学校新课改工作计划
学校新课改工作计划范文5篇
学校新课改工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于学校新课改工作计划范文5篇，希望对您有所帮助。
学校新课改工作计划(一)学校将课改放在重要位置，根据学校和学生的实际情况，继续认真组织教师深化学习和领会新课程理念，将课改管理作为教学常规管理，改革管理模式，不断深化课改工作。
本学期，我校课改工作要以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕市、县的工作要求，增强发展意识，加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创县级示范学校而不懈努力。
1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、学习新的教育教学评价方法和制度，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系，实施新的评价方法。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。
它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广大教师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
基础教育课程改革从根本上改进教师的教学行为，为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实，真抓实干，必须要加强领导、建立领导机制，为此，我镇成立以中心学校校长为组长的课改工作领导小组。
并根据学校实际、学生实际、教师实际，指导各学校重新最新课改精神要求修定《学校课改工作计划》。
本学期，我校将进一步建立、健全与课改相匹配的内部管理机制，激发教师参与校本培训的热情，努力营造课改的良好氛围，不断推进我校课改工作向纵深和效益以及常规迈进。
2024年中小学教师课改工作计划书
2024年中小学教师课改工作计划书尊敬的领导：经过对2024年中小学教师课改工作进行综合分析和研究，我们制定了以下的工作计划。
本计划旨在推动中小学教师课堂教学改革，提升教育质量，培养学生的综合素质，为实现素质教育目标做出应有的贡献。
一、制定并完善课改政策1. 深入研究当前教育形势和课改的要求，结合本地区实际情况制定课改政策。
2. 加大政策宣传力度，确保教师了解政策并能够在实践中贯彻执行。
二、加强中小学教师培训1. 设计并实施针对中小学教师的培训计划，包括教育理论、教学方法、课程设计等方面的培训内容。
2. 倡导教师进行自主学习，鼓励他们参加各种教育交流活动，提升教育教学水平。
三、加强课程设计与教学资源建设1. 通过深入学校实际情况的调研，推动课程改革，优化课程设置，确保课程内容与学生需求相匹配。
2. 积极引进和开发优质的教学资源，包括教材、多媒体教学软件等，提高教学效果。
四、鼓励创新实践和教学研究1. 调动教师的积极性和创造力，鼓励他们进行创新实践和教学研究。
2. 建立评估机制，及时发现和分享优秀的教学案例，提高教学质量。
五、加强家校合作，提升教育质量1. 加强家长对课程改革的理解和支持，鼓励家长参与学校的教育活动。
2. 加强学校与家长的沟通，建立健全的家校合作机制，共同关注学生的学业发展。
六、加强课堂教学管理1. 完善课堂教学评价体系，确保评价准确、公正。
2. 加强教师课堂教学管理，规范教学行为，提高教师教学质量。
七、建设有特色的教育品牌1. 强调学生个性化发展，根据学生的兴趣和特长提供多样化的教育方案。
2. 建立和发展学校的特色教育品牌，提高学校的知名度和影响力。
以上为我们2024年中小学教师课改工作计划的主要内容，我们将充分调动教师的积极性，凝聚全校师生和家长的力量，共同推进教育改革，努力提升中小学教育质量，培养德智体美劳全面发展的学生。
我们相信，在各级领导的支持和教师的共同努力下，我们能够取得优异的成绩。
2023年课改工作计划4篇
2023年课改工作计划4篇课改工作计划篇1一、指导思想:以“市教育大会”精神为指针,坚持“以促进人的发展为本”等课程理念为指导,以加强实验干部教师队伍的提高与发展为重点,以优化的实验工作管理、科学的评价与监控为保证,以课堂教学改革创新为中心,以课题研究为载体,以促进学生全面发展、培养具有创新精神和实践能力的德、智、体、美全面发展的合格学生为目的,积极研究、探索与实践,不断推进我校课程教材改革实验工作的深入与发展。
二、工作思路目标:重过程、重总结、重反思;抓典型、保质量。
三、工作重点及措施:(一)、进一步加强学习,提高认识,更新教育理念。
干部教师要再次认真学习新课程纲要、课程标准和各科教材,最大限度把握精神实质,深刻领会现代教育的特点、课程改革的目的与意义,切实更新教育思想与观念,增强实验工作的使命感和自觉性,用现代教育的观念指导我们的实验工作。
1、认真组织教师学习教育理论,学习新课标、新教材。
通过学习不断探索课改的.途径、研究其方法、策略,总结经验。
学校积极为教师创造外出学习的机会,取人之长,补己之短。
课改组学习做到“三落实”即:时间落实、内容落实、人员落实。
建立学习制度,实验教师人人设立“学习札记”,实验教师每人一本,及时记录学习心得体会,在理论上不断武装自己,丰富自己。
坚持理论学习与应用相结合,通过“个案分析”、专题深入等方式,将新观念付诸行动,使课堂教学方式多样化,寓活动于教学之中,不断创设符合学生需求,有利于学生发展的新的教学模式。
2、新课程的后续培训。
深入学习课改理论(A继续学习有关课程与教学理论专着;B有关研究性学习、校本课程开发和推进校本研究的理论和经验),促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价管理机制。
并积极参加上级有关部门组织的继续教育培训,不断提高教师教育科研素养。
3、教育教学能力的培训。
本学期结合教育教学常规活动,在全体教师中开展以“我与新课程一起成长”为主题的“五个一”活动,内容包括:①一篇教案;②一堂能体现新课标理念的课;③一篇教学案例;④一份试卷;⑤一篇在教学中落实新课标思想的体会__或教学论文。
