【推荐下载】十大标杆管理案例分析
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
[键入文字]
十大标杆管理案例分析
标杆管理做为20世纪90年代三大管理方法之一,被越来越多的公司运用,商学频道今天就和大家一起来看看十大标杆管理案例及案例分析。
十大标杆管理案例分析
今天,在企业管理当中出现者种种的问题,方方面面的,挤压着我们,如何从中突围?如何轻松面对职场,应对管理?前人栽树,后人乘凉,如何从之前的企业案例中得到启发:
一、美孚石油公司的标杆学习
1992年初,美孚石油对加油站的4000位顾客进行了服务质量调查。结果发现仅有20%的顾客认为价格是最重要的。其余的80%想要三件同样的东西:能提供帮助的友好员工、快捷的服务和对他们的消费忠诚予以认可。而在这几方面,美孚的现状与顾客的要求之间差距还很大。
为此,美孚组建了以速度(经营)、微笑(客户服务)、安抚(顾客忠诚度)命名的三个标杆学习小组,以期通过向标杆学习最佳管理模式,努力使客户体会到加油也是愉快的体验。
二、成立速度学习小组
1992年初,美孚石油对加油站的4000位顾客进行了服务质量调查。结果发现仅有20%的顾客认为价格是最重要的。其余的80%想要三件同样的东西:能提供帮助的友好员工、快捷的服务和对他们的消费忠诚予以认可。而在这几方面,美孚的现状与顾客的要求之间差距还很大。
为此,美孚组建了以速度(经营)、微笑(客户服务)、安抚(顾客忠诚度)命名的三个标杆学习小组,以期通过向标杆学习最佳管理模式,努力使客户体会到加油也是愉快的体验。
1