上墙管理制度11
上墙的管理制度
上墙的管理制度
是指在公共空间或特定地点设置墙面,供人们贴文、留言或表达意见。
为了维护公共秩序和社会和谐,需要制定一些管理制度来规范上墙行为。
以下是一些可能的上墙管理制度:
1. 法律法规遵守:所有上墙内容必须符合国家法律法规的规定,不得包含违法、违禁、淫秽、暴力等内容。
2. 社会道德约束:上墙内容应符合社会公德,不得侮辱、辱骂他人,不得散布谣言或进行人身攻击。
3. 有序排队:如果上墙地点需要排队,需要制定相应的排队制度,以确保每个人的机会均等,避免产生纠纷。
4. 定时更换:上墙的内容应定时更换,以保证新鲜感和多样性,同时避免信息滞后或过时的问题。
5. 违规处理:对于违反上墙管理制度的行为,可以采取警告、清理、封禁等措施进行处理,以示警示和惩罚。
6. 清洁维护:上墙地点应定期进行清洁和维护,保持整洁和美观。
7. 监督机制:设立相关监督机构或建立投诉渠道,可以让人们举报违规行为,及时处理问题。
8. 宣传教育:通过宣传、教育等方式,提高人们的上墙意识和素质,引导合理有效地利用上墙空间。
上墙的管理制度需要根据具体情况和地点进行制定,并且需要社会各界的共同参与和监督,才能更好地维护公共秩序和言论自由的平衡。
上墙的管理制度范文
上墙的管理制度范文上墙是指在特定场所或场合,为方便传播信息、展示作品或留下印象而悬挂或张贴各种内容的一种方式。
上墙的管理制度是为了规范上墙行为、保护公共秩序以及维护场所的整洁和美观而制定的一系列规定和措施。
一、上墙的目的和范围:1.1目的:上墙主要是为了传播信息、展示作品或留下印象,促进信息交流、文化传播和艺术展示。
1.2范围:上墙的内容应当合法、健康、积极向上,不涉及侮辱诽谤、违法违规、低俗恶俗、政治敏感等内容。
上墙的场合包括但不限于公共场所、学校、公司、活动场所等。
二、上墙的方式和规范:2.1上墙方式:上墙可以采用悬挂、张贴、贴纸、涂鸦等方式,但应当确保安全、卫生与便捷。
2.2上墙规范:2.2.1尊重他人:上墙的内容不得侵犯他人的名誉、隐私、权益,不得涉及人身攻击、侮辱诋毁他人。
2.2.2合法合规:上墙的内容不得违反国家法律法规,不得传播违禁品、黄赌毒等信息。
2.2.3公共秩序:上墙的内容应当秉持良好的公德、社会道德,不得鼓吹暴力和恶性竞争,不得传播混乱、破坏社会秩序的言论。
2.2.4遵守规定:上墙的内容应当符合场所的管理规定,不得违规改动、移动他人已上墙的内容,不得破坏公共设施、污染环境。
2.2.5美观整洁:上墙的内容应当有良好的审美效果,不得采用破旧、残缺的材料,不得张贴散乱、污损的内容。
三、上墙的管理和监督:3.3上墙监督:负责人应当加强对上墙内容的监督,及时发现和处理不符合规定的上墙行为,对严重违反规定的,可以采取撤下、清理、追究责任等措施。
3.4公众参与监督:公众可以对上墙的内容提出意见和建议,并向负责人反映违规情况,负责人应当及时处理并向公众公示处理结果。
四、违规处理和责任追究:4.1违规内容处理:对于违反管理制度规定的上墙内容,负责人有权利采取撤下、清理等措施,并通知发布者进行改正,必要时可以追究法律责任。
4.2责任追究:对于故意违规、恶意破坏公共秩序的人员,负责人可以采取限制上墙、禁止上墙的措施,并报告相关部门进行追责。
上墙的管理制度范本
上墙的管理制度范本第一章概述第一条为了加强对上墙工作的管理,提高工作效率,保障信息安全,制定本制度。
第二条上墙工作是指将重要信息、通知、公告等贴在墙面上供大家阅读的一种信息发布形式。
第三条上墙工作由相关部门负责,全体员工有权参与。
第四条上墙工作的内容必须真实、准确、合法,不得含有违法、淫秽、暴力等不良信息。
第五条上墙工作应根据需要及时进行更新,保持墙面干净整齐。
第六条对于上墙工作中的重要信息、通知、公告等,全体员工有义务仔细阅读,并按照规定执行。
第二章权责分明第七条上墙工作由上墙管理员负责。
第八条上墙管理员的职责包括但不限于以下几项:(一)负责制定上墙工作的计划、方案和流程。
(二)负责对上墙内容进行审查,确保信息的真实、准确和合法。
(三)负责制作、打印、张贴上墙内容。
(四)负责墙面的维护和清洁工作。
(五)负责监督全体员工的阅读和执行情况。
第九条上墙管理员应具备以下条件:(一)具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。
(二)具备较强的信息审查能力和辨别能力。
(三)具备一定的专业知识,能够制作符合要求的上墙内容。
第十条全体员工有权向上墙管理员提供上墙信息的建议和意见。
第十一条全体员工有义务按照规定仔细阅读上墙的信息,并按照指示执行。
第十二条全体员工如发现上墙内容有错误或违法违规情况,有义务及时向上墙管理员报告。
第三章工作流程第十三条上墙工作的流程包括准备、审核和发布三个环节。
第十四条准备环节的具体步骤包括:(一)确定上墙内容,明确信息发布的目的和对象。
(二)制作上墙内容,包括文字、图片等。
(三)打印上墙内容,并按照规定的位置进行分类和编号。
第十五条审核环节的具体步骤包括:(一)上墙管理员对上墙内容进行审查,确保信息的真实、准确和合法。
(二)如发现问题,及时反馈给准备人,并要求其进行修改。
(三)准备人对修改后的上墙内容进行再次审核,确保问题得到解决。
第十六条发布环节的具体步骤包括:(一)上墙管理员负责将经审核通过的上墙内容进行张贴,并注意保持墙面干净整齐。
上墙的管理制度
上墙的管理制度
是指在公共场所或组织中,为了规范上墙行为而制定的一系列规定和措施。
上墙一般指在墙壁上进行张贴、涂鸦、写字等行为。
以下是一些常见的上墙管理制度:
1. 禁止未经授权上墙:任何人未经授权不得擅自在墙壁上进行涂鸦、张贴或书写。
2. 禁止非法宣传:禁止在墙壁上宣传非法、违法或具有非法宗教性质的内容。
3. 禁止恶意损毁:禁止恶意破坏、划伤、涂污或损毁墙壁的行为。
