有限公司股权激励协议

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股权激励协议书(建议收藏)5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

股权激励协议书

甲方（公司）：________

乙方（员工）：________

为了进一步激励员工的工作积极性和创造性，提高公司的凝聚力和竞争力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方对乙方提供的股权激励，达成以下协议：

第一条股权激励对象

乙方是甲方的正式员工，具有推动公司业务发展的潜力和实力，是公司的核心员工，享有甲方提供的股权激励权利。

第二条股权激励形式

甲方提供的股权激励主要包括股票和期权两种形式，具体数量和比例由甲乙双方协商确定。

第三条股权期限

甲方提供的股权激励期限为______年，期满后股权是否继续有效由甲方决定。

第四条股权激励条件

乙方在获得股权激励后，须达到以下条件方可享有股权：

1. 乙方在公司任职期间，表现出色，得到公司高层认可；

2. 乙方积极参与公司战略规划和决策，为公司创造业绩；

3. 乙方维护公司形象，忠诚服务公司，不得从事损害公司利益的行为。

第五条股权激励权利

1. 乙方获得甲方提供的股权激励后，成为公司的股东之一，享有相应的股东权益；

2. 乙方有权参与公司的重大决策，对公司的发展方向提出建议，并参与公司利益的分享；

3. 乙方获得的股权，在公司业绩达标后可转让给其他股东或第三方，但需得到甲方的同意。

第六条股权激励追踪

甲方将设立专门的股权激励追踪机制，对乙方获得的股权进行管理和监督，确保股权激励的公平公正。

第七条保密条款

甲乙双方同意保守股权激励相关的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。

股权激励协议书

一、甲方为公司的控股股东，乙方为公司员工。双方本着合作、公平和互利的原则，就公司股权激励事宜达成如下协议：

二、公司根据实际情况，设立股权激励计划。甲方同意通过向乙方发行公司股票的方式，作为对其在公司服务的回报和激励。

三、乙方股权激励数量通过公司董事会审议和批准后确定，具体的股权分配比例和期权行使条件另行制定并依法签订协议。

四、乙方在领取公司股权后应当履行法定义务，支持公司的经营决策、共同推动公司发展，不得损害公司合法利益。

五、乙方如有本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。本协议自双方签字生效，并对双方具有约束力。

甲方（公司名称）：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

公司股权激励协议书（范文2篇）

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第一篇：股权转让股权激励协议书

甲方(出让方)：

乙方(受让方)：

根据甲、乙双方友好协商，甲方同意将____的企业股份及资质转让给乙方，特订如下协议：

1、双方约定的转让款：____元整。

2、员工相关事宜(员工清单见合同附件1)：

甲方原公司员工包括但不限于工程师、建造师、五大员(安全员、施工员、质检员、材料员、资料员)及技术员等相关人员的聘用及其相应证书管理和使用，截止____年____月___日，在期满后无条件退还，(办理完上述人员劳动关系变更手续之后，甲方无条件退还给乙方，注：在非乙方原因导致不能办理劳动关系变更手续的情况下，甲方仍负有退还上述保证金的义务)。

3、未完工程事宜(未完工程清单见合同附件2):

公司转让后，未完工程，双方约定按：____________。

①由受让方全权接收，具体结算见双方签定的工程情况交接清单。接收条款见补充协议。②由出让方继续履行完工程合约，对工程质量负责，工程款到达原公司帐户后，受让方不得无故拖扣款项。须在到帐三天内支付给工程责任人。

4、甲方须保证：

①被转让的股权及相应资产的拥有权。转让前，在该股权上未设定有如质押、抵押等各种他项权利;乙方受让该股权后，该股权不会被任何人主张权利或要求用该股权协助执行。并保证工商、税务、其他管理部门等不存在不合法律法规事宜。

②甲方须及时签署应由其签署并提供的与该股权转让相关的所有

有限责任公司股权激励协议范本6篇

篇1

有限责任公司股权激励协议范本

甲方：公司（以下简称“公司”）

乙方：员工A（以下简称“员工A”）

丙方：员工B（以下简称“员工B”）

丁方：员工C（以下简称“员工C”）

鉴于：

1. 公司为了激励员工A、员工B和员工C的积极工作和贡献，特制定本股权激励协议。

2. 员工A、员工B和员工C自愿参与公司的股权激励计划，并愿意履行本协议的约定。

经双方友好协商，特订立如下协议：

第一条股权激励对象

1. 员工A、员工B和员工C为本协议的股权激励对象，公司将向其提供相应的股权激励。

第二条股权激励计划

1. 公司将向员工A、员工B和员工C提供股权激励，具体的股权激励计划由公司董事会根据公司发展情况和员工表现确定，并另行制

定股权激励方案。

2. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，应遵守公司股权激励方案的约定，享有相应的股权权益。

