2021煤矿安全风险分级管控培训教材 (1)
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训课件
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
一、重点防范的风险因素
3.片帮冒顶 片帮冒顶为矿井显著危险、有害因素。顶板事故 是本地区频率最高，伤亡最多的危险因素，尤其是采 掘工作面。本区二2煤层顶板属不易冒落型Ⅲ类顶板， 生产中一般不会产生冒顶片帮、掉块或底板滑沉及底 鼓变型等不良工程地质现象，一般情况下易于维护和 管理，但在遇构造破碎带时，必须加强顶板管理，防 止冒顶事故的发生。
2.煤尘爆炸危险性：2021年经中国矿业大学矿山开采与平安 教育部重点实验室鉴定，我矿二2煤层煤尘具有爆炸性，火焰长 5mm，挥发分11.53%。
第11页
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
二、重大危险源检测、评估
3.煤的自燃倾向：根据?地质精查报告?和2021年中国矿业 大学矿山开采与平安教育部重点实验室鉴定，目前开采的二2煤 层属Ⅲ类不易自燃煤层，未观察到自然发火期。
第22页
第二局部 专项平安风险辨识评估结果
二、矿井主要灾害类型采取措施
1.矿井通防系统治理方面 1.2加强瓦斯防治，严防瓦斯事故 一是加强瓦斯检查管理，杜绝空班、漏检、假检现象。二是 认真落实瓦斯管理十条“红线〞，严格杜绝违反规定的行为。三 是加强平安监控系统的管理维护，每15天对甲烷传感器调校并进 行甲烷超限断电闭锁测试试验，切实做到装备齐全、断电可靠。 四是严格执行瓦斯超限撤人制度，采掘工作面及其它工作地点出 现甲烷传感器报警，作业人员立即停止工作，撤出人员，采取措 施，进行处理。五是强化机电设备管理，确保电气设备防爆性能 良好，杜绝失爆。六是加强瓦斯防治培训，持续提升职工瓦斯防 治技能、意识。
第13页
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
三、平安风险辨识情况
根据以上分析结果，对照国家平安生产监督管理局?关于开 展重大危险源监督管理工作的指导意见?(安监管协调字[2004]56 号文件)对井工煤矿重大危险源的界定标准，煤尘爆炸为新桥煤 矿存在的重大危险源，针对此项重大平安风险矿已制定了专项管 控措施。
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训课件
煤矿安全风险特点
潜在性
煤矿安全风险通常具有 潜在性，只有在一定条 件下才会转化为实际事
故。
不确定性
危险源的存在和安全风 险的大小具有不确定性， 难以完全预测和控制。
严重性
一旦发生事故，后果往 往非常严重，造成人员
伤亡和财产损失。
可预防性
通过采取有效的管理和 技术措施，可以降低或 避免安全风险的产生。
谢谢观看
岗位操作风险
操作规程的合理性、操作 难易程度、操作技能要求 等对岗位风险的影响。
岗位设备风险
设备的安全性能、维护保 养状况、操作便捷性等对 岗位风险的影响。
03
煤矿从业人员安全风险 评估
安全风险评估方法
风险矩阵法
通过确定风险发生的可能性和风险发 生后可能产生的后果，将风险按等级 进行划分。
作业危险性分析法
管理措施和培训教育措施等。
风险告知和监控
对评估出的风险进行公示，并建 立风险监控机制，定期对风险进
行复查和更新。
安全风险评估流程
危险源辨识
对煤矿生产过程中可能存在的 危险源进行辨识。
制定控制措施
根据评估结果，制定相应的风 险控制措施。
收集资料
收集相关的安全生产法律法规、 标准、规范和煤矿生产技术资 料等。
安全风险应急预案效果评估
总结词
客观、公正、科学
详细描述
预案实施后，需要对预案的效果进行评估。评估应采用客观、公正、科学的方 法，对预案的制定、实施过程和结果进行全面评价。同时，应根据评估结果及 时调整和改进预案，提高预案的针对性和可操作性。
安全风险应急预案效果评估
总结词
持续改进、不断完善
详细描述
案例二：某矿工群体风险评估与控制
(完整版)安全风险分级管控培训课件
禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责，当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作：（一）每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展一次安全风险辨识评估，重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
