有效时间管理达到自我发展与提升

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2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
时间管理
路漫漫其悠远
¬ 什么是“时间管理”?
“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便 有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性, 所以时间管理的对象不是“时间”,而是面对时间而进 行的“自我管理”。
1.所谓“时间浪费”:指对目标毫无贡献地时间消耗。 2.所谓“自我管理”:指你必须抛弃陋习,引进新的工作 方式和生 活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时 间、权衡轻重和权利下放,加上自我约束、持之以恒才 可以提高效率,事半功倍。
2. 当你想到要做的事情时,你会经常感到惊慌吗? 3. 你常常发现自己试图同时做几件事吗? 4. 当你开始进行一项任务时,心中有一个明确的目标吗? 5. 你不断挣扎在长期积压、等待完成的任务中吗? 7. 你有时间预先做计划吗?或者你常常遭受突然事件的 袭击吗?
11.你经常匆匆忙忙赶在最后期限前完任务吗?
间浪费在烦恼、发怒上吗?
6.必要时你能说声“不”,并且坚持这样做吗? 7.当你向他人作简要指示时,他们经常需要反复寻求确认或补
充信息吗?
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有效时间管理达到自我发展与提升
练习:工作时间的使用(7)
路漫漫其悠远
你与他人(二)
8.当你向他人作简要指示时,你经常要寻求澄清或补充信息吗?
9.你经常忙于干那些可以让不需要你的资格和训练的人来做的
11.工作被打断全你能迅速地把注意力又转回工作上吗?
12.你经常是一接到通知就马上投入工作吗?
13.一旦接受了工作任务,你决心尽可能去完成吗?
17.你确信你能避免绘自己制造不必要的工作吗?
23.你是否常意识到短暂的休息会提高工作效率,并已如此执行呢?
24.你是否经常“忘记”在恰当的时候着手进行那些令人不悦的任
有效时间管理达到自我发展与提升
练习:工作时间的使用(6)
路漫漫其悠远
你与他人(一)
1.必要时你能把任务委托给你的同事吗? 2.一旦你已得到你所需的信息时,你是否有办法礼貌地结束会
见和谈话?
3.你能否帮助别人在谈话时紧扣要点吗? 4.你经常把时间浪费在猜测别人的动机上吗? 5.你与那些难以应付的同事或者顾客发生冲突之后,经常把时
本项练习并不旨在得出任何一种效率分 数,因此,不要把你自己看成是在受审问。
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
练习:工作时间的使用(1)
你与你的任务(一)
1. 你是否利用某种形式的时间表来分配今后几天的工作时间 ? 2. 当你想到要做的事情时,你会经常感到惊慌吗? 3. 你常常发现自己试图同时做几件事吗? 4. 当你开始进行一项任务时,心中有一个明确的目标吗? 5. 你不断挣扎在长期积压、等待完成的任务中吗? 6. 当你离开办公室一阵以后,你经常得返回去找那张待打电话的人的
3.你结束工作时通常处于积极的精神状态吗?
4.你对手头的工作是否 难以集中注意力?
5.你能记起你昨天工作的细节情况吗?
6.你知道在自己一星期/一年的什么时间从事哪些工作时能 处于最佳状态吗?
7.你(或者同事)认为你自己是个准时的人吗?
8.当你客观地评价自己的工作方式 时,其中是否具有反效
果的习惯和癖性?(如有,请列出)
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
误区一:工作缺乏计划(二)
尽管计划的拟定能给我们带来诸多的好处,但我 们有的同事从来不做或是不重视做计划,原因不外乎 如下几条:
1、因过分强调“知难行易”而认为没有必要在行 动之前多做思考;
2、不做计划也能获得实效; 3、不了解做计划的好处; 4、计划与事实之间极难趋于一致,故对计划丧失 信心; 5、不知如何做计划。
候,你能立即找到它们吗?
19.为了不使脑子经常从一项工作转向另一项工作,你将任务分门别 类吗?