第三条股权激励条件

1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，须履行其职责，确保公司的正常运营和发展。

2. 员工A、员工B和员工C应遵守公司的相关规定和管理制度，不得违反公司的相关规定。

第四条股权变现

1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，如存在变现需求，应在公司规定的条件下行使其股权，经公司同意方可进行股权变现。

2. 员工A、员工B和员工C在行使股权变现时，应将所需材料按照公司规定提供，并承担相应的税费。

第五条保密义务

1. 员工A、员工B和员工C应当对公司的商业秘密和股权激励方案保密，不得向第三方透露。

2. 员工A、员工B和员工C应当加强自身信息安全意识，确保公司的商业秘密不受泄露。

有限合伙股权激励协议范本

全文共四篇示例，供读者参考

第一篇示例：

有限合伙股权激励协议

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

鉴于甲方是______有限合伙企业的合伙人，乙方为______公司的员工，甲方希望通过股权激励的方式激励乙方的工作积极性，并与乙方共同分享公司的成长和利润；

双方经友好协商，就甲方向乙方提供有限合伙股权激励事宜达成如下协议，以资确认：

一、股权授予

1. 甲方同意向乙方授予______（具体数字）%的有限合伙股权，并将该股权作为对乙方的激励措施。双方确认，该股权授予符合公司法律法规和相关政策，无法转让。

2. 股权授予后，乙方享有与其他合伙人相同的权利和义务，包括但不限于公司业务经营、业绩分配等。

3. 甲方在授予股权后，将就乙方所持有的股权向乙方提供书面保证，保证乙方的股权享有相应权益，不受任何限制和损害。

二、股权激励条件

1. 乙方获得的股权激励分为解锁及行权两个阶段，具体激励条件如下：

（1）解锁条件：乙方在公司服务满______年后，获得______%的股权解锁，解锁后的股权方可行使相应的权利。

2. 乙方在特定条件下，如辞职、违约等，将出现股权激励取消或减少的情况。具体情形由甲方和乙方另行协商并在协议中做明确约定。

三、股权管理

1. 甲方将设立专门的管理机构或委托专业机构对股权进行管理，保障乙方的股权利益不受侵害。

2. 甲方与乙方确认，在特定情形下（如公司重组、并购等），会对乙方的股权进行合理安排与保障，确保乙方的利益不受损害。

4. 甲方与乙方确认，乙方所持有的股权不受日常业务经营和管理的影响，乙方有权利获得公司经营情况和财务状况的相关信息，并有权利对公司进行监督。

股权激励协议书模板(5篇)

股权激励协议书

甲方：

统一社会信用代码/证件号码：

联系地址：

联系方式：

乙方：

统一社会信用代码/证件号码：

联系地址：

联系方式：

公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商,根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、股权转让

出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的%的股权。

二、激励对象的资格

1、同时满足以下人员：

(1)为公司的正式员工。

(2)截至XX年XX月XX日，在公

司连续司龄满年。

(3)为公司等岗位高级管理人员和其他核心员工。

2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。

三、标的股权的种类、来源、数量和分配

1、来源：股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为公司原股东出让股权。

2、数量：公司向激励对象授予公司实际资产总额％的股权。

3、分配

(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:

