上市公司股权激励协议范本(2020版)
上市公司员工股权激励范本
上市公司员工股权激励合同甲方（公司）：____注册地址：____法定代表人：____乙方（员工）：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于：甲方是一家依法设立并有效存续的上市公司，致力于通过股权激励计划鼓励和奖励员工。
乙方是甲方的正式员工，对公司的发展做出了积极贡献。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据相关法律法规，就员工股权激励事宜达成如下合同。
第一章股权激励计划第一条股权激励计划的目的：为了激励员工，提高员工的工作积极性和公司的竞争力。
第二条股权激励的形式：____（如：股票期权、限制性股票等）。
第二章股权的授予第三条授予数量：乙方被授予____股股权激励。
第四条授予条件：乙方需满足以下条件：在甲方连续工作满____年；达到公司规定的业绩考核标准；……第三章行权安排第五条行权期限：乙方可在____年____月____日至____年____月____日期间行权。
第六条行权价格：每股股权的行权价格为____元。
第四章权利与义务第七条甲方的权利与义务：甲方有权根据公司的实际情况调整股权激励计划；甲方有义务及时向乙方披露公司的重大信息；……第八条乙方的权利与义务：乙方有权按照合同约定行使其股权；乙方有义务保守公司的商业秘密；……第五章股权的转让第九条乙方在任职期间不得转让其股权激励，离职后转让需遵守甲方的相关规定。
第六章违约责任第十条如乙方违反合同约定，甲方有权取消其股权激励资格。
第七章争议解决第十一条甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八章其他第十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九章本合同生效第十四条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日。
上市公司员工股权激励范本整理版三篇
上市公司员工股权激励范本整理版三篇一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，上市公司为了吸引和留住优秀人才，激励员工为公司的长期发展贡献力量，纷纷推出员工股权激励计划。
股权激励作为一种有效的激励手段，可以将员工的利益与公司的业绩紧密结合起来，激发员工的积极性和创造力。
本文将为您整理三篇上市公司员工股权激励范本，以供参考。
二、范本一（一）激励计划的目的本激励计划的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
（二）激励对象的确定依据和范围1、确定依据激励对象的确定依据为《公司法》《证券法》等相关法律法规以及公司的实际情况。
2、范围本激励计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员以及公司认为应当激励的其他员工。
（三）激励计划的股票来源和数量1、股票来源本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
2、数量本激励计划拟授予的限制性股票数量为_____股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的_____%。
（四）激励计划的有效期、授予日、限售期和解除限售安排1、有效期本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过_____年。
2、授予日授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。
3、限售期自激励对象获授限制性股票完成登记之日起_____个月内为限售期。
在限售期内，激励对象根据本激励计划获授的限制性股票予以限售，不得转让、用于担保或偿还债务。
4、解除限售安排本激励计划授予的限制性股票在解除限售期内，按照以下安排解除限售：第一个解除限售期：自授予日起_____个月后的首个交易日起至授予日起_____个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为_____%。
上市公司股东激励合同范本
上市公司股东激励合同范本甲方（上市公司）： [公司全称]乙方（股东）： [股东姓名]一、合同目的为激励乙方在公司经营管理中发挥积极作用，提高公司业绩，促进公司持续健康发展，甲方根据相关法律法规及公司章程，制定本激励合同。
二、激励对象本合同激励对象为甲方的股东，即乙方。
三、激励方式1. 股权激励：甲方将根据乙方的业绩贡献，向乙方授予一定数量的股权。
2. 现金奖励：甲方将根据乙方的业绩贡献，向乙方提供现金奖励。
3. 其他形式：甲方可根据实际情况，采取其他形式的激励措施。
四、激励条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，积极参与公司决策。
2. 乙方需在合同期内保持股东身份，不得擅自转让股权。
3. 乙方需完成甲方设定的业绩目标。
五、激励期限本激励合同有效期为 [具体时间]，自合同签订之日起计算。
六、股权授予1. 股权授予数量：甲方将向乙方授予 [具体数量] 股的股权。
