我国失业问题产生的原因及其影响
论我国失业及其治理对策
一、我国城镇失业的现状近年来，随着我国经济的高速增长，我国城镇的失业问题也日益凸现。
失业人数呈逐年上升趋势。
我国的城镇登记失业人数，由1991年的352．2万，增长到2004年底的827万。
2005年2月，国家发改委联合其他部门共同发布的《2006年就业面临的问题及政策建议》显示，2006年，失业人员将达到840万人。
上海社科院青少年研究所副研究员曾燕波在接受《经济周刊》采访时说，“另外目前的失业率统计中也没有包括500万下岗职工，因为下岗职工尽管没有工作、没有收入，但他还是的人，没有和企业解除劳动合同。
如果以后“下岗”和“失业”完全实现并轨，两部分人就将合并，那么我们的失业率的数字就将更高。
”目前，失业问题已成为我国现阶段社会经济中最为突出的问题。
二、我国城镇失业问题的成因（一）总量性原因我国劳动力总量长期供大于求，是我国失业存在的基本原因。
由于过去我国人口政策的失误，使我国新增人口总量日益膨胀，随之劳动人口比重也在不断提高。
上世纪70年代后期加大了计划生育力度后，我国的人口增长率逐步下降，但由于人口惯性作用，庞大的人口基数使我国的人口净增量和劳动力供给增量绝对数仍维持在较高水平；而且，人口总量性原因导致我国的失业问题短期内不会有较大改观。
（二）劳动力素质原因我国劳动力数量众多，但整体素质不高，劳动者技能与工作岗位所需技能不对称现象日渐显著，许多新兴行业、新兴工种人才紧缺，这种状况在国有企业失业人员再就业过程中表现尤为突出。
造成我国劳动力素质低下的根源在于教育投入不足。
（三）经济结构调整的影响随着技术的进步，经济社会的发展，产业结构、所有制结构必然不断地进行调整。
首先，从产业结构的调整来看，当经济处于高速发展阶段时，一定伴随着产业结构的快速调整，新的支柱产业不断涌现，老的产业不断被淘汰。
其次，从所有制结构来看，伴随着非公有制经济在我国经济总量中占有越来越大的比重，就业岗位就要从国有企业向非国有企业转移。
失业率的统计与分析
失业率的统计与分析随着全球经济的波动和不稳定，失业率问题已经成为社会关注的焦点。
本文将对失业率进行统计与分析，探讨其背后的原因和影响，并提出相应的建议和对策。
一、失业率统计根据国家统计局的数据，截至20XX年底，全国失业率达到了X%，比去年同期增加了X个百分点。
在各个行业中，服务业、制造业和建筑业的失业率尤为突出。
从性别和年龄角度看，女性、年轻人和老年人的失业率相对较高。
二、失业率原因分析1.经济下行压力：全球经济的波动和不稳定，导致国内经济下行压力加大。
企业面临订单减少、成本上升等问题，纷纷裁员减薪，使得失业率上升。
2.产业结构调整：近年来，我国产业结构不断调整，传统制造业和服务业逐渐向高端制造业和服务业转型。
在这个过程中，部分传统行业的企业倒闭，导致员工失业。
3.技能不匹配：部分劳动者所掌握的技能与市场需求不匹配，无法适应新的就业环境，导致失业率上升。
4.地域差异：不同地区的经济发展水平存在差异，导致不同地区的失业率也存在差异。
经济发达地区的就业机会相对较多，而欠发达地区的就业难度较大。
三、失业率影响分析1.家庭和个人：失业会导致家庭和个人收入减少，生活质量下降。
同时，失业人员可能需要依赖社会救济和福利，增加社会负担。
2.社会保障体系：失业人员数量的增加会加大社会保障体系的压力，可能导致社会保障资金不足，影响其他领域的支出。
3.经济发展：高失业率会抑制消费和投资，影响经济增长。
同时，失业人员可能需要重新培训和再就业，这需要一定的时间和资金投入，不利于经济的短期恢复。
四、建议和对策1.加强经济调控：政府应加强经济调控，稳定经济增长，减少经济波动对就业的影响。
可以通过财政政策和货币政策等手段，支持企业扩大生产，创造就业机会。
2.产业结构调整：政府应引导企业进行产业结构调整，鼓励企业向高端制造业和服务业转型，提高就业质量。
同时，应加强对传统行业的支持和改造，避免过度淘汰员工。
3.技能培训：政府应加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平和市场适应性。
当代社会问题：失业问题的原因和解决方法
当代社会问题：失业问题的原因和解决方法引言失业是当代社会面临的重要问题之一。
随着经济的发展和技术的进步，失业问题越来越严重，给社会带来了巨大的困扰。
本文将探讨失业问题的根源和解决方法，并提出一些应对和缓解失业问题的建议。
失业问题的背景失业率的上升近年来，失业率呈现出逐渐上升的趋势。
尤其是在经济衰退或金融危机时期，失业率更是飙升，给社会带来了巨大的压力。
许多人失去了工作，无法维持生计，导致社会不稳定和经济衰退。
技术进步的影响技术的进步是造成失业问题日益严重的一个重要原因。
随着自动化和机械化的推进，许多传统工作岗位被替代或淘汰，导致大量的工人失业。
例如，许多工厂使用机器人替代了人工操作，导致大量的工人无法再找到合适的工作。
教育与岗位不匹配另外一个导致失业问题的因素是教育与岗位要求的不匹配。
许多毕业生在求职市场上面临着巨大的竞争压力，因为他们所学的技能与市场需求不符。
这使得他们很难找到适合自己的工作，从而增加了失业的风险。
失业问题的原因经济结构调整经济结构调整是导致失业问题的一个重要原因。
随着经济的发展，一些行业和企业的需求量减少，导致工作岗位的减少。
例如，在电子商务兴起的背景下，许多传统零售企业面临倒闭的风险，导致大量的工人失业。
全球化的影响全球化也对失业问题起到了一定的推动作用。
随着国际贸易的增加，一些企业选择将产业转移到人工成本较低的国家，导致本土工人失去了工作。
这使得一些发达国家的工人面临着来自发展中国家的竞争压力，增加了失业的风险。
薪酬压力薪酬压力也是导致失业问题的一个重要原因。