20.你有时会在半夜醒来,想本应白天做的事吗?
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有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
练习:工作时间的使用(3)
你与自己(一)
1.你经常把工作延期到“更晚时间”做吗?
2.你开始工作时通常处于积极的精神状态吗?
路漫漫其悠远
时间使用的现状
练习
请为每一个空格,选择一个与您的现 状描述最贴切的词汇。
1. 我的工作总是 (不、比较、很)Байду номын сангаас。
2. 我 (经常、很少)陪伴我的家人和朋友,他们 对我的表现 (很、较、不)满意。
3. 我总是 (精力充沛、很疲惫),为事业与家庭 而努力,让我感到 (快乐幸福、是履行责任、 筋疲力尽)。
每分钟 价值 0.08 0.25 0.42 0.67 0.83 1.25 1.67
您的 时间价值:
元/天 元/时 元/分
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
时间的分类
按时间的效用分 工作时间 休闲时间 安静时间 交通时间 弹性时间
¬ 按时间的状态分 大块时间 固定时间 零碎时间
路漫漫其悠远
怎么回事。 16.是否有时试图回忆某个你刚刚获得的“了不起”的想法,
但你却已把它忘得出一干二净 ? 17.你确信你能避免绘自己制造不必要的工作吗?
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
练习:工作时间的使用(5)
路漫漫其悠远
你与自己(三)
18.在办公室或家里的空闲时候,是放松自己还是又想到工作呢? 19.你很慢才能作出决定吗? 20.你为自己总是这么忙而感到骄傲吗? 21.事实上许多事都是遵循报酬递减规律的,你仍然把时间花在细
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
时间的价值(二)
无形价值
时间的无形价值是把时间投资于你的工作、家庭、 社交的功能方面,建立工作关系、家庭关系、人际关 系等。你为此花掉时间,但它带给你的收获可能是无 法用金钱来衡量的这叫做无形的价值。
有形价值
时间的有形价值是指你所苦心开拓的许多家庭关系、 社会关系,会在以后带来有形的报酬。例如你是一名销 售人员,拜访客户,跟客户建立关系,最后与客户达成 交易,你定会有报酬。
节上吗?
22.你能认清任务和信息的原则基础,而不在细节中不知所措吗? 23.你是否常意识到短暂的休息会提高工作效率,并已如此执行呢? 24.你是否经常“忘记”在恰当的时候着手进行那些令人不悦的任
务?
25.你经常感到自己必须下决心去收拾办公室、整理办公桌,或者 要更有效地管理时间吗?
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时间的价值(一)
您的时间价值几何?
年收入 年工作 (万元) 时间
1
250天
3
250天
5
250天
8
250天
10 250天
15 250天
20 250天
日工作 时间 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时
每天 价值
40 120 200 320 400 600 800
每小时 价值 5 15 25 40 50 75 100
你与你的任务(二)
11.你经常匆匆忙忙赶在最后期限前完任务吗? 12.你经常回顾你的活动以便调整工作,减去不必要的责任吗? 13.你知道从哪里获得工作上可能需用要的资料吗? 14.你是否经常做些必要的记录,而不是主要依赖记忆力? 15.你有没有能帮你回忆起事情的方法? 16.你保存会议的记录,并将它们有条理地归档吗? 17.你对工作的先后次序清楚吗? 18.每当需要用一些日常资料,如:档案,电话号码名单和地址的时
第一部分
理解时间
“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。” ——时间是我们最宝贵的财富
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
人生的时间银行
现代人平均寿命76岁,也就是 说我们一生平均拥有:
27,759 666,216 39,972,960 2,398,377,600
天 小时 分钟
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
误区一:工作缺乏计划(三)
如果工作长期缺乏计划,必将导致:
工作吗? 10.你经常与你的同事就利益冲突而争斗吗? 11.你确信自己不会给其他人制造不必要的工作吗? 12.你有恰当的交际渠道把信息传给他人,而他也因此不必经
常来向你询问信息吗? 13.你在合适的时候向他人通报你的计划吗? 14.你能做到严肃客气地处理他人的打扰吗? 15.你知道必要时向谁获取信息和指导吗?
