90个常见套打问题及解决方案
打印问题及处理
打印问题汇总1、问题描述：预览和打印总账和明细账时提示"重复列太多,错误36"。
原因1：在明细账和总账查询中把某些列的宽度拉到异常大，并保存了账薄格式，导致预览和打印时报错。
可打开Gl_myOutPut表，按ilength字段从大到小排序，把异常大(如大于5000以上)的记录改小(约3600)，重新查询并预览和打印均无问题。
原因2：在“总账－选项－账薄”页签下账薄打印摘要的汉字个数设置太大了，比如设置的90。
改成20（或30）就可以了。
2、问题描述：?凭证打印报错实时错误429；?凭证打印过程中出现3126错误，EOF或者BOF错误；?凭证打印时报运行时错误"3163" 字段太小而不能接受所要添加的数据的数量.试着插入或粘贴较少的数据。
原因：凭证中的摘要过长，字符个数超过30个。
修改方法：修改凭证摘要小于30个字符。
可以用select * from gl_accvouch wherelen(cdigest)>30，找出摘要字符大于30的记录，进行修改。
3、问题描述：打印凭证提示“-101”错误。
原因及解决：报这个错误是打印模板损坏。
?演示账套的GL_mybooktype表记录导入到该年度库中，?也可以重新安装软件。
4、问题描述:打印凭证提示“-107”错误。
原因及解决：报这个错误是因为打印驱动和纸张设置问题。
?安装EPSON1900K驱动，?然后将打印纸张设置为自定义大小的纸，并设置边距为0。
5、问题描述：使用star 970打印机打印，打印预览时字体小，可是打印结果字体特大。
解决方法：更换为EPSON LQ1600K驱动。
1、问题描述：打印凭证时只打印奇数页，如1、3、5、7。
原因分析：纸张设置高度过大，打印机认为第一页高度够高，第二页已经打印在第一页后面，所以不打第二页。
解决方案：在打印机设置中，鼠标右键选择“服务器属性”，选择该自定义纸张，在左下角把其高度调小。
用友软件打印凭证等常见故障
一、总帐_8.21以下版本1、年度结转后凭证套打出错，套不上，数据部分后移问题现象：凭证打印问题：2002年度打印没有问题，2003年度建帐后，凭证套打出错，套不上，数据部分后移。
70版针式打印。
问题版本：8.21问题模块：总账问题原因：年结后，GL_mybooktype值与去年不同。
解决方案：请将001替换成已经建立了年度帐的帐套号use ufdata_001_2003truncate table GL_mybooktypeinsert into GL_mybooktype select * from ufdata_001_2002..GL_mybooktypeuse ufsystemdeclare @tId intset @tid=(select max(iNo)+1 from Ua_tonextyear)insert into Ua_tonextyear values (@tId,…GL_mybooktype…,…账簿套打格式…)2、打印凭证出错，报运行错误11问题现象：版本号:821 数据库版本：sql2000 2004年3月份的期间损益886号凭证无法打印,提示:运行错误11.除数为零.在进入的填制凭证或查询凭证时提示:运行错误429,ativx不能创建对象。
问题版本：其他问题模块：总帐问题原因：请运行select * from GL_accvouch where ccode='540102004' and ino_id='886'语句,可以发现查询出记录的nc_s字段数值太小了解决方案：该条记录期间损益结转的时候金额为0.01元,可能在计算的过程中计算机出错,请将nc_s改为正确数字。
3、无法识别打印纸张问题现象：无论在哪个地方，只要打印凭证，就提示打印格式无效问题版本：其他问题模块：总账问题原因：在表printex中有一条gl的记录数值有错。
解决方案：在别的可以打印的账套中复制记录过来就可以了。
工作中常见问题及处理方法汇总与解决方案
工作中常见问题及处理方法汇总与解决方案工作是人们生活的一部分，每个人都会遇到各种各样的问题。
本文将从个人角度出发，总结工作中常见的问题及处理方法汇总与解决方案，希望能够对读者有所帮助。
一、沟通问题在工作中，沟通问题是非常常见的困扰。
例如，有时候我们的想法无法清晰地传达给同事，导致出现误解或者合作困难。
解决这个问题的方法是多加练习，提高自己的表达能力和倾听能力。
此外，有时候项目进展顺利，但上级并未得到相关信息，造成沟通断层。
这时候，我们可以通过定期汇报或者使用有效的沟通渠道来解决。
二、时间管理问题时间管理是工作中必须面对的挑战。
常常我们会遇到任务繁多、时间紧迫的情况。
解决这个问题的关键是列出工作清单，合理安排优先级，并且保持高度专注度。
此外，学会拒绝无关事务的干扰，合理安排工作和休息时间，也是有效解决时间管理问题的方法。
三、团队合作问题在团队中，合作问题是不可避免的。
有时候我们可能会遇到合作伙伴工作效率低下或者不能充分发挥团队协作的优势。
解决这个问题的方法是及时沟通，明确目标和分工，激发团队成员的积极性和创造力。
同时，建立良好的团队氛围和信任关系，也是解决团队合作问题的有效方式。
四、工作压力问题工作压力普遍存在于各行各业。
长期处于高强度工作状态可能会导致身心健康问题。
解决这个问题的方法是保持良好的工作与生活平衡，适时放松自己，进行身体锻炼或者寻求精神上的支持。
另外，合理规划工作任务与目标，避免过度压力的积累，也是有效缓解工作压力的方式。
五、决策问题在工作中，我们经常需要做出决策。
有时候我们会遇到选择困难或者后悔自己的决策。
解决这个问题的方法是明确事情的重要性和优先级，慎重思考所有的选项和后果，若遇到复杂的情况，可以考虑寻求他人的建议或者团队的共同决策。
六、技术问题随着科技的快速发展，技术问题也是常见的困扰。
例如，我们可能会遇到软件故障、电脑崩溃等技术问题。
解决这个问题的方法是学习和咨询专业人士，掌握基本的技术知识和解决问题的方法。
表单套打常见问题
凭证模板
凭证模板名称
用ufow工具打开
连续
金额式凭证
数量外币式凭证
U8fpzjetd.rep
U8fpzwbtd.rep