2024年新课改工作计划
2024年新课改工作计划一、背景分析新课改是教育改革的重要任务之一，旨在建设更加适应时代需求的教育体系，提高学生的综合素质和创新能力。
2024年，我国启动了新一轮的课程改革，推出了一系列新的教育政策和措施。
2024年将是新课改的深化和落地的关键一年，在这一年里，我们将全面推进新课程实施，不断完善教育教学的内容和方式，推动学生全面发展。
本文将制定2024年新课改的工作计划，以更好地促进教育改革的发展。
二、目标与任务1. 目标：全面推进新课程实施，提高学生的综合素质和创新能力。
2. 任务：(1) 深入研究新课程改革的理念和要求，提高认识。
(2) 制定具体的实施方案和行动计划，明确责任分工。
(3) 提供师资培训和专业指导，提高教师的教学水平。
(4) 加强教育科研和教学评估，推动教学质量的提高。
三、具体工作计划1. 加强理论研究(1) 成立专门的研究小组，负责研究新课程改革的理念和要求。
(2) 深入学习国内外的教育改革经验，吸取有益的借鉴。
(3) 召开学术研讨会，推动理论研究的深化和交流。
2. 制定实施方案(1) 根据研究成果和实际情况，制定具体的实施方案和行动计划。
(2) 确定新课程的核心内容和教学要求，制定教材和教辅材料。
(3) 完善课程评价体系，建立科学有效的评估方法。
3. 师资培训和专业指导(1) 组织师资培训和研讨会，提高教师的教学水平和专业素养。
(2) 鼓励教师参与教育科研，提高教学质量。
(3) 推行教研活动和同课异构，促进教师之间的交流和学习。
4. 加强教育科研和教学评估(1) 组织教育科研项目，促进教育教学理论的创新和发展。
(2) 积极开展教学评估，改进教学方法和内容，推动教学质量的提高。
(3) 收集和分析学生的学习情况和反馈意见，不断改进教学策略。
四、工作重点和难点1. 工作重点(1) 加强理论研究，明确新课程改革的目标和要求。
(2) 制定具体的实施方案，明确各项工作的具体内容和时间安排。
2024年课改工作计划6篇
2024年课改工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024学年度新课改工作计划（二篇）
2024学年度新课改工作计划指导思想：以《纲要》为指导，以促进师生发展为根本，狠抓一个关键（观念的转变），突出一个重点（课堂教学与学习方式变革），力争突破两个难点（新的评价体系和校本教研），为课程改革跃上新的台阶作出积极的贡献。
工作总要求：课堂质量进一步提高，从实;课改研究进一步深化，见效;教学特色进一步加强，凸显;师资建设进一步推进，促优。
一、立足校本，以学习促发展利用业务学习时间，继续重视课改理论的学习和研究，切实转变教学观念，用新课程的理论武装自己的头脑，用科学的理论来指导课改实践活动。
（1）重视学习。
利用一切可利用的途径进行学习，通过营造浓郁的课改和科研氛围，力求达到迅速转变教学观念，改变教学方式和学习方式，促进师生共同成长的目的。
（2）重视结合。
把新课程标准的____和课题的研究紧紧结合在一起。
在课题研究中，充分发挥集体教育的潜力，倡导学生积极学、积极说、积极做，这就要求教师像新课标中提出的那样：“充分激发学生的主动意识和进取精神，倡导自主、合作、探究的学习方式。
”（3）重视反思。
写好教后记，反省自己的教学观念、教学行为、教学角色，在此基础上吸收先进经验，创造性地使用教材，调整教学状态。
教学反思定期进行交流，在思维的碰撞中产生新的教学灵感和火花，使教师更准确地把握新课标的脉搏，成为课程的开发者和建设者。
二、深入探究，提高工作实效。
课堂教学改革是我们教育工作者一个永恒的主题。
这是因为随着教育形势的变化，课堂教学改革有着它不同的内涵和改革的对象。
在新课程实施过程中，课堂教学改革要紧紧围绕问题进行改革.本学期新课程的实施中仍把重点放在研究上。
三、加强教学反思充分发挥教师个人自我发展、自我反思的意识。
做好教育教学案例的记录和分析，对自己的教学进行反思。
2024学年度新课改工作计划（二）一、背景新课程改革是学校教育改革的核心，是教育现代化发展的必然要求。
为了推动新课程改革深入开展，提升学校教育质量，提高学生综合素质，我们制定了以下的新课改工作计划。
2024年学年度新课改工作计划范文3篇
2024年学年度新课改工作计划范文 (2) 2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇（一）学年度新课改工作计划2024年一、工作目标1.推进新课改进程，深化课程改革，提高教育质量。
2.加强教师培训，提升教师的教育教学能力。
3.完善新课改实施方案，确保课程改革落地实施。
4.强化学校与家庭、社会的合作，形成育人共同体。
二、主要内容1.编制新课改实施方案，明确课程目标、教学内容和评价标准。
2.组织教师培训，提高教师的学科教学知识和教学能力。
3.建设教育资源平台，供教师和学生使用。
4.组织课程评价与反馈，收集教学效果数据，改进教学方法。
5.加强学校与家庭、社会的合作，开展家校共同教育活动。
6.开展新课改的宣传工作，提高社会对新课改的认知和支持。
三、工作步骤1.制定新课改实施方案，明确时间节点和责任人。
2.组织教师培训，包括理论学习和实践操作。
3.建设教育资源平台，收集优质教学资源。
4.开展课程评价与反馈工作，建立教学改进机制。
5.组织家校共同教育活动，促进学校与家庭的沟通与合作。
6.通过媒体和社交平台宣传新课改，传达改革成果和影响。
四、资源保障1.调配专业教师，确保培训和教学质量。
2.合理分配教育经费，保障学校改革运行。
3.运用信息技术手段，开展在线教育和学习。
五、工作预期成果1.学校教师教育教学水平得到提升，学生学习兴趣和能力得到提高。
2.学校与家庭、社会合作机制逐步建立完善。
3.学校教师教育教学资源得到丰富和共享。
4.学校形成育人共同体，学生综合素质全面提升。
六、工作风格1.坚持科学决策，依法办事。
2.注重团队合作，强化协调配合。
3.加强沟通与反馈，及时解决问题。
以上是2024年学年度新课改工作计划的一份范文，具体工作计划可根据实际情况进行调整和细化。
