综合办公室述职报告（通用6篇）
办公室综合述职报告11篇
办公室综合述职报告11篇办公室综合述职报告1各位领导、同事们：大家好！我是XX，自20xx年XX集团调至XX公司任职综合管理部办公室主任职务以来，至今已有六年多的时间了，在此由衷的感谢领导的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持。
综合管理部在公司中是上传下达、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的驱动力，工作千头万绪，除公文处理、会议安排、用车管理、档案管理、印信管理、人事管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排。
我负责分管的主要工作如下：一、负责公司各项经营计划和工作报告的编制、资料收集与汇总，参与公司重大决策事项的讨论；二、根据公司经营目标，制定部门工作计划，对各项工作完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门工作任务的顺利完成；三、组织、审核、督办公司内外部公文拟定、公章使用、档案管理、资料调阅、工商变更等工作；四、负责员工劳动合同管理、工资福利体系设定、薪资及五险一金审核等人事管理工作；五、负责公司与上级单位、各关联企业的联系、沟通与接洽；六、协调安排会议、车辆管理等其他后勤管理工作；七、负责公司股东会和董事会的筹备与通知，准备会议文件和资料，做好会议记录，拟定会议决议并履行签字用印程序等。
面对繁杂琐碎的事务性工作，我始终秉承认真负责、一丝不苟的工作态度，不断强化服务意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，能够做到处理迅速、安排得当，较好地履行了本岗位的工作职责，完成领导交办的各项工作任务。
本人20xx年度工作述职报告如下：20xx年是不平凡的一年，新冠疫情的突如其来，抗疫形势的异常严峻，对于每一个企业来说，都是负重前行的一年，石海公司面对项目一级开发收尾工作的关键时间节点，也经历着巨大的经营压力与考验。
公司年初根据八大处集团指示及项目收尾阶段现状，人员由17人精简至8人，综合管理部也由原5人减编至2人，这就要求我们现有的在岗人员不能局限于原本的岗位职责去完成工作，而要做到身兼多职，一人多岗，一岗多能。
办公室述职报告【优秀6篇】
办公室述职报告【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!办公室述职报告【优秀6篇】时间过得太快，让人猝不及防，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真地写一份述职报告了。
办公室述职报告(精选)6篇
办公室述职报告（精选）6篇办公室述职报告（精选）篇1，按照组织安排，我的岗位在店办公室，职责是全面负责办公室所辖任务的组织与完成，包括：文书工作、质量管理、档案管理、车辆管理及内事接待等诸行政事务性工作。
一年中，在党委及领导班子的领导、帮助下，本人政治上坚持清醒坚定，业务上遵循学习、提高，工作中严守敬业、勤恳，基本完成所担负的工作任务，现就一年中本人履职情况进行汇报，请指教：一、年内个人完成的主要工作1、遵照总经理指示及店办公会、党委会并上级有关要求负责地草拟有关文稿、材料；审校、修改各部门呈送转递的有关文稿、材料。
保证文稿、材料按制、发文要求承英编发。
并负责地完成党内有关信息收集、年度报表、党费收缴等。
2、审慎严格地遵从公文制办、阅办、传递程序，做到及时、无误。
3、及时、正确传达、贯彻经理办公会、党委会决议，并作好工作协调，以达准备无误贯彻落实，无延误。
4、主动配合经营管理工作及精神文明建设工作积极编发内部简报、月报，有效促进信息交流，培育企业文化，增强员工向心力、凝聚力的宣介作用。
5、按要求遵规定搞好内事接待工作，负责地签审、转报内事接待费用。
6、严守保密制度，严格印章管理，做到了签章有登记，确保不错、不误签章，做到了严守机密，慎而又慎，无失密。
7、团结办公室工作人员，组织完成档案整理、车辆管理，全年无车辆事故，无反馈批评意见。
8、认真组织修改、完善《质量管理规定》，组织完成质量管理日常检查、流动红旗评定、问题整改落实及扣罚、奖励相关工作。
二、履职的基本思路与体会办公室是贯彻总经理指令的前哨阵地，是店内各部门工作的总服务部，是协调不同情况和问题的枢纽，肩负诸多繁杂事务的通达责任。
一年里，我坚持守位尽责，勤恳努力去履职，做到尽责服好务、到位不越位。
努力在以下几点上严格要求、认真把握。
1、坚持学习，用不断的求知、获得去保证工作的到位。
“学然后知不足”，“理论是行动的先导”，“正确的行动****于政治上的清醒”，这是我作好工作的思想基矗我知道身在诸项工作的综合部，要履行好职责，顺利完成各项任务，无坚定的政治信念，一定的知识储存，一定的认知、应对能力，一定的文字书写、驾驭技能，是难以适应并完成任务的。
综合办公室工作报告6篇
综合办公室工作报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室述职报告范文6篇
办公室述职报告范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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综合办公室个人述职报告（精选10篇）
综合办公室个人述职报告（精选10篇）综合办公室个人述职报告（精选10篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的综合办公室个人述职报告（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
综合办公室个人述职报告1一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，在综合部全体同志的共同努力下，综合部不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务。
现向各位领导汇报如下：一、有效落实各项工作任务(一) 提升队伍素质，强化人力资源管理1. 优化组织架构。
为了提升公司专业化运营水平，培育持续发展的能力，增强核心竞争力，以公司战略为导向，按照科学的组织机构设计原则，梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面，解决组织架构现有问题，确保组织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。
2. 加强职位管理。
梳理现有职位分工和职责，构建统一的、标准的职位体系和职位库。
3. 优化绩效管理体系。
制定《20xx年经营绩效考核办法》和《绩效管理办法》，加强了干部管理和“督办事项”的考核力度，明确了绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算办法，规范了绩效管理工作。
对公司业务管理人员采取“量化绩效”，充分提高员工主动性、激发员工活力，力求业绩和员工收入双提升，企业和个人双赢。
4. 强化干部管理工作，将日常干部管理及干部履职情况纳入绩效考核，提升干部管理水平。
根据上级要求，对三级以上管理人员分别进行年度、半年度考核评估，加强对干部评估的科学性、公平性;持续提升干部管理水平，加强干部培训工作，力争打造高水准、高素质的管理队伍。
5. 加大培训力度。
20xx年培训工作以送培、视频培训、外购培训、内部培训为主，根据相关单位和厂家邀请参加各类技术、服务、管理等培训。
综合办公室述职报告(共8篇汇总)
第1篇述职报告综合办公室述职报告各位领导、同事们，大家好今年是我进入公司综合办公室的第四个年头。
