浅谈医院图书馆管理人员的素质建设
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来，图书馆作为知识的宝库和信息的集散地，在社会中扮演着愈发重要的角色。
而图书馆员作为图书馆的管理者和服务者，其素质要求也日益提高。
今天我们就来浅谈一下新时期图书馆员应具备的素质要求及提升途径。
一、素质要求1. 良好的专业知识和文献检索能力图书馆员首先需要具备良好的专业知识，包括图书情报、图书馆学以及相关领域的知识。
良好的文献检索能力也是图书馆员必备的素质之一，他们需要能够熟练运用各种文献检索工具和数据库，及时有效地找到读者所需的信息资源。
2. 善于沟通和服务意识图书馆员需要与读者保持良好的沟通，并且具有较强的服务意识。
他们应该耐心倾听读者的需求，为读者提供专业的引导和帮助，使得读者能够更好地获取信息资源。
3. 善于学习和不断提升自我素质随着科技的发展和社会的进步，图书馆的信息资源也在不断更新和扩充，图书馆员需要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的素质，以适应信息时代的要求。
4. 善于合作和团队精神图书馆员通常需要与其他同事合作，共同完成图书馆的各项工作。
良好的合作精神和团队意识也是图书馆员应具备的素质之一，只有团结协作，才能更好地为读者提供服务。
5. 具备责任心和敬业精神图书馆员是图书馆的管理者和服务者，他们必须具备高度的责任心和敬业精神。
只有在工作中认真负责，才能更好地为读者提供优质的服务。
二、提升途径1. 继续深造，提高专业技能图书馆员应该不断深造，提高自身的专业技能。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会等，不断提高自己的专业水平。
2. 多参与实践，提高工作经验实践是检验理论的最好方式，图书馆员可以多参与图书馆的实际工作，积累丰富的工作经验，提升自己的实际工作能力。
3. 积极与同行交流，学习借鉴他人经验图书馆员可以积极与同行进行交流，学习借鉴他人的经验，借助他人的经验和技巧提升自己的工作能力。
4. 加强自我修养，提高综合素质图书馆员可以通过阅读书籍、参加文化活动、提高自己的综合素质，从而更好地为读者提供服务。
浅谈医院图书馆员的素质
浅谈 医院 图书馆 员的素质
王 欣
（ 黑龙 江省 农 垦总 医院 ， 黑龙 江 哈 尔滨 １０ ８ ） ５０ ８
摘 要： 信息技术的发展使 医院图书馆工作正逐步走向网络化， 图书馆员必须适应新时代的变化 ， 高自身素质。 提
关键词 ： 医院图书馆； 员； 馆 素质
一
ｌ２ ２ —
使读者对信息的需求得到更大的满 着为医院教学和科研工作服务的重任 ，只有不断 随着新时期知识更新和现代技术的不断应 限度的利用 ， 加强图书馆专业知识及相关学科知识的学 习， 才 用 ，极大地丰富和发展了医院图书馆的教育科研 足 。 能提供高质量的信息服务 ， 使文献信息的潜在价 职能和服务功能， 从而引发了图书馆的形态、 管理 ３提高现代化技术素质 随着计算机技术、 视听技术 、 多媒体技术及 值得以发挥， 使图书馆的存在价值得以体现 ， 使馆 理念、 工作内容、 服务方式等方面发生了前所未有 身的价值得以升华。加强继续教育和岗位培 图书、 期刊不再是文献 员自 的变化。 面对这些变化， 广大图书馆员应以积极的 信息网络技术的迅速发展， 信息的惟一载体 ， 图书馆在文献收集、 加工、 开发 训，要有发展的眼光，制定长期计划，本着学用 心态不断提高 自身的素质。 利用和整个流通过程中的地位和作用正发生巨大 结合 ， 按需施教和注重实效的原则建立健全继续 １提高职业道德素质 使继续教育和 图书馆的发展已进入文献资源的电子化 、 教育和岗位培训的制度保障体系， 提高图书馆员的整体素质是图书馆事业进 的变化， 不断深 ＾。 步的基础 ， 图书馆领导在其中起着关键的作用。 数字化、 网络化、 虚拟化时代。图书馆员应该努力 岗位培训能持之以恒 ， 可采用进修教育方式 ，选派业务能力强的 他们不仅要为工作人员确立学习目 标和业务进修 掌握计算机理论知识和操作技术 ，特别应关注对 青年图书馆员到其他相关医院图书馆学习信息 范围， 使全体工作人员认清图书馆工作的发展趋 新载体信息的开发与利用，掌握必需的软件应用 中 势。更要加强思想政治教育 ，端正图书馆员思想 知识和通讯 技术 ， 使计算机成为文献信息工作中 领域的新理论 、新方法和新经验；鼓励图书馆员 包 参加各类成 ＾ ． ，不断充实和提高自己。要根 教育 认识，使图书馆员认清当今知识社会给图书馆工 的重要工具。因此要求馆员具备硬件管理能力， 配置、 安全及性能 的管理能力。 据不同专业人员的知识结构和工作岗位需要，组 作带来的挑战和机遇，树立 良好的职业道德，勇 括计算机的故障、 位培训 ， 使之掌握先进技术 ， 也可就图 敢地承担起时代赋予自己的历史责任 ， 对工作一 具备应用现代计算机技术进行信息系统的分析维 织参加 岗 研 设计和评价的能力 ， 对多媒体信息及信息系 书馆情报信息领域的新理论开办专题培训班、 丝不苟 ，对业务精益求精 ，全心全意地为读者服 护 、 统的管理能力。 在网络环境下采集、 创建多媒体信 讨班等。 务。 总之 ， 现代信息技术在图书馆 的广泛应用 ， ２提高信息素质 息， 对大量信息资源进行存取管理， 对数据库进 要求图书馆员不断培养开拓创新 的精神 ， 提高 自 图书馆员 的信息素质是 图书馆信息服务工 行管 理和维护 。 身的综合素质 ，努力学会运用 电子计算机技术 ， 作有效开展的保证。 由于信息技术的 不断应用， 图 ４图书馆员继续教育势在必行 图书馆员应树立起危机意识 、 生存意识和竞 使参考服务网络化及信息传递高速化。 学会对信 书馆馆藏的内涵和外延不断扩大 ，读者对文献知 使网络信 识和信息服务的要求提出了更高的标准；现代信 争意识， 从主观上认识到加强继续教育的重要性。 