7.0非连续
金额式凭证
SHFJETD.rep
帐簿通（上海版）连续
金额式凭证
数量外币式凭证
如果是激光打印机，就先选择“连续”按确定，然后去 “打印凭证”里面“预览”，之后在回来，选择正确的 “非连续”按确定。这时候就可以正常套打了。
方案二（换打印机驱动）
关闭打印机电源
进入操作系统的“开始”—“设置”——“打印机”（打印机和传 真）
点击“添加打印机”，大口（并口）选LPT1，USB口选USB， 一般情况下，针式打印机选，厂商“EPSON”；打印机型号 “LQ-1600K”
实际修改案例
模板的修改 数据库的修改
模板的修改
关闭财务软件 按上述路径找到需要修改的模板，复制一份到其他地方，做为备 份 用UFOW工具打开模板，在右下角点击“数据”，变为“格式”， 即可修改 不能修改大小，可能会出现“-101”错误，导致软件不能打印
数据库修改
修改软件数据库
用Access软件打开数据库，按上述方法修改需要修改的地方，修改完成 以后，关闭数据库 进入软件，总账—设置—选项—账簿，如果是激光打印机选选择“连 续”，在打印凭证里面预览，然后在回去选择“非连续”。如果针式打 印机，就先选“非连续”，在选“连续”。 修改过的数据应用到软件里面了
套打问题分析与解决
培训PPT
前言
为了减少服务工程师套打的技术支持工作量，表 单技术支持部门对现有套打常见问题进行了汇总，下 面就通过实例讲解给大家。
想要不被套话，你就要知道这些反套路技巧！
想要不被套话，你就要知道这些反套路技巧！进入职场后，身边总有一些人喜欢套你的话，不论别人是商业竞争对手还是单纯地问八卦，如果你不想被套话的话，就得学会必要的沟通技巧，不让别人找到一丝一毫的破绽。
少言多听如果不想被别人套话，我们最直接的方法就是少言多听，尽量创造机会让别人多说话，多表达，也就是古语里说的“寡言者智，言多必失”。
因为每个人的想法都不同，你不可能把自己的思想做到绝对严密，只要你在说，那么某些人就能从你的语言中找到蛛丝马迹，然后判断出事情的经过，所以在与人聊天的时候，如果聊到了你想要隐藏的话题，最干脆的方式就是岔开，说别的事情。
熟悉别人套话的套路想要避免被别人套话，还有一点比较重要的是熟悉别人套话的套路。
常见的套话方式是在谈话中旁敲侧击，不直接问你秘密，而是问和秘密相关的问题，因为事件本身是有关联的，所以可以通过言谈中的信息进行判断，虽然不能做到绝对准确，但是起码可以了解个大概。
对付这种套话方式，最有效的办法就是顾左右而言他，说话虚虚实实，必要的时候掺杂一些假话，或者透露对方两种答案，表示自己也不确定事情到底是怎样，这样就可以让对方不敢确信自己判断的结果。
行为习惯有些深谙心理学的人会从你平时的言谈举止来判断你的行为习惯，在和你谈话的时候，即便你要避开某些话题，对方还是能通过你避开这个话题来判断你究竟在隐藏些什么。
这也是电视剧里的常见手法，现实生活中要非常聪明的人才可以做到。
生活应用这样的技巧还能运用到我们的生活中，举个小例子：在面试的时候，面试官会经常问一个这样的问题，那就是为什么想要应聘这个职位？这时你可以反过来套话：“我能不能先了解一下，您公司最希望为这个职位招到什么样的人呢？”许多面试官在面试中为了考查应聘者的工作能力，就会举一些实际工作中遇到的难题来考验应聘者，你这样的反问套话就能为自己获得更多的信息。
图片如有侵权，联系删除。
工作中常见问题的解决及后续预防措施总结
工作中常见问题的解决及后续预防措施总结第一节：沟通不畅造成误解工作中，沟通不畅常常导致误解和冲突的发生。
为了解决这一问题，首先，需要提高团队成员之间的沟通技巧。
团队成员可以通过参加相关培训和讨论会来提升沟通技巧，包括倾听能力、表达能力和解释能力。
其次，在工作中建立一个开放和透明的沟通渠道也是必不可少的。
这可以通过定期的团队会议、沟通工具的使用和及时反馈问题来实现。
最后，建立积极的工作氛围也是解决沟通不畅的关键。
团队成员之间应该鼓励彼此提出问题、分享意见和解决方案，以促进有效的沟通和合作。
第二节：工作任务分配不合理工作任务分配不合理是常见的工作问题之一。
为了解决这一问题，首先，需要明确工作任务和职责的分配原则。
根据团队成员的专长、能力和兴趣，合理地分配工作任务。
其次，建立一个清晰的工作任务分配流程。
在分配工作任务时，应该考虑每个团队成员的工作负荷和时间安排，并确保任务分配合理和公平。
此外，定期的进度跟踪和反馈也是必要的，以确保任务按时完成。
最后，建立一个积极的工作氛围，鼓励团队成员相互支持和合作，以提高工作效率和质量。
第三节：缺乏自我管理能力工作中，缺乏自我管理能力常常导致拖延和低效的问题。
为了解决这一问题，首先，团队成员需要培养良好的时间管理能力。
通过制定合理的工作计划、设定优先级和利用时间管理工具，团队成员可以更好地控制和利用时间。
其次，建立一套有效的目标管理系统也是必要的。
团队成员应该定期制定个人和团队的目标，并制定明确的行动计划来实现这些目标。
此外，建立一个良好的工作习惯和规律的作息时间也是重要的，可以帮助提高自我管理能力和工作效率。
第四节：缺乏团队合作和协调能力在工作中，缺乏团队合作和协调能力常常导致团队分裂和工作冲突。
为了解决这一问题，首先，建立一个积极的团队文化和价值观是必要的。
团队成员应该鼓励彼此合作、相互支持和分享资源。
其次，进行有效的团队建设活动也是重要的。
这包括定期的团队培训、团队合作项目和团队建设活动，以提高团队合作和协调能力。
乒乓球比赛中的常见问题及应对策略
乒乓球比赛中的常见问题及应对策略乒乓球是一项受欢迎的体育运动，它不仅可以锻炼身体，还可以培养团队合作精神和竞争意识。
然而，在比赛中，我们经常会遇到一些问题，这些问题可能会影响我们的表现和结果。
在本文中，我将讨论乒乓球比赛中常见的问题，并提供一些应对策略。
一、发球失误在乒乓球比赛中，发球是一个非常重要的环节。
一个好的发球可以给你带来主动权，而一个糟糕的发球则会让你处于被动地位。
常见的发球失误包括发球出界、被对手接到，或者发球被对手轻松攻击。
为了避免这些问题，我们可以采取以下策略：1. 训练发球技巧：通过反复练习，提高发球的准确性和变化性。
