审计局普法依法治理工作总结(精选多篇)
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审计局普法依法治理工作总结(精选多篇)
第一篇:审计局普法依法治理工作成绩汇报范文
近年来,开封市审计局严格按照“五五”普法规划总体要求,将普法依法治理和审计监督有机结合起来,营造了一种和谐的审计氛围,取得明显成效。
该局连年被评为“全市普法依法治理先进单位”。
一、将普及法律知识、提高干部法律水平作为打造学习型机关的重要内容
首先,该局将普及法律知识、提高全体干部的法律水平、增强法律
意识作为打造学习型机关的重要内容,并将依法治理工作列入年度目标考核范围。
其次,该局每年有选择性地部署学习某些法律法规,并对学习情况进行测试,对测试成绩记入本人档案,对成绩优秀的进行通报表彰,将干部学习掌握法律情况、遵纪守法情况作为评定工作、奖惩、提拔干部的重要依据。
再次,该局着力抓好法制宣传教育活动。
为便于学习,该局编印了《审计法规制度汇编》一书。
该书约
51万字,主要涉及审计处理处罚依据和审计职责依据及有关文件等内容的37个法
规制度。
现在全市审计人员人手一册,学习应用十分方便。
二、各项制度落实到位
该局加大对审计质量的监督检查力度,加强审计查出问题整改情况的跟踪检查,督促审计决定和整改意见的落实,强化业务培训和业务指导,增加法制工作人员,充实法制复核队伍,不断完善审计业务控制制度,健全审计质量管理体系,重新修订下发了《审计业务操作规程》、《审计项目质量控制办法实施细则》、《审计项目复核制度》、《审计业务会议制度》、《精品审计项目评选办法》等制度,有效增强了审计工作的制度化、规范化、科学化。
三、采取多种形式开展普法工作
为增加学习效果,该局在发挥法制宣传员作用的基础上,注意充分利用好局域网、宣传栏、简报等多种载体的宣传教育作用,广泛开展法律知识的宣传学习。
局域网及时刊载、公布最新的法律法规。
该局每年对审计干部开展一到两次法律法规知识培训,普及法律法规,有计划、有重点地组织学习规划确定的重点法律法规以及新颁布的与审计工作相关的法律、法规和规章。
采取自学、集中学习、聘请专家讲课、网上学习、观看专题片、集中时间培训等形式,加大学习培训的力度,并组织了相关考试,以巩固学习效果。
同时,积极参加“12.4”法制宣传日活动,利用板报、标语、传单、现场解答等方式,宣传法律法规,产生了良好的社会效益。
此外,该局还向被审计单位广泛宣传审计法规,提高遵守财经法律法规的自觉性。
由于该项工作扎实,该局审计人员的法律素质和依法审计的水平得到明显提高,规避了审计风险,审计工作开展有序,审计成果得到较好运用。
仅,被审计单位共采纳审计建议572条,制定整改措施32项,建立健全规章制度17项。
第二篇:审计局普法治理工作总结
区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕全区“一五二一”工作目标,认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求,严格审计
执法、依法办事,大力宣传审计法及各项法律法规,全面完成年初工作目标,为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。
一、工作开展情况
在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视,专门成立了以局长为组长的普法领导小组,并下设普法领导小组办公室,局领导班子定期研究普法依法治理。
我局从健全学法考评制度入手,严格按照“两个规划”和实施方案的要求,结合本单位实际全面落实普法工作任务。
并且专门在网上开辟了宣传专栏,做好面向社会的“审计法”宣传活动,把法制教育融入管理和服务全过程。
全局共审计单位(项目)34个,完成市局批复计划的100%,共查出违规金额9378万元,管理不规范金额29298万元,应上交财政金额181万元,应归还原渠道资金4441万元,应减少财
政拨补322万元,应调账处理金额16022万元。
提交审计专题、综合性报告和信息简报41篇,其中有9篇次被批示采用。
有一个审计项被评为全省优秀审计项目。
今年全区审计工作主要特点是:
1、抓好本级预算执行审计,提高审计工作的公信力
本级预算执行审计中,共查出违规金额5164万元,应上交财政金额134万元。
在对问题的反映和揭露上,坚持客观公正,如实反映的原则,凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位,如实在人大的报告中反映,促进被审计单位纠正问题,加强管理,依法行政,区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定,审计的公信力和社会影响也逐年提高。
2、抓好企业和政府投资审计,促进提高审计工作的经济效益
在企业审计和投资审计中,最能直观体现审计工作的经济效益,也最容易开展绩效审计。
为此,在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。
上半年,我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。
审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2014万元。
