2020年上海体育科学研究所(上海市反兴奋剂中心)第二轮公开招聘岗位简章
上海健生教育配置招标有限公司_企业报告(代理机构版)
报告时间：
2023-08-12
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的业绩表现、市场分布、服务能力、 服务客户和信用风险 5 个维度对其招标代理行为全方位分析，为目标企业招投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、供应商、金融机 构等快速了解目标企业的业务能力、影响力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业相关 的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
2.1 代理项目主要系统分布
重点项目
本报告于 2023 年 08 月 12 日 生成
4 / 32
（1）教育系统（662）
序号
项目名称
1 闵行区教育局校区保安服务项目
招标单位
预算金额（万元） 公告时间
上海市闵行区教育局
20302.5
2023-03-14
2 闵行区教育局校区保安经费单
上海市闵行区教育局
1.3.1 代理项目规模结构 近 1 年上海健生教育配置招标有限公司的代理项目数量主要分布于 10-100 万区间，占总代理项目数 量的 65.9%。500 万以上大额项目 36 个。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
1.4 大额项目列表
序号
项目名称
1 闵行区教育局校区保安服务项目
招标单位
企业基本信息
企业名称: 营业范围：
上海健生教育配置招标有限公司
许可项目：工程造价咨询业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活 动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：教学专用仪器销售；教 学用模型及教具销售；办公用品销售；机械设备销售；电气机械设备销售；电气设备销售； 通讯设备销售；招投标代理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须 经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
上海市体育局关于部分直属事业单位机构调整的通知
上海市体育局关于部分直属事业单位机构调整的通知文章属性
•【制定机关】上海市体育局
•【公布日期】2019.10.18
•【字号】
•【施行日期】2019.10.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
上海市体育局关于部分直属事业单位机构调整的通知
各区体育局，各直属单位，局机关各处室，市体总秘书处：
根据市委编委《关于同意调整上海市体育局所属部分事业单位机构编制的批复》（沪委编委〔2019〕180号），现将市体育局部分直属事业单位机构调整情况通知如下：
一、上海市体育对外交流中心整建制并入上海市体育俱乐部。
上海市体育俱乐部更名为上海市体育发展服务中心，主要承担体育行业的人才服务保障、交流合作、职业技能鉴定，以及体育事业相关资金绩效评价等职责，机构规格为相当于正处级。
二、上海市体育竞赛管理中心整建制并入上海市社会体育管理中心。
上海市社会体育管理中心增挂上海市体育竞赛管理中心牌子。
上海市社会体育管理中心（上海市体育竞赛管理中心）主要承担全民健身相关事务性工作、公共体育活动和体育赛事的指导服务与评估，以及体育健身行业、高危性体育项目的相关事务性管理等
职责，机构规格为相当于正处级。
三、上海东方体育中心整建制并入上海市体育场馆设施管理中心。
四、上海体育科学研究所增挂上海市反兴奋剂中心牌子，承担本市反兴奋剂宣传教育、各类运动队反兴奋剂工作指导，以及反兴奋剂日常管理等职责。
五、撤销上海市体育对外交流中心、上海市体育竞赛管理中心、上海东方体育中心、上海市足球运动管理中心等4家事业单位建制。
特此通知。
上海市体育局
2019年10月18日。
上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位岗位竞聘办法》的通知