2. 股权授予价格：根据甲方董事会决议，授予价格为 [具体价格]。
3. 股权授予时间：甲方将在 [具体时间] 向乙方授予股权。
七、现金奖励1. 奖励金额：甲方将根据乙方的业绩贡献，向乙方提供 [具体金额] 的现金奖励。
2. 奖励发放：现金奖励将在 [具体时间] 发放。
八、业绩目标乙方需在合同期内达成以下业绩目标：- [具体业绩目标一]- [具体业绩目标二]- [其他业绩目标]九、违约责任1. 如乙方违反合同规定，甲方有权取消乙方的激励资格。
2. 如甲方未按合同规定履行激励义务，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定[双方可根据实际情况约定其他条款]十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________签订地点：_________[注：以上内容仅为范本，具体条款需根据实际情况调整，并由专业法律顾问审核。
上市前股权激励协议书
上市前股权激励协议书甲方（公司）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工地址]鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方的工作积极性，提高公司的竞争力，甲方拟对乙方实施股权激励计划。
经双方协商一致，达成如下协议：一、股权激励计划1. 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方授予一定数量的股权激励，具体数量为[具体数量]股。
2. 股权激励的授予将根据甲方的股权激励计划和相关法律法规的规定执行。
二、股权激励的行使条件1. 乙方必须在甲方连续工作满[规定年限]年，且在工作期间表现良好，无重大违纪行为。
2. 乙方行使股权激励的权利，需满足甲方设定的业绩目标和其他相关条件。
三、股权激励的行权价格1. 乙方行使股权激励的行权价格为[行权价格]元/股。
2. 行权价格将根据甲方的财务状况和市场情况适时调整。
四、股权激励的行权期限1. 乙方自被授予股权激励之日起，可在[行权开始时间]至[行权结束时间]期间内行使股权激励。
2. 若乙方在行权期限内未能行使股权激励，则视为自动放弃。
五、股权激励的转让限制1. 在乙方行使股权激励并成为甲方股东后，其持有的股权在[限制期限]年内不得转让。
2. 限制期满后，乙方转让股权需遵守甲方的相关规定和法律法规的要求。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权取消乙方的股权激励资格，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若因不可抗力或其他法律规定的原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
上市公司股东激励合同模板
上市公司股东激励合同模板甲方（上市公司）：_____________________乙方（股东）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的上市公司，乙方作为甲方的股东，为了激励乙方更好地为甲方的发展做出贡献，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特制定本股东激励合同。
第一条合同目的本合同旨在通过股权激励机制，增强乙方对甲方的忠诚度和积极性，促进甲方的长期稳定发展。
第二条激励方式1. 甲方将根据乙方的工作表现、贡献程度以及公司业绩，向乙方提供股权激励，具体形式包括但不限于股票期权、限制性股票等。
2. 股权激励的具体方案，由甲方根据公司实际情况制定，并经董事会批准后实施。
第三条激励条件1. 乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行股东职责，为甲方的发展做出积极贡献。
2. 乙方须在甲方任职期间，不得参与任何与甲方业务存在竞争关系的活动。
第四条股权激励的授予与行使1. 甲方授予乙方的股权激励，将在合同约定的授予日生效。
2. 乙方行使股权激励的权利，须按照甲方制定的股权激励计划规定进行。
第五条股权激励的取消1. 如乙方违反本合同第三条的规定，甲方有权取消乙方的股权激励。
2. 如甲方发生重大变更，包括但不限于合并、分立、解散等情形，甲方有权根据实际情况调整或取消股权激励。
第六条保密义务乙方应对本合同内容及甲方提供的股权激励计划保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条争议解决甲乙双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同一经双方签字盖章后生效。
2. 本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
股权激励合同范本3篇
股权激励合同范本3篇篇一股权激励合同范本甲方（公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（激励对象）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方的[具体职位/身份]，为了激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，甲方决定对乙方进行股权激励。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、股权激励的方式和数量1. 甲方同意向乙方授予[具体数量]的股权，作为对乙方的激励。
