影响大学生就业观演变的政治经济政策探索
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
大学生是国家的未来，他们的就业情况关乎国家的发展和稳定。
从宏观经济政策的视角来看，我们可以从宏观政策对大学生就业的影响、宏观政策的调整对大学生就业的效果等方面来进行研究。
一、宏观政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
货币政策的调控对大学生就业产生影响。
货币政策的收紧会导致企业融资难度加大，企业的生产经营受到影响，从而减少了对大学生的用工需求，影响了大学生的就业机会。
相反，货币政策的宽松会促进企业的融资，带动企业的生产经营，提高了对大学生的用工需求，增加了大学生的就业机会。
财政政策的调控对大学生就业也有影响。
财政政策的支出增加和减少会直接影响到就业市场。
如果政府加大对基础设施建设和产业发展的支持，将为大学生创造更多就业机会。
税收政策对企业的经营也有直接影响，一些减税降费的措施也会带动企业的发展和用工需求，提高了大学生的就业机会。
宏观政策对宏观经济的增长也会直接影响到大学生的就业。
宏观经济的增长会带动各行各业的用工需求，提高了大学生的就业机会。
而经济萧条和增长放缓则会减少企业用工需求，影响大学生的就业机会。
以上这些都表明，宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响，政策的调控将直接影响到大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策的调整对大学生就业的效果也是十分重要的。
宏观政策的调整需要注意就业的问题，政策调整的前提是保障就业市场的稳定。
政策调整应该注重优化产业结构，提高产业的发展水平，增加对大学生的用工需求。
政策调整需要关注大学生的创业就业。
政府应该加大对大学生创业就业的扶持力度，为他们提供更多的创业就业机会和政策支持，引导大学生积极创业就业，推动经济发展。
政策调整需要注重对教育的投入和引导。
教育是提高大学生就业能力的重要途径，政府应该加大对教育的投入，提高教育质量，引导大学生树立正确的就业观念和创业意识。
大学生就业市场的就业形势与政策引导
大学生就业市场的就业形势与政策引导大学生就业是一个与国家经济发展息息相关的重要议题。
随着我国经济的逐渐发展和教育水平的提高，大学生就业形势逐渐受到了广泛的关注。
本文将就大学生就业市场的就业形势与政策引导进行分析与探讨。
一、大学生就业市场的就业形势1.1 就业形势的变化随着经济结构的调整与转型，大学生就业市场的形势也发生了一些变化。
一方面，我国经济的不断发展与扩大，为大学生提供了更多的就业机会；另一方面，就业市场的竞争也日益激烈，使得大学生找到合适的工作变得更加困难。
1.2 供需矛盾的存在当前的大学生就业市场存在供需矛盾，即大学生的数量与市场需求之间的差距。
大学生毕业人数逐年增多，而市场对人才的需求仍然有限，导致就业压力加大，难以实现大学生就业与市场需求的有效匹配。
1.3 就业结构的不平衡大学生就业结构存在明显的不平衡现象。
目前，一些热门专业的就业率较高，而一些相对冷门专业的就业率较低。
这也使得大学生就业市场的就业形势更加复杂化。
二、政策引导对大学生就业市场的作用2.1 创业政策的制定与推行为了缓解大学生就业市场的就业压力，政府采取了一系列的政策措施，其中包括鼓励大学生创业的政策。
通过提供创业指导、贷款支持以及税收优惠等措施，政府为大学生创业提供了良好的政策环境，引导他们选择自主创业，实现就业。
2.2 高技能人才培养计划为了满足经济转型升级的需求，政府开展了一系列的高技能人才培养计划。
通过加强对大学生技能培训的投入，提高他们的专业素养和实际操作能力，政府引导大学生根据市场需求进行职业规划，提高他们的竞争力。
2.3 就业创业服务平台的建设为了加强对大学生就业市场的引导与服务，政府积极推进就业创业服务平台的建设。
这类平台为大学生提供了就业信息、创业指导和职业规划等全方位的支持，提高了他们的就业率和创业能力。
三、总结与建议大学生就业市场的就业形势与政策引导是一个相互影响的过程。
根据分析，我们可以看到政策引导在一定程度上对大学生就业市场产生了积极的影响。
影响我国大学生就业的经济因素分析
影响我国大学生就业的经济因素分析随着中国经济的不断发展和改革开放的不断深入，大学生就业问题变得越来越复杂。
经济因素也成为影响大学生就业的重要因素之一。
本文将从宏观和微观层面分析影响我国大学生就业的经济因素，并探讨其对大学生就业的影响。
一、宏观层面的经济因素1. 经济发展水平中国的经济发展水平对大学生就业有着直接的影响。
随着中国经济的不断增长和产业结构的调整，不同行业对人才的需求也在不断变化。
当前，信息技术、金融、医疗保健等行业对高素质人才需求量大，而传统的制造业、建筑业等行业的需求相对较低。
这就导致在一定时期内，某些行业就业机会有限，而另一些行业的就业机会较多。
2. 就业政策政府的就业政策也直接影响着大学生就业。
近年来，中国政府出台了一系列的就业政策，包括扶持创业、鼓励大学生到中西部地区就业、设立就业优惠政策等。
这些政策为大学生提供了更多的就业机会和更好的工作条件。
政府也大力促进经济结构升级，调整产业布局，以适应新经济发展格局。
这必然对就业市场产生影响。
3. 经济形势宏观经济形势对大学生就业也有着直接的影响。
在经济增长放缓的情况下，企业的用工需求也会受到影响。
在这种情况下，大学生就业压力会增大。
而在经济景气的情况下，企业用工需求会增加，大学生就业的难度相对会减小。
1. 行业需求结构不同行业对人才的需求结构不同，这直接影响着大学生就业。
随着技术的不断更新和经济的不断发展，一些新兴行业日益崛起，对高素质人才的需求也在不断增加。
相反，传统的劳动密集型产业对人才的需求逐渐降低。
大学生在就业选择上需要关注不同行业对人才的需求情况，有针对性地提升自己的就业竞争力。
2. 薪酬水平薪酬水平也是影响大学生就业的重要因素。
一方面，随着经济的发展和社会的进步，许多企业愿意提供较高的薪酬来吸引高素质的大学生。
一些新兴行业也出现了高薪职位，吸引了一大批大学生前去从事。
薪酬水平也成为大学生选择工作的重要考量因素。
3. 就业环境就业环境也是影响大学生就业的重要因素之一。
当代大学生就业观的演变及其影响因素分析
当代大学生就业观的演变及其影响因素分析当代大学生就业观是一个复杂的话题，涉及到社会、经济、教育等多个领域。
本文将对当代大学生就业观的演变及其影响因素进行分析，并探讨其对大学生就业市场的影响。
一、当代大学生就业观的演变1. 传统就业观的特点传统就业观主要强调稳定性和安全感。
