药房工作管理制度95299
药房管理制度及规定
药房管理制度及规定一、人员管理1、药房工作人员应具备相关的药学专业知识和技能，持有相应的资格证书，如药剂师证等。
2、工作人员应遵守职业道德规范，做到诚信、公正、负责，保护患者的隐私和权益。
3、定期接受专业培训和继续教育，不断提高业务水平，了解最新的药学知识和法规政策。
二、药品采购与验收1、药品采购应遵循合法、安全、有效的原则，从具有合法资质的供应商处采购。
2、建立药品采购档案，记录采购药品的名称、规格、数量、价格、供应商等信息。
3、药品到货后，由专人按照验收标准进行验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等，确保药品质量合格。
4、验收不合格的药品应及时与供应商联系处理，不得入库。
三、药品储存与养护1、药品应按照其性质、剂型、储存条件等分类存放，做到整齐有序，便于查找和取用。
2、设立常温库、阴凉库、冷藏库等不同的储存区域，确保药品在适宜的温度和湿度环境中储存。
3、定期对药品进行养护，检查药品的质量、有效期等，发现问题及时处理。
4、对特殊药品，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，应按照相关规定严格管理，实行双人双锁保管制度。
四、药品调配与发放1、调配药品必须严格按照处方或医嘱进行，做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
2、调配完成的药品应经过核对无误后，方可发放给患者或医护人员。
3、发放药品时，应向患者或医护人员详细说明药品的用法、用量、注意事项等。
五、处方管理1、处方应按照规定的格式和内容书写，字迹清晰、规范，不得涂改。
2、对处方进行审核，确保处方的合法性、规范性和用药合理性。
3、处方应按照规定保存，普通处方保存期限为 1 年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为 2 年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为 3 年。
六、药品不良反应监测与报告1、建立药品不良反应监测制度，关注患者用药后的反应。
药房管理规章制度 药房管理制度及规定(通用9篇)
药房管理规章制度药房管理制度及规定（通用9篇）药房管理制度篇一一、采购与验收目的：把好入库药品质量关，保证购进药品数量准确、外观性状和包装质量符合规定要求，防止不合格药品和假劣药品进入本企业。
药品采购验收工作规程：1、药品检查验收必须按照公司《药品质量检查验收流程》，由验收人员依照药品的法定标准、购进合同所规定的质量条款及入库凭证等，对购进药品和销后退回药品进行逐批验收。
2、药品验收人员必须经过专业培训，熟悉药品知识和性能，了解各项验收标准并能坚持原则。
3、药品质量检查验收包括：药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。
4、验收的场所：4.1对药品包装、标签、说明书及标识的检查验收可在待验区进行。
4.2对药品外观性状的检查则必须抽取规定数量的样品后，在验收养护室内进行。
5、验收的时间：5.1药品质量检查验收应在一个工作日内完成。
5.2生物制品是有特殊储存条件的药品，要求货到后即时验收完毕，不得拖延以免影响药品的质量。
5.3因特殊情况（如周末、节假日、或某些必需的资料不全）不能按时验收的，应按药品的性能要求存放在相应的待验区，等工作日或资料齐备立即验收，以确保药品质量。
6、验收时应按品种分别验收、验收完一个品种，清场后再验收另一个品种，严防混药事件。
7、验收所抽取的样品必须具有代表性，应按规定比例抽取样品。
验收工作完毕后应尽量将药品恢复原状，在外包装上贴上“检封”签。
8、验收首营品种应有首次购进药品的生产企业质量检验合格报告书。
9、验收进口药品，必须审核其《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。
验收进口预防性生物制品、血液制品应审核其《生物制品进口批件》复印件。
上述复印件应加盖供货单位质量管理部门的原印章，并真实、完整、有效。
10、特殊管理药品的质量检查验收必须实行双人验收，并逐件验收至每一最小包装。
11、药品质量检查验收必须做好验收记录，验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误，并保存至超过药二、员工管理制度：a、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则。
药房工作制度(6篇)
药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。
2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。
3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。
5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。
6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。
7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。
8.严格执行国家物价政策，准确划价。
9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。
药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。
以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。
通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。
2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。
需要确保药物安全、准确性和合规性。
3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。
他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。
4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。