4. 保护历史文化遗产:在历史文化建筑或保护区域内,要保护墙壁上的历史文化遗产,不得擅自进行刻画、喷涂等行为。
5. 上墙审批制度:制定上墙审批制度,对于有特殊需求的墙壁活动(如艺术展览等),可以申请上墙,需经有关管理部门批准。
6. 上墙清洁维护:定期对上墙区域进行清洁维护,及时清除不符合上墙规定的内容。
7. 上墙责任追究:对违反上墙管理制度的行为,可以进行相应责任追究,如修复损坏的墙壁、处罚相关责任人等。
上墙的管理制度可以有效规范和保护墙壁的环境和形象,同时维护公共秩序。
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上墙管理制度要求
上墙管理制度要求一、制度目的为了建立和完善上墙管理制度,保障公共墙体环境整洁,美观,有序,共同营造和谐的社会氛围,促进城市文明建设和市容管理。
二、制度范围本制度适用于城市公共墙体、隔离墙、楼体外墙等公共场所。
三、管理责任(一)政府主管部门:负责建立健全相关上墙管理制度,制定监督检查制度,加大对上墙管理的宣传力度,推动社会各界共同参与上墙管理工作。
(二)单位责任人:负责对本单位范围内的公共墙体进行管理,定期组织清洁、维护、装饰等工作。
(三)居民和业主:共同爱护公共墙体设施,自觉抵制擅自上墙的行为,积极配合政府和单位做好上墙管理工作。
(四)文化艺术单位:积极组织开展墙体艺术作品的创作和展示活动,丰富城市文化内涵。
四、管理要求(一)公共墙面清洁维护:对公共墙面定期进行清洁,清除墙面上的乱贴乱画、广告、污物等,保持墙面整洁美观。
(二)文化墙体建设:鼓励在城市公共文化墙体上进行艺术创作,以墙体文化艺术展示方式推动城市文化、艺术、公益事业的发展。
(三)规范上墙活动:一切上墙活动必须经过政府主管部门的审批,并且严格按照审批程序和标准进行。
(四)严禁乱贴乱画:严格禁止在城市公共墙面上擅自涂画、乱贴、搞恶作剧等行为。
(五)规范广告发布:对广告发布行为进行严格管理,避免广告超面积、超高度及不符合规定的广告。
五、奖惩措施(一)奖励措施:对于积极参与上墙管理工作,优秀的文化艺术创作单位,优秀的文化墙体创作者和保护者进行奖励。
(二)处罚措施:对于擅自上墙、乱贴乱画等违反规定的行为,依法进行严厉处罚,并且追究相关责任人的法律责任。
六、监督检查(一)政府主管部门定期对上墙管理工作进行检查,对发现的问题及时处理。
(二)社会公众对上墙管理工作有监督权利,并举报违反规定的行为。
七、宣传教育(一)政府和相关单位要加大上墙管理工作的宣传力度,增强社会公众的法制观念和社会责任感。
(二)通过各种形式宣传上墙管理制度,倡导文明上墙文化,树立良好的社会风尚。
电力工程公司上墙管理制度
电力工程公司上墙管理制度第一章总则第一条为加强电力工程公司的管理,规范员工的行为,提高工作效率,确保工程顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于电力工程公司全体员工的上墙管理,员工应严格遵守本制度,不得擅自违反。
第三条上墙管理是指工程施工过程中,为确保安全生产和工程质量,设置相关规定和限制,员工必须按照要求进行操作,不得随意更改。
第四条公司将通过上墙管理,加强对员工的监督和控制,提高工作效率,确保工程质量,保障员工安全。
第二章上墙管理的内容第五条上墙管理的内容包括但不限于以下几个方面:1.上墙作业前应进行必要的检查和确认,确认设备和工具完好无损;2.上墙作业期间应按照规定使用安全带和其他必要的安全设备;3.在上墙作业过程中,应严格遵守操作规程,不得随意更改;4.在上墙作业中,如有疑问或发现异常情况,应立即停止作业并向领导报告;5.上墙作业完成后,应清理好工具和设备,保持现场整洁。
第六条在上墙管理中,应根据工程的实际情况和要求,确定具体的操作规程和安全措施,确保员工的安全和工程的顺利进行。
第七条公司将根据工程的特点和要求,不定期进行上墙作业的检查和评估,对违反规定的员工进行处罚,严重者将予以开除。
第三章上墙管理的责任第八条公司将设立专门的上墙管理部门,负责制定上墙管理制度和相关规定,监督和检查上墙作业的执行。
第九条各部门负责人应配合上墙管理部门的工作,推行上墙管理制度,确保员工按规定操作,并对员工的违规行为进行处理。
第十条员工应认真履行上墙作业的职责,遵守规定和要求,保障自己和他人的安全,确保工程的质量。
第四章特殊人员的上墙管理第十一条对于不具备相应技能和经验的员工,应进行专门培训和考核,取得相应的上墙操作证书,方可参与上墙作业。
第十二条对于特殊工种的员工,应按照公司规定进行严格的管理和监督,确保其安全和工程质量。
第五章上墙管理的奖惩制度第十三条公司将根据员工的表现和工作成绩,制定相应的奖惩制度,对员工的优秀表现给与奖励,对违反规定的员工进行处罚。
上墙的管理制度(6篇)
上墙的管理制度一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度,确保库房整洁。
二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备,其温度应控制在14℃-24℃,相对湿度应控制在____%-____%。
二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查,做好检查记录,保持库房恒温。
三、档案库房保持清洁卫生,保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。
四、未经允许,严禁任何人进入库房。
五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档,不得进入库房。
六、严格执行档案进出库登记制度,建立健全登记手续。
七、档案室内严禁吸烟和使用明火,严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品,对电源、线路、开关插头、办公设备(如电脑、打印机、切纸机)等要定期检查,做到发现隐患,及时报告,尽快整改。