上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位岗位竞聘办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.02.14•【字号】•【施行日期】2020.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位岗位竞聘办法》的通知各直属单位：现将《上海市体育局事业单位岗位竞聘办法》印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市体育局2020年2月14日上海市体育局事业单位岗位竞聘办法第一条为进一步完善事业单位岗位管理制度，规范事业单位人员聘用的日常管理工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《上海市事业单位聘用合同管理办法》（沪人社规〔2018〕33号）以及《上海市体育事业单位岗位设置管理实施办法》（沪体人〔2010〕615号）等法律法规和文件精神，制定本办法。
第二条本办法适用于上海市体育局事业单位（以下简称“事业单位”）领导班子和上海市竞技体育训练管理中心所属运动项目中心班子主要领导岗位以外的管理和专业技术岗位的聘用。
第三条事业单位应在核定的编制、结构比例和各等级岗位职数内，择优聘用人员，岗位名称及等级应与岗位设置相符。
第四条事业单位专业技术岗位人员聘用坚持“双控”原则，即实有人员聘用的结构比例必须控制在核准的专业技术高中初岗位之间及高中初岗位内部各等级之间结构比例之内。
第五条事业单位人员竞聘岗位需按照《上海市体育事业单位岗位设置管理实施办法》（沪体人〔2010〕615号）的有关规定，具备岗位所需的学历学位、专业能力、技能资格、任职年限等基本任职条件。
第六条事业单位可竞聘上岗的范围：（一）事业单位内部岗位涉及职务或职级晋升的；（二）事业单位内部出现岗位空缺，需在本单位内部竞聘的；（三）其他需要竞聘的情况。
第七条事业单位内部岗位聘用，采取竞聘上岗方式的，按照下列程序进行：（一）成立竞聘工作领导小组。
上海市体育局关于填报上海市体育系统高层次专业技术人才信息表的通知
上海市体育局关于填报上海市体育系统高层次专业技术人才信息表的通知【法规类别】人才流动【发文字号】沪体人[2012]37号【发布部门】上海市体育局【发布日期】2012.01.12【实施日期】2012.01.12【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市体育局关于填报上海市体育系统高层次专业技术人才信息表的通知（沪体人〔2012〕37号）各区县体育局、市体育局各直属单位：为贯彻落实《全国体育人才发展规划（2010-2020年）》，加强高层次体育人才队伍建设，根据国家体育总局《关于填报高层次专业技术人才信息表的通知》要求，全面收集、管理高层次专业技术人才信息，为上海体育系统高层次专业技术人才队伍建设提供信息咨询和决策依据。
现就做好上海市体育系统高层次专业技术人才信息填报工作通知如下：一、填报范围截止2011年12月31日，各区县体育局及市体育局各直属单位具有副高级（含）以上职称的在职专业技术人员。
二、报送方式（一）报送材料：《上海市体育系统高层次专业技术人才信息表》（见附件）。
（二）请各区县体育局和市体育局各直属单位负责收集汇总本单位高层次专业技术人才的基本信息，并于2012年2月3日之前将表格电子版统一报送至市体育局人事处。
三、有关要求此次信息填报工作是加强体育人才队伍建设的一项基础性工作，请各区县体育局、各直属单位认真组织，精心安排，确保信息填报工作顺利完成。
在填报过程中，要严格遵守信息保密有关制度，相关资料信息要统一按照密级文档规定妥善管理。
本通知及附件可在市体育局网站“信息公开”栏下载。
联系人：韩程联系电话：63278549电子邮箱：hach8888@特此通知。
附件：上海市体育系统高层次专业技术人才信息表上海市体育局二○一二年一月十二日附件：上海市体育系统高层次专业技术人才信息表单位名称姓名性别出生日期民族最高学历学位所学专业职称系列现有职称职称等级现有职称获得时间兼任行政职务行政职级12 3 4 5。
上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位公开招聘人员实施办法》的通知
上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位公开招聘人员实施办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.02.14•【字号】•【施行日期】2020.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文上海市体育局关于印发《上海市体育局事业单位公开招聘人员实施办法》的通知各直属单位：现将《上海市体育局事业单位公开招聘人员实施办法》印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
