科技人员劳动合同范本(完整版)_1

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科技人员劳动合同范本5篇

科技人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1科技人员劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：__________________________法定代表人（负责人）：_________________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（员工）：姓名：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因业务需要拟录用乙方为科技人员，双方本着公平、自愿、平等的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定：一、工作内容1. 乙方聘用岗位为_______________________，工作内容包括_______________________。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密，并完成主管安排的其他工作。

二、工作时间和地点1. 乙方正常工作制，每周工作时间为______小时，工作时间为每天______，中午休息______小时。

2. 工作地点为_____________________。

三、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为每月______元，于每月______日发放。

2. 乙方在特殊情况下加班工作的，甲方应当支付加班工资或者安排补休。

四、待遇福利1. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节假日福利等。

2. 如乙方因公受伤或生病而需请假或住院治疗的，甲方应当支付病假工资或者全额工资。

五、工作保障1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳保设施，确保乙方的工作安全和身体健康。

2. 如乙方因工作需要出差或调动的，甲方应当支付相应的交通、住宿费用。

科技人才劳动合同

科技人才劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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科研岗位劳动合同范本5篇

科研岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________单位性质：国有企业/股份有限公司/民营企业等法定代表人或负责人：___________________________注册地址：___________________________________联系电话：_________________________邮编：_____乙方（劳动者姓名）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：_________________________邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事科研岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，根据甲方对乙方工作能力的考核及乙方的工作表现，确定是否继续留用。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的岗位设置和工作需要，服从甲方的工作安排和岗位调配，担任_______岗位工作。

具体岗位职责和任务按照甲方的有关规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要可变动工作地点。

甲方应在调整乙方的工作岗位和工作地点时及时与乙方进行协商，并向乙方提供相关的职业发展支持和服务。

甲方有责任向乙方明确该岗位的职责要求、工作地点和相应的工作条件等事项。

如需要经常外出工作或有特殊工作环境要求等，应在合同中明确说明。

科研岗位劳动合同范本6篇

科研岗位劳动合同范本6篇篇1科研岗位劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生年月）身份证号：（身份证号码）经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方科研岗位一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方将担任甲方科研项目的相关工作，具体工作内容包括但不限于研究方案设计、实验操作、数据分析等；2. 工作地点为甲方所在地，根据实际工作需要，乙方可能需要出差。

第二条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排；2. 乙方享受法定节假日的休息，如有加班情况，甲方将按照相关规定给予加班费或调休。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），实际工资以乙方实际工作时间和工作表现为准；2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；3. 乙方参与到科研项目相关成果中，按照相关规定享受相应的奖励；4. 其他薪酬待遇由双方另行协商。

第四条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和期满后对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户及项目信息等保密；2. 乙方不得私自向第三方透露相关信息，如有违反保密协议的行为，将承担相应法律责任。

第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失；2. 在工作过程中，如乙方因私人原因无法继续履行本合同，需提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后协商解除合同。

第六条合同解除1. 合同期限为自（具体日期）起至（具体日期）止；2. 合同期满前三十天，双方应书面协商续签或解除合同。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同以双方签字盖章为有效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并书面补充协议；3. 本合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为科研岗位劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

科技人员劳动合同范本3篇

科技人员劳动合同范本3篇篇1科技人员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关科技专业技能的人员，以完成一定的工作任务，经双方协商同意，达成以下协议：第一条聘用岗位及任务乙方将被聘为甲方的科技人员，具体岗位为（具体说明岗位名称），工作任务包括但不限于对（具体工作内容）进行研究和开发。

第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

双方可以协商延长合同期限，经签字确认后生效。

第三条试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期。

试用期工资待遇、工作时间、工作任务等与正式员工相同。

试用期满，根据工作表现决定是否转为正式员工。

第四条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间另行安排。

如遇特殊情况需要加班，经甲方书面同意后可以加班，并按照劳动法规定支付加班工资。

第五条工资待遇乙方的工资待遇为每月（具体金额）元，包括基本工资、绩效考核奖金、岗位津贴等。

工资于每月（具体日期）日发放。

如因个人原因影响工作绩效，甲方有权根据实际情况调整工资待遇。

第六条福利待遇乙方可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。

第七条知识产权乙方在工作过程中所取得的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。

乙方不得私自挪用、外泄或用于其他商业用途，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

第八条保密条款乙方在工作过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等业务资料应当保密，不得外泄。

离职后仍需对相关信息保密，直至合同终止或经甲方允许解除保密义务。

第九条离职条件乙方如有意离职，应提前（具体期限）书面通知甲方，并经双方协商同意后，最终解除劳动关系。

未履行通知义务的，甲方有权要求乙方赔偿相应违约金。

第十条合同变更本合同如需修改或补充内容，需经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。

第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商。

科技劳动合同模板

科技劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！科技劳动合同模板甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲乙双方在科技领域的专业能力和技术成果，为了明确双方在劳动合同期间的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的一名科技劳动合同工，应认真履行甲方分配的各项工作任务，并按期完成。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。