(2)公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。

四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期

1、有效期

本股权激励计划的有效期为年，自第一次授权日起计算。

有限责任公司股权激励协议范本最新5篇

第1篇示例：

有限责任公司股权激励协议范本最新

一、协议双方

甲方：公司名称

住所：公司住所

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：员工姓名

住所：员工住所

身份证号码：员工身份证号码

二、协议背景

为激励乙方积极参与公司经营管理并促进公司持续发展，甲方特制定此股权激励协议，约定如下事项：

三、股权授予

1.甲方将根据乙方的工作表现和对公司的贡献，授予乙方一定比例的公司股权。具体授予比例为（具体比例）。

2.股权授予方式为（具体方式），具体操作流程由双方协商确定。

3.乙方应当在获得股权后签署相关文件，承诺履行股东的权利和义务。

四、股权激励条件

1.乙方应当持续工作在公司任职，并在合同规定期限内完成工作任务。

2.乙方应当遵守公司规章制度，不得从事有损于公司利益的行为。

3.乙方应当根据公司安排，积极参与公司经营管理，为公司的发展做出积极贡献。

五、股权转让限制

1.乙方不得未经甲方同意，将股权转让给其他人。

2.乙方如有违反转让限制条款的情况，甲方有权终止股权激励协议，并收回已经授予的股权。

六、协议终止

2.乙方提前终止协议的，应按照公司规定的相关程序办理离职手续，并应当就已经授予的股权进行赎回。

七、争议解决

本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本协议引起

的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权

向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

本协议自双方签字盖章后生效，对甲、乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

第2篇示例：

有限责任公司股权激励协议是公司为了激励员工，提高员工的工

企业股权激励协议书

甲方（授予方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受激励方）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为激励乙方在甲方公司的工作积极性和创造性，提高公司的竞争力，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方授予乙方股权激励事宜达成如下协议：

第一条股权激励的授予

1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方授予一定数量的甲方公司股权作为激励。

1.2 股权激励的具体数量、价格及授予方式由甲方根据公司的实际情况和乙方的表现确定。

1.3 股权激励的授予不改变甲方的注册资本和股东结构。

第二条股权激励的条件

2.1 乙方必须满足甲方规定的工作年限、业绩目标等条件，方可享受股权激励。

2.2 乙方在被授予股权激励后，应继续在甲方公司工作，并遵守甲方的规章制度。

第三条股权激励的行使

3.1 乙方在满足本协议规定的条件后，有权按照甲方规定的程序行使

股权激励。

3.2 乙方行使股权激励后，即成为甲方公司的股东，享有股东权利并

承担股东义务。

第四条股权激励的转让限制

4.1 乙方在被授予股权激励后，未经甲方书面同意，不得转让、质押

或以其他方式处置其股权激励。

4.2 股权激励的转让应遵守甲方公司章程和相关法律法规的规定。

第五条股权激励的回购

5.1 如乙方违反本协议的约定或因其他原因不再符合股权激励的条件，甲方有权按照本协议的规定回购乙方的股权激励。

5.2 股权激励的回购价格由甲方根据公司的实际情况确定。

第六条保密条款

6.1 乙方应对本协议的内容及甲方公司的商业秘密负有保密义务，未

股权激励协议书最完整版

一、协议背景

本股权激励协议书（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“员工”）共同订立，旨在为员工提供股权激励计划，以激励其为公司的长期发展做出更大的贡献。

二、协议内容

1. 股权授予

根据本协议，公司将授予员工一定数量的股权作为激励方式。股权的数量和比例将在下文具体规定。

2. 条件限制

员工获得股权的行使和转让将受到一定的条件限制，以确保员工在公司服务的期间表现良好，并积极参与公司的长期发展。

2.1 员工服务期

员工必须在公司连续工作一定年限后才能获得全部股权的行使权。

2.2 公司业绩目标

公司设定一定的业绩目标，员工只有在公司达到这些目标后才能按照比例行使股权。

3. 行权和转让方式

员工获得股权的行使和转让将根据以下规则进行：

3.1 行权方式

员工在获得行使股权的权利后，可以选择在特定的时间内将股权行使，获得相应的公司股票。

3.2 转让方式

员工可以选择在特定的时间内将部分或全部股权转让给其他合法受让人，具体的股权转让方式将在后续协议中约定。

4. 股权回购

公司享有根据一定条件回购员工持有的股权的权利，以保证公司的稳定发展和股东利益的均衡。

5. 其他条款

5.1 守密义务

员工在享有本协议下的股权的同时，需遵守公司的商业秘密和保密义务，不得泄露公司机密信息。

5.2 公司利益保护

员工在行使股权和转让股权时，需考虑和保护公司的利益，不得利用股权行使和转让对公司造成不利影响。

6. 协议解除

6.1 解除条件

本协议可在以下情况下解除：

•员工提前离职或违反劳动合同，严重损害公司利益的；

股权激励协议书最完整版

一、协议背景

为了激励公司的核心团队成员及关键员工，提高其对公司的忠诚度和积极性，促使其为公司的持续发展做出更大的贡献，本协议由公司与首席执行官(CEO)、首席技术官(CTO)以及首席市场官(CMO)共同签署。

