2010年中国大学生就业蓝皮书《麦可思研究》——蓝皮书解密：2010年专业预警之“红黄绿牌”专业
麦克思2010年大学生就业研究报告(大学生必看)
14
贷款顾问
3033
57
2 3 1
15
发电站、变电站和中继站的电子 3006 和电气修理技术员
84
2 3 1
16
出纳员
3000
64
2 3 1
17
互联网开发师
序号
职业名称
该职业对应的 本科专业名称 会计学 财政学 税务 金融学 国际经济与贸易 会计学 药学 市场营销 中药学 治安学 侦查学 刑事科学技术 采矿工程 石油工程 电气工程及其自动化 采矿工程 地质工程
1
税收监察者，征收人和税收代理 3727 人
该职业对应的 本科专业名称 热能与动力工程 电气工程及其自动化 自动化 新闻学 广播电视新闻学 汉语言文学 通信工程 电子信息工程 计算机科学与技术 计算机科学与技术 软件工程 信息与计算科学 英语 日语 朝鲜语 通信工程 计算机科学与技术 艺术设计 计算机科学与技术 软件工程 信息管理与信息系统 国际经济与贸易 英语 市场营销 土木工程 工程管理 给水排水工程 通信工程 电子信息工程 计算机科学与技术 工业工程 机械设计制造及其自动化 自动化 过程装备与控制工程 材料科学与工程 通信工程 市场营销 经济学 法学 电气工程及其自动化 热能与动力工程
《2010年中国大学生就业蓝皮书》解读
本科部分专业就业率
就业率≥95%的专业
采矿工程石油工程飞行技术
矿物加工工程地质工程航海技术
船舶与海洋工程
就业率≥70%的专业
社会学体育教育运动训练社会体育
民族传统体育音乐学美术学
应用心理学中医学针灸推拿学
中西医临床医学审计学
就业率≥65%的专业
中国少数民族语言文学
专科部分专业就业率
就业率≥95%的专业
电气化铁道技术铁道机车车辆
《2010年中国大学生就业蓝皮书》发布者麦可思（MyCOS）公司，发布《2010年中国大学生就业报告》。报告显示，本科专业大类中，工学就业率最高，法学最低。报告显示了一些专业的就业情况，即将填报志愿的家长和学生可作参考。
本科专业大类
工学就业率最高、法学最低
调查显示，从专业大类来看，2009届本科毕业生毕业半年后，就业率最高的是工学（90.2%），最低的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.5%），轻纺食品大类（89.4%）紧居其后，最低的是法律大类（73.2%）。
回顾：2007届至2009届三届，就业量排前100位的专业小类中，就业率下降最快的本科专业前三位是临床医学、动画、应用物理学，就业率下降最快的高职高专专业前三位是金融保险、临床医学、护理。
与振兴产业对应的专业需求旺盛
调查机构基于2007届至2009届大学毕业生毕业半年后实际就业数据计算发现，国家12个重点振兴产业所需的重点本科、高职专业并非都处于需求旺盛的状态。
历史学就业率降速最快
几年前高考分数线还居高不下的专业，转眼便成了“失业热门”。法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学等8个专业被评为2007至2009连续三届失业人数最多的专业。而从近三年的就业率来看，下降速度最快的当属本科专业历史学和高职高专的水利专业。
2010年中国大学生就业报告(麦可思研究院公布)
红牌专业黄牌专业绿牌专业本科专业动画美术学地质工程法学艺术设计港口航道与海岸工程生物技术统计学船舶与海洋工程生物科学与工程电子信息科学与技术石油工程数学与应用数学公共事业管理采矿工程体育教育信息管理与信息系统油气储运工程生物工程工商管理矿物加工工程计算机科学与技术汉语言文学过程装备与控制工程英语水文与水资源工程国际经济与贸易红牌专业黄牌专业绿牌专业高职专业临床医学计算机网络技术道路桥梁工程技术法律文秘计算机信息管理生产过程自动化技术计算机科学与技术物流管理应用化工技术国际金融商务英语焊接技术及自动化工商管理会计电算化楼宇智能化工程技术经济管理法律事务汉语言文学教育计算机应用技术电子商务2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市，占44%；非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市，均占45%。
大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多，因此往往成为大学毕业生就业的首选；但根据调查，毕业生的实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。
求职成本本科毕业生平均求职成本1207元、高职高专为1061元每拿到一个offer，本科毕业生需投出12份简历与2008届相比，2009届大学毕业生求职的花费上升约1/10，“211”院校为1230元、非“211”本科院校为1138元、高职高专院校为1061元，但拿到一份工作录取所需投出的平均求职份数略有下降，求职难度未见增加。
2009届本科毕业生求职成本最高的行业大类为“邮递、物流及仓储业”（1511元），最低为“矿业”（879元）；高职高专毕业生求职成本最高的行业大类为“政府及公共管理”（1225元），最低为“农业、林业、渔业和畜牧业”（770元）。
与2008届相比，2009届大学毕业生的月薪期待底线有大幅度上升，比2008届的薪资期待低谷上升了约500元，也明显高于2007届的薪资期待。
这个急剧的薪资期待可能与对经济景气的过于乐观和社会的物价快速上涨有关。
麦可思研究院《2012年中国大学生就业报告》数据解读
麦可思研究院《2012年中国大学生就业报告》数据解读一、法制晚报:《2012年中国大学生就业报告》发布毕业生近一成失业今天上午，中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》在京发布。
蓝皮书指出，从总体就业去向分布上来看，2011届大学毕业生中，有82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作。
但仍有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。
这个报告是在2011届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查基础上形成的。
调查人数达到46万余人，共覆盖中国31个省区市2093所高校、1247个专业。
去向57万人处于失业状态蓝皮书指出，2011届大学毕业生中，82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作;1.6%的人自主创业;有9.3%的人处于失业状态，其中1.1%准备国内外读研，6.1%准备继续寻找工作，还有2.1%放弃了继续求职和求学。