息进行筛选，过滤无用、有害的信息 ， 息资源更加有序化；努力扮演好信息导航员的角 息纷繁多变， 呈现无限无序的特点， 信息的收集储 继续教育是提高馆员综合索质的重要途径。 存 、信息的处理、分析和整理加工 以及信息的开 继续教育有利于完善图书馆员的知识结构。 色， 这也是信息时代对图书馆员的最强烈呼唤。 参 考文献 失衡， 难以支 发、 、 重组 传递、 咨询已成为图书馆工作的重要 内 图书馆员原有的业务知识逐渐老化、 容。这就要求馆员必须具备一定的图书馆学专业 持教育科研的需要 ，继续教育是图书馆员进行知 ｆ徐晓英斌论网络时代图书馆 员的素周 Ｊ ｌ １ ｌ 江西图 知识和图书资料信息的收集、 加工处理能力 ， 必须 识补充、 更新和拓展的 有效方式。 继续教育有利于 书馆学刊， ００ ． ￣ ８） ０ ２ 马艳平． ２ 世纪县级图书馆 员的素质建设 浅论 ｌ 掌握各种信息源 ， 加强信息意识的培养 ， 具备较强 图书馆员综合能力的培养和提高。图书馆员只有 Ｉｌ 的信息获取、 处理、 传递、 开发和表达能力和娴熟 树立终身学习的理念，把自身素质的提高与工作 ｆ科技情报开发与经济２ ｏ ０ Ｊ ｌ ｏ８ ） ３ 俭 姚瑾＿ 高校图书馆员亟待提 高的几种素质 的信息资源检索能力，能将新的信息经过快速有 实践的要求有机结合起来， 觉地、 自 不断地吸收新 『 敏， 新技能 ， 不断拓展 自己的知识视野 ， 才能更 图书馆学刊，ｏ ４增刊） ｚ ｏ（ ． 效的整理和加工 ， 利用网络强大的 信息检索与传 知识 、 ４ 浅谈如何提高高校图书馆员素屙 情报 递功能， 为读者提供快捷高效的 信息服务， 在读者 好地为医护人员提供信息服务，更好地为医护人 【陋 亚肃． ２ ０（０ ． 责 任编辑 ： 程鹏 与信息资源之间架设桥梁，使信息资源得到更大 员开拓知识领域提供帮助和指导。图书馆员面临 探 索 ，０ ７１）
浅谈医院图书馆员的素质教育
35当代医学 2008年12月第14卷第23期总第154期 Cont e m por ar y M e di c i ne ,D e c.2008,V ol .14N o.23Is s ue N o.154医院管理H o s p i t a l M a n a g e m e n t 随着信息技术的迅猛发展及广泛应用，信息领域在不断地发生着深刻的变革。
图书馆也进入了现代化，网络化，信息化的新时代。
图书馆工作面临着严峻的挑战，医院图书馆也不例外。
作为医院图书馆馆员，如果没有良好的思想素质，高超的业务技能，丰富的知识水平就无法面对信息时代的考验，无法完成跨学科多角度的医院信息服务工作，这就要求有一支高素质的图书馆专业队伍，才能担负起信息时代图书馆工作的重任。
1 具有良好的政治思想素质和职业道德医院图书馆员的政治思想素质及职业道德修养程度,直接关系到图书馆为医疗、临床、科研和教学服务质量水平。
但是在市场经济背景下,一些错误思潮及价值观念对图书馆人员的思想带来冲击,造成了图书馆人才流失,针对这一事实,我们更深刻地认识到人才是图书馆事业发展的关键,必须对馆员进行职业道德教育,引导图书馆员树立正确的价值观。
图书馆员必须牢固树立全心全意为读者服务的理念，有强烈的事业心和责任感。
加强理论学习，坚定信念，充分认识图书馆工作的重要性，调动和发挥自身的积极性，要有无私奉献的高尚情操，读者至上的服务意识，做到服务热情周到更好地为医疗科研服务。
2 具有丰富的专业知识和一定的医学基础知识只有具备较高的素质才能更好地为读者开展信息服务。
图书馆员的信息素质、业务能力、服务态度及水准直接影响医务工作者对图书馆信息资源利用的程度。
只有具备过硬的专业知识,熟练的信息应用能力,较强的信息意识,才能有良好的信息获取能力，掌握多门学科知识,成为一名复合型人才。
现代信息环境下的图书馆员必须不断充实和更新知识，努力学习新知识，新技能充分开发利用医院信息资源，学以致用从而提高自身的知识素质。
浅谈图书工作人员的素质
随 着经济的发 展 ，工业技术革命的飞速发 展，在科学领域每天都有新的变化，而且随着社 会化 大生产的分工越来越细 ，科技含量 日益增 强，图书管理人员必须随时随地的学 习各种科技 知识 ，才能管理一些外文图书、情报资料，这就 要求图书管理人员必须终身地 、不间断地学习， 随时随地的学习，或者不定期的选送到高等院校
口政理 管
浅谈图书工作人员的素质
李政谛 山东省淄博市临淄区图书馆
尚和举止展现于世人面前。在同其他关系单位的 交往中要讲文 明、讲礼貌。这些都属于服务干图 书工 作的重 要方面 。 随着现代科学技术的高速发展，经济的繁荣 和 昌盛，人类进入 了知识经济时代 ，全球性的互 联 网 （ ｔｍｅ）使人们交往快速便捷，网上数字 １ｅ ｔ ｎ 化 图书馆的 出现，对于传统的图书馆来说 ，图书 管理的科学化、现代化迫在眉睫。图书管理要使
叠 目豢 本 从图 的 ３ Ｉ 文 书 概念， 及图书 理 即坚 以 管 持社会 主义道 路， 持马列 坚 主义、 毛泽东 用计算机系统，这就要求图书管理人员认真学习 思 将 工作重要性出发，谈 了图书专业人 员应该具备的 想，坚持共产党的领导，坚持民主主义专政。要 计算机的操作技能 ， 图书管理纳入正规化管理 政治素质、业务素质和身体素质等几个方面，提 具有在实践 中探求真理的好思想好方法，认真贯 轨道。图书管理现代化 ，就是借用计算机的硬件 出作为图书专业技术人 员必须必备这些素质，才 彻党的一系列路线 方针 、政策和国家的法律 、 系统，使用计算机管理系统的软件在 图书的分类 编 目、流通、收藏环节对图书的分类大项进行录 入 ，建立机读 目 录，为读者检索、借阅方面 ，全 减轻一些人力脑力的负担 ，方 薯 删 和国家在文化事业 图书事业中的一系列指示、规 面提高工作效率 ， 所以 ，图书馆人员必须掌握现 定和政策。要求我们在平时必须加强政治学习， 便读者借阅图书 ，