2. 乙方获得的股权将以[具体方式，如股权转让、增资扩股等]的方式进行。
二、股权激励的条件和期限1. 乙方获得股权激励的条件为：[具体条件，如完成一定的业绩目标、达到一定的工作年限等]。
2. 股权激励的期限为[具体期限，如自合同签订之日起[X]年]。
三、股权的权利和限制1. 乙方获得的股权享有与甲方其他股东相同的权利，包括但不限于分红权、表决权等。
2. 乙方获得的股权在[具体限制条件，如限售期、转让限制等]方面受到限制。
四、股权的回购和转让1. 在[具体回购条件，如乙方离职、违反合同约定等]情况下，甲方有权回购乙方持有的股权。
2. 乙方在[具体转让条件，如限售期满、经甲方同意等]情况下，可以转让其持有的股权。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同的内容和履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述秘密。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金[具体金额]。
2. 如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应赔偿对方的损失。
七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日篇二股权激励合同范本甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于乙方为甲方的员工，为了激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，甲方决定对乙方进行股权激励。
上市公司股权激励协议范本
上市公司股权激励协议范本一、协议双方甲方（上市公司）：名称：＿____法定代表人：＿____注册地址：＿____乙方（激励对象）：姓名：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____二、激励股权的来源、数量及价格（一）激励股权的来源本次股权激励的股权来源为甲方通过_____方式取得的公司股权。
（二）激励股权的数量甲方拟授予乙方的激励股权数量为_____股。
（三）激励股权的价格每股激励股权的授予价格为_____元。
三、激励股权的授予条件与解锁条件（一）授予条件乙方需满足以下条件，甲方方可授予激励股权：1、乙方与甲方或其关联公司签订有效的劳动合同或服务协议，并在甲方或其关联公司持续工作_____年以上。
2、乙方在过去_____年内的绩效考核结果均达到_____以上。
3、乙方未违反甲方或其关联公司的任何规章制度，未受到任何纪律处分。
（二）解锁条件在满足授予条件的基础上，乙方获得的激励股权需满足以下条件方可解锁：1、甲方在解锁期内的业绩达到约定的目标，如净利润增长率达到_____%、营业收入增长率达到_____%等。
2、乙方在解锁期内的个人绩效考核结果达到_____以上。
四、激励股权的授予与解锁安排（一）授予安排甲方应在满足授予条件后的_____个工作日内，与乙方签订《股权激励授予协议》，并办理相关的股权授予手续。
（二）解锁安排1、本次激励股权分_____批解锁，每批解锁的比例分别为_____%、＿____%、＿____%。
2、第一批激励股权自授予日起满_____年后解锁，第二批激励股权自授予日起满_____年后解锁，第三批激励股权自授予日起满_____年后解锁。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权按照本协议的约定对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否授予或解锁激励股权。
2、甲方有权根据法律法规和公司章程的规定，对本股权激励计划进行调整或终止。
3、甲方有义务按照本协议的约定向乙方授予激励股权，并办理相关的股权登记手续。
股权激励协议范本模板6篇
股权激励协议范本模板6篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权形式对甲方进行激励，双方依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，特订立本协议。
一、股权出让1. 甲方将其持有的一部分股权转让给乙方，使乙方成为甲方的股东，享有相应的股东权益。
2. 股权转让的具体数量、价格、支付方式等，由双方协商确定，并签署相关的股权转让协议。
二、股权激励1. 乙方通过持有甲方股权，可参与甲方的经营决策和利润分配，享受股权增值带来的收益。
2. 甲方承诺在协议约定的期限内，按照协议约定的方式向乙方支付股权激励收益。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利行使股东权利。
（2）甲方有权要求乙方遵守公司章程和规定，不得损害公司利益和其他股东权益。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有义务按照协议约定的方式支付股权转让款项。