2011届全国大学毕业生人数为608.2万人，如果按此比例推算的话，将近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。
由于就业不易，2011届本科毕业生中有更多的人选择了继续读研而非参加工作，选择读研的比例较2010届增加了2.5个百分点。
解读部分毕业生不愿到基层中国校友会网大学研究团队首席专家、中南大学教授蔡言厚认为，一方面，大学部分专业一味扩招，人才培养过剩;另一方面，部分毕业生不愿到农村基层工作，导致就业困难。
对于用读研的方式来逃避就业压力，蔡言厚认为，读研只是权宜之计，最终还是要走向社会，面对就业问题。
如果大学生在毕业时经济发展不景气，就业环境较差，想通过继续深造提高自身专业素质后再就业也是可取的。
就业供大于求造成专业结构性失业因失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业，被列为高失业风险型专业，也就是红牌专业，2012年中国大学生本科红牌专业包括:动画、法学、英语、国际经济与贸易等9个。
蓝皮书指出，失业率最高的专业为生物科学与工程14.9%，其次是美术学为14.7%。
2022年高考语文复习调查报告类实用类文本阅读专项练习题（含答案）
第 1 页共 17 页 2022 年高考语文复习：调查报告类实用类文本阅读专项练习题【典例分析】【2022·蚌埠市第九中学高三其他】阅读下面的文字，完成下面小题。
材料一调查结果显示，75.3％的同学有较为明确的考研意向，仍在考虑的占20.2％。
而根据参与调查的学生的各种维度进行分类发现，这种近乎盲目的考研热几乎是不分年级、不分性别、不分学校层次的。
那么，是什么驱动着这么多大学生对考研趋之假设鹜呢 81％的同学认为，考研的主要目的是提高就业竞争力，给自己的学历加码。
这是考研热出现的重要原因，背后折射出的是严峻的就业压力。
麦可思研究院 6 月 12 日在京发布的‚2022 年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)‛显示，2022 届中国大学生毕业半年后的就业率为 91.6％，根本保持稳定。
外表上看，‚就业率根本保持稳定‛与‚多数大学生考虑读研‛存在反差，实际上，其内在核心问题是大学生就业质量亟待提高。
中国教育在线总编辑陈志文在谈到‚该考研还是工作‛时提到，‚很多人说，就是因为找不到工作才去考研的。
这句话就不客观了，不应该是找不到，而是不满意，或者说与自己期望值不一致。
‛麦可思的研究也证实了这一点。
数据显示，2022 届本科毕业生读研的主要动机是就业前景好(53％)和职业开展需要(49％)。
(摘编自中国教育在线《考研调查：七成以上的在校大学生有明确的考研意愿》，2022年 8 月 l6 日) 材料二从年初以来，据周刊君不完全统计，至少有 10 所高校着手清退研究生。
按高校已经披露的数字初步核算，至少 500 名研究生遭到清退或正面临清退风险，实际进行研究生清退的高校数，以及遭清退处境的研究生数，相信远超周刊君的不完全统计。
这些研究生面临退学风险，有一个共同原因：在学校规定的最长学习年限内未完成学业。
按照《广州大学研究生学籍管理细那么》第二十条规定，研究生在校根本修业年限(学制)为：硕士生最长不超过 5 年，博士生不超过 7 年。
2008年高考专业热度风云榜
答1：三条出路。
研究生，出国研究生，工作。
看你想干什么了，自己开所创业？设计院事务所打工？还是研究型人才？或者是打算及政府部门等放弃建筑专业。
有了目标才能说是走哪一步。
本科毕业工作的话，看你学校建筑专业的排名及教学情况，一般都是小工作起，少有直接作方案的。
要客观评价你对建筑专业的热爱程度和天赋，大概到大三迟些到大四会有基本判断。
如果大一的话，两点建议。
尽量别挂科，不挂科就有保研等的可能性，还可能会涉及到工作问题，现在用人单位也很苛刻。
第二，不要放下英语。
做建筑视野很重要，早晚要出去走走，不一定要研究生阶段也可以访问学者什么的，但什么阶段都得会语言。
(北京交通大学)答2：我们明年暑假毕业，现在开始找工作了。
我不打算考研了。
建筑学专业以后工作有两个方向，进设计院或房地产公司，大部分还是画图，工作不算太难找，我们班有7到8个考研的，关于这方面我不太了解，还有什么问题可以在联系。
(山东科技大学) 答3：我是建筑学专业的，现在是本科生，想考研，但现在距考研还有2年的时间，所以暂时不担心这个，说说建筑学这个转业吧，我感觉这个专业还是蛮好的，建筑学算是半个艺术类专业吧，想学好这个专业，首先得对建筑有浓厚的兴趣，通晓各方面的知识，在国外，建筑师是一个很受尊敬的职业，就因为建筑师能通晓古今，知识面广博……但后天的努力的也是需要的，其次，还要有良好的美术基础，因为美术功底越好，就越能将自己的设计表现的淋漓尽致，也越能在专业的学习上取得好的成绩。
(济南大学)答4：建筑设计，建筑装饰，房地产策划部，银行，公务员，发展的前景不错，不过目前也有毕业生趋于饱和的趋势！我班的还在找，一般就是设计院的，往届的也都是设计院，给的钱多，目前毕业生中小城市2000起，大城市2500-3000起，出成绩快，考出一注来什么都不愁了！(山东科技大学)答5：现在建筑学本科毕业工作相对还是好找，出去一般情况工资2000左右，然后年终再加上奖金。
主要内容：自然失业率摩擦性失业结构性失业如何产生劳动力市场的均衡最低工资法 失业
对于十几岁的青年人来说，情况还要糟得多。就业
市场原本就对年轻人不甚友好，现在的情况可想而
知。官方提供的十几岁的劳动力的失业率目前为 26%，与一年前创纪录的27%相去不远。
更要命的是，大多数十几岁的年轻人，即便是无所事事， 现在也不愿意出来找工作，因此他们也就没有被计入失业 人口。截至九月底，十几岁的年轻人当中只有25%的人拥 有一份工作，为历史最低水平。要知道，一代人的时间之 前，有接近50%的十几岁的年轻人都在工作，在大约十年 前的1999年，这一比例也还超过45%。
5. Economists have found evidence that receiving unemployment-insurance benefits
a. decreases the job-search effort of the unemployed.
b. has no effect on the job-search effort of the unemployed.
Cyclical unemployment refers to the year-to-year fluctuations in unemployment around its natural rate.
The government places each adult in each household into one of three groups.