二、协议内容

1. 股权激励计划

公司与上述核心团队成员及关键员工约定，根据其在公司的贡献和表现，提供股权激励计划，以激励他们对公司的忠诚度和积极性。

2. 发放股权的条件

根据股权激励计划，公司将根据以下条件发放股权给核心团队成员及关键员工：

- 在公司连续工作满三年；

- 达到公司预定的业绩目标；

- 受到公司规定的薪酬和绩效考核标准的认可。

3. 股权的授予方式

公司将根据核心团队成员及关键员工的表现，以股份、期权或

其他合理方式，授予其相应的股权。

4. 股权的限制和细则

为了保证公司的稳定和健康发展，公司对授予的股权设立了以

下限制和细则：

- 股权的转让受限：在特定时间内，股权不得转让给外部人员；

- 持股期限：核心团队成员及关键员工需在一定时间内持有所

获得的股权，以展现对公司的长期承诺；

- 解除股权限制：在满足特定条件后，公司将解除股权的限制，使其可自由转让。

5. 股权激励的税务安排

公司将负责股权激励过程中的税务安排和相关事务处理，确保

核心团队成员及关键员工享受到合理的税务待遇。

6. 股权激励计划变更

在公司发展和经营情况发生重大变化时，公司有权对股权激励

计划进行相应的调整和变更，但需提前通知并与核心团队成员及关

键员工进行充分沟通和协商。

7. 合作终止和股权回购

股权激励协议书

甲方：XX公司（以下简称"公司"）

乙方：XX员工（以下简称"乙方"）

鉴于：

1. 公司希望激励乙方对公司的发展作出更多贡献，提高乙方的工作积极性和主动性；

2. 乙方愿意参与公司的股权激励计划，为公司的发展展现更大的潜力和才能；

3. 双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，就乙方参与公司股权激励的具体事项达成如下协议：

一、股权激励计划

1. 公司决定通过向乙方发放股权激励权益，作为激励乙方的手段。具体的股权激励计划将根据公司的经营状况和乙方的贡献程度确定，并在后续的协议中进行补充规定。

二、股权激励权益

1. 乙方将获得的股权激励权益包括但不限于股票、期权或其他形式的股权奖励。具体的股权激励权益将根据乙方在公司的工作表现、贡献以及其他相关因素进行评估和确定。

三、股权激励条件

1. 乙方获得股权激励权益的条件包括但不限于乙方在公司的工作业绩、持续工作年限和公司相关政策规定的其他条件。

2. 具体的股权激励条件将在公司内部制定的规章制度中详细列明，并在乙方参与股权激励的过程中进行适时的调整和补充。

四、股权激励的行权期限和方式

1. 乙方获得的股权激励权益的行权期限将根据具体奖励形式和公司政策规定的期限进行确定。

2. 乙方可以根据公司的要求或规定，在行权期限内采取合适的方式行使股权激励权益，包括但不限于出售、转让或持有等。

五、保密条款

1. 双方同意对涉及到本协议的商业机密和其他保密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方透露或披露。

2. 本条款的保密义务将在本协议终止后仍然有效，不受时间和地域限制。

股权激励合同范本共7篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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公司股权激励协议范本五篇

文章一：公司股权激励协议范本

中文版：

公司股权激励协议

【前言】

本协议是由XXX公司（以下简称“公司”）与XXX（以下简称“受益人”）共同

订立，旨在对受益人进行股权激励，激发其为公司发展作出贡献的积极性和创造性。

【一、激励对象】

受益人为公司的核心员工，具有较强的专业能力和战略眼光，对公司未来发展

具有重要影响力。

【二、激励方式】

公司向受益人发放股权作为激励措施，具体股权数量和释放条件另行协商确定。

【三、激励期限】

本协议自受益人加入公司之日起生效，有效期为XXX年，期满后双方可协商

续签。

【四、股权转让】

受益人在获得公司股权后，不得私自转让、出售或以任何方式处置其股权，否

则应承担法律责任。

【五、违约责任】

若受益人违反本协议的规定，公司有权收回已发放的股权，并要求受益人赔偿相应损失。

【六、协议解释】

本协议一切解释权归公司所有。

本协议经双方签字盖章后生效。

公司：XXX公司

日期：

受益人：

日期：

英文版：

Equity Incentive Agreement

【Preamble】

This agreement is made by and between XXX Company (hereinafter referred to as "the Company") and XXX (hereinafter referred to as "the Beneficiary"), aiming to provide equity incentives to the Beneficiary, stimulate their enthusiasm and creativity for the development of the Company.