四年来，在公司领导的关怀和支持下，在各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办公室的同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
思想上，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调；落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。
兢兢业业工作，踏踏实实做人。
工作上，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。
不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办公室各项工作目标，取得了一定成绩。
正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
现将近年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同事们指正综合办公室主要工作内容有三方面一、行政方面。
包括公文、档案、设备、车辆各项管理工作及后勤服务等；二、人力资源管理。
包括招聘、合同、劳资、员工档案、信息管理等；三、协助党务、纪委、工会及团务等事务。
工作多而不乱，各项工作在围绕强化管理、突出服务、注重保障的主导思想下有序展开，通过内强素质、外树形象，不断提高工作效率，积极发挥参谋、组织、协调、服务的职能作用。
今年来，注重从工作方法、工作效率、工作质量等多方面入手，提高了人员的综合素质，提升了整体工作水平，取得了一定的成绩，推动了公司行政等各项工作的发展。
一、加强学习，切实提高素质综合办公室是对外服务的窗口，上传下达的枢纽，提高素质、带好队伍是加强办公室建设并争创一流的关键。
积极参加各方面组织的学习培训，提高部门人员的学习意识。
通过梳理各岗位工作职责，真正做到分工明确，责任清晰，考核有度。
进一步树立热情、耐心、细致的服务态度，为公司领导、业务部门和广大员工提供良好周到的服务。
综合部述职报告范文【三篇】_述职报告_
综合部述职报告范文【三篇】【篇一】一年来，得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下，我本着增强服务意识的理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，较好的履行了工作职责，现将主要工作简要述职，请领导批评指正。
综合管理部的工作繁杂，是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。
既要搞好内外沟通，又要做好上传下达，推动公司各项工作向前发展。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在部门人员少，工作压力大的情况下，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，当好领导的参谋和助手。
一、劳动、人事工作：人事工作涉及面广，从工资与福利，人才引进和管理，从任职到退休等，内容多，头绪也多，每一项都与职工利益息息相关，它政策性强，责任大，必须具有细心、耐心和热心。
在做人事工作的过程中，我始终坚持两点：第一，急别人所急，想他人所想，凡是职工在工资上、工作中有疑问，我都会耐心做好解释工作，帮助解决疑惑和困难，有时自己不能解答，及时询问上级部门，直到职工理解、满意为止。
第二，注重自己的政策理论水平的提高，及时领会各种政策制度，以保证在实施中不出差错，并将自己掌握的有关规定和政策向职工们进行宣传和解释。
1、积极做好博士后工作站的管理工作。
今年继续做好在站博士各环节管理工作的，组织博士后的中期考核，目前已顺利通过集团总站的考核，将获得经费资助5万元。
积极为博士后工作站引进人才，为顺利完成研究工作提供保障。
2、高端人才经费申报。
获得天津市留学回国人员科技活动项目经费资助6万元，天津市创新人才“千人计划”经费资助100万元，申请博士后工作站引进海外留学人员经费资助10万元。
3、做好职工专业技术职称及集团公司授衔专家的申报工作。
认真审核评审材料，今年共有27人申报高、中、初级职称。
集团公司授衔专家今年进行了重新评审，经过评审公司共有11人获得新一届集团公司授衔专家称号。
综合办公室主任述职报告（精选6篇）
综合办公室主任述职报告（精选6篇）我们的还没来得及好好感受时间就这样溜走了。
在工作中我们会做很多事情，这就需要我们写一份岗位述职报告，述职报告是公司领导以及上级对我们工作考核的重要方式。
那么，你会写领导要求的岗位相关述职报告吗？以下是小编为大家收集的“综合办公室主任述职报告”供你参考，希望能帮到你。
综合办公室主任述职报告【篇1】综合办公室主任述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办公室的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
一年来，我严格要求自己，遵守公司各项规章制度，紧紧围绕承上启下、沟通协调的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们批评、指正：一、加强理论学习，提升理论素质一年来，我自觉加强理论修养，认真学习党的十九大四中全会精神，坚持与上级党组织保持一致，积极参加新能源党支部学习教育活动，紧密联系工作实际，有针对性地重点学习，多思多想，深学悟透，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，同时不断对自己作风建设上的问题进行反思和检查，并认真整改。
通过学习，增强了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识，政治素质不断增强，工作水平也不断提高。
二、强化管理意识，全面干好工作作为综合办公室负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
特别在各部门、各项目的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。
（1）做好文件收发、归档工作。
对各类文件及时收发、登记、归档，保证上情下达，下情上报，把业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档。
办公室年终述职报告（精选5篇）
办公室年终述职报告（精选5篇）办公室年终述职报告篇1办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。
从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。
从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。
从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有优良的神采飞扬。
因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。
而办公室主任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。
为此：(一)科学规范的做好日常事务工作。
公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。
我都根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调，确保单位政令畅通。