成千上万的年轻人找不到自己的第一份工作， 因此也就无法获得学习必要技能的机会，而后者 对于他们的第二份工作显然是至关重要的。
缺乏经验这一重大缺陷可以让人在未来的许多年当 中都遭受影响，让他们未来十年乃至更长的时间当 中的收入缩水。
国际劳动组织表示，年轻人口中的高失业率是 一种全球性的趋势，这就意味着导致这一局面发生 的原因并非美国所独有。
大学生就业与创业指导课程教案
大学生就业与创业指导课程教案目录：第一讲合理定位是成功求职的基础第二讲就业政策与信息收集第三讲求职材料撰写第四讲面试指导与模拟面试（实践环节）第五讲就业签约及其权益保护第六讲就业心理调试第七讲如何快速适应职场第八讲创业——通往成功的另一条道路附录：大学生项目管理初识第一讲合理定位是成功求职的基础内容提要认清形势，树立正确的就业观念适合的才是最好的求职过程中要处理好的几个问题一、认清形势，树立正确的就业观念（一）认清当前的就业形势1．高等教育的“精英化”与“大众化”高等教育毛入学率是指高等教育在学人数与适龄人口之比。
适龄人口是指18岁-22岁年龄段的人口数。
15%以下为精英教育阶段；15%－50%为高等教育大众化阶段，50%以上为高等教育普及化阶段。
从2002年开始我国高等教育步入大众化时期，大学生不再被社会全部当作“精英”。
部分省市2010年已超过60%（北京、上海等）2．人才供需矛盾A．从“供给”方来看2011年第三方教育质量评估机构麦可思研究院发布的2011年就业蓝皮书认为，2010届大学毕业生就业率为89.6%。
预计到2012年应届毕业生人数达680万，加上2011年未就业大学生，2012年求职学生将超过750万。
B．从“需求”方来看2010年中国经济增长速度为10.3%，估算2010年新增工作岗位超过1000万个，为每个毕业大学生提供一个岗位绝对是没任何问题的，关键是大家的眼光太集中！主要有以下表现：用人单位对毕业生的要求进一步提高不仅毕业生院校名气、学历情况，而且综合素质；不仅笔试、笔试面试，而且在校表现等；不仅学习成绩，而且身心健康；大学生就业由过去的“卖方市场”走向“买方市场”“人才高消费”现象：研究生抢本科生、本科生抢专科生结构性矛盾越来越突出总体上，供不应求专业结构矛盾地域结构矛盾学历结构矛盾（二）转变与更新就业观念1、树立就业主体意识就业归根结底是大学生自己的事，既不能依赖于学校与政府，也不能指望家长和老师。
分析当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业
分析当前就业形势谈谈大学生应如何面对就业中文摘要：近年来高校毕业生的就业形势日趋严峻,对大学生个体的综合素质和就业竞争力要求日益提高，因而大学生职业生涯规划的重要性也日益凸显。
然而部分大学生对职业生涯规划的认识却存在一些误区。
本文的目的就是要阐明大学生职业生涯规划的重要意义，消除部分认识误区，引导大学生选择正确有效的途径规划自己的职业生涯，提高自身综合素质和就业竞争力，以应对日益严峻的就业形势。
关键词：大学生就业形势职业生涯一、大学生就业难的原因1．社会竞争激烈,就业岗位与毕业生人数差距太大中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的.所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。
换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。
而高校毕业生的数量却是逐渐增加的,而且，增加之势远远大于减小之势。
招生规模的不断扩大,高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。
2．扎堆现象严重专业扎堆，热门专业人才过剩。
前些年，出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等.不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业.虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。
这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。
3。
薪水与自己心中的希望值不符很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
4．各企业选人挑剔在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生.这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的. 5．其他原因除了上述原因之外,还有许多各方面的因素影响着大学生就业问题,如性别问题，相关资料表明，女性毕业生的就业率比男性毕业生低6.4％。
2010年就业率最高的50大专业
2010年就业率最高的50大专业最近，麦可思公司发布《2010年度大学就业能力排行榜》。
麦可思公司是《中国大学生就业蓝皮书》的唯一撰写单位，2010年麦可思按照专业类、薪资类、职业和行业类、满意度类、就业与教育公平类、地区类、高考志愿填报类7个不同的专题，对大学、专业、职业、行业等进行了系列的排名。
以下为报告内容。
序号本科专业名称毕业半年后就业率(%)1地质工程 100.02金融工程 98.62港口航道与海岸工程 98.62船舶与海洋工程 98.65学前教育 97.96石油工程 97.27医学影像学 96.38采矿工程 95.99油气储运工程 95.710物流工程 95.511工程造价 95.011矿物加工工程 95.013贸易经济 94.813治安学 94.815护理学 94.717建筑学 94.417勘查技术与工程 94.419过程装备与控制工程 94.319档案学 94.321税务 94.122水文与水资源工程 93.723机械设计制造及其自动化 93.5 24农业机械化及其自动化 93.4 25财务管理 93.325材料成型及控制工程 93.325机械工程及自动化 93.228土木工程 93.029建筑环境与设备工程 92.929热能与动力工程 92.931工程管理 92.831机械电子工程 92.831电气工程及其自动化 92.834安全工程 92.634财政学 92.636车辆工程 92.437人力资源管理 92.339工程力学 92.040网络工程 91.940物流管理 91.942金属材料工程 91.842自动化 91.844中药学 91.645朝鲜语 91.445交通工程 91.447环境艺术设计 91.148影视艺术技术 91.049交通运输 90.950测绘工程 90.7全国本科 88.0注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。
注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
2010年就业趋势、热门专业预测分析
应 『 确 分析社 会对 该专业 的人 才 需求， 要被热 门的假象 所迷 惑， Ｆ 不 导致 就 业定位 发 生偏差 ， 因此 要在 择、 准 备 中突 出个 性和 针对 性 ： 热 门’ 『学生 要 【 “ ＇ 专、 准备跨 专业 就业 ， 一般 而 言， 当下 的 “ 门” 热 专业 主要 是工 作环 境 不错， 竞争 但 也很激 烈 的专业 ， 些 热 门专业 学生 不愿 意放 弃“ 门 ”这 也 导致 了他们 的 就 一 热 ，
理 论 广 角
●Ｉ
２ ０年 就业 趋 势 、热 门专 业预 测 分析 １ ０
杨 丹
（ 哈尔滨 师 范大 学恒 星学 院 黑龙 江
哈 尔滨 １ ０２ ） ５ ０ ５
［ 摘 要 ］ 国际金 融危 机对 我 国就 的不利 影 响还 没有 消除 ， 果说 今年 是 我国 经济 最 困难 的 ‘ ， ｋ 如 年 明年可 能是 最 复杂 的 一年， 个宏 观层 面就 业 形势就 很 整 严 峻 。那么 ， 明年 的毕业 生 人 数 ６ ０万， ３ 再加 上 往届 没 有 实现 就业 的， 要就 业 的毕 业 生数 量之 火 可想 而知 。 需 ［ 关键 词］ 就业 形势 预测 热 门专 业 严 峻 中图分 类号 ：２ ２ ｉ Ｆ ７ ． 文 献标 识码 ： Ａ 文章 编号 ： ０ ９ ９ ４ （０ ０ ０ １ ３ ０ １０ １Ｘ２ １ ）１ ０９ １
