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徐州市职工劳动合同范本

徐州市职工劳动合同范本

徐州市职工劳动合同范本《徐州市职工劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(职工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________户籍地址:________________通讯地址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应按照规定的比例缴纳个人应承担的社会保险费用。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方(单位):_______________(以下简称甲方)乙方(员工):_______________(以下简称乙方)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜,共同遵守如下条款:一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

2. 乙方试用期为____ 个月,试用期工资为____ 元/月。

3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求,经双方协商一致后,转为正式员工。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,完成所在部门的工作任务,服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需认真负责地完成工作,不得迟到早退,不得私自请假。

3. 乙方需为公司保守商业秘密,不得泄露公司机密信息。

三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月,包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 乙方不得私自调整工资标准,如有需要,需与甲方沟通协商。

四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______,休息时间为______。

2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

3. 乙方如有加班需求,需提前向甲方请示,经批准后方可加班。

五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为,甲方有权解雇乙方。

2. 如乙方有离职意向,需提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 在合同期满或双方协商一致后,乙方有权离职,并办理相关手续。

六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应归还公司所有物品,并删除所有相关数据和信息。

七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效,期限至合同规定期限届满。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

徐州市劳动合同范本

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徐州市劳动合同范本甲方(用人单位):地址:法定代表人(或主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方为合法成立的企业(机构),乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作事宜,经双方协商一致,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年(或____月)。

1.2 若双方同意,本合同期满前____天,可续签本合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种),从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度,以货币形式按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资构成为:基本工资____元,岗位工资____元,绩效工资及其他津贴按甲方规定执行。

4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体按甲方规定执行。

第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 对可能产生职业危害的岗位,甲方应事先告知乙方,并采取有效防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度,乙方应予以遵守。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致,可以变更本合同内容。

2024年徐州市劳动合同范文

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2024年徐州市劳动合同范文尊敬的员工,根据双方共同协商一致,为明确双方权益,特签订本《劳动合同》,约定如下:一、合同双方雇主:(公司名称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)雇员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)二、工作内容雇员将作为公司的(职位)在公司从事(工作内容)工作,具体工作要求公司将另行通知。

三、工作地点工作地点为公司所在地或经公司同意调整后的地点。

四、试用期雇员入职后将进行为期(试用期时长)的试用期,试用期内工资待遇及其他权益待遇与劳动合同正式生效后相同。

试用期考核合格后,方可转为正式员工。

如试用期考核不合格,公司有权解除劳动合同。

五、工资及福利1. 雇员的工资标准为(工资标准),具体工资支付时间为每月的(工资支付时间),具体计算办法及其他福利待遇将另行告知。

2. 其他福利待遇包括但不限于带薪休假、医疗保险、员工福利等。

六、工作时间工作时间为每周工作(具体工作时长)小时,休息日和节假日安排将由公司根据实际情况另行通知。

七、保密责任雇员应当自觉遵守公司的保密制度,未经公司书面同意,不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。

八、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内,任何一方均有权解除劳动合同,但需提前(解除通知期限)书面通知对方。

2. 若雇员在试用期或合同期内有以下情形之一,公司有权立即解除劳动合同:a. 违反公司规章制度者;b. 严重违背公司利益者;c. 经公司认定不适合继续从事工作的情形。

九、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

特此确认:雇主(公司名称):法定代表人签名:日期:雇员(员工姓名):日期:本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至解除合同或劳动关系终止时止。

(完整word版)劳动合同范本徐州

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编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)江苏省劳动和社会保障厅制发二OO九年一月甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

徐州劳动合同范本8篇

徐州劳动合同范本8篇

徐州劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为___________,甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。

乙方所在的岗位实行_____________工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或者安排补休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度,结合乙方的岗位和工作表现确定乙方的劳动报酬。

乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方,实行月薪制的每月__日为发薪日。

甲方应当书面告知乙方的月工资标准。

甲方支付给乙方的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。

甲方应保存乙方的工资支付凭证至少两年备查。

甲方应根据乙方的绩效表现和工作表现调整乙方的工资水平。

甲方可以根据企业的经济效益增长情况或乙方的贡献表现增加乙方的工资支付额或调整福利水平等奖励措施。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方(雇主):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《徐州市人力资源和社会保障局关于新用人单位用工合同文本的指导意见》等有关法律法规规定,甲方与乙方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容及地点1.乙方入职甲方单位从事的工作为:。