3.2 乙方的工作成果符合甲方规定的要求，甲方应及时支付乙方工资和奖金。

第四条保密义务4.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

4.2 乙方不得泄露甲方保密信息给第三方，否则应承担违约责任。

第五条技术成果归属5.1 乙方在合同期内所创造的技术成果，属于甲方所有。

5.2 乙方在合同期内所使用的技术成果，未经甲方书面同意，不得擅自使用、转让、许可给第三方。

第六条合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

6.2 在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3 甲乙双方解除或终止合同后，乙方向甲方支付的工资、奖金等费用不予退还。

第七条违约责任7.1 甲乙双方违反合同的规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2 乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息给第三方，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

科研人员劳动合同三篇

科研人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（科研人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事科研工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

二、工作内容1.乙方同意在甲方从事科研工作，研究方向为____________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，并按时提交科研成果。

三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方根据甲方的科研工作需要，可以享受相应的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），工资发放时间为每月__日。

2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3.乙方取得的科研成果，按照甲方有关规定给予奖励。

五、知识产权1.乙方在甲方期间所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、专著等，除法律法规另有规定外，均属于甲方所有。

2.乙方享有对自己科研成果的署名权，甲方应尊重乙方的署名权。

六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，仍应承担保密义务，直至甲方公开相关信息。

七、合同的解除和终止1.在合同期内，双方均可以提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方可以解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

科技人员劳动合同范本3篇

科技人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1科技人员劳动合同范本甲方（单位）：___________ 乙方（聘用人员）：____________鉴于甲方需要聘请科技人员，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事相关工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方在甲方的安排下，从事科技相关工作，包括但不限于：研发、设计、测试、运营等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的固定场所，如需出差或者因工作需要其他地点工作的，应提前与甲方协商并取得书面同意。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时（含午休），具体工作时间由甲方统一安排。

2. 如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应按照甲方的要求调整工作时间。

第三条试用期1. 乙方入职后的前__个月为试用期。

试用期内，双方有权解除合同，不需承担违约责任。

2. 试用期满后，如双方达成协议，合同终止并转为正式劳动合同。

第四条保密协议1. 乙方在工作期间和离职后，须保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部机构或个人。

2. 乙方应签订保密协议，并接受保密教育，确保个人行为不损害甲方的商业利益。

第五条离职事宜1. 乙方有权提前__天书面通知甲方，申请离职。

离职时，应如实反映离职原因，并完成相关离职手续。

2. 离职后，乙方应如实交代工作过程中的问题，并交接相关工作，确保业务连续性。

第六条薪酬及福利1. 甲方将按照乙方的实际工作表现和职责履行，结合市场行情，合理确定乙方的薪酬待遇。

2. 乙方享受法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照甲方公司的规定执行。

第七条违约责任1. 乙方有下列情形之一，视为违约：①不按时履行劳动合同；②未经甲方批准私自泄露商业秘密；③擅自离职、拖延离职等。

2. 违约一方应向对方承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、承担法律责任等。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

科技公司员工聘用劳动合同简单版(六篇)

科技公司员工聘用劳动合同简单版甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月_____止(其中年____月____日至年____月_____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位员工聘用合同范本甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。

同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金)。

2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。

若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

科技公司员工聘用劳动合同9篇

科技公司员工聘用劳动合同9篇科技公司员工聘用劳动合同 1甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方(职工)姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。

科技人员劳动合同

科技人员劳动合同科技人员劳动合同（精选3篇）科技人员劳动合同篇1甲方：_____________ 乙方：_____________本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。

根据公司发字第号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。

第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料透露给第三方。

第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。

第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

第五条违约责任本合同双方签字后，具有民法典律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。

第六条陈述和保证6.甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

6.2乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第七条保密一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。

第九条合同附件9.本合同附件包括但不限于：9.各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;9.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;9.2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

科技人员劳动合同范本3篇

科技人员劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事科技人员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的出勤要求。

2. 甲方保证乙方享有法定假期及年假等相关休息权利。

具体按甲方规定执行。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场薪资水平，对乙方进行薪资调整。

2. 甲方将按照有关规定，为乙方支付绩效奖金、津贴和补贴。

3. 甲方将为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。

五、保密条款1. 乙方应对工作中获知的商业机密及保密信息承担保密责任。

在合同期限内以及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。

否则，乙方应承担法律责任。

2. 保密条款的效力在合同终止后仍然有效。

乙方在离职后仍应遵守本保密条款的义务和责任。

六、知识产权条款篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事科技人员工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

高科技员工劳动合同范本

高科技员工劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家高科技公司，乙方为具有相关技能和经验的专业人士，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_____（部门/岗位）从事_____工作。

2.2 乙方的工作地点为_____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月基本工资为人民币_____元（税前）。

4.2 甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。

4.3 乙方的奖金、津贴等其他劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条保密和竞业限制7.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2 乙方在合同期内及合同终止后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；- 被依法追究刑事责任的。

科技公司员工劳动合同

科技公司员工劳动合同第一部分：合同基本信息甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）合同签订日期：合同生效日期：合同终止日期：第二部分：劳动工作内容1. 乙方将从事以下工作岗位：（具体说明工作岗位及职责）2. 乙方应遵守公司相关政策和规定，执行合理的工作任务，保证工作的质量和效率。