近 年来 我 国大学 毕 、 生就 业 问题 凸现，引起 了社 会 各方 面 的广 泛 关注 。 』 随着 近 年高校 不 断扩招 ， Ｌ 高等 教育 由 “ 精英 化 ”阶段 进入 “ 众化 ”阶段 ， 大 使得 今年 的大 学生就 业形 势变 得更 为严 峻 。应该 客观 认识 当前 大学 生就 业 的 形势， 正确分 析大学 生就业 的矛盾 和 问题 ， 凶势利 导， 学应对 ， 化改革 ， 善 科 深 完 政策， 挑 战为机 遇， 压 力为动 力 ， 变 化 推动 高等 教育 事业 健标准 ， 能否符 合社 会 需求 ： 次， 人就 业 意愿和 社会 意愿 存在 差异 。我 其 个 围的基层 和 中西部 地 区需要 大量 的科 技人 才， 大学 生能 否重视 这些 就业机 会 。 ２学 好一 门 外语 让你 受益 匪浅 著名 的麦 锡 （ ｃ ｉ ｓ ｙ 公司预 测 ： Ｍ ｋ ｎ ｅ） 在未 来五 年 内， 既有 技术背 景又有 良 好 的语言 能 力的人 才将 有很 大需 求 。我 国将 大量 需求 善用外 语沟 通 的高端技 术 人才 是不 争 的事 实 。 目前在 职 的中年 技术 人 员缺乏 语 言优势， 在校 大学 生虽 然 能通 过 四、六级 考 试， 但是 普遍 缺乏 流利 的外语 会 话能力 ， 这也是 高端 人才 缺 乏 国际 竞争 力 的薄弱 环节 。 因此 ， 鼓励 高校 开展双 语教 育势 在必 行， 外语 教学不 能停 留在应 试教 育取 得 书面 高分 上 。 特别 是研 究型 高校 要加 强外语 教 学， 把培养 目标 放在 让学 生能 流 利 说好 一 门外语 ， 语 语种 并 不 限定 为英 语， 外 但要 达 到流利 对 话程 度 。 ３热 门专业 预测 根据 中国人 事 科学 研 究 院 《 ０ ２０ ５中国人 才‘ 告》显 示 ， 国在 “ 一 报 我 十 五 ”期 问将 大量 需要 如下 人才 ： 电 子 技 术 、 生 物 程 、航 天 技 术 、海 洋 利 用 、 新 能源 新 材料 为代 表 的 高新技 术人 才 ： 息技术 人才 ： 电一 体化 专ｌ 技 术 人才 ： 信 机 、 『 ｋ 农业科 技人 才 ： 环 境保 护技 术 人才 生物 工程 研 究与 开发人 才 ： 国际贸 易人才 ： 师人才 ： 电 、 律 核 航 天 工 业 、制 造 业 专 业 方 向 。 ４选 修外 语女 生 是男生 的 ２ ５倍研 究 生女生 多于男 生 ． 根据 ２ ０ 年调 查， ０２ 我国普 通高校 在校 女生 数量 占总人 数 的４ ． ５ ， ３ ９ ％ 理工科 背景 的女 生 比例 更低 一 ， 些 以浙 大 为例， ０ ４ 的调查 数据 显示 女生人 数 占３ ２０ 年 ３ ％左 右 。但 是相对 于男生 ， 女生在 应聘 和继 续深 造上 受到 些歧 视， 用人 单位 和 导师往往 更喜 欢 男生， 成 了 些 女性大 学 生就业 凼难 引发 自信 不足 。 国 造 从 际化 背景看 ， 女性 就业 其实 更有优 势 。以美 国 的状况来 看，目前美 国女性 白领 已经 大大增 加， 女性获得 大 学学位 的 比例 已经超 过 男生， 女生在 大学 中选 修外 语 的 比例 比男 生高 ２ ５ 读 硕士 的 比例也很 高 。据预 测， ２】 ． 倍， 在 【 Ｏ年 以前， １ 美 国 ６ ％ 的人学 毕业 生将 是女 性 。 Ｏ 女 生具有 自己 的优 势。首 先， 在人 学阶 段 女生 学习 勤奋 成绩 并不 比男 生 差 。 以浙大 为例 ， ０ ５ 毕业 生 中本科 保送 研究 生或 者考 入研 究生 的女 生比 ２０ 届 例 高 于男生 近 ｌ 个 卣分 点。目前进 入 企业 中管 层， ０ 必须 达到 硕 士以上 学历 。 从 这 个 卣分 比来看 ， 女生 的机 会 相 当多 。 次， 其 从外 语学 习来 看， 女生 的优势 也非 常 明显 。有较 高 的教育水 平， 具有 良好 的语 言沟通 能力 ， 样 的女生 就业 前景 这 就 比较 好 。 因此 除 ｒ专业教 育外 ， 强女生 的外 语教 育也 是帮助 其就 、 的工具之 一 加 『 ｋ 。 首先 ， 强 以实用 为 目的外语 教学 和培ｉｌｌ 其次， 加 Ｊｉ 练， ｉＩ ） 加强 开展小语 种的外 语选 修课 程 。第 三， 用 英语周 、英 语月 ： 向学生 的部分 文本 用双 语或者 仅用 英 利 面 语： 对校 园 内的 一 铭牌 和标 识采 用 双语 等， 力 创设 浓厚 的外 语学 习氛 围 。 些 致 参 考 文 献 ［］ 周 ｆ 锋． 伟忠 ． １ Ｉ 魏 ± 马高 明 当前 的就业 形势和 政策 着力 点． ０ ９ ２０． ［］ 胡修 池． 紫婷 当代 大学 生就 业指 导． ０ ３ ． ２ 刘 ２０ ． ［］ 江铃 当代 女人 学生 就业 意识 的调 查 与研究 ． ０ ４ ３ ２０．
2010年就业率最高的50个本科专业排行榜
2010年就业率最高的50个本科专业排行榜 2010年06月17日 12:57 新浪教育为服务网友，新浪教育频道发布麦可思公司《2010年度大学就业能力排行榜》。
麦可思公司是《中国大学生就业蓝皮书》的唯一撰写单位，2010年麦可思按照专业类、薪资类、职业和行业类、满意度类、就业与教育公平类、地区类、高考志愿填报类7个不同的专题，对大学、专业、职业、行业等进行了系列的排名。
以下为报告内容。
注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。
注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
2010年高考热门报考专业名单发布金融学成首选 2010年05月11日 17:48 新浪教育新浪教育讯5月10日，2010届高考生与家长月度跟踪调查报告发布，报告数据基于“新浪-麦可思-高考生与家长月度跟踪调查”(>>高考生求学意向调查>>高考家长求学意向调查)。
该调查以参加2010年高考的学生和高考生家长为调查对象，通过月度跟踪调查，了解高考生及考生家长协助孩子的备考状态以及高考志愿填报的准备。
截至5月5日，金融学是被调查2010届考生总体最热门的备选专业。
新浪-麦可思调查发现，被调查的考生中，无论是男生、女生，还是文科生、理科生，或者成绩排名在何种层次，均表示在志愿填报时，最可能首选的专业是金融学。
值得注意的是，结合麦可思此前对全国大学毕业生的调查研究来看，2010届被调查考生的热门备选专业中，法学、英语、汉语言文学、会计学都是2007届~2009届连续三届失业人数最多的专业，需要谨慎选择。
被调查2010届考生总体志愿填报热门备选专业不同成绩2010届考生志愿填报热门备选专业高考理科录取人数最多20个主流大众专业解析(2) 2010年06月12日 11:31 新浪教育【临床医学】专业印象：临床的意思就是“到患者病床前来”。
教育部公布2010年本专科专业就业状况
专业代码专业名称毕业生规模就业率区间510101 作物生产技术1000-2000 C- 510102 种子生产与经营1000-2000 B- 510105 园艺技术6000-7000 B+ 510201 林业技术1000-2000 B- 510202 园林技术10000-20000 B+ 510301 畜牧兽医10000-20000 B+ 510303 饲料与动物营养1000-2000 A- 510305 兽医2000-3000 B+ 510307 动物防疫与检疫2000-3000 B- 510310 动物医学1000-2000 A- 510401 水产养殖技术1000-2000 A-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间520101 公路运输与管理1000-2000 B- 520102 高等级公路维护与管理1000-2000 B- 520104 汽车运用技术10000-20000 B+ 520107 公路监理1000-2000 A- 520108 道路桥梁工程技术10000-20000 B+ 520110 工程机械运用与维护2000-3000 A- 520202 电气化铁道技术1000-2000 A- 520204 铁道机车车辆2000-3000 A+ 520205 铁道通信信号1000-2000 A+ 520206 铁道交通运营管理1000-2000 B+520208 铁道工程技术3000-4000 A- 520304 