世界著名公司安全方针集锦

世界著名公司安全方针集锦

---请大家一起收集！Post By：2007-10-15 23:26:00 [只看该作者]

Thameslink安全方针

安全铁路-通往未来的关键

Thameslink提供从伦敦始发，贯穿南北的铁路服务。在1989伦敦中部的思诺希尔隧道的重新修缮，开放了这条铁路的服务，到1997年3月，该条铁路成为整个英国铁路的重要组成部分。

Thameslink的一个最为重要的工作是确保使用的是一个安全的铁路线，所有的工作和服务都在这个安全的铁路线上进行，同时确保铁路也要有一个安全的周边环境。Tha meslink将持续努力，为大众提供安全的铁路服务。

Thameslink的安全方针陈述，每位雇员都必须仔细阅读和深刻理解。所有人员必须协同合作，确保Thameslink的工作环境更加健康、更加安全而且更加高效。在大众的支持下，Thameslink承诺：

●通过独立审核，确保持续遵守铁路安全规范及声明；

●采取各种措施进行个人伤害的风险控制，疾病、财产损失以及环境破坏和其他

损失，把一切可能的风险和伤害降低到最低；

●应用铁路安全规范，确保持续控制，并遵守所有安全法规；

●在保证安全的同时，将避免人身伤害和防止犯罪等因素作为重点；

●确保人员培训，提高人员素质及能力，以保证安全工作；

●做相应检查，以确保承包商能够安全的工作；

●保留安全工作协议，任何拒绝该协议的员工其安全性无法得到保障；

●欢迎向我们的目标挑战，以促进我们做事方式的安全性；

●以建设性的方式鼓励对相关“侥幸脱险、不安全举措及相关条件”等问题的公开

报告；

●提供足够的时间和资金，保证切实的安全改进得以实施。

●必须保证在所有的绩效评价中，安全目标作为重要的组成部分；

●切实的与供应商合作，改进Thameslink的安全状况。

Thameslink作为铁路服务公司，需要不断的成长。任何能够提出改进安全状况方案的个人和组织，应该与管理人员、区域经理或者安全领域的其他成员共同合作，以促进目标的指标的完成。公司的安全代表随时协助安全举措的实施。

我们强调必须安全操作。所有职员的首要责任就是承诺安全、高效以及良好运行铁路运输，这不但是为旅客、为我们自己，同时也是为了任何受到我们工作影响的人群。

本方针陈述将被定期监控，每年一月份进行评审。

1.某企业的OHSMS安全方针

预防为主，控制电建施工危险；强化监督，遵守有关法律法规；以人为本，提高全员安全素质；科学管理，实现绩效持续改进。

2.海洋石油总公司的健康安全环保方针（理念）

* 企业安全文化：建立现代企业的管理模式，将健康安全环境视为企业文化的重要组成，作为企业核心竞争力之一。

* 自我约束：追求企业的自觉管理，自我约束。

* 持续改进：健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。

* 重视员工价值：员工是企业的资源，而且是不可再生的财富。

* 谁主管，谁负责：健康安全环境融于生产全过程及每个工作岗位，谁主管，谁负责。

* 科学管理，风险防范：推行科学的管理体系，实行风险预防型管理。

* 重视相关方：重视相关方的利益，承包方、用户的健康安全环保是管理的组成部分。

* 实行内审监控：内审是自我评估和监控的重要手段。

* 以人为本的管理：健康安全环保是企业综合素质的反映。

* 经济效益与社会效益的统一：安全生产不仅是经济效益，更是社会效益。

3.杜邦的安全理念及管理原则

（1）安全理念

①所有伤害和职业病都是可以预防的。

②关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于关心其他的各项目标。

③员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。

④为了取得最佳的安全效果，管理层针对其所作出的安全承诺，必须表现出领导作风并作出榜样。

⑤安全生产将提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中产生积极的影响。

⑥为了有效地消除和控制危害，应积极地采用先进技术和设计。

⑦工人并不想使自己受伤，因此能够进行自我管理，预防伤害。

⑧参与安全活动，有助于增加安全知识，提高安全意识，增强对危害的识别能力，对预防伤害和职业病有很大的帮助作用。

（2）杜邦的安全管理原则

①安全视为所从事的工作的一个组成部分。

②确立安全和健康作为就业的一个必要条件，每个职工都必须对此条件负责。

③要求所有的员工都要对其自身的安全负责，同时也必须对其他职员的安全负责。

④认为管理者伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责。

⑤提供一个安全的工作环境。

⑥遵守一切职业安全卫生法规，并努力做到高于法规的要求。

⑦员工在非工作期间的安全与健康作为我们关心的范畴。

⑧寻求各种方式，充分利用安全知识来帮助我们的客户和社会公众。

⑨使所有员工参与到职业安全卫生活动中去并使之成为产生和提高安全动机、安全知识和安全成绩水平的手段。

⑩要求每一个职员都有责任审查和改进其所在的系统、工艺过程。

4.一种系统化企业安全方针

建立安全理念建设安全文化坚持以人为本认识安全效益

营建预防系统

把握本质安全不断持续改进落实安全责任完善自律机制

重视相关利益

建立安全理念：建立“安全第一”的哲学观念。安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。为此，管理层必须作出承诺，领导必须作出表帅。

建设安全文化：将健康安全环境视为企业文化的重要组成，作为企业核心竞争力之一。安全生产将提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中产生积极的影响。健康安全环保是企业综合素质的反映。

坚持以人为本：以人的生命为最高价值的原则。员工是企业的资源，员工是企业最重要财富，而且是不可再生的财富。关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。

认识安全效益：追求安全综合效益的观念。安全生产不仅是经济效益，更是社会效益。

建立预防系统：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防，但需要建立人机环境的安全系统观念，从人机环境的综合治理入手。

把握本质安全：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计。

不断持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立现代企业的管理模式和管理体系。

落实安全责任：安全生产人人有责。健康安全环境融于生产全过程及每个工作岗位，落实“谁主管，谁负责”的原则。