上海市体育局2020年2月14日上海市体育局事业单位公开招聘人员实施办法目录第一章总则第二章招聘范围、条件及程序第三章招聘计划与编制使用第四章信息发布与资格审查第五章考试与考核第六章体检与考察第七章公示、备案与聘用第八章回避、监督与违纪处理第九章附则第一章总则第一条为进一步规范上海市体育局事业单位公开招聘工作，建立科学、公正的用人制度，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）及本市相关规定，结合市体育局事业单位的实际情况，制定本办法。
第二条市体育局事业单位（以下简称“用人单位”）公开招聘专业技术人员和管理人员，适用本办法。
第三条公开招聘是指用人单位在编制限额内出现岗位空缺时，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试或考核的方法，面向社会的选人用人行为。
第四条除下列人员外，用人单位新进人员都要实行公开招聘：（一）国家和本市政策性安置的；（二）按干部人事管理权限由上级任用的；（三）涉密岗位的；（四）因工作需要，经市体育局同意，在事业单位之间交流的；（五）确需使用其他方法选聘任用，并经市体育局、市人力资源和社会保障局同意的。
第五条用人单位公开招聘人员，应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
第六条市体育局负责对所属事业单位公开招聘工作的具体指导、组织协调和监督管理。
按照规定组建招聘工作组，负责市体育局事业单位公开招聘工作的具体实施。
上海市体育局关于同意上海上体运动与健康研究中心第二届理事会人员名单的批复
上海市体育局关于同意上海上体运动与健康研究中心第二届理事会人员名单的批复
文章属性
•【制定机关】上海市体育局
•【公布日期】2022.07.04
•【字号】沪体总〔2022〕90号
•【施行日期】2022.07.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】体育
正文
上海市体育局关于同意上海上体运动与健康研究中心第二届
理事会人员名单的批复
沪体总〔2022〕90号上海上体运动与健康研究中心：
你俱乐部于2022年6月21日报送的《上海上体运动与健康研究中心关于第二届理事会负责人名单的请示》收悉。
经研究，同意上海上体运动与健康研究中心理事会、监事会选举产生的理事、监事、负责人等人选。
具体名单如下：理事长：吉龙波尚体健康科技（上海）有限公司总监
理事：刘欣上海体育科学研究所研究员
刘静上海体育学院教授
范佳琳上海迈乾智能科技有限公司总监
徐敏尚体健康科技（上海）有限公司研究中心主任
行政负责人：徐敏（兼）
法定代表人：徐敏（兼）
监事长：王晓波上海帝斐商贸有限公司副总
监事：许全红上海迈乾智能科技有限公司总监
邓以望上海尚体乐活健康科技有限公司总监
特此批复。
上海市体育局
2022年7月4日。
国家体育总局反兴奋剂中心关于印发《反兴奋剂教育工作实施细则》的通知
国家体育总局反兴奋剂中心关于印发《反兴奋剂教育工作实施细则》的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2020.01.09•【文号】体反兴奋剂字〔2020〕17号•【施行日期】2020.01.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文反兴奋剂中心关于印发《反兴奋剂教育工作实施细则》的通知体反兴奋剂字〔2020〕17号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，中央军委训练管理部军事体育训练中心，各运动项目管理中心、有关直属单位，中国足球协会、中国篮球协会、有关运动项目协会、有关行业体协：为落实国家体育总局《反兴奋剂工作发展规划（2018-2022）》要求，推动“拿干净金牌”反兴奋剂长效治理体系建设，进一步加强体育运动中的反兴奋剂教育工作。
根据国务院《反兴奋剂条例》和国家体育总局《反兴奋剂管理办法》，参照《世界反兴奋剂条例》及有关国际标准，结合以往反兴奋剂教育工作经验，制定了《反兴奋剂教育工作实施细则》。
现将本细则印发给你们，请认真遵照执行。
体育总局反兴奋剂中心2020年1月9日反兴奋剂教育工作实施细则第一章总则第一条为推动“拿干净金牌”的反兴奋剂长效治理体系建设，进一步加强体育运动中的反兴奋剂教育工作，提高体育运动参与者自觉抵制兴奋剂的能力，根据国务院《反兴奋剂条例》和国家体育总局《反兴奋剂管理办法》，参照《世界反兴奋剂条例》及有关国际标准，制定本实施细则。
第二条体育运动中的反兴奋剂教育工作，适用本细则。
第三条反兴奋剂教育工作的原则和方针：遵循“预防为主、教育为本”的反兴奋剂工作原则，按照“全覆盖、全周期、常态化、制度化”的工作要求，开展反兴奋剂教育工作。
第四条反兴奋剂教育工作的宗旨和目标：倡导“拿干净金牌”的反兴奋剂价值观，传播纯洁体育理念，弘扬中华体育精神；实现反兴奋剂教育的入脑、入心、入行。
第五条运动员及其辅助人员应主动学习反兴奋剂知识，提高反兴奋剂意识，自觉抵制兴奋剂。