城市轨道交通运营管理1000-2000 A+ 520401 航海技术4000-5000 B+ 520403 国际航运业务管理2000-3000 A- 520405 轮机工程技术5000-6000 A- 520406 船舶工程技术4000-5000 A- 520501 民航运输1000-2000 A+ 520503 空中乘务5000-6000 B+ 520504 航空服务1000-2000 B- 520506 航空机电设备维修2000-3000 B+ 520516 飞机维修1000-2000 A+ 520601 港口业务管理1000-2000 A- 520602 港口物流设备与自动控制1000-2000 B- 520603 集装箱运输管理1000-2000 A- 520605 报关与国际货运10000-20000 A-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间530101 生物技术及应用10000-20000 B+ 530103 生物化工工艺1000-2000 B+ 530201 应用化工技术10000-20000 B+ 530202 有机化工生产技术1000-2000 B+ 530205 精细化学品生产技术5000-6000 A- 530206 石油化工生产技术3000-4000 A- 530208 工业分析与检验7000-8000 B+ 530209 化工设备维修技术2000-3000 B+ 530301 生化制药技术1000-2000 B+ 530302 生物制药技术7000-8000 A- 530303 化学制药技术2000-3000 B+ 530304 中药制药技术3000-4000 B- 530305 药物制剂技术6000-7000 B- 530401 食品药品监督管理1000-2000 A- 530402 药品质量检测技术1000-2000 A- 530403 药品经营与管理2000-3000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间540301 煤矿开采技术4000-5000 B- 540307 矿山机电2000-3000 B- 540308 矿井通风与安全1000-2000 B- 540401 钻井技术1000-2000 C+ 540402 油气开采技术1000-2000 C- 540407 石油工程技术1000-2000 B+ 540504 煤炭深加工与利用1000-2000 B+ 540601 工程测量技术6000-7000 B- 540602 工程测量与监理1000-2000 A-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间550101 金属材料与热处理技术1000-2000 B+ 550102 冶金技术4000-5000 B+ 550103 高分子材料应用技术2000-3000 A- 550105 材料工程技术4000-5000 B+ 550108 建筑材料工程技术5000-6000 B+ 550201 热能动力设备与应用1000-2000 A- 550204 制冷与冷藏技术2000-3000 A+ 550301 发电厂及电力系统7000-8000 B+ 550302 电厂设备运行与维护1000-2000 A- 550303 电厂热能动力装置2000-3000 A- 550304 火电厂集控运行2000-3000 A- 550306 供用电技术6000-7000 B- 550308 电力系统继电保护与自动化1000-2000 A- 550309 高压输配电线路施工运行与维护1000-2000 B-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间560101 建筑设计技术5000-6000 B+ 560102 建筑装饰工程技术10000-20000 B+ 560104 室内设计技术7000-8000 A- 560105 环境艺术设计10000-20000 B+ 560106 园林工程技术6000-7000 B+ 560201 城镇规划1000-2000 B-560301 建筑工程技术50000-60000 B+ 560303 基础工程技术1000-2000 B+ 560401 建筑设备工程技术2000-3000 B+ 560402 供热通风与空调工程技术3000-4000 A- 560403 建筑电气工程技术1000-2000 B+ 560404 楼宇智能化工程技术4000-5000 A- 560501 建筑工程管理10000-20000 B+ 560502 工程造价40000-50000 B+ 560503 建筑经济管理3000-4000 B- 560504 工程监理10000-20000 B+ 560601 市政工程技术2000-3000 A- 560603 给排水工程技术2000-3000 B+ 560701 房地产经营与估价10000-20000 B+ 560702 物业管理10000-20000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间570201 水利工程2000-3000 B+ 570203 水利水电建筑工程5000-6000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间580101 机械设计与制造10000-20000 B+ 580102 机械制造与自动化20000-30000 B+ 580103 数控技术70000-80000 B+ 580106 模具设计与制造50000-60000 B+ 580107 材料成型与控制技术2000-3000 A- 580108 焊接技术及自动化6000-7000 A- 580109 工业设计1000-2000 A- 580110 计算机辅助设计与制造6000-7000 A- 580201 机电一体化技术100000以上B+ 580202 电气自动化技术40000-50000 B+ 580203 生产过程自动化技术5000-6000 B+ 580204 电力系统自动化技术4000-5000 B- 580205 计算机控制技术4000-5000 A- 580207 检测技术及应用2000-3000 B+580301 机电设备维修与管理6000-7000 B+ 580302 数控设备应用与维护10000-20000 A- 580304 医用电子仪器与维护1000-2000 C+ 580401 汽车制造与装配技术5000-6000 B+ 580402 汽车检测与维修技术30000-40000 B+ 580403 汽车电子技术8000-9000 A- 580405 汽车技术服务与营销10000-20000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间590101 计算机应用技术90000-100000 B- 590102 计算机网络技术60000-70000 B+ 590103 计算机多媒体技术10000-20000 B+ 590104 计算机系统维护1000-2000 B+ 590106 计算机信息管理20000-30000 B+ 590107 网络系统管理5000-6000 B- 590108 软件技术40000-50000 B+ 590109 图形图像制作8000-9000 B+ 590110 动漫设计与制作10000-20000 B- 590201 电子信息工程技术30000-40000 B+ 590202 应用电子技术40000-50000 B+ 590208 信息安全技术5000-6000 B+ 590210 微电子技术2000-3000 A+ 590301 通信技术10000-20000 A- 590302 移动通信技术3000-4000 A- 590303 计算机通信2000-3000 A-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间600101 环境监测与治理技术8000-9000 B+ 600102 环境监测与评价1000-2000 B+ 600104 资源环境与城市管理1000-2000 C+ 600303 安全技术管理2000-3000 B-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间610101 