2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇（二）2024年学年度新课改工作计划一、背景分析随着社会经济的快速发展和教育理念的更新，人才培养的需求也日益多样化和个性化。
课改工作计划(通用3篇)
课改工作计划（通用3篇）1.课改工作计划第1篇新学期学校课改工作将根据《学年基础教育课程改革实验工作意见》、教育工作会议以及三元区基础教育课程改革领导小组《关于继续全面深入做好基础教育课程改革实验工作的通知》精神，做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣传等三项面上工作，突出课堂教学研讨、上好综合课程，深化评价改革、推进农村课改等四项重点工作，采取教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施，实现课堂教学、课题研究和评价改革的三个突破，使课改实验工作继续朝着“实”、“深”、“精”的方向发展。
一、完善规章制度，促进学校文化建设。
学校将根据新课程要求，以建立健全规章制度为重点，促进学校文化建设。
集中精力抓好以下几项制度建设：1、集体备课制度。
讲求实效，做到“三定”（定时、定课题、定主备中心发言人），记录要有备课组成员发言情况，以体现集体备课。
2、教学开放制度。
一是向本校教师开放，二是向外校教师开放，三是向广大家长。
要充分利用教学开放时机，向广大师生和家长宣传课改精神，为实施新课程创设良好环境。
3、课题管理制度。
参照市教科所《课题管理办法》（试行）并结合本校实际，拟定《白沙小学课题管理办法》（试行）。
4、课程管理制度。
严格按《福建省义务教育课程实施计划（试行）》安排课程。
加强校本课程过程性管理，定期检查教师实施校本课程情况。
开设校本课程观摩课，提高校本课程教学质量。
5、师生评价制度。
以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《福建省中小学学生评价实施意见(初稿)》、《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神为指导，进行教师和学生发展性评价制度改革。
6、校本培训制度。
按实施新课程要求，并结合本校实际，讲求实效，开展形式多样的校本培训。
二、了解教师需要，明确校本培训方向。
校本培训要以转变观念为先导，加强师德教育，改变传统的教育模式，不断增强教师教育创新意识。
在课堂教学过程中，充分体现“以人为本”，促进学生全面发展的教育观念，建立平等和谐的师生关系，关心学生学习过程的成长。
2024年新课改工作计划
2024年新课改工作计划一、背景和目标近年来，教育改革不断深化，新课程改革已经初见成效。
2024年是我国新课改进一步推进的重要年份，我们将紧紧围绕全面培养学生综合素质、提高学生创新能力的目标，推进新课程改革。
本文将结合教育教学实践和改革需求，提出2024年新课改工作计划，以期在新的一年取得更大的成果。
二、工作内容和方法1.课程改革（1）修订课程标准：根据新课程改革的要求，修订课程标准，减少学科内容冗余，增加学科的前沿知识和技能要求，提高学科的科学性和实用性。
（2）优化课程结构：减少过重的课程负担，合理分配和组合课程，为学生提供更多个人发展的空间和机会。
（3）推进跨学科教学：鼓励不同学科之间的交叉融合，培养学生综合运用知识的能力，加强不同学科之间的协同合作。
（4）强化实践教学：注重理论与实践相结合，鼓励学生走出课堂，参与社会实践和实际工作，培养实际操作和解决问题的能力。
2.教学方法改革（1）激发学生学习兴趣：采用多元化的教学方式，注重学生的积极参与，通过游戏、实验、讨论等方式激发学生的学习兴趣。
（2）培养学生创新能力：鼓励学生思辨和探究，培养学生的创新意识和创造能力，开展创新实践活动，提高学生的创新能力。
（3）个性化教学：根据学生的差异性和特点，采用个性化的教学方法，关注每个学生的发展需求，提供针对性的教育服务。
（4）信息技术与教育融合：充分利用信息技术手段，在教学过程中融入虚拟现实、人工智能等新兴技术，提高教学效果和学习体验。
3.教师培训与发展（1）加强师资队伍建设：加大对教师的培训力度，提高教师的课程改革和教育教学能力，培养一支高素质的教师队伍。
（2）教师交流与分享：组织教师交流活动，推广优秀课例和教学经验，分享教学资源，促进教师之间的互相学习和成长。
（3）鼓励教师创新实践：给予教师更多的自主权和支持，鼓励教师创新教学方法，提高教师的教育教学水平。
（4）建立评估和反馈机制：建立完善的教师评估和反馈机制，及时了解教师的教学情况，对教师进行相应的奖励和激励。
新课改排课工作计划范文
新课改排课工作计划范文一、工作目标1. 确保新课程改革顺利实施，提升教学质量。
2. 合理分配教学资源，优化课程结构。
3. 增强教师专业发展，提高教学效率。
二、工作原则1. 以学生发展为中心，满足不同学生的学习需求。
2. 坚持课程标准，确保教学内容的科学性和系统性。
3. 强化课程管理，确保课程安排的合理性和可行性。
三、工作内容1. 课程调研：了解学生需求，收集教师意见，分析课程现状。
2. 课程设计：根据调研结果，设计符合新课改要求的课程体系。
3. 教师培训：组织教师参加新课程改革培训，提升教学能力。
4. 课程实施：按照新课程体系安排教学活动，确保课程顺利进行。
5. 课程评估：定期对课程实施效果进行评估，及时调整改进。
四、工作步骤1. 制定排课计划：明确课程目标，确定课程内容和时间安排。
2. 教师分配：根据教师特长和课程需要，合理分配教师资源。
3. 学生分班：根据学生特点和课程安排，进行合理分班。
4. 教学准备：教师熟悉课程内容，准备教学材料和教学方法。
5. 教学实施：按照排课计划开展教学活动，确保教学质量。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
2. 完善教学设施，提供必要的教学支持。
3. 建立反馈机制，及时收集教学反馈，不断优化课程安排。
六、时间安排1. 课程调研与设计：第1-2周。
2. 教师培训：第3-4周。