八、档案柜具排列应避免阳光直射,柜具间的通道间距不少于80cm,柜具与墙壁应保持一定距离,柜具间的通道应为迂回式。
九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法,系统反映档案类目设臵的具体顺序。
档案保管制度一、本单位形成的各种门类和载体的档案,由档案室集中统一保管,做到专库、专柜、专职人员负责保管。
二、接收档案入库,必须坚持先验收后办交接手续的原则,确保进室档案的质量。
三、档案的存放应分门别类、定位排列,便于查找。
四、档案移进、移出,必须严格履行登记手续,严防错、漏、丢失事故发生。
五、严格执行档案鉴定销毁制度,自觉维护档案的安全。
六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。
档案室要根据自然环境,适时降温去湿,保持室内合适的温湿度。
七、档案库房内严禁吸烟,严禁存放易燃易爆等危险物品。
八、做好库房温湿度的监控与登记工作。
九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者,要追究其责任,严重的应予以处罚。
十、每季度对库房档案进行全面检查、清点,发现问题及时处理。
档案保密制度一、严格执行我国《档案法》、《保密法》,严守保密纪律,确保档案的完整与安全。
工程项目上墙管理制度
工程项目上墙管理制度第一章总则第一条为规范工程项目上墙管理行为,提高工程项目的管理水平,确保工程项目的质量和安全,制定本制度。
第二条本制度适用于工程项目的墙面施工管理。
第三条工程项目上墙管理应做到标准化、规范化、制度化,确保施工进度和质量。
第四条工程项目负责人要认真执行本制度,加强上墙管理,切实维护工程项目的整体利益。
第五条工程项目上墙管理应遵循“安全第一、质量第一、进度第一”的原则。
第二章工程项目上墙管理的组织体系第六条工程项目上墙管理应建立科学的组织架构,明确上墙管理的职责分工。
第七条工程项目负责人应设立上墙管理部门,配备专业人员,负责上墙管理工作。
第八条上墙管理部门负责制定、完善和执行上墙管理制度,具体负责上墙施工的监督、检查和整改工作。
第九条工程项目负责人应配合上墙管理部门做好配合工作,确保上墙管理工作的顺利进行。
第十条工程项目负责人应定期召开上墙管理会议,及时传达有关上墙管理的要求和情况。
第三章工程项目上墙管理的基本要求第十一条工程项目上墙管理要求施工单位严格按照设计图纸和施工规范进行施工,确保施工质量。
第十二条工程项目上墙管理要求施工单位配备专业的上墙工具和设备,确保施工安全。
第十三条工程项目上墙管理要求施工单位做好施工前的准备工作,确保施工进度。
第十四条工程项目上墙管理要求施工单位对施工过程中的问题及时进行整改,确保项目的正常进行。
第四章工程项目上墙管理的具体措施第十五条工程项目上墙管理要求施工单位在上墙前进行施工方案的审批,明确施工过程中的安全措施。
第十六条工程项目上墙管理要求施工单位在施工过程中进行定期检查,确保施工质量。
第十七条工程项目上墙管理要求施工单位在施工结束后进行验收,确保工程质量。
第十八条工程项目上墙管理要求施工单位做好施工记录和档案管理工作,确保施工过程的完整性。
第十九条工程项目上墙管理要求施工单位在施工结束后进行总结,确定成果和经验,为今后的工程项目提供参考。
第五章工程项目上墙管理的监督检查第二十条工程项目上墙管理要求上墙管理部门定期进行检查,发现问题及时进行整改。
上墙管理制度(5篇)
上墙管理制度(5篇)第一篇:上墙管理制度----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------施工现场质量管理制度1、坚持“百年大计,质量第一”的思想教育,提高职工的质量意识,创造高质量的合格产品为社会提供优良服务。
2、坚持按照施工程序办事,按照设计图纸和施工现场的条件,认真做好施工组织设计。
严格遵守施工规范、技术操作规程和施工组织设计,精心施工。
3、分部分项工程施工前必须做好技术交底工作,明确技术措施和质量标准,坚持制止违章操作,每个项目施工完后必须填写施工记录,并有检查签证手续。
4、工程质量检查,必须严格贯彻执行国家的工程质量检验评定标准,坚持专业检查与群众检查相结合的方法。
除公司及工程处的定期和不定期检查外,施工班组每天要实行自检和交接检制度。
5、加强对材料的检验工作,施工使用的各种材料及半成品应有合格证及出厂证,并按规定要求送材料、试件到规定的试验室试验。
6、收集整理工程技术资料档案,工程施工的各项技术资料要按施工技术资料统一表格编制,每项填写内容准确,真实反映施工的实际情况。
7、工程竣工前验收按有关规定实行予检,按照建安工程质量检验标准填写单位工程观感及质量评定表,工程技术资料档案须经公司技术质安科或工程处复查后,由施工队负责送质监站审核。
8、对出现的质量事故要及时逐级汇报,待有关部门研究处理后,方能进行下道工序施工。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------施工现场安全生产管理制度1、要贯彻执行“安全第一”和“以防为主”的方针,切实执行安全“两标”和安全生产责任以及“劳动卫生安全条例”,做到思想落实、措施落实、组织落实。
上墙的管理制度
上墙的管理制度一、背景介绍上墙是指在公共场所或者企事业单位内,用于展示宣传内容、公告信息和各种通知的墙面。
为了保证上墙的内容准确、有序、美观,以及提高有效传达信息的效果,制定上墙的管理制度具有重要意义。
二、上墙的管理原则1.信息准确性原则:所有上墙的内容必须准确真实,不得有任何虚假或误导性的信息。
2.信息及时性原则:上墙的内容应及时更新,确保信息的时效性。
3.信息规范性原则:上墙的内容应符合相关法律法规和道德规范,不得含有违法违规、低俗色情、宣传迷信等信息。