浅谈图书管理员应具备的素养
浅谈图书管理员应具备的素养作为学校、图书馆中重要的一份子，图书管理员具有相当重要的职责，需要具备一定的素养。
下面就来浅谈图书管理员应具备的素养。
一、专业素养作为图书管理员，首先需要具备专业素养，熟悉图书馆管理及相关规章制度，清楚掌握馆内各类书籍、资料的分类、归档、移动等操作流程。
同时，对于图书的采访、购买、目录编制、馆藏统计和管理等方面也应有一定的经验和技能。
二、协调能力图书管理员负责协助师生取阅各类资料，并需要与各学科教师沟通配合，为他们提供相关的资源和支持，所以必须具备较强的沟通协调能力。
图书管理员应做到尽可能满足读者的需求，在处理读者的各种问题时，要耐心、仔细和细心，全力以赴为读者服务。
三、责任心在图书馆工作中，图书管理员负责保管馆内的各类资料，以确保书籍的安全、整洁、有序，保证书库中要始终保持良好的存书环境。
这需要图书管理员具备高度的责任心与使命感。
四、服务意识图书馆是服务师生的中心，图书管理员也是服务师生的中心。
图书管理员应时刻保持良好的服务意识，使服务质量逐步升级。
同时，也要时刻关注读者的需求，不断改进服务项目，如提高查找速度、增加借阅方便性等。
五、团队合作在实际工作中，图书管理员需要与其他相关工作人员如借阅员、资料管理人员、文献检索员等联合合作，共同完成各项工作，维护图书馆及其各项事务的正常运转，此时必须具有一定的协调能力，能够跨部门进行合作与协作，做到团结一致。
六、持续学习随着知识和技术的不断发展，图书管理员也需要不断地学习新的知识和技能，以适应时代的发展。
此外，不断学习有助于更好地发挥各项职能，提高服务水平和工作效率，同时也能够更好地满足读者的需求。
综上所述，图书管理员应具备专业素养、协调能力、责任心、服务意识、团队合作及持续学习等素养。
这些素养的重要性在于营造一种积极向上的工作氛围，让馆内的工作人员和读者都能够更加便利地获得相关服务，师生更多地从图书馆中获取资料并进而提高个人学习水平，并帮助学校更好地实现教学目标，促进教学质量的不断提高。
浅谈新时代图书馆人员的素质提高
浅谈新时代图书馆人员的素质提高随着新时代的图书馆的不断发展和进步，图书馆人员的素质提高也成为了一个重要的议题。
作为图书馆的工作人员，他们需要具备一定的专业素养、服务意识和团队合作能力，以适应图书馆发展的新要求。
本文将从多个方面来谈谈新时代图书馆人员的素质提高。
一、专业素养的提高在新时代的图书馆中，图书馆人员需要具备较强的专业素养。
他们需要了解图书馆的相关知识，包括图书分类、馆藏管理、文献检索等方面的知识。
他们还需要了解图书馆新技术的应用，如数字化图书馆、智能化检索系统等，以适应现代图书馆的发展需求。
为了提高专业素养，图书馆人员应不断学习相关知识，提高自身的专业水平。
可以通过参加培训班、学习新技术、参与学术交流等方式来提高自身的专业素养。
只有具备了较高的专业素养，才能更好地为读者提供服务，并为图书馆的发展做出贡献。
二、服务意识的培养图书馆作为文化服务机构，其根本任务是为读者提供优质的文化服务。
图书馆人员需要具备良好的服务意识。
在新时代，图书馆的服务对象不仅仅是传统的读者群体，还包括了更广泛的社会人群。
为了更好地满足不同读者的需求，图书馆人员应培养出更强的服务意识，积极主动地为读者提供服务。
为了培养良好的服务意识，图书馆人员可以通过开展服务意识培训、学习相关案例、加强与读者的沟通等方式来提高自身的服务水平。
只有具备了良好的服务意识，才能更好地满足读者的需求，增强图书馆的社会影响力。
三、团队合作能力的提升在新时代的图书馆中，图书馆人员需要具备良好的团队合作能力。
图书馆工作需要多个部门之间的紧密配合，需要团队成员之间的密切合作。
图书馆人员需要具备团队合作的能力，能够与他人协调合作，共同完成工作任务。
为了提升团队合作能力，图书馆人员可以通过团队合作培训、协作演练、团队建设活动等方式来增强自身的团队合作能力。
只有团队成员之间能够紧密合作，才能更好地完成工作任务，提高图书馆的整体工作效率。
在新时代的图书馆中，创新意识也成为了图书馆人员素质中不可或缺的一部分。
试论新时期医院图书馆馆员应具备的素质和能力
医院 图书馆正处在信息时代 、 网络时代 、 字化 时代 的新 时期 ， 络技术 、 数 数字化技术 、 录像 、 照相技术 、 听设 备和视听资料 的使 用 视 医院图书馆技术将是传 统图书馆技术与新的信息技术相结合 ， 以新 及保护技术等 ， 都将在图书馆应用 。新技术的应用要求馆员必须熟 的信息技术为主导 ， 向以微电子技术 为基础 的计算机技术 和通信技 悉现代技术 的基本原理 ， 熟练掌握其操作方法 ， 以适应快节奏 时代 术等新 的高技术群发展 。图书馆工作 的基本方式将是人机结合 。图 的要求。 书馆工作流程及服务方式将发生重大变化 。面对严峻的挑战 ， 没有 ２５基础学科知识。 ． 图书馆是一个多学科的信息源 。 馆员应该懂 良好 的基本素质和必备 能力 ， 就很难跟上历史潮流。 得新学科 知识 。信息学 、 传播学 、 管理学 、 市场学 、 系统论 、 控制论等 １医院图书馆馆员的现 状 新学科 、 新理论 ， 这些都与 图书馆信 息资源的开发 、 用 、 利 管理密 切 网络环境给图书馆员带来 了严峻的挑 战和猛烈 的冲击。 陌生 的 相关 。要建立 信息资源 网络信息市场化 ， 就必须要求馆员对信息市 网络知识 、 不断深入的检索功能 ， 网上 的人机对话对英语 水平 的要 场特征有较好 的把握 ， 备信息反映 、 集 、 具 搜 提取 、 存贮 、 检索 、 推销 求， 大量新 的载体 ， 新技术 、 软件 以及 各种新 的服务手段等 ， 疑 能力 ， 新 无 既能 吸收和消化信息又能分析 、 推销信息 ， 从而更好地开发图 给图书馆员带来了机遇 和挑 战。 