3. 学生分班与教学准备：第5-6周。
4. 教学实施与评估：第7周起，持续进行。
七、预期效果1. 学生满意度提高，学习效果显著。
2. 教师教学能力得到提升，教学方法更加多样化。
3. 学校教学质量整体提升，形成良好的教学氛围。
八、风险评估与应对1. 课程改革可能遇到阻力，需加强沟通和宣传。
2. 教学资源可能不足，需提前规划和调配。
3. 教学效果可能存在波动，需建立持续的评估和改进机制。
九、总结新课改排课工作计划的制定和实施，是提高教学质量和满足学生需求的重要环节。
通过科学合理的排课，可以充分发挥教师的专业优势，激发学生的学习兴趣，促进学生全面发展。
2024小学教师课改工作计划
2024小学教师课改工作计划一、背景介绍2024年，教育部将继续推动小学课程改革，加强素质教育，提高小学教育质量。
作为一名小学教师，我将积极响应号召，积极参与课程改革，并制定以下工作计划。
二、工作目标1. 落实国家课程改革精神，全面提高学生核心素养。
2. 促进学生自主学习，培养创新思维和实践能力。
3. 加强对学生的个性化教育，关注每个学生的发展需求。
三、工作计划1. 学科知识改革（1）研究并准备新教材根据最新教育改革方针，学习教材编写的最新要求，研究并准备新的教学材料，以适应学科知识的改革。
（2）设计多样化的教学活动根据新教材的特点，设计多样化的教学活动，如小组合作学习、实践探究活动、讨论式教学等，激发学生的主动学习兴趣。
2. 学习方法改革（1）开展学生学习方法指导通过讲座、学习方法培训等形式，向学生传授有效的学习方法，培养学生的学习兴趣和学习能力。
（2）鼓励学生自主学习引导学生自主学习，给予学生一定的自主选择权，培养学生的学习主体性。
3. 基础素质培养改革（1）加强学生综合素质培养通过教学活动和社团组织，开展体育、音乐、美术等特色培养活动，全面培养学生的综合素质。
（2）关注学生个性化发展关注每个学生的个性差异，根据学生的发展需求，提供个性化的培养计划和指导。
4. 课堂教学改革（1）鼓励探究式教学开展探究式教学，通过实验、观察、讨论等方式，培养学生的实践能力和创新思维。
（2）推广信息技术教学运用现代科技手段，如搭建网络平台、利用多媒体教学等，提高课堂教学的互动性和趣味性。
5. 家校合作改革（1）加强与家长的沟通交流定期与家长开展沟通会议，了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的学习和发展。
（2）鼓励家长参与学校活动组织一些家庭参与型活动，鼓励家长积极参与学校的教育活动，促进家校合作。
四、工作步骤1. 研读教育改革文件，了解新教材编写要求。
2. 学习新教材知识，准备新的教学材料。
3. 设计多样化的教学活动，并进行实施。
新课改工作计划(共8篇)
新课改工作计划（共8篇）第1篇：新课改工作计划新课改工作计划韦长山以学校的工作计划和教育局的工作计划为依据，特制定工作计划如下一、以教书育人为目的，做好本职工作。
1、认真的备好每一节课，上好每一节课。
备好课是上好课的关键，从精心备课入手，仔细发掘教材，认真研究设计教学环节，合理安排课内外习题，切实提高自己的教学设计能力。
在课堂上，多关注学生，努力把握教学契机，努力使自己成为课堂的组织者、调控者，让学生成为课堂的主人，提高自己的课堂把握能力。
积极参加学校组织的专题研讨活动，在活动中提高自己的教学能力，及时写好教学反思，记录成功和失败的点点滴滴。
2、积极参加学校和上级组织的各项学习活动，力争在理论上不断地充实自己的头脑，并把理论与实践紧密地结合起来。
3、在师徒结对活动中，虚心向师傅学习。
同事之间在平时的教学中，互相合作听听彼此的课，多交流，多讨论，努力做到互相帮助，扬长避短，共同进步。
以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。
在研修期间，认真听课，交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验，来快速提高自己的教学水平。
二、努力提高个人的业务素质。
1、利用业余时间，认真阅读有关教育教学方面的著作，及时的做好笔记，写好读后感，每天坚持画简笔画，练练琴以及看点心理咨询方面的书，从而提升自己的业务素质，以便更好的应用于教育教学实践。
2、充分的利用w络这一平台，做好自己的博客空间。
向全国的优秀教师学习，同时将个人的w络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及w络学习成果一并纳入其中，与其交流，更深入地提高自己的教育教学水平。
3、利用有效的时间，练好教师的基本功，如粉笔字，朗读，和制作课件。
更好的为自己的教学服务。
4、及时的做好个人研修的总结和反思，随时记录自己的点滴收获。
5、及时的和家长进行沟通，充分发挥家校的合力作用，更好的为学生服务，做生生满意的教师。
以上是本人的计划，希望在实施过程中，能不断的完善和充实。
2024课改工作计划范文
2024课改工作计划范文一、课程改革的指导思想课程改革是在现代教育理念的指导下，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，以学科特点和教师优势为基础，以学生发展为核心，全面提高教育教学质量的一项重要工作。
为了确保课程改革工作的顺利实施，我们应遵循以下指导思想：以学生为本：课程改革的出发点和落脚点都是为了促进学生的全面发展。
因此，在课程改革过程中，要充分考虑学生的实际情况和需求，尊重学生的个性差异，注重培养学生的创新精神和实践能力。
全面推进素质教育：素质教育是现代教育的基本要求。
在课程改革中，要注重培养学生的综合素质，促进学生全面发展，提高学生的社会适应能力。
强化实践能力培养：实践能力是现代人才的重要标志之一。
在课程改革中，要加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
创新教学方法和手段：教学方法和手段是课程改革的关键。
在课程改革中，要注重创新教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
完善评价体系：评价体系是课程改革的重要保障。
