一名政工员，负责支部的日常工作。

第九条项目党组织的建立及专(兼)职项目书记、政工员的任用，由各党(总)支部报请公司党委审批及任命，公司党委工作部备案。项目书记与项目经理在项目施工期间，实行目标同向、工作同心、责任同负、风险同担、考核同步、利益同享。

第十条外协劳务队伍中的党员管理，从实际出发，依托山西E集团劳务部党支部进行管理，太原地区以外外协劳务队队伍党员由所在项目党支部进行管理。原则上以党员流动证或组织关系证明信为准。

第三章项目党建工作的任务

第十一条项目党组织要保证监督党和国家的方针政策、法律法规以及集团公司的制度在项目部的贯彻落实;加强项目党组织建设，抓好项目部领导班子建设、党风廉政建设和党员教育管理，参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法行使职权。若发现有个人决定重大事项或决策偏离或违反有关规定情况时，要及时提出改正意见，意见不被采纳时，应认真向公司党委报告。

抓好项目精神文明建设及企业文化建设，搞好文明工地创建，支持工会、共青团依照法律和章程开展活动。

第十二条项目党组织要以工程建设为中心，抓好项目班子成员之间、管理层与作业层之间的协调工作，要注重搞好建设单位、设计单位、监理单位以及地方政府之间协调工作。围绕项目的开工准备、安全和文明施工管理进行扎实有效的工作，必须了解和掌握项目施工全过程的重点和难点，加强组织协调，抓督促落实，要提高抓落实的自觉性，发挥组织保证作用。

第十三条项目党组织要坚持以人为本的原则，通过精神激励、情感激励、物质激励等形式，充分调动员工的积极性和创造性，教育员工要树立竞争意识、质量意识、安全意识、成本意识、责任意识以及文明施工意识，组织有针对性的岗前培训和专业技能培训，提高员工的岗位技能。

第十四条项目党组织要加强对党员的教育和管理，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用。要通过制订党员责任区和先锋岗目标，把工程建设目标、经营管理目标、政治工作目标、党风廉政建设目标和生活保障目标层层分解，用党员责任目标的实现保证工程目标的实现。要坚持以主题实践活动、科技攻关以及争旗创优达标活动为载体，增强党员宗旨意识，提高党员思想觉悟。要强化对各个关键部位、关键岗位党员工作指标的考核，用好用活激励机制，选树好先进典型。

第十五条项目书记(政工员)要抓好人才培养工作。明确培养意向、确定培养人、制订培养措施。每个项目都要积极开展师带徒活动，要建立各类人才跟踪考察档案，善于发现和利用人才潜能，敢于把青年人才放到关键岗位和艰苦环境中去磨练成才。要严格教育、严格要求、严格管理，搞好对青年人才的传、帮、带，做到干一个项目出一批人才，打造项目和企业的核心竞争力。

第十六条项目书记(政工员)要做好发展党员工作。加强对入党积极分子的教育培养和考察，要建立入党积极分子思想汇报制度，每个工程结束后要将入党积极分子培养考察表转交给本人所到的下一个项目党支部，确保入党积极分子培养的连续性。具备条件的要建议其所在党支部及时做好发展新党员工作。

第十七条项目党组织要注重发挥思想政治工作的辐射作用。要把思想政治工作延伸到外协队伍中去，发挥外协工会组织的作用，维护好他们的合法权益，为项目的稳定、可持续发展提供组织保障;要落实好文明施工的各项措施，为施工创造一个宽松的外部环境，树立良好的施工企业形象。

第四章项目党建的基本工作内容

第十八条创新活动载体。项目党组织要紧密结合施工实际，把施工生产的难点作为项目党建工作突破的重点，通过有效载体，广泛深入地开展争旗创优达标、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。充分调动党员和职工队伍的积极性和创造性。

第十九条创新工作思路。一是由生产领域向生活领域引深;二是由现场管理向岗位关怀引深;三是由职工队伍向外协队伍引深;四是由项目内向项目外引深。

第二十条明确岗位职责。主要包括项目书记(政工员)、项目部成员以及项目各职能部门的工作职责和管理目标。

第二十一条健全规章制度。项目党组织应建立以下工作制度：重大问题集体讨论制度、重要工作通报制度、党风廉政建设制度、党支部组织生活制度、党支部基础工作制度。

一是建立项目党建工作基础资料，按照集团公司党(总)支部目标管理考核表的八项要求建档;二是针对项目实际情况，需要自行建立和完善的各种基础资料。做到台账健全、资料齐备、表册清楚，使项目党建工作制度化、标准化和规范化。

党组织撤销时，有关资料、文件按规定移交派出党组织。

第二十二条项目书记(政工员)要以项目生产经营为中心，积极参与项目的施工组织、工程结算、资金回收等工作。

第二十三条加强形象管理。主要有：工程施工平面图、施工形象进度图、党建组织体系、项目部人员组织机构、工会工作体系、质量、安全、文明施工保证体系、项目企务公开栏、党员干部廉政承诺公示栏以及项目党支部和项目部工作职责和管理目标等。

第五章考核

第二十四条项目党建工作每半年组织一次考核，按照《山西E集团关于加强和改进项目党建实施意见》、《山西E集团党(总)支部目标管理考核》表进行检查、考核、评分。年度两次考核结果的平均值作为项目评先的依据。