（二）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展一次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
（四）排放瓦斯等高危作业实施前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（五）新技术、新材料试验或推广应用前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（六）连续停产停工1个月以上复工复产前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（七）本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识评估，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等，基本归类如下：（一）年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法，提升运输系统采用安全检查表分析法。
（二）新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时，采用危险与可操作分析法。
安全风险分级管控培训教材
安全风险分级管控培训教材一、引言安全风险分级管控是一项重要的管理措施，在各行各业都起到了不可忽视的作用。
本文将为大家介绍安全风险分级管控培训教材，帮助大家全面了解该知识，并提供一种合适的格式来编写教材，以便于培训和教学的需要。
二、安全风险分级管控的概念安全风险分级管控是根据各项安全风险的性质、大小和可能造成的后果等因素，将风险分为不同的等级，并采取相应的措施进行管控。
通过合理的分级管控，可以降低事故和安全事故的发生概率，保障员工和财产的安全。
三、安全风险分级管控培训教材的重要性1. 掌握安全风险分级管控的方法，可以有效预防和控制各类事故的发生。
2. 让员工深入了解各种安全风险的特点，提高他们对安全问题的警觉性。
3. 为企业提供安全风险分析的工具和方法，帮助企业建立全面的安全管理体系。
4. 为相关部门提供决策依据，优化资源配置，提高安全管理效率。
四、编写安全风险分级管控培训教材的格式1. 封面在封面上应包含培训教材的名称、编写者、版本号等信息，以及相关企业或机构的标识。
封面设计应简洁美观，突出重点。
2. 目录在目录中列出各个章节和内容的标题，以便读者快速定位所需内容。
3. 简介在简介部分，概述培训教材的目的和内容，引导读者进入学习状态。
4. 安全风险分级管控的基本概念在这一部分，详细介绍安全风险分级管控的定义、原理和目标，让读者对该概念有全面的了解。
5. 安全风险分级管控的方法和步骤在这一部分，介绍各种安全风险分级管控的方法和步骤，如风险评估、风险分级、管控方案的制定等，为读者提供具体操作指南。
6. 安全风险分级管控案例分析在这一部分，通过实际案例的分析，让读者更好地理解安全风险分级管控的重要性和实施方法。
7. 课后习题与案例讨论在这一部分，提供一些课后习题和案例讨论，帮助读者巩固所学知识，增强对安全风险分级管控的理解。
8. 常见问题解答在这一部分，回答一些常见的问题，帮助读者解决在学习和实践中遇到的困惑。
煤矿安全风险分级管控培训课件
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险评估方法
我矿采用作业条件危险性分析评价法（D=LEC）对 找出的风险点进行安全风险评估，明确管控的重点。 安全风险评估采用D=LEC公式计算风险分值（单位 ：分），其中：
100
10人以上死亡
40
3-9人死亡
15
1-2人死亡
7
危重工伤
3
伤残
1
轻伤
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险等级标准
风险分 级
红色风 险
橙色风 险
黄色风 险
蓝色风 险
等级 重大 较大 一般 低
D（值）
D（值）≧320
320﹥D（值） ≧160
160﹥D（值） ≧70
工作机制
职责分工
1、矿长负责每年底组织各分管负责人、副总工程师和相 关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估。本矿发生 死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生 重特大事故，或者所在省份、所属公司煤矿发生较大事故 后，连续停工停产1个月以上复工复产前，组织开展一次 针对性的专项辨识评估。组织编制年度安全风险辨识评估 报告，组织制定和实施年度重大安全风险管控方案、编制 重大安全风险清单并在每年1月31日前组织将本矿年度辨 识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安 全监管部门和驻地煤监机构。每年组织对重大安全风险管 控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度 安全风险管控工作。
