大雁企业魅力

得天独厚的魅力

当风雨过后，彩虹绚丽绽现。大自然的美丽和神奇，往往令我们赞叹不已，也令我们思考良多。彩虹的盛情绽放绝非偶然，企业的发展亦然，如果没有长期积累沉淀的良性企业管理系统以及由此产生的卓越企业文化，哪有持续发展的动力和感召力，那么企业头上的精彩光环必然难以出现。

偶然的机会，来到了得天独厚公司，继而成为了得天独厚人。几年下来，亲身感受了大雁企业文化的魅力。十几年前，得天独厚还是一个小店；今天，当年的小店已经成长为集餐饮酒店管理为一体的集团化企业！

走进一个企业，我们总会被一种看不见、摸不着但又感受得到的神秘力量所吸引，这就是企业文化。对于一家企业来说，其固有的文化对日常经营、员工的思想观念有着深远的影响，优秀的企业文化，对内可以产生强大的凝聚力，对外则产生辐射力和吸引力。得天独厚的企业文化是什么呢？是什么令得天独厚在餐饮酒店业林立的城市独树一帜，成为多元化经营的佼佼者？我认为，大雁精神蕴含着积极进取、敢于创新、奋勇如前等众多的原素，而得天独厚善于打造企业内部环境，让员工的自主积极性的和各种原素融汇一体，从而产生巨大的企业发展推动力。

大雁团队精神，是得天独厚的主旋律，构建大雁的企业文化业是很多企业的目标。得天独厚十多年来努力构建具有自己特色的企业文化，打造员工与企业之间共同提升、共同拥有、共同现

实的新型劳动关系。

像经营家一样，让员工发挥主观能动性，是得天独厚企业文化特质的关键因素。在得天独厚企业文化中，“努力营造家的感觉，让所有员工视公司如家”。得天独厚董事长秦吉中先生认为，大雁文化建设是实现企业可持续发展的必然选择，也是现代企业的价值要求。

企业文化建设是一项系统工程。一直坚持创新立业是得天独厚的根本，倡导爱企如家、敬业诚信的道德规范，营造健康向上、和谐发展的良好企业氛围。得天独厚善于总结提炼企业多年来沉淀的经营管理、技术创新、生产管理等各个方面的工作理念，形成具有自身特色的企业文化。得天独厚人以企业精神为旗帜，以价值追求为引导，以制度规范为准绳，全员参与建设属于大家的大雁文化。在得天独厚，不乏资历十多年的老员工，他们以企业为家，以企业为荣，十年如一日地和公司一起，共同走过既有艰辛汗水又有快乐欢笑的岁月。

每个人都有文化，无论境界高低；每个企业也都有其固有的文化，优秀与否而已。提升企业的强大竞争力，制造品牌效应，需要的就是优秀的企业文化。优秀而和谐的企业文化，是推动得天独厚企业持续健康发展的精神动力。也是吸引着我们持续发展的魅力。