5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。
他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。
6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。
7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。
药房管理制度（精选15篇）
药房管理制度药房管理制度(精选15篇)随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的药房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
药房管理制度1一、营业员日常行为规范：1、上班时间必须穿工作服，着装整洁，干净。
不按要求着装者每次罚款5元。
2、上班时间不迟到不早退，违者罚款2元，迟到或早退时间超过10分钟者罚款10元。
3、注重药房的对外形象，提倡文明用语服务。
顾客进入店里必须立刻主动迎接。
服务态度热情，不得以任何理由与顾客发生争吵。
违反者根据情节罚款10—50元。
4、在店里不得玩游戏机，看工作无关的书籍，不得长时间玩手机。
严重者罚款5—10元。
上班时间不得长时间接私人电话，如果在接待顾客的时候不能接电话，违者罚款5元。
5、营业员，收银员对营业款应实事求是，如有弄虚作假，按该金额的10倍罚款。
6、接待顾客积极，主动，热情，面带微笑，并用“您好，请问，请稍等，请慢走”等礼貌用语。
7、营业员对每次店里推出的活动都应了解，熟悉和掌握，并且积极主动告知顾客。
8、代金劵及赠品必须按要求按规定正常发放。
9、没有库存的药品在销售时应做好登记并且及时上报处理。
二、环境卫生与药品陈列：1、个人分担区域卫生不合格，柜台，货架收银台上乱堆乱放，清洁卫生不彻底如果不及时处理每检查一次将扣该营业员10元。
2、药品摆放应陈列有序，分类明确，药品与药品之间不能留有空格。
发现一空格将扣该区域负责人按一空0、5元给予处罚，以此类推！3、药品陈列与价格标签必须保持一致，做到一货一签。
如有不符的将进行每个品种0、5元的处罚。
4、中药区，熬药机，门店门口及厕所卫生实行轮班制度。
收银台卫生由该天当班组负责。
药房工作管理制度
药房工作管理制度
一、严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《计量法》等药品管理法律法律法规。
认真做好药品管理，防止药品过期、霉变。
二、严格按照药品集中平台采购管理办法执行网上采购，严禁网外采购。
网外采购的由当事人自行承担责任。
三、不准收受药品公司回扣以及礼品、有价证券等。
四、严禁非基药采购。
采购非基药的，由当事人自行承担责任。
五、及时了解、掌握药品使用情况。
要求做到有计划地供应、满足临床用药需要。
六、上班时必须穿工作服，保持个人卫生。
七、提供药品咨询服务，指导群众安全合理用药，做好合理用药知识的宣传工作。
八、建立不良反应监测和报告制度，做到专人监测和收集药品的质量、疗效和不良反应等信息，发现可能与用药有关的不良反应及时报告。
九、购进药品应索要合法票据，做到票、账、物相符，票据和凭证应按规定保存超过药品有效期一年，但不得少于三年。
十、做好处方保管。
处方保管分为普通处方：保存期为一年；精神药品处方：保存期为两年；麻醉药品和第一类精神药品处方，保存期为三年。
处方保存期满后，必须经院长批准、登记备案方可销毁。
十一、药房人员调剂处方时必须做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍
禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
药房工作管理制度
药房工作管理制度一、概述药房作为医疗机构的重要组成部分，承担着药品管理、药品储存、药品配发以及相关服务工作等职责。
为确保药房工作的顺利进行，提高药物使用效果和安全性，同时保障医疗机构的正常运转，制定本管理制度。
二、药房人员及工作要求1.药剂师：负责药房药品的管理、储存、发放等工作，须具备国家执业药师资质，了解相关法律法规和药品使用知识，保证药品合理使用和安全性。
2.药房技术人员：负责协助药剂师进行药品管理、发放等工作，须具备相关的技术知识和技能，遵守药品管理规定。
3.药房管理员：负责药品的进货、验收、储存等工作，须具备相关的管理知识和技能，保证药品的质量和数量。
4.药房工作人员须定期参加相关培训，提高专业素质和工作能力。
三、药品管理要求1.药房必须按照国家药品管理法规，储存和使用合法注册的药品。
2.药品须按照药房管理制度规定的要求进行储存、记录和使用。
3.药品储存区域应保持干燥、整洁、通风，并定期进行消毒。
4.药品应按照分类、件数、有效期等进行储存，并定期进行盘点和检查，确保药品的安全和需求的满足。
5.药品的进货和验收应遵守相关规定，确保药品的质量和数量。
6.药品的发放应按照医生的处方或医疗工作人员的申领单进行，须经过药剂师审核和确认。
四、药品配发要求1.药品配发应按照医生开具的处方或医疗工作人员的申领单进行，确保药品的准确配发。
2.药品配发须填写完整和准确的记录，包括患者信息、药品名称、剂量、数量等。
3.配发的药品应经过药剂师审核，确保药物的合理性和安全性。
4.药品的配发须尽快完成，确保医疗工作的顺利进行。
五、药房服务要求2.药房应设立药品使用教育区域，并定期组织相关活动，提高患者对药物的正确使用和了解。
3.药房应配备必要的药物储备和常用药物，确保患者需求的满足。
4.药房应建立完善的患者用药记录和药品不良反应报告，及时处理和反馈问题。
5.药房应与其他科室建立有效的沟通机制，确保药品需求和供应的平衡。
药房管理工作制度范本
一、总则为加强药房管理，保障药品质量，提高服务质量，确保患者用药安全、有效，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合本药房实际情况，制定本制度。
二、人员管理1. 药房工作人员应具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉药品管理法规和业务知识，具备相应的专业技术职称或资格证书。
2. 药房工作人员应定期接受药事法律、法规及专业知识培训，提高业务水平。
3. 药房工作人员应建立个人档案，包括身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。