（2）乙方有权要求甲方履行协议约定的义务，保障其股东权益。
四、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失，并支付违约金。
违约金的数额和支付方式由双方协商确定。
五、争议解决1. 如双方因本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
甲方（出让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权激励的方式对甲方进行投资。
上市公司员工股权激励范本整理版(精选3篇)
上市公司员工股权激励范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（公司）：******地址：*****法定代表人：******联系方式：****乙方（公司员工、激励对象）：******身份证号码：****地址：*****联系方式：****鉴于：1、**********公司（以下简称“公司”）于******年***月***日在工商部门登记，注册资本总额为人民币*************万元。
2、乙方系公司员工，从******年***月***日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外嘉奖和激励；3、依据公司《股权激励方案》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司********%的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：一激励股权的定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参加公司利润的安排权，而无全部权和其他权利。
此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司根据《公司法》及《公司章程》的规定确定可安排的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行安排所得的红利。
二激励股权的总额1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购股的激励股权，认购价款为****元/股，共********元。
2、甲方每年可依据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的状况，可增加或削减乙方认购的激励股权的份额。
三激励股权的行使条件1、甲方依据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的***月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
上市公司股东激励合同范本
上市公司股东激励合同范本甲方（上市公司）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]乙方（激励对象）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、激励股权的来源、数量及价格1. 激励股权的来源：甲方拟以其[具体来源，如定向增发、回购等]的方式向乙方授予激励股权。
2. 激励股权的数量：甲方拟向乙方授予[具体数量]股的激励股权。
3. 激励股权的价格：每股激励股权的价格为[具体价格]元。
二、激励股权的授予条件1. 乙方应满足甲方制定的绩效考核指标，具体绩效考核指标及考核办法由甲方董事会制定并经股东大会审议通过后实施。
2. 乙方应在甲方连续工作满[具体年限]年。
3. 乙方不存在违反法律法规、甲方公司章程或其他规章制度的行为。
4. 乙方不存在被证券交易所公开谴责或被中国证监会认定为不适当人选的情形。
三、激励股权的授予及解锁安排1. 授予：在满足授予条件的前提下，甲方将在[具体授予时间]向乙方授予激励股权，并办理相关的股权登记手续。
第一次解锁：自授予日起满[第一个解锁期限]年，且乙方满足相应的绩效考核指标后，解锁激励股权的[第一个解锁比例]。
第二次解锁：自授予日起满[第二个解锁期限]年，且乙方满足相应的绩效考核指标后，解锁激励股权的[第二个解锁比例]。
第三次解锁：自授予日起满[第三个解锁期限]年，且乙方满足相应的绩效考核指标后，解锁激励股权的[第三个解锁比例]。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务甲方有权按照本合同的约定对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定是否解锁激励股权。
甲方有权根据法律法规、公司章程或其他规章制度的规定，对本合同进行解释和修订。
甲方应按照本合同的约定向乙方授予激励股权，并办理相关的股权登记手续。
甲方应按照法律法规、公司章程的规定，向乙方提供有关公司经营、财务等方面的信息，以便乙方了解公司的状况。
2. 乙方的权利和义务乙方有权按照本合同的约定获得激励股权，并在满足解锁条件后解锁相应的股权。
上市公司股东激励合同范本