对区重点项目鹭鸣山庄的审计中,审减1624万元,审减率37.83%。
区委及区
政府主要领导非常重视。
在全省审计项目评比中,山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。
3、加大行政事业单位审计执法力度,严查损失浪费行为,促进节约财政资金。
今年以来共审计行政事业单位19个,查出应缴预算收入358万元,隐瞒截留
应上缴财政的收入507万元,乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题,及时提出了审计建议并责令限期整改,对于促进行政事业单位依法理财,节约资金,起到了较好作用。
4、抓好任期经济责任审计,提高审计的反腐倡廉的能力
今年受区委组织部委托,已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计,共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元,管理不规范金额6734.46万元,直接收缴区财政436.30万元,追回被挤占挪用的资金699.02万元。
其中有二个单位的报告,区委、区政府领导高度重视,做了批示,并对责任人进行了诫免谈话。
每次审计结束后,我们都给区委组织部提交专题汇总报告,今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告,区委组织部都给予了肯定。
5、强化队伍建设,提高依法审计的能力。
一是加强学习。
我们把学习作为提高人员素质的重要手段,在机关营造良好的学习氛围,树立科学的学习理念。
全面提高业务技能,使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态,切实提高团队的能力水平。
二是注重实践。
在提高人员素质的过程中,引导树立学习与工作相结合的理念,坚持实践第一,在工作中学习,在学习中工作,不仅向书本学,也向实践学,真正把“学”与“用”统一起来,把“知”与“行”结合起来,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,改进服务的方式,深化管理的本领,做到学以致用、用而促学、学用相长。
通过有效的实践,切实提高依法审计能力。
特别对于年轻的审计人员,更是用心培养教育,使之尽快适应审计工作,成长为优秀的审计工作者。
三是注重激励。
建立健全规范有序的工作机制和激励机制,坚持以人为本,根据审计人员的专业特长进行优化组合,人尽其才,弘扬审计文化,加强引导、沟通和协调,实行竞争与合作,个性化与团队精神的结合,激发工作热情,在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围,保持积极进取、奋发有为的最佳状态。
四是注重考评。
建立一整套科学合理的绩效考评制度,在一定时期内,针对每个审计人员所承担的工作,根据人力资源管理原则,应用各种科学的定性与定量的考核方法,对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。
通过绩效考评促进能力建设,提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。
五是立足眼前,着眼长远。
抓好审计人才的引进培养工作。
在市局的关心下,峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中心,去年以来,通过公务员考试等,新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。
6、抓廉政,造就一支群众信赖的廉洁队伍
加强作风和廉政建设,始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合;坚定理想信念和弘扬审计精神相结合;增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合;做到尊重人、理解人和关心人相结合。
坚持不懈地抓好廉政建设。
峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节,教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定,进一步强化廉政责任制,完善监督制约机制。
我局遵照“从严治理审计队伍”的要求,加强对审计干部的思
想教育,以防为先,严筑防线,尤其对不健康的思想苗头及时纠正,使审计人员时刻以严明的纪律规范行为,有计划地组织学习廉政先进事迹,使审计人员牢固树立为人民服务宗旨,自觉纠正不良倾向,做清正廉明的审计人员。
二、存在的问题
全区审计工作虽然取得了明显的成绩,但还存在一些问题和不足,主要是:审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出,审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距,需进一步加强业务培训;审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出,审计资源还需要有效整合,个别审计项目质量不高,审计成果的开发利用不够,工作规范化程度和工作效率有待进一步提高,计算机审计技术应用能力不强,全区内部审计监督指导工作有待加强等。