1.“安全风险分级管控工作责任体系”可以写入煤矿安全生 产责任制中，也可以单独建立。 2.应确保安全风险分级管控工作责任体系的各个条款、各项 要求分解到煤矿决策层、科室和区（队），并有分管领导负 责。 3.“分管负责人”是指分管煤矿安全生产业务的副矿长、总 工程师。 4.对煤矿领导抽考的方式应灵活，可采取问卷、问答等方式， 不机械性要求背诵原文，务求实效（其他各部分的抽考同此 要求）
煤矿岗位安全风险分级管控培训课件
一、术语和理念
①风险点 风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、 部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或者以上两者的组合。如 ：提升机房、水泵房、井下变电所、采场、井底车场、风机房、瓦斯抽放 泵房、矿山炸药库、矸石山、尾矿库等。 风险点是危险源进行识别的基本单元。
一、术语和理念
▪ 1.2 安全与风险的关系，安全的 人、机、环还存在风险吗？
一、术语和理念
安全 ： 免除了不可接受（承受）的损害风险的状态。 风险 ： （暴露的危险源）导致损失、伤害或其它不
利影响的可能性和后果的结合。 风险通常被描述为失控能源或能量失控。
一、术语和理念
1.3 “双重预防工作机制”
一种防范生产安全事故发生的工作机制。是指安全生产 领域中，在安全事故发生之前，通过对安全风险进行分级 管理控制和对安全事故隐患进行排查治理，将可能发生事 故的各种因素进行有效地控制和排除，以防范事故发生， 实现安全生产两个体系的有机结合。即风险分级管控体系 和隐患排查治理体系两个体系联合构建的一种工作机制。
一、术语和理念
2）风险点排查的内容
煤矿应组织对生产经营全过程进行风险点辨 识，形成风险点名称、所在位置、可能导致事故 类型、风险等级等内容的基本语和理念
3）风险点级别的确定
按风险点各危险源评价出的最高风险级别作 为该风险点的级别。
一、术语和理念
1.4 安全风险分级管控
其全称为“危险源辨识、风险评估、风险分级、风险管 控”，为了易于理解与接受，将危险源与风险合称为“安 全风险”。它是以风险预控为核心，以人的不安全行为管 理为重点，以生产系统安全要素管理为基础，以“计划— 实施—检查—改进”循环方法为运行模式，依靠科学的考 核评价机制推动其有效运行。
煤矿安全风险分级管控培训教案
煤矿安全风险分级管控培训教案安全风险分级管控专业课教案课程名称：安全风险分级管控教学目的及要求：本课程旨在通过培训，让井下从业人员了解安全风险分级管控的知识和标准，提高其标准意识，杜绝违章指挥和违章操作，保证安全风险分级管控达标和安全生产。
同时，通过研究企业管理概念和制度，提高职工的安全意识，从而保证在岗位操作上的安全。
教学对象：井下从业人员教学重点：风险辨识教学方法：面授教学用具：黑板、电脑等教学地点：区值班室第一讲：年度和专项安全风险辨识评估结果第一节：风险辨识、评估方法1、风险辨识的方法风险辨识的方法是专家经验法。
各专业分管负责人和专业副总组织，抽调相关业务科室、区队的区科长、技术人员、有经验的老工人一同作为专家。
通过对照有关标准、法规或依靠分析人员的观察分析能力，借助于风险辨识检查表和专家的经验、判断能力直观地评价对象危险性和危害性。
常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益，使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
附件1：风险辨识检查表通过对照风险辨识检查表，筛选出需要进一步评估的风险种类，进行风险评估。
2、风险评估方法对需要评估的风险在风险评估表内按作业条件危险性评价法（LEC）（格雷厄姆－金尼法）进行风险评估。
附件2：风险评估表作业条件危险性评价法（LEC）（___）该方法较为简便易行，以下为这种评价方法的操作步骤：1）选取评价对象并对操作进行作业条件的危险性评价。
2）该方法认为影响危险性的三个主要因素：发生事故的可能性大小（L）；人体暴露在这种危险环境中的频繁程度（E）；一旦发生事故会造成的损失后果（C）。
可以用下式来表达危险性，即危险分数（D）。
危险性D=L×E×C 3）可能性因素事故或危险事件发生的可能性与他们实际发生的数字概率有关。
下表列出事故或危险事件发生的可能性分数（L）按照预先危险事件发生的可能性分数汇总表进行取L值。
表1 事故发生的可能性（L）分数值106310.50.20.11 -事故发生的可能性完全可以预料相当可能可能，但不经常可能性小，完全意外很不可能，可以设想极不可能实际不可能4）暴露于潜在危险环境指定的频率（E）：对人员安全影响较大，需要进行评估。