上海市体育局关于印发《2020年上海市体育局工作要点》的通知
上海市体育局关于印发《2020年上海市体育局工作要点》的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.01.08•【字号】•【施行日期】2020.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市体育局关于印发《2020年上海市体育局工作要点》的通知各区体育局，局机关各处室、各直属单位、市体总秘书处：现将《2020年上海市体育局工作要点》印发给你们。
请结合实际，予以贯彻执行。
特此通知。
上海市体育局2020年1月8日2020年上海市体育局工作要点2020年是国家全面建成小康社会的决胜之年，是实现“十三五”规划目标的收官之年，是贯彻落实《体育强国建设纲要》的开局之年，也是决战东京奥运会、备战陕西全运会的关键之年。
2020年上海体育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于体育工作重要论述和考察上海重要讲话精神，贯彻落实《体育强国建设纲要》，按照市委、市政府工作要求，围绕建设全球著名体育城市的奋斗目标，全面做好上海体育发展改革各项工作，推进全民健身、竞技体育、体育产业协调发展，坚持体育发展新理念，激发体育发展新活力，增加体育发展新动能，创造体育发展新业绩，坚定信心，振奋精神，狠抓落实，善作善成，全力打好上海体育“十三五”规划收官战，高水平编制上海体育“十四五”规划，在新起点推动上海体育高质量发展，为加快建设体育强国和卓越的全球城市作出应有贡献。
2020年要重点做好以下5方面21项工作：一、实施全民健身行动，积极助力健康上海建设1.增加社区体育设施服务供给。
全面按时完成年度市政府体育实事工程项目，在公园、绿地和社区中新建改建100条市民健身步道、80片多功能运动场、500个市民益智健身苑点，进一步改善市民身边的健身环境。
会同市卫生健康委，建设100所智慧健康小屋，推动社区健康服务资源融合共享。
上海2011第2次事业单位招聘简章
2，负责网络设2、2，22、等各类办公，英语(2(2J2EE的各2、2、中共党员优先。
2、个人作品曾经被实际应用者优先；3、中共党员优2、中共党员优先。
际应用者优先； 3、中共党员优先。
写作功底者优先2、对\合同管理\负责劳动工资、5年60米以上；,硕,硕,硕50岁。
龄可放宽至40周岁SCI收录论文2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系名）：熟悉“工程质AutoCA2、负责全馆档案,熟1、具有2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系2011年4月前已在本市建立劳动关系4月前已在本市建立劳动关系2、负32岁2832岁2年以上财务,会）以上重点课题研究者优先。
上海市体育局关于开展2022年上海市优秀运动员引进工作的通知
上海市体育局关于开展2022年上海市优秀运动员引进工作的通知一、招聘对象（一）具有本市常住户口，已入选上海市青少年体育后备人才库。
（二）已在本市优秀运动队试训，且试训合格。
二、招聘岗位市体育局部分直属事业单位岗位（招聘简章见附件1）。
三、招聘岗位的基本条件（一）热爱祖国，热爱体育事业，作风正派，未受过刑事处罚，符合政策要求。
（二）符合相关项目所合适的招聘年龄（一般不超过23岁，特别优秀者可适当放宽）。
（三）运动水平标准：1．奥运会、世界锦标赛、世界杯（总决赛）须取得前八名。
2．奥运会、全运会项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前八名。
3．跳水项目奥运会、全运会小项运动成绩须取得全国少儿最高级比赛前三名。
4．武术套路项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青少年最高级及以上级别比赛A组前六名。
5．智运会项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年、全国少儿最高级及以上级别比赛前六名。
6．航空模型、航海模型项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前六名。
7．经过专家评定具有特殊体育天赋的优秀人才。
以上运动成绩原则上两年内有效，团体或集体项目须为主力队员。
（四）健康状况、身体机能及专项能力须达到相应水平。
（五）具备与其年龄相符合的文化水平、基础知识和学习能力。
四、招聘程序与办法（一）报名与资格审查本次招聘采取现场报名的方式进行。
符合条件并有报考意向的运动员，由本人持有效居民身份证、户口簿、成绩证明、成绩册、秩序册等证件原件、复印件和报名表（附件2），于2022年7月18日至2022年7月19日（9:00至16:00）前往报名处（具体地址和联系方式见附件3）报名。