上市公司股东激励合同范本甲方（公司）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（激励对象）：姓名：[激励对象姓名]身份证号码：[激励对象身份证号码]联系地址：[激励对象联系地址]联系电话：[激励对象联系电话]鉴于甲方为一家上市公司，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，根据相关法律法规和公司章程的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方对乙方进行股东激励事宜达成如下协议：一、激励股权的授予1. 甲方同意向乙方授予[具体数量]股的公司限制性股票，该限制性股票的授予价格为[每股价格]元。
2. 乙方应在本合同签订后的[具体日期]日内，向甲方支付限制性股票的认购款。
3. 甲方应在乙方支付认购款后的[具体日期]日内，为乙方办理限制性股票的登记手续。
二、激励股权的解锁条件及时间1. 本激励计划的限制性股票自授予之日起[锁定期限]个月内为锁定期。
在锁定期内，乙方不得转让、出售或以其他方式处置限制性股票。
2. 限制性股票的解锁条件如下：公司业绩考核指标：公司在解锁年度的净利润达到[具体净利润目标]元，且营业收入增长率不低于[具体营业收入增长率目标]%。
3. 若公司业绩考核指标或个人绩效考核指标未达到解锁条件，则限制性股票不得解锁，由甲方按照本合同约定的价格回购注销。
4. 限制性股票的解锁时间安排如下：第一次解锁：自授予之日起[第一个解锁期限]个月后，解锁限制性股票总数的[第一个解锁比例]%。
第二次解锁：自授予之日起[第二个解锁期限]个月后，解锁限制性股票总数的[第二个解锁比例]%。
第三次解锁：自授予之日起[第三个解锁期限]个月后，解锁限制性股票总数的[第三个解锁比例]%。
三、激励股权的回购乙方违反国家法律法规或公司规章制度，给公司造成重大损失的；乙方因个人原因辞职或被公司解除劳动合同的；乙方在任职期间，因犯罪被依法追究刑事责任的；公司业绩考核指标或个人绩效考核指标未达到解锁条件的。
上市公司股权激励协议范本
上市公司股权激励协议范本甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为促进共同发展，依据相关法律法规，经协商一致，就股权激励事宜达成如下协议：11 股权激励计划概述111 甲方决定实施股权激励计划以奖励乙方的贡献并激发其工作积极性112 激励股份为甲方已发行股票中的一部分，具体数量由董事会根据乙方业绩表现决定113 激励股份将在满足一定条件时授予乙方12 权利与义务121 乙方有权按照约定条件获得激励股份122 乙方需遵守公司规章制度及保密协议，在职期间不得泄露商业机密123 甲方有义务按照约定时间向乙方发放激励股份，并提供必要支持帮助乙方完成业绩目标13 激励股份授予条件131 乙方需达到年度绩效考核标准132 乙方在职满规定年限方可申请行权133 若公司业绩达标则可加速行权进程14 行权价格及方式141 行权价格为授予日前二十个交易日公司股票收盘价平均值142 行权时乙方需一次性支付全部行权金额143 乙方可以选择现金或无息贷款形式支付行权费用15 激励股份归属与转让限制151 激励股份自授予之日起三年内不得转让152 在此期间若乙方离职则自动丧失所有未归属权益153 归属期内乙方不得对激励股份设置质押等权利负担16 协议变更与终止161 双方协商一致可以修改或终止本协议162 如遇不可抗力因素导致无法履行合同义务时可提前解除合同163 乙方违反公司制度或法律规定甲方有权单方面终止本协议17 法律适用与争议解决171 本协议适用中华人民共和国法律172 因执行本协议发生争议应通过友好协商解决；协商不成时提交甲方所在地人民法院诉讼解决18 其他事项181 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力182 未尽事宜由双方另行商定并签订补充协议作为本协议附件，与本协议具有同等效力183 本协议自双方签字盖章之日起生效甲方代表签字：＿________________________日期：＿___年___月___日乙方签字：＿________________________日期：＿___年___月___日。
股权激励协议书范本范本
股权激励协议书范本范本甲方（授予方）：[公司全称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的公司，注册地址为[公司地址]。
乙方（激励对象）：[姓名]，身份证号码为[身份证号码]，住址为[住址]。
鉴于甲方为激励员工，促进公司长期稳定发展，根据相关法律法规及公司章程的规定，甲方决定对乙方实施股权激励计划。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就股权激励事宜达成如下协议：1. 股权激励计划甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方授予[具体数量]股的股权激励，该股权激励以[具体形式，如股票期权、限制性股票等]的形式体现。
2. 股权激励的授予条件乙方获得上述股权激励须满足以下条件：2.1 乙方须为甲方的正式员工，并在甲方连续工作满[具体时间]；2.2 乙方须遵守甲方的规章制度，无重大违纪行为；2.3 乙方须完成甲方规定的业绩目标；2.4 其他甲方认为必要的条件。