4.信息分区原则:将上墙的信息按照不同的区域进行分类展示,便于读者查找和阅读。
5.信息布局原则:上墙的内容布局应合理,排版美观大方,字体大小适宜,行距合理,以提高信息的可读性。
三、上墙的管理措施1.内容审核:所有上墙的内容都需要经过内容审核,由专门的审核人员对内容的准确性、时效性和规范性进行审核。
2.信息发布:上墙的内容应严格按照规定的发布格式进行编排,确保信息的清晰易读。
3.信息更新:上墙的内容应定期进行更新,确保信息的新鲜度和实用性。
4.墙面维护:定期对上墙的墙面进行清洁和维护,确保上墙的内容整洁可观。
5.信息公开:将上墙的内容向相关人员公开,确保信息的传达效果。
四、上墙的管理流程1.信息策划:根据需要确定上墙的内容和宣传的重点,制定相关宣传方案。
2.内容编写:根据宣传方案编写上墙的内容,确保内容简洁明了,重点突出。
3.内容审核:由专门的审核人员对编写的上墙内容进行审核,确保内容的准确性和规范性。
4.信息发布:将审核通过的上墙内容按照规定的时间和格式发布到指定位置的墙面上。
5.信息更新:定期检查上墙内容的时效性,并根据需要进行相应的更新。
6.反馈整改:对上墙内容中存在的问题进行及时整改,并根据反馈意见进行改进。
五、上墙的管理效果评估1.信息传达效果评估:定期对上墙的内容进行评估,了解信息的传达效果和接受程度。
2.管理流程评估:对上墙的管理流程进行评估,了解各个环节的工作效率和问题所在。
工程管理上墙管理制度
工程管理上墙管理制度一、目的和范围为了有效管理工程墙项目,规范墙管理工作,保障工程质量和安全,特制定本制度。
本制度适用于工程项目的墙管理工作,包括对建筑物内外墙的施工和质量管理。
二、工程墙管理责任1、施工单位负责对工程墙施工进行全面管理,保证工程墙施工按照设计要求和国家标准进行。
2、监理单位负责对工程墙进行监督检查,对施工单位提出合理的监督意见和建议。
3、业主单位负责对墙施工进行验收,确保墙的施工质量符合要求。
4、墙管理负责人负责制定工程墙施工管理计划,组织实施和监督工程墙施工。
三、墙管理工作流程1、施工前期准备(1)组织施工单位进行原材料的准备和检验,确保原材料符合质量要求。
(2)制定施工方案和施工工艺,明确施工流程和安全措施。
(3)编制工程墙施工管理计划、施工方案和施工组织设计,并报监理单位审核。
2、墙施工管理(1)对现场施工进行全面监督,确保施工过程符合施工方案和安全规定。
(2)进行墙材料的验收和检测,确保墙材料质量符合要求。
(3)开展现场管理,及时发现和解决施工中的问题,确保施工进度和质量。
3、墙施工质量控制(1)严格按照施工图纸进行施工,确保施工质量符合设计要求。
(2)墙管理人员对施工过程进行质量验收,确认施工质量符合规定。
(3)对施工过程进行记录和归档,建立健全的施工档案。
四、墙施工安全管理1、制定施工安全计划和应急预案,确保施工过程中的安全。
2、对施工人员进行安全教育和培训,提高施工人员的安全意识。
3、严格遵守施工现场的安全规定,确保施工过程中的安全。
五、墙管理工作验收1、墙施工验收(1)墙施工完成后,进行墙质量验收,确保施工质量符合要求。
(2)对墙施工的成果进行验收,出具验收报告。
2、墙施工档案(1)归档施工的相关资料和记录,建立完整的施工档案。
(2)确保施工档案的完整性和可查性。
六、墙管理工作监督1、监理单位应对施工过程进行全面监督,确保施工过程符合规定。
2、墙管理部门应对施工质量进行定期检查和抽查,及时发现和纠正问题。
上墙的管理制度范本(2篇)
上墙的管理制度范本一、引言上墙是指在特定的场所或者活动中,设置了一个可以张贴纸片、留言、评论等的空间。
为了保证上墙活动的有序进行,我们特制定了上墙的管理制度,以规范上墙行为,促进秩序和公平。
二、上墙范围和时间1. 上墙范围:上墙的范围限定在指定的区域,不得越界,除非经过管理人员的许可。
2. 上墙时间:上墙的时间限定在指定的活动期间,超过活动期间或活动结束后禁止上墙。
三、上墙内容管理1. 内容审核:所有上墙内容需要经过管理人员审核后方可上墙,不符合相关规定的内容将被拒绝。
2. 内容规范:上墙内容不得包含任何违法、淫秽、歧视、诽谤等不良内容,不得侵犯他人隐私权和知识产权。
3. 言论自由但有限制:在上墙的内容中,鼓励积极的、健康的言论,但不允许发表攻击他人、恶意谩骂、泄露隐私等言论。
四、上墙行为规范1. 上墙方式:上墙时,请按要求利用指定的贴纸或者留言纸片进行,不得使用任何不符合规定的工具。
2. 上墙秩序:排队上墙,不得插队。
每次上墙,每人限定一次,并尽量保证上墙的时间合理分配。
3. 上墙内容限制:每次上墙,每人限定一个留言或贴纸,不得占用过多空间,不得重复发帖,以免影响他人的上墙体验。
4. 上墙时间控制:上墙时间限定在指定的时间段内,请确保按时上墙,并在规定时间内完成。
五、上墙管理和违规处罚1. 管理人员值班制度:设立值班管理人员,负责上墙秩序的维护,内容的审核以及及时处理违规行为。
2. 违规行为处理:一旦发现违反上墙规定的行为,管理人员将有权采取相应的处罚措施,包括但不限于删除内容、限制发帖、禁止上墙等措施。
3. 投诉处理机制:对于上墙内容引发的投诉,将设立投诉处理机制,及时受理并做出处理决定。
六、总结上墙管理制度的实施,旨在保障上墙活动的有序进行,提升参与者的体验。
通过规范上墙行为和管理措施,我们相信上墙活动将更加公正、高效、和谐。
请各位参与者自觉遵守本制度,并与我们共同维护上墙活动的秩序和品质。
公司上墙管理规章制度最新
公司上墙管理规章制度最新第一章总则第一条为了加强公司的管理,规范员工的行为,维护公司的正常秩序,特制订本规章制度。
本规章制度适用于公司全体员工,必须遵守本规定。
第二条公司上墙是指在公司内部特定区域设置的墙面,用于公示公司的相关信息、政策、通知等。
公司上墙是公司内部管理的一个重要环节,员工必须认真遵守相关规定。
第三条公司上墙管理是公司管理的重要组成部分。