整个 图书馆界迫切需要一批 既懂 图 书馆信息资源 ， 开展信息服务 ， 图书馆信息资源进行有效管理 。 对 ３ 图书 馆 员 必 备 的 能 力 书馆学 、 情报学知识 ， 又具计算机应用能力和现代信息技术 ； 既具某 学科专业知识 ， 又对相应学科有所研究 ； 既具较高的外语 水平 ， 又有 现代图书馆以网络化 、 数字化 、 自动化为主要 特征 ， 它已不再 是 较强的语言文学表达能力 的复合型人才 。可 以肯定 ， 未来 图书馆 中 以馆 藏为 中心 ， 而是 以用 户为 中心 ， 服务重 心 由“ 书本位 ” 人 本 向“ 的“ 息管 理专家” 信息技术专 家” 多将 在现有图书馆员 中产 位 ” 信 和“ 大 转移 ， 图书馆活动将进入 以需求为调节手段 的动态运行机制 ， 其 生。 然而 ， 目前图书馆员状况不免令人担忧 ： ） ｆ 知识老化 、 １ 结构单一 。 馆藏结构 、 服务 内容 等工 作都将随着读者需求 的变化 而变化 ， 最大 环境在急剧变化 ， 技术在快速发展 ， 知识更新速度加快 ， 馆员原先熟 限度地为读者提供 以网络为基础的全方位信息服务是其宗 旨 ， 因此 悉 的传统业务 已过时或正在过时 ， 面对现代 图书馆工作显得力不从 图书馆员的实用能力和信息需求应变 能力成为至关重要 的因素 。 心。２素质不高 、 （） 人才短缺 。 图书馆中受过正规高等教育达到大学本 ３１敏锐 的信息反应能力 。 ． 馆员要有 良好 的信息意识 ， 面对浩若 科以上水平 的人员 比例较小 ， 外语专业 人才 、 计算 机人才更是廖廖 烟海 的文献要有洞察力 ，能够及 时准确 地捕 捉到有参考价 值的信 无几 ， 因而高层 次人才短缺现象尤为突出。３人才流失 ， （ ） 质量得不 到 息 ， 并通过现代高科技技术传递 给读者 。 保证 。 长期 以来 ， 图书馆员对社会 的贡献得不到应有 的肯定 ， 图书馆 ３２系统 的信息导航能力。 ． 馆员在收集 与整理信息资料的同时 ， 人才价值得不到实现以及 收入待遇较低这一基本事实 ， 图书馆 要具备较 高的文献检索能力 ， 使得 开展文献检索业务 ， 注重引导读 者表 人才竞争处于十分不利的地位 。人才流失现象严重 ， 导致 图书馆员 达 出检索意图和隐含 的检索词 ，辅导教育读者正确使用检索语言 ， 整体 质量 下 降 『 ｌ １ 掌握检索方法 ， 传授检索技 巧。 培养读者 自检能力 。 提高文献检索的 ２ 医 院 图 书馆 员具 备 的 基 本 素质 查全率 、 准率 ， 查 降低误检 、 漏检率 。为读者查询 网络资源提供各种 ２１具有 良好 的职业道德修养 。图书馆不仅是 知识 的海洋 ， ． 还 咨询 服 务 。 是精 神文 明的窗 口。图书馆员是文化 的传播者和教育者 ， 图书馆 员 ３３网络信息资源采集的能力 。电子化 的文献信息之所 以成为 ． 除了要树立正确 的世界观 、 人生观 和价 值观外 ， 必须具有 良好 的 图书馆信息服务的重要媒体 ， 还 得力于它便于计算机加工处理和 网络 职业道德 和敬业精神。要求 图书馆员具有进取心 、 事业 心、 责任感 、 传输 ， 能达到高密度存储 、 高效率处理 、 高速度传递 的效果 。信息服 求知欲和献身精神 ， 要有“ 读者第一 、 服务至上 ” 的专业精神 。 要对读 务 时代 ， 各机构通过 网络互连进行机构 间的协作 ， 网上 了解协 作 在 者认 真负责； 要想读者之所想 ， 急读者之所急 ， 千方百计 帮助读者解 机构 的书 目采访信息 ， 确定本机构 的采访策 略 ， 并在采访工 作完成 决困难 ， 最大努力满足读者 的需 要 ； 尽 要用优 良的行为方式为读 者 后 ， 采访 内容提供给协作机构利用 。协作采访能够很好地实现文 将 做好 服务工作 。 献信息资源的共享 。因此 ， 图书馆员必须具备信息资源采集与建设 ２ 图书情报专业知识 。馆员应精通图书情报专业基础理论和 的能力 。 ． ２ 基本 工作方法与技能。 实现 以印刷型文献资料为加工检索对象向数 ３４利用信息技术能力。图书馆员 的信息技术能力主要包括信 ． 字化 的信 息资料为管理 、 综合加工 、 检索对象的转移 ， 实现从传统 顺 息获取能力 、 信息处理能力 、 信息利用能力 和信息交流能力。 具体就 序的 、 线性结构 的文献信 息组 织管理模式 向现代直接 的 、 网状结 构 是能够利用计算机技术 、 网络技术来获取更多 、 更广的信 息资源 ； 能 的信息组织管理方式转移 ， 实现以手工“ 分类标 引” 向计 算机主题标 够利用数字化技术 来将传统文献进行数字转换 ， 对数字化资源能够 引转移 ， 进一步研究 、 学习和掌握对 网上信息进行 分类检索 的新 标 进行 有效管理 ， 能够利用数据库技术 、 信息 自动化技术 和软 件技术 准和技能 ， 实现网上分类——主题标 引一体化 。 来为用户提供信息检索服务 ， 能够利用通讯技术促进信息 的传播和 ２ ． 备一定 的外语 知识 。随着 各类型各语 种文献的 犬量 产 交 流 ［ ３具 ４ １ 。 生， 医院图书馆馆 员应具备丰富的外语知识已成必然。应能从管理 ３５掌握新知识能力 。知识 管理 时代 ， ． 知识 更新快 ， 新技术发展 和翻译一般外文文献资料 ，提高到能熟练应用外语检索文献信息 ， 快 ， 因此要求 图书馆员要有不断掌握新 知识 的能力 ， 培养持 续学 习 能在网络上便捷地获取外文信息 ， 广泛了解世界上各个 学科 发展 的 的习惯 ， 能停 留在过去的被动服务 的层 面上 。读者所需服务 的多 不 最新动态 ， 收集研究相关 的国外信息 ， 以提高外文资料 的利用率。 这 样性 和深层次使 图书馆员原有 知识 不能够为读者提供高质量 的服 样才能促 进学校教学和科研 的发展 ， 极大地提高图书馆的服务层次 务 ， 因此扩 大知识面是当务之急。信息服务时代 的图书馆员不仅要 闭 有很扎实 的图书情 报学专业知识 ，还要有 广泛 的其他学科知识 ， 具 ２ ． ４现代技术知识 。随着科学技术的发展 ， 现代计算机技术 、 备知识 的专业性和广博性才能深入分 析读者 的真正需要 ， 网 才能不断