3. 股权激励的行使3.1 乙方行使股权激励的权利，应在甲方规定的行权窗口期内进行；3.2 乙方行使股权激励时，须按照甲方规定的程序和要求进行；3.3 乙方行使股权激励后，即成为甲方的股东，享有股东权利并承担股东义务。
4. 股权激励的归属4.1 乙方在满足股权激励授予条件后，甲方将按照本协议的约定将股权激励归属至乙方名下；4.2 归属后的股权激励，乙方可按照甲方的相关规定进行转让、出售或质押。
5. 股权激励的取消5.1 如乙方违反本协议的任何条款，或因乙方的不当行为导致甲方声誉受损，甲方有权取消乙方的股权激励；5.2 如乙方在甲方连续工作不满[具体时间]，甲方有权取消乙方的股权激励；5.3 其他甲方认为必要的取消条件。
6. 保密条款乙方应对本协议的内容及股权激励计划的相关信息保密，不得向任何第三方泄露。
7. 法律适用与争议解决本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用[国家/地区]法律。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2024年上市公司员工股权激励范本
2024年上市公司员工股权激励范本合同编号：____________甲方（上市公司）：________________地址：________________法定代表人：____________乙方（员工）：________________身份证号码：____________地址：________________一、股权激励方案1.1激励形式：甲方以股票期权的形式对乙方进行股权激励。
1.2激励数量：甲方授予乙方的股票期权数量为_______股。
1.3行权价格：股票期权的行权价格为每股_______元。
1.4激励期限：本股权激励计划的有效期为自本合同签订之日起_______年。
二、授予及行权条件2.1授予条件：乙方在签订本合同之日须为甲方在职员工，且符合甲方的股权激励对象要求。
（1）自本合同签订之日起满_______年；（2）乙方须在甲方连续服务满_______年；（3）甲方业绩指标达到本合同约定的要求。
三、股票期权的行使（1）第一个行权期：自满足行权条件之日起至_______日内；（2）第二个行权期：自第一个行权期届满之日起至_______日内。
3.2行权方式：乙方在行权期内，向甲方提交书面行权申请，甲方审核通过后，乙方按照甲方的要求办理相关手续。
四、权益处置4.1乙方在行权期内未行使股票期权的，视为自动放弃该部分股票期权。
4.2乙方在服务期间离职的，已获授但未行使的股票期权自动失效。
4.3如甲方发生合并、分立、控制权变更等情形，本合同项下的股票期权应按照甲方董事会或股东大会的决议进行处理。
五、税费承担5.1乙方因行使股票期权所获得的收益，应按照相关法律法规的规定缴纳个人所得税。
5.2甲方依法履行代扣代缴义务，乙方须配合甲方完成相关税务申报工作。
六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同变更、终止和解除7.1本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行，不得随意变更、终止或解除。
上市前股权激励协议书范本
上市前股权激励协议书范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：上市前股权激励协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为了更好地激励员工，激发其工作积极性和创造力，公司拟对员工进行股权激励。
特制定本协议，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就公司未来上市前的股权激励事宜达成一致意见，共同遵守如下条款：第一条股权激励对象甲方根据员工的工作表现和贡献，选定乙方为本次股权激励的对象。
第二条股权数量甲方将向乙方提供一定数量的股权，具体数量为（具体股权数量及比例）。
第三条股权激励方式1. 股票期权激励：乙方将获得（具体股票期权数量及比例），公司将在上市后的（具体时间）内向乙方发放股票期权，乙方有权在规定的时间内按规定行使购买公司股票的权利。
2. 股份激励：乙方将获得（具体股份数量及比例），公司将在上市后的（具体时间）内向乙方划转对应数量的股份。
第四条股权激励条件1. 期权行使条件：股票期权激励的行使条件为（具体条件）。
2. 股份划转条件：股份激励的划转条件为（具体条件）。
第五条股权激励期限本次股权激励的期限为（具体时间），超过期限未行使或未划转的股权将自动失效。
第六条股权激励效益乙方可根据获得的股票期权行使或持有股份获得相应的股权收益，具体效益以公司实际盈利能力为准。
第七条股权激励的调整根据公司业绩和员工贡献情况，公司有权对本协议进行调整，并经双方协商一致后签订修订协议。
第八条保密义务乙方应妥善保管获得的股份、期权等证券及相关信息，不得向外界透露，应承担相关的保密义务。
第九条协议的解除1. 若乙方在公司股权激励期限内发生以下情况之一：（1）辞职；（2）被开除；（3）丧失行使股权的资格；则视为自动解除本协议，乙方不再享有股权激励权益。
2. 如有其他解除本协议的情形，双方可协商解决。
第十条协议的不可抗力若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行，双方均免除责任，但应尽最大努力减少损失，并及时通知对方。