公司上墙管理以公平、公正、透明为原则,确保公司内部的信息传达畅通、效率高效。
第四条公司上墙管理应当充分考虑公司员工的需求和意见,保证公司上墙内容的合理性和质量。
第五条公司上墙管理委员会负责公司上墙管理工作的组织和执行。
第六条公司员工在公司上墙上发布信息必须符合公司的相关规定,不得违反公司的制度和政策。
第七条公司上墙管理应当做到规范、有序、高效。
公司员工在公司上墙上发布信息时,必须遵守相关规定,保证信息的真实性和准确性。
第八条公司上墙管理应当建立健全监督制度,确保公司员工的行为符合公司的制度和政策。
第二章公司上墙的设置与管理第九条公司上墙的设置应当符合公司的实际情况和管理需要,旨在传达公司的相关信息和政策,提高公司员工的工作效率和质量。
第十条公司上墙的管理应当根据公司的实际情况和需求,制定相应的管理规定和制度。
第十一条公司上墙应当包括公司的宗旨、理念、文化,公司的政策、通知、奖惩等信息,以及公司员工的个人信息。
第十二条公司上墙应当根据不同的部门和岗位设置不同的上墙区域,确保信息的有序传达和管理。
第十三条公司上墙的信息应当定期更新,保证信息的及时性和有效性。
第十四条公司上墙管理委员会负责公司上墙的设置、管理和运行工作。
公司上墙管理委员会由公司领导和相关部门负责人组成。
第十五条公司员工在公司上墙上发布信息时,必须遵守公司的相关规定,不得发布虚假信息、不当言论和违反公司的制度和政策的内容。
第十六条公司员工在公司上墙上发布信息需经过相关部门审核,确保信息的真实性和准确性。
上墙的规章制度格式
上墙的规章制度格式
第一章总则
第一条为了维护校园秩序,加强学校管理,提升教育质量,制定本规章制度。
第二条上墙是指在学校墙壁、栏杆等公共场所进行涂鸦、写字等行为。
第三条上墙行为必须遵守国家法律法规及学校规定,文明健康,不得有损学校形象。
第四条所有在校师生均须遵守上墙规章制度,不得有违背规定的行为。
第二章上墙管理
第五条学校设立专门的上墙管理组织,负责制定上墙计划、管理规定以及监督执行情况。
第六条学校规定特定的墙面可供上墙使用,并对其进行统一设计,不得私自涂鸦。
第七条上墙作品应当经过审核,符合学校审美观念和主题要求,不得有不良内容。
第八条上墙作品必须在规定时间内完成,否则将追究责任。
第三章上墙程序
第九条上墙前需向上墙管理组织提出申请,经审核通过后方可进行。
第十条上墙作品必须提前设计好图稿,并得到上墙管理组织认可后方可执行。
第十一条上墙作品必须由专业人员进行施工,质量优质。
第十二条上墙作品施工过程中需遵守施工规范,不得损坏校园设施。
第四章上墙奖惩
第十三条上墙管理组织将对符合规定的上墙作品进行评选,优秀者将获得奖励。
第十四条对未经审核擅自上墙或违反规定的行为将予以严肃处理,视情节轻重给予警告、扣分甚至开除学籍。
第五章附则
第十五条本规章制度自发布之日起正式施行,如有补充或修订,经校方审核后公布。
第十六条学生及教职员工在校期间需严格遵守本规章制度,否则将承担法律责任。
第十七条对于学校墙壁、栏杆等公共场所的保护,每个人都有责任,不得私自破坏。
以上即为学校上墙规章制度,希望广大师生员工认真遵守,共同维护校园环境秩序。
上墙的管理制度范文
上墙的管理制度范文上墙的管理制度第一章总则为规范上墙管理,维护上墙秩序,加强文明素质教育,培养良好社会风尚,特制定本管理制度。
第二章上墙机制第一条上墙机制是指通过公共广告牌或墙面,展示公益宣传、社会信息、文化艺术等内容,在有限的空间内传达信息,提供服务。
第二条上墙机制应符合以下原则:1. 公开透明:上墙的内容和形式应公开透明,接受社会监督。
2. 非营利性:上墙的内容和形式不得具有商业宣传、广告等目的。
3. 紧跟时代:上墙的内容应符合时代需求,关注热点问题。
4. 多样性:上墙的内容应具有多样性和包容性。
5. 秩序管理:上墙的时长、频率、内容需要合理安排,维护上墙秩序。
第三条上墙机制应由相关部门负责,根据实际情况制定相应的管理规定,并定期进行评估和调整。
第三章上墙内容第一条上墙内容应注重公益宣传、社会信息、文化艺术等领域,推动社会进步和文明发展。
第二条上墙内容应具备以下要求:1. 正能量:上墙内容应积极向上,具有教育引导作用。
2. 宣传效果:上墙内容应具有良好的宣传效果,能够吸引人们的注意力。
3. 文化品位:上墙内容应注重文化品位,体现文化自信和国家形象。
4. 风格多样:上墙内容应具备多样的风格,满足不同群体的需求。
第三条上墙内容应经过审核,不得出现以下情况:1. 违法违规: 上墙内容不得违反相关法律法规和政策规定。
2. 涉及敏感信息:上墙内容不得涉及敏感信息,如涉及国家安全、社会稳定等方面。
3. 歧视性言论:上墙内容不得含有歧视性言论,不得侵犯他人权益。
第四章上墙规定第一条上墙的时间应提前预约,并按照预约时间进行上墙。
第二条上墙的时长应根据实际情况进行安排,一般不超过7天。
第三条上墙的频率应合理控制,不得过于频繁,以免影响其他上墙需求。
第四条上墙的位置应根据实际情况进行选择,不能遮挡交通信号、影响人行通行等。
第五章上墙管理第一条上墙管理应由专人负责,确保上墙的顺利进行。
第二条上墙管理人员应具备以下素质:1. 了解上墙机制:具备对上墙机制的基本了解,熟悉上墙的流程和规定。
上墙的管理制度(四篇)
上墙的管理制度第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。
第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。
第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。
派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。
第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。