随着经济的发展，一些企业为了降低成本，减少了员工的薪酬福利待遇，甚至采取了不合理的压榨劳动力的方式。
这让许多员工感到不满，因而选择离职或被迫离职，导致失业问题的加剧。
社会不稳定因素一些社会不稳定因素也对失业问题起到了一定的推动作用。
例如，政治动荡、战争和自然灾害等事件会导致许多企业倒闭或停工，从而增加大量的工人失业。
关于我国当前失业问题的经济学分析
关于我国当前失业状况的经济学分析失业是指在一定的年龄范围内(大于16岁)，愿意工作而没有工作，并在寻找工作的人。
它分为周期性失业和自然失业，其中自然失业又可以分为摩擦性失业和结构性失业。
一、我国的失业概况失业问题是一个世界性的重要问题。
随着我国经济体制由计划经济向市场经济体制转轨、经济增长方式由粗放经营向集约经营转型不断加快，我国的失业问题日益突出。
从官方公布的城镇登记失业人数和失业率的数字来看，近年来我国的城镇公开失业状况正逐渐恶化。
具体数字见下表：表1 20世纪90年代以来我国失业人数及失业率这仅仅是官方公布的数据，且失业人数仅限于城镇登记的公开性失业者，这样就起码漏掉了两大块失业群体：一是城镇中的企业富余人员和下岗人员，二是农村隐性失业者。
据有关资料分析，我国目前现有就业人口中的隐性失业率仍可能高达27％。
虽然如此，从上面表中仍然可以看出我国在90到97年间失业人口不断的增长，失业率不断上升。
这说明我国的就业形势严峻。
二、导致我国失业状况的原因1．人口总量和劳动力供给人口相对过剩。
由于我国人口基数大，到目前为止我国人口数为13亿。
其中农村人口有8亿多。
由于农业生产率迅速提高和农业科技投入的不断增加，大大降低了农业吸收劳动力的能力。
同时，由于农村人口基数大，而且和城市实行不同的计划生育政策，所以农村具有较高的人口出生率和自然增长率。
因此农村剩余劳动力问题严重。
2．我国的消费习惯与储蓄习惯。
我国的消费倾向明显地要低于发达国家，这意味着我国居民把许多钱储蓄起来，而不是用于消费，导致我国内需严重不足，从来供过与求，投资没有动力，最终导致的是劳动需求严重不足。
3．劳动力市场发展滞后导致的失业，我国劳动力市场发展滞后，劳动力的市场竞争就业机制尚未完全形成，城乡之间、地区之间以及政府部门之间就业政策不协调，市场分割严重，户籍制度和人口迁移政策的限制阻碍了劳动力的合理流动，市场供求信息不对称，致使劳动力市场功能弱化，市场机制的调节功能不能得到发挥，增大了就业摩擦，导致“岗位空缺”和“失业人口”并存的矛盾现象。
劳动力市场的失业问题
劳动力市场的失业问题引言：劳动力市场的失业问题一直是一个重要的社会议题，其对经济和社会发展产生了深远的影响。
本文将探讨劳动力市场的失业问题的原因、影响以及可能的解决方案。
一、失业问题的背景失业是指愿意找工作但无法找到合适工作的人口。
在劳动力市场，供求关系的不平衡导致了失业问题的产生。
在就业机会相对稀缺的情况下，劳动力市场将面临更大的竞争压力，从而增加了失业的风险。
二、失业问题的原因1.经济结构变迁：随着经济的发展，一些传统行业逐渐衰退，导致相应的就业机会减少。
同时，新兴产业的发展需要一批具备新技能的劳动力，这使得那些缺乏技能的劳动者面临失业风险。
2.技术进步：科技的快速发展导致某些劳动力在生产过程中被机器或自动化设备所取代，从而造成工作岗位的减少。
3.劳动力供需不匹配：劳动力市场上技能供需不平衡常常是导致失业问题的一个关键因素。
即使有大量的工作岗位，但是如果求职者缺乏相应的技能，也会导致失业。
三、失业问题的影响失业问题对个人、社会以及经济发展都产生了广泛的影响。
1.个人层面：失业使个人无法实现自身的经济和职业目标，同时也可能导致个人的心理压力增加，产生焦虑和抑郁等问题。
2.社会层面：失业可能导致社会不稳定，增加犯罪率和社会问题的出现。
3.经济层面：失业带来的经济负担、减少的购买力和税收减少等都对经济产生消极影响。
四、解决劳动力市场失业问题的对策与措施1.教育培训：政府和企业可以加大对劳动者的教育培训力度，提高其技能水平，从而提高其就业竞争力。
2.促进就业机会：政府应通过扶持新兴产业和创业、提供更多的公共职位等举措以增加就业机会。
3.灵活性和适应性：劳动力需具备较高的适应能力，找到适合市场需求的工作，因此个人应加强自身能力的提升和不断学习，以适应市场的变化。
4.创业支持：政府可以通过提供创业培训、减税等方式来支持创业者，增加创业机会，从而降低失业率。
结论：劳动力市场的失业问题是一个复杂的系统性问题，其根源与经济结构、技术变革、供求关系等有关。
失业问题及其解决对策研究
失业问题及其解决对策研究失业是现代社会中一个普遍存在且备受关注的问题，随着科技进步和经济变革的加速，越来越多的人面临着失业的威胁。
失业不仅对个人造成心理和经济上的困扰，更对整个社会产生了不良影响，而如何有效解决失业问题，已经成为当今社会必须面对的挑战。
一、失业问题的原因失业问题的产生是由于多种因素相互作用的结果，主要包括以下几种：1. 工业变革：随着物流、互联网和智能制造技术等领域的快速发展，许多行业和企业的生产和管理方式都发生了巨大变化。
这些变化导致传统的工作模式和技能要求发生了变化，造成很多人的技能不适应市场需求而失业。
2. 经济下滑：当经济衰退时，企业会为了削减成本而裁员，同时，很多企业也因为市场不景气，导致减少招聘机会。
稳定的经济增长是保障就业的重要条件之一。
3. 技能匹配不足：许多人在求职时往往找不到适合他们技能和经验的工作机会，这也是造成失业的主要原因之一。
4. 教育不足：缺少教育和培训机会，尤其是缺乏职业技术培训机会，会导致没有获得足够的技能和知识，进而影响找工作的效率。
二、失业对个人和社会的影响失业不仅对个人的经济和心理产生负面影响，同时也可能对整个社会产生一系列的不良影响，包括：1. 社会安全：失业者的家庭可能会陷入贫困，甚至会面临失业风险。
