基层单位思想政治工作存在问题及创新论文

基层单位思想政治工作存在的问题及创新摘要:努力创新，是加强和改进思想政治工作中必须的问题，现在高新科技技术的快速发展，在推动人们思想道德不断地进步同时，也使人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势的需要，更好的发挥思想政治工作的作用。

关键词:思想政治工作存在问题创新

abstract: innovate is the key issue of strengthening and improving ideological and political work, the rapid development of high-tech technology, promote the people’s ideological and moral progress, but also people’s activities, ways of thinking and the value orientation of a very big change. ideological and political work only in the inheritance on the basis of the fine tradition of innovation, can adapt to the new situation, to play the role of ideological and political work better.

key words: ideological and political work,problems, innovation

中图分类号：d412.62 文献标识码：a文章编号：

当前，企业所处社会环境、经营环境发生了很大的变化，职工

队伍结构呈现出新变化新特点。职工思想多元多样多变趋势明显；企业结构的不断调整和完善，基层党组织的不断健全等等都给企业

思想政治工作增添了新的时代特色，带来了新的机遇和挑战。这就要求我们企业党务工作者必须在继承和发扬好经验好做法的同时，研究新情况、解决新问题、创造新经验，把企业安全生产、经营工作的重点和职工普遍关注的热点等作为创新思想政治工作的切入点和着力点，从观念、形式、内容、方法、机制等方面着手，与时俱进，锐意进取，以时代的眼光审视思想政治工作的实践发展、以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法，不断丰富工作的内涵外延，提升思想政治工作水平。只有这样才能保证紧跟时代步伐．永葆思想政治工作的生机和活力，推进企业和谐发展、可持续发展。

1、新形势下思想政治工作存在的问题及原因

社会转型、经济结构调整不可避免地关系到人们的切身利益，而在多元文化的冲击下，人们的思想观念和价值取向亦呈多元化趋势。这些问题的出现凸显了传统思想政治工作方式方法的缺陷，其原因可以归纳为两个方面：首先，思想政治工作者自身的原因。市场经济体制的建立带来一系列新变化，也引起了人们思想观念和是非判断标准的变化。在复杂多变的社会思潮面前，在企业改制、利益格局调整的情况下，一些思想政治工作者由于缺乏学习，对一些问题，尤其是理论问题感到了困惑，工作随意性强，工作积极性和创新度不高问题突出。如，对于既要强化市场经济观念又要提倡理想信念、奉献精神的问题，对于如何对待企业改制与职工利益实现的问题等等缺乏认真的思考，如何将这些问题有机结合起来做出合

理的回答，是对思想政治工作者能力的新考验。其次，没有解决好思想政治工作围绕大局、服务大局的问题。在实际工作中，思想政治工作存在着“两层皮”的问题，表现为就思想教育而教育，就政治学习而学习。在工作方法上习惯于照抄照搬，习惯于以往的固定模式，远远不能适应改革开放和形势发展的需要。如何从实际出发，突破旧观念，开拓新方法，实现思想政治工作观念、机制、方法、手段等各方面的创新，开创基层思想政治工作新局面，关系到企业的可持续发展、职工队伍人心的稳定。

2、思想政治工作的创新

加强和改进新时期的思想政治工作，既要继承和发扬行之有效的传统方法，又要积极探索适应新形势需要的新方法，力求在传统与创新中达到思想政治工作的最优化。对此，我们应该实现以下几个方面的创新。

2.1 实现观念意识的创新

在观念上创新、夯实思想政治工作的基础。社会在进步，时代在发展．新的形势下，要做好思想政治工作，首先必须要更新观念．与时俱进。观念创新是一切创新的根本和源泉，没有新思想、新观念、新思路，就没有新行动，只有走好思想政治工作观念创新这一步．才能真正做到在内容、方法、形式、机制等各方面的创新。观念创新必须倡导创新思维、实现思想再解放、观念再更新、思想再突破，让思想政治工作者必须始终站在理论和实践的前沿，坚持以人为本的理念、强化服务职工群众的意识，紧跟时代发展的步伐，

围绕企业和谐发展的主题创新思想政治工作的方法、途径和内容，实现全体干部职工思想认识行动的高度统一，增强企业的凝聚力和向心力，最终努力形成解放思想、干事创业的生动局面。

2.2 实现方式方法的创新

在方法上创新、提高思想政治工作的渗透性。在继承和发扬优良传统和借鉴吸收先进成果的基础上，倡导以人为本、和谐社会思想观念，使思想政治工作符合社会发展规律．符合人们心理和思维特性，符合思想政治工作的基本原则，最终实现思想政治教育与企业管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合。思想政治工作要能从办公室”走出去”，经常深入基层、贴近职工群众，放下架子、扑下身子，倾听职工心声，了解职工思想动态，在职工群众面前讲实话、办实事，帮助解决实际困难；努力实现思想政治工作从”强管理”向”重服务”、从”走进来”向”走出去”、从”堵”到”疏”的转变，不断提高思想政治工作的渗透性、实效性和吸引力、感染力，最终达到群众”主动参与。自觉提高”的境界。

2.3 实现内容和载体的创新

思想政治工作的内容涉及世界观、人生观，也涉及人们的实际困难和问题。思想政治工作的亲切度、纵深度与宽广度关系到工作的实际效果。这就要求根据不断变化的形势不断充实新的内容，使广大群众在潜移默化中受到教育。一是理论学习教育。在继续进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论学习教育的同时，以“创先争优”活动为契机，把为群众办实事和开展思想教育有机