在课程改革中，要建立完善的评价体系，注重过程评价和结果评价的有机结合，促进学生的全面发展。
二、课程目标与内容课程目标是课程改革的出发点和落脚点。
在制定课程目标时，应考虑以下几个方面：知识与技能：使学生掌握必备的基础知识和基本技能，提高学生的知识储备和实践能力。
过程与方法：注重学生学习过程和学习方法的指导和培养，提高学生的自主学习能力和创新能力。
情感态度价值观：培养学生正确的思想观念、道德品质和审美情趣等方面的素养，提高学生的社会适应能力和心理素质。
根据课程目标，我们需要对课程内容进行合理的安排和整合。
具体来说：突出重点：根据学科特点和教学要求，确定重点和难点内容，并给予充分的关注和教学安排。
注重实际：课程内容要与实际相结合，注重理论联系实际，培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
整合资源：对各类教学资源进行整合，注重跨学科、跨领域的合作与交流，拓宽学生的知识视野和思维方式。
学校新课改工作计划
学校新课改工作计划一、课程设置与安排科学规划课程根据国家教育部门的规定，结合学校实际情况，制定科学合理的课程计划，注重学生的全面发展。
完善课程体系，增加选修课程，满足学生个性化需求。
调整课程结构，强化实践课程，注重培养学生的实践能力。
强化实践课程制定实践课程实施方案，明确实践课程的目标、内容、方式等。
加强实践教学管理，提高实践教学质量，确保学生能够真正获得实践经验。
鼓励学生参与社会实践活动，增强学生的社会责任感。
二、教师培训与发展提高教师素质加强师德师风建设，提高教师的道德修养。
定期开展业务培训，提高教师的教学水平。
鼓励教师参加学术交流活动，拓宽教师的学术视野。
加强教师培训定期组织教师参加教育教学理论学习，提高教师的理论素养。
加强对新教师的培训，使其尽快适应学校教育教学工作。
开展教育教学实践活动，提高教师的实际操作能力。
三、学生全面发展注重学生个性发展建立学生个性化发展档案，记录学生的成长轨迹。
注重学生的个性特长和兴趣爱好，提供多元化的学习选择。
加强心理健康教育，帮助学生建立积极健康的心态。
提高学生综合素质加强德育工作，培养学生良好的道德品质。
注重学生的身心健康，加强体育、美育等课程的教学。
开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生的综合素质。
四、教学评价与反馈完善教学评价体系建立完善的教学质量监控体系，确保教学质量得到有效监控。
制定科学合理的评价标准和方法，对教师和学生进行评价。
加强对学生学习过程的评价，关注学生的学习成果和进步情况。
加强教学反馈与改进定期开展教学质量评估，对教学中存在的问题进行反馈和改进。
加强对学生学习情况的反馈，帮助学生发现问题并及时调整学习策略。
鼓励师生之间进行教学互动，促进教学相长。
五、教育资源整合与利用优化教育资源配置根据学校发展的需要，合理配置教育资源，提高资源利用效率。
加强校内各部门之间的协调与合作，实现资源共享。
充分利用社会资源，如企业、科研机构等，为学生提供更加丰富的实践机会。
2024中小学小学教师课改工作计划模板(3篇)
2024中小学小学教师课改工作计划模板一、总体目标坚持以促进学校内涵发展为宗旨，以深化课程改革、推进素质教育为核心，以规范学校办学行为、教师教学行为为前提，按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路，优化教学管理，深化课堂改革，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。
二、基本目标1、教师观念切实转变。
高效课堂构建对教师是一次教育观念的大变革。
通过这一工作的开展，教师要进一步更新教学观念，提高对有效教学理论的理解与运用，提升对课程改革的认识，增强推进素质教育的责任感、使命感，提高教学工作的理论水平，改善教学行为与管理行为。
2、课堂教学优质高效。
构建高效课堂是课程改革的必然要求，是提高教学质量的必然途径。
通过构建高效课堂，力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”；让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂，实现由教师的“讲堂”变为学生的“学堂”，学生的主体地位得到落实，探究的时间、空间得到保证；让课堂由知识传授的场所，发展到培养学生自主学习能力的平台。
3、教学管理全面优化。
我们学校要抓住机遇，以高效课堂建设为抓手，统领学校教学工作，全面促进学校发展，在提高学校课堂教学水平的同时，促进教师队伍素质和业务能力提高，促进学生学业水平普遍提高，最终实现课程改革目标，为学校未来的持续健康发展打下良好基础。
4、均衡发展逐步推进。
高效课堂构建是一个促进教师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。
借助这个平台，学校内部能够实现学科间、教师间教学水平的均衡提升。
三、基本思路1、注重统筹协调，系统推进。
高效课堂建设是一项系统工程，涉及教学、管理、评价等许多环节，必须通盘考虑影响课堂教学效率的所有要素、环节及其主次关系，突出重点，要坚持“学校统筹、学科实施”的推进策略。
2、突出学生主体地位，提高参与意识。
学生是高效课堂建设的主体，必须充分发挥学生的参与意识，调动学生的积极性，让学生全员、全程、全面参与高效课堂建设，要多倾听、时刻考虑学生的需求与感受。
新课改教务工作计划
新课改教务工作计划新课改教务工作计划应包括以下几个关键方面：1. 课程体系优化：- 评估现有课程设置，确保与新课改要求相匹配。
- 引入跨学科课程，促进学生综合能力发展。
2. 教师培训与发展：- 组织教师参与新课程标准的培训。
- 鼓励教师参与教育研究，提升教学方法。
3. 教学资源更新：- 更新教材和教学辅助材料，确保与新课改理念相符。
- 利用信息技术，如在线学习平台，丰富教学资源。
4. 学生评价体系改革：- 建立多元化评价体系，不仅关注学生的知识掌握，也关注能力发展和个性展示。
- 引入自我评价和同伴评价，提高学生的自主学习能力。