2. 社会福利：失业人员可能会申请社会救助，从而增加政府的财政负担。
3. 社会稳定：失业人员的数量越多，社会的不稳定性和治安问题也就越严重。
4. 个人自尊心：失业者可能会失去自信和自尊心，甚至导致情绪波动和抑郁症状。
三、解决失业问题的对策1. 市场需求分析和职业技能培训：鉴于工业变革和技能不匹配等原因导致的失业，需要进行市场需求分析和职业技能培训，帮助失业者了解市场需求和适应市场变化。
2. 鼓励创业和创新：政府可以加大投资，鼓励创业和创新，为失业人员创造有效的工作机会。
3. 促进经济增长：政府可以通过一系列措施，促进经济增长，增加就业机会。
中国失业问题的原因及对策分析
中国失业问题的原因及对策分析我国作为一个处于经济、社会转型中的社会主义大国，人口基数庞大，二元社会结构特征明显，就业压力特别紧张，很长时间以来，失业困扰着我们的社会，给人们心头留下巨大的阴影。
我国的失业问题是总量均衡问题、经济发展问题、经济社会体制问题。
失业现象是世界各国经济发展过程中普遍遭遇的难题，失业的发生在人类历史上有其客观必然性。
本文主要就中国失业问题的原因进行分析。
标签：失业问题人口过剩城乡二元社会一、失业原因分析造成我国目前如此严重的失业情状的原因是复杂而多样的，既有数量因素，也有质量因素；既有国内因素，也有国外因素；既有长期因素，也有短期因素；既有体制因素，也有技术因素。
概括起来说，我国的失业问题是总量均衡问题、经济发展问题、经济社会体制问题。
1.相对过剩人口是生产力发展和市场经济运行的结果人类社会的进步必然伴随着社会生产力的进步，并以其为主要内容和标志，包括先进技术的采用，新设备和新工艺的发明创造。
一方面，这些新技术新工艺和新设备的应用，提高了生产效率，使得人们从繁重的劳役中解脱。
这是我们那些为了获取基本的物质需求，在劳役中苦苦挣扎的祖先曾经先梦寐以求的。
对整个人类来说，这的确是个伟大的进步，因为人们获得了更大程度的自由，得以从事他们喜欢的事情。
另一方面，科学技术的日益进步，提高了生产效率，减少了人工操作的步骤和强度，许多以前由人工来完成的某些工序甚至整个工作流程都用机械来完成，或者，以前需要大量人力的操作，由于新技术和新工艺的发现，现在只需要少量的人力即可。
各个因素都导致现代社会的物质生产对劳动需求的减少，从而使一部分劳动力失去与生产资料结合的机会。
这部分劳动人口在被新的部门接纳以前，便处于闲置状态。
对于个人来说，这种闲置也许是短期的，但从全社会看，总会存在相当数量的劳动者滞留于失业状态中。
可见，生产力的发展必然包含技术构成的不断提高，从而，必然导致对劳动力需求的绝对减少或相对减少。
失业的治理措施
失业的治理措施引言失业问题是现代社会面临的一大挑战，不仅对个人造成了经济和心理的困扰，还对整个社会产生了诸多负面影响。
因此，采取有效的治理措施来解决失业问题，对于维护社会稳定和促进经济发展至关重要。
本文将讨论失业问题的原因和潜在影响，并针对不同类型的失业提出相应的治理措施。
希望通过这些措施的实施，能够有效地减少失业率，并帮助个人重新融入就业市场。
失业的原因失业的原因多种多样，涉及经济、社会和个人层面。
以下是一些常见的失业原因：1.经济衰退：经济的不景气会导致企业裁员和关闭，从而增加失业人口。
2.技术进步：随着科技的不断发展，一些传统工作岗位可能被自动化和机器人取代，导致相关人员失业。
3.结构性失业：某些行业的需求下降，导致相关行业的就业机会减少。
4.教育和技能不匹配：劳动力市场需求的改变可能超出了一些失业人员的技能和教育水平。
5.个人原因：一些个人可能由于身体健康、家庭原因或缺乏经验而失去工作。
全面治理失业的措施为了全面治理失业问题，以下是一些可行的措施：1. 创造就业机会政府可以通过制定和执行有利于经济增长和就业的政策来创造新的就业机会。
这可能包括减税措施、对创业者提供支持和鼓励外国投资等。
此外，政府还可以着重发展新兴产业和支持小型企业发展，以提供更多的就业机会。
此举不仅可以增加就业机会，还可以促进经济多样性和创新。
2. 加强教育和培训为了提高失业人员的就业竞争力，政府应加强教育和培训机构的建设和投资。
这可以包括提供职业技能培训、终身学习计划和鼓励人们学习新的技能和知识。
此外，政府还可以与企业和行业合作，制定和实施培训计划，以提高劳动力的技能水平，并与需求岗位相匹配。
3. 发展有利于就业的政策政府应制定有利于就业的政策，以鼓励企业招聘和留住更多的员工。
这可以包括提供雇佣津贴、减少雇佣的成本和简化劳工法规。
此外，政府还可以提供就业指导和咨询服务，帮助就业者提高求职技能、撰写简历和进行面试。
4. 社会保障体系的建设为了保障失业人员的基本生活需求，政府应建立健全的社会保障体系。
中 国当前失业的原因及类型
中国当前失业的原因及类型《中国当前失业的原因及类型》在当今中国的经济社会发展进程中，失业问题是一个备受关注的焦点。
深入探究失业的原因和类型，对于制定有效的政策和措施以促进就业、保障民生具有重要意义。
一、中国当前失业的原因1、经济结构调整随着科技的进步和产业升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业不断崛起。
在这个过程中，一些劳动者由于技能和知识结构无法适应新的产业需求，从而导致失业。
例如，曾经繁荣的制造业在智能化、自动化的浪潮下，对普通工人的需求减少，而对具备高端技术和创新能力的人才需求增加。
2、劳动力市场供求失衡一方面，高校毕业生数量连年攀升，每年都有大量的应届生涌入劳动力市场。
另一方面，企业提供的岗位数量有限，尤其是与毕业生专业和技能匹配的岗位不足，这就导致了结构性失业。