及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。
加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。
深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。
认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务。
办公室综合述职报告六篇
办公室综合述职报告办公室综合述职报告六篇随着个人的文明素养不断提升，越来越多人会去使用报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的办公室综合述职报告6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室综合述职报告篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、牢固树立服务意识1、认真做好综合办公室的文件整理工作按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取，努力提高公司知名度在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。
先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。
综合办公室个人述职报告(37篇)
综合办公室个人述职报告1___年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。
综合办公室个人述职报告（2）（一）个人思想品德方面。
能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。
（二）公司基础管理工作。
为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，___年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。
（三）行政管理工作。
综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;___年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。
综合部述职报告范文（通用8篇）
综合部述职报告范文（通用8篇）综合部述职报告范文（通用8篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候写一份述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编精心整理的综合部述职报告范文，希望能够帮助到大家。
综合部述职报告篇1一、履行岗位职责及主要工作情况1、建章立制，规范各部室和员工的工作行为。
公司成立后，各项制度基本处于“空白”状态。
为此，从年初起我们综合部就把加强制度建设作为一项重要工作来做，在不到一个月时间里，着手起草制定了通讯工具管理、财务管理、考勤管理、学习培训、公文处理等20多项管理制度，在业务部的配合下，我们以最快速度形成了一套较为完整的《管理制度汇编》，成为公司日常运行和管理的重要依据。
在规范各项规章制度的基础上，我们又根据各岗位工作特点、任务，制定了科学性、操作性较强的《绩效考核管理办法》，该《办法》的出台，极大地提高了员工的工作积极性，对公司各项工作的开展与完成起到了巨大的推动作用。
此外，牵头制定了《乡镇站工作纪律制度及其规范》以及多项业务办理流程，努力让公司每一个工作环节都有章可循、有据可依。
2、严谨细致，提高办文办会水平。
文会处理是综合部的一项极其重要的日常工作。
在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，对文件进行起草、印制、收发、传阅、归档，力求格式规范、观点准确、逻辑严谨、准确及时。
同时，热心为其他部室的文字材料把政策关、体格关、文字关、校核关。
在会务工作上，围绕会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确，中心突出，务求实效。
一年来，收发办理各类文件609件，制发各类文件86件，起草各类工作汇报、领导讲话89件，并实现制发文件管理电子化；筹办、协办各类会议78次，其中，总经理办公会议59次，其他会议19次。
3、前瞻调研，做好参谋助手。
在日常工作较为繁琐的情况下，能够以公司重点工作为方向，以领导重视、员工关注的重要问题为切点，开展信息调研工作。
综合办公室述职报告
综合办公室述职报告综合办公室述职报告 8篇随着个人素质的提升，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的综合办公室述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
综合办公室述职报告 1我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。
组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密_工作。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。
负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
(1)制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。
为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20xx年行政工作报告》，筹备召开了20xx年工作会议。
制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。
(2)全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。
今年整理、归档各种合同文本110份。
将20xx年的档案进行了整理归档。
确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。
(3)强化后勤服务工作。
建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。
综合办公室述职报告（通用6篇）
综合办公室述职报告（通用6篇）综合办公室述职报告（通用6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候仔细的写一份述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编收集整理的综合办公室述职报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
综合办公室述职报告篇120**年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作始终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。
现将工作情况汇报如下：职责履行情况：一、及后勤工作1、制定全年工作计划，安排各种会议。
年初，组织草拟了公司《20**年行政工作报告》，筹备召开了20**年工作会议。
全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。
全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的及时、准确。
