安全保卫制度(范本10份)

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内部安全保卫制度模板范本

内部安全保卫制度模板范本第一条总则为了加强内部安全保卫工作，维护正常的工作秩序，保障员工的人身和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位的内部安全保卫及相关的管理工作。

第三条组织机构1. 本单位设立内部安全保卫领导小组，负责组织、协调和监督内部安全保卫工作。

2. 领导小组成员由单位负责人及相关部门负责人组成，领导小组办公室设在保卫部门。

第四条职责分工1. 领导小组负责制定内部安全保卫工作计划和政策措施，组织查处重大内部安全保卫事件。

2. 保卫部门负责具体执行内部安全保卫工作，监督、检查各部门的安全保卫工作。

3. 各部门负责人为本部门内部安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。

第五条安全保卫措施1. 门卫管理（1）设置门卫，实行24小时值班制度。

（2）门卫要严格执行进出人员登记制度，陌生人员进入需由内部员工引领，并做好登记。

（3）禁止携带危险物品、易燃易爆物品、毒品等进入单位。

2. 消防安全（1）设置消防器材，定期检查、维护，确保消防器材处于良好状态。

（2）定期组织消防演练，提高员工消防安全意识。

（3）禁止在办公区域吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电源线。

3. 信息安全（1）加强计算机信息系统的安全管理，定期检查、更新安全防护措施。

（2）严格密码管理，定期更换密码，禁止泄露密码。

（3）加强网络监控，防止非法侵入、攻击和病毒传播。

4. 财产安全（1）重要财物应当妥善保管，加锁存放，禁止私自带出。

（2）定期进行财产安全检查，发现问题及时处理。

（3）加强员工安全教育，提高员工财产安全意识。

第六条应急预案1. 制定应急预案，应对突发事件。

2. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 发生突发事件时，严格按照应急预案执行，及时报告领导小组。

第七条安全教育与培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职时，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

内部安全保卫制度范文(四篇)

内部安全保卫制度范文第一章总则第一条本制度是根据《中华人民共和国保安管理条例》和公司实际情况制定的，旨在加强和规范公司内部安全保卫工作，保障公司人员和财产的安全。

第二条公司内部安全保卫工作要坚持以人为本、防范为主、综合治理的原则，全面加强对公司内部安全工作的组织领导、规范管理、安全防范和突发事件处置。

第三条公司内部安全保卫工作的目标是保障公司员工的人身安全，维护公司财产的安全，提高公司内部安全保卫的工作效率和科学管理水平。

第二章组织领导第四条公司设立内部安全保卫工作领导小组，由公司领导班子成员担任组长，安保部门负责人担任副组长，安保部门及相关职能部门负责人为组员。

第五条内部安全保卫工作领导小组的职责是：负责制定公司内部安全保卫工作政策和方案；审议和批准公司内部安全保卫工作重大决策；协调解决安保工作中的突发事件；定期评估和检查公司内部安全保卫工作的实施情况；协助建立公司内部安全保卫工作的宣传教育和培训体系等。

第六条安保部门是公司的内部安全保卫机构，具体负责公司内部安全保卫工作的组织实施。

安保部门的主要职责是：制定公司内部安全保卫工作的计划和方案；组织实施公司内部安全保卫工作；组织开展安全防范和应急演练；收集、分析和研究公司内部安全问题；制定和完善公司内部安全保卫制度。