此外，农村劳动力向城市转移的规模依然较大，也在一定程度上加剧了劳动力市场的竞争。
3、技术进步新技术的广泛应用提高了生产效率，但同时也减少了对某些岗位的需求。
例如，自动化生产线的普及使得工厂减少了对一线操作工人的需求；人工智能和大数据的发展，可能会取代一部分重复性高、规律性强的工作，如数据录入员、客服等。
4、宏观经济波动经济增长的周期性波动会对就业产生影响。
在经济衰退期，企业订单减少，生产规模收缩，往往会裁员以降低成本；而在经济复苏和繁荣期，企业扩大生产，就业机会则相应增加。
5、国际贸易摩擦国际贸易环境的变化，特别是贸易摩擦的加剧，对我国的出口型企业造成冲击。
一些企业面临订单减少、市场份额下降的困境，不得不采取裁员措施。
6、政策调整某些政策的出台和调整也可能导致失业。
比如，环保政策的加强使得一些高污染、高能耗的企业面临整改或关闭，相关行业的从业人员可能因此失业。
7、劳动者自身素质部分劳动者的文化水平、技能水平较低，缺乏适应市场变化的能力，在就业竞争中处于劣势。
二、中国当前失业的类型1、结构性失业这是由于劳动力的供给结构与需求结构不匹配而导致的失业。
中国当前失业的原因及类型
中国当前失业的原因及类型随着经济的发展和全球化的加速，中国面临的失业问题日益突出。
失业对个人、社会和国家都具有巨大的冲击和负面影响。
本文将探讨中国当前失业的原因及其主要类型，并提出对策。
中国当前失业的原因可以归结为三个主要因素：经济结构转型、技术升级和劳动力市场不匹配。
首先，中国经济正处于结构转型期，传统产业陷入低增长甚至衰退，而新兴产业发展潜力仍未完全释放。
这导致了一部分劳动力在失业时期难以找到合适的工作。
其次，技术的快速更新和应用给一些劳动者带来了巨大的挑战。
他们可能由于技术能力不足而失去工作机会。
此外，劳动力市场的供求不平衡也是导致失业的原因之一。
很多高校毕业生和农村劳动力进入了城市，但在就业市场上却面临着竞争激烈的局面。
根据失业的实际情况，可以将失业划分为结构性失业、摩擦性失业和季节性失业。
首先，结构性失业主要是因为经济结构调整而引起的。
随着工业化进程的加速，劳动力需求向高技能、高素质和创新型产业转移，传统产业的劳动力需求减少，从而导致劳动力结构的不匹配。
其次，摩擦性失业是指劳动力在求职过程中的信息不对称和对机会的选择观望，导致暂时性的失业。
由于求职者和用人单位之间的信息交流不畅和就业期待过高，造成了失业率的上升。
最后，季节性失业主要是由于某些行业或职业的工作特点决定的。
例如，农业、旅游业和零售业等行业在某些季节可能会出现较高的失业率。
针对当前失业问题，需要采取一系列措施来缓解和解决。
首先，加强技能培训和职业教育，提高劳动者的技术水平和就业竞争力。
通过提供各类技能培训课程和职业教育学习机会，帮助劳动者适应经济结构转型和技术创新的需求，提高他们的就业机会。
其次，加强劳动力市场的信息交流和中介服务，提高求职者和用人单位的信息对称性。
建立更加有效的人力资源市场，促进劳动力供求的匹配。
此外，鼓励创业创新，为有创业意愿的人提供更多机会。
政府可以通过减税、简化创业手续和提供资金支持等措施，激发创新创业活力，带动就业增长。
中国失业问题
3、周期性失业是指经济周期中的衰退
或萧条时，因社会总需求下降而造成的 失业。当经济发展处于一个周期中的衰 退期时，社会总需求不足，因而厂商的 生产规模也缩小，从而导致较为普遍的 失业现象。周期性失业对于不同行业的 影响是不同的，一般来说，需求的收入 弹性越大的行业，受周期性失业的影响 越严重。
（三）隐蔽性失业
（五）全球经济发展趋势影响原因
遭受金融危机冲击，以及最近的欧美债务危机的影 响，中国就业形势愈发严峻。主要体现在以下几个方面： 1、对农民工的影响。受金融风暴的影响，中国的东部沿 海出现了一些外向型中小企业倒闭，并因此造成一些工 人失业，大部分农民工返乡。 2、金融危机引发IT业裁员潮。2008年10月21日，雅虎 公司宣布将裁去现有15000名员工中的10%，以降低开 支。这是全球盛吹金融寒风后，IT行业最大的一次裁员 行动，也在业界的预料之中。 3、大学生就业受到影响。受到金融危机的影响，大多数 企业选择裁员，轻装上阵，以度过难关。一般企业都亮 起不招聘的红灯，除非“绝对需要”人才，而大学生大 多没有多少社会经验和工作技能，这无形之中增加了他 们的就业难度。
（二）非自愿失业
•摩擦性失业 •结构性失业 •周期性失业。
1、摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、
由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。 这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通 常源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求 职性失业，即劳动力需求方存在职位空缺，而 劳动力供给方又存在着与此数量对应的寻找工 作的失业者，这是因为劳动力市场信息的不完 备，厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作 都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时 期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的 趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种 失业存在是正常的。
浅谈我国目前失业问题及对策(宏观经济学)
浅谈我国目前就业问题及对策失业是市场经济国家普遍存在的经济现象之一。