学会不同的发球方式，如下旋、上旋、侧旋等，以增加对手的难度。
2. 观察对手：在比赛中，仔细观察对手的接球习惯和弱点。
根据对手的特点，选择合适的发球方式，以增加自己的优势。
3. 调整发球策略：如果你发现对手对某种发球方式很擅长，可以尝试改变发球策略。
例如，改变发球的角度、速度或旋转，以使对手难以应对。
二、接发球失误接发球是乒乓球比赛中另一个关键环节。
一个好的接发球可以将球打回对手的不利位置，而一个糟糕的接发球则会让对手占据主动权。
常见的接发球失误包括接球出界、接球不稳定、被对手攻击得分等。
以下是一些应对策略：1. 提高反应速度：通过训练，提高自己的反应速度。
乒乓球比赛中，反应速度非常重要，只有快速反应才能及时接住对手的发球。
2. 提高接球技巧：学习不同的接球技巧，如正手推球、反手翻腕、侧旋接球等。
通过不断练习，提高接球的准确性和稳定性。
3. 观察对手的发球：在比赛中，仔细观察对手的发球方式和旋转。
根据对手的发球特点，调整自己的接球策略，以增加对手的难度。
三、应对对手的攻击在乒乓球比赛中，对手的攻击是一种常见的威胁。
如果我们无法有效地应对对手的攻击，很容易被对手得分。
以下是一些应对策略：1. 提高防守能力：通过训练，提高自己的防守能力。
学习正确的站位和移动技巧，以及有效的挡拍和切球技巧。
工作中常见问题的解决方案总结
工作中常见问题的解决方案总结在工作中，我们经常遇到各种问题。
这些问题可能来自于工作环境、同事之间的关系、工作任务等各个方面。
本文将总结一些工作中常见问题的解决方案，希望能对大家有所帮助。
一、与同事之间的合作问题1. 沟通不畅：沟通不畅常常导致工作效率低下和冲突的发生。
解决办法是加强沟通技巧的培训，包括倾听、表达清晰、善于提问等。
此外，建立良好的沟通渠道，如定期开会、使用沟通工具等，也能帮助改善沟通效果。
2. 冲突处理：在工作中，冲突不可避免。
处理冲突时，应尽量保持冷静，并以解决问题为目标，而不是攻击对方。
可以采用互相倾听、寻求妥协、寻找共同点等方法，帮助双方达成共识。
3. 分工不清：在团队合作中，分工不清常常导致任务拖延和责任不明。
为了解决这个问题，可以明确每个人的职责和任务，并建立有效的工作流程。
定期检查工作进展，并及时调整分工，确保任务顺利完成。
二、工作任务的处理问题1. 时间管理：时间管理是工作中的一个重要问题。
为了更好地管理时间，可以制定详细的工作计划并优先处理重要任务。
合理安排工作时间，避免过度借贷时间，充分利用工作时间，提高工作效率。
2. 压力管理：工作中的压力常常影响工作效果和个人健康。
为了有效管理压力，可以学习放松和应对压力的方法，如适当的休息、运动、与朋友互动等。
同时，也可以通过与同事和上级沟通，寻求帮助和支持。
3. 学习提升：在工作中不断学习和提升自己的能力是解决问题的关键。
通过参加培训课程、阅读相关专业书籍、与同事交流等方法，可以不断提高自己的专业知识和技能，更好地应对工作中的问题。
三、工作环境的改善问题1. 健康问题：工作环境对身体健康有一定影响。
为了改善工作环境，可以保持室内通风，避免长时间久坐，定期休息，增加户外活动时间等。
此外，也可以给工作区域添加一些绿植，提高空气质量和舒适度。
2. 工作设备问题：工作设备的问题常常导致工作效率低下。
为了解决这个问题，应及时检修和更换工作设备，确保其正常运转。
工作中常见问题的处理方法与解决方案
工作中常见问题的处理方法与解决方案在职场中，我们经常会遇到各种各样的问题，在处理这些问题时，需要有一套有效的方法和解决方案。
本文将从不同的角度出发，探讨工作中常见问题的处理方法与解决方案。
一、与同事相处的问题1. 分清工作与个人关系在与同事相处时，要能够清晰地分清工作与个人关系。
我们应该尽量避免将个人感情带入工作中，保持客观冷静的态度。
如果遇到与同事发生摩擦的情况，可以尝试从多个角度考虑问题，理解对方的想法和立场，并通过有效的沟通来解决。
2. 善用沟通技巧良好的沟通是解决问题的关键。
在与同事交流时，要善于倾听对方的意见，尊重他人的观点。
如果出现意见不合的情况，可以尝试以理服人的方式进行沟通，找到双方的共同点，并寻求妥协和解决方案。
二、工作任务的处理问题1. 合理安排时间在面对繁重的工作任务时，我们需要学会合理安排时间。
可以使用时间管理工具，列出每天的任务清单，并根据紧急程度和重要性进行排序。
通过合理规划和分配时间，可以高效地完成工作任务。
2. 提高工作效率提高工作效率是解决工作任务问题的关键。
可以学会使用一些工作技巧和工具，如提前准备材料、合理利用电子设备、避免多任务同时进行等。
同时，保持专注和高度集中注意力，可以有效地提高工作效率。
三、与上级沟通的问题1. 定期进行反馈与上级进行定期的反馈沟通是十分重要的。
可以通过定期汇报工作进展、提出问题和建议等方式，与上级保持高度的沟通和透明度。
这不仅有助于上级了解你的工作情况，还可以及时解决问题和改进工作方法。
2. 学会倾听上级的意见上级的意见和建议对于我们的工作发展至关重要。
当上级提出意见时，我们要学会倾听和接受，不要轻易抵触，而是以积极的态度去改进自己的工作。
这样能够建立良好的上下级关系，使工作更加顺利进行。
四、自我管理的问题1. 建立明确的目标在工作中，我们应该有明确的目标，知道自己想要实现什么。
可以将目标写下来，并设定合理的时间限制，通过目标的设定和跟踪，可以更好地管理自己的工作。
套打常见故障及处理
套打常见故障及处理
一、打印机不响应；
解决方案：
1、打印机异常：重启打印机；
2、PC机异常：重启PC终端；
3、打印机驱动程序问题：重新安装打印机驱动程序；
4、数据线故障：更换打印机数据线；
二、打印机故障：更换打印机；
三、打印出来整车随车卡不符合规范
解决方案：
四、通过修改TrimPrint.config文件中的Printx、printy这两个坐标参数，调整输出打印信息
的位置，以便符合整车随车卡的规范。
五、套打数据重复打印
解决方案：
1、套打程序异常：重启程序；
六、程序bug：查看操作日志，将现象和结果汇总，发给研发部做调查；
七、套打漏接收数据
解决方案：
1、网卡问题：更换网卡；
