生活老师培训资料2019

生活老师管理汇总二0一九年八月

实验学校生活老师工作规范条例

一、总则：

热爱学校，处处以学校利益为重；关心爱护学生，当好学生的保姆和老师；热爱本职工作，爱岗敬业，忠于职守，遵规守纪，团结友爱。

二、管理目标：住宿区域洁、静、雅

三、基本要求：

1、加强对学生的考勤：

学生入寝（中午、晚上）要进行人数核查，若有差错及时向班主任汇报情况。

2、内务：6个一条线

①毛毯、毛巾被等小型盖物统一放在枕头下，枕头放上床梯一端，大被子放上床梯的另一端。

②放鞋入寝，鞋子统一放鞋架上，鞋跟朝外一条线放奇。

③洗漱杯统一放杯架上，杯柄朝外一个方向摆齐，牙刷、牙膏一个方向摆齐（C栋待装再安排，暂时放在桶子内）

④桶子全放在阳台上，叠好摆齐（C、D栋按具体实际放置）

⑤毛巾晾在毛巾架上，衣物晾在走廊上（C、D晾在规定的晒场上）

⑥衣物放柜子内、枕头下，箱子放在床下摆齐。

3、卫生：

全天保持寝室、阳台、厕所、走廊、楼梯、栏杆、洗衣间、清洁区、门、窗、床等清洁无尘、干燥、无异味、无蚊虫，垃圾桶（篓）每天上、下午各一次，保持干净无垢。

4、纪律：

①严禁遵守作息时间，督促学生按时就寝、起床，按时开、关灯，风扇，空调。（灯：按作息时间，风扇：根据气温学生自愿，空调：夏季超过30度，冬季0度以下，其时间长短视具体情况定，室温不冷不热就关或不开）不无故逗留寝室，需留寝要有班主任批示的假条。

学生进入宿舍区要严格教育管理，要求他们不高声喧哗，左来右往，不跳不跑，脚步要轻，不随地吐痰、倒水、丢垃圾，不串寝、不换床。

②熄灯后要来回巡视寝室（有陪睡的老师就由老师管，陪睡老师未到则要兼管，且将未到老师汇报给栋长，栋长协助管）保持室内安静、安全，除睡觉外无任何其他活动。

③严禁学生在宿舍区吸烟、酗酒、看黄色刊物、进行赌博活动、敲诈活动、打架斗殴、问题活动。

④严禁学生在宿舍区玩耍手机、电脑、MP机，自搭乱接电线、插座，玩火、点蜡烛，不准使用私自的电器（如电热毯、电热壶等）

⑤教育学生安琥宿舍区内的一草一木一花等公共财产，如有损坏公共财产照价赔偿（或罚款处理），见财产损坏赔偿单。

⑥中学部严禁男女生进入异性寝室。

⑥教育学生讲文明、讲礼貌，不顶撞、谩骂干部、老师。

⑦做好文明寝室的评比工作（待政教处订出评比条例，要求后生活老师严格遵照执行）。

四、生活老师自律：（职责）

1、严守纪律：坚守岗位，不能在岗位上找不到人，擅自脱岗外出一次扣50元，学生在寝期间不在岗每次扣5元。

2、坚持做好本职工作，内务、卫生发现一次不合格的扣1—10元，强制学生自洗衣服者查一次扣10元，家长投诉一次扣50元，重者开除。如果检查洗衣马虎的（如不干净、洗衣粉泡沫等）扣2—5元一件，如果丢失学生衣服自己向家长交代。

3、如果你管辖的寝室纪律差、有违纪行为，发现生活老师不管的，每次扣1—5元。

4、关好水电，在该关掉用电器的时间内发现未关，灯一次扣1—5元，风扇一次扣1—5元，空调一次扣5—10元，冷水龙头每个一次扣2—5元，热水龙头一次扣4—10元。

5、保护好公共设施：

除教育学生爱护外，要及时发现被损坏的财物，划分责任。是学生损坏的及时报栋长，为发现学生损坏没报的视为自己损坏，照价赔偿，自己损坏的分析原因论定责任，视情况落实赔偿，有弄虚作假的加倍赔偿。