招聘单位对接收的报名材料进行资格审查，资格审查结果将通过电话或网上汇总公布形式向应聘人员反馈。
上海市体育局关于发布2025年上海市体育科技项目申报指南的通知
上海市体育局关于发布2025年上海市体育科技项目申报指南的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2024.08.27•【字号】沪体青〔2024〕129号•【施行日期】2024.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育其他规定正文上海市体育局关于发布2025年上海市体育科技项目申报指南的通知沪体青〔2024〕129号各有关单位：为充分发挥科技创新在上海建设全球著名体育城市进程中的支撑作用，着力搭建体育科技创新平台，上海市体育局特发布2025年上海市体育科技项目申报指南。
一、征集范围专题一：备战攻关计划项目研究方向：竞技体育备战中的科技助力（一）研究目标：主要针对上海备战2025粤港澳全运会重点项目重点运动员开展科技攻关研究，重点解决关键、复杂、疑难问题和强化科技服务保障。
围绕训科医一体化试点建设工作，加强科技支撑、促进科学训练，研究优化科研服务方案、改进运动训练关键技术、提高运动员体能储备、降低运动伤病发生率，提升运动员竞技表现；引导新技术、新方法、新理念在竞技体育领域推广应用，促进训练理论和训练方法创新发展。
（二）研究内容（自拟题目）：1.运动伤病预防、诊断、治疗和康复性训练的研究与应用（针对一线运动队）；2.重点项目（重点运动员）训练监控应用研究；3.重点项目（重点运动员）竞技状态调控研究；4.重点项目（重点运动员）技术动作改进及技战术诊断和分析研究；5.冠军模型研究；6.体能训练研究；7.其他备战攻关相关研究。
（三）执行期限：2025年1月1日至2025年12月31日。
（四）经费额度：为非定额资助，每项资助额度一般不超过20万元。
（五）申报要求：1.需在本市优秀运动队体育训练基地有应用示范。
2.以训科医一体化相关团队进行申报的，同等情况下优先考虑。
专题二：全民健身计划项目研究方向：市民体质和全民健身研究（一）研究目标：主要针对市民体质和全民健身活动领域开展体育科学与技术应用研究，加强科学健身指导，增进市民体质健康，促进全民健身活动开展。
国家体育总局体育科学研究所 专业技术岗位应聘报名表
专业技术岗位应聘报名表
应聘岗位：
姓名
性别
健康状况
参加工
作时间
最高学历
学位
籍贯
出生地
/
毕业院校与专业
外语语种及水平
计算机水平
专业资格及编号
专业技术职称
期望薪资
户口所在地
身份证号
学
习
简
历
（从高
中
起）
起止年月
所在院校系及专业
教育类别
学习形式
工
作
简
历
起止年月
工作单位及部门
职务
学
位
论
文
题
目
学士
硕士
博士
所
获
奖
励
奖励名称
奖励日期
奖励级别
授奖单位
科
研
业
绩
（以纲要形式列出有代表性的参与科研课题、成果，及其他主要业绩）
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
年龄
现居住地
户籍所在地
工作单位及职务
本人移动电话
固定电话
通讯地址邮编
学校就业
指导中心电话
自
我
评
价
承
诺
我谨此证实上述填报内容无虚假、不实、夸大之处。如有虚报和瞒报，我愿承担相应责任。
签名：日期：
请务必准确填写您的“手机”、“E-MAIL”信息，以便我们能与您及时联系。个人签名可暂时电子签名，参加面试时由本人正式签字。
2020年上海体育学院招聘计划(第二批)
11 国际教育学院 办公室秘书 其他专技 1
英美文学等相关专业
具有良好的政治素质和道德品质，工作踏实，有良好 硕士及以上 的团队协作精神和沟通技能；英语水平为专业四级及
以上，日语为第二外语者优先。
12 运动科学学院 办公室秘书 其他专技 1
教育学、管理学等相关专业
工作责任心强，能吃苦耐劳，有奉献精神和服务意 硕士及以上 识；有良好团队合作精神和协调沟通能力。有教学教
部门 人事处
岗位名称
岗位性质
招聘 人数
人力资源管理 管理岗 1
招聘专业 法学、管理学等相关专业
学历学位 要求
招聘条件
中共党员，具有较强的文字表达能力及行政事务管理
硕士及以上
能力；具有较强的计算机应用能力及信息数据处理能 力；有从事或人力资源专业背景、人力资源管理师二
级证书者优先。
8
研究助理
创新创业学院
务工作经验者优先。
小计
12
第 2 页，共 2 页
具有良好的服务意识；具有一定的文字功底，熟练运 硕士及以上 用办公自动化软件；有创新创业实践经历、学生工作
经历者优先。
10
档案馆
档案管理
其他专技
1
档案学、计算机科学与技术、 新闻学、历史学等相关专业