2、程序bug：查看操作日志，将现象和结果汇总，发给研发部做调查；
端口问题：更换交换机端口；
八、打印出来的整车随车卡缺少二维码
解决方案：
打开QRcode文件夹，将里面的一个0kbd的文件删除，在程序上查询那台车重新补打。
资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。
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如何巧妙应对解答题中的思维陷阱
如何巧妙应对解答题中的思维陷阱解答题在学生的学习生活中占有重要的地位，它不仅考察了学生对知识点的理解和应用能力，还培养了学生的思维能力和解决问题的能力。
然而，在解答题的过程中，我们经常会遇到各种各样的思维陷阱，这些陷阱常常给学生带来困扰。
本文将通过分析思维陷阱的类型和提供巧妙应对的方法，帮助学生更好地应对解答题中的思维陷阱。
一、陷阱类型1. 无关信息陷阱：解答问题时，我们常常会被一些无关的信息引入而分散注意力。
这些无关信息可能是题目中的细节、对题目的过度解读或题目中的干扰信息等。
2. 漏洞陷阱：有些解答题存在漏洞，即问题的描述或者条件存在某种不完备或者矛盾。
这种情况下，我们容易陷入陷阱中，得出错误的结论。
3. 偷换概念陷阱：有些解答题会故意在问题中偷换概念，即将问题的关键词或者概念进行替换，容易使我们产生混淆或者错误解读。
4. 逻辑迷宫陷阱：有些问题涉及到复杂的逻辑关系，要求我们在解答时要清晰地分析和表达逻辑思维，一旦我们的思维出现错漏，就容易在逻辑迷宫中迷失。
二、巧妙应对方法1. 仔细阅读题目：在回答解答题之前，我们首先要认真仔细地阅读题目，理解问题的要求和限制条件。
排除干扰信息并理解问题的核心是应对思维陷阱的第一步。
2. 分析问题：在理解题目后，我们要对问题进行分析，找出问题的关键词和概念，并逐步建立问题之间的逻辑关系。
通过梳理思路，我们可以更好地避免思维陷阱的干扰。
3. 适当质疑和求证：当我们对问题的要求和条件不够清晰时，可以适当地质疑和求证，以确保我们对问题的理解是准确和完整的。
这样可以避免在漏洞陷阱中陷入误区。
4. 添加关键信息：在解答题时，有时候问题的描述或者条件不完备，这时我们可以通过自己添加关键信息来使问题更加明确和易于解答。
但是要注意添加的信息要有合理性和逻辑性，不能随意捏造。
5. 明确关键概念：在解答题时，要时刻关注问题的关键概念，并对其进行准确的定义和解释。
避免在偷换概念的陷阱中迷失。
打印培训_精品文档
解决方法：不要预览直接打印即可。
4.问题现象：年度结转后，打印格式不正常。 解决方法：使用总账套打工具进行账套间打印参数复制。
打印常见问题
• 凭证、账簿打印常见问题及解决方法：
5.问题现象：凭证打印提示：－107错误。 解决方法：将页边距清零后，根据实际打印情况调整页边 距中的“左”和“上”。
打印案例
通过客户以上的操作描述,确实很难找到问题所在,但凭 其现象怀疑,应该是打印纸型与实际打印纸张大小的尺寸不 对,或者打印机打印区域出了偏差,所以先让客户到打印机的 服务器属性里面,看看是否对应自定义纸张的打印机打印区 域边距有数值,如图:
打印案例
但经确认确实没有设置区域边距,所以原因只能归结到: 打印纸型与实际打印纸张大小的尺寸不对上,于是想到是否 由于该打印机对尺寸的精度要求很高,以至在设置自定义纸 型时所用的度量单位有偏差呢,姑且就让用户将度量单位改 为英制,并将宽度适当调大,再打印正常.如图:
打印案例
案例2:网络打印机不能保存打印自定义设置 版本：U852 总帐 打印机：LQ1600K
打印案例
客户是6个站点的网络版软件,而且是6个客户端共享一个打印机,即 使用的是LQ1600K网络打印机,在打印凭证,帐簿时,其中仅有一个客户 端无法保存对自定义纸张的选择及页边距的设置,并且报“文件存在”错 误，以至不能对凭证,帐簿进行正确套打,如何处理.
套打及非套打设置
接下来要根据套打纸版本和打印类型设计打印纸张 的大小。（U86以上的版本系统会自动添加相应的纸 张）
套打及非套打设置
（2）凭证账簿非套打设置 设置自定义纸型：windows左下角的“开始”－》设
金蝶KIS产品凭证套打设置及常见问题分析
金蝶KIS 产品凭证套打设置及常见问题分析● 本文档适用于金蝶KIS 标准版、金蝶KIS 迷你版、金蝶KIS 行政事业版系列产品； ● 学习完本文档以后，您可以了解并掌握凭证套打基本设置、凭证套打模板修改以及凭证打印常见问题分析和解决方法。
，● 2009年07月22日 V1.0 编写人： 严爱华 ● 2009年07月31日 V1.1 审核人： 彭 琴● 本文件使用须知著作权人保留本文件的内容的解释权，并且仅将本文件内容提供给阁下个人使用。
对于内容中所含的版权和其他所有权声明，您应予以尊重并在其副本中予以保留。
您不得以任何方式修改、复制、公开展示、公布或分发这些内容或者以其他方式把它们用于任何公开或商业目的。
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如果您不接受或违反上述约定，您使用本文件的授权将自动终止，同时您应立即销毁任何已下载或打印好的本文件内容。
著作权人对本文件内容可用性不附加任何形式的保证，也不保证本文件内容的绝对准确性和绝对完整性。
本文件中介绍的产品、技术、方案和配置等仅供您参考，且它们可能会随时变更，恕不另行通知。
本文件中的内容也可能已经过期，著作权人不承诺更新它们。
如需得到最新的技术信息和服务，您可向当地的金蝶业务联系人和合作伙伴进行咨询。
著作权声明 著作权所有 2009金蝶软件（中国）有限公司 所有权利均予保留本期概述 版本信息 版权信息目录一、套打介绍及套打准备工作 (3)（一）套打的定义 (3)（二）自定义套打纸张添加 (3)二、套打设计2.0安装 (5)（一）安装程序所在位置 (5)（二）安装流程 (5)三、凭证套打模板登记及设置对应套打类型 (8)（一）凭证套打模板登记 (8)（二）设置对应套打类型 (11)四、套打模板的日常修改应用 (13)（一）打开凭证套打模板文件操作 (13)（二）修改模板表格边框内容的打印可视性（层的打印属性设置） (14)（三）修改模板文本内容的打印可视性（活动文本的可视性设置） (15)（四）修改凭证模板分录的行高 (16)（五）凭证可显示分录行数的设置 (17)五、常见套打问题解决方案 (19)背景在电算化会计工作中，几乎所有的由计算机生成的会计档案都应当按照会计制度规定的格式进行输出设计，例如各类账本和记账凭证等。
