停工待岗协议

待岗协议

甲方（企业）：

注册地址：

法定代表人:

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

甲乙双方经平等、自愿、协商一致的原则签订本协议，以资共同遵守。

一、主旨

因甲方生产经营情况变化，无法给乙方安排岗位，双方同意按本协议进行待岗安排。

二、待岗期限

1.待岗期限自年月日起至年月日止。到期后如仍无法安排岗位的，双方同意继续按待岗处理。

2.上述期限长于劳动协议期限的，则劳动协议期限相应顺延。

3.如甲方生产经营情况有变化，可提前至少15天通知结束待岗，乙方应配合上岗。

三、待岗期间乙方义务

1.待岗期间，乙方无需正常出勤。

2.乙方待岗期间仍应完成下列工作或任务：

3.乙方在待岗期间，要严格遵守国家的各项法律、法令，认真执行企业规章制度，服从管理。乙方在待岗期间，不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反劳动纪律的，甲方可随时与乙方解除劳动协议。

4.乙方待岗期间入职其他单位的，视为双方劳动关系解除（乙方自动离职）。

四、待岗期间乙方待遇

1.待岗期间甲方向乙方发放生活费，标准为：人民币元/每月。

2.甲方继续为乙方缴纳社会保险，并承担全部社会保险费用（包括个人部分与单位承担部分），社保缴费标准按公司规定执行。

3.乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等待遇。

4.乙方重新上岗后，按正常工资待遇执行，不再执行上述标准。

五、特别约定

待岗结束时，如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动，则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。

六、附则

1.本协议一式两份，双方各执一份。每份协议文本具有同等法律效力。

2.本协议经各方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

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