在过去，大学生普遍选择稳定的单位或事业编制，追求长期稳定的工作，以获得经济上的保障和社会地位的提高。
2. 当代大学生就业观的变化随着社会经济的发展和时代背景的变化，当代大学生就业观发生了明显的改变。
现代大学生更加注重个人发展和自我实现，在选择职业时更加强调自主性和个性化。
3. 新兴就业观的特点新兴就业观突出了个人兴趣和激情，倡导创新创业和自由职业。
当代大学生越来越愿意追求自己热爱的事业，并积极寻找独特的就业机会。
二、当代大学生就业观演变的影响因素1. 社会经济环境变化社会经济环境是影响当代大学生就业观演变的主要因素之一。
随着市场经济体制的建立和改革开放的推进，社会竞争加剧，为了适应市场需求，大学生必须不断提升自己的能力和技能。
2. 教育体制改革教育体制改革也对当代大学生就业观产生了深远影响。
改革后，注重发展学生综合素质和创新能力，鼓励学生根据个人兴趣进行选择，促使学生更加关注个人发展与社会需求之间的平衡。
3. 媒体与信息技术发展媒体与信息技术的快速发展使得大学生更容易接触到各种工作机会和职业信息，提供了更多选择和拓展空间。
同时，互联网创造了很多个人创业机会，激发了大学生创新创业意识。
4. 人口结构与劳动力供需关系人口结构与劳动力供需关系是影响当代大学生就业观演变的另一个重要因素。
随着中国老龄化问题日益突出，劳动力市场竞争相对减少，给予了大学生更多创新创业以及选择其他领域发展的机会。
三、当代大学生就业观演变对就业市场的影响1. 学科结构调整随着大学生就业观演变，对于传统热门专业需求下降，而对新兴领域人才需求增加。
这促使高校调整专业设置，培养更符合市场需求的人才。
试论宏观经济对我国大学生就业的影响
试论宏观经济对我国大学生就业的影响宏观经济是指整个国家经济的总体运行状况，包括国内生产总值、通货膨胀、失业率、货币政策等一系列的经济指标。
宏观经济的变化对个体和社会都会产生深远的影响，尤其是对大学生就业。
本文将试论宏观经济对我国大学生就业的影响，并对应可能的解决之策进行一些探讨。
宏观经济的增长对大学生的就业有着积极的影响。
随着国家经济的发展，不同行业的需求也在不断增加。
特别是一些新兴行业，如互联网、金融科技等，对人才的需求量都在不断增加。
宏观经济增长可以提供更多的就业机会，为大学生提供更多的就业选择。
宏观经济的下行周期也会对大学生的就业带来一定的挑战。
在经济下行时，企业的生产经营受到影响，就业需求减少，导致大学生的就业难度加大。
宏观经济下行还可能导致通货膨胀、物价上涨、社会资源分配不均等问题，这些都对大学生的就业造成一定的压力。
宏观经济对大学生就业的影响还可以表现在薪酬水平上。
在宏观经济增长时，市场对人才需求增加，薪酬水平相对较高；而在宏观经济下行时，薪酬水平可能会受到一定影响，甚至出现工资下降、福利减少的情况。
这也会对大学生的就业选择产生一定的影响。
针对宏观经济对我国大学生就业的影响，可以从以下几个方面进行解决：加强职业教育，提高大学生的就业能力。
通过加强职业技能培训，提高大学生的实际工作能力，使他们更好地适应市场对人才的需求，增强就业竞争力。
加强宏观经济政策的调控，促进经济稳定增长。
政府可以通过宏观经济政策的调控，促进经济稳定增长，增加就业机会，提高大学生的就业机会。
建立健全的人才市场机制，促进人才供需的有效匹配。
通过建立健全的人才市场机制，促进人才供需的有效匹配，提高大学生的就业质量和就业满意度。
鼓励创业和就业自主选择。
政府可以出台相关政策，鼓励大学生创业和自主就业，提供更多的创业支持和创业环境，使大学生在宏观经济不景气时也有更多的选择。
宏观经济对我国大学生就业有着积极的影响，但也存在一定的挑战。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的不断发展，大学生就业问题一直是一个备受关注的话题。
从宏观经济政策的角度来看，大学生就业难的问题是一个复杂的社会现象，其背后涉及到多个层面的因素。
本文将从宏观经济政策的视角出发，对大学生就业难问题进行深入研究。
一、宏观经济政策对大学生就业的影响宏观经济政策对大学生就业有着直接的影响。
我国的宏观调控政策如货币政策、财政政策等对经济的运行和发展起着重要作用。
在经济形势不佳时，政府可能会采取紧缩的货币政策，导致银行信贷收紧，企业经营困难，从而减少了企业招聘的需求，大学生就业市场受到挤压。
而财政政策的调整也会直接影响到各行各业的用工情况，一些行业的就业优势可能会受到影响。
宏观经济政策在一定程度上决定了大学生就业的机会和环境。
宏观经济政策对就业创业环境的影响也直接关系到大学生就业问题。
政府出台的各种政策和措施，包括创业扶持政策、税收政策、产业政策等，对就业创业市场的发展有着重要的影响。
政府出台了鼓励大学生创业的政策，对大学生创业提供了财政和资源上的支持，创造了更加宽松的创业环境，促进了大学生就业创业的顺利进行。
而如果政府对创业市场的支持不足，或者政策执行不力，可能会导致创业市场竞争激烈，创业者面临着更大的风险和挑战，影响了大学生就业的可能性和质量。
宏观经济政策也对教育培训发展的方向和力度有着重要的影响。
教育培训是直接关系到大学生就业质量和能力提升的重要因素。
政府在宏观政策上对教育的投入和支持，决定了教育质量和资源的分配情况。
如果政府在宏观政策上重视教育的发展，加大对教育的投入和改革力度，将有助于提高大学生的就业竞争力和适应能力。
相反，如果政府对教育的支持力度不足，可能会导致教育资源短缺，教育质量下降，影响到大学生就业的质量和能力。
宏观经济政策也对行业结构的调整和发展有重要的影响。
不同行业的发展状况直接关系到就业市场的情况，不同行业的就业需求也会影响到大学生的就业方向和机会。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着国民经济的发展，就业问题一直是政府所关注的焦点，而大学生的就业问题尤为突出。
在宏观经济政策的视角下，大学生就业难困境的根源主要有以下三个方面：一、经济形势不佳在宏观经济政策层面上，就业问题的根本是经济形势。
当前，我国经济结构调整的过程中，传统行业产能过剩，新兴产业的发展还需时间，各部门实施减税政策，进一步削减了就业机会。
另外，随着全球经济和贸易形势的不确定性增加，外贸订单和出口受到影响，这也给国内经济带来了冲击。
因此，大学生就业难的原因之一就是由宏观经济政策决定的宏观经济形势不佳。
二、人口红利消失在过去的几十年里，中国经济得到了超常发展，这得益于人口红利。
但是随着社会经济的发展，我国人口红利逐渐消失，这已经在多个领域体现出来，包括大学生就业市场。
按照教育的比例，中国目前高校毕业生产生的数量非常大，但是在就业市场中却不易找到合适的工作岗位。