煤矿安全风险分级管控制度培训资料(2021整理)
晴隆县中营镇裕华煤矿安全风险分级管控制度2017年目录第一章工作机制 (3)一、安全风险分级管控工作责任体系 (3)二、安全风险分级管控工作制度 (3)三、安全风险管控流程 (13)第二章安全风险辨识与评估 (15)一、公司危险源概述 (15)二、管理组织及职责 (15)三、危险源矩阵表 (15)四、危险源分布情况 (17)五、危险源分布清单 (18)六、危险源评估 (30)第三章生产系统安全风险管控措施 (36)一、风险控制领导小组及职责 (36)二、生产系统风险管控措施表 (36)第四章岗位职责与规范 (62)第五章保障措施 (142)一、成立安全风险预控管理保障工作小组 (143)二、安全风险预控管理的培训 (143)三、安全风险预控管理的检查与考核 (146)四、其他保障措施 (147)第一章工作机制一、安全风险分级管控工作责任体系1.总体要求：按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系生产。
安全部结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
2.工作目标：根据《煤矿安全生产标准化及评分方法》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障全矿员工生产财产安全。
3.基本原则：坚持“统一指导、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任及三级责任。
4.领导机构组长：李海东杨书明副组长：董清旺王业梅孙士俊唐广斌杨秋林常庆利成员：周长和王仁杰毕成业张波刘鹏飞张荣芳赵军陈勇杨志慧杨志慧王锋栾华军彭虎安全风险分级管控办公室设在安全部，主任由矿长担任，安全部负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全生产，制定本制度。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理培训教材
安全生产风险分级管控与隐患排查治理培训教材1.1 课程目标本课程旨在提高学员对安全生产风险分级管控与隐患排查治理的认识和理解，培养学员掌握风险管控的方法和技巧，提高工作安全意识和安全管理能力。
1.2 学习内容本课程主要包括以下内容：- 安全生产风险的定义和分类- 安全风险分级管控的原则和步骤- 隐患排查治理的方法和要点- 应急管理和事故预防措施- 安全生产文化建设和安全培训第二章安全生产风险分级管控2.1 安全生产风险的定义和分类- 安全生产风险的概念和特点- 风险的分类和风险等级划分2.2 安全风险分级管控的原则和步骤- 安全风险分级和等级划分的原则- 风险管控的步骤和方法- 风险管控措施的制定和实施第三章隐患排查治理3.1 隐患排查治理的方法和要点- 隐患排查的目的和方法- 隐患排查的内容和流程- 隐患治理的原则和方法- 隐患治理的监督和评估第四章应急管理和事故预防措施4.1 应急管理的概念和要点- 应急管理的重要性和作用- 应急管理的组织和流程- 应急预案的编制和演练4.2 事故预防措施的方法和措施- 事故预防的原则和目标- 事故预防措施的方法和选择- 事故隐患排查和整改第五章安全生产文化建设和安全培训5.1 安全生产文化建设的重要性和内容- 安全生产文化的概念和特点- 安全生产文化的建设目标和内容5.2 安全培训的方法和要点- 安全培训的目的和意义- 安全培训的方法和形式- 安全培训的内容和评估第六章总结与复习6.1 课程总结本章对全课程进行总结，回顾主要内容和学习收获。
6.2 知识检测本章进行知识检测，通过选择题、简答题等形式进行学员的知识掌握情况评估。
参考资料：（列出相关的法律法规、标准及相关指南等）注：以上为教材的基本框架和大纲，具体的教材编写需要根据实际情况进行进一步补充和完善。
第二章安全生产风险分级管控2.1 安全生产风险的定义和分类安全生产风险指的是可能导致事故、伤害或损失的因素或条件。
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训
考核标准：根据培训内容和实际工作需要制定考核标准
04
培训对象：煤矿从业人员
01
考核方式：笔试、实操、案例分析等多种方式
03
考核结果：考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训
05
培训内容：安全风险分级管控相关知识和技能
02
5
典型问题解析
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点.