用友套打 打印 所有问题集合解答
用友套打打印所有问题集合解答问：多栏账套打现状?答：1、我们套打的多栏账为后置式，前置式不支持2、辅助多栏账也不在支持行列，只能用白纸问：为什么在“总账”里面没有“设置”？答：权限不够，用财务主管权限进入就可以了。
问：在设置过程中，出现“站点互斥”的提示？答：在系统管理中，用“admin”进入，选择“清除异常任务”就可以解决。
问：在打印凭证过程中，出现“-101”答：“-101”的意思是模板被损坏，要么用好的模板覆盖原有模板，或者重新安装财务软件。
问：TONG2005能使用那些套打纸张？答：可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光）问：财务通能使用那些套打纸张？答：财务通可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光），其中U8、A4纸张需要打补丁。
问：财务通套打补丁能不能卸载？答：不能，因为他直接修改了模板。
直接重新安装或者覆盖软件就可以了！问：财务通软件，能不能使用新版本纸张？答：能，但是需要打一个套打补丁, 请到中下载，安装以后，选择“用友标准表单”就可以了。
问：使用新版本纸张，但是“摘要”里面只能打印2行，第3行不能显示？答：为了美观，模板设计为2行，如果要使用3行，请到中下载模板3行补丁。
问：针式打印机，纸张套打数据偏左或右，但是软件调整出现“-107”答：不用软件中的参数，把打印机近纸的卡夹左右移动，达到套打左右的调整。
问：凭证打印，为什么打印出来的字体特别大？答：如果设置没有问题，一般是打印机的问题，只能换驱动来试一试（一般用EPSON LQ-1600K），如果不行，只能换打印机了。
问：选择打印，但是出现“-107”答：这个是比较常见的问题，主要有3种可能性造成，所以要按顺序检查：1.看“总账—设置—选项”是否选择正确，看纸张大小是否是正确的纸张大小；2.“页边距”值过大也会有此现象，所以最好都先调整为“0”，然后根据打印效果调试；3.打印机驱动不稳定，换更稳定打印机驱动（可试换epson1600k驱动）。
套打方案介绍
套打方案1. 简介套打是一种常见的办公技术，通过在一张纸上同时打印出多份格式一致的内容，提高效率和减少纸张浪费。
本文将介绍一个简单而实用的套打方案，以帮助办公人员更高效地进行套打操作。
2. 套打软件的选择在选择套打软件时，需要考虑以下因素：- 功能：套打软件应具备自定义模板、数据导入、数据映射等基本套打功能。
- 易用性：操作简单、界面友好，方便快速上手。
- 兼容性：能够与常见的办公软件（如Microsoft Office）相互配合使用。
在市场上，有许多套打软件可供选择，例如Microsoft Word、Adobe InDesign、Print Conductor等。
根据具体需求和预算，可以选择合适的软件进行套打操作。
3. 套打模板设计在进行套打操作前，需要设计套打模板。
套打模板定义了套打内容的布局和格式，包括文字、图片、表格等。
以下是套打模板设计的一些建议： - 标题：合理使用字体、颜色和字号，使标题突出且易于阅读。
- 边距：留足边距，以防止边缘内容被裁减。
- 数据源：明确标示套打内容从何处获取，方便后续数据导入。
- 重要信息：将重要信息（如公司名称、地址等）固定在模板中，避免被覆盖或更改。
-格式控制：设置文字、图片等的对齐方式、行距、缩进等，保持整体一致性。
4. 数据准备与导入套打所需的数据通常存储在表格或数据库中，为了方便导入，需要进行以下准备工作： - 数据整理：确保数据源的准确性和完整性，删除空白行、格式不一致的数据等。
- 字段映射：将数据源中的字段与套打模板中的对应字段进行映射，确保数据正确地填充到相应位置。
- 数据格式化：根据需要，对数据进行格式化处理，如日期格式、数值格式等。
导入数据的方式根据套打软件的不同而有所区别，可以通过文件导入、数据库连接或复制粘贴等方式将数据导入到套打软件中。
5. 套打操作完成套打模板设计和数据导入后，进行套打操作。
以下是套打操作的一般步骤：1. 打开套打软件，并载入套打模板。
30个坑人的问题带答案
30个坑⼈的问题带答案 你有没有碰到被⽤⼀个难题给“坑”的历经？总之我是经历，今⽇我就给⼤伙⼉产⽣坑⼈的问题带答案，使你也去坑坑洼洼他⼈。
套路问题加答案在⼥孩眼前还能反映出你的幽默搞笑，拿来逗逗⼥友或是⼗分有趣的，既可以加重情感⼜可以让她开⼼⾼兴，和睦⽽不以，男孩⼦们要好好地学习了，感觉有效请个⼈收藏！ 坑⼈的问题带答案 坑⼈的问题带答案 1、新龟兔赛跑，猪当裁判员，谁赢？ 回答：⽆论回应哪⼀个，回应的⼈全是猪，由于仅有当裁判员的猪才知道結果。
（情感困惑加导师\/信，⼀对⼀免费分析） 2、26英语字母哪⼀个最懒？ 回答：U（you，也可能就是你。
） 3、有⼀头头朝北的⽜，它往右原地不动转三圈，随后向后转原地不动转三圈，然后再往右拐，此刻它的⼩尾巴朝哪？ 回答：朝地 4、肥妞病了，最怕他⼈来看望病⼈时表⽰哪些？ 回答：多保重 5、⿊⼈和⽩⼈产下的宝宝，⽛是什么颜⾊？ 回答：宝宝沒有⽛ 6、A：⼀只猪和⽼虎狮⼦在⼀起，第⼆天⽼虎狮⼦去世了，为何？B：不清楚C：正确了，猪也不知道 7、有⼀个⼆愣⼦，看到什么⼈总说沒有，“你富有吗?”“沒有!”“你有间吗？”我想问⼀下，你看到这⼀⼆愣⼦了没有？ 回答：沒有(那另⼀⽅便是⼆愣⼦) 8、要过年啦，家⾥有头猪和⼀匹驴。