第七条公司各级领导干部要履行安全保卫工作领导责任，做好内部安全保卫工作的组织和指导工作。

安保部门要定期向公司领导层报告内部安全保卫工作的情况，及时报告重大安全事故和突发事件。

第三章安全管理第八条公司要建立健全安全保卫管理制度，明确各级组织安保工作的职责和权限。

第九条公司要加强对员工安全意识的教育和培训。

组织开展安全知识宣传教育活动，提高员工的防范意识和应急处置能力。

第十条公司要建立安全防范制度，制定防火、防盗、防泄密、防传染病等相关安全制度和规章制度。

第十一条公司应配备专职安保人员，确保安全岗位的人员配置和运行正常。

第四章安全防范第十二条公司要加强对公司重要岗位和核心资产的安全防范。

安全保卫工作制度范本

安全保卫工作制度范本一、总则本制度是根据国家相关法律法规、公司具体情况和现状制定的，旨在加强公司安全保卫工作，确保员工的人身安全和财产安全。

所有员工都应严格遵守本制度，共同维护公司的安全稳定。

二、安全责任1. 公司领导层对公司安全保卫工作负总责，并指派专人负责具体工作的组织与协调。

2. 各部门负责人要落实本制度，制定安全保卫工作具体实施方案，并定期组织安全培训，提高员工安全意识。

三、安全管理措施1. 出入登记制度：所有人员进入公司都必须进行登记，包括姓名、单位、拜访事由等。

访客需在前台领取访客证，并在离开时归还。

2. 防火安全：禁止在办公场所使用违禁电器，如电炉、电热器等。

员工离开工作岗位时必须及时关闭电源、煤气。

3. 紧急情况预案：制定各类突发事件的紧急预案，包括火灾、地震、爆炸等，并定期组织演练。

4. 防盗防窃：保安人员要定时巡逻，注意发现可疑人员或物品，及时报警处理。

5. 保密管理：公司相关资料必须按规定进行归档和保存，未经批准禁止外传。

员工在离开公司时，要将桌面清理干净，确保重要文件不遗漏。

四、应急救援措施1. 急救知识培训：公司要组织员工进行急救知识培训，提高员工应急救援能力。

2. 应急设备：配备急救箱、灭火器等相关急救设备，并定期进行检查和维护，确保设备完好有效。

3. 事故报告和处理：任何事故发生后，员工应立即向相关负责人报告，随后负责人及时组织处理和报告上级。

五、违纪处罚1. 对于违反安全保卫工作制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、责令停工、停职检查、解除劳动合同等。

2. 严重违反法律法规的，将依法追究刑事责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的最终解释权归公司所有。

3. 本制度可根据实际情况进行修订和补充，修订和补充事项需经公司领导层批准。

以上就是本公司的安全保卫工作制度范本，各部门负责人应将其转发给各个员工，并做好相应的培训工作，确保员工理解并按照制度执行。

安全保卫制度范本

安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强和规范本单位的安全保卫工作，保护人民群众的人身财产安全，制定本安全保卫制度。

第二条本制度适用于本单位的全体人员。

第三条本单位的安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理、依法治安原则，防止各类安全事故的发生。

第四条安全保卫工作实行责任制，各级领导干部要加强对安全保卫工作的重视，认真履行职责，为本单位的安全保卫工作提供坚强领导。

第五条安全保卫工作要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各党支部书记要担负起安全保卫工作的主体责任。

第六条安全保卫工作要与劳动保护工作、安全生产工作、网络安全工作、消防工作、保密工作等相互衔接、互相支持。

第七条对于安全保卫工作中的优秀个人和集体要进行公开表彰，营造安全文化。

第二章安全工作原则第八条安全工作的原则是预防为主、综合治理、严格管理、主动防御。

第九条安全工作要做好预案制定、应急救援、安全检查和责任追究四个环节，确保各项工作得到有效落实。

第十条安全工作要加强宣传教育，提高全体人员的安全保卫意识，强化团队协作和应对突发事件的能力。

第十一条安全工作要依法治安，遵守国家有关法律法规，维护公共秩序和社会稳定。

第三章安全工作措施第十二条本单位要加强安全生产工作，提供良好的工作环境和安全设施，保护员工的人身安全。

第十三条本单位要建立健全安全检查制度，定期对各项安全工作进行检查，及时发现并消除安全隐患。

第十四条本单位要制定应急预案，针对各类突发事件制定相应的应对措施，确保在发生事故时能够做出正确的反应。

第十五条本单位要建立保密制度，对涉密信息和资源进行严格保护，防止泄露和盗窃。

第十六条本单位要加强网络安全工作，建立防范和应对网络攻击的能力，保证系统的信息安全。

第十七条本单位要建立完善的人员出入管理制度，对进出单位的人员进行严格检查和登记。

第十八条本单位要加强消防安全工作，制定消防演练计划，提高员工对火灾的应急处理能力。

第四章责任追究第十九条对于安全保卫工作中失职失责的人员，将依据有关法律法规进行责任追究。

内部安全保卫制度范本(五篇)

内部安全保卫制度范本内部安全保卫管理制度和责任追究制度(一)安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

(二)要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。

财务室、档案室。

二、保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

(三)责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度范本（二）一、总则为了加强企业的内部安全管理，确保企业员工的人身和财产安全，制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和兼职员工等。

所有员工都应遵守本制度，自觉接受公司的安全管理。

二、内部安全保卫组织1. 安全保卫部门：公司设立安全保卫部门负责制定和执行企业的安全管理政策，组织实施安全保卫工作。

安全保卫制度

安全保卫制度安全保卫制度(范本10份)安全保卫制度（一）：一、贯彻“预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，领导要做到与每名职工签订岗位安全职责书，严格考核，奖优罚劣。