02
安全风险控制问题
01
安全风险识别：如何准确识别煤矿生产过程中的安全风险
02
安全风险评估：如何对识别出的安全风险进行评估和分级
03
安全风险控制措施：如何制定有效的安全风险控制措施
04
安全风险监控与预警：如何建立安全风险监控与预警机制，确保安全生产
6
预防措施
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点.
提高从业人员的安全意识和技能是保障安全生产的关键
专项培训有助于提高从业人员的安全风险识别和管控能力
培训目的
01
提高煤矿从业人员的安全意识
02
增强煤矿从业人员的安全技能
03
降低煤矿安全事故的发生率
04
保障煤矿从业人员的生命财产安全
培训对象
煤矿企业负责人
01
安全管理人员
02
生产一线员工
03
相关政府部门人员
02
制定措施：针对不同等级的风险制定相应的管控措施
03
实施管控：按照制定的管控措施进行实施，确保风险得到有效控制
04
监督考核：对风险管控措施的实施情况进行监督和考核，确保风险管控的有效性
煤矿生产安全风险分级管控培训教材
煤矿生产平安风险分级管控2021年9月名目1工作目标建立企业平安风险清单和数据库；制定重大平安风险管控措施；设置重大平安风险公告栏；制作岗位平安风险告知卡；绘制企业平安风险四色分布图；建立平安风险分级管操纵度；建立平安风险分级管控信息治理系统；有效管控平安风险，防范平安生产事故。
2工作预备2.1建立组织机构企业要以其最高效力行政文件形式明确负责平安风险分级管控主管部门；明确主管部门、相关责任部门〔单位〕、矿级领导及相关责任人职员作职责。
平安风险分级管控工作责任：矿长全面负责平安风险分级管控工作。
每年底矿长组织各矿级分管负责人、副总工程师和相关业务科〔室〕、区〔队〕相关人员进行年度平安风险辨识，重点对轻易导致群死群伤事故的危险因素进行平安风险辨识评估；领导矿级分管负责人〔副总工程师〕开展专项平安风险辨识评估；明确负责平安风险分级管控工作的治理部门及其职责；负责建立矿长、矿级分管负责人公告重大平安风险，平安风险定期检查分析工作机制，跟踪、检查重大平安风险管控措施落实情况，组织评估管控效果，完善管控措施，落实管控责任；负责保障平安风险管控工作人、财、物投进；领导协调平安风险管控工作。
矿级分管负责人具体负责分管业务范围内的平安风险分级管控工作。
按组织开展专项平安风险辨识评估；领导鞭策平安风险分级管控工作业务部门〔单位〕正确履行职责；落实分管业务范围内重大平安风险的公告，定期检查、分析分管业务范围内平安风险，跟踪、检查分管业务范围内重大平安风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。
风险管控工作主管部门对本矿具体实施风险管控工作负责。
按矿平安风险分级管控工作责任具体组织开展相关工作，对全矿平安风险分级管控工作实施过程治理与监督。
风险管控工作业务部门〔单位〕对本部门〔单位〕职责范围内具体平安风险管控工作负责。
按矿风险管控工作责任和主管部门指导具体组织实施本部门〔单位〕风险管控工作，对本部门〔单位〕和相关业务风险管控工作进行过程治理与监督。
安全风险分级管控培训课件
✓ 将“在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限”修改， 增加符合限员规定和限员牌板的要求。
✓ 由煤矿自行组织设定作业人数上限，并符合限员规定。
©2010埃森哲公司版权所有，仅供神华集团内部使用
25
4. 安全风险分级管控条文解读
重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、 现场操作等方面存在的安全风险
编制专项辨识报告 补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》
辨识评估结果作为编制安全技术措施依据增加：反风演习、工作面通源自空巷（采空区）、更换大型设备、采煤
工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前；
露天煤矿抛掷爆破前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广
安全风险分级管控
专题培训课件
©2010埃森哲公司版权所有，仅供神华集团内部使用
1
目录 1. 理清几个关键术语的关系 2. 双控机制对安全管理的促进作用 3. 安全风险分级管控条文解读
©2010埃森哲公司版权所有，仅供神华集团内部使用
2
篇幅 一. 理清几个关键术语的关系
©2010埃森哲公司版权所有，仅供神华集团内部使用
©2010埃森哲公司版权所有，仅供神华集团内部使用
6
1. 理清几个关键术语的关系
危险源 Hazard ： 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环 境破坏的根源或状态。
危险源通常理解为能量物质，或者能量的载体。 它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头， 是能量、危险物质集中的核心。 三种类型的载体：人、机、环