是先宰猪或是先杀驴？ 回答：(宰猪，驴也是那样想的;杀驴，猪也是那样想的;两边也不杀，猪和驴全是那么想的;两边都杀，隔壁的邻居家的猪和驴全是那么想的) 9、河边役⼈同时去，⼉戴宝冠头已剃，⾦莲难⾛唯⾏⼨，尔等佳⼈来欢聚，荷花去头⽂⼀车⼦，家公累到断右臂，⼀⼗⼋⽵连⼀⽚，芍药花落斑⽩了地，猜⼋个字! 回答：没见过你那么笨的! 10、全世界的⼈⼈体哪⼀部分的⾊调完全⼀致？ 回答：⾎夜 30个坑⼈的问题带答案⽤于套路⼈骗⼈和整⼈的问题汇总 11、地球上哪些地⽅的⽣育率最⼤？ 回答：待产室 12、个岗位爬⼭选⼿哪些⼭顶没去？ 回答：⼑⼭ 13、⼀家业务流程忙碌的医院门诊却沒有医院病床,为何？ 回答：由于是家兽医院 14、为何⼆只⽼虎打架,⾮得拼个鱼死⽹破绝不罢休？ 回答：没⼈敢去拉架 15、⽼年⼈梅友并到医院门诊去做检查，結果医师告知他说道要看开⼀点，我想问⼀下他得了什么病？ 回答：⾖脚鸡眼 16、30-50哪⼀个数据⽐熊⽝的排便强⼤？ 回答：40（事实胜于雄（熊）辩） 17、安全套打⼀地名你了解是哪⾥吗？ 回答：呼和浩特 18、⽣肖五⾏，谁的⼤长腿？ 回答：⾹肠 19、怎么使⿇雀鸟平静下来？ 回答：压它⼀下(哑雀⽆⾳) 20、五根⽊料放到⼀起，最终变成了哪些？ 回答:⼭林 30个坑⼈的问题带答案⽤于套路⼈骗⼈和整⼈的问题汇总 21、你只需叫它的名称便会把它毁坏，它是啥？ 回答：缄默 22、地震灾害的情况下哪些地⽅最安全性？ 回答：乘飞机 23、亚当夏娃婚后，较⼤的遗憾是什么？ 回答：没⼈来参加婚礼 24、⽼孙每⽇都需要刮好多遍脸，可脸部或是有胡须为何？ 回答：他是在替他⼈刮脸 25、为何当代⼈愈来愈出尔反尔？ 回答：由于拥有电話 26、⼀个⼈有三根秀发，为何他还需要剪去⼀根？ 回答：他想要做三⽑的亲哥哥 27、⼀颗⼼什么价格？ 回答：1亿。
工作中常见问题及处理方法的操作技巧
工作中常见问题及处理方法的操作技巧随着社会的发展，工作环境变得越来越复杂，我们在工作中面临的问题也越来越多。
如何高效地解决这些问题，提高工作效率成为了我们需要思考和探索的课题。
下面将分8个小节介绍工作中常见问题及处理方法的操作技巧。
一、任务错位问题很多时候，我们在工作中可能会遇到任务错位的情况。
这就是说，我们被分派了与自己专业背景不符的任务，或者我们的能力无法完全适应某项任务。
这个时候，我们需要冷静地分析自己的能力和经验，确定自己能够承担的任务范围，并与上级进行沟通。
如果任务确实超出了我们的能力范围，我们可以向同事或其他相关人员请教，争取合理延期或者协作完成任务。
二、时间管理问题工作中，时间管理是一个普遍存在的问题。
有时候我们过于拖延，有时候任务太多而无法分配合理的时间。
解决这个问题的关键是制定明确的工作计划和时间表，并在实际执行中严格遵守。
同时，我们可以学会将工作分解为小的任务，每完成一个小任务就给自己奖励，激励自己更好地完成工作。
三、沟通问题沟通问题在工作中也是常见的。
没有良好的沟通，团队协作往往难以进行，工作效率也会大打折扣。
因此，我们需要注重与同事和上级的沟通。
在沟通时，要保持积极向上的态度，坦诚地表达自己的想法和意见，并聆听他人的观点。
在沟通过程中，我们还需要掌握一定的沟通技巧，例如运用非语言交流，通过身体语言和表情来传递信息。
四、决策困难问题决策困难是我们在工作中经常遇到的问题之一。
有时候，我们面临复杂的情况，需要做出决策，但是又担心自己的决策是否正确。
为了解决这个问题，我们可以学会运用决策分析方法，如SWOT分析、利弊权衡法等，有针对性地收集和分析相关信息，以便做出正确的决策。
此外，我们还可以请教一些有经验的人士，听取他们的建议，并结合自己的判断做出决策。
五、任务重叠问题当我们同时面对多个任务时，任务重叠的问题就会出现。
这时候，我们需要学会合理分配自己的精力和时间，根据任务的紧急程度和重要性来制定优先级。
工作中常见问题及处理方法的实战模拟与实际操作
工作中常见问题及处理方法的实战模拟与实际操作一、问题背景在工作中，我们经常会面临各种各样的问题，有时候难免会感到困惑与无助。
然而，对于这些问题的处理方法却是我们必须具备的一项重要技能。
本文将围绕工作中常见问题展开讨论，并模拟实战情景，提供一些实际操作与处理方法。
二、问题一：与同事之间的合作存在障碍在工作中，与同事间的合作是非常重要的一环。
然而，有时候我们可能会遇到与同事之间的沟通障碍或合作问题。
要解决这类问题，我们可以：1. 积极主动：主动与同事沟通，了解对方的需求和期望。
2. 尊重差异：不同的同事有不同的思考方式和行动习惯，我们应该尊重彼此的差异，寻找共同点。
3. 寻求帮助：如果遇到了无法解决的问题，可以向其他同事或上级寻求帮助与指导。
三、问题二：工作任务繁重，压力山大在现代职场中，工作任务往往非常繁重，给我们带来了巨大的工作压力。
为了有效应对这种情况，我们可以采取以下方法：1. 制定优先级：将工作任务分解成小部分，根据紧急程度和重要程度进行排序，高效利用时间和资源。
2. 调整心态：保持乐观积极的心态，将挑战视为机遇，找到解决问题的动力。
3. 寻找支持：与同事合作，互相帮助和分享经验可以减轻压力，同时也可以培养更好的团队氛围。
四、问题三：与上司之间的有效沟通与上司的有效沟通对于职场生活至关重要。
如何与上司建立良好的关系，解决沟通问题呢？1. 主动沟通：及时向上司汇报工作进展和困难，与其讨论解决方案。
2. 保持开放心态：接受上司的指导和批评，总结经验教训并提升自己。
3. 学会倾听：倾听上司的建议和要求，主动反馈和回应，增加彼此之间的信任和合作。
五、问题四：工作与生活平衡在快节奏的职场生活中，工作与生活平衡问题成为了我们面临的挑战之一。
要有效解决这一问题，我们可以尝试以下方法：1. 时间管理：合理规划工作和生活的时间分配，避免加班和工作超时。
2. 爱护自己：保持充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动，保持身心健康。
工作中常见问题的解决方法和应对策略案例分享与总结
工作中常见问题的解决方法和应对策略案例分享与总结1. 培训问题在工作中，缺乏适当的培训往往会导致员工的不满和工作表现的下降。
为了解决这个问题，我们可以采取以下策略。
首先，建立一个全面的培训计划，包括新员工培训、职业发展培训和技能提升培训等。
其次，使用多种培训方法，如面对面培训、在线学习和导师制度，以满足不同员工的学习需求。
最后，定期评估培训计划的效果，并根据反馈做出相应的调整。