二、各营业网点、中心库要成立“安全保卫领导小组”，成员不少于三人，明确专（兼）职人员负责保卫工作，其职责是领导本单位的安全保卫工作，落实上级各项安保具体措施和任务，杜绝事故、案件的发生。

三、库款出入要随时检查营业场所有无不安全迹象，院大门、防尾随门要做到及时关掉，随手落锁；闭路电视监控要保证正常使用；报警器、灭火器、通讯工具要配备齐全，坚持良好状态，自卫器械、应急武器放置应得心应手。

四、牢固树立人防第一的思想，每月定期对员工进行安全教育，以此提高其安全防范技能，增强安全防范意识，其次时常加强防暴预案的演练。

五、营业、守库期间，非本单位人员禁止入内。

上级人员来检查，必须有联社在职领导或保卫部人员陪同，方可进行，否则，不得开门，违者按省联社职工处罚条例给予罚款。

六、营业终了，现金、印鉴、密押和重要空白凭证等，必须入库保管；严格执行枪支弹药的管理规定和使用交接管理制度；值班守库人员确保金库24小时值班，人员出入，防尾随门要做到一开一关，半封闭状态，同时要进行语音设置。

七、营业室门、库房门要坚持从内部开门，金库密码要启用。

网点营业室门和库房门每门限制二把钥匙，并指定专人保管。

八、营业场所要按照GA38—2004标准执行，对所辖网点进行设施改造。

九、对全年安全保卫制度执行情景进行评比，对执行较好的单位和个人要进行表彰奖励；对较差的实行一票否决。

安全保卫制度（二）：一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

内部安全保卫制度范本(3篇)

内部安全保卫制度范本一总则根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。

本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。

商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。

二安全保卫____1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。

2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。

3.安全保卫职责3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。

商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。

3.2安全责任人的职责：3.3安全保卫领导小组的职责：主持整改安全事故隐患。

定期(至少每季度一次)听取安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。

4.财物安全4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。

4.2员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。

4.3收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。

4.4贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。

5.要害部位的安全管理5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。

5.2要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。

5.3要害部门非工作人员，严禁进入。

5.4要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。

5.5从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格____，必须是称职的人员担当。

6.防火安全制度6.1安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

安全保卫工作制度样本(3篇)

安全保卫工作制度样本一、总则1. 为了加强本单位的安全保卫工作，维护员工和财产安全，保护单位的正常运转，根据相关法律法规和上级部门的要求，制定本安全保卫工作制度。

2. 本制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括但不限于职工、访客等。

3. 所有员工和相关人员都有义务遵守本制度，并且配合安全保卫工作。

二、安全管理责任1. 本单位负责人是安全管理的第一责任人，对全体员工和相关人员的安全工作负总责。

2. 安全保卫部门是安全工作的具体承办单位，负责制定和组织实施安全保卫工作计划，并对安全保卫工作进行监督和检查。

3. 各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人，负责组织和落实安全保卫工作。

三、安全防范措施1. 本单位要加强进出人员的管理，严格控制门禁系统，确保无关人员无法进入单位内部。

2. 主要出口和重要区域应安装视频监控设备，保障监控录像的保存和查找工作。

3. 员工上班时要佩戴有效的工作牌，外来人员必须经过身份验证和登记方可进入。

4. 高值财物应妥善保管，设立专门的安全保管室或设备，确保安全。

5. 单位要建立明确的防火措施，定期检查消防器材和消防设施的完好性，组织员工进行防火演练。

四、应急预案1. 本单位要制定健全应急预案，确保在火灾、地震和其他重大安全事故发生时能够迅速响应和救援。

2. 应急预案包括但不限于以下内容：(1) 确定应急领导小组，明确各成员的职责和权限。

(2) 制定应急预警信号和应急疏散路线，确保员工迅速撤离。

(3) 配备必要的应急救援器材和设备，并保持其完好性和及时更新。

(4) 制定应急通讯联系方式，确保与外部救援单位的有效沟通。

(5) 定期组织应急演练，提高员工的应急意识和应对能力。

五、员工安全教育和培训1. 新员工入职时，应进行安全教育和培训，包括本制度的宣传和解读，以及相关安全操作规程。

2. 定期组织员工参加安全培训和技能提升课程，提高员工对安全工作的认知和责任意识。

3. 对于特种工种和高危岗位的员工，要加强安全培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度•相关推荐安全保卫管理制度（精选12篇）在生活中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理（一）加强人员管理。

行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办〔1999〕123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫工作制度范文(五篇)