这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。
第三篇:xx审计局2014依法治理总结
xx区审计局
2014年普法和依法治理工作总结
2014年,我局的普法教育和依法治理工作在区委、政府的正确领导下,在市
审计局的关系指导下,在区依法治区办、法制办的支持帮助下,认真贯彻中央、省、市、区普法教育依法治理的精神,结合审计工作实际,紧紧围绕我区的工作中心,坚持“监督体现服务,制约体现促进”的科学审计理念,继续强化依法行政意识。
以规范审计行为为目标,以制度建设为重点,全力推进审计法制建设;积极为我区的经济建设和社会和谐发展服务。
现将今年普法和依法治理工作情况总结如下:
一、加强法制宣传教育,增强法制观念
审计机关是综合监督部门,我们通过加大宣传教育力度,促使审计人员知法、懂法、守法。
今年以来,我们把法制的学习培训列入局工作的主要日程上。
加强对国家有关行政法规、财经法规的学习。
组织全局人员重点学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《中华人民共和国审计基本准则》、等有关财经法规。
全员参加了市局举行的审计相关知识考试;部分人员参加了市局举办的计算机审计培训与考试。
通过学习、培训,并结合工作中具体的案例进行剖析,审计人员的执法水平有了明显提高。
为了提高全局人员的整体素质,我们还利用多种形式进行思想政治教育。
促使大家学法守法,自觉约束自己的言行,树立全心全意为人民服务的崇高思想,积极投入经济建设的大潮中去,在审计的本职岗位上建功立业。
二、严格程序,完善制度
执法规范化是审计机关执法的一项基本要求,也是依法治理的基本要求和最终目标。
今年以来,我局以加大审计监督力度为目标,以加强“人、法、技”建设为手段,注意从正面引导大家严于律己、认真执法。
严格用《审计法》、《国务院财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规约束自己的行为,每一个执法人员都认真学习上级审计机关和本级审计机关制定的规章制定及规范性文件,熟练掌握审计工作程序,正确运用各项审计标准,使审计做到规范化、制度化、程序化,做到审计证据真实、审计报告反映的问题真实、审计数据真实、审计结果真实。
坚持依法审计,依法行政,实事求是,客观公正。
在工作中我们注重建章立制。
制定了《卧龙区审计局文明审计年活动实施方案》、《卧龙区审计局精品审计项目评选
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办法》、卧龙区审计局审计质量保证措施、关于规范审计组进点会议议程与领导讲话重点、财政财务收支及专项审计领导讲话提纲、经济责任审计进点会议讲话要点等有关制度,用法律和制度约束审计行为,降低审计风险,提高审计质量。
三、严格审理,规范执法行为
为了解决在执法方面不规范的问题,在内部管理上,我们进一步完善了审理会和法制科审核把关和“五级复核制度”,逐步建立了审计质量控制长效机制,是每个项目做到手续完备、事实清楚、证据充分、定性准确、处理适当、程序合规。
从制度工作方案、审计事项认定、复核把关、处理处罚、出具审计报告、档案整理等环节,层层落实责任,严把了审计工作质量。
实行过错责任追究制,对玩忽职守、违反法纪行为,追究其有关人员的责任。
另外,我们采取了下列措施:一是认真落实重大事项报告、政务公开、审计公示、服务承诺、民主监督、民主管理等制度,不断增加审计工作的透明度;二是严格依法办事,不超越权限向被审计单位和部门进行处罚和收费;三是不得向被审计单位收取赞助费、好处费;四是加强重点单位部门、重点单位审计,依法查处损害人民群众根本利益的问题;五是加强重点资金、重点项目的审计,整治和规范经济运行秩序。
通过一系列工作,不仅提高了干部职工的法律意识,树— 3 —
立了审计权威和审计形象,而且极大地促进了审计工作的开展,全年共完成审计项目x个,查纠违规资金x万元,使审计工作又上了个新台阶。
总之,今年我局的普法和依法治理工作取得了一定成绩,但与上级要求还存在一定差距;对此,我们将积极应对措施,努力改正,扎扎实实做好明年的依法治理普法教育工作,为全区的经济发展保驾护航。
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第四篇:xx镇xx年普法依法治理工作总结
xxx镇二〇一四年普法依法治理
工作总结
今年是“五五”普法及“十一五”规划的启动之年,xx镇普法及依法治理工
作在镇党委、政府的高度重视下,在上级主管部门的正确指导下,有条不紊的顺利进行。
在普法和依法治理工作开展过程中,我们坚持以法制宣传教育为基础,以经济建设为中心,以依法行政、公正执法为重点,以解决人民群众关注的热点、难点问题为突破口,学用结合,普治并举,有力地推动了“五五”普法和依法治理工作的深
入开展,确保了全镇社会稳定和经济建设的快速发展。
一、制定规划、计划,明确工作目标和工作原则
根据县委、县政府的要求,我们及时制定、明确了五年规划的指导思想、总体目标、基本原则和主要任务。
为进一步做好普法和依法治理工作打下更深、更细的基础。
二、建立健全领导组织机构,进一步加强制度建设