随着我国经济体制改革的不断深入和经济结构的逐步转变，我国的失业问题日益显著并得到整个社会的关注。
如何正确认识现阶段的失业问题？引起的失业的主要原因是什么？如何正确解决失业问题以将其带来的负面影响降到最小？这也是一个亟待解决的问题。
一、失业的定义及分类失业是指处于法定劳动年龄阶段、具有劳动能力且有工作意愿的劳动者找不到工作岗位的经济现象。
失业可以从不同角度来进行分类。
按照西方劳动经济学的传统分类，失业可以分为四种类型：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业。
摩擦性失业是指由于正常的劳动力周转所造成的失业。
这种失业产生的原因在于，在一个经济体中信息是不完全的，失业人员和有职位空缺的雇主之间的信息在相互搜寻过程中需要花费一定的时间，即信息不对称。
一般地，摩擦性失业在一个经济体中总是存在的。
结构性失业是指由于技术或者经济结构变化导致工作所需要的技能或工作地域变化所带来的失业。
这种失业是由劳动力市场失衡造成的。
结构性失业一般来说比摩擦性失业持续的时间长，因为这种情况下劳动者往往需要重新培训或者迁徙才能重新找到一份工作。
季节性失业是指由于季节性的气候变化所导致的失业。
通常，季节性失业在冬季时增加，在春夏时期减少。
周期性失业又称需求不足性失业，是指一个经济周期内随经济衰退而上升，随经济扩张而下降的波动性失业，一般出现在经济萧条阶段。
二、我国的失业现状1、我国失业问题形式严峻。
据《中国统计年鉴》显示，1978年以来，我国出现了三次失业高峰。
第一次是1978－1980年，失业主体主要是返乡知青，当时失业人员达541万人，失业率为5.4%；第二次高峰是1989－1990年，1990年城镇登记失业人数是383.2万人，失业人员多为国有企业员工，失业率为2.6%。
第三次便是1995年以后直到现在，失业率逐年增长，来势汹涌。
到2010年，我国城镇登记失业率为4.1%，虽然至2013年年底，这一数据连续四年保持不变，目前我国就业形势依然十分严峻，就业压力大成为我国经济发展中面临的重大问题。
中国失业问题的现状、原因及对策分析-毕业论文讲解
河北广播电视大学开放教育行政管理管理专科毕业论文论文题目：中国失业问题的现状、原因及对策分析学生姓名：牛路光学号：1113001414252 指导教师：刘彦刚年级：分校：定州电大提交日期：2012.8.26 1 内容提要失业是市场经济国家普遍面临的问题，我国作为世界人口第一的发展中大国，正处在计划经济想社会主义市场经济转型的过程中，失业问题在我国间长期存在，依据当前中国就业形势，失业现象的存在逐年增高，中国的失业状况是令人担忧的。
目前，失业问题已成为全社会所关注的焦点问题，中国现阶段为什么会产生大量的失业人口，应怎样认识当前社会出现的失业问题，应采取什么措施解决它等等，本文对失业问题的现状及对策进行了探析。
关键词：失业问题、现状、原因、对策 1 目录一、中国失业问题的现状（一）、总体表现（二）、城镇登记失业率保持较高的水平（三）、大学生成为新的失业群体二、中国失业问题产生的原因（一）、结构升级和资本构成提高（二）、人口总量过大（三）、教育与培训尚待进一步发展（四）、经济全球化的影响三、失业对社会的影响一、失业直接影响经济（二）、加剧贫困（三）、导致分配不公（四）、影响社会的稳定四、解决失业问题的对策（一）实行工资补贴政策，以增加就业岗位、（二）、建立失业预警系统，完善社会保障制度（三）、实施积极稳定的宏观经济政策，保持适度的经济增长、合理调整经济结构，积极创造就业机会（四）、深化教育体制改革，全面提高劳动者素质（五）、实施积极稳定的宏观经济政策，保持适度的经济增长（六）2 中国失业问题现状、原因及对策分析一、中国失业问题现状（一）总体表现我国自20 世纪90 年代初期以来，失业问题开始逐步显现：进入新世纪后，失业形式依然严峻。
2008 年3 月，在十一届全国人大一次会议记者招待会上，劳动和社会保障部部长天成平指出：这五年我国新增劳动力城乡加起来每年超过2000 万人。
新增劳动力的数量庞大，历史遗留问题积压，失业问题愈发显得形势严峻。
中国失业问题-PPT精选文档
失业是市场经济国家普遍面临的难题。20世 纪以来，西方国家经常爆发严重的失业问题， 迟至1980年代初和1990年代初，主要发达国 家仍都出现了较高的失业率。而我国近年的 失业问题也日益严重，虽然每年保持较高的 经济增长率，城镇下岗职工、登记失业人口 以及农村剩余劳动力的规模却不能有效地减 少。探讨失业产生的原因并寻求解决的对策 不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作， 更是一项迫切而棘手的现实任务。那么我们 就一起对我国失业问题的现状、原因以及对 社会的影响及对策问题进行一下研究分析探 讨吧！
（二）非自愿失业
•摩擦性失业 •结构性失业 •周期性失业。
1、摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、
由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。 这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通 常源于劳动的供给一方，因此被看作是一种求 职性失业，即劳动力需求方存在职位空缺，而 劳动力供给方又存在着与此数量对应的寻找工 作的失业者，这是因为劳动力市场信息的不完 备，厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作 都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时 期都存在，并将随着经济结构变化而有增大的 趋势，但从经济和社会发展的角度来看，这种 失业存在是正常的。