热爱档案工作，责任心强，具有良好的团队合作精 硕士及以上 神，具有较强的文字功底和计算机应用能力，具有较
2020年上海体育学院招聘计划（第二批）
序号
部门
岗位名称
岗位性质
招聘 人数
招聘专业
学历学位 要求
招聘条件
1 学院办公室
行政秘书
管理岗
1
上海市体育局关于印发上海竞技体育科研中心发展规划（2020—2025年）的通知
上海市体育局关于印发上海竞技体育科研中心发展规划（2020—2025年）的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.02.25•【字号】•【施行日期】2020.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文上海市体育局关于印发上海竞技体育科研中心发展规划（2020—2025年）的通知市体育局各相关直属单位、局机关各相关处室：为充分发挥科技创新在体育大国向体育强国迈进过程中的重要支撑作用，加快上海建设全球著名体育城市，提升竞技体育发展水平，进一步做好竞技体育科研工作，现将《上海竞技体育科研中心发展规划（2020-2025年）》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
上海市体育局2020年2月25日上海竞技体育科研中心发展规划（2020-2025年）为充分发挥科技创新在体育大国向体育强国迈进过程中的重要支撑作用，加快上海建设全球著名体育城市，提升竞技体育发展水平，进一步做好竞技体育科研工作，按照《上海市人民政府办公厅关于构建本市竞技体育发展新体系的实施意见》（沪府办发〔2019〕13号）精神，制定本规划。
一、现状、机遇和挑战近年来，上海竞技体育科研坚持以运动实践需求和解决训练关键问题为着力点，积极主动服务于运动实践一线，不断提升体育科技工作能力和水平，科研攻关和科技服务在竞技体育运动训练中发挥着越来越重要的支持和保障作用。
但是与世界顶尖竞技体育科研工作相比，还存在一些薄弱环节和深层次问题，主要表现为研究水平还存在一定差距，研究深度不够，缺少高质量的研究成果；创新体系整体效能不高，硬件设施还有待进一步提升；人才队伍不稳定，高层次领军人才十分缺乏；激励创新的环境亟待完善，政策措施落实力度需要进一步加强。
当前是我国全面建成小康社会和进入创新型国家行列的决胜阶段，是上海建设具有全球影响力的科技创新中心的关键时期，是上海体育事业和竞技体育高质量发展的重要关头。
上海市体育局领导干部公开选拔工作小组关于公开选拔领导干部的公告
上海市体育局领导干部公开选拔工作小组关于公开选拔领导干部的公告文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2010.12.06•【字号】•【施行日期】2010.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市体育局领导干部公开选拔工作小组关于公开选拔领导干部的公告为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，上海市体育局党委研究决定面向全市公开选拔5名领导干部。
现将有关事项公告如下：一、公开选拔的职位：（一）市体育局机关1、市体育局计划财务处副处长1名；2、市体育局办公室副主任1名；3、市体育局科教处副处长1名；4、市体育局外事处副处长1名。
（二）上海市体育彩票管理中心（事业单位）副主任1名二、报名条件参加公开选拔的人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织协调能力外，还应具备下列资格：（一）任职年限：报考机关副处级领导职位，应现担任副处级职务；或担任正科级职务满3年，即2007年12月以前任职；或应当具备与所报职位要求相当的任职资格；并应有2年以上基层工作经历。
报考上海市体育彩票管理中心副职领导职位，应现担任正科级职务；或担任副科级职务满2年，即2008年12月以前任职；或应当具备与所报职位要求相当的任职资格。
（二）年龄要求：副处级岗位一般在45周岁以下（1965年12月31日以后出生）；体育彩票管理中心副职岗位一般在40周岁以下（1970年12月31日以后出生）。
（三）大学本科以上学历。
（四）身体健康。
（五）具有本市户籍。
特别优秀的，在任职年限和年龄上可适当放宽。
三、职位要求（一）市体育局计划财务处副处长：热爱体育事业，熟悉财务管理工作政策、法规和制度；有较强的经费预决算和财务管理工作能力；中共党员，具有会计或审计中级以上专业技术职称。
2020年上海市科技体育运动管理中心第二轮公开招聘岗位简章
负责本市举办
1
上海市 体育局
123100 004250 0439XJ
上海市科技 体育运动管
理中心
赛事管理
的国内外科技 管理 管理 体育运动大型 岗位 九级 竞赛活动组织
策划、普及推
1
应届毕 业生
不限
中共党 员