第五条一般情况下,用工单位自行负责招聘及面试,确定符合条件派遣员工后,向公司提交派遣员工____,由公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。
第六条如用工单位需要,可书面委托公司进行招聘,原则上用工单位须派人参加面试,面试合格,由用工单位确定录用派遣员工____,公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。
第七条如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘,将参照第六条的办法执行,并另外支付相应的招聘服务费用。
第八条公司只接收用工单位在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用的被派遣劳动者。
临时性工作岗位是指存续时间不超过____个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
第九条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的____%。
第十条公司、用工单位所雇佣的劳务派遣员工按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式进行招聘和用工。
第二篇:敬老院管理制度,敬老院上墙制度,养老院管理上墙制度卫生制度一、讲究个人卫生,人人养成良好的卫生习惯,勤洗澡、理发,剪指甲、衣服常洗常换。
工程施工上墙管理制度
工程施工上墙管理制度第一章总则第一条为规范工程施工过程中的墙体建造管理,保障施工质量,减少安全事故发生,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有施工项目中的墙体建造工程管理。
第三条工程施工上墙管理应遵循“安全第一、预防为主、质量优先、科学施工”的原则。
第四条工程施工上墙管理应结合项目实际,科学制定施工方案,确保施工顺利进行。
第五条本制度由公司施工管理部门负责执行,具体责任人为项目总监和工程经理。
第六条公司可根据实际情况对本制度进行调整或完善,经总经理批准后执行。
第七条违反本管理制度的工程人员将按公司规定进行处理。
第二章墙体建造前准备工作第八条工程施工上墙前,施工单位应认真组织施工人员进行安全培训和技术交底,确保人员具备相关知识和技能。
第九条施工单位应制定详细的施工方案和施工计划,并报项目经理审核确认后执行。
第十条施工单位应准备好施工所需的材料和设备,并进行检查验收,确保材料和设备符合要求。
第十一条施工单位应对施工现场进行勘察,了解地形地貌情况,制定相应的安全措施,保障施工安全。
第十二条施工单位应制定施工安全生产计划和应急预案,确保施工过程中能及时应对突发情况。
第三章墙体建造施工管理第十三条施工单位应组织好施工队伍,分工明确,各司其职,确保施工顺利进行。
第十四条施工单位应根据施工方案和施工计划,合理安排施工进度,及时调整施工进度,保证工期要求。
第十五条施工单位应组织好工人进行上墙施工,严格遵守操作规程,保障施工质量。
第十六条施工单位应对施工现场进行安全巡视,及时清理施工现场杂物,确保施工安全。
第十七条施工单位应对施工过程中出现的质量问题及时整改,确保施工质量达标。
第十八条施工单位应对施工现场进行环境保护,减少对周围环境的影响。
第四章墙体建造验收管理第十九条施工单位完成墙体建造后,应按照施工图纸和设计要求进行验收。
第二十条项目负责人应组织验收人员进行验收,如发现质量问题及时整改。
第二十一条验收合格后,应出具相关验收报告,交项目经理确认后方可进行下一步工作。
上墙的管理制度
上墙的管理制度背景上墙是现代办公室中常用的管理方式之一,它可以帮助员工更好地规划工作进程、管理时间。
同时,上墙也可以反映员工工作的进展情况,以便管理者及时调整资源分配,确保项目进展顺利。
管理制度为了使上墙管理更加顺利,我们制定了以下的管理制度:1. 上墙时间上墙时间为每日上午10点和下午4点。
在每次上墙前,员工需要将当天计划完成的任务以及目前的工作进展情况写在任务卡片上。
2. 上墙内容任务卡片需要包括如下信息:•任务名称•任务截止日期•任务负责人•任务的完成情况任务卡片需要放在确定的位置。
可以使用白板、墙面、或是专门设计的任务板等方式进行上墙。
4. 上墙维护上墙任务卡片的维护需要有专门的负责人,保证任务卡片的更新及时。
5. 上墙分组任务卡片可以根据项目、部门或者任务类型等进行分组,以便更好地管理任务。
分组需要有明确的标识。
管理流程为了使上墙管理制度实施更有效,我们制定了以下管理流程:1. 任务制定任务制定是上墙管理的第一步,在明确任务目标和任务完成时间后,负责人需要将任务添加到任务卡片并确定任务负责人。
2. 上墙过程上墙过程中,员工需要尽可能详细地描述任务的进展情况,以便管理者及时获取任务动态,根据情况调整任务完成计划。
上墙后,管理人员需要根据任务进展情况进行对接,并对任务卡片的内容进行必要的调整及更新。
同时,管理人员还需要及时将任务卡片的动态反馈给任务负责人,以便更好地指导任务的完成。
4. 任务完成在任务完成后,任务卡片需要及时更新完成情况,并交付给相关人员进行归档。
总结上墙管理制度的建立,不仅可以帮助员工更好地管理工作,同时也为管理者提供了有效的决策参考。
通过有效地制定上墙管理制度及流程,我们可以更加高效地完成工作并达到预期目标。
上墙的规章制度范本
上墙的规章制度范本第一章总则第一条为规范校园墙壁上的宣传行为,维护校园环境秩序,制定本规章制度。
第二条上墙宣传是指在学校内墙壁上悬挂或张贴宣传内容的活动。
第三条学校墙壁上的宣传应当符合法律法规,不得含有违法有害信息。
第四条学校内墙壁上宣传内容应当经学校审查通过后方可上墙。
第五条上墙的宣传内容应当有明确的发布单位,并注明发布日期。