4. 直接接触药品的工作人员，每年应在药品监督管理部门指定的医疗机构或疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。
三、药品管理1. 药品购进（1）购进药品应保证质量，严格审核供货单位资质，建立供货单位档案。
（2）购进药品应按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
2. 药品验收（1）验收人员应逐批验明药品的包装、规格、标签、批号、有效期等。
（2）验收不合格的药品，应及时退回供货单位。
3. 药品储存与养护（1）药品应按照药品性质、分类、有效期等要求储存，保持库房整洁、通风、干燥。
（2）定期检查药品储存条件，发现问题及时整改。
（3）库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次。
4. 药品调配（1）调剂人员应认真执行处方审核制度，确保药品调配准确无误。
（2）调剂人员应严格执行“三查七对”制度，即查处方、查药品、查禁忌；对科别、对患者姓名、对年龄、对含量、对用法、对瓶签、对用量。
（3）调剂人员应细心、迅速、准确调配药品，确保患者用药安全。
四、服务质量管理1. 药房工作人员应热情接待患者，耐心解答患者疑问，提供优质服务。
2. 药房工作人员应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
3. 药房工作人员应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。
五、奖惩制度1. 对工作表现突出、业务水平高的药房工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反药品管理制度、服务质量不合格的药房工作人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。
药房的工作管理制度
药房的工作管理制度第一章总则第一条为规范药房工作，提高药房工作效率和服务质量，保障患者用药安全，特制定本制度。
第二条药房工作管理制度适用于所有工作人员，包括药剂师、药师助理、药品管理员等。
第三条工作人员应当严格遵守药房工作管理制度，遵守国家有关药品管理法规和规章。
第二章药房日常管理第四条药房工作时间为每天早上8:30至晚上9:30，节假日按照医院规定执行。
第五条药房工作人员应当按照医院规定穿着工作服，佩戴工牌，朝气蓬勃，着装整洁。
第六条药房工作人员应当按照医院规定进行每日清洁卫生，保持工作环境整洁。
第七条药房工作人员在工作中要保持微笑，礼貌用语，服务态度好，不得随意发脾气。
第八条药房窗口工作人员不得随意离开药房岗位，如需休息，需提前请假并安排好替班。
第三章药品管理第九条药品管理员负责定期检查药品库存，及时补充药品、清点药品，保障药品齐全。
第十条药房工作人员在发药过程中，要核对患者信息，了解用药情况，规范发放药品，不得擅自修改药品数量和规格。
第十一条药房不得使用过期药品，一经发现，立即淘汰处理，并做好相应记录。
第十二条药房工作人员接待患者需仔细询问病情，了解患者过敏史、用药史，规范发放药品，保障用药安全。
第四章药品储存第十三条药房药品储存应按照药品的特点和要求分类存放，保证药品质量。
第十四条药品管理员应每天定时检查药品储存情况，及时处理陈旧药品，保障储存环境卫生。
第十五条药品管理员应严格按照药品储存要求，保证温度、湿度、光线等环境符合要求。
第十六条药房药品储存应保持干燥通风，防止日晒，禁止与有毒化学品共存，避免发生交叉污染。
第五章废弃药品处理第十七条废弃药品应按照国家相关规定进行分类处理，不得混放、不得私自处理。
第十八条废弃药品应由药品管理员负责定期清点，统一归类，确保废弃药品安全无害处理。
第十九条废弃药品处理应当填写相关记录，做好材料保管，并定期向医院、相关部门进行报告。
第六章违规处理第二十条药品管理员和工作人员在工作中如有严重违规行为，将按照医院相关规定进行处理，直至解除工作合同。
医院药房工作管理制度5篇
医院药房工作管理制度5篇医院药房工作管理制度精选篇1一、为确保所陈列药品质量稳定，避免药品发生质量问题，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。
二、陈列的药品必须是合法企业生产或经营的合格药品。
三、陈列的药品必须是经过本药店验收合格，其质量和包装符合规定的药品。
四、药品应按品名、规格、剂型或用途以及储存条件要求分类整齐陈列，类别标签应放置准确，物价标签必须与陈列药品一一对应，字迹清晰;药品与非药品，内服药与外用药，易串味药与一般药，中药饮片与其他药，处方药与非处方药应分柜摆放。
五、拆零药品必须存放于拆零专柜，做好记录并保留原包装标签至该药品销售完为止。
六、需要低温保存的药品只能存放在冰箱或冷柜中，不得在常温下陈列，需陈列时只陈列包装。
七、中药饮片应一味一斗，不得错斗、串斗、混斗;装斗前应进行质量复核，饮片斗前必须写正名正字。
八、对陈列的药品应每月进行检查并予以记录，发现质量问题应及时通知质量管理人员处理。
九、用于陈列药品的货柜、货架等应保持清洁卫生，防止人为污染药品。
医院药房工作管理制度精选篇2一、药剂师收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药汽称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。
二、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。
三、药房人员应按照药品性质、分类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。
四、中药方剂需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必需单包注明。
对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。
五、配方所用医疗用毒性中药饮片和二类特殊药品按特殊管理药品管理制度执行。
六、每天配方前必须校对衡器，配方完毕整理营业场所，保持柜橱内外清洁，无杂。
七、处方调配需严格核对后方可发出。
发药人及核对人均需在处方上共同签字。
八、发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。
药房管理制度及流程
药房管理制度及流程药房管理制度及流程一、药房管理制度1、药房实行药剂师负责制，药房钥匙由药剂师保管，非药剂人员不得进入药房，药剂师不在时，其他人员不得进入药房。