3. 工作地点：（公司办公地址）4. 工作时间：根据公司的正常工作时间安排，可根据公司需要适当调整。

第三部分：工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：（具体数字）元，每月发放一次。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

3. 其他福利待遇根据公司规定执行。

第四部分：劳动保护和劳动安全1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护设备，并按照国家有关法律法规的规定确保乙方的劳动安全。

2. 乙方应按照公司规定正确使用和保管劳动保护设备，合理避免危险，确保自身安全。

3. 在工作中如遇到工伤事故或职业病，乙方有权获得公司提供的相关医疗救治和工伤福利。

第五部分：劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，遵守国家法律法规和政策，遵循职业道德。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业机密和内部机密，包括但不限于技术、客户信息等。

3. 乙方离职后，应将公司的相关资料和文件归还公司，并删除保存在个人设备上的公司机密信息。

第六部分：违约责任和补偿1. 如果乙方故意违反本合同或者严重失职，公司有权解除合同，并按照法律法规的规定要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方解除合同时，需提前（具体天数）提前书面告知公司，否则乙方需承担一定的经济补偿。

第七部分：争议解决1. 双方因履行合同发生争议时，首先应友好协商解决，如果协商不成，可以提交给所在地人民法院解决。

2. 合同采用中文书写，如有涉及翻译，以中文为准。

第八部分：其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日期为止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

科技人员劳动合同范本

科技人员劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的科技公司，现因业务发展需要，同意聘用乙方为科技人员。

乙方同意接受甲方聘用，并按照以下条款和条件提供劳务。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 若双方均有意续约，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________________。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排，完成相关科技研发、技术支持等工作。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

4.2 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩发放年终奖金。

4.3 甲方为乙方缴纳五险一金。

第五条保密义务5.1 乙方须对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 乙方不得泄露、出售或以其他方式非法使用甲方的保密信息。

第六条知识产权6.1 乙方在合同期间所开发的技术成果和知识产权归甲方所有。

6.2 乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

第七条合同解除与终止7.1 双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除或终止本合同。

7.2 若乙方严重违反甲方规章制度或失职，甲方有权提前解除合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 双方因执行本合同而发生的任何争议，应首先通过协商解决。

9.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

科技劳动合同范本

科技劳动合同范本1. 合同双方雇主：[雇主姓名] 雇员：[雇员姓名]2. 合同起始日期和期限本合同自 [合同起始日期] 起生效，期限为[合同期限]。

3. 工作岗位及职责雇员职位：[雇员职位]雇员职责： - [详细描述雇员职责1] - [详细描述雇员职责2] - [详细描述雇员职责3]4. 工作时间雇员的工作时间为每周 [工作小时数] 小时。

5. 薪资和福利雇员的薪资为每月 [薪资金额]。

公司将向雇员提供以下福利： - 带薪年假 [年假天数] 天。

- 医疗保险和意外伤害保险。

- 公司提供的其他福利根据具体情况另行协商。

6. 保密条款在合同有效期内和解除合同后的 [保密期限] 内，雇员应对任何与公司业务相关的技术、商业秘密以及公司的专有信息保密。

未经公司书面许可，雇员不得向任何第三方透露或使用公司的商业信息。

7. 知识产权在雇员履行本合同期间，由雇员在工作期间创建的所有技术、产品、软件、设计和其他工作成果都归公司所有。

雇员应无条件地将这些成果转让给公司，并在需要的情况下协助公司申请相关的知识产权，并执行相关的法律手续。

8. 终止合同本合同可根据以下情况解除： - 双方协商一致解除合同。

- 经雇主提前 [提前通知期限] 的书面通知解除合同。

- 雇员违反合同条款或重大不端行为。

- 雇员未能根据公司安排完成工作职责。

9. 法律适用和争议解决本合同适用于[适用法律]。

如发生合同争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应提交至相关法院解决。

以上为双方同意的协议内容，以书面形式签署后生效。

雇主签名：雇员签名：签订日期：[签约日期]签订日期：[签约日期]。

高科技员工劳动合同范本

甲方（用人单位）： [用人单位名称]地址： [用人单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者住址]一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [工作年限] 年。

2. 乙方同意甲方安排的 [试用期] 期限为 [试用期时长] 个月。

3. 试用期满后，乙方经考核合格，本合同自动转为正式劳动合同。

4. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。

续签时，本合同期限可重新约定。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方处担任 [岗位名称] 职位，具体工作内容为 [工作内容描述]。

2. 乙方的工作地点为 [工作地点]。

3. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，每日工作时间为 [工作时间] 小时，每周工作时间为 [工作时间] 小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3. 乙方因工作需要加班，应按照国家有关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币 [基本工资数额] 元/月。

2. 乙方享有 [岗位工资/绩效工资/奖金/津贴等]。

3. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月 [支付日期] 。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于 [具体福利项目]。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的职业健康检查。

3. 甲方定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身和财产安全。

七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 试用期内被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 依法被追究刑事责任的。