30
研究生
硕士及 以上
不限
1:3
全市平 均成绩
4:6
体育学 类
广及交流。
2
负责运动员保
上海市 体育局
序号
主管单 位
用人单 位统一 社会信 用代码
用人单位
2020年上海市科技体育运动管理中心第二轮公开招聘岗位简章
岗位 名称
岗位 岗位 类别 等级
岗位职责
招聘 招聘 人数 对象
最低工 政治面 年龄上
作年限 貌
限
学历 要求
学位要 户籍要
求
求
面试 比例
最低合 格
分数线
笔试面 试成绩
比例
专业要 求
其它条件
备注
123100 004250 0439XJ
上海市科技 体育运动管
理中心
人事管理
管理 岗位
管理 九级
障、专业技术 人员职称、外 事管理等工作
1
应届毕 业生
不限中Βιβλιοθήκη 党 员30本科及 学士及 以上 以上
不限
。
人力资
1:3
全市平 均成绩
4:6
源管理 、体育
学类
2020年上海体育科学研究所招聘公告
【导语】2020年上海体育科学研究所招聘公告已发布，报名时间：2020年11⽉12⽇14:00⾄2020年11⽉18⽇16:00。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘岗位 本次招聘岗位详见附件《2020年上海体育科学研究所(上海市反兴奋剂中⼼)第⼆轮公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
⼆、应聘条件 应聘⼈员应具备以下条件： 1.遵守中华⼈民共和国宪法和法律; 2.具有良好的品⾏和⾝体条件; 3.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件; 4.岗位所需要的其他条件;5.在上海市职业能⼒考试院统⼀组织的上海市2020年度事业单位公开招聘笔试中，笔试成绩达到全市平均分116.4分及以上; 6.在2020年上海市事业单位第⼀轮集中招聘中已经被事业单位拟录⽤的⼈员(进⼊体检环节)不得再次利⽤集中考试成绩报考; 7.外省市社会⼈员，须持有上海市居住证⼀年以上(在有效期内)，计算截⽌⽇期为2020年12⽉31⽇。
三、报名⽅法 1.报名时间：2020年11⽉12⽇14:00⾄2020年11⽉18⽇16:00。
2.报名⽅式：本次招聘采取上报名的⽅式，报名址/，选择“上海市体育局系统直属事业单位2020年第⼆轮公开招聘”栏⽬。
3.符合条件的考⽣根据⾃⾝情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每⼈限报考⼀个岗位，提交后不能更改。
本次考试不收取报名考务费。
4.本次招聘实⾏告知制。
报考⼈员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求如实填写《报名信息表》。
报考⼈员应确认本⼈完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。
如不符合报考条件，由此产⽣的后果，责任⾃负。
报考⼈员应对上提交的信息和材料的真实性负责并须作出，如因个⼈填报信息失真、不符合报考条件产⽣的影响和后果，由报名者本⼈负责。
四、应聘办法 1.根据各岗位报名材料，依据笔试成绩由⾼到低按1:3⽐例确定进⼊资格审核⼈员名单，由⽤⼈单位进⾏资格审核。
女子拳击运动员有氧和无氧耐力素质与竞技表现的关联性研究
女子拳击运动员有氧和无氧耐力素质与竞技表现的关联性研究曹国欢;王润强;赵彧;温天皓;邵佳;高也;苏浩【期刊名称】《中国体育科技》【年(卷),期】2022(58)2【摘要】目的:探究女子拳击运动员有氧和无氧耐力素质与竞技表现的关系。
方法:于2018—2019年夏训与冬训期间,对20名女子拳击运动员进行有氧耐力和无氧耐力素质指标收集,并对模拟比赛进行录像分析,通过观看回放提取女子拳击运动员时间-运动表现和技战术表现指标。
将耐力素质指标测试数据与竞技表现数据进行对应匹配。
采用典型性相关分析耐力素质与竞技表现之间的相关关系。
结果:1)有氧和无氧耐力素质与竞技表现呈高度正相关关系(r=0.96,r=0.88);2)与竞技表现密切相关的有氧和无氧耐力素质指标为最高血乳酸值(ΔLA_(m ax))、最大通气量(MVV)、每博输出量(SV)、体脂率(F%);3)与有氧和无氧耐力素质密切相关的竞技表现指标为两拳以上组合次数(2-PC)、活动休息比(A∶R)、总停止时间(TST)、裁判停止时间(RST)、总出拳次数(TP)、每分钟出拳次数(PM)、总防守次数(TD)。
结论:1)女子拳击运动员的有氧和无氧耐力素质与竞技表现整体呈高度正相关,有氧和无氧耐力素质的提高均有助于促进竞技表现的提高。
2)有氧耐力素质中,最大通气量指标与女子拳击运动员竞技表现正相关程度最高,肺通气能力的变化可能是影响竞技表现发挥的重要因素。