2、药房内的药品、仪器设备、低值易耗品、办公用具等实行帐、物、卡三相符，有使用登记和统计报表。
3、药房应按照《药品管理法》的有关规定，严格执行各项管理制度，遵纪守法，规范操作，服务热情、周到，保证质量，注重社会效益。
4、药房内应保持清洁、整齐，药品应按照剂型或用途分类陈列和保管，摆放整齐，做到定期养护，确保药品质量。
5、药剂师应按照规定定期对药房内的药品进行核销，及时提出申请药品计划，确保临床用药的需要。
6、药房应建立严格的药品出入库管理制度，按照规定程序办理出入库手续，认真审核药品出库单，及时报损报残，确保药品账务相符。
7、药剂师应认真审核处方，严格把关，对不符合规定的处方有权拒绝调配，必要时及时与医师联系沟通。
8、药房内非药剂人员不得私自取用药品，不得私自接受药品委托代购任务，不得私自进行药品营销活动。
9、药房应建立严格的值班制度，值班药剂师应做好值班记录，及时处理急诊处方，确保临床用药的需要。
10、药房应按照规定程序进行盘点，及时处理盘点盈亏，确保账物相符。
二、药房工作流程1、药房工作人员应根据临床需要制定药品基数和储备定额，并定期进行核销，确保药品储备充足、安全、有效。
2、药剂师应按照规定程序审核医师开具的处方，认真核对药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等信息，确保用药安全、有效、合理。
3、药剂师应对处方进行调配，按照药品性能、剂型或用途分类陈列和保管药品，注意药品的防潮、防虫、防鼠等措施，确保药品质量。
4、药剂师应对患者进行用药指导，告知患者药品的用法用量、注意事项、不良反应等信息，提高患者用药的依从性和安全性。
5、药房工作人员应对患者进行服务接待，认真核对患者信息，及时处理患者咨询和投诉，提高患者满意度和服务质量。
6、药房工作人员应按照规定程序对药品进行报损报残处理，并及时补充短缺药品，确保临床用药的需要。
药房工作制度(3篇)
药房工作制度（3篇）药房工作制度（精选3篇）药房工作制度篇1员工守则1.忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。
2.爱护集体、关心集体，讲求职业道德。
上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。
3.廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。
4.不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。
5.经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。
6.严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。
7.严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。
8.不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺，包括奖励、补贴、损耗等。
9.服务要细心、周到，对客户的合理要求要尽力满足，对不能满足的要作出解释;耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决或向主管提出建议。
10.在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司集体利益，将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语，不做有损公司利益之事。
公司文化一、从整体上塑造公司形象1.公司鼓励员工发扬开拓创新精神，能适应市场竞争的形势，锐意革新，敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。
2.公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观，关心社会问题，关心公益事业。
在公司和住所都要处理好与社区的关系，争创最佳的社会形象。
3.公司参与社会的公平竞争，以合理的价格，周到的服务，服务于社会。
4.公司要求员工全力维护公司形象，爱护并宣扬公司名、公司徽标、公司商标、商品名、商品的包装等。
二、从个体上塑造公司形象作为公司朝气激情的创业团队中的一员，各位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为，不再仅仅是个人文化素质的直观反映，更是公司形象的再现。
药房管理规章制度
药房管理规章制度
药房管理规章制度
一、员工守则
第一条员工守则作为本店员工的行为准则
第二条本店员工均应遵守下列规定：
1.准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压
2.服从安排如有不同意见应婉转相告
3.尽忠职守保守业务上的秘密
4.爱护本店财物不浪费不化公为私
5.遵守店内一切规章及工作守则
6.保持店内信誉不做任何有店内信誉的事情
7.注意本身品德修养
8.不私自经营与店内业务有关的商业或兼任店内以外的职业
9.待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作
第三条本店员工因过失或故意使店内遭受损失时应负赔偿责任
第四条本店员工休假时间应配合店内需要，休假需提前2-3天告知
第五条没有特别重要事情不得随意换班，顶班
第六条上班时间不得带有不良情绪
第七条顾客进门做到热情，耐心的对待
第八条钻研业务，信息灵通
第九条每天必查看货品，整理货品，及时补足库存，保持货架干净整洁第十条近效期产品及时销售
第十一条工作时间内不得打私人电话长时间聊天而影响工作
二、员工着装管理规定
第一条为树立和保持店内良好的社会形象规范管理本店员工应按本店规定的
要求着装
第二条员工在上班时间内要注意仪容仪表总体要求是得体大方整洁
第三条在店内员工应保持优雅的站姿和坐姿
第八条名片的接受和保管
1．对收到的名片妥善保管以便检索
2．客户送来的货品信息应及时汇报
第九条店内员工如果提出辞职，需提前一个月店内招到新的员工，如果擅自离开工资不补发
第十条工作期间必需尽心尽责，如有以上不负责任行为或来自自身不得以的原
因店内将有权解聘。
2024年药房管理规章制度(三篇)
2024年药房管理规章制度驻店药师职责一、驻店药师必须遵守职业道德，忠于职守。