上市前股权激励协议书范本(精选3篇)
上市前股权激励协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法人：******地址：*****电话：*****传真：******乙方：******身份证号码：****身份证地址：****现住址：******电话：*****为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热忱，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会讨论打算，现对公司创业伙伴*****进行干股激励与期权方案，并以此作为今后行权的合法书面依据。
一、干股的激励标准与期权的授权方案1、公司赠送********万元分红股权作为激励标准，******以此获得每年公司年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自****年****月****日起至公司股份制改造完成日为截止日。
原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金，临时不进行现金安排，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份，多退少补。
2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东全部，授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权方案的期权数量为******万股，每股为人民币***元整。
二、干股的激励核算方法与期权的行权方式1、干股分红根据公司的实际税后利润，公司财务必需严格根据财务制度，向管理层透亮与公开，并指定主要管理人员参加监督。
每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。
2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。
3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积未安排收益冲抵，多退少补。
如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量依据其实际出资状况自动调整，其相关损失也由其本人担当；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。
上市公司股东激励合同模板
上市公司股东激励合同模板甲方（激励方）：_______________乙方（被激励方）：_______________根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供股权激励事项达成如下协议：第一条激励计划的目的1.1 本激励计划的目的是为了进一步完善公司的激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，促进公司持续、稳定、健康发展。
第二条激励计划的适用范围2.1 本激励计划适用于公司内部的核心管理人员、核心技术人才和核心业务人才。
第三条激励方式3.1 本激励计划采用股票期权的方式进行激励。
第四条激励数量4.1 甲方同意向乙方授予____万股股票期权，行权价格为每股____元。
第五条激励条件5.1 乙方需满足以下条件方可获得股票期权：（1）乙方须在公司任职满____年；（2）乙方上一年度绩效考核结果达到优秀及以上；（3）公司上一年度净利润增长率不低于____%；（4）公司上一年度营业收入增长率不低于____%。
第六条激励期限6.1 本激励计划的激励期限为____年，自股票期权授予之日起计算。
第七条行权规定7.1 乙方获得的股票期权分____期行权，每期行权比例为____%。
7.2 乙方行权时，应按照行权价格购买公司股票。
7.3 乙方行权后，所持有的股票不得转让、出售或用于担保。
第八条激励效果的评估与调整8.1 甲方应定期对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果对激励计划进行调整。
8.2 若乙方绩效考核结果未达到约定标准，甲方有权取消乙方的部分或全部股票期权。
第九条约束条款9.1 乙方在获得股票期权后，应严格遵守国家法律法规、公司章程及保密协议等相关规定。
9.2 乙方在任职期间，若发生违法、违纪、违规行为，甲方有权取消乙方的部分或全部股票期权。
9.3 乙方在离职后____年内，不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。
第十条争议解决10.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-015765
上市公司股权激励协议范本
上市公司股权激励协议范本(2020
版)
甲方：
住所：
身份证号码：
乙方：
住所：
身份证号码：
鉴于：
１、甲方系______有限公司（以下简称”公司”）的股东，持有该公司部分股权。
２、乙方系中华人民共和国公民，现于公司担任______一职。
３、甲方另同意将在特定条件下将其持有的公司的一定比例的股权按照原出资额的价格转让给乙方作为激励。