安全保卫工作制度范文第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条安全保卫工作应坚持贯彻。

预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针，实行谁主管、谁负责和人防、物防、技防相结合的原则。

第三条安全保卫工作的基本任务是。

防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉____、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。

第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。

在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第五条省联社、市、州办事处(含____、____市联社)、各县(市、区)联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门(人员不足的县级联社要力争在两年内完善____)，配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。

保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。

第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉____案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉____案件报告办法》(银合发〔____〕____号)规定及时上报上级保卫部门。

安全保卫工作制度范文（二）1. 安全意识1.1 全体员工应增强安全意识，认识到安全对个人和单位的重要性。

1.2 全体员工应按照相关法律法规和公司规定，正确履行安全保卫职责。

2. 安全责任2.1 公司负有安全保卫的主要责任，并向全体员工提供安全培训和防范措施。

2.2 部门负责人应对本部门的安全工作进行有效组织和管理。

2.3 全体员工应积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度第一章总则第一条为了保障公司的人身财产安全，维护生产经营秩序，确保员工的身心健康，经公司董事会批准，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作的指导思想是“预防为主、综合治理、保护为重”。

第三条公司安全保卫工作的基本原则是遵循法律法规、科学有序、公平公正、预防为主。

第四条公司安全保卫工作的目标是确保公司的生产经营活动安全、员工的人身财产安全。

第五条公司全体员工都有安全保卫工作责任和义务，公司将配备专职安全人员来负责协助管理。

第二章安全防范措施第六条公司应建立健全安全保卫管理制度，做好安全防范工作。

第七条公司应按照相关法律法规要求，配备必要的安全设施和器材，并定期检查、修缮，确保设施和器材的正常使用。

第八条公司应配备专职安全人员，负责监督安全工作、防范事故的发生。

第九条公司应开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条公司应加强对员工的身份认证和出入管理，减少非法人员进入公司。

第十一条公司应做好消防安全工作，配备必要的消防设施和器材，并组织定期演练。

第十二条公司应加强对员工工作场所的安全管理，确保工作环境的安全和卫生。

第三章安全应急管理第十三条公司应建立健全安全应急管理制度，规范安全应急工作。

第十四条公司应分析评估各类安全风险，制定应急预案，并组织演练，确保员工能够正确、有效地应对突发安全事件。

第十五条公司应建立健全应急救援队伍，配备必要的救援设备和器材。

第十六条公司应定期开展安全隐患排查，及时消除存在的安全隐患，确保员工和公司财产的安全。

第四章安全责任和监督第十七条公司董事会对安全保卫工作负总责，并根据实际情况制定相应的安全工作任务。

第十八条公司全体员工都有安全保卫工作责任和义务，应积极参与安全工作，及时报告安全隐患。

第十九条公司应设立安全保卫部门，配备专职安全人员，负责安全保卫工作的组织和协调。

第二十条公司的安全保卫工作应定期进行评估和检查，及时发现和解决安全问题。

第二十一条公司应建立健全安全事故报告和处理机制，确保安全事故及时上报、处理和追责。

公司安全保卫管理制度范文(六篇)

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

安全保卫工作制度（精选15篇）

安全保卫工作制度安全保卫工作制度(精选15篇)在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的安全保卫工作制度，欢迎大家分享。

安全保卫工作制度1一、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强安全保卫工作的指示精神，不断提高一切为学生的.思想认识，增强安全保卫意识，各班认真学好用好学校印发的《自救自护安全常识》手册。

二、校园实行封闭式管理，加强校舍及设施的规范化建设和管理，消除安全隐患，保障师生安全。

三、加强校舍安全管理，对校舍安全做到心中有数，对护栏、雨棚等防止倾覆和坠落。

四、加强安全用电管理，定期对线路、插座、吊扇、日光灯进行维护和检修，发现隐患及时排除，并对师生进行安全用电的常识教育，确保安全用电。

五、落实防范措施，重点库室双门双锁，重要设施器材教具，寒暑假集中储藏和管理。

六、健全值班制度，平时门房日夜设专人守卫，节假日由领导和教职工轮值加强保卫工作。

七、校园内禁止骑车，经允许进入学校的车辆按指定地点停放。

八、接送学生的家长，不得随意进入校园，更不能将车辆驶入校园。

九、学生下午不得提前到校(下午上课前半小时开门)；放学后不得在学校内逗留(放学后半小时清校)。

十、定期召开校园安全、消防、饮食饮水工作会议，分析、布置检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。