第六条宣传内容不得侵犯他人合法权益,不得含有人身攻击、低俗色情等内容。
第七条学校内墙壁的宣传由学生会统一负责管理。
第八条学校内墙壁的宣传应当注重信息的真实性和时效性。
第九条对于违反规定上墙的宣传,学校有权进行处理,包括要求撤下、罚款等。
第十条学生违反上墙规定的,学生会有权进行批评教育,并可以依规定进行处罚。
第十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二章上墙管理第十二条学生会设立宣传部门,负责学校内墙壁上的宣传管理工作。
第十三条学生会宣传部门应当建立完善的宣传内容审核机制,确保上墙内容合法合规。
第十四条学生会宣传部门应当制定宣传内容的上墙流程,并定期对上墙内容进行更新。
第十五条学生会宣传部门应当建立宣传内容的档案管理制度,保存有关宣传的相关资料。
第十六条学生会宣传部门应当加强对学生的宣传教育,提高学生的宣传意识和法律意识。
第十七条学校可以委托专业机构对学校内墙壁上的宣传内容进行评估,确保信息的准确性和合规性。
第十八条学校内的墙壁上不得私自张贴宣传内容,一律由学生会统一组织上墙。
第十九条学生会宣传部门应当建立宣传内容的排期制度,确保不同宣传内容合理分布。
第二十条学生会宣传部门应当定期对学校内的墙壁上的宣传内容进行清理,保持墙壁整洁。
第二十一条学生会应当对校园内的墙壁上的宣传进行定期检查,发现问题及时处理。
第二章上墙内容第二十二条上墙内容应当注重文明宣传,倡导正能量,不宣扬暴力、色情、违法等内容。
第二十三条上墙内容应当积极宣传校园文化建设、学术活动、社会实践等内容。
第二十四条上墙内容应当符合学校的整体形象和发展方向,不得偏离学校的宗旨和定位。
业主委员会11项上墙制度
业主委员会11项上墙制度1.《业主委员会及其成员工作职责2.《重大事项党组织先议制度》3.《业主委员会会议制度》4.《业主大会、业主委员会运作经费管理制度》5.《经营性收益管理制度》6.《财务管理制度》7.《事务公开制度》8.《日常接待制度》9.《物业服务质量监督检查制度》10.《印章管理制度》11.《工作档案管理制度》第一条业主委员会是业主大会的执行机构,主要履行以下职责:(一)执行业主大会的决定和决议;(二)召集业主大会会议,报告物业管理实施情况;(三)拟订选聘物业服务企业的方案并报业主大会决定;(四)拟定物业服务合同的内容;(五)与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;(六)倡导业主文明居住,及时了解业主、非业主使用人的意见和建议;(七)组织开展共用部位、共用设施设备的维修、更新、改造;(八)拟定物业管理用房等物业共用部位、共用设施设备的使用和经营方案以及收益分配使用制度;(九)组织和监督物业专项维修资金的筹集和使用;(十)监督管理规约的实施;(十一)督促业主交纳物业服务费及其他相关费用;(十二)调解业主之间因物业使用、维护和管理产生的纠纷;(十三)对侵害业主共同利益的行为依法向有关部门反映或提起诉讼;(十四)积极配合有关部门和街道、社区做好涉及公共安全、环境整治、扫黑除恶等小区管理相关工作;(十五)业主大会授权业主委员会决定或实施的其他事项。
第二条业主委员会主任职责一般包括:(一)主持业主委员会工作;(二)负责召集主持业主大会会议和业主委员会会议,代表业主委员会向业主大会和街道、社区报告工作;(三)代表业主委员会对外签订各类合同、协议等文件;(四)代表业主委员会与物业服务企业、街道、社区及有关职能部门协调小区物业管理的相关事务工作;(五)监督业主委员会其他委员履行工作职责;(六)审核和签批业主委员会工作文件、财务收支等;(七)拟定业主委员会内部工作制度、方案、计划等;(八)根据业主大会或业主委员会会议决定应当履行的其他职责。
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一、食品安全事故应急处置预案
一、接到食品安全事故投诉,应当立即报告单位负责人。
二、发生食品安全事故,立即停止食品加工活动,立即封存
导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具
及用具、设备设施和现场,防止事故扩大。
三、在2小时之内向所在地餐饮服务食品安全监督管理部
门报告,并按照监管部门的要求采取控制措施。
四、组织可疑食品加工涉及的人员到现场,准备接受相关调
查。
五、配合食品安全监督管理部门进行食品安全事故调查处
理,按照要求提供相关资料和样品。
六、发生食品安全事故,主动组织病人就医,避免贻误治疗。
食品从业人员健康管理制度
一、从业人员每年进行健康体检,持健康证上岗;新员工必须体检、培训合格后才能上岗。
二、建立从业人员健康档案,将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档,到期前组织从业人员进行健康检查,确保健康证明在有效期内。
三、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。
从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应主动报告,立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
四、实行每日岗前健康检查制度,每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康状况,并详细记录。
五、从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,专间操作人员还需戴口罩,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。
六、上岗操作前应洗手,操作时手部应保持清洁。
接触直接入口食品时,应该经常用75%酒精擦手进行消毒。