2.工作地点为甲方公司所在地:。

第二条合同期限1.本合同期限:2.试用期限:第三条工作时间1.乙方每周工作时间为小时,自至。

2.休息日为每周日。

3.因工作需要,乙方应当服从甲方工作时间的合理安排,并在必要时加班工作,但每日不得超过规定的工作时间。

第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月元,计算方式为。

2.福利待遇:乙方享受的福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的管理费用。

第五条劳动保护1.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护用品和设备。

2.对于乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病,甲方应负责赔偿或支付相关医疗费用。

第六条工作纪律1.乙方应按照甲方的工作制度和管理规定,认真履行岗位职责,服从领导安排,不得擅自调换工作岗位或缺勤。

2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露给外部人员;不得利用公司资源从事违法活动或个人私事。

第七条解除合同1.在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前天书面通知对方,并履行相关解除手续。

2.双方一致同意解除合同,解除手续由双方共同协商处理,若存在争议,应向劳动仲裁委员会提出申请。

第八条其他条款1.本合同未尽事宜,应根据国家相关法律法规和劳动合同条例进行补充和规范。

2.本合同自双方签字生效,并具有法律效力。

甲方(盖章):日期:篇2劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:乙方:(员工姓名)性别:出生日期:身份证号:联系电话:鉴于甲方承诺在法律规定的范围内,提供在劳动合同中约定的工作机会和条件,乙方愿意加入甲方研究所,双方经过友好协商,达成以下劳动合同,以供履行。

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇

徐州劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。

试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和班次。

2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为______元/月。

2. 甲方可根据实际情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程。

3. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的职业危害防护。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

3. 甲方有权对乙方进行管理和教育。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

徐州劳动合同范本(4篇)

徐州劳动合同范本(4篇)
第二十四条、乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。
第二十五条、甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
八、处罚与奖励
第十六条、乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十七条 、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。
第十八条 、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
(四)本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条 违约责任
甲、乙双方任何一方违反本劳动合同,均需向对方支付违约金,双方商定,违约金为人民币元。合同履行期内及合同期满后,乙方有违反本合同,违反甲方规章制度,泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为,除依法承担责任、赔偿受害者损失外,同时视为违约。合同履行期内及合同期满后,甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的,应根据损失情况和责任大小,依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿(或补偿)等法律责任。支付完全部赔偿金后,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同的,不视为违约。

徐州市劳动合同范本

徐州市劳动合同范本

徐州市劳动合同范本甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲方是依法注册成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为__________元/月。

2. 试用期满后,乙方工资为__________元/月。

3. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,具体按甲方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2. 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

第八条违约责任1. 甲方违反劳动合同约定,给乙方造成损害的,应承担赔偿责任。

徐州企业职工劳动合同范本

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徐州企业职工劳动合同范本《劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系电话:____________________乙方(职工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍地址:____________________通讯地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

徐州劳动合同范本

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徐州劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________一、合同双方甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________二、合同第一条合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方提供的岗位,从事________________工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的工作要求完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元(大写:________________________元整),甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2 甲方应根据乙方的绩效考核结果,适时调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险与福利5.1 甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险。

第六条劳动合同终止与解除6.1 合同期满,双方同意续签的,应签订新的劳动合同。

6.2 双方在合同期内如遇特殊情况,可协商解除或终止劳动合同。

第七条违约责任7.1 双方应严格遵守本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、附件附件一:乙方身份证复印件附件二:甲方营业执照副本复印件附件三:双方签字或盖章的劳动合同甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____年__月__日。

徐州劳动合同范本

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徐州劳动合同范本甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

2. 劳动合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方在甲方担任________________职位,负责________________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作要求、工作规程和操作规范,认真履行职责,完成工作任务。

3. 乙方应接受甲方的工作安排、培训和考核,努力提高业务水平。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天。

具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。

3. 乙方加班应按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,具体金额根据乙方的工作岗位、工作能力、工作业绩等因素确定。

2. 乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

3. 甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品等。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家标准的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的业务素质和技能。

七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,或者乙方患病、非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方在劳动合同期限内,提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。