十一、加强信息反馈和汇报工作，做好学校安全保卫工作资料的保存工作。

安全保卫工作制度2为进一步做好学校安全保卫工作，确保正常的教育教学秩序，确保学校无事故，确保师生人身安全，确保集体、个人财产不受损失，特订本制度：一、学校要经常性加强学习、教育、宣传，提高师生的安全意识：“学校安全责任重于泰山。

”二、加强领导，实行领导责任追究制。

1、学校成立领导小组，组长由校长负责，组员由中层干部、班主任组成。

2、教师实行轮值制度，列表上墙，明确责任。

安全保卫管理制度范本

安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了保障单位的安全，维护单位的正常秩序，防范和抵御各类安全风险，建立健全的安全保卫管理制度，保障单位人员的生命财产安全，制定本制度。

第二条单位安全保卫管理应当以预防为主，综合防范为辅，处理安全问题时要宜快宜准，严格依法办事，切实细致地落实安全保卫工作。

第三条本制度适用于单位内的所有人员，包括领导、中层干部、员工等。

第二章安全保卫组织机构第四条单位设置安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作，包括但不限于制定安全保卫计划、组织开展安全培训、定期检查安全隐患等。

第五条安全保卫部门由专职人员组成，具有一定的安全保卫管理经验和技能，定期接受相关培训，不得兼职其他工作。

第六条安全保卫部门应当建立健全安全保卫工作档案，妥善保管相关资料，确保安全信息的及时更新和传递。

第七条单位应当配备必要的安全设备和器材，保障安全保卫工作的顺利进行。

第三章安全保卫工作内容第八条单位应当建立完善的安全保卫制度，包括但不限于安全检查、安全防护、安全培训、安全应急预案等。

第九条单位应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全设施的完好有效。

第十条单位应当建立安全防护机制，加强安全管理，确保单位内部和外部的安全。

第十一条单位应当加强员工安全培训，提高员工的安全意识和自护能力，防范各类安全风险。

第十二条单位应当制定完善的安全应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置。

第四章安全保卫责任第十三条单位内部各级领导应当加强对安全保卫工作的领导，明确安全保卫工作的责任分工和考核奖惩机制，确保安全保卫工作的全面落实。

第十四条各部门负责人应当认真履行安全保卫工作职责，切实负责本部门的安全保卫工作，不得推诿责任。

第十五条员工应当遵守安全保卫管理制度，加强安全防范意识，积极配合安全保卫工作，确保单位的安全稳定。

第十六条违反安全保卫管理制度的单位人员，将按照相关规定予以处罚，情节严重的将移交公安机关依法处理。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

安全保卫制度(10篇)精选范文

安全保卫制度(10篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

安全保卫制度第1篇：为加强机关内部安全保卫工作, 根据《青岛市单位内部保卫工作条例》要求, 结合机关实际, 制定本制度。

一、机关内部安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。

机关各处室要根据工作性质将安全保卫工作落实到人, 明确职责, 预防为主, 从严管理, 确保安全。

办公室统一负责机关内部的安全保卫和日常管理工作。

二、严格出入登记制度。

机关下班后、节假日期间非加班和值班人员不准在机关逗留；不得将无关人员带入机关。

如有急事或需加班应向办公室说明情景, 值班人员应进行登记。

三、坚持值班制度。

市社机关实行节假日值班制度, 办公室负责安排值班人员并检查当天值班情景。

四、值班人员必须坚守岗位, 不得迟到早退, 如遇有出差或其他事情不能值班时应提前由值班人员所在处室进行调整, 不得空岗, 值班人员在值班期间对来文来电, 要认真登记, 按规定要求及时处理。

如发生重大问题或紧急事件, 要认真做好值班记录, 并迅速向领导报告。

五、健全消防安全制度。

机关重点防火部位(档案室、财务处)要严格落实防火措施, 配足配齐防火器材设施, 有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能。

消防器材应定期检查、更换。

机关内严禁存放易燃、易爆物品。

六、机关全体人员都要增强安全保卫观念, 坚持警惕, 自觉遵守安全保卫制度。

发现可疑情景和事故隐患, 要及时向有关部门报告, 并进取与危害机关安全的行为作斗争。

七、若发现空岗1次者, 向处室或分管领导通报, 若空岗2次者, 取消年度评优资格。

安全保卫制度第2篇：一、编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全, 确保工程的顺利进行和总体目标的实现, 制定下管理制度。

二、管理规定1、指定安全保卫工作职责人, 明确安全保卫工作职责。

2、各施工队及劳务队应密切配合项目部, 进取开展安全保卫工作。