二、驻店药师必须了解本店处方药，非处方药使用过程中的有关知识。
三、驻店药师必须对处方进行审核签字。
四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处方不能擅自更改，应凭医师更正重新签字，方可调配销售。
五、对消费者购买的药品，驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议。
处方审核与管理制度一、驻店药师审核处方时应注意以下几点:1、病人的姓名、性别、年龄、日期等是否填写。
2、文字是否清楚、正确、有无错误或笔误。
3、核对剂量是否有误，如因病情需要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。
4、有无配伍禁忌。
5、医师是否签字。
二、销售特殊管理的药品，应严格按照国家有关规定执行。
三、处方的《处方药品登记簿》保存____年以上备查。
处方药调配制度一、处方药必须凭执业医师(或助理执业医师)处方方可购买。
二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。
三、处方药不得擅自更改和代用。
四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。
非处方药销售制度一、在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。
警示语为“请仔细阅读说明书并按说明书购买和使用”。
二、非处方药不得采用有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。
三、对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好咨询服务，指导安全用药。
药品质量管理制度1)药品进货必须严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品管理法实施条例》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法律法规，依法购进。
(2)进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。
(3)购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。
(4)购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。
药房管理制度(通用4篇)
药房管理制度（通用4篇）药房管理制度篇1药房工作制度1、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。
3、调剂处方时务必做到"四查十对":查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。
4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;5、内含法定"特殊药品"的处方调配，应按其有关"管理办法"的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。
处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药品每日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的药品存放有特殊标签标识。
每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。
如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，麻醉药品柜等。
药房管理制度篇2为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据<医疗机构管理条例>及<实施细则>、<中华人民共和国药品管理法>及<实施条例>、<山东省药品使用条例>、<山东省药品使用质量管理规范>、<山东省药品安全突发事件应急处理办法>等法律法规制定本制度。
2023年药房管理规章制度免费7篇
2023年药房管理规章制度免费7篇在社会一步步向前发展的今日,管理制度的运用更加频繁,药房的规章制度执行,可以很好地对员工的职责进行规范。
下面是由我给大家带来的药房管理规章制度免费7篇，让我们一起来看看！药房管理规章制度免费篇1一、为加强药品销售环节的质量管理，严禁销售假药劣药和质量不合格药品，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。
二、凡从事药品零售工作营业员，上岗前必需经过业务培训，考核合格，同时取得健康证明后方能上岗工作。
三、仔细执行国家的价格政策，做到药品标价签，标示齐全，填写精确、规范。
四、药品陈设应清洁美观，摆放做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内服药与外用药分开。
药品要按用途或剂型陈设。
五、营业员依据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。
必要时，能为消费者供应药询问和指导六、销售药品必需以药品的运用说明书为依据，正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及留意事项等，指导顾客合理用药，不得虚假夸大药品的疗效和治疗范围，误导顾客;七、处方药必需由药师依据医生开具的处方调配、销售，不得采纳开架自选的方式销售;在营业时间内，应有药师在岗，并佩戴标明姓名、药师等内容的胸卡。
非处方药可不凭处方出售，但如顾客要求，药师应负责对药品的购买和运用进行指导;八、不得采纳有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销售药品;九、严格执行对处方的审核、调配、复核和保存的管理规定，确保销售的正确性和精确性;药房管理规章制度免费篇2一、仔细执行劳动保障、药监、物价等行政部门的相关政策规定，严格执行医疗保险定点协议规定，履行好相关的权利和义务，详细做到：1、规定配药行为，仔细核对医疗保险卡，严禁冒名配药，发觉伪造或冒用挂失卡的应马上扣留，并通知社会医疗保险经办机构；严格执行急、慢性病配药限量管理规定，不超量配药。
2、药店加强管理，优化服务，以便利参保人员为动身点，尽量供应有适合用法的小包装药品。