浅谈现代医院图书馆对图书管理员素质的要求
水平得到提高，这对图书管理人员素质提出了更高的标准与要求。 目前我国图书管理人员 由于受到多方面因素的限制和影响， 专业及其他素质参差不
齐 。 本 文首 先对 医 院 图书管 理 人员 角 色功 能模 式进 行 了深 入 分析 ，在此 基 础上 ，又对 医 院 图书管 理 人员 素质 提 出 了新 的要 求 ，同 时分 析 了当前 医 院 图
பைடு நூலகம்
书管理人员的素质现状 ， 并针对现状提 出了对提高医院图书管理人员素质的建议。
一
、
医院圈书馆工作人员现状
图书馆工作人员是图书馆的灵魂 ，图书管理人员文化素质的高低 等 直接影 响图书馆事 业 的发 展 。信 息网络技术 的飞速 发展和广 泛应 用 ，不仅要 求图 书管 理人员具 备 比较 全面 的图书管理 专业知识 和技
能 ，而且还必须学 习和掌握现代 图书馆知识与技能 。然而 ，当前医院 图书馆馆员的普遍状况是： 学历低 、学科结构 和知识结构不合理 、还有 很多是单位 照顾不 能上夜班 同志 ，由于这些人员年龄老化等 ，接受新 事物 的能力较差 ，工作起来 比较吃力 ，而且没有进取心 ，无法适应图 书馆信息化管理工作的需要 。
二 、医院田书馆 管理人员必须具备 良好 的个人素质
医院图书馆工作人员每天都要面对众多的临床读者 ，其一言一行 都直接影 响图书馆在他们心 中的价值形象 ，这就要求 图书管理人员首 先应具备合理 的知识结构 。馆员素质的高低决定服务的质量 ，优质的 服务可 以博得信赖和支持 ，良好 的品质更会起到潜移默化的作用。这 就要求 图书管理人员 的知识结构也要进行较大 的调整 。为适应当前科 技发展 的需要 ，图书管理人员不仅要在业务上精益求精 ，还要有渊博 的学识 ；不仅要有较强 的情报检索能力 ，而且还要善于摄取情报信息 的精华 ；不仅要懂计算机操作技术 ，还应掌握 网络资源的管理技能 ； 同时应有 良好 的外语水平和一些 医学知识 。只有做到各学科之间的融 会贯通 ，才能在实践中理论联系实际，独立分析 、判断 、 解决问题。
浅谈医院图书馆馆长应具备的素质
提 供服务 ，才 能将 医学研 究 中优 秀的科学文献 资料 提供给 读
者。
２ 综合业务知识 和较 强的信息素 养
医院图书馆馆长应具备综合 业务知识和较强 的信息素养 ， 综合业务知识包括 ： 图书馆 专业 知识 、 医学 专业知识 、 计算 机知
２ １ 图 书技 术 工作 ．２ ．
中起着决策 、 组织和指导 的作用。医院图书馆具有 以下特点 ： 规
模 相 对 较 小 ， 从 采 访 、 编 到 流 通 等 各 工 作 环 节 ， 大 型 图 书 但 分 与 馆 基 本 一致 ； 藏 文献 类 别 及 读 者 类 型 比较 单 一 ， 集 文献 以 医 人 采
ｉ ｅ ａｌ ｈ ｒ ｂ ｅ ｏ ａ ｏ ｅｌ ｒ ｒ ， ｅｎ ｓｔｅ ｓ ｃ ｎ ｌ ｓ ｒ ｏ ｏ ｔ ｄ ｎ ｓ ｔ ｅ ｌ ｅｔ ｅ ｒ ｓ ｏ ｓ ｉ ｔ ｆ ｉ ｎ ｄ ｔｉ ｔ ｅｐ ｏ ｌｍ ｆ ｈ ｔ ｗ ｔ ｂ ａ ｙ ｂ ｉ ｇ ａ ｅ ｏ ｄ ｃａ ｓｏ ｍ ｆｒｓ ｅ ｔ， ｏｒ ａ ｉ ｅ ｐ ｎ ｉ ｌ ｙ ｏ ｇ ｔ ｈ ｈ ｉ ｈ ｕ ｚ ｈ ｂ ｉ ｂ ｌ ｖ ａ ｅ ｄ ｃ ｔ ｎ ｏ ｅｂ ｓ ｄ ｅ ｕ ａ ｉ ． ｏ
背景 ， 医院图书馆馆长只有具备一定的医学专业 知识 ， 才能对 医 学学科的发展有一定 的了解 。 因此 ，馆长要主动地学 习医学基 础知识及学科专业知识 ， 了解医学学科 知识 的内在规律 ， 只有这
样 才 能更 好 地 为 渎者 提供 服 务 。
之一 ， 也是能否充分发挥图书馆功能 的根本保证 。 目前 医院 图
ＡＢ ＴＲＡＣＴ： ａ ｉｇｔｅｌ ｒ ｒ ｆ ａｚ ｏ ｏｙｅ ｈ ｉ ｏｌｇ ｓａ ｘ ｍｐｅ ａ ｄｆｏ ｆｕ ｓ ｅ ｔ，ｈｓ ａ ｅ ｉｃ ｓｅ Ｓ Ｔ ｋｎ ｂ ａｙｏ ｉ ｕＰ ｌｔｃ ｎｃＣ ｌ ｅａ ｎｅ ａ ｌ， ｎ ｒｍ ｒ ｐ ｃｓ ｔｉ ｐ ｐ ｒ ｓ ｕｓ ｓ ｈ ｉ Ｔ ｈ ｅ ｏ ａ ｄ
浅谈图书管理员应具备的素质论文
浅谈图书管理员应具备的素质论文【摘要】很多人认为图书管理只是简单地还书和借书，就好像是体力劳动，如果没有技术性，这种观点是错误的，图书管理员综合水平的高低直接影响到图书馆管理的工作，直接影响到图书馆的服务，培养图书管理员的综合素质，以便未来图书管理工作能够再上一个台阶。
【关键词】图书管理；体力劳动；综合水平；图书馆管理21世纪图书信息管理人员主要是集图书馆信息管理、组织者、能力培养和信息传播者为一体的通才，这是图书馆事业能够可持续发展的最终发展趋势，同时也是读者服务工作的内容的需要。
随着现代社会进入信息时代，人类的知识也在膨胀，所以各种信息也会不断地更新，如何从浩如烟海的信息找到专属于自己所需要的资料，读者是很难做到的，在这个时候，就需要图书馆管理人员的帮助，随着图书管理日渐现代化，现代图书馆对于知识型图书馆员的需求也会越来越高，未来的图书馆管理人员的作用也会越来越突出。
一、图书管理人员的道德素质图书管理人员的道德素质占据着非常重要的地位，但丁说：人不能像走兽一样活动，应该有追求和美德。
没有伟大的品格，就不会出现伟大的人，甚至也不会有伟大的艺术家和行动者。
作为提供知识服务的管理人员，道德素养非常关键，因为“热心真诚地为读者服务”是我国图书管理人员最基本的道德素养，图书馆工作是非常枯燥的。
如果没有热情的心，就无法真正坚持下去，所以耐心和爱心是优秀图书管理人员必须具备的个人品质。