这也造成了很多大学生的就业压力。
三、教育和就业之间的脱节有些大学生往往在大学生活中会忽视职业教育。
如果大学生在大学期间没有获得足够的实践经验和职业技能培训，他们将可能错失更好的工作岗位。
此外，很多大学生在面对就业时候，往往找不到能够匹配自己职业能力和兴趣的岗位。
这种现象表明教育和就业之间存在明显的脱节现象。
教育和就业之家的脱节越明显，大学生就业的市场竞争越激烈。
综上所述，大学生就业问题不是由单一因素所致，而是与宏观经济形势、人口红利的消失和教育就业的脱节密切相关的。
当前，政府通过实施纾解就业难的一系列措施，希望尽快缓解大学生就业压力。
同时，政府的相关部门也需要掌握宏观经济形势，及时调整经济政策，努力维护经济稳定增长，以创造更多的就业机会。
此外，大学生自身也需要关注就业市场的发展趋势，及时获取就业信息，增强自己的职业能力和竞争力，从而在就业市场中获得更好的发展。
大学生就业问题及就业政策研究
大学生就业问题及就业政策研究随着我国经济不断发展，就业问题成为社会关注的热点问题。
特别是就业问题在年轻人群体中尤为突出，大学生就业压力日益增大。
本文将分析大学生就业问题的原因，并探讨相关的就业政策，以期帮助大学生更好地了解就业市场和就业政策。
一、大学生就业问题的原因（一）产业结构调整随着我国经济进入新常态，产业结构升级改造的趋势愈加明显。
这也导致一些老产业的就业机会缩减，而新兴产业的就业机会不断增加，进一步导致就业市场的竞争加剧。
（二）教育结构不匹配目前，我国高等教育的扩招和普及程度已达到全球最高水平，然而普及过快和机构过于庞大，导致大学生专业就业不符市场需求的情况时有发生。
（三）就业信息不对称很多大学生在求职过程中缺乏对就业市场的了解，只能盲目投递简历和应聘。
同时，一些企业对求职信息的公开透明度也有待提高，导致就业信息的不对称。
（四）就业竞争压力当前，大学生就业市场竞争加剧，尤其是一线城市就业市场更为残酷。
大批优秀的毕业生集中到有限的岗位上，从而形成竞争压力。
二、相关就业政策（一）实施人才优先政策最近几年来，我国出台了一系列的人才优先政策，包括人才引进、人才培养、人才评价等方面。
政府通过人才优先，鼓励企业增加对高素质人才的需求，进而改善大学生就业市场。
（二）大力发展新兴产业政府加大对新兴产业的扶持力度，提高新兴产业的就业机会，创造了更优越的就业环境。
（三）提升大学生就业能力政府和高校共同注重提升大学生就业能力。
通过开展职业技能培训和工作实习等活动，提高大学生的就业素质和能力。
（四）加强就业信息服务政府加强就业信息服务，提高求职者和企业信息的对称度。
同时，加大信息科技在就业服务中的应用，为大学生提供更加高效、精确的就业帮助。
三、结语综上所述，当前大学生面临的就业问题存在于产业结构调整、教育结构不匹配、就业信息不对称以及就业竞争压力等多方面。
政府出台的一系列就业政策倡导大力发展新兴产业，提高大学生的就业能力，加强就业信息服务，以期缓解大学生就业难题，创建更加优越的就业环境。
大学生就业形势及政策的发展趋势
大学生就业形势及政策的发展趋势近年来，大学生就业形势备受关注，随着高等教育的普及和大学生人数的增加，就业压力也日益加大。
本文将从宏观经济形势、政策导向和就业趋势三个方面进行探讨，以帮助大学生了解当前就业形势以及未来的发展趋势。
首先，从宏观经济形势来看，国民经济的发展对大学生就业起着关键的作用。
随着中国经济的持续增长，各行各业都呈现出不同的就业机会。
尤其是新兴产业和高科技行业的快速崛起，为大学生提供了广阔的就业空间。
例如，人工智能、互联网金融、新能源和绿色环保等领域的就业需求不断增加，大学生在这些领域具备专业知识和技能的将更有竞争力。
此外，创业和自主就业也成为越来越多大学生的选择，政府为创业提供了一系列支持政策，为大学生创造了更好的创业环境。
其次，政策导向对大学生就业起着重要的引导作用。
近年来，中国政府积极推出一系列促进大学生就业的政策措施，例如就业扶贫政策、高校毕业生就业创业服务政策和人才引进政策等。
这些政策措施旨在帮助大学生解决就业问题，积极开拓就业渠道。
同时，各地方政府也推出了一系列针对本地区大学生就业的具体政策，比如提供创业培训、提供就业岗位补贴和税收优惠等。
值得一提的是，高校也要承担责任，通过加强就业指导和创新创业教育，为大学生的职业发展提供更多的支持。
最后，就业趋势是大学生关注的重点之一。
随着社会经济的快速发展，劳动力市场的需求也在发生变化。
传统的制造业和人力密集型产业的需求逐渐减少，而知识密集型、技术密集型和服务业的需求逐渐增加。
因此，大学生要及时调整自己的就业观念和就业目标，选择适应当前就业趋势的专业和技能。
同时，加强自身能力的提升，增强实践经验和创新能力，培养多元化的技能，提高自身竞争力，更好地适应就业市场的需求。
综上所述，大学生就业形势及政策的发展趋势是一个综合影响的结果，需要从宏观经济形势、政策导向和就业趋势等多个角度进行分析。
大学生应该积极了解和适应当前就业形势，及时调整就业观念，培养创新创业的能力，在不同的就业机遇中积极寻找适合自己的发展道路。
大学生就业形势与政策分析论文(2篇)
大学生就业形势与政策从90年代末开始的大学扩招以来，大学生的就业形势越来越严峻。
大学生毕业喏人数的不断增加，造成就业压力的不断增大；再遇上诸如前年的金融危机大学生就业更是难上加难。
我觉得大学生就业问题是客观存在的，要想解决它，就要分析清楚这个问题，再从根本入手才能解决这个问题。
只有大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。
其实造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，就业困难的原因有以下几点：包括经济原因、社会原因和自身原因等。
首先金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。
其次社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。
从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。
对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。
论我国的就业政策与大学生就业问题
论我国的就业政策与大学生就业问题一、本文概述本文旨在探讨我国的就业政策以及大学生就业问题，分析当前就业市场的现状与挑战，并提出相应的政策建议。
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，就业问题日益凸显，尤其是大学生的就业问题更是引起了广泛关注。