药房工作管理制度
药房工作管理制度第一章总则第一条为规范药房工作，保障药品质量安全，提高服务质量，根据国家药品管理法律法规和医院相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药房工作的各个环节，包括药品采购、储存、养护、调配、销售、售后服务等。
第三条药房工作应遵循合法、合规、科学、安全的原则，确保药品质量和患者用药安全。
第四条药房工作人员应具备相应的专业知识和技能，遵守职业道德，认真履行职责，为患者提供优质服务。
第二章药品采购第五条药品采购应严格执行国家药品采购政策，遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
第六条药品采购应由药房负责人或指定人员负责，采购人员应具备相应的药品知识，熟悉药品市场。
第七条药品采购应根据医院临床需求和药品储备情况，制定采购计划，经药事管理委员会审批后实施。
第八条药品采购应选择具有合法资质的药品生产企业和供应商，签订采购合同，明确双方权利义务。
第九条药品采购应建立供应商评价制度，定期对供应商进行评估，确保药品质量。
第三章药品储存第十条药品储存应根据药品特性，按照规定的储存条件进行，确保药品质量。
第十一条药房应建立药品储存管理制度，明确药品储存区域、储存方式、储存期限等。
第十二条药品储存应分类管理，按照药品性质、用途、剂型等进行分类存放，避免混淆。
第十三条药品储存应定期进行养护，检查药品质量，及时处理过期、变质、损坏的药品。
第十四条药品储存应建立药品追溯制度，记录药品来源、储存、销售等信息，确保药品可追溯。
第四章药品调配第十五条药品调配应根据医生处方，准确、及时地为患者提供药品。
第十六条药品调配人员应具备相应的药品知识，熟悉药品特性、用途、剂量等。
第十七条药品调配应按照处方要求，准确调配药品，确保患者用药安全。
第十八条药品调配应建立调配管理制度，规范调配流程，提高工作效率。
第十九条药品调配应建立药品核对制度，确保调配的药品准确无误。
第五章药品销售第二十条药品销售应严格执行国家药品价格政策，遵循公平、合理的原则。
药房工作管理制度
药房工作管理制度一、总则为规范药房工作管理，提高服务质量，确保药品安全，制定本管理制度。
二、职责分工1. 药品采购部门负责药品采购、库存管理和质量控制。
2. 药品销售部门负责药品销售、顾客服务和信息记录。
3. 药师部门负责药品配药、用药咨询和监管用药合理性。
4. 后勤部门负责药房设施维护、清洁卫生和相关支持工作。
三、药品采购管理1. 采购前，药品采购部门应认真了解市场行情，选择正规厂家和经销商进行采购。
2. 采购时，要注意查验药品资质文件、生产日期和有效期，确保药品质量合格。
3. 采购后，需要及时入库、做好分类存放，并建立药品台账，定期盘点库存。
四、药品销售管理1. 销售时，药品销售部门必须核对患者处方、身份信息，确保用药安全和准确性。
2. 销售过程中，要注意用药指导、禁忌用药提醒，避免不良反应和药物相互作用。
3. 销售后，应做好用药记录，便于患者跟踪和管理。
遇到用药问题，要及时向药师咨询。
五、药师管理1. 药师部门要定期参加药师职业培训，不断提高专业水平和服务意识。
2. 药师在配药时，要认真核对医生处方、患者信息，确保药品正确、用量准确。
3. 药师在用药咨询时，要倾听患者需求、解答疑问，引导合理用药，促进患者康复。
六、后勤管理1. 后勤部门要做好药房设施的清洁卫生，保持药品存放环境整洁、通风。
2. 药房有害垃圾要按规定分类处理，避免污染环境和药品。
3. 药品过期、损坏要及时处理，避免影响药品质量和用药安全。
七、应急处理1. 遇到药品质量问题、用药事故等突发情况，要及时向相关部门报告和处理。
2. 药房应急箱要定期检查、备齐常用急救药品，确保紧急时能够及时处理。
八、制度执行1. 所有员工必须严格遵守本管理制度，不得违规操作或徇私舞弊。
2. 监管部门要定期检查、考核药房工作情况，及时纠正偏差、提出改进意见。
九、附则本管理制度自颁布之日起执行，如有违反规定或疑问，可向上级部门申诉。
【总结】药房工作管理制度是为了规范药品采购、销售、质量控制等方面，保障患者用药安全和服务质量，需要药房全体员工共同遵守和执行。
药房工作管理制度95299
药品储存管理制度1、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理，正确、合理地储存，保证药品储存质量，特制定本制度。
2、按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓库，堆码规范、合理。
仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。
应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。
3、应按照需要，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；设置温湿度条件适宜的常温库（0-30℃）、阴凉库（0-20℃）、冷藏库（2-8℃），库房相对湿度应控制在45%—75%之间。
根据药品储存条件要求，保证药品的储存质量。
4、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。
具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等。
5、库存药品应按药品批号及有效期远近依序集中堆放并留有一定的距离，不同厂家、不同品种、不同规格、不同批号药品不得混垛，药库和药房面积应达到规定要求。
药品与地面距离不小于10厘米，与墙、屋顶、梁柱距离不小于30厘米。
6、根据季节、气候变化，做好库房温、湿度管理工作，每日上午（8-9时）、下午（2-3时）各记录一次库房温湿度，并根据库房条件及时调节温湿度，确保药品储存安全。
7、药品存放应实行色标管理。
待验区、退货药品区——黄色；合格区——绿色；不合格区——红色。
8、对不合格药品实行控制性管理，不合格药品应单独存放，专账记录，并有明显标志。
9、实行药品的效期储存管理，对效期不足3个月的药品应按月进行催用。
10、储存中发现有质量问题的药品，应立即将其集中控制并停用，报质量管理员处理。
11、做好库存药品的账、货管理工作，半年盘存一次，确保账、票、货相符。
12、保持库内环境、货架的清洁卫生，定期进行清理和消毒，做好防盗、防火、防潮、防腐、防鼠、防污染等工作。
13、试剂、危险品应存放于专门设置的仓库。