（二）高校大学毕业生就业困难
随着高等教育的迅猛发展，高等教育大众 化时代的到来，大学生就业难已成为不争的事 实。大学生已不再是用人单位争着抢着要的香 饽饽了，据统计，2019年中国内地约有630万 应届大学毕业生将走向就业市场，而这些毕业 生中又将有大部分面临就业困难的窘境。
为什么大学生会就业难 呢？？？
一、关于失业 二、中国失业问题的现状 三、中国失业问题产生的原因 四、失业问题对我国经济社会的 影响 五、控制失业的对策
一、关于失业
中国失业问题的原因及对策分析
《商场现代化》年月（中旬刊）总第55期入水平，扩大高收入群体的规模是不利的。
２.教育与人力资本投资机制(1)收入水平对教育和人力资本投资具有直接的作用，收入分配不公对教育公平产生消极影响:首先，收入差距扩大将直接影响低收入群体对教育投资的支付能力。
尽管城乡大部分低收入者对教育投资十分关注，但受到生存问题困扰，个人或家庭对教育投资的现实支付自然被限制在十分狭小的范围内。
收入分配不平等对教育和人力资本投资影响的深化过程通过长期储蓄来完成，从储蓄角度分析，教育是占家庭消费支出较大比重的项目之一，中国居民的储蓄其中有一大部分是为了子女接受后期教育而准备的。
由于收入分配不均的限制，人们对教育投资的储蓄能力也产生了差距，从而影响人们对教育的投资能力。
其次，收入分配差距过大导致人们教育起点的差异，从而影响教育公平。
高收入家庭的子女由于具备较高的物质条件，从小就能够获得良好的教育，比如富裕家庭可以给孩子购买乐器等教育辅助设备，使子女从小就学得一技之长，而且，高收入家庭的子女往往在就业竞争中占有更广泛的社会关系和更多的信息，这使他们在竞争中处于优势位置，因而更容易获得接受更高层次教育的机会。
再次，收入分配中的不合理现象和非法致富行为所导致的心理失衡也会对教育投资带来消极的影响，在很大程度上弱化了人们进行教育投资的积极性，从而影响教育发展和教育公平的实现。
(2)收入分配差距影响人力资本的流向。
以往对区域经济发展不平衡的研究，重在分析地区经济不平衡对人力资本的影响，现在可以逆向思考人力资本在以市场为主要资源配置方式的导向作用下，向生产率高的地区或部门流动，因而收入分配的差距是人力资本流动的指示器，在市场经济体制下，收入分配差距引导人力资本流向，进而加速地区间经济增长差距。
地区收入分配差距影响人力资本的流向，而内生经济增长理论，人力资本投入对经济增长有直接而且显著的影响，所以，收入分配差距影响地区之间经济增长的不平衡。
中国失业问题的现状、原因与对策
中国失业问题的现状、原因与对策摘要：在市场经济的运行中,失业问题是各国经济存在的普遍现象,但太高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定。
所以,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,具有重要的理论及现实意义。
关键词：中国失业；问题；原因；就业；对策；劳动力下岗再就业在发展社会主义市场经济的过程中,必然存在失业问题,但是,过高的失业率会影响社会的安定,并带来一系列其他社会问题。
所以,如何降低失业率,保持社会经济的繁荣,维护社会的稳定,就成为世界各国在经济发展中必须正视和加以解决的问题。
一、失业现状及严峻性我国就业和失业的现状失业,是指凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或根本就未曾找到就业岗位的人。
另据有关西方经济学的定义,失业是“所有那些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人”[1]。
目前我国的就业现状情况不容乐观,总体特征是劳动力的供给与需求严重失衡,供大于求[2]。
目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。
(一)劳动力的供给强劲增长1.规模庞大的劳动力大军主要来自①大量的高校毕业生；2003年是我国高校扩招生毕业的第一年,高校毕业生初次就业率从2002年的65%降为50%,这就意味着212万毕业生中必然会有一部分人找不到工作[3]。
②城镇下岗失业人员“十五”期间,下岗失业人员存量超过1 000万人,到2000年底,滞留在再就业服务中心的下岗职工为657万人,登记失业人员为595万人。
据统计2003年全国城镇的劳动力供给总量达2 400万人,而当年只新增就业1 000万人,年度劳动力供求差额达1 400万人[4]。
③大量农村剩余劳动力加入；劳动力供给队伍，农村劳动力向城镇转移，大量农村剩余劳动力需要转移[5]。
随着农村经营方式的改变和农业产业结构的调整,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。
目前,由农村转移到城镇的劳动力人员已达5 000多万人,其潜在的流动量将达到1亿到1.5亿之多。
失业分析报告
失业分析报告1. 引言失业是指在一定时间内，劳动力人口中有意找工作但未能找到工作的现象。
失业率是一个国家或地区经济状况的重要指标之一，它反映了劳动力市场的供需状况和经济运行的稳定性。
本报告旨在分析失业的主要原因和影响因素，并提出相应的政策建议。
2. 失业原因分析2.1 结构性失业结构性失业是由于劳动力供求不匹配或行业结构变化而导致的失业。
主要原因有：•技术进步：随着科技的发展，许多传统行业面临淘汰，需要技术更新和转型。
这可能导致一些工人无法适应新技术的要求，从而失去就业机会。
•行业结构调整：随着经济的发展，一些行业会由于市场需求的变化而出现结构性的调整。