免除了不可接受（承受）的损害风险的状态。
在生产过程中，安全是相对的，危险是永存的，但事故是可以预防 的。
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训
第二部分 专项安全风险辨识评估结果
二、矿井主要灾害类型采取措施
2.矿井防治水系统治理方面 2.2建立地面和井下水文观测网 目前新桥煤矿已建立3个地面水文观测孔、1个井下水文观测孔 分别对太原组上段灰岩含水层和奥陶系灰岩含水层进行长期观测引 进YHS2型水文参数遥测系统对钻孔水位、水温实时监测为新桥矿防 治水工作提供可靠的水文参数另外在井下施工并安装井下水流量仪 系统和工作面水量观测站点对全矿井和各采区、工作面的水量进行 定期观测并将水量情况报调度室井下施工水压观测孔对太原组上段 灰岩含水层水压进行定期观测对收集的水文资料形成文字和台帐及 图表及时进行分析和总结
1 年度安全风险辨识评估结风险因素
1.瓦斯爆炸 瓦斯爆炸为该评估项目的重大危险有害因素在通 风、瓦斯防治和瓦斯监测检查等管理工作上出现失误 很可能发生瓦斯积聚而爆炸事故 矿井采取了各种措施其危险程度已降至最低但仍 需要对工作人员加强安全教育和管理不得违章操作
第二部分 专项安全风险辨识评估结果
二、矿井主要灾害类型采取措施
1.矿井通防系统治理方面 1.2加强瓦斯防治严防瓦斯事故 一是加强瓦斯检查管理杜绝空班、漏检、假检现象二是认真 落实瓦斯管理十条红线严格杜绝违反规定的行为三是加强安全监 控系统的管理维护每15天对甲烷传感器调校并进行甲烷超限断电 闭锁测试试验切实做到装备齐全、断电可靠四是严格执行瓦斯超 限撤人制度采掘工作面及其它工作地点出现甲烷传感器报警作业 人员立即停止工作撤出人员采取措施进行处理五是强化机电设备 管理确保电气设备防爆性能良好杜绝失爆六是加强瓦斯防治培训 持续提升职工瓦斯防治技能、意识
第一部分 年度安全风险辨识评估结果
一、重点防范的风险因素
5.火灾 火灾为矿井显著危险、有害因素矿井开采二2煤层 为不易自燃煤层井下严禁使用明火加强防火检查检测 使用阻燃胶带、电缆重要工作地点配备灭火栓、灭火 器完善井下消防降尘管路
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021 安全风险 分级管控 培训教材
01
风险分级管控做法
01 成立安全风险分级管控机构
矿长对矿井安全风险分级管控全面负责，牵头组织开展年度辨识评估和本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐 患或所在山西省发生重特大事故后的专项辨识评估，以及对每月重大安全风险管控措施落实、管控效果等情况进行检查分析。
副组：专张项龙机辨电识副评矿估长，负并责负牵责头对组组织织开人展员主协要调设方施面设及备分等管发范生围重内大的变安化全时风，险对辨设识施评设估备与运管行控以工及作新。材料试验或推广应用前现场操作
等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，并负责对组织分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。 通风区队长负责牵头组织开展启封火区、排放瓦斯等高危作业实施前，对作业环境等方面存在的安全风险进行专项辨识
各科室科长协助分管矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。安全科科长协助安全副矿长负责分管范围内 的安全风险辨识评估与管控工作；机电科科长协助机电副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；通防科科长 协助通风区队长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；地测科科长和防治水办公室主任负责协助总工程师负责分 管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；生技科科长协助生产副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；
闭环管理
建档、备案
03.1 确定安全风险辨识程序（第二项：专项辨识程序）
新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，由总工程师组织相关业务科室，重点对 地质条件和隐蔽致灾因素等方面存在的安全风险进行一次专项辨识，专项辨识要有记录， 参加人员签字；内容明确，针对性强。要及时编制专项安全风险辨识评估报告，完善重 大安全风险清单并制定相应管控措施；重大安全风险清单和相应管控措施针对性强，与 实际相符。辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备 选型、劳动组织确定等。辨识结果在设计方案、生产工艺选择、生产系统布置、设备选 型、劳动组织确定等有体现。