股权激励协议通用模板3篇

篇1

甲方（出让方）：_________________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受让方）：_________________________

个人姓名/公司名称：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方和乙方在股权激励事项上达成一致共识，经过友好协商，依据相关法律法规的规定，甲乙双方为明确各方权利义务，签订本协议。本协议内容涵盖股权激励的基本条款及相关事项，以兹信守。

第一条股权激励内容概述

甲方为乙方提供股权激励机会，通过本协议约定的方式，赋予乙方在特定条件下购买甲方股份的权利。乙方接受此激励安排，愿意按照本协议约定的条件和程序行使相关权利。

第二条股权激励方式及股权比例

1. 甲方采取________（如：股票赠与、股票期权、股权购买等）方式对乙方进行股权激励。

2. 乙方通过行使激励权利后所持有的甲方股权比例为_______%。

第三条股权激励行使条件及程序

1. 乙方需满足以下条件方可行使股权激励权利：_____________。（此处详细列举行使条件）

2. 乙方行使股权激励的程序如下：_____________。（此处详细阐述行使程序）

有限公司股权激励协议范本专业版4篇

篇1

有限公司股权激励协议范本专业版

甲方：_______________（公司全称）

乙方：_______________（个人姓名）

为进一步激励乙方积极参与公司经营管理，促进公司业绩增长，特组织制定本《有限公司股权激励协议》（以下简称“本协议”），并由甲、乙双方共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在通过激励协议方案，向协议方案实施对象提供相关激励措施，激励其为公司的长远发展和利益最大化做出贡献。

二、激励对象

乙方为公司现任董事、高级管理人员或者核心技术团队成员。

三、激励标的

1.本次激励的标的为公司股权，具体比例为________%。

2.激励标的的分配方式为持股以及附加条件的方式，具体方式双方细则协商确定。

四、激励期限

本激励协议的期限为_________年，具体起止时间由双方商定。

五、激励行使条件

1.乙方应在公司规定的时间内完成相关工作任务，达到预期的业绩指标，创造公司利润增长等绩效条件。

2.乙方应忠实、勤勉地履行职责，不得利用职务之便谋取私利。

3.在协议期限内，如果乙方主动离职或违反公司规章制度，将导致其享有的股权相应调整。

六、股权行使方式

乙方在股权行使期限内，可以选择按照约定的条件行使股权，也可以选择在特定条件下将其转让给他人。

七、保密约定

1.乙方应对公司提供的激励计划和相关信息保密，不得擅自向第三方透露。

2.公司也应保护乙方的隐私信息，不得随意泄露。

八、协议变更与终止

1.双方如需变更本协议内容，应在书面协商的基础上达成一致。

2.双方一致同意终止协议的，应书面通知对方，并按照约定的程序办理相关手续。

股权激励协议(标准版)

股权激励协议

本股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。

甲方（激励对象）：__________

乙方（公司）：__________

1.甲方作为公司的重要员工，对公司的经营和发展作出了一定的贡献。

2.为了激励甲方向公司长期稳定地提供其专业技能和服务，促进公司的

持续发展。

3.公司愿意给予甲方股权激励，以使甲方更好地与公司共同分享公司的

经营成果。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条股权激励计划

1.1 乙方向甲方授予的股权激励为：_______%的公司股权。

1.2 股权激励的授予条件：

（1）甲方须满足本协议约定的业绩指标；

（2）甲方须在乙公司的全职工作年限达到______年；

（3）甲方须遵守乙公司的规章制度，不得违反乙公司的保密协议。

1.3 股权激励的解锁及行权：

（1）解锁条件：甲方满足本协议1.2约定的条件后，乙公司应按照本协议的约定向甲方解锁相应的股权。

（2）行权方式：甲方可以在解锁后选择一次性行权或分批次行权。

第二条股权激励的调整

2.1 如遇特殊情况，乙公司可以根据实际情况调整股权激励计划，但需保证甲方的合法权益不受损害。

第三条股权激励的终止和解除

3.1 在以下情况下，本协议终止：

（1）甲方主动离职；

（2）甲方因违反乙公司的规章制度被乙公司解雇；

（3）甲方因丧失劳动能力不能从事原工作；

（4）本协议约定的其他终止条件。

3.2 在本协议终止后，甲方应按照乙公司的要求，放弃其所持有的公司股权，

并办理相关手续。