2. 沟通问题沟通问题是工作中常见的障碍之一。
为了提高沟通效果，我们可以采取以下方法。
首先，建立一个开放的沟通氛围，鼓励员工发表意见和建议。
其次，使用多种沟通渠道，如会议、电子邮件和即时通讯工具，以满足不同员工的沟通偏好。
此外，定期组织团队建设活动，加强团队之间的合作和沟通能力。
3. 时间管理问题时间管理问题经常导致工作效率的下降。
为了解决这个问题，我们可以采取以下策略。
首先，建立一个合理的工作计划，根据任务的优先级和紧急程度进行调整。
其次，避免多任务处理，集中精力完成一个任务后再转向另一个任务。
此外，学会拒绝低优先级的任务和干扰，以提高工作效率。
4. 决策问题在工作中，决策问题可能会导致推迟或错误的决策。
为了解决这个问题，我们可以采取以下方法。
首先，收集和分析可靠的信息，以便做出明智的决策。
其次，建立一个决策流程，明确决策的责任人和时间表。
最后，鼓励员工参与决策，以提高决策的质量和接受度。
5. 压力管理问题工作压力常常会影响员工的工作效率和心理健康。
为了解决这个问题，我们可以采取以下策略。
首先，建立一个积极的工作环境，鼓励员工平衡工作和个人生活。
其次，提供必要的支持和资源，帮助员工应对工作压力。
此外，定期进行员工满意度调查，并根据结果采取相应的措施。
6. 团队合作问题团队合作问题可能导致项目延误和任务未完成。
为了提高团队合作能力，我们可以采取以下方法。
首先，设定明确的团队目标，确保每个成员都清楚自己的角色和责任。
其次，建立良好的沟通和信任，鼓励成员之间的合作和分享。
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问：多栏账套打现状?答：1、我们套打的多栏账为后置式，前置式不支持2、辅助多栏账也不在支持行列，只能用白纸问：为什么在“总账”里面没有“设置”？答：权限不够，用财务主管权限进入就可以了。
问：在设置过程中，出现“站点互斥”的提示？答：在系统管理中，用“admin”进入，选择“清除异常任务”就可以解决。
问：在打印凭证过程中，出现“-101”答：“-101”的意思是模板被损坏，要么用好的模板覆盖原有模板，或者重新安装财务软件。
问：TONG2005能使用那些套打纸张？答：可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光）问：财务通能使用那些套打纸张？答：财务通可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光），其中U8、A4纸张需要打补丁。
问：财务通套打补丁能不能卸载？答：不能，因为他直接修改了模板。
直接重新安装或者覆盖软件就可以了！问：财务通软件，能不能使用新版本纸张？答：能，但是需要打一个套打补丁, 请到中下载，安装以后，选择“用友标准表单”就可以了。
问：使用新版本纸张，但是“摘要”里面只能打印2行，第3行不能显示？答：为了美观，模板设计为2行，如果要使用3行，请到中下载模板3行补丁。
问：针式打印机，纸张套打数据偏左或右，但是软件调整出现“-107”答：不用软件中的参数，把打印机近纸的卡夹左右移动，达到套打左右的调整。
问：凭证打印，为什么打印出来的字体特别大？答：如果设置没有问题，一般是打印机的问题，只能换驱动来试一试（一般用EPSON LQ-1600K），如果不行，只能换打印机了。
问：选择打印，但是出现“-107”答：这个是比较常见的问题，主要有3种可能性造成，所以要按顺序检查：1.看“总账—设置—选项”是否选择正确，看纸张大小是否是正确的纸张大小；2.“页边距”值过大也会有此现象，所以最好都先调整为“0”，然后根据打印效果调试；3.打印机驱动不稳定，换更稳定打印机驱动（可试换epson1600k驱动）。
问：如何添加自定义纸张？答：win2000/xp，从“开始”进入“选项”中的“打印机”，选中你要用的打印机，在左上角“文件”里面选择“服务器属性”，里面有“创建新格式”就可以自定义了。
问：为什么04年度正常，05年度就乱了？答：每年的账套都要重新设置，如果不想设置，可以用“总账套打工具”中的“账套间参数复制”。
问：如果要使用套打，什么打印机比较好？答：如果是针式打印机，用EPSON LQ-1600K系列，激光打印机可以考虑HP系列A4激光打印机。
问：用激光/喷墨打印机打印平7.0凭证，只能打印二号凭证，第三号打印到第二页纸上了。
答：纸型选择不正确，打印机默认为A4，选择为legal纸型就正确打印了。
问：打印机是NX-100的，设置正确，但是打印凭证不正确。
答：把NX-100的打印机驱动换为EPSON LQ-1600K的驱动，就可以正确打印了。
提示：如果针式打印机出现打印不正确，请把打印机驱动设置为EPSON LQ-1600K的驱动。
问：我为什么不能选择我设置好的自定义纸张？答：请重新添加打印机，如果不行，请更换驱动，换为相兼容或者自己本身兼容最好的驱动。
问：为什么用针式打印机套打，老是套打不好？答：因为选中要相对应的自定义尺寸，7.1版本的凭证是2420*1150（0.1mm），账是3830*2930（0.1mm）；U8版本的凭证是2220*1270（0.1mm），总账、日记账、余额表是3120*2032（0.1mm），数量、外币明细账、多栏账是3720*2540（0.1mm）问：我买的是7.1的纸张，需不需要打不补丁，用什么模板？答：不需要打补丁，选择“纸型B 7.0—连续”就可以了。
问：用激光打印机打印平7.0凭证，但是打印了“记账凭证”四个字。
答：模板设置问题，选择“纸型B 7.0—非连续（喷墨/激光打印机）”就正常了。
问：使用表单套打纸张，为什么还打印出来表格？答：1.第一次使用套打的时候，需要设置，首先要选择“凭证、账簿套打”打对勾。
2.请检查软件中进入的打印位置，凭证要在“凭证打印或打印凭证”中打印，账簿要在“账簿打印”中打印，其中“日记账”要在“出纳或现金”中的“账簿打印”里打印问：为什么打印设置正常了，但是下次又有问题了？答：如果硬件没有动的话，应该把凭证、账簿的“页边距”数据保存到“总账套打工具”，下次就正常了。