20**年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所承担的风险。
信息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采纳240篇。
今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。
年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。
在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访30余次，开展各种维修400余次。
今年将车辆分配进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。
同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定，并加大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电提示牌。
办公室工作述职报告六篇
办公室工作述职报告六篇一、工作总结在过去的一年里，我作为办公室的一员，在公司的各项工作中扮演了积极的角色。
首先，在日常事务管理方面，我尽我最大的努力确保各项任务的按时完成。
我始终保持良好的沟通与协调能力，与团队成员合作，顺利处理文件资料、会议安排以及领导指派的其他事务。
同时，我主动参与并推动了一些重要项目的顺利进行，为公司的发展做出了积极贡献。
二、创新与改进为了更好地提高工作效率和团队协作能力，我积极探索新的工作方法和技巧，采用了一系列创新和改进措施。
我通过引进一款高效的项目管理工具，使得我们团队的工作进度更加明确，任务分配更加合理，提高了工作效率和协作效果。
此外，我也积极参加了培训和学习，不断提升自己的专业技能，以更好地适应公司不断变化的需求和挑战。
三、团队管理与合作作为一个团队的一员，我非常重视团队的协作和沟通。
我鼓励成员间的相互支持和合作，并始终保持积极的团队氛围。
我通过组织团队建设活动，增强了团队成员之间的默契和凝聚力，提高了团队整体的工作效率和成果。
同时，在工作中，我也善于发现团队成员的优势和特长，合理分配工作任务，充分发挥每个成员的潜力。
四、服务与沟通作为办公室的一员，与内外部的各方沟通交流是我工作的重要内容。
在过去的一年里，我积极与其他部门的同事保持沟通和合作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
我也加强了与客户的沟通，及时反馈客户需求，并亲自解决客户投诉，维护了公司的声誉。
同时，我也在内部定期组织会议和培训，向公司员工提供必要的信息和指导，提高了整个组织的工作效率。
五、问题解决与挑战应对在工作中，面对各种问题和挑战，我始终保持积极的态度和解决问题的能力。
我善于分析问题的根本原因，并通过制定合理的解决方案来解决问题。
我也非常重视与上级的沟通和协调，及时向领导汇报并寻求解决办法。
我相信，只要我们保持积极的心态，迎接挑战并及时解决问题，就一定能够克服困难，为公司的发展做出更大的贡献。
六、展望与计划展望未来，我将进一步提升自身的专业能力和管理能力。
综合部年终述职报告（通用6篇）
综合部年终述职报告综合部年终述职报告（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你梳理过这段时间的工作吗？是时候认真地做好述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的综合部年终述职报告（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
综合部年终述职报告1各位领导、各位同事：我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。
现将具体工作情况汇报如下：一、主要工作完成情况综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。
具体工作情况如下：1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。
根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。
从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。
组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。
2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。
及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计30人，其中录取7人，综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。
2023年综合办公室个人述职报告
2023年综合办公室个人述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XXX，任综合办公室主任，很荣幸在此向大家汇报我在2023年的工作情况。
一、工作概况综合办公室作为公司的核心职能部门之一，主要负责协调、安排和管理公司的各项综合办公工作，秉承“高效协同、优质服务”的原则，努力为公司各个部门提供全面的办公支持。
在过去的一年中，我统筹协调了综合办公室的日常工作，包括办公设施设备管理、办公用品采购、车辆管理、会议室预订、文件管理等。
同时，我还负责组织公司的年度活动、员工培训和外部合作事务的协调等工作。
二、工作亮点1. 组织完善的年度活动：今年，我综合考虑公司的发展需要和员工的兴趣爱好，成功组织了一系列丰富多彩的年度活动，如春游、团建、年会等。
通过这些活动，不仅增进了员工之间的沟通和团结，也为他们提供了放松身心的机会。
2. 优化办公流程：我在经验积累的基础上，对综合办公流程进行了优化。
通过采用电子化办公方式，降低了纸质文件的使用，提高了工作效率。
同时，我也建立了相关的规章制度，规范了办公行为，使得办公室工作更加有序和规范。
3. 提升服务质量：在日常的工作中，我非常注重服务品质的提升。
与公司其他部门保持密切沟通，了解他们对办公室的需求和反馈，及时解决问题和改进服务。
通过建设和完善服务平台，提高了办公室服务的专业性和便捷性。
三、存在的问题及解决方案1. 部分绩效指标不达标：虽然我在工作中取得了一些成绩，但也要客观承认在某些指标上没有达到预期目标，如绩效评估和员工满意度调查等。
我将进一步加强学习和专业能力的提升，更加全面地了解综合办公室的工作，并及时改进不足，提高自身的工作质量和水平。
2. 团队建设仍需加强：综合办公室是一个服务型部门，需要团队的密切配合和协同合作。
在日常工作中，我会进一步加强团队建设，提升团队成员间的沟通和合作能力，共同承担责任，提高协同效能。
四、今后工作计划1. 提升服务水平：加强与公司各部门的沟通与合作，深入了解他们的需求和期待，提供定制化的办公服务，以实现更高水平的服务满意度。
办公室综合述职报告6篇
办公室综合述职报告6篇办公室综合述职报告篇1时光荏苒，回顾自己在__厂综合办公室做的工作，虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。
这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。
我的工作任务是负责公司职工社保、公积金，__厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作。