5. 课堂教学模式创新：- 推行项目式学习、探究式学习等新型教学模式。
- 鼓励学生参与课堂讨论，培养批判性思维。
6. 家校合作加强：- 定期举办家长会，让家长了解新课改内容和学校的教学计划。
- 建立家校沟通机制，共同关注学生的成长。
7. 教务管理信息化：- 利用教务管理系统，提高教务工作的效率和准确性。
- 确保教务数据的及时更新和准确记录。
8. 课程实施监督与评估：- 定期对课程实施情况进行监督，确保教学质量。
- 收集反馈，对课程进行持续改进。
9. 特色课程与活动开发：- 开发符合学校特色的课程和活动，增强学校教育的吸引力。
- 鼓励学生参与社团活动，培养团队协作和领导能力。
10. 持续改进与创新：- 建立持续改进机制，鼓励教师和学生提出改进建议。
- 定期审视和更新教务工作计划，以适应教育改革的需要。
这份工作计划应根据学校的具体情况和资源进行调整，以确保其实施的有效性和可行性。
2024年学校新课改工作计划
2024年学校新课改工作计划一、背景分析随着社会的快速变革，教育也在不断转型与创新。
新的时代背景下，学校需要适应新的教育理念和需求，积极推进课程改革工作，提升教育质量，培养适应未来社会的优秀人才。
本文将围绕2024年学校的新课改工作计划展开论述，力求实现教育现代化的目标。
二、目标确定1.提升教师教育教学水平：通过加强教师培训和教育改革，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2.优化课程设置：结合学生发展需求，调整课程设置，注重培养学生的创新能力和实践能力。
3.推进教育综合改革：优化教育管理体制，创新教育评价机制，提高学校整体效能。
三、具体工作内容1.加强教师培训和教育改革（1）定期开展教师培训活动，包括教育教学理论知识、教育技术应用等方面的培训。
（2）建立学校教师成长档案，记录每位教师的培训情况和教学效果，为教师评价提供依据。
（3）鼓励教师参与教育研究和课题研究，提高教师的研究能力和创新能力。
2.优化课程设置（1）根据学生特点和发展需求，调整课程设置，增加选修课程和实践课程。
（2）加强科技教育和信息素养教育，培养学生的创新能力和科技素养。
（3）注重培养学生的实践能力，开设实验课程和实践活动，提供学生实践机会。
3.推进教育综合改革（1）优化学校教育管理体制，建立科学高效的管理机制，提高学校整体效能。
（2）创新教育评价机制，以多元评价方式评估学生的学习成果和发展情况。
（3）加强与社会的合作，拓宽学生的学习资源和实践机会，提供学生多样化的教育体验。
四、工作措施1.制定详细的工作计划：明确每个具体工作内容的目标、措施和时间节点。
2.健全组织机构：成立新课改领导小组，明确各个部门的职责和任务，落实工作责任。
3.加强宣传引导：利用校园网、微信公众号等渠道，宣传新课改工作的目标和意义，增强全体师生的参与意识。
4.加强监督评估：建立新课改工作的监督评估机制，定期进行工作进展情况的跟踪和评估，及时调整和改进工作策略。
学校新课改工作计划6篇
学校新课改工作计划6篇篇1一、引言随着教育改革的不断深入，我校积极响应国家政策，致力于提升教育教学质量，培养学生的综合素质。
为此，特制定以下新课改工作计划，以指导全校师生在新学期的工作和学习。
二、总体目标1. 落实新课改理念，转变教育教学观念。
2. 优化课程设置，提高课程实施质量。
3. 加强师资队伍建设，提升教师素质。
4. 完善评价体系，促进学生全面发展。
三、具体工作计划1. 深入学习新课改理念（1）组织全校师生学习新课改相关文件，深入理解新课改精神。
（2）开展新课改专题研讨活动，提高教师对新课改的认识和理解。
（3）组织教师参加新课改培训，提高教师的教育教学能力。
2. 优化课程设置（1）按照新课改要求，调整和优化课程设置，确保开齐开足各类课程。
（2）加强学科整合，推动跨学科课程的开发与实施。
（3）引入地方文化和特色课程，丰富学校课程内容。
3. 加强师资队伍建设（1）加大师资培训力度，提高教师的教育教学能力和素质。
（2）鼓励教师参加各类教学竞赛和研修活动，提高教师的专业发展水平。
（3）完善教师激励机制，激发教师的工作热情和创造力。
4. 改进教学方法和评价方式（1）倡导启发式、探究式、讨论式等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
（2）实施多元化评价，关注学生的个体差异和全面发展，促进学生创新精神和实践能力的培养。
（3）建立学生学业评价体系，全面反映学生的学习情况和发展水平。
5. 加强课程实施管理（1）制定课程实施方案，明确课程实施的目标、任务和要求。
（2）加强课堂教学管理，确保教学质量。
（3）建立课程反馈机制，及时调整和优化课程实施策略。
6. 营造良好的校园文化氛围（1）加强校园文化建设，营造良好的育人环境。
（2）开展丰富多彩的课外活动，拓宽学生的视野和知识面。
（3）鼓励学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公民意识。
四、保障措施1. 加强组织领导，确保工作计划的有效实施。
2. 加大经费投入，保障工作计划的顺利实施。
2024年新课改工作计划初中数学
为了适应教育改革的发展趋势，提高初中数学教学质量，培养学生的数学核心素养，特制定本工作计划。
一、指导思想以《义务教育数学课程标准（2022年版）》为指导，坚持立德树人根本任务，以学生发展为中心，注重培养学生的数学思维、问题解决能力和创新意识。
通过课程改革，构建以核心素养为导向的数学课程体系，促进学生全面、可持续发展。
二、工作目标1.课程建设：优化数学课程设置，加强课程的综合性、选择性和探究性，满足学生的个性化需求。
2.教学改革：转变教学方式，倡导以学生为主体的探究式、合作式学习，提高学生的学习兴趣和自主学习能力。
3.评价体系：建立多元化的评价体系，注重过程性评价和表现性评价，客观评价学生的数学素养。
4.教师发展：加强教师培训，提升教师的专业水平和教学能力，促进教师队伍的专业发展。
5.资源建设：整合利用信息化教学资源，开发适合初中生的数学学习软件和在线课程，提高教学效率和质量。
