求职华为我的面试全过程

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求职华为：我的面试全过程

华为的面试主要分为六个环节：简历、综合测试（性格测试）、群面、技术面、综合面试、英语测试。作为一个500强企业，竞争尤其激烈，因此，在面试前一定要做好充分的准备工作，了解HR 想要什么，有备无患，提高面试的成功率。

第一步，简历。在网申阶段，一定要填好简历，因为在面试的时候，HR 通常不会看你准备的间是等。的观点与别人的观点不一致。在别人进行阐释的时候，也可以优化自己的方案，不要被别人的气场影响，也不要被其他人的讨论干扰，以自我发挥和自我展示为目的，做好自己在团队中的定位，也能够给面试官留下深刻的印象。

第四步，技术面。对于一般非技术岗位，通常问题比较简单，主要是了解你对岗位的看法，以及你对岗位职责的一些看法。对于技术性的岗位，则需要你事先做好充分的准备，以及一定的专业知识。在这个环节，面试官主要针对我的项目提出了一些问题，例如，项目的具体实现问题，生命

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周期，运行机制，系统优化等。对于面试官提出的问题，一定要保持冷静，首先要明白面试官的意图，知道对方想要了解的是什么内容，否则很容易答非所谓，引起面试官的不满。

第五步，综合面试。能够到这个环节说明你离成功只有一步之遥了。在对话的问题和形式上，其实都大同小异，主要是想要进一步了解你的个人情况，以及是否愿意接收调配或者出差一类。在面试前，针对这些问题一定要考虑清楚。基本在面试中，被询问了这一方面问题，一般都是肯定回答，表示愿意接受机会等。

第六步，英语测试。终于到了这个环节，英语测试主要分为三个部分，第一部分是，找着电脑示。向上、