染整技术2000-3000 A- 610201 现代纺织技术4000-5000 A+610204 服装设计10000-20000 B+ 610208 纺织品检验与贸易1000-2000 A+ 610210 服装工艺技术1000-2000 A+ 610301 食品加工技术4000-5000 A- 610302 食品营养与检测7000-8000 B+ 610305 食品生物技术2000-3000 A- 610401 包装技术与设计1000-2000 A- 610402 印刷技术2000-3000 A- 610403 印刷图文信息处理1000-2000 A-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间620102 税务2000-3000 A- 620103 金融管理与实务9000-10000 B+ 620104 国际金融5000-6000 B+ 620105 金融与证券5000-6000 B+ 620106 金融保险5000-6000 B+ 620107 保险实务2000-3000 B+ 620109 资产评估与管理3000-4000 B+ 620110 证券投资与管理1000-2000 B- 620111 投资与理财5000-6000 A- 620201 财务管理10000-20000 B+ 620202 财务信息管理2000-3000 C+ 620203 会计90000-100000 B+ 620204 会计电算化100000以上B+ 620205 会计与统计核算3000-4000 B- 620206 会计与审计10000-20000 A- 620207 审计实务1000-2000 A- 620301 经济管理4000-5000 B- 620302 经济信息管理4000-5000 B+ 620303 国际经济与贸易30000-40000 B+ 620304 国际贸易实务10000-20000 B+ 620305 国际商务10000-20000 A- 620401 市场营销50000-60000 B+620402 市场开发与营销4000-5000 B+ 620403 营销与策划8000-9000 B+ 620404 医药营销3000-4000 B+ 620405 电子商务60000-70000 B+ 620501 工商企业管理30000-40000 B+ 620502 工商行政管理1000-2000 B+ 620503 商务管理6000-7000 B+ 620504 连锁经营管理6000-7000 A- 620505 物流管理90000-100000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间630101 临床医学40000-50000 C- 630102 口腔医学10000-20000 D- 630103 中医学4000-5000 C+ 630108 针灸推拿3000-4000 C- 630201 护理100000以上C- 630202 助产5000-6000 C- 630301 药学10000-20000 B- 630302 中药4000-5000 B+ 630401 医学检验技术9000-10000 C+ 630403 医学影像技术6000-7000 C+ 630404 眼视光技术1000-2000 B+ 630405 康复治疗技术3000-4000 C+ 630406 口腔医学技术4000-5000 C+ 630408 医疗美容技术2000-3000 C+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间640101 旅游管理40000-50000 B+ 640102 涉外旅游4000-5000 B+ 640103 导游4000-5000 C+ 640104 旅行社经营管理1000-2000 C+ 640106 酒店管理30000-40000 B+ 640107 会展策划与管理3000-4000 A- 640202 烹饪工艺与营养3000-4000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间650101 社会工作1000-2000 C+ 650102 社区管理与服务2000-3000 B- 650106 商检技术1000-2000 A- 650201 公共事务管理2000-3000 C- 650203 行政管理2000-3000 C+ 650204 人力资源管理8000-9000 B+ 650304 心理咨询2000-3000 C-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间660101 汉语5000-6000 C- 660102 应用英语30000-40000 B- 660103 应用日语8000-9000 A- 660104 应用俄语1000-2000 B+ 660105 应用德语1000-2000 B+ 660106 应用法语1000-2000 B+ 660107 应用韩语10000-20000 B+ 660108 商务英语80000-90000 B+ 660109 旅游英语10000-20000 B- 660110 商务日语10000-20000 A- 660111 旅游日语1000-2000 B- 660112 文秘20000-30000 B+ 660130 应用越南语1000-2000 A- 660131 应用泰国语1000-2000 A- 660201 语文教育30000-40000 C- 660202 数学教育10000-20000 C- 660203 英语教育40000-50000 C+ 660204 物理教育3000-4000 D+ 660205 化学教育4000-5000 C- 660206 生物教育2000-3000 C- 660207 历史教育2000-3000 C- 660208 地理教育2000-3000 D+ 660209 音乐教育10000-20000 C+660210 美术教育8000-9000 C+ 660211 体育教育10000-20000 C- 660212 思想政治教育3000-4000 C- 660213 初等教育40000-50000 D+ 660214 学前教育20000-30000 B- 660215 现代教育技术6000-7000 D+ 660216 特殊教育1000-2000 C+ 660219 综合文科教育4000-5000 D+ 660221 计算机教育2000-3000 C- 660302 运动训练1000-2000 C- 660303 社会体育3000-4000 B- 660305 体育服务与管理1000-2000 B+专业代码专业名称毕业生规模就业率区间670101 艺术设计20000-30000 B- 670102 产品造型设计3000-4000 A- 670103 视觉传达艺术设计3000-4000 A- 670104 电脑艺术设计10000-20000 B+ 670105 人物形象设计2000-3000 B+ 670106 装潢艺术设计10000-20000 B+ 670107 装饰艺术设计6000-7000 B+ 670109 珠宝首饰工艺及鉴定1000-2000 A+ 670112 广告设计与制作10000-20000 B+ 670113 多媒体设计与制作2000-3000 B- 670201 表演艺术1000-2000 B- 670202 音乐表演7000-8000 C- 670203 舞蹈表演1000-2000 C- 670205 影视表演1000-2000 C+ 670207 编导1000-2000 C+ 670302 摄影摄像技术1000-2000 C- 670304 影视多媒体技术1000-2000 C+ 670305 影视动画7000-8000 B- 670306 影视广告1000-2000 C+670307 主持与播音4000-5000 C+ 670308 新闻采编与制作10000-20000 B- 670309 电视节目制作1000-2000 C-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间680101 侦查8000-9000 D- 680105 治安管理7000-8000 D- 680106 交通管理2000-3000 D+ 680301 刑事技术1000-2000 B-专业代码专业名称毕业生规模就业率区间690101 司法助理1000-2000 C- 690102 法律文秘5000-6000 C- 690103 司法警务2000-3000 C+ 690104 法律事务20000-30000 C- 690201 刑事执行3000-4000 D+ 690301 刑事侦查技术1000-2000 D+ 690303 安全防范技术1000-2000 C-注：以上内容未经许可不得转载。