图书管理工作是处在一线的工作，日复一日，非常单调，如果只是出于对读者的爱心，那么就很难面对不同的读者和不同的需求，尤其是一些读者提出一些超出我们工作范围的需求，图书馆管理人员需要耐心解答，并始终用微笑面对，所以在这个平凡的岗位更需要有不满的情绪，并且谨记自己的职责任，图书馆还需要为人师表，无差别地进行服务。
二、图书管理人员的政治思想图书管理人员素质，政治思想素质非常重要，如果没有良好的政治思想素质，既便有再高的专业组织和专业才能，也无法发挥出来，图书管理人员需要遵守相应的职业道德规范，为人才的培养提供源动力的精神。
浅谈图书管理员应具备的素质
浅谈图书管理员应具备的素质摘要：本文结合图书管理方面的实践，对做好一名合格的图书管理员应具备的素质进行了阐述，并且指出要具备这些素质，勤奋是不可缺少的。
关键词：图书管理；图书管理员；素质有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。
这种观点是有失偏颇的。
图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆（室）管理工作的正常开展，直接影响到图书馆（室）的管理水平和服务质量。
培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。
一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。
新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。
每个图书管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。
称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。
热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用，从而推动图书管理事业的发展。
二、服务态度和技能美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。
”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。
1.图书管理需要细心首先，要熟悉质量管理体系，包括采购、编号、借阅、归还、流转、销毁等程序以及各个程序应该注意的问题、事项。
模板的作用在于规范工作行为，指导工作开展，尽量避免出现错误，提高办事效率。
其次，要不定时的对库存书籍进行清点，核对电子台帐，确保对每本书的跟踪控制。
尽量避免丢书、书籍破损的现象。
第三，及时补充货源，注意对书籍的有效性控制。
确保每本书籍都有一本库存，满足日常的查找、参考。
尽量做到新旧书籍及时更替和新书目录的及时发布。
浅谈如何提高图书馆馆员素质
和改 革 开 放 的不 断 深 入 ． 图书 馆 事 业 显 得 格 外 重 要 ． 图书 馆 建 设 面 Ｉ 多 需 要 临许 解 决 的 问题 ，其 中最 紧迫 的问 题 是 工 作 人 员 的 素 质 培 养 提 高 问 题 ．这 是 一 个 图 书 馆 在 ２ 世 纪 能 否 生 存 发 展 和 更 好 的 服 ｌ
・ 档案与图书 管理 ・
浅谈如何提高图书馆馆员素质
李 树 民
（ 龙 江 省 拜 泉县 图 书馆 ， 黑 拜泉 １４ ０ ） ６ ７ ０
［ 要】 世纪 ， 摘 ２ １ 社会将是信息社会， 图书馆的服务将由图书阅览转向提供信息产品服务。在图书馆事业的队伍建设
中， 只有紧紧抓住人才培养的关键 ， 才能壮大提高 图书馆队伍 ， 图书资料 、 信息产品才能 更有 效地为我 １２ 世纪经济 建设 ￣ １ － １ 服务。 【 关键词］１ ２ 世纪 ： 图书馆 ： 管理人员素质 ； 提高
馆 的 情 况 看 ．真 正 能 承 担 高 层 次 信 息 产 品 生 产 的 人 还 是 较 少 的 这 是 基 层 图 书 馆 在 一 个 相 当 长 的 时 间 内 将 面 Ｉ 严 峻 临的
紧缺 ．有 些 地 方 图 书馆 事 业 费基 本 上 变 成 了 “ 头 费 ” 除 给 人 员 开 支 外 别 无 剩 人 ． 余 。 由 于经 费 问题 ． 图 书馆 人 员 只能 看 摊 ， 能 “ 出去 、 进 来 ” 高 素 质 。 不 送 请 提
本 素 质 也 有 较 高 的要 求 。随 着 国家 经 济 建 设 的 发 展 ．我 国广 大 县 、 乡人 民 的生 产 、 活有 了很 大 变 化 。 大群 众 生 活 富 生 广 裕 ， 产 有 了 资 本 ， 了 再 发 展 ， 们 急 生 为 他 需 多方 面 的 科 学 知 识 和 多 方 面 的 生 产 、 生 活 信 息 。这 些 需 要 有 才 能 的 图书 管 理 人 员 去 服 务 ， 能 实 现 。 目前 基 层 图 书 才 从
浅谈提高图书馆员素质
要 熟 悉 网络 资 源 ，这 样 才 能 担 当 起 信 息
的 组 织 加 工 和 信 息 导 航 职 责 。 熟 悉 馆 藏 就 是 对 馆 藏 文 献 、 书 布 局 了 如指 掌 ， 藏
１ ２年 时 间 ，其 情 报 价 值 将 损 失 ３ ％ ， — ０
加 强 吸 收 文 献 情 报 能 力 ，提 高 文 献 信 息 利用率 。
英 国 图书 馆 学 专 家 哈 里林 说 ： 即使 ｔ ｔ
是 世 界 第 一 流 的 图 书 馆 ，如果 没 有 能 够 充 分 挖 掘 馆 藏 优 势 、效 率 和 训 练 有 素 的 工 作 人 员 ，也 难 以 提 供 有 效 的 读 者 服 务 。， 见 图 书馆 员 自身 素 质 的高 低 与 信 ， 可 息 服务 质 量 息 息 相 关 。这 就 要 求 图 书 馆 员 要 不 断 学 习 ，不 仅 要 具 备 较 强 的 图 书 情 报 专 业 知 识 同 时 也 要 掌 握 现代 信 息 技 术 ， 为复合型人才 。 成 以适 应 高 速 发 展 的 信 息 社 会 需 要 提 高 政 治 思 想 与 职 业 道 德 素质
