预算员绩效考核表
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预算员月度绩效考核表
被考评人：任职岗位：考核区间：考核日期：满分：100分
备注：1、权重合计为100%；赋分合计为100分；评分合计为100分。
2、考核表于每月30日前上交；60分为及格，两次不及格者进行调整并警告，三次不及格者主管上报公司。
3、考核绩效工资计算：总工资*绩效百分比*考核实得分率=考核绩效工资考核实得分率=考核实得分/100。