2014年是我国“五五”普法规划实施的第一年,要确保普法工作稳步、顺利
的开展,领导重视是关键,我镇领导在总结2014年普法工作经验的基础上,认真
进行了部署,始终把普法依法治理工作列入镇党委、政府工作的议事日程。
并明确提出“五五”普法期间的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,坚持法制教育和法治实践相结合,坚持法制教育和道德教育相结合,创新形式和内容,扩大覆盖面,为建设“平
安东方”、构建和谐社会营造良好的法治环境。
领导重视是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。
为抓好我镇2014年“五五”普法工作,首先成立了由党委书记任组长、党委副书记、派出所所长任副组长的“五五”普法工作领导小组,并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解,在明确职责的情况下,使任务落实到人,充分保证组织机构的
正常高效运转,发挥各自职能作用。
三、围绕“12.4”法制宣传日,认真抓好法制教育宣传工作
今年12月4日,是“五五”普法规划实施后的第一个“12.4”全国法制宣传日,我们充分利用这一契机,以“落实‘五五’普法规划,促进和谐社会”为主题,组织筹划系列宣传活动。
此次活动旨在弘扬法制精神,提高全镇广大公民的法律素养。
具体活动内容有:
1、举办法制讲座。
为了搞好对青少年的普法教育,我们坚持以中小学生为主
渠道,把青少年法制教育纳入学生思想品德课,做到教材、内容、师资等方面的落实。
2、加强对普法骨干的法制培训。
普法骨干法律知识掌握的程度,在一定程度
上直接影响到广大人民群众的法律意识。
通过培训,进一步提高了法制宣传干部对社会主义法治理念的认识及法制宣传教育的工作水平和能力。
3、悬挂横幅、张贴标语。
为配合“12.4”法制宣传日活动,在镇政府及集镇
悬挂横幅,张贴“12.4”法制宣传画,并在全镇范围内张贴标语,在全镇范围内营造出浓厚的学法、普法氛围,使法制宣传教
育工作深入人心。
第五篇:2014普法依法治理工作总结
二〇一四年##镇普法依法治理工作总结
一年来,全镇普法依法治理工作在司法局、镇党委政府的领导下,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持依法治国基本方略,全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习社会主义法治理念,坚持“三个至上”原则,紧紧抓住领导干部、公务员、青少年、农民工等重点普法对象,广泛开展日常法制宣传,整体推进依法治理,不断增强广大干部群众的法律素养,努力提高全镇法治意识水平,全镇“五五”普法依法治理工作朝着规范化、制度化、网络化方向发展。
现将全年工作总结如下:
一、强化领导,保障到位
我镇成立了以镇党书记、为组长,专职副书记为副组长的领导小组,下设办公室,由各负责人为成员,使普法依法治理工作有组织机构和专人负责,并落实岗位责任制和责任追究制,把普法依法治理工作纳入我镇重要议事日程,同经济工作一起抓,做到年初有安排意见,半年有工作小结,年终有总结和年度考核。
保障普法依法治理工作经费到位,促进普法依法治理工作落到实处。
二、形式多样,措施具体
一是以目标负责人为“五五”普法骨干,加强了对司法干部的培训,努力提高法制宣传队伍的综合素质。
二是制定了以自学、集中培训相结合的普法学习制度,每月不少于2日为集中组织学法时间;三是积极开展专题报告会,举办培训班,法制讲座等多样形式组
织村干部学法,学习与业务有关的法律法规,学习《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《物权法》等,强化村法律意识,四是拓宽普法领域,提高村民法律素质。
重视各种专门宣传日、周、月活动,广泛开展“3.15”消费者维权日,
“6.5”环保日,“6.25”土地日,“6.26”禁毒日,“12.4”全国法制宣传日,
安全宣传日,法制宣传月等活动,举办专业法律法规的宣传,在全镇范围内形成良好的专业法宣传声势。
四是开展实施“走千家访万户”活动,与农村群众进行面对面地交谈沟通,进行有针对性的法律宣传服务。
三、结合“法律进学校”,做好青少年法制宣传教育
重点抓好在校学生法制教育。
在我镇全面落实在校青少年的法制教育常态化机制,即落实计划、课时和师资,实施“学校、家庭、社会、司法”四大保障机制。
以法制副校长为依托,为广大教师、家长和学生开设法制课堂,每学期中学六课时、小学三课时,做到四定,即定时间、定内容、定对象、定指导师,使法制教育常规
化、制度化和课程化。
四、重点抓了农村干部群众的普法教育工作
我们结合新农村建设实际,把全民学习法律法规纳入全县建设学习型社会和推进新农村建设的重要内容,各村组利用农民党员和村组会议,组织党员和群众接受各种形式的法制教育,不断增强法制观念,提高维护自身合法权益的能力。
全镇举办农村常设干部普法培训班2期,召开农村群众法制宣传报告会5场。
向农村干部群众发放《法律知识读本》和各种法律宣传资料达1万多份,较好地解决了农村群众普法无资料、无读本的问题,从而保证了农村群众普法的工作效果。
随着普法依法治理工作深入开展,我镇干部群众法律意识上了新台阶,明年我镇在普法依法治理工作上将发扬优点,克服不足,为最终体现维护社会稳定,促进社会和谐发展的目标而奋斗。