据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：
第一条股权转让
双方一致同意，在乙方遵守本协议第二条承诺的前提下，甲方将其持有的公司合计______％股权（出资额人民币______万元，以下简称”受让股权”）按照１比１的价格（合计______万元）根据第三条约定的期限和方式转让给乙方。
第二条取得股权的前提
本协议双方一致同意，本次股权转让的前提条件为受让方承诺遵守以下约定：１、乙方承诺为公司至少服务______年，服务期限自______年____月____
日起至______年____月____日日止。
乙方所提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
２、乙方承诺全职为公司服务，不得从事任何兼职，不得以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动，不得恶意损害公司及甲方利益。
３、乙方承诺尽职尽责完成其劳动合同中约定的岗位职责。
４、乙方承诺其在履行劳动合同期间工作业绩良好并经公司董事会决议通过。
５、乙方承诺其在职期间及离职后______年内不以任何方式参与与公司业务有竞争的投资或经营活动。
第三条股权转让的期限和方式
１、双方一致同意，甲方转让给乙方的受让股权将在为公司提供上市中介服务的券商同意公司正式向中国证监会报送上市资料前办理工商变更登记。
在此之前，乙方有权按照以下方式享有受让股权的分红权：
（１）本协议签署后，乙方即享有相当于公司______％股权（出资额______万元）的受让股权的分红权；
（２）乙方为公司服务满一年后，乙方即可再次享有相当于公司______％股权（出资额______万元）的受让股权的分红权；
（３）乙方为公司服务满两年后或券商同意公司正式报送上市材料前（两者以在先者为准），乙方即可再次享有相当于公司______％股权（出资额______万元）的受让股权的分红权。
２、甲方取得受让股权的分红后，即应在一个月内按照前款约定的时间和比例将受让股权的红利在扣除个人所得税后支付给乙方。
第四条甲方的权利和义务
１、甲方有权监督乙方履行本协议约定的承诺。
２、乙方违反本协议第二条承诺的，甲方有权要求乙方根据本协议的约定返还其基于本协议取得的分红权和股权。
３、甲方有义务在乙方信守承诺的前提下，在条件成就时按本协议的约定向乙方支付红利及转让股权，积极办理股权变更工商登记手续。
第五条乙方的权利和义务
１、本协议生效后，乙方即按照本协议的约定享有受让股权的分红权，并有权要求甲方完全履行本协议的约定，在条件成就时办理工商登记手续。
２、受让股权完成工商变更登记后，乙方即正式成为公司股东，乙方在公司服务期满后可以依法处置其全部股权，并按其股权比例享有相应股东权利并承担相应责任。
３、乙方如违背本协议第二条承诺的，无权取得违约行为发生及持续期间的当年度的应分配红利及其他相关权益，如甲方已经支付的，应返还给甲方；如已经办理完毕工商登记的，应将持有的全部股权以人民币______万元的价格立即转让给甲方，并放弃其违反承诺行为被公司发现当年的年度应分配红利及其他因持有全部股权而获得的利益；如乙方在公司上市后出售股份的，其增值收益部分收
归公司所有。
如因乙方的违约行为导致造成公司或甲方经济损失的，乙方还应承担赔偿责任，甲方有权自其应得红利中扣除。
第六条承诺与保证
１、甲方承诺其持有的公司受让股权不存在任何抵押、担保、留置及其它在法律上影响甲方向乙方转让的情况或事实。
２、甲方承诺在条件成就时将积极协助乙方办理有关股权转让的审批手续、工商登记备案事项及其他相关事宜，包括但不限于签署必要的文件、提供身份证明等。
３、乙方承诺其具备签署本协议及履行其与公司签订的《劳动合同》的权利能力和行为能力。
４、乙方承诺其在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其他协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
５、乙方承诺不再就其承担本协议第二条第5项约定的竞业禁止再向公司或甲方要求任何经济补偿。
第七条违约责任
１、任何一方违反协议约定，给他方造成经济损失的，应根据其责任大小给予他方经济补偿。
本协议另有约定除外。
２、一方违约致使对方采取仲裁或诉讼的方式实现债权时，违约方应承担守约方为此支付的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用。
第八条争议的解决
１、与本协议有关的争议，各方应首先友好协商解决。
２、协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效及其他
１、本协议经双方签字、盖章之日起生效。
２、对本协议的任何修改和补充应以书面形式制作补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
不一致之处，以补充协议为准。
３、本协议______式______份，协议双方各执______份，公司留存______份，每份具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日
XX网络科技有限公司
YumBo Network Technology Co., Ltd.。