员 的桥 梁 作 用 ， 正 成 为 信 息 海 洋 的 “ 真 导
航员” 读者提供优质服务 。 为 三 、 立 严 谨 细 致 的 科 学 作 风 树 图 书 馆 工 作 是 一 种 学 术 性 、技 术性 和 创造 性很 强 的 工 作 ， 同时 也 是 一 种 复
杂 细致 而 烦 琐 的 工 作 ，融 体 力 劳 动 与脑
、
图书 馆 员 只 有 具 备 较 高 的 政 治 思 想 素 质 和 道 德 水 平 ，树 立 全 心 全 意 为 人 民
服务 的思想 ， 能把“ 者第一 ， 才 读 服务至
浅谈医院图书馆员的素质
１ ３ 具 有 较好 的外 语和 语 言 文 字表 达 能 力 ． 在 医院 图书 馆的 馆 藏 中 ， 文 文献 资 料 占有 一 定 的 比例 ， 可 外 而
利 用 的 网 上 医 学信 息 又 以 英 文 资 源 居 多 ， 网络 技 术 使 用 的 各种 在
信 息服 务 ， ， 重 点 学 科 建 设进 展 、 业 务 、 技 术 、 设 备 的 开 如 对 新 新 新
理 到 提供 使用 都 涉 及 到 图书 情报 方面 的 专 门知 识 ， 在新 的历 史 条
件下 ， “ 像 保管 员” “ 纳 员 ” 的 图书 馆 员将 被 淘 汰 ， 、出 似 图书 馆 员应 正确定位于文献资源的专 家。 １ ２ 熟练 掌 握 医学 和 生物 学 的 基 本知 识 ． 医 院 图 书 馆 应 突 出其 医学 的特 点 ， 是 医 学 和 生物 学信 息 资 它 源 的集 散 地 ， 作为 医院 图书 馆 员 无疑 应 掌 握 医 学 和 生 物 学 的 基本
（ ） 动 为 医院 领 导决 策 提 供 及时 的信 ， 务 ， ４主 ｅＮ 医院 领 导 除要 掌 握 本 院 的情 况外 ， 要 了 解 国 内 外 医 院 的 发 展 趋 势 ， 还 医院 图书 馆 应 充 分 利用 自身丰 富 的 信 息 资 料 ， 极 主 动 地 为 领 导 提供 及时 积
【 键词】 医院 关 图书馆 素质 【 图 分 类 号 】Ｇ １ ６ 中 ２ ． ５ 【 献 标 识 码 ｌＡ 文
【 章 编 号 】１ ＂ —０ ４ （ ０ ００ （） ０ ０ — １ 文 ６ ４ ７ ２２ １ ）４ｃ一 １ ９ ０ ／
ห้องสมุดไป่ตู้
医 院 图书 馆 是 医 院 图书 资 料信 息 中心 ， 任 着收 集 ， 工整 理 担 加 并 开发 利 用 各 种 载 体 的 生物 学 ， 学 及 相 关 科 学 的文 献 资 源 信 息 医
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来，图书馆不再仅仅是纸质文献的仓库，更成为了信息资源的管理者和传播者。
图书馆员作为图书馆的主要管理者和服务人员，不仅要具备丰富的文献知识和信息检索技能，还需要不断提升自己的素质，适应新时期图书馆发展的需求。
本文将就新时期图书馆员的素质要求及提升途径进行探讨。
一、新时期图书馆员的素质要求1.信息素养新时期图书馆员首先需要具备较高的信息素养，即懂得如何获取、评价和利用信息。
随着互联网的普及，信息爆炸的时代已经到来，图书馆员要善于利用各种信息工具进行信息检索与整理，使得读者能够更快捷地获取所需信息。
图书馆员还应该具备一定的信息伦理素养，懂得保护读者隐私和信息安全。
2.沟通能力图书馆员在工作中需要与读者、出版商、学者等各种人群进行沟通交流，因此具备良好的沟通能力是必不可少的。
图书馆员应该能够清晰明了地表达自己的观点，了解读者的需求，并且能够和各种人群进行有效的沟通，促进信息资源的交流与共享。
3.团队合作现代图书馆的工作已经不再是个人的孤军作战，而是需要整个团队的合作与配合。
图书馆员应该具备团队合作的精神，善于协调与合作，共同完成图书馆的各项工作。
4.专业知识作为图书馆员，他们需要具备丰富的专业知识，包括图书分类、编目、馆藏管理、读者咨询等方面的知识。
随着数字化图书馆的兴起，图书馆员还需要具备一定的数字化知识和技能，懂得数字资源的管理和维护。
5.学习能力信息技术不断更新，新的知识也在不断涌现，因此图书馆员需要有良好的学习能力，不断学习新知识和技能，使得自己能够跟上时代的步伐。
6.服务意识图书馆是为读者服务的场所，图书馆员应该具备较强的服务意识，耐心地解答读者疑问，为读者提供良好的阅读环境，同时积极收集读者的反馈意见，不断改进图书馆的服务质量。
1.继续教育图书馆员可以通过参加各种培训班、学术讲座等方式进行继续教育，了解最新的信息技术和图书馆管理知识，不断提升自己的专业水平。
浅谈图书馆员的素质培养
化宣传员 ，是人类灵魂的工程 师。图书馆工作人员队伍的素 质培养首先涉及于对人员的选拔与分配。 其次 ， 也要形成全社 会重视文化的社会环境。这是进行图书馆员素质培养 的前提。
２ 图书馆 员素质培养要注意的问题
２ ． １采取通才培养模式 图 书馆 的工作性质 要求 图书 馆员不仅 具备图书 馆学和 情报信息学的专业知识 ，而且还要具有渊博 的知识面 ，是一 种通才。要正确处理通与专的辩证关系。博通与专精是辩证
为读者服务 的思想意识 。 我们服务的内容是ห้องสมุดไป่ตู้类 文明的精神
馆是社会 公益事业，往往 是相对贫 困的单位 ，要求图书馆 员 热爱本职工作 ，有很多工作要做 。 所谓爱书精神 ， 主要指 图书馆员要热爱书籍， 热爱读书，
视书为生命。图书是人类文 明的结 晶，图书馆员整天 同图书
打交道 ，很难设想 ，一个不爱书 ，不读书的人能把本职 工作
做得好 。
关键词 ：图书馆员；素质 ；培 养