3)无氧耐力素质中,最高血乳酸值与女子拳击运动员竞技表现正相关程度最高,良好的乳酸耐受能力和糖酵解能力可能对竞技表现产生强影响。
【总页数】7页(P34-40)【作者】曹国欢;王润强;赵彧;温天皓;邵佳;高也;苏浩【作者单位】上海体育科学研究所(上海市反兴奋剂中心);北京体育大学【正文语种】中文【中图分类】G804.2【相关文献】1.不同年龄段女子足球运动员 Yo － Yo间歇恢复性测试与有氧、无氧能力的关联研究2.不同水平女子拳击运动员有氧代谢能力及恢复的研究3.越野滑雪运动员有氧耐力与乳酸阈及个体无氧阈关系的研究4.有氧耐力评定方法用于辽宁省女子运动员疲劳恢复问题的研究5.应用无氧阈强度训练对青年男子竞走运动员有氧耐力影响的研究因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
反兴奋剂中心关于印发2020年度兴奋剂注册检查库和检查库名单的通知
反兴奋剂中心关于印发2020年度兴奋剂注册检查库和检查库名单的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2019.12.27•【文号】体反兴奋剂字〔2019〕550号•【施行日期】2019.12.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文反兴奋剂中心关于印发2020年度兴奋剂注册检查库和检查库名单的通知体反兴奋剂字〔2019〕550号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，中央军委训练管理部军事体育训练中心，各运动项目管理单位，中国足球协会、中国篮球协会、有关运动项目协会、各行业体协及有关单位：根据《世界反兴奋剂条例》和国家体育总局《反兴奋剂管理办法》的有关规定，反兴奋剂中心现制定并印发2020年度兴奋剂注册检查库和检查库（以下简称两库）名单。
本次印发的两库名单仅针对夏季运动项目，冬季运动项目2020年度的两库名单将另行印发。
请冬季运动项目管理单位及有关协会在新名单公布前仍以2019年度两库名单为准。
上述两库中的运动员应根据以下规定填报运动员行踪信息。
收到该通知的运动员主管单位应立刻通知运动员本人，并告知相关要求。
一、名单更新及填报要求（一）在本通知印发后如有非两库运动员取得2020年东京奥运会参赛资格，则将被自动调整进入2020年度兴奋剂注册检查库。
（二）如注册检查库的运动员退役后希望复出参赛，应提前6个月向反兴奋剂中心提交书面申请，并按规定申报行踪信息，否则不能参加国际赛事或国家级赛事。
该运动员将自提交复出申请之日起，自动被调整进入当年年度注册检查库。
（三）兴奋剂注册检查库运动员应按照《运动员行踪信息管理规定》（体反兴奋剂字〔2016〕88号）中的相关要求，及时、准确、详细地申报运动员行踪信息，确保运动员能够在申报的行踪信息地点接受兴奋剂检查。
（四）兴奋剂检查库运动员应按照《反兴奋剂中心关于兴奋剂检查库运动员申报行踪信息的通知》（体反兴奋剂字〔2017〕201号）中的相关要求，及时、准确、详细地申报运动员行踪信息，确保运动员能够在申报的行踪信息地点接受兴奋剂检查。
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用人单 位统一 社会信 用代码
用人单位
2020年上海体育科学研究所（上海市反兴奋剂中心）第二轮公开招聘岗位简章
岗位 名称
岗位 岗位 类别 等级
岗位职责
招聘 招聘 人数 对象
最低工 政治面 年龄上
作年限 貌
限
学历 要求
学位要 户籍要
求
求
面试 比例
最低合 格
分数线
笔试面 试成绩
比例
专业要 求
其它条件
备注
反兴奋剂科普
宣传教育和相
关研究工作；
各级各类运动
队反兴奋剂宣
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上海体育科
上海市 体育局
123100 004250 02976W
学研究所 （上海市反
兴奋剂中
心）
反兴奋剂 研究
教计划制定、 实施组织及效 专技 专技 果评估；负责 岗位 初级 市反兴奋剂中 心新闻宣传、 新媒体运营与
1
应届毕 业生
不限
不限
管理等；负责
在沪国际性赛
事相关反兴奋
剂工作的联络
和协调。
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研究生
硕士及 以上
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不限
（1）英语
六级500分
以上，熟练
的听说读写
能力；
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全市平 均成绩
4:6
体育管 （2）熟悉 理、运 计算机及常 动医学 用办公软件
的操作；
（3）具备
一定的教学
及研究能力
。