三、具体措施1.课程设计：△结合地方特色和学校实际，开发校本课程，丰富课程资源。
△加强数学与其他学科的融合，开设跨学科综合实践活动。
△实施选课走班制度，尊重学生的选择权，提供多样化的学习路径。
2.教学改革：△采用问题驱动的教学方法，引导学生主动探究数学问题。
△开展小组合作学习，培养学生的团队协作能力和沟通表达能力。
△利用信息技术手段，如智慧教室、在线学习平台等，提升教学的互动性和趣味性。
3.评价体系：△制定多元化的评价标准，包括学生的学习态度、知识掌握、问题解决能力等。
△增加表现性评价，如数学建模、项目式学习等，全面评价学生的数学素养。
△建立学生成长档案，记录学生的学习过程和成长轨迹，提供个性化的反馈和指导。
4.教师发展：△定期组织教研活动，开展教学研讨和经验交流。
△鼓励教师参加各类培训和学习，提升专业知识和教学技能。
△选拔骨干教师，组建学科教研团队，发挥示范引领作用。
5.资源建设：△建设数字化教学资源库，包括教学视频、课件、习题等，实现资源共享。
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学校新课改工作计划学校将课改放在重要位置，根据学校和学生的实际情况，继续认真组织教师深化学习和领会新课程理念，将课改管理作为教学常规管理，改革管理模式，不断深化课改工作。
下面由小编为大家搜集的学校新课改工作计划，希望可以帮到大家!【学校新课改工作计划一】本学期，我校课改工作要以邓小平理论、江泽民”;三个代表”;重要思想为指导，贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕市、县的工作要求，增强发展意识，加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创县级示范学校而不懈努力。
1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、学习新的教育教学评价方法和制度，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系，实施新的评价方法。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。
它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广大教师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
基础教育课程改革从根本上改进教师的教学行为，为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实，真抓实干，必须要加强领导、建立领导机制，为此，我镇成立以中心学校校长为组长的课改工作领导小组。
并根据学校实际、学生实际、教师实际，指导各学校重新最新课改精神要求修定《学校课改工作计划》。
本学期，我校将进一步建立、健全与课改相匹配的内部管理机制，激发教师参与校本培训的热情，努力营造课改的良好氛围，不断推进我校课改工作向纵深和效益以及常规迈进。
1、本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发教师参与各种校本培训的热情，努力营造课改良好氛围，不断推进我镇课改向纵深发展。
2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即听课评课制度，集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、”;六认真”;工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。
3、建立联点带片制度，每个中心学校成员都带一个片区学校，以及时指导课改实验工作。
每月组织课改组成员开会一次，具体了解各位教师的课改情况，把握全体的课改实况和进度，提出建设性意见。
4、对学校的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息，搞好课改的宣传报道工作。
并尝试从本学期开始由中心学校每月办好一份课改小报，鼓励全体教师能把自己在课改实验工作中的经验、教训等整理成文，共同探讨，共享经验，共同提高。
(二)、抓实校本培训，提升教学理念。
课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍，更需要我们每一位教师的自觉实践与热情参与。
因此，本学期，我们要继续坚定不移地抓实校本培训，努力提高教师素质，发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中，为学校教育改革作出自己应有的贡献。
1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动，并认真做好校级再培训活动。
2、教育改革，理念先行。
要取得成功，转变教育观念，教育思想，树立新的教育理念是最重要的。
思想观念转变了，新的理念把握了，我们就有一种开阔的、深长的眼光，就会获得一种全新的犹如”;会当凌绝顶，一览众山小”;的美好境界。
本学期，理论学习是本学期我校校本培训的重要内容之一。
我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度，拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。
重点做到以下几点：⑴、学习活动做到经常性。
课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排，有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。
做到理论学习活动有始有终、持之以恒。
使学习形成制度化。
具体安排：双周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于课改理论学习及学习心得交流;每月一次”;教科沙龙”;活动半小时的专题理论学习及讨论;每月一次理论学习练习自测活动。