附件1
年度安全风险辨识评估工作流程图
风险辨识
矿长组织、各分管矿领导、相关业务科室
重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提 升运输系统等容易造成群死群伤事故的
危险因素开展全风险辨识
风险评估
对辨识出的安全风险因素、级别及可能 导致的危害性进行综合辨识评估
风险管控
由分管矿领导牵头，各业务科室针对辨识评估出的安 全风险制定安全预控管理措施，落实责任单位、责任 人；对安全风险进行公示；根据辨识结果指导完善下 一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急预案等
定等，并对年度辨识评估进行补充完善
闭环管理
建档、备案
03.2 确定安全风险辨识程序（第二项：专项辨识程序）
在生产系统、生产工艺、主要设施设备、隐蔽致灾因素等发生重大变化时，由分管 副矿长和总工程师组织相关业务科室、区队，重点对作业环境、生产过程、隐蔽致灾因 素和设施设备运行等方面存在的安全风险进行一次专项评估，专项辨识要有记录，参加 人员签字；内容明确，针对性强。要及时编制专项安全风险辨识评估报告，完善重大安 全风险清单并制定相应管控措施；重大安全风险清单和相应管控措施针对性强，与实际 相符。辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。 辨识结果在作 业规程、操作规程和安全技术措施中有体现。
02 确定安全风险辨识范围
安全风险辨识范围包括所有系统及生产经营活动的区域和地点。遵 循大小适中、便与分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。形 成风险点名称、所在位置、可能导致的事故类型、风险等级等内容的 基本信息。
03 确定安全风险辨识程序（第一项：综合辨识程序）
年度辨识评估。 每年由董事长总经理亲自组织，制定年度安全风险辨识评估工作方案，抽调各系统 技术人员，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素， 结合我公司生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全 风险辨识评估，重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升运输系统等容易导致群死群伤 事故的危险因素开展安全风险辨识。并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考 虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通 过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在 危险性分析，确定安全风险类别。
评估，并负责对组织分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。 后勤副矿长负责对组织分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。 各副总工程师协助分管矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。采掘副总工程师协助生产副矿长负责分管
范围内的安全风险辨识评估与管控工作；机电副总工程师协助机电副矿长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作； “一通三防”副总工程师协助通风区队长负责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作；防治水副总工程师协助总工程师负 责分管范围内的安全风险辨识评估与管控工作。
附件2
专项安全风险辨识评估工作流程图
风险辨识
总工程师组织相关业务科室
新水平、新盘区、新工作面设计前重点 对地质条件和重大灾害因素等方面进行
专项辨识
风险评估
对辨识出的安全风险因素、级别及可能 导致的危害性进行综合辨识评估
风险管控
由分管矿领导牵头，各业务科室针对辨识评估出的安 全风险制定安全预控管理措施，落实责任单位、责任 人；对安全风险进行公示；根据辨识评估结果指导生 产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确
安全副矿长负责牵头组织开展工作面连续停工停产1个月以上等方面存在的安全风险进行专项辨识评估，以及矿井安全 风险分ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管控工作的组织开展，并指导协调各职能部门和区队完成分管范围内的工作，并协助矿长做好年度辨识评估和专项 辨识评估相关工作。
生产副矿长负责牵头组织开展生产系统、生产工艺等发生重大变化时对作业环境、生产过程等方面存在的安全风险进行