西药房工作制度一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务，做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件，缩短调配时间，方便病人，优质服务。
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药品储存管理制度1、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理，正确、合理地储存，保证药品储存质量，特制定本制度。
2、按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓库，堆码规范、合理。
仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。
应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。
3、应按照需要，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；设置温湿度条件适宜的常温库（0-30℃）、阴凉库（0-20℃）、冷藏库（2-8℃），库房相对湿度应控制在45%—75%之间。
根据药品储存条件要求，保证药品的储存质量。
4、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。
具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等。
5、库存药品应按药品批号及有效期远近依序集中堆放并留有一定的距离，不同厂家、不同品种、不同规格、不同批号药品不得混垛，药库和药房面积应达到规定要求。
药品与地面距离不小于10厘米，与墙、屋顶、梁柱距离不小于30厘米。
6、根据季节、气候变化，做好库房温、湿度管理工作，每日上午（8-9时）、下午（2-3时）各记录一次库房温湿度，并根据库房条件及时调节温湿度，确保药品储存安全。
7、药品存放应实行色标管理。
待验区、退货药品区——黄色；合格区——绿色；不合格区——红色。
8、对不合格药品实行控制性管理，不合格药品应单独存放，专账记录，并有明显标志。
9、实行药品的效期储存管理，对效期不足3个月的药品应按月进行催用。
10、储存中发现有质量问题的药品，应立即将其集中控制并停用，报质量管理员处理。
11、做好库存药品的账、货管理工作，半年盘存一次，确保账、票、货相符。
12、保持库内环境、货架的清洁卫生，定期进行清理和消毒，做好防盗、防火、防潮、防腐、防鼠、防污染等工作。
13、试剂、危险品应存放于专门设置的仓库。
西药房工作制度一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务，做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件，缩短调配时间，方便病人，优质服务。
二、严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范。
三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌，核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量，无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。
四、发药时应详细向病员说明用法，片剂应将服法标于药盒或药瓶签上，乳剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”，“不可内服”等字样。
五、急诊病人、重症病人，老年或孕妇患者优先调配处方。
六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作，每日统计消耗量，每月清点盘存一次，做到“药与账相符、入与出相符”。
七、室内保持清洁，药品分类定点放置，非工作人员不得入内。
药品购进管理制度1、为确保依法购进药品，保证药品质量，特制定本制度。
2、按照依法核定的诊疗范围制定药品目录和急救药品目录。
3、在采购药品时应选择合格供货方，对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价，并建立合格供货方档案。
4、对供货单位的销售人员，进行合法资格的验证并做好记录。
5、药品采购应经质量管理员审核，审核所购入药品的质量及合法性。
6、采购药品应与供货单位签定采购合同，明确质量条款。
7、购进药品应具合法票据，做到票、账、物相符，票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
8、购进药品应按规定建立完整的购进记录，购进记录应注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。
9、对首供企业应确认其合法资格，并做好记录。
购进首用品种应进行药品质量审核，审核合格后方可购进。
10、购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。
11、采购人员应及时了解药品的库存结构情况，合理购进药品，在保证满足需求的前提下，避免药品因积压、过期失效或滞用造成的损失。
12、质量管理员应会同相关部门按年度对进货情况进行质量评审，不断优化品种结构，提高药品使用质量。
药品验收管理制度1、为确保购进药品质量，把好药品质量关，特制定本制度。
2、质量验收应由验收人员负责，验收员应参加岗位培训，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格，取得岗位合格证书后方可上岗。
3、验收员应对到货药品逐批验收。
4、验收药品应在待验区内进行，一般药品应在到货后1个工作日内验收完毕，需冷藏和特管药品应随到随验。
5、验收时应根据有关法律、法规规定，对药品的包装、标签、说明书以及有关证明文件进行逐一检查：①药品包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址、药品通用名称、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。