问：针式打印机，为什么纸张大小里面没有自定义纸张大小？答：针式打印机是否是本地的，如果是网络的，在连接打印机的电脑上添加自定义纸张就可以了。
问：使用套打打印出来模板正确，但是比例比较大？答：打印机兼容问题，重新调用模板，更换打印机驱动，一般能解决问题。
问：打印机是star NX-900，套打对不上？答：STAR 打印机，除了NX100可以用1600K驱动设置正常套打以外，其他的一些型号和套打有不兼容的情况，只能更换打印机。
问：提示：“没有可以打印的数据”，该怎么办？答：是说选择的科目和时间不对，计算机认为在此科目和时间范围内没有数据，首先看选择的对否，另外，账簿打印要凭证结账后才能打印，还有，下面还有一项：“未满页也打印”也可以打印。
问：在设置套打的位置，提示：有XXX正在使用，该怎么办？答：这是网络版中，由于要调整总的参数设置，其他所有站点都要退出，才可进入，调整完后，其他机器不用再调整了。
问：套打凭证完后，位置参数提示改变，是什么原因？答：这是因为套打参数的改变，需要你来确认一下，有时软件每次的参数计算有微小的变化，也会提示，如果参数变化在0.1毫米左右，我们一般都按【确定】键。
问：使用A4激光凭证，在套打时，为什么只打印第1、3、5......张？答：A4激光凭证，一张纸上分上下两个凭证，正常打印的时候，不能撕开，打印完以后再撕开装订。
问：HP5000/5100/5200打印机，手动进纸口，横向放入A4激光凭证，不打印上半张凭证的台头。
答：选用纸型问题，1.需要在打印机的面板上自定义2100×2540（0.1mm）尺寸的纸型2.修改软件数据库中的纸型为2100×2540（0.1mm）尺寸的纸型3.在打印机服务器属性里定义2100×2540（0.1mm）尺寸的纸型详细请参考上的《hp5100解决方案》建议改用“正A4金额记账凭证”问：套打明细账时，只打印第一个科目，为什么？答：选好科目范围后，不要预览，直接点击打印，即可。
问：多栏账套打，为什么只打印一张主页，加一张辅页，后面的不打了？答：不要在预览中打印问：为什么我在套打项目多栏账时，对不上格式？答：辅助类的多栏账，目前不支持套打，建议用白纸打印。
问：为什么我在套打多栏账的时候，主页的位置正确，辅页有偏差？答：多栏账在套打时，主页的边距设置与辅页的边距设置是分开调试的，在多栏账打印里面，点“设置”会出现一个对话框，点“是”是调整主页位置，点“否”是调整辅页位置。
问：在套打A4、U8金额凭证时，会计科目左移出格，其他基本正常，为什么？答：软件打印格式选择错误，应选择金额式凭证，用户错选了数量/外币格式凭证了。
问：针式打印机套打凭证时，第一、二张正常，第三张突然向下偏移4—7厘米，为什么？答：使用纸型错误，应选用相应的自定义纸型，而不是A4.问：用友U852版本软件，套打数量外币式凭证，第一、二行分录字体大，后三行分录正常。
答：软件模板问题，需从上下载对应的正确模板，覆盖即可。
问：平7.0金额凭证套打时，只打印“会计科目”中的“一级科目”和“明细科目”。
答：软件本身默认如此，如需打印出完整科目路径，需从上下载“平7.0金额记账凭证科目无级别限制模板”覆盖即可。
问：账簿通金额记账凭证，只打印“会计科目”中的“一级科目”和“明细科目”。
答：软件本身默认如此，如需打印出完整科目路径，需从上下载“账簿通凭证科目无级别限制模板”，覆盖即可。
问：账簿通数量外币记账凭证，只打印“会计科目”中的“一级科目”和“明细科目”。
答：软件本身默认如此，如需打印出完整科目路径，需从上下载“账簿通凭证科目无级别限制模板”，覆盖即可。
问：账簿通数量外币式记账凭证，在套打时，“复合人：”后的人名不出现。
答：软件模板问题，需从上下载对应的正确模板，覆盖即可。
问：使用新版凭证纸套打，除了下方的“记账人”、“复合人”、“制单人”，还需要添加“财务主管”、“出纳”、“领款人”等称谓。
答：需修改模板，从上下载对应的“A4/U8凭证增加称谓”模板，覆盖即可。
问：套打三栏账时，如何控制按月打印？答：进入“总账—设置—选项”，账簿标签内，有“按年打印”和“按月打印”的切换选择。
问：如何指定打印凭证中的某几张？答：“凭证—凭证打印”选好凭证范围后，点击打印，在弹出窗口内，可以选择页数范围，默认为为全部。
问：财务通8.21版，操作系统WIN98第二版，安装激光EPSON EPL-1220 ADVANCED（USB接口）程序后，在凭证打印预览时死机，并且不预览也不能打印，一打印就非法操作，换其他打印机正常，操作系统重新安装仍无法解决，怎么处理？答：win98对USB口的设备支持的不是很好，最好换win2000以上的操作系统。
问：用友财务通U8.21，操作系统win98系统,有时候打印发生额及余额表时提示"运行时错误"然后就会退出总账.答：删除旧的打印驱动程序重新安装。
问：财务通凭证套打，凭证纸为7.0，结转为新年度账后，凭证套打格式乱了，如何解决？答：出现这中情况，只要进入套打选项那里切换一下模板就可以解决。
问：用友软件，选择正确的套打选项，但套打出来的格式仍不对。
答：模板参数提取错误，在“总账—设置—选项”，切换模板可解决问题。
问：套打不正确，如何切换模板？答：切换模板的作用是把软件备份的正常套打参数复制到使用的账套数据库中去，一般操作方法为：1、在“总账—设置—选项”，选择其他类型的纸张，然后保存，去“打印凭证”里面预览一下，然后在回去选择正确的类型的纸张选项，保存就可以了。
问：打印凭证时，凭证时好时坏，字体不能连续，有时有断行。
答：硬件问题，1、换打印机线即可；2、打印机针头有问题。
问：凭证套打打印时，为何下方的“财务主管”、“复核人”、“制单人”等，打印不出来，预览里也没有显示？答：客户端“总账—设置—选项”，在凭证的标签内，把“打印凭证页脚姓名”这一项打上勾即可。
问：U821能使用那些套打纸张？答：财务通可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光），其中U8、A4纸张需要打补丁。
问：U851能使用那些套打纸张？答：财务通可以使用针式6.0、针式7.1、针式账簿通、U8（针式）、平7.0（喷墨/激光）、A4（喷墨/激光），其中U8、A4纸张需要打补丁。