麦可思研究院——2010学年中国大学生就业报告
2010年中国大学生就业报告简介由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写的《2010年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）已由社会科学文献出版社出版并于2010年6月2日起正式对外发布。
该报告是基于麦可思2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查撰写，抽样达到约50万人，回收问卷24.5万份，有效问卷22万份，主要内容包括就业和月薪，去向分布，失业和预警分析，工作能力、核心知识、职业任务，求职分析，自主创业，读研和留学、专升本，高考志愿填报，满意度分析，就业弱势群体分析，振兴产业对应的专业分析。
这是一份基于科学的数据调查、借助于统计学和劳动经济学的科学体系来研究高等教育的全新报告，也是一个结果导向的评价系统。
《就业蓝皮书》的作者——麦可思(MyCOS)是中国最专业、最全面、并具有第三方公正性的教育数据咨询公司，为中国的众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各级学术研究机构、大学毕业生和高考生等提供教育咨询服务。
自2007年以来，麦可思每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，并从2010年开始对毕业三年后的大学生就业和工作能力进行跟踪调查研究。
目前，麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届、2009届毕业半年后的大学生，四年累计有效问卷约100万份。
1. 2010调查规模及覆盖面2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查，抽样达到约50万人，回收问卷24.5万份，回收率约49%；有效问卷22万份，其中完成全部答��问题者为73%；共覆盖2599所高校、分部、分院，其中“211”院校为116所，非“211”本科院校（部）为930所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1553所（部）（包括本科院校的高职高专部）；共调查了1182个专业，其中本科专业为521个，高职高专专业为661个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的675个职业、高职高专毕业生能够从事的657个职业，共计700个职业，占全国所有职业分类的97%（麦可思中国职业分类词典2010版）；覆盖本科毕业生就业的313个行业、高职高专毕业生就业的316个行业，共计317个行业，覆盖全国所有行业分类（麦可思中国行业分类词典2010版）。
2010年就业蓝皮书：2009年大学毕业生就业率、薪资回升
竞争 ”谁 干得好 就 留谁。 工友讲 ， 前来的大学生有的吃不 了这 ， 据 先
个苦 主动跳槽 ， 还有 的不等做 满 ３个月， 就被老板找理 由辞掉 。老 板怕新进 员工正式转正后 ， 用人 的成 本会 上升。
就业 的现 实如此严 酷， 阿强抱定决心 ， 在厂子里做 下去 。即 要
写 、社 会 科 学 文 献 出 版 社 正 式 出版 的 ２ １ 就 业 蓝 ０ ０年 皮 书 《０ ０年 中 国 大 学 生 就 业 报 告》 京 召 开 了发 布 ２１ 在 （８ １ ） ８ ． ％ 已经 不 低 于 非“ １ ” 科 院校 （７ ４ ） ２ １本 ８ ．％ 。 从 薪 资 来 看 ，０ ９年“ １ ” 校 、 “ １ ” 科 ２０ ２１院 非 ２１ 本
十个人住 一间不足 ２ 平米 的平房 ， 天伙食 费不到 １ 元 ， 为助 ０ 每 作 ５ 理， 他的 月工资也 只有 １ ０ ２ ０元。 同来的 大学生有 ４个， 一起 “ 平等
帖 收费 １ ０元 ， 留两 天 。“ 中羞 涩 ” 保 囊 的
求职 者对此 也能承 受 。
里 熙 熙攘 攘 的人 群， 看着 别的专业
了这 个 心 思 。如 果 在 此 建 立 一 个 正 规 的
亏损就大 了。要 用非常待遇才 能留住人 才， ． 以鼓励他们携手共 进 ，
力克时艰。
交流平 台 ， 需和求进行 有效 的对 接 ， 将 不
地 在 上 面 贴 “ 广 告 ” 而 一 些 急 于 想 找 野 ， 工 作 的学 生 则 在 下 面 贴 小纸 条 “ 帖 ” 跟 。
面宣 传墙 ， 经他 刻意经 营 ， 产生 了
意想不到的效应 ， 期能收到约 ２ ０ ０多 每 ００ 元的“ 信息发布 费 ”而 且能接 到预订 单 ， ， 需和 求两头都很火 。
麦可思研究院的2013年中国大学生就业蓝皮书（全文5篇）
麦可思研究院的2013年中国大学生就业蓝皮书（全文5篇）第一篇：麦可思研究院的 2013年中国大学生就业蓝皮书2013年就业蓝皮书连连看之一 >>> 关键词1 就业率2012 届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%2012 届大学生毕业半年后的就业率（90.9%）比2011 届（90.2%）略有上升。
其中，本科院校2012 届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011 届（90.8%）略有上升；高职高专院校2012 届毕业生半年后的就业率（90.4%）比2011 届（89.6%）略有上升。
但是，麦可思与腾讯教育频道合作的2013 届毕业生流向调查显示，从2012 年10 月29 日至2013 年4 月10 日，被调查的2013 届硕士毕业生签约率为26%，低于2012 届同期11 个百分点；本科毕业生为35%，低于2012 届同期12 个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012 届同期13 个百分点。
目前2013 届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。
名词解释本科毕业生的就业率= 已就业本科毕业生数/ 需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
高职高专毕业生的就业率= 已就业高职高专毕业生数/ 需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。
本科管理学门类、高职生化与药品大类毕业半年后就业率居首；本科法学门类、高职艺术大类毕业半年后就业率最低2012 届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（92.9%），最低的是法学（87.2%）；高职高专生毕业半年后就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.2%），最低的是艺术设计传媒大类（86.7%）。
从2010—2012 三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的法学半年后就业率处于上升阶段。
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测量师 化工厂和系统操作员
对本科人才 该职业本科生毕业半年后
需求量排序
平均月收入（元）
2
2784
3
2036
4
2232
5
2267
6
2226
7
1984
8
1995
9
2483
10
2291
11
2118
12
2137
13
2303
材料物理
20
1942
供求饱和
电子信息科学与技术
24
2471
供大于求
注：本分析数据是基于对 2007 届、2008 届、2009 届本科毕业生毕业半年后的就业数据。
供大于求是指专业就业率低于所属大类全国平均就业率 2 个百分点或失业量