我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事。
通过这一年的锻炼，我的办事能力和办事效率也得到了提高。
这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工五险一金的`按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。
并顺利完成了公司社保和公积金的年度核定工作。
一、工作回顾（一）办理公司自有职工的社保、公积金核定工作1、公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司、__分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作，现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗、工伤、生育保险在__市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率达到100%；每月按时缴纳自有职工社保的费用。
全年完成公司社保的各项基础管理工作。
全年缴纳公司自有职工社保费用共计381。
07万元，每月在规定时间内完成社保异动工作，并按要求做好月度增减变动台帐。
对于离职人员的社保，按公司要求及时上报社保局办理停保，并根据个人要求，把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。
对内部调动人员的社保，和调入单位对接，把调动人员的社保关系转给现工作单位。
虽然这些事情都是比较琐碎的事，但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细，工作上不能出现任何错误；就比如每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，如果因为自己一时粗心大意，就会导致公司财产受到损失。
综合办公室人员述职报告(5篇)
综合办公室人员述职报告（通用5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，该是好好写述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编收集整理的综合办公室人员述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
综合办公室人员述职报告1办公室工作线多面广，工作量大。
既要参与政务，又要协助党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要应付突发事件。
在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。
根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
1、强化规范意识。
把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。
办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。
为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。
我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。
高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。
我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。
通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导，赢得群众信赖。
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综合办公室述职报告（通用6篇）综合办公室述职报告（通用6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候仔细的写一份述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编收集整理的综合办公室述职报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
综合办公室述职报告篇120**年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作始终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。
现将工作情况汇报如下：职责履行情况：一、及后勤工作1、制定全年工作计划，安排各种会议。
年初，组织草拟了公司《20**年行政工作报告》，筹备召开了20**年工作会议。
全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。
全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的及时、准确。
20**年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所承担的风险。
信息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采纳240篇。
今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。
年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。
在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访30余次，开展各种维修400余次。
今年将车辆分配进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。
同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定，并加大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电提示牌。
20**年，公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同，守信誉”荣誉称号。
二、安全保卫工作1、加强安全基础工作管理，落实安全生产责任制。
年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。
同时，进一步加强安全档案的管理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加强对安保队伍的建设。
根据工作需要，新增加保安6人，对新上岗人员均进行岗前安全培训，共计5期，100余人次；二是加强值班、值宿工作。
对值班人员加强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；三是加强营业场所的安全管理，维护营业厅的正常工作秩序。
经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。
四是加强日常财务取送款的押运工作。
实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育，确保了企业的资金安全；五是进一步加强要害部位安全防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。