七、自觉接受企业内部的健康晨检制度;并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容。
八、入厕前必须换下工服,出厕后必须洗净双手、重新
食品设备设施维护制度
一、应当定期检查维护食品加工设备是否正常运转、用后
是否及时清理并保持清洁。
二、应当定期检查食品贮存、陈列、消毒、保洁、设施是
否完好无损、是否保持清洁。
三、应当定期检查食品保温、冷藏、冷冻设施温度是否符
合要求,温度显示是否准确。
四、应当定期校验计量器具,及时清理清洗,确保正常运
转和使用;
五、定期检查、维修要有记录。
餐厅卫生制度
一、餐饮服务许可证、卫生等级标志摆放符合规定。
二、餐厅要达到窗明几净,地面清洁。
三、在餐具摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面。
四、餐具摆放需在开餐前2小时以内。
五、自助餐存放温度在10-60℃之间的,摆放时间不得超过2小时。
六、自助餐开餐时间持续2小时以上的,成品更换要连同容器一起更换,不得直接倒入原摆台容器。
七、服务员需持有效健康证明上岗,上岗工作时不得涂指甲油、手部不得涂抹化妆品和佩戴饰物。
八、前厅备用餐具在摆台前应存放在密闭保洁设施内。
九、有顾客洗手设施。
十、餐厅应有防虫、防蝇、防蟑螂和防鼠害的设施。
消防安全预案
总 指 挥:
副总指挥:
处 置 组:
通 讯 组:
疏 散 组:
救 护 组:
警 戒 组:
应急救援组织职责:
1、指挥部:指挥对外报警,下达停业,扑救,疏散指令
2、通讯组:负责现场通讯,保证信息传递,将命令按指挥部要求传达到位
3、应急处置组:对突发事件发生地,紧急处置,防止事态扩大
4、警戒组:在警戒区域内,维护现场秩序
6、疏散组:引导顾客有序撤离到安全区域
员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好的,清洁、宁静、安全文明的生活环境,确保员工在工作之余能得到充分的休息,提高工作效率,特制订本制度。
一.住宿条件
1.在工作附近无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
2.有吸毒、赌博等不良嗜好者,不得住宿。
3.不得携带家属(含亲、朋、好友、特别是异性朋友等)住宿。
4.保证遵守本制度。
二.员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等),应于离职日起2天内立即搬
离宿舍。
三.宿舍长由公司指定人当任管理员,其工作任务如下:
1.监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维持秩序。
2.监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3.有下列情形之一者,立即应通知店长:
(1)违反宿舍管理规则,情节重大;
(2)留宿亲友;
(3)宿舍内有不法行为或外来人员
(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲属;
四.员工对所居住宿舍,不得随意改变房屋结构,乱造乱建。
五.店长须经常视察宿舍,住宿员工应主动配合,不得拒绝。
六.宿舍所有器具设备(如卫浴设备、门窗、床铺等)住宿员工有责任维护
其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者,担负修理费或赔偿费,并视情节
1.服从管理员管理、派遣与监督,遵守本制度。
2.严禁私拉电、改装电路、新架插座,严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火,必须按时熄灯(最迟不超过晚上10点钟)照明用电应
注意节约,超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。
3.室内不得使用或存放危险及违禁物品、易燃物品。
4.起床后棉被整齐,烟灭、烟蒂不得丢弃地上,换洗衣物不得堆积室内,洗衣物在指定位置晾晒。
(宿舍严禁抽烟)
5.在宿舍区内不准高声喧哗、打闹,不准乱窜寝室。
就寝后不得影响他人睡眠。
6.宿舍不得留宿亲朋好友(特殊情况须向店长申请)。
7.夜间最迟应于10点前返回宿舍,否则应向管理员报告。
8.贵重物品应避免携入,宿舍员工妥善保管私人物品,如有毁损丢失,自行负责。
9.废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
10.房间清洁由住宿人员轮流负责。
11.不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其它不健康活动。
12.住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施,水、电、门窗
等的安全巡视,发现问题及时报告并且采取措施。
八. 住宿员工发生下列行为之一,即应取消其住宿资格,立即告知店长。
1.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
2.蓄意毁坏公司物品或设施。
3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。
4.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
5.严重违反宿舍安全规定。
6.无正当理由经常外宿。
7.有偷窃行为。
九. 住宿迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净,多出物品应先交宿舍长或店长检查。
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