位居前 10 位的专业；需求旺盛是指除供大于求专业外，专业就业率高于 92%，
地质工程 港口航道与海岸工程
船舶与海洋工程 石油工程 采矿工程
油气储运工程 矿物加工工程 过程装备与控制工程 水文与水资源工程
数据来源：麦可思，《2010 年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）。
表 2010 年中国大学毕业生“红黄绿牌”高职专业
红牌专业
黄牌专业
绿牌专业
临床医学 法律文秘 计算机科学与技术 国际金融 工商管理 经济管理 法律事务 汉语言文学教育 计算机应用技术 电子商务
电气工程及其自动化 矿物资源工程
对各本科专业 人才的
需求量排序
该专业在物流 业中半年后平 均月收入（元）
当前供求 关系判断
1
2019
需求旺盛
2
2173
需求旺盛
4
2578
需求旺盛
返 回 主 目 录
9
钢铁产业对应的 主要本科专业
对各本科专业 人才的
需求量排序
该专业在物流 业中半年后平 均月收入（元）
当前供求 关系判断
分报告 5 求职分析
一、 首选就业城市类型 二、 求职成本与求职份数 三、 月薪期待底线 四、 求职服务 五、 初次求职成功的渠道
分报告 6 自主创业
一、 自主创业分布 （一） 各类学校 （二） 各类区域 （三） 专业小类 （四） 职业小类 （五） 行业小类
二、 自主创业的各个因素
返 回 主 目 录
过程装备与控制工程
23
2324
需求旺盛
勘查技术与工程
25
2536
需求旺盛
自动化
3
2306
供求饱和
化学工程Байду номын сангаас工艺
7
2029
供求饱和
材料科学与工程
8
2133
供求饱和
测控技术与仪器
10
2182
供求饱和
化学
11
2250
供求饱和
应用化学
12
2292
供求饱和
冶金工程
16
2768
供求饱和
地理信息系统
19
2769
供求饱和
对本科人才 该职业本科生毕业半年后
需求量排序
平均月收入（元）
1
1819
返 回 主 目 录
8
钢铁产业对应的主要职业
采矿和地质学的工程师，包括采矿 安全工程师
机械工程技术员 机械工程师 电气技术员
电气工程技术员 化学技术员
工业机械技术员 开采石油、天然气、矿山的技术员
材料工程师 机械维护技术员 工业工程技术员 地质数据技术员
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速 递 |《2010 年中国大学生就业报告》
P1 速 递 | 《2010 年中国大学生就业报告》 P7 特别策划 | 钢铁产业、纺织工业对应重点专
业供需分析
P15 研 P21 职 P25 关 P28 专 P31 动
P32 回
究 | 高考压力及志愿填报 4 月分析 业 | 会计的职业环境 注 | 提高人才培养的质量 题 | 淄博培训调查分析 态 | 王博士前往天津作“大学生职业
《2010 年中国大学生 就业报告》提前曝光点
2010 年专业预警——“红黄绿牌”专业
据国家统计局的数据，自 2000 年以来，我国本、专科各专业大类的招生结 构基本固定。在此前提下，专业的就业和失业状况具有一定的惯性，如果不做调 控，出现根本性变动的可能性较小。所以可以认为 2008、2009 届连续失业量最 大的专业，在 2010 届和 2011 届中也有很大的可能性继续保持失业量较多的局面。 因此必须以“红牌”来予以预警。
返 回 主 目 录
3
（二） 专业分析 （三） 职业分析 （四） 行业分析 （五） 雇主分析 （六） 就业区域 三、 工作与专业对口的比率
分报告 3 失业与预警分析
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一、 失业状况
（一） 失业人群分布
（二） 失业人员历史分析
（三） 失业人数最多的本科、高职高专的前十个专业
返 回 主 目 录
2
《2010 年中国大学生就业报告》基于 2010 年初完成的 2009 届大学生毕业半 年后的抽样跟踪调查，抽样达到约 50 万人，回收问卷 24.5 万份，回收率约 49%； 有效问卷 22 万份，其中完成全部答卷问题者为 73%。本此研究的目的如下：
1. 了解 2009 届大学毕业生半年后的就业状态，发现存在的问题； 2. 了解 2009 届大学毕业生对高等教育的满意度以及对母校的推荐度； 3. 通过大学毕业生工作中自我评估，了解 2009 届大学毕业生对自己离校
并且高于所属专业大类全国平均就业率 2 个百分点的专业；供求饱和是指除
供大于求和需求旺盛以外的其它专业。
14
1726
15
1925
16
2135
17
2473
18
2157
19
2179
20
2296
21
1884
注：本分析数据是基于对 2007 届、2008 届、2009 届本科毕业生毕业半年后的就业数据。 数据来源于麦可思全国调查。
钢铁产业招聘的本科毕业生的主要专业
钢铁产业对应的 主要本科专业
机械设计制造及其 自动化
分报告 9 满意度分析 一、 对母校的满意度 二、 校友推荐度分析 三、 大学培养中最需要改进的地方
分报告 10 就业弱势群体分析 一、 背景介绍 二、 漂族就业状况分析 （一） 就业质量 （二） 就业特点 三、 漂族背景分析 （一） 家庭社会阶层 （二） 生源区域
分报告 11 振兴产业对应的专业分析 一、 背景介绍 二、 数据介绍 三、 本科 （一） 振兴产业对应的职业 （二） 振兴产业对应的专业 四、 高职高专 （一） 振兴产业对应的职业 （二） 振兴产业对应的专业
而大学生就业一直是中国社会的最重要指标之一。在 这样的背景下，麦可思公司（MyCOS）自 2007 年以来，每 年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国 性调查研究，每 3 年对雇主对大学生的能力要求和雇用情 况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了 2006 届、2007 届、2008 届、2009 届毕业半年后的大学生，四 年累计有效问卷约 100 万份。
总报告 技术报告
一、调查背景介绍 二、研究概况
主要结论 分报告 1 去向分布
一、毕业半年后的去向分布 （一） 总体分布 （二） 各类院校的分布 （三） 就业的经济区域差别 （四） 生源、求学和就业的流动 （五） 就业城市类型
二、 中国 2009 届各类院校及不同地区的总体就业指标
分报告 2 就业与月薪 一、 就业状况 （一） 总体就业 （二） 专业分析 （三） 职业分析 （四） 行业分析 （五） 雇主分析 （六） 就业稳定性分析 二、 月薪状况 （一） 总体月薪
钢铁产业对应重点专业供需分析
本分析报告基于 2007 届、2008 届和 2009 届在钢铁产业就业的大学毕业生毕 业半年后的实际就业数据。抽样调查从事钢铁产业毕业生有效问卷总数为 6002 份，调查覆盖了钢铁产业所招聘的应届大学毕业生的全部职业和专业。
钢铁产业对应的本科应届毕业生的主要职业
钢铁产业对应的主要职业 机械技术员
时掌握的基本能力和核心知识是否适应其岗位的测量，反映今后的能力 培养侧重点；
4. 了解高校对 2009 届大学毕业生提供的求职服务的有效性； 5. 了解 2009 届大学毕业生的自主创业、读研及专升本状况； 6. 根据研究结果找出可能存在的问题，为高等教育的改进提供科学参考。
《2010 年中国大学生就业报告》 目录
就业是国家政治成效与经济景气的最重要指标。全球 化和技术进步在激发经济增长和工作增加的同时，也加剧 了工作的不稳定性以及就业者的失业风险。在全球处于经 济复苏脆弱的今天，增加就业是各国面临的根本性挑战。 国务院总理温家宝 2010 年的政府工作报告指出：千方百计 扩大就业。这是保障和改善民生的头等大事。
对另一个传统产业——纺织工业来讲，市场竞争更是日趋激烈。当世 界的部分纺织加工逐渐开始向亚洲其他国家转移以降低成本时，提升产品 附加值，实现加工的多样化、精细化，是对纺织制造企业提出的挑战。
本期“特别策划”基于麦可思对 2007 届、2008 届，以及最新完成的 2009 届全国大学毕业生调查数据（该调查结果将以《就业蓝皮书》的形式，于 5 月 31 日正式发布），继续推出国家振兴产业中的钢铁产业、纺织工业所对应的重点专 业供需分析，以帮助高校配合国家振兴产业发展，调整相关专业结构。
机械工程及自动化
5
2025
需求旺盛
材料成型及控制工程
6
2038
需求旺盛
测绘工程