标签或说明书上还应有药品的成份、适应症或功能主冶、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等项目；②整件药品包装中应有产品合格证；③外用药品、特殊药品，其包装的标签、说明书上要有规定的标识和警示说明。
④进口药品标签应有中文注明药品的名称、主要成份以及注册号，其最小单元应有中文说明书。
进口药品应凭《进口药品注册证》及《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》验收；进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件；进口药材应有《进口药材批件》复印件。
⑤验收首用品种，应有与首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。
6、验收药品应按规定进行抽样检查，验收抽取的样品应具有代表性。
对验收抽取的整件药品，验收完成后应在箱外书写明显的验收抽样标记，进行复原装箱。
7、验收药品时应检查有效期，一般情况下有效期不足6个月的药品不得入库。
8、验收中怀疑为不合格的药品，应填写药品拒收单，报质量管理员审核处理。
9、应做好药品质量验收记录，记录内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项目。
验收记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
10、特管药品应验收到最小包装并执行双人验收，应有双人签章和完整验收记录。
11、验收人员应熟悉药品性能和储存条件，验收合格的药品，验收员应注明验收结论。
仓库保管员办理入库手续，对货单不符、质量异常、包装不牢固或破损、标志模糊或有其他问题的药品，应予拒收并报质量管理员。
药品养护管理制度1、为规范药品的养护管理，确保药品质量，特制定本制度。
2、药房必须配备养护人员，养护人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品监督管理部门考试合格，取得岗位证书后方可上岗。
3、坚持以预防为主、消除隐患的原则，开展在药房药品养护工作，防止药品变质失效，确保储存药品质量的安全、有效。
4、质量管理员负责对养护工作的技术指导和监督，包括审核药品养护的工作情况等。
5、养护人员应配合药房人员做好药房温湿度监测和调控工作，根据温湿度状况，采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等调控措施，并做好记录。
6、根据药品流转情况，按季度进行药品质量的养护检查，并做好养护记录，养护记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于2年。
近效期药品及易变质、易霉变、易潮解药品应列为重点养护品种，缩短检查周期、每月检查一次。
药品养护检查应建立档案。
7、对效期不足3个月的近期药品，应按月填报“近效期药品催用表”。
8、对养护中发现有质量问题的药品，应暂停发货或使用，及时通知质量管理员进行复查处理。
对质量有问题及储存时间长的药品应及时抽验送检。
医院药房管理制度为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《吉林省药品使用条例》、《吉林省药品使用质量管理规范》、《吉林省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。
第一章人员管理一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案，包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。
二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。
三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训，每周集中学习时间不少于1小时。
第二章药品管理一、药品的购进与验收购进药品应当以保证质量为前提，从具有合法资格药品生产、药品批发企业采购药品，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，建立供货单位档案。
建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。
建立真实、完整的药品购进验收记录，做到票、帐、物相符。
购进验收记录保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
二、药品的保管设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。
药房、药库的内墙壁、顶棚和地面应光洁、平整，门窗应严密。
在常温（温度为0—30℃）、阴凉（温度不高于20℃）、冷藏（温度为2—10℃）条件下储存药品，相对湿度保持在45—75%之间。
对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
做好温湿度的监测和管理，温湿度超出规定范围的，应及时调控并予以记录。
药品养护人员应当定期进行检查和养护，并做好记录，库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次；对影响药品质量的隐患应当及时排除；对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。
三、药品的调配进行药品调配的人员必须具备药学专业技术相关资格。
调配的药品应当与诊疗范围相适应，必须凭注册的执业医师、执业助理医师或者乡村医生开具的处方或医嘱进行，非经医师开具处方不得调配药品。
药品发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。
调配、拆零药品，应当根据临床需要设立独立调配、拆零场所或者专用操作台并定期清洁消毒，保持工作环境卫生整洁；使用的容器和工具应定期清洗、消毒，防止污染药品；拆零时不得裸手直接接触药品，应当做好详细记录，至少保存一年。
在完成处方调配后，必须按照有关规定妥善保存处方。
四、中药饮片的管理从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。
中药饮片的采购、存放、保管、调配和质量管理，执行《医院中药饮片管理规范》的有关规定。
中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。