⑵、学习内容做到专题性。
在学习内容上将做到专题化、系列化，紧紧围绕课程改学习相关理论。
每次学习做到有计划、有步骤，专题明确、内容充实。
⑶、学习方式做到多样性。
在学习方式上力求集体学习与个人学习相结合，定时讨论与随机交流活动相结合。
一方面学校努力为教师创设多种理论学习的渠道，定时安排学习活动。
另一方面，积极鼓励教师自主学习，尤其是动员青年骨干教师多读理论书籍，勤做读书笔记，畅谈读书心得。
并把个人理论学习情况纳入对教师的教学常规月报考核之中。
3、优化集体备课。
新教材的使用还是实验阶段，对于和学生一样也是初次接触新教材的老师来说，如果仅靠一个人的力量，则在备课思路、教学环节设计、教学方法使用等等方面，都很难达到胸有成竹，应用自如。
因此，加强教师之间的集体备课力度，则显得尤为重要。
加强备课组建设，精选备课组长，单周以校为单位开展集体备课活动，双周则全辅导区集中，进行集体备课。
使合作备课的交流面更深更广，使集体备课更具实效性。
其次改进操作方法，首先由备课组长精心挑选本学期的重点、难点课题，制订集体备课计划，确立中心发言人。
每次集体备课先由中心发言人钻研教材，收集材料，精心设计教案，并作中心发言。
然后组内成员交流意见，设想自己的教学方案。
在此基础上分头上课，再课后集中反思。
集体备课我们不追求大一统，而是让教师相互学习，取长补短，提高教师把握教材，独立备课能力。
4、深化校本教研，提高教师课堂教学水平。
⑴、挂钩领导每周进课堂听课、评课、指导不少于两次，并及时给予评点、指导，及时了解课改动态。
对教师进行面对面的交流，监控课改实验发展情况，一方面使领导与教师之间加强合作探讨，共同熟悉教材、检验教法，积累教学经验;另一方面，也能为课改工作出谋划策，促使全辅导区各校的课改工作朝着正确方向和预定目标发展。
⑵、教师与教师之间进行随机互评。
结合每周一次的集体备课，平行班教师，特别是在同一学校的教师之间随机进行听课、评课活动。
一方面，可以检验集体备课教案的可操作性，另一方面，能促进教师之间互帮互学，取长补短，形成浓郁的研究氛围，提高教师的教学水平。
⑶、组织全校教师进行专题研评。
课改组要根据期初确定的教研专题开展系列化的开课、评课活动。
教导处要组织全校教师开展大型听课、评课研讨活动。
另一方面，将南通市级立项课题研究与学校课程改革研究紧密结合，开展好课题研讨课听课、评课活动，为担任课题研究的老师开辟施展才能的舞台，使其成为课改路上的一群先锋者。
⑷、养成反思的习惯。
课改实验老师要经常反思自己的教学行为，对成功和教训进行理性思考，写成教育日记。
要求做到：每双周;篇”;学习与反思”;，教育随笔每月1;2篇;每学期2;3篇教学案例，至少一篇教学论文。
本学期将面向社会、家长进行教学开放日活动。
【学校新课改工作计划二】我校实施新课改已经多年，取得了不少显著的成果：学生的学习积极性高，老师们的教学轻松自信。
本学期，为了更进一步的把课改工作做得更好，学校在总结经验的基础上，认真研究制定本学期新的课改工作计划。
1、加强教师观念的彻底转变学习能获得自己前进的内在动力，交流是改变观念的最快捷径。
本学期在转变教师观念上，学校领导经过研究一直认为从学习与交流两个方面入手，将会达到彻底转变老师理念的目的。
学习的内容:《基础教育课程改革纲要》、各科《课程标准》、学校订购的图书杂志等。
2、转变课堂教学行为理念是支配行为的根本，行为是验证理念的标准。
把二者有机统一的结合起来，才会在教学上有较大的突破，学校将一如既往的抓学习，促理念的转变，同时更注重教学行为改变，老师们的教学行为必须朝着有利于学生的学习方向转变，要么老师完全适应学生、要么学生完全适应老师，这都是不对的，在适应问题上不能走向极端。
必须在老师的教与学生的学之间找一个合适的切入点，从而把老师与学生联系起来，达到师生互教互学的境界。
为此学校将从以下方面入手促进教师教学行为的转变：第一步：请课改年级经验丰富的老师谈上课体会，谈自己对新教材使用的方法，谈自己处理师生关系的得意之处，以供全体教师借鉴与感受。
第二步：深入课堂观摩老师的教学，对于听的课每一位老师撰写自己的心得感悟。
然后是自己讲课，自己请其他老师指教，被请的老师必须负责任的帮助上课老师精心分析课堂教学，指出优点与不足之处，学校将通过教学常规检查记录老师们的学期末考评之中。
第三步：本学期要求老师们每人记录自己认为最得意的一节课，既有过程又有细节，最后还有感悟。
通过展出与师生评论达到鼓舞老师之目的，同时也记录老师们的常规评价之中。
第四步：学校首先组织小学语文教师参加课堂教学比赛。
3、改进教学评价本学期学校将紧紧围绕提高课堂教学效益，转变教师的教学观念与教学行为，在学习洋思教学模式的基础上，按照新课改的要求，结合学校实际情况，结合学生的实际水平，结合自己多年教学的风格，通过改进与提高，力争让老师们形成自己的教学模式。
为此学校将在评价教师方面做较大的改革：首先，本学期学校将常规教学评价进行大幅度的改进，把老师们对自己各种学习的反思、把老师们参加研讨课堂教学的效果、把老师们撰写的有关文章等纳入常规评价之中。
目的在于促使老师们把”;时时反思教学、积极改革课堂”;作为自己的行为目标，从而改进、提高、完善自己的课堂教学模式。
其次，学校将进一步完善对师生的多元评价体系，请家长进学校、进课堂，把家长对教师的评价纳入学校的评价之中。
同时针对学校的实际情况，学校将把评价教师的教学成绩参照的对象多几个层次，用多把尺子衡量老师的进步。
4、健全校本教研制度本学期将在原有基础上进一步完善教研教学制度。
结合学校实际情况，把正在做的常规制度完善，把有利于教学的新发现、新做法及时的形成制度固定下来，及时的促进教学向健康的方向发展。
5、继续开展校本教研。
一方面继续实行教研组的公开课，另一方面加强各教研组的集体备课组管理，使集体备课经常化，让备课组的教师互相学习提高教师教学水平。
6、继续开发校本课程，在上学期的基础上新增加：学法指导课、阅读课。
鼓励老师积极开发校本课程，发挥教师的特长，调动学生的学习积极性。
7、继续加大校本培训力度，提高教师的教学能力。
本学期安排州县校级的学科带头人和中青年骨干教师培训任务，重点培训教师的计算机应用水平、模式一、多媒体教学，制定切实可行的计划。