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有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
小案例
如果每天早晨银行向你的帐户里 拨款8.64万元。你可以在一天之中随 意支配,想用多少就用多少,用途也 不加限制。但必须在24小时内用完, 否则银行将会没收注销。
请问:您会如何使用这笔钱?
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
时间的特性
¬供给毫无弹性 ¬无法积蓄 ¬无法取代 ¬无法失而复得
路漫漫其悠远
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有效时间管理达到自我发展与提升
第二部分
规划时间
“时间是物质运动的顺序性和持续性, 其特点是一维性,是一种特殊的资源”
路漫漫其悠远
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有效时间管理达到自我发展与提升
有效时间管理-达到自我 发展与提升
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
学习目标
¬ 分析时间利用情况,合理安排时间。 ¬ 掌握正确且实用的时间管理技巧; ¬ 根据自身时间管理的不良习惯,制订对症下
药的时间管理计划。 ¬ 配合时间管理工具的运用,达到自我发展与
提升。
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
时间管理的误区
¬ 误区一:工作缺乏计划 ¬ 误区二:组织工作不当 ¬ 误区三:时间控制不够 ¬ 误区四:整理整顿不足
路漫漫其悠远
2020/11/17
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路漫漫其悠远
误区一:工作缺乏计划(一)
你与你的任务
1. 你是否利用某种形式的时间表来分配今后几天的工作 时间 ?
名单吗? 7. 你有时间预先做计划吗?或者你常常遭受突然事件的袭击吗? 8. 你经常为了完成任务而熬夜吗? 9. 你经常把日常工作带回家完成吗? 10. 你出外一段时间归来后,书桌上总堆积了大量的文件、资料吗?
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
练习:工作时间的使用(2)

路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
如果生命76岁
工作 14 年
学习
5年
睡觉 23 年
吃饭
7年
个人卫生 6 年
开会
3年
休闲 6 年 乘车 4 年 排队 2 年 打电话 2 年 找东西 1 年 其他 3 年
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
误区一:工作缺乏计划(一)
你与自己
1.你经常把工作延期到“更晚时间”做吗?
5.你能记起你昨天工作的细节情况吗?
6.你知道在自己一星期/一年的什么时间从事哪些工作时能处于最 佳状态吗?
7.你(或者同事)认为你自己是个准时的人吗?
10.你是否经常对开始一项新任务或一天的工作感受到困难?
4. 对生活我 (有、没有)自己的目标,我的每一 步 (都是、基本上、不确定)朝着目标前进。
2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
练习:工作时间的使用
这个练习能帮你注意到你是如何安排工 作时间性的。它提供了一套一般性的问题来 帮助你反思你特有的情况。不要在某个问题 上思考太长时间,把精神集中于明确你安排 工作时间的总模式上。

2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
路漫漫其悠远
练习:工作时间的使用(4)
你与自己(二)
9. 你工作时经常感到疲劳过度吗? 10.你是否经常对开始一项新任务或一天的工作感受到困难? 11.工作被打断全你能迅速地把注意力又转回工作上吗? 12.你经常是一接到通知就马上投入工作吗? 13.一旦接受了工作任务,你决心尽可能去完成吗? 14.你常把等待着你考虑的事情记在碎纸上吗? 15.有时会发现一些记录、姓名或数字,但却记不得它们是
务? 2020/11/17
有效时间管理达到自我发展与提升
误区一:工作缺乏计划(一)
你与他人(一)
2.一旦你已得到你所需的信息时,你是否有办法礼貌地结束会 见和谈话?
9.你经常忙于干那些可以让不需要你的资格和训练的人来做的
工作吗? 11.你确信自己不会给其他人制造不必要的工作吗? 13.你在合适的时候向他人通报你的计划吗? 14.你能做到严肃客气地处理他人的打扰吗?
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