本文将从宏观和微观两个层面，分析我国就业政策的演变和影响，以及大学生就业问题的成因和对策，以期为我国就业政策的制定和实施提供有益参考。
在宏观层面，本文将回顾我国就业政策的演变历程，分析不同政策阶段的特点和影响，探讨政策调整与经济发展的关系。
同时，结合当前经济形势和就业市场变化，分析我国就业政策面临的挑战和机遇，提出适应新时代要求的就业政策建议。
在微观层面，本文将重点关注大学生的就业问题。
通过调查研究和数据分析，了解当前大学生的就业现状、就业期望和就业难点，分析影响大学生就业的各种因素，包括经济形势、产业结构、教育体制、个人能力等。
在此基础上，提出促进大学生就业的政策建议，包括完善教育体制、加强就业指导、提高就业能力等。
本文旨在通过深入分析和研究，为我国就业政策的制定和实施提供有益参考，促进就业市场的健康发展，缓解大学生的就业压力，实现更加充分和高质量的就业。
二、我国就业政策概述就业是民生之本，关系到亿万劳动者的切身利益，也关系到改革发展稳定的大局。
我国政府一直高度重视就业问题，特别是大学生的就业问题。
在长期的实践过程中，我国已经形成了一套比较完善的就业政策体系，这些政策在促进就业、保障民生方面发挥了重要作用。
我国的就业政策主要包括以下几个方面：一是积极就业政策，旨在通过一系列措施，如提供就业服务、培训、创业扶持等，帮助劳动者实现就业。
二是劳动力市场政策，通过规范市场秩序、保障劳动者权益等方式，促进劳动力市场的健康发展。
三是失业保险政策，为失业人员提供基本生活保障，同时促进其再就业。
四是就业援助政策，针对特殊困难群体，如残疾人、退役军人等，提供特别的就业援助。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究近年来，大学生就业难问题已成为社会关注的焦点之一。
尽管我国大学生的素质和数量不断提高，但大学生就业率却不尽如人意。
本文将从宏观经济政策的视角出发，探讨导致大学生就业难的原因，并提出一些相应的政策建议。
大学生就业难的原因之一是经济总量增长速度放缓。
中国的经济增长主要依靠投资和出口，但近年来投资增速放缓，外部需求不断下降，制约了经济的增长。
由于经济总量增速放缓，就业岗位的增长也面临一定的压力，进而导致大学生就业难。
应该继续深化经济结构改革，加快经济发展方式转变，推动创新驱动发展，促进新旧动能转换，以增加就业岗位。
大学生就业难的原因之二是产业结构不合理。
目前我国经济发展还依赖于传统的制造业和劳动密集型产业为主，而高科技和服务业发展相对滞后。
由于大学生的专业特长和素质与传统产业的需求不匹配，导致很多大学生就业压力加大。
应该加大对新兴产业和高技术产业的支持力度，提高大学生在这些领域的就业机会。
大学生就业难的原因之三是教育体制和就业市场的不协调。
我国的高等教育规模持续扩大，但与此职业教育体系建设相对滞后，导致大学生毕业后缺乏实际工作经验和职业技能，很难找到适合自己的工作。
应该加强高等教育与职业教育的衔接，提高大学生的实际能力和就业竞争力。
第四，大学生就业难的原因之四是人口结构变化带来的压力。
随着人口老龄化加剧，劳动力供给减少，就业市场竞争加剧。
与此大学生数量也在不断增加，导致就业岗位相对紧张。
应该加强对人口结构变化的研究，制定相应的政策来解决就业难问题。
大学生就业难的原因涉及到经济增速放缓、产业结构不合理、教育体制与就业市场的不协调以及人口结构变化等多个方面。
为解决大学生就业难问题，应该通过深化经济结构改革、加大对新兴产业和高技术产业的支持力度、加强高等教育与职业教育的衔接以及研究人口结构变化等措施来提高大学生的就业机会。
这样才能有效缓解大学生就业难问题，促进社会的稳定和发展。
大学生就业形势与政策的影响因素
大学生就业形势与政策的影响因素一、引言大学生就业形势一直备受关注，对于一个国家或地区的未来发展具有重要意义。
政策是指导和规范大学生就业的重要手段，不同的政策也会对大学生就业形势产生不同的影响。
本文将从教育政策、就业政策、经济发展等方面探讨大学生就业形势与政策的影响因素。
二、教育政策对大学生就业形势的影响1. 大学生数量与质量教育政策决定了大学生的数量和质量水平。
一方面，随着教育普及化程度的提高，大学生的数量不断增加，就业竞争压力也随之增大。
另一方面，教育政策也要关注大学生的质量，提高他们的就业能力和专业素养，以适应不断变化的就业市场需求。
2. 专业结构和人才需求教育政策对大学生专业结构的规划和调整，会影响到不同专业的就业形势。
政府鼓励发展优势产业和战略性新兴产业，这也会引导大学生选择相关专业，增强其就业竞争力。
此外，教育政策也需与产业发展需求相匹配，提前预测未来人才需求，为大学生提供就业机会。
三、就业政策对大学生就业形势的影响1. 政府引导与支持政策政府制定和实施就业优先政策，鼓励企业扩大规模、增加就业岗位，为大学生提供更多就业机会。
政府还可以通过税收优惠、补贴和资金扶持等方式，为大学生创业提供支持，增加就业机会。
2. 劳动力市场的灵活性就业政策的灵活性和适应力，可以影响大学生就业的机会和形势。
政府应鼓励企业进行灵活用工，减少刚性雇佣制度的限制，增加就业机会。
此外，就业政策还应提供职业培训、职业介绍和职业规划等服务，帮助大学生提升就业竞争力。
四、经济发展对大学生就业形势的影响1. 宏观经济环境宏观经济环境的稳定与发展对大学生就业形势有重要的影响。
经济发展水平决定了就业的需求量，发达地区相对拥有更多的就业机会。
此外，通货膨胀率、利率水平、经济增长率等指标也会影响企业对人力资源的需求，从而影响大学生的就业形势。
2. 创业与就业机会经济发展对创业和就业机会的提供同样重要。
发展要素的匹配与结构的合理安排，为大学生提供就业岗位和创业机会。
大学生就业形势与政策的影响与对策
大学生就业形势与政策的影响与对策随着社会的变迁和经济的发展，大学毕业生就业形势日益严峻。
本文将探讨大学生就业形势与政策的影响，并提出相应的对策。
一、大学生就业形势的影响因素1.人口红利减弱：我国劳动力市场逐渐过剩，大学毕业生就业竞争日益激烈。
2.就业岗位结构性变化：传统产业的衰退和新兴产业的兴起导致就业岗位的结构性变化，使得大学生需求与实际岗位之间存在一定的鸿沟。
3.教育质量不均衡：一些大学教育水平不高，培养出来的毕业生技能与市场需求之间存在不匹配的问题，导致就业困难。
二、政策对大学生就业的影响1.高校毕业生就业创业政策：政府通过出台各种政策，鼓励大学生创业就业，提供创业担保贷款、税收优惠等优惠政策。
2.职业教育政策：政府加大对职业教育的支持力度，提高职业教育质量，鼓励毕业生选择技术技能型职业，缓解大学生就业压力。