例如，制造业的减少可能导致一些工人失业。
2.2 季节性失业季节性失业是由于某些行业在某个特定时间只需要一部分劳动力从事工作，而其他时间则暂时失业。
主要原因有：•农业季节性需求：农业作物的种植和收割往往有固定的季节，因此在收割季节之前和之后，农民可能会暂时无工可做。
•旅游业需求波动：旅游业的需求通常存在波动，旅游淡季时期，相关行业的就业机会会减少，导致季节性失业。
2.3 摩擦性失业摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称和个体寻求最优工作的过程而导致的失业。
主要原因有：•换工频繁：一些劳动者可能频繁地换工作，寻求更好的工作机会，而在换工作期间存在一段时间的失业。
•新毕业生找工作：大量的毕业生涌入劳动力市场，他们需要适应工作环境和找到合适的工作。
这个过程可能需要一定的时间，并可能导致一段时间的失业。
2.4 经济周期性失业经济周期性失业是由于经济周期的波动而导致的失业。
主要原因有：•经济衰退：当经济进入衰退期，企业可能无法继续维持原有规模的生产，从而不得不进行裁员，导致失业率上升。
•金融危机：金融危机可能导致整个经济体系的动荡，企业倒闭和就业机会减少，从而引发失业。
3. 失业影响分析3.1 经济影响失业对经济产生了负面影响：•消费减少：失业的人员可能无法维持原有的生活水平，因此他们的消费能力会下降，从而对消费市场产生冲击。
失业对经济和社会的影响研究
失业对经济和社会的影响研究失业作为一个经济和社会现象，对经济和社会产生了广泛而深远的影响。
本文将探讨失业对经济和社会的影响，分析其原因和应对措施，以期提高人们对失业问题的认识和理解。
一、经济影响1.1 就业市场压力加大失业率的上升意味着竞争压力增加，求职者面临着更高的竞争对手。
这使得就业市场变得更加紧张，难以找到合适的工作。
高失业率还会导致供求失衡，压低工资水平，使得劳动力价值减少。
1.2 生产力下降失业人口的增加直接影响到经济的生产力。
失业者在失业期间无法为经济做出贡献，导致整体生产力下降。
此外，长期失业可能会使他们失去技能，使得重新就业更加困难，进一步削弱了经济的生产力。
1.3 财政负担加重失业问题直接影响着国家的财政状况。
高失业率会导致失业救济和社会福利开支增加，给财政造成沉重负担。
此外，失业人口的增加还会减少税收收入，进一步加重财政压力。
二、社会影响2.1 心理健康问题失业对人们的心理健康产生不良影响。
失业者常常感到失去自尊和自信，容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
长期失业可能导致社会孤立和自暴自弃，对个人和家庭产生长期负面影响。
2.2 社会稳定受到威胁失业现象可能给社会稳定带来威胁。
失业者面临经济困境，可能会引发社会不满情绪，甚至引发社会动荡。
社会安全和秩序稳定受到严重挑战，对社会造成不利影响。
2.3 社会贫困加剧失业率上升意味着更多的家庭陷入贫困。
失去工作的人们无法维持正常的生活水平，很难满足基本需求。
长期失业可能导致负债累累，进一步加剧社会贫富差距。
三、原因与应对措施3.1 宏观经济环境失业率的上升与宏观经济环境密切相关。
金融危机、经济衰退等不稳定因素会导致企业裁员增加，使失业率上升。
政府应加强宏观经济调控，提高经济稳定性，为就业创造更好的环境。
3.2 技能匹配问题经济结构的变化可能导致某些行业的不景气，造成技能不匹配问题。
失去工作的人们缺乏适应新职位和技能，难以重新就业。
政府和社会应该加强教育培训，提高劳动者的技能水平。
浅谈我国失业问题的原因及解决措施
浅谈我国失业问题的原因及解决措施摘要：现阶段，我国呈现出就业形势严峻，就业压力大，失业问题严重的状况，这已经影响了我国经济良好发展.因此要想发展好社会主义经济,为社会主义建设打下坚实的物质基础，必须找出导致我国失业问题日益严重的原因，并采取正确的方案来解决失业问题，缓解就业压力，促进我国就业形势良性发展。
关键词：失业就业形势失业问题的原因解决失业问题的措施一我国严重的失业问题目前，我国失业问题严重，近几年来，我国的失业人数不断增多，失业率逐年攀升，尤其是大学生，已经成了失业人群的主体,这为我国经济的发展造成了很大的阻碍，不利于我国的经济有好有坏发展，不利于国民生活水平和消费水平的提高。
因此解决我国的失业问题迫在眉睫.二我国失业问题的原因（一)劳动力素质低，劳动力素质与社会需求不匹配。
当前我国由于教育资源分配不合理，导致很多地区教育水平极其低下，城乡教育水平差距大,以及目前我国教育体制存在着种种弊端，例如应试教育不利于学生的独立判断和创新思维的发展，这些都不利于劳动力素质的提高，不利于为我国社会经济的发展提供高素质的人才。
于是大量的劳动力被挡在需求高素质人才的岗位的门槛外，这导致了失业率的急速增加，同时也无法满足高速发展的经济对人才的需求，更无法刺激教育体制的发展和完善，形成了恶性循环的局面。
（二）劳动力市场不完善。
我国劳动力市场还呈现着劳动交易成本过高，劳动交易不方便，这里的成本包括信息成本，职位空缺成本招聘职位胜任机会成本.我国劳动力市场供求信息不及时不充分不对称,并且劳资双方地位不均等，这些都是劳动力市场不完善的表现。
另外，我国劳动力市场管理机制不健全,宏观管理和监督力不够，中介服务机构发展不完善，劳动力市场还不够规范，还没有进入法制化和规范化，不能按照国际通行的市场规则运行，劳动力交易不规范甚至违法的现象时有发生。
劳动力市场场所规模很小基础设施建设滞后，总之，劳动力市场发育滞后其整体规划，交易手段，设施建设等方面仍然处于初级阶段。
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我国失业问题产生的原因及其影响