六是加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作安全防火工作是企业工作的重中之重。
今年在防火工作上落实了以下工作：一是开展防火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患均以文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。
三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到较好的效果。
四是根据建筑消防规范要求，更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。
完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
综合办公室述职报告篇2我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：岗位职责：1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。
组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项；承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。
负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
职责履行情况：一、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。
为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20XX年行政工作报告》，筹备召开了20XX年工作会议。
制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。
2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。
今年整理、归档各种合同文本1XX份。
将20XX年的档案进行了整理归档。
确保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料XX23件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。
3、强化后勤服务工作。
建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。
定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。
物业大型维修都严格执行了招投标制。
4、改善公司服务工作环境。
对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。
狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
5、扎实做好公司的信息、保密工作。
今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理（考核）办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。
截止XX月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。
公司保密工作做到了不失密、不泄密。
二、安全保卫工作1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。
二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与1XX报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。
三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了4名不符合标准的更职人员。
四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。
五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患30余处，全部及时进行了整改；二是更新、充填消防器材XX0余台，为新建基站全部配备了消防器材。
三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
三、自身建设方面实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。
我只摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，上述工作如果说取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。
四、工作中存在的问题一是协调平衡工作不太理想。
主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是有些文件质量不高，主要表现在核稿、校稿不严，该修改的而未修改，时常出现错别字现象；三是安全保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当特别加强安保工作；四是车辆的管理不够严格，特别是对兼职司机的安全教育落实不到位，时而出现出私车现象。
车辆保养还需进一步加强，五是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。
五、下步工作设想1、巩固成果，吸取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。
指导思想是紧紧围绕公司的经营工作，牢固树立服务思想，为公司各部门服好务。
2、掌握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的基本原则就是服务、求实、高效。
3、增强改革意识，充分发挥参政作用。
一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转；二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方；三是进一步做好督促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反馈；五是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。
谢谢大家！综合办公室述职报告篇3时光荏苒，回顾20xx年自己在xx厂综合办公室做的工作，虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何差错。
这一年里，在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定提高，工作中能够严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。
20xx年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金，xx厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作。
我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事。
通过这一年的锻炼，我的办事能力和办事效率也得到了提高。