3.产业结构调整政策：政府通过产业结构调整，促进就业机会的增加，为大学生提供更多的就业选择。
三、应对策略1.加强就业指导与职业规划：学校应加强就业指导，提供职业规划服务，帮助学生了解就业市场需求，制定个人职业规划，提前做好就业准备。
2.优化教育体制：高校要加强与企业的合作，培养适应市场需求的人才。
加强实践教学、创新创业教育，提高学生的实际能力和创新能力。
3.培养多元化技能：大学生应当培养全面的素质和技能，发展多元化能力，提高自身的竞争力。
同时，要积极参加实习和社会实践，拓宽自己的人脉资源。
4.加强职业培训与终身学习：毕业后，大学生应积极参加职业培训，提升自己的专业水平和技能。
同时，要保持学习的热情，终身学习才能适应快速变化的就业市场。
5.鼓励创业就业：政府要进一步鼓励创业就业，提供更多的实际支持和优惠政策。
同时，学校要加强创业教育，培养学生的创业意识和创新能力。
综上所述，面对日益严峻的大学生就业形势，我们应从多个方面入手来改善就业状况。
大学生自身应提高就业竞争力，学校应加强教育质量和就业指导，政府要通过政策的支持来促进大学生就业。
影响大学生就业观演变的政治经济政策探索
经 济 论 坛
影响大学生就业观演变的政治经济政策探索
杜 康
（ 广 东技 术 ０ ４ ５ ０）
要 】 本 文阐述 了不同时期 大学生的各种就 业观 ， 分析 了现阶段政治经 济政 策对 大学生就业观发展 的影响 ， 提 出了优化制度 环境 ，
充分的 利用 了青年 因 而本 文拟 就我 国 改革开 放 以来 大学 生就 业观 演 变 的政治 经济 因 万 面极 大地推 进 了大学生 就业观 的演 变与发 展 ， 力量来 进 行市 场经 济建 设 。但另 一 方面 囿于 我 国庞 大的 大学 毕 业 素， 作 一些宏 观的梳理 和初步 思考 。 不 同时期 大学生 的各种就 业观 生数 量 ， 当 下不少 政治 经济 政策仍 然约 束着大 学生 就业观 的进 一步 改 革 开放 ３ ０ 多年， 我 国大 学生 就业 方式 及观念 的 变迁 可 划 分 发 展 。 通 过调查 不难 发现 ， 我 国大 学 毕业生在 择业 过程 中职 业取 向表 为 三个 阶段 ： “ 统包统 分 、 供 需见 面 、 双 向选择 ”或 “ 服从 分配 、 走 向 开放 、 自主 择业 ” 。 ’ 现 出 了较 高 的一 致 性 ， 充 分说 明 社会 因 素对 大 学 生 的择 业 影响 很 １ 、 计 划分配阶段 大 学生的就 业观 大 。“ 因此 可 以推 断 ， 我 国社会 经济 环境 对他 们 的择 业 意识 和择 业 上世 纪 ８ ０ 年 代中 期之 前的大 学生 是在计 戈 ０ 经 济体 制下 成长 起 行为 产 生了 很大 影响 ， 事 实上 也 是如 此 。究其 原 因我们 认 为 ， 劳 动 来 的 。在这 一 时期 ， 国 家采 用统 包统 分 的政 策分 配人 才 ， 大学 生 按 力市 场 的制 度性 分割 是 大学 生择 业取 向 形成 和大 学毕 业 生就业 难 照 国 家政策 ， 一 般说 来 需要 返 回户籍 所 在地 工作 ， 所 以很 少有 自 主 现象 产生的 主要原 因。 ” 新古典 经济 学曾提 出充分就 业均衡 的假定 ， 选 择 的就业 观 念 。毕业 后到 行 政机 关 、 事业 单位 ， 或者 国有 企业 去 但 在我 国 ， 劳 动 力市 场被 很多 诸 如性 别 、 制度 、 学历、 户 籍 等 因素分 工作的 直接 分配方 式 ， 让他们 基本 上也不 用担 心就业 问题 。服从 分 割成 了 高低不 同的 子市场 ， 这其 中尤 以制度 性因 素为甚 。制度 性 因 配的就 业观 点和统 分统 包 的就业政 策 ， 决定 了这个 时期大 学生 的就 素 把我 国劳 动 力币场 ， 进 行 了城 乡二 元劳 动力 市 场和 城市 内部主 、 业观普 遍有 ： 择 业倾 向上不 主动 ， 择 业标 准上偏 政 治化 ， 择 业意 向上 次市场 的分割 。沿海 地区 、 城市 、 外企 、 国家 机关等 可 以看作 是主要 重政 工而轻 农 商的特点 。政 策引导 下 的这种 “ 等、 靠、 要 ”的 想法 ， 市场 ， 农村、 西部地 区、 乡镇 企业 等可 以看作 是次 要市场 。较 之主要 与后来 市场导 向下 的自主择业 观截然 不同 。 市场， 大 学 生在 次要 市场 要想 找 到工 资 回报率 高 ， 前途 光 明甚 至 可 ２ 、 计划 分配 向双向选择 过渡 阶段 大 学生的就 业观 方 便流 动 、 合 理社会 保障 的就业 机会 非常 困难 。制度性 因素 划分 出 上 个世 纪 ８ Ｏ 年 代 中期到 ９ Ｏ 年代 初 ， 我 国经济 政策开 始 由计划 的主 、 次 市场 ， 迫使 大学生不 得不 放弃对 次 要市场 的就 业尝试 ， 不惜 经 济向 市场 经济 转 变 ， 大 学 生的 就业 政策 也 发生 了转 折 ， 我 国对大 付 出暂 时的失业代 价 。 学 生的 就业制 度开 始分 步骤 、 分层 次地逐 步由 “ 统分 统包 ”向 “ 双 其次， 进入 新世 纪 ， 为 应对经 济发 展对 人才 的需求 ， 高校 不断 扩 向选 择 ”改革 。具体来 说 ，１ ９ ８ ３ 年一 １ ９ ９ ３ 年这一 阶段 ， 国 家将 清华 大招生 规模 。高校 扩招 为社会 提供 了大量 劳动 力 ， 极 大地推 动 了经 大学、 上海 交大 、 西 安交 大 、 山东 海洋 学 院等 院校 作 为试点 ， 在 调配 济的 高速发 展 ， 但 扩招 同时也 带来 了一些 副作 用 。面对经 济规 模的 工 作中进 行 了 “ 供需 见面 ”相 互选 择 的就业办 法 。至 １ ９ ９ ３年 《 中 急剧膨胀 ， 我 国高校扩 招并未 很好 的遵循循序 渐进 的做法 ，２ ０ １ ３ 年 国教育 改革 和发 展 纲要 》颁 布 ， 实行 少数 毕 业生 由 国家安 排 就业 ， 大学 毕业生 数量从 ２ ０ ０ ３ 年的 ２ １ ２ 万 迅速 增加 至 ６ ６ ９万 。大 学 毕业 多 数由学 生 “ 自主择业 ”的制度 ， 标 志着竞 争开始 引入大学 生就业 ， 生数量 飞速增加 ， 市场 需求瞬间饱 和 ， 陡然供大 于求 。 实现了 由 “ 统包统 分 ”和 “ 包当 干部 ”向 “ 自主 择业 ”的过渡 。 再 加之 当 下高 房价 、 高 消费 和 低收 入 的矛 盾 ， 及传 媒和 社 会舆 竞争 机 制被 引 入高 校后 毕业 生 就业 方 向开 始趋 向市 场 化 。