作者：郭贵欢
来源：《合作经济与科技》2014年第24期
[提要] 随着人类社会的发展，技术不断进步，劳动需求量必然减少，失业问题就必然会产生。
失业问题也由此成为公众瞩目的社会问题。
本文从失业产生的原因、类型、影响以及对策等方面，看待我国失业与就业问题。
关键词：失业；就业；失业率；劳动力；人力资本
中图分类号：F24 文献标识码：A
收录日期：2014年10月14日
凡在一定年龄内愿意工作而没有工作并在寻找工作的人都叫失业者。
衡量这种失业状况的指标称失业率，即失业率是指劳动大军中没有工作而又在寻找工作的人所占的比例。
失业率的波动反映了就业的波动情况。
一、失业问题产生的主要原因
失业现象产生的历史原因有以下两点，即劳动生产率的大幅度提高以及生产资料和劳动力的分离。
实际上，失业现象是在任何国家都存在的，并不是说哪个国家人口多、劳动力多就有这个问题，任何国家都有。
在市场经济国家、从计划到市场转轨过程中的国家以及市场发育不完善、发展水平也不高的发展中国家，各自产生失业的原因是不尽相同的，解决失业与就业的政策方案也千差万别。
而中国恰恰是把产生失业的各种原因都占了。
首先，有宏观经济的周期现象影响。
其次，市场发育还不够。
另外，发展中国家，资源不足，市场功能也不太健全，政府财源相对是有限的，作为一个发展中国家，这些特点中国也有。
进一步来看，中国的失业问题特征是强烈经济增长下的高失业状态。
我国社会主义制度下存在失业的原因有以下方面：
（一）计划经济向市场经济的转变。
计划经济体制下不存在失业，但我国已迈入市场经济体制的建设中，而市场经济体制建立过程中必然存在失业。
转轨中的国家，计划不起作用了，市场又没有完全建立起来，造成失业。
中国目前也是这样。
由计划经济体制转向市场经济体制以来，首先是农村劳动力的解放和流动，出现了大量过剩的劳动力。
总之，劳动力的配置由计划机制向市场机制转变，作为失业前提条件的劳动者与生产资料相分离公开化，于是失业也就成为必然。
（二）主要原因是工业化和现代化。
更多资本被用于先进设备配置和机器引进上，同时也用于介绍现代技术和管理，因此很少的工人在生产活动中被需要。
另外，科学和技术的进步带来工业结构的变化，因此大部分工人下岗了。
（三）巨大的人口压力和劳动力资源的快速增长。
虽然中国经济以高增长率迅速发展，但是强烈的就业需求来源于众多劳动力人口问题没被解决。
因此，中国的失业及就业问题状况严峻，尚待解决。
（四）大多数发展中国家长期利用所拥有的劳动力与自然资源的低成本也是就业率越来越低的一个表现。
发展中国家长期忽视对知识要素的开发与储存，与自然资源、劳动力资源相比，发展中国家所拥有的知识要素资源是稀缺的。
由于发展中国家知识要素的稀缺，使得发展中国家产业发展长期处于低水平状态，暴露出严重的问题，失业率就变得越来越严重。
二、失业对人类发展有非常重要的影响
宏观经济学将失业分为三种类型，即摩擦性失业、结构性失业以及周期性失业。
失业有两种主要的影响，即社会影响和经济影响，首当其冲的便是经济影响。
由失业造成的损失主要有：
（一）个人方面。
对于个人来说，若是自然失业，则会给他带来闲暇的享受；若是周期性失业，则会使其收入减少，生活水平下降。
（二）企业方面。
对于企业来说，是人力资本的损失。
一是失业者已有的人力资本得不到应用；二是失业无法通过工作增加自己的人力资本。
（三）社会方面。
对于社会来说，既有财政方面的损失又有国民收入方面的损失。
从财政方面看，失业增加了社会保障金和福利支出，此时财政收入往往比较少，因而造成财政困难。
如果财政出现支付社会保障金困难而提高救济线，必然影响社会的安定，带来社会问题和动乱。
从国民收入方面看，失业则造成实际国民收入减少，失业率高必然带来国民经济增长率下降。
（四）国际方面。
从国内因素来看，大量失业人口的存在使得中国的经济增长模式始终难以完成由投资推动型向消费主导型增长的转变。
这是因为大量的失业人口无法从经济增长中得到实惠，所以无法提高有支付能力的消费需求。
而少数高收入阶层，对国内消费的需求又在一定程度上处于饱和，使大量的消费支出流入海外发达国家，同时也倾注在效益不高的投资上。
从世界经济增长的历史看，这样的增长模式，既不稳定也难以持久。
不仅如此，由于对提供就业机会的社会需要和低廉的劳动力成本，使政府和企业缺乏经济结构调整所需要的宽松环境和推动技术进步的动力。
这些因素将会妨碍中国经济的长远国际竞争能力。
三、结论
据有关方面计算，中国城镇实际失业率已超过10%；农村的实际失业率则远远大于这个数字；从绝对数看，最保守的数据是目前尚有1.7亿左右的剩余劳动力存量，并且每年有1，000万左右的人口进入劳动年龄。
总体看，中国的失业率已远远超过12%的国际警戒线。
中国的失业问题严峻，同时存在这种状况，即中国城镇人口失业持续时间的性别差异。
男性和女性的未就业概率存在显著差别，在各种持续时间水平上，男性的未就业率一直低于女性，女性再就业概率仅仅相当于男性的62%。
政府应该缩小性别间的职业分割并缩小工资差距，应该提高女性的人力资本，对其实施有效的职业培训。
2010年以来，虽然我国就业工作平稳推进，但还存在尚需解决的问题，如新增就业群体的就业、农民进城就业、集体企业职工就业以及困难就业和行业就业再就业等问题。
众所周知，失业问题没能得到良好解决的话，将会导致棘手的社会问题。
因此，政府努力尝试着出台新政策去解决失业问题，从而实现众多下岗工人再就业、闲置劳动力就业的目标。
主要参考文献：
[1]余少谦.宏观经济分析[M].中国金融出版社，2004.2.
[2]高鸿业.西方经济学[M].中国人民大学出版社，2006.5.
[3]杜凤莲，董晓媛.中国城镇人口失业持续时间的性别差异[J].世界经济文汇，2006.2.。