6、乱用学生物品、偷吃学生东西发现就开除。

7、及时填报维修单，知情不报或连情都不知者，每次扣10元。

8、与同志（同学）吵架一次各扣5元，重则受行政处分，顶撞、谩骂领导者每次扣5元。

9、开会、学习迟到者，每次扣5元，缺席者一次扣20元。

10、未完成或不参加突击准备任务者每次扣5—10元。

11、服从分工，听从调遣，若在无法解决的前提下拒不服从二要求辞工或领导决定辞退者，必须等招人接替，在无人接替前要继续干，否则扣发上月工资，自动辞工也是如此。

12、要及时发现学生生病，特别是小学低年级，发现学生有病及时与班主任联系，视情况协同班主任解决，知情不报或不知情一次扣10元，造成严重后果的，责任自负，千万不给学生行医下药，违者一次扣50元。

13、家长对子女有特殊工作相托于生活老师的，一定不折不扣去完成，如每天何时服药、何时叫撒尿，一天吃几瓶牛奶，有踢被子现象。若没做好，每次扣5元，若家长投诉要受处分（罚款、检讨、辞退）。

14、24小时开手机，如果因关机而造成的后果自负。

五、奖励：

1、一月未扣掉一元钱的，月奖二百元。

2、一期未扣一元钱的，另发期末奖500元。

3、全学期收到家长表扬信2封以上的奖200—1000元。

生活管理老师岗位职责

1、生活管理老师在学校直接领导下开展工作，在工作中要遵守规定、履行岗位职责。

2、全过程监管学生寝室的安全，负责教育、指导、规范学生的行为习惯和生活习惯，同时对学生做人、处世、礼仪常规、心理健康等方面进行辅导和培养。

3、督促学生按时起床、出操、用餐、上课、午休、熄灯、就寝、做清洁、整理内务。必须树立服务育人的思想，对待学生必须有责任心、爱心、热心、耐心、细心，任何人不得消极对待学生，更不得体罚、歧视学生。

4、做好学期工作计划与总结和日常工作记录。

5、准时到岗，不迟到、不早退；上班期间，原则上不得离开学校；情况特殊，确需请假，须向后勤部办理书面请假手续。在岗时须穿戴整齐，言谈举止文明大方。

6、工作时间，不得做与工作无关的事情，当班时间不能关闭自己寝室的门，特别要加强楼道巡视，保证每个学生都在老师的视线中。

7、落实学校各项管理制度；坚持作好寝室的“三查”工作（早查、午查、夜查）和宿舍安全抽查与上报工作。夜间要保障学生安全就寝，避免、干涉和消除影响睡眠因素，随时准备处理夜间突发事件。

8、教育学生爱清洁、讲卫生、注意保洁；当学生的内务、卫生等不达标时，必须协助处理。关心生病学生，定期与校医室联系，做好房间消毒和学生防疫工作。

9、教育学生节约水电，树立爱校如家的良好风尚，养成随手关灯、关水的习惯。提醒学生保管好自己的钱物，对学生的贵重物品必须登记保管。

10、督促学生按时午休和就寝；晚十一点半后，待所负责的学生全部入睡，才能休息，若有情况须及时处理。

11、忠于职守，避免恶性或重大事件发生，若有意外，必须立即处理并报告校领导。

12、随时对寝室的环境和设施如桌椅、门窗、电器等进行检查，及时上报维修，如学生损坏，必须落实赔偿制度。

13、关心弱势学生，及时了解学生思想状况和健康状况，并向政教处、班主任、家长反馈信息，做好家长的接待工作，耐心热情的做好来电、来访工作；加强思想沟通，齐心协力，有针对性的对学生进行思想教育，同时抓好寝室长的工作。

14、认真做好值班、交接班的记录；锁好寝室门，课间不得擅自让学生进宿舍，若有特殊情况必须有政教处的批条，并作详细记载。

15、分工合作，按要求搞好放假托管生管理工作

16、按时点名，落实各项制度和手续，确保安全工作万无一失。

17、做好每周文明寝室的评选工作，落实每月对学生操行量化的考核。

实验学校

政教处

2013-9-1

生活老师岗位规范

生活老师是学校教师队伍的重要组成部分。其工作成绩的优劣，直接关系到学生习惯和品质的养成，直接影响着学生的健康成长，直接代表着学校的形象，直接关系到学校的利益。

一、个人形象

1、坚守岗位，不推三阻四，不迟到，不早退，上班期间不做与本职工作无关的事情。

2、仪表端庄大方。头发梳理整齐，服装穿妥帖，鞋袜要周正，上岗证要佩戴醒目。

3、说话要和气，面容要和善，对人要客气，做事要流畅、仔细。

二、工作准备