这 论对 工作好 坏衡 量标 准的误 导等 ， 严 重 制约 了我 国大学 生就业 观进 十 余 年大 学 生的择 业 标准 较之 社会 、 政 治 地位 ， 经济 地位 成 为 了首 步 腱康完善 的发展 。 选 。大 学生 的就业 观念 出现 了新的 特点和 趋势 ： 择业倾 向 上走 向多 三、 优化制 度环境 ， 拓宽大 学生就 业渠道 的对策 样、 主动 ： 择 业标 准上走 向经济 化 ； 择业意 向上 偏重经 济收 入高 的职 国家政策 是人 才资 源市场 配置 的具体 准则 ， 也 是大学 生在 就业 业 。这 个阶 段的大 学生 就业 时开始 主动 追求个 人利 益 ， 为进入 市场 过程 中应 遵 循的 基本 规 范 。国家 决策调 整 往 往会 引起 全 国范 围 内 经济体 制下 自由择业做 下 了铺 垫 。 政治、 经 济 的重 大变 化 ， 从 而 对大 学生 的 就业 观产 生深 刻 影响 。 因 ３ 、 双 向选择阶段 大学 生的就业观 而如 何实 现充 分就业 ， 推动 高质量 的 就业 ， 应 从 国家发展 战略 的新 从 上世 纪 ９ ０ 年代初， 国 家确立 和建设 社会 主义 币场 经济体 制 ， 高度 来审视 。 在这 一 阶段 ， 国 家不 再负 责安 排大 学 生的 具体 就业 岗位 ， 而 是 引导 １ 、 加 强政 府调控 和制度 建设 ， 引导大 学生的合理 流动 大学 生投身 到就 业市场 进行 自主择 业 ， 大学 生和用 人单位 之 间双向 流 动 性是 市场 经济 体 制下 社会 劳 动力 就业 的 特点 趋势 和 内在 选择 的 关 系基本 确 立 。很多 大学 生在 就 业时 认 为 “ 待 遇 决定 职业 要 求 。但 许 多大 学生 面对 不 同的 子市 场 ， 不 同地 区 、 不 同行 业之 间 选择 ” ， 更加 注 重职 业收 入 ， 工作 对 生活 的改 善 。在择 业标 准方 面 ， 悬 殊差 异 时。对 于贫 困就 业 地区 、 收 入微 薄行 业 ， 往往 不 是积 极就 行业 发 展 前景越 来 越受 到重 视 ； 在择 业意 向 上工 商并 重 ， 往 日不被 业 而是 选择 暂 时失 业 。因此 无法 单纯 依 靠市 场 力量 来实 现 大学 生 看好 的 服务 业 等第 三产 业成 为新 的就 业 热点 ； 在 就业 认识 上 ， 意识 向西 部地 区 、 艰 苦 行业 的流 动 ， 各级 政府 要把 引导 大 学 生就业 作 为 到 “ 创业 也 是就 业 ” ， 勇 于创 业成 为普 遍 接受 的观 念 。这一 阶 段大 自己的 工作 责任 ， 加 大调控 力度 ， 采 取切实 的政 策措施 ， 鼓励 大学 生 学生 自主择 业就 业观 日渐成 熟 ， 标 志着 我国健 廉完 善的 大学生 就业 面向 中西部 地区 及基层 单位就业 。尽 快完 善相 关制 度 ， 对于 赴基 层 观步 入了正轨 。 工作 的大学 生给予 适当 必要的编 制 、 岗位和 资 金 。同时也 Ｊ 亚该 采取
国家就业政策对大学生就业的影响分析
国家就业政策对大学生就业的影响分析一、本文概述本文旨在深入分析国家就业政策对大学生就业的影响。
随着我国经济的持续发展和产业结构的不断升级，大学生就业问题日益凸显，成为社会各界关注的焦点。
国家就业政策作为政府引导和调控就业市场的重要手段，其制定和实施对大学生的就业选择和职业发展产生深远影响。
因此，本文将从国家就业政策的背景、内容、实施效果等方面入手，探讨其对大学生就业的积极和消极影响，以期为解决当前大学生就业问题提供有益的参考和建议。
在概述部分，我们将首先介绍国家就业政策的发展历程和主要特点，包括政策的制定背景、政策目标、政策工具和政策实施机制等。
然后，我们将概述大学生就业的现状和面临的挑战，包括就业市场的供需状况、大学生的就业期望和实际就业情况等。
我们将简要介绍本文的研究方法和研究内容，包括文献综述、数据收集和分析方法、以及主要的研究问题和研究假设等。
通过概述部分的介绍，读者可以对本文的研究背景和主要内容有一个大致的了解，为后续深入的分析和讨论打下基础。
二、国家就业政策概述国家就业政策是指国家为了促进就业、维护社会稳定和经济发展而制定的一系列法规、措施和行动计划。
这些政策旨在创造一个有利于就业的宏观环境，提供有效的就业服务，并提升劳动者的就业能力。
近年来，我国国家就业政策主要包括以下几个方面：促进创业创新政策：通过提供税收优惠、资金扶持、创业培训等措施，鼓励大学生自主创业，推动创新型企业发展。
优化就业服务：完善公共就业服务体系，提供就业指导、职业介绍、信息发布等服务，帮助大学生了解就业市场，提高求职成功率。
强化职业培训：针对大学生的专业技能和职业素养需求，开展多种形式的职业培训，提升大学生的就业竞争力。
扩大就业渠道：通过发展新兴产业、鼓励企业招聘大学生等措施，拓宽大学生的就业领域，增加就业机会。
完善就业保障：加强劳动保障法律法规建设，维护大学生的合法权益，提供必要的劳动保护和社会保险。
这些政策旨在缓解大学生就业压力，促进大学生充分就业和高质量就业。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究1. 引言1.1 绪论大学生就业一直是社会关注的焦点问题，随着经济发展的不断进步，大学生就业形势也受到了越来越多的关注。
宏观经济政策在影响大学生就业方面起着至关重要的作用。
随着经济全球化进程的加快，宏观经济政策的重要性日益显现。
在这种情况下，研究宏观经济政策视角下的大学生就业难问题具有重要意义。
本文旨在通过对宏观经济政策视角下的大学生就业难问题进行深入研究，探讨其原因及解决途径，以期为实际政策制定提供参考。
将分析宏观经济政策对大学生就业的影响，探讨其在就业市场中的作用和影响力。
将对大学生就业困难的原因进行深入分析，剖析导致大学生就业困难的根本问题。
然后，将提出宏观政策下解决大学生就业问题的途径，指出政策应该如何发挥作用。
接着，将借鉴国际经验，深入探讨国外在大学生就业方面的做法和经验。
将提出具体的政策建议，为解决大学生就业问题提供具体方案。
通过以上研究，本文旨在为宏观经济政策视角下的大学生就业难问题提供一定的参考和借鉴，为解决这一难题提供理论支持和政策建议。
1.2 问题意义大学生就业问题是当前社会普遍关注的话题，作为经济社会发展的重要组成部分，大学生就业难问题不仅关乎个人的生计，也直接影响着整个社会的稳定和繁荣。
随着我国经济结构的不断调整和发展方式的转变，大学生就业问题显得更加突出和复杂。
解决大学生就业问题对于促进经济发展、保障社会稳定和推动国家繁荣具有重要意义。
大学生是国家宝贵的人才资源，他们的就业状况不仅关系到每个家庭的幸福安康，也关乎国家的长远发展。