八、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。

劳动合同范本徐州

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劳动合同范本徐州甲方(用人单位)信息:单位名称:______________________单位地址:______________________法定代表人:______________________职务:______________________乙方(劳动者)信息:姓名:______________________性别:______________________出生日期:______年__月__日身份证号码:______________________家庭住址:______________________邮政编码:______________________户口所在地:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同为______(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)的劳动合同。

(一)固定期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:本合同自____年__月__日起。

(三)以完成一定工作任务为期限:从____年__月__日起至工作任务完成时止,并以______________________为工作任务完成标志。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事______________________岗位(工种)工作,工作地点为______________________。

甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行____________(标准工时/综合计算工时/不定时)工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

完整word版劳动合同范本徐州

完整word版劳动合同范本徐州

编号: 全日制劳动合同甲方(用人单位)乙方(劳动者)江苏省劳动和社会保障厅制发00九年一月甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在 平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、 劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”:A 、 有固定期限的劳动合同自 —年—月—日起至_年—月—日止。

并约定试用期自 ______ 年 ____ 月 ____ 日起至 年 _______ 月 B 、 无固定期限的劳动合同自 _______ 年 ______ 月 ______ 日起。

并约定试用期自_年_月_日起至_年_月 C 、 以完成 _____________ 工作任务为劳动合同期限,自 年 _______________ 月 _____________________________________ 日 起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、 工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为 ______________________三、 工作内容(一) ___________________________________________ 乙方根据甲方要求,经过协商,从事 ____________________________工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求, 应当符合国家法律法规规定 的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工 作内容及要求履行劳动义务。

四、 工作时间和休息休假(一) 甲乙经协商确认执行 _条款,平均每周工作不超过四十小时。

A 、 甲方实行每天 ____ 小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下: 每周周 至周 工作,上午每周周 _______________ 为休息日。

B 、 甲方实行三班制,安排乙方实行—班—运转工作制。

(二) ________________________ 甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

徐州劳动合同范本

徐州劳动合同范本

徐州劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_______________地址:_______________法定代表人(主要负责人):_______________乙方(劳动者)姓名:_______________性别:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____________岗位工作。

2. 工作地点为_____________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为每月____元。

2. 绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照规定进行处理。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更劳动合同内容。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形,可以解除或终止劳动合同。

第八条违约责任1. 违反劳动合同约定的,应当承担违约责任。

2. 违约责任的具体内容按照国家法律法规和本合同约定执行。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同范本徐州

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劳动合同范本徐州《劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:________________注册地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________身份证号码:________________户籍地址:________________通讯地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

2. 工作地点为________________。

3. 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行________工时制度,乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为________元。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在试用期间的工资为________元。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

徐州市劳动合同范本

徐州市劳动合同范本

徐州市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:_________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为_________(具体岗位),工作地点为____________________,具体工作内容包括但不限于____________________(具体说明)。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现,合理调整乙方的工作岗位及工作内容。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为____________________,具体安排由甲方根据生产经营需要安排。

甲方应按照国家相关法律法规的规定保障乙方的休息权利,具体按照国家有关规定执行。

三、薪酬待遇甲方按照本市相关法律法规的规定,根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的薪酬待遇,具体按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

乙方享有国家规定的各种假期及福利。

四、社会保险及福利甲方按照国家和本市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度甲方依法制定的各项规章制度是规范乙方在甲方工作期间行为准则,乙方应当严格遵守。

如乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

六、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除和终止本劳动合同。

乙方有以下情形之一的,甲方有权单方解除本劳动合同:(一)在试用期内不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

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徐州劳动合同版2020
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

专题2018-03-264071人阅读
劳动合同法第十四条第三款规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

本条规定了用人单位在视为已订立无固定期限劳动合同的情况下仍负有补订书面劳动合同的义务,毕竟视为不等于已订立书面劳动合同。

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

在工作的时候,用人单位需要与劳动者签订相应的劳动合同,这一条是必须项,在劳动法中有着明确的规定。

在广州劳动合同最新版的模板中,可以看出首先需要出现的是双方的名字全称,接下来是一些说明,然后对于在用人单位工作时的注意事项做一些详细的说明,接着是工作的待遇以及相关的劳动法规定。

接下来,小编带您进行详细的了解。

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