应对大学生就业问题，可以更好地发挥人力资源的作用，推动经济结构的优化升级，提高国家整体竞争力。
大学生就业问题涉及到社会公平和社会稳定，解决大学生就业难题有利于减少社会矛盾，维护社会和谐。
大学生就业状况的好坏也直接影响着国家的创新力和科技发展水平，因此关注大学生就业问题具有重要的战略意义。
研究大学生就业问题的意义不仅在于解决当前就业难题，更在于促进国家长远发展和社会稳定。
大学生就业形势与政策背景分析
大学生就业形势与政策背景分析随着全球经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势备受关注。
本文将分析当前的大学生就业形势，并从政策背景出发，探讨政府的角色和政策对大学生就业的影响。
一、大学生就业形势1. 就业压力加大随着高校毕业生人数的增加，就业市场供求关系逐渐失衡，使得大学生就业面临巨大竞争压力。
许多毕业生面临着找不到合适工作岗位的问题，导致部分大学生出现就业困难的情况。
2. 技能需求的变革随着科技的迅猛发展，劳动力市场对于专业技能的需求也在变化。
传统的一些工作岗位逐渐被自动化和人工智能替代，而新兴产业和新技术则呈现出蓬勃发展的态势。
这对大学生的专业技能、创新能力和适应能力提出了更高的要求。
3. 就业结构的调整由于经济结构的变化和产业转型升级，大学生的就业结构也在发生调整。
传统的制造业和劳动密集型产业岗位减少，而服务业、高技术产业和创新创业领域的岗位增加。
这对大学生的就业定位和发展路径提出了新的挑战。
二、政策背景分析1. 关键词：“就业优先”就业一直是政府关注的重要议题，尤其是在经济下行压力加大和大学生就业形势严峻的背景下。
政府积极推动“就业优先”政策，加大对就业的支持力度，鼓励企业招聘大学生，提供就业岗位。
2. 创业带动政策政府鼓励大学生创业创新，通过设立相关创业基金、优惠税收政策和创业扶持计划等，为大学生提供创业机会和支持。
政府认识到创业对于推动经济增长和就业创造的重要性，并通过政策引导大学生积极投身创业。
3. 教育改革与职业教育发展政府通过改革教育体制，优化教育资源配置，提高大学生的就业竞争力。
推进职业教育发展、建设高水平应用技术型大学等举措，旨在提高大学生的实践能力和适应能力，契合市场需求。
4. 人才引进政策政府通过一系列的人才引进政策，吸引高层次人才和优秀人才回国创新创业或在国内发展。
这为大学生提供了更多的就业机会和职业发展空间，吸引他们留在国内就业。
三、政策对大学生就业的影响1. 多元化就业机会政府推出的就业政策扩大了大学生的就业机会。
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究
宏观经济政策视角下的大学生就业难问题研究随着我国经济的快速发展和社会结构的不断变迁，大学生就业问题一直备受关注。
就业难一直是一个热点问题，每年都有大量的大学生进入就业市场，但是就业形势依然严峻，不少毕业生难以找到理想的工作。
就业问题不仅关系到大学生个人的切身利益，更关系到整个社会的稳定和发展。
在宏观经济政策视角下深入研究大学生就业难问题，对于制定更加有针对性的政策具有重大意义。
一、大学生就业难的宏观背景大学生就业难的背后反映了我国的整体经济面临的问题。
我国经济结构转型的过程中，劳动力需求呈现出结构性变化。
传统的重工业和制造业逐渐萎缩，而新兴产业和服务业的发展对人才的需求呈现出增长态势。
这意味着大学生需要具备更强的适应能力和就业能力，才能适应市场的需求。
全球化的背景下，国际竞争日益激烈，我国的经济也受到了国际市场的影响。
市场竞争更加激烈，对人才的要求也更加严苛。
随着科技的不断发展和社会的不断进步，劳动力的需求也在不断变化。
技术继续升级，对劳动力提出了更高的技能要求。
大学生在就业过程中需要不断提升自己的能力，才能适应市场的需要。
1. 就业市场供需失衡大学毕业生的数量持续增长，而就业市场的需求并没有相应增加。
这导致了就业市场的供需失衡，使得毕业生就业面临更大的挑战。
就业市场供需失衡问题的根本原因在于我国的产业结构和发展水平。
我国的经济结构呈现出重工业比重较大，而轻工业和服务业的比重相对较小，导致了大学生在就业市场遇到了困难。
宏观经济政策应该着力在调整产业结构，促进服务业和新兴产业的发展，增加就业机会，缓解大学生就业难问题。
2. 教育与就业不匹配另一个重要的原因是教育与就业的不匹配。
当前，我国教育体系侧重于传统理论知识的传授，而忽视了实践能力和创新能力的培养。
这导致了大学生在就业市场上缺乏竞争力，难以满足企业的需要。
宏观经济政策应该着力改革教育体系，加强实践教学，培养学生的创新能力和实践能力，以适应就业市场的需求。
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影响大学生就业观演变的政治经济政策探索作者：杜康
来源：《新西部·中旬刊》2013年第10期
【摘要】本文阐述了不同时期大学生的各种就业观，分析了现阶段政治经济政策对大学生就业观发展的影响，提出了优化制度环境，拓宽大学生就业渠道的对策。
要加强政府调控和制度建设，引导大学生合理流动；通过政策鼓励，推动大学生自主创业；构建良好的传媒风气，营造正确的舆论导向。
【关键词】大学生；就业观演变；政治改革；经济改革；作用
大学生就业观虽然具有相对稳定性，但并不是一成不变的，它的形成、变化、发展是一个动态的、复杂的过程。
其受到主体、家庭、学校、社会发展等多种因素制约。
在影响改革开放以来大学生就业观演变的诸多因素中，政治经济体制改革带来的影响又至关重要。
因而本文拟就我国改革开放以来大学生就业观演变的政治经济因素，作一些宏观的梳理和初步思考。
一、不同时期大学生的各种就业观
改革开放30多年，我国大学生就业方式及观念的变迁可划分为三个阶段：“统包统分、供需见面、双向选择”或“服从分配、走向开放、自主择业”。
1、计划分配阶段大学生的就业观
上世纪80年代中期之前的大学生是在计划经济体制下成长起来的。
在这一时期，国家采用统包统分的政策分配人才，大学生按照国家政策，一般说来需要返回户籍所在地工作，所以很少有自主选择的就业观念。
毕业后到行政机关、事业单位，或者国有企业去工作的直接分配方式，让他们基本上也不用担心就业问题。
服从分配的就业观点和统分统包的就业政策，决定了这个时期大学生的就业观普遍有：择业倾向上不主动，择业标准上偏政治化，择业意向上重政工而轻农商的特点。
政策引导下的这种“等、靠、要”的想法，与后来市场导向下的自主择业观截然不同。
2、计划分配向双向选择过渡阶段大学生的就业观
上个世纪80年代中期到90年代初，我国经济政策开始由计划经济向市场经济转变，大学生的就业政策也发生了转折，我国对大学生的就业制度开始分步骤、分层次地逐步由“统分统包”向“双向选择”改革。
具体来说，1983年-1993年这一阶段，国家将清华大学、上海交大、西安交大、山东海洋学院等院校作为试点，在调配工作中进行了“供需见面”相互选择的就业办法。
至1993 年《中国教育改革和发展纲要》颁布，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由学生“自主择业”的制度，标志着竞争开始引入大学生就业，实现了由“统包统分”和“包当干部”向“自主择业”的过渡。
竞争机制被引入高校后毕业生就业方向开始趋向市场化。
这十余年大学生的择业标准较之社会、政治地位，经济地位成为了首选。
大学生的就业观念出现了新的特点和趋势：择业倾向上走向多样、主动；择业标准上走向经济化；择业意向上偏重经济收入高的职业。
这个阶段的大学生就业时开始主动追求个人利益，为进入市场经济体制下自由择业做下了铺垫。
3、双向选择阶段大学生的就业观
从上世纪90年代初，国家确立和建设社会主义市场经济体制，在这一阶段，国家不再负责安排大学生的具体就业岗位，而是引导大学生投身到就业市场进行自主择业，大学生和用人单位之间双向选择的关系基本确立。
很多大学生在就业时认为“待遇决定职业选择”，更加注重职业收入，工作对生活的改善。
在择业标准方面，行业发展前景越来越受到重视；在择业意向上工商并重，往日不被看好的服务业等第三产业成为新的就业热点；在就业认识上，意识到“创业也是就业”，勇于创业成为普遍接受的观念。
这一阶段大学生自主择业就业观日渐成熟，标志着我国健康完善的大学生就业观步入了正轨。
二、现阶段政治经济政策对大学生就业观发展的制约
探究改革开放以来我国大学生就业观演变的过程，我们不难发现，随着经济体制、大学生户籍和就业制度、高等教育制度等国家政治经济政策的调整，促使了大学生就业观念不断变化。
这些政策一方面极大地推进了大学生就业观的演变与发展，充分的利用了青年力量来进行市场经济建设。
但另一方面囿于我国庞大的大学毕业生数量，当下不少政治经济政策仍然约束着大学生就业观的进一步发展。
通过调查不难发现，我国大学毕业生在择业过程中职业取向表现出了较高的一致性，充分说明社会因素对大学生的择业影响很大。
“因此可以推断，我国社会经济环境对他们的择业意识和择业行为产生了很大影响，事实上也是如此。
究其原因我们认为，劳动力市场的制度性分割是大学生择业取向形成和大学毕业生就业难现象产生的主要原因。
”新古典经济学曾提出充分就业均衡的假定，但在我国，劳动力市场被很多诸如性别、制度、学历、户籍等因素分割成了高低不同的子市场，这其中尤以制度性因素为甚。
制度性因素把我国劳动力市场，进行了城乡二元劳动力市场和城市内部主、次市场的分割。
沿海地区、城市、外企、国家机关等可以看作是主要市场，农村、西部地区、乡镇企业等可以看作是次要市场。
较之主要市场，大学生在次要市场要想找到工资回报率高，前途光明甚至可方便流动、合理社会保障的就业机会非常困难。
制度性因素划分出的主、次市场，迫使大学生不得不放弃对次要市场的就业尝试，不惜付出暂时的失业代价。
其次，进入新世纪，为应对经济发展对人才的需求，高校不断扩大招生规模。
高校扩招为社会提供了大量劳动力，极大地推动了经济的高速发展，但扩招同时也带来了一些副作用。
面对经济规模的急剧膨胀，我国高校扩招并未很好的遵循循序渐进的做法，2013年大学毕业生数量从2003年的212万迅速增加至669万。
大学毕业生数量飞速增加，市场需求瞬间饱和，陡然供大于求。
再加之当下高房价、高消费和低收入的矛盾，及传媒和社会舆论对工作好坏衡量标准的误导等，严重制约了我国大学生就业观进一步健康完善的发展。
三、优化制度环境，拓宽大学生就业渠道的对策
国家政策是人才资源市场配置的具体准则，也是大学生在就业过程中应遵循的基本规范。
国家决策调整往往会引起全国范围内政治、经济的重大变化，从而对大学生的就业观产生深刻影响。
因而如何实现充分就业，推动高质量的就业，应从国家发展战略的新高度来审视。
1、加强政府调控和制度建设，引导大学生的合理流动
流动性是市场经济体制下社会劳动力就业的特点趋势和内在要求。
但许多大学生面对不同的子市场，不同地区、不同行业之间悬殊差异时。
对于贫困就业地区、收入微薄行业，往往不是积极就业而是选择暂时失业。
因此无法单纯依靠市场力量来实现大学生向西部地区、艰苦行业的流动，各级政府要把引导大学生就业作为自己的工作责任，加大调控力度，采取切实的政策措施，鼓励大学生面向中西部地区及基层单位就业。
尽快完善相关制度，对于赴基层工作的大学生给予适当必要的编制、岗位和资金。
同时也应该采取诸如：肯定其行动，精神上鼓励和表扬；物质待遇上充分补偿，重视培养和提拔等激励措施，来加强大学生就业思想观念的转变。
只有这样才能改变“孔雀东南飞”、“一江春水向东流”的现状，提高大学生的就业质量。
2、通过政策鼓励，推动大学生自主创业
政府固然要不断强化促进大学毕业生就业的责任意识，但是，政府不可能短时间内为高校毕业生提供上千万个就业机会。
所以，空前的就业压力要得到有效缓解疏导，与其让大学生被动等待就业，不如通过政策激发他们自主创业，通过创业再带动就业。
比如对从事个体经营的高校毕业生，可以简化审批手续，若干时期内减免他们的各项行政事业性收费。
有条件的地区还可以通过政府、金融部门等现有渠道，为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
通过降低市场准入门槛或减免税收，增强融资渠道等多种途径来引导大学生实现自主创业。
3、构建良好的传媒风气，营造正确的舆论导向
传媒和社会舆论对大学毕业生的就业观起着巨大的潜移默化作用。
整个社会的职业观不改变，大学毕业生的就业观不可能从根本上发生变化。
“三百六十行，行行出状元”并不能改变人们对职业贵贱差别的忽视。
当下大学生不愿结合自身愿望、实力在社会中打拼创业，而是盲目的挤行政机关、事业单位这类独木桥。
大学生暮气沉沉表现，正是源于社会将安逸舒适稳定与否，作为了衡量工作好坏的标准。
在严峻就业形势下，社会应构筑良性的传媒渠道和社会舆论，宣扬职业无贵贱的思想，引导大学生树立正确的职业观。
通过传媒大力宣传自主创业和到西部、到艰苦行业工作大学生的精神风貌，对那些在平凡岗位中做出不平凡业绩的大学生认真宣传事迹、总结经验。
从而形成有利于大学生转变错误的就业观念，积极到祖国最需要的地方去，到能发挥自己聪明才智的岗位去建功立业。
总之，大学生就业观念的转变是一项漫长而系统的事情，难以一蹴而就，它需要个人、高校、政府和社会各方面共同努力，逐步完善。
【参考文献】
[1] 王建华.论当前大学生就业观存在的误区与引导[D].上海：华东师范大学，2010.。