Ｄ Ｏ Ｉ ：１ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ．ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ １ — ６ ３ ９ ６ ． ２ ０ １ ３ ． ０ １ ． ０ ６１
图书馆是人类知识、文明的宝库 。图书馆工作人员是文
要树立服 务的思想 ，也要讲服务的质量 。而服务的质量 、 实
务 ，为读者服务的精神 。图书馆 的服 务有其 自身 的特殊性，
它 的工作性 质决定 了全部工作几乎 是毫无保 留的奉献给读 者 ，而 自身一无所取 。所 以，图书馆员没有甘为人梯 的奉献 精神是无法把工作做好的 。 所谓文 明意识 ， 指的是图书馆 员要深刻认识 图书馆是宣 传精神文 明的场所 ，自身是精神文明的宣传 员。这里是一个 神圣 的文化殿堂 ，负担着神圣的责任。要营造一种文 明的文 化环境 ，我们 的一言一行都尽量符合文明的要求 。在 图书馆 内部 ，在 图书馆与读者之间 ，建立一种文明的人际关系 ，团 结、友爱 、讲礼貌 。图书馆丰 富的文献资源是人类文 明史上 创造 的灿 烂文 化的结晶。其 中有精华也有糟粕 ，汲 取精华 ，
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息社会的发展和图书馆事业的不断进步，图书馆员作为信息服务专业人员的素质要求也在不断提高。
一名优秀的图书馆员应具备扎实的专业知识、良好的信息素养、较强的沟通能力和团队协作能力等素质。
本文将就新时期图书馆员的素质要求及提升途径进行浅谈。
一、新时期图书馆员的素质要求1. 扎实的专业知识图书馆员身负着信息服务、文献管理等重要职责，因此必须具备扎实的专业知识。
包括图书情报学、信息管理、图书馆学等课程的学习，以及不断更新的行业知识。
只有具备扎实的专业知识，才能更好地开展图书馆工作，提供优质的信息服务。
2. 良好的信息素养信息素养是指个体对信息及信息技术的理解、评价、运用方面的能力。
作为图书馆员，良好的信息素养是至关重要的素质要求。
只有具备了良好的信息素养，图书馆员才能更好地从海量信息中筛选出有价值的信息，为读者提供有针对性的信息服务。
3. 较强的沟通能力图书馆员作为信息服务的提供者，需要与读者进行有效地沟通。
较强的沟通能力是一个图书馆员必备的素质要求。
只有通过有效的沟通，才能更好地了解读者的需求，提供更为贴心的服务。
4. 团队协作能力现代图书馆的工作已经不再是单打独斗，而是需要团队协作。
图书馆员需要在团队中密切配合，共同完成图书馆的各项工作。
团队协作能力也成为了图书馆员的一个重要素质要求。
1. 继续教育随着社会的不断发展和进步，图书馆事业也在不断发展，专业知识也在不断更新。
图书馆员只有不断学习，持续提升自己的专业水平，才能适应新时期的图书馆工作。
可以通过参加各种培训班、研讨会、学术讲座等形式，进行专业知识的学习和提升。
2. 多样化培训针对图书馆员的沟通能力、团队协作能力等素质要求，可以通过多样化的培训来进行提升。
比如可以开展沟通技巧培训、团队协作能力培训等形式。
3. 积极参与实践在图书馆工作中，积极参与各项实践活动，不断提升自己的实际操作能力。
通过实践活动，不仅可以磨练自己的专业技能，还能不断提升自己的实际工作能力。
浅谈图书管理员应具备的素养
浅谈图书管理员应具备的素养
作为图书管理员，他们不仅需要掌握图书馆学和相关的技术和管理知识，同时也需要具备较高的素养，使他们能够更好地完成工作。
1.高度的责任感
图书管理员是整个图书馆运营的重要组成部分，他们需要担负起图书馆的安全管理，保持图书的完整性和文化的传承。
因此，图书管理员必须具备很高的责任感，以确保图书馆的顺利运营。
2.耐心和细心
图书管理工作需要耐心和细心，一方面要仔细检查图书的质量，另一方面也需要在用户的借阅中做足记录，以便于统计和管理。
在维护图书质量的过程中，还需要认真检查图书的版权、封面、出版商等信息，确保书籍的内容真实。
3.团队意识和协作能力
图书管理员不仅仅要能够独立工作，同时也需要具备团队意识和协作能力。
在日常工作中，可能需要和其他工作人员紧密合作，共同完成例如图书采购、分类整理等工作。
4.思维逻辑性和创新思维
图书管理员需要具备较强的思维逻辑能力，能够更好地进行图书分类、整理、摆放等工作。
同时，还需要具备创新思维能力，以应对不同用户的需求，及时向上级领导提供建议和意见。
5.良好的语言和沟通能力
图书管理员需要具备良好的语言和沟通能力，与读者互动，解答读者的问题，同时也与图书馆内部人员以及相关单位进行有效沟通，确保图书馆运营工作的顺利开展。
总之，作为图书馆的管理者，图书管理员的素养需要包括责任感、耐心和细心、团队意识、思维逻辑性和创新思维、良好的语言和沟通能力，通过这些素质的积累，才能更好地运营一个高效、规范、文化的图书馆。
浅谈新时代图书管理人员应具备的基本素质
最 后还 要 具有 处理 人 际关 系 的 能力 。 图书 馆 馆 内 、外 之 间 ， 上 、 下 各级 管 理层 次 之 间 ，同一 管 理层 次 各 部分 之 间 ， 以及 各 部 门 、各业 务 组之 间 ，在工 作 中要 经 常发 生 联 系 ，相互 之 间 难免 产 生矛 盾 ，这 就要 求 图 书管 理者 具 备有 较 强 的人 际关 系 能力 ，具 有 较 强 的 处 理 问 题 、化 解 矛盾 的 能 力 。此 外 ，为 了取 得 社会 各 界 对 图书 馆 事业 的 重 视和 支 持 ，要求 图书馆 中 高层 特 别是 领 导 者 具 有较 高 的社会 活动 能 力 、宣 传 能 力和 鼓 动 能力 。 ４信息 专 业素 质 现代 电子 学 与通 信技 术 的 进 步 ，为社 会信 息 化提 出 了强大 的技术 推 动 力 ，通讯 技术 与计 算机 的 结合 ，实现 了资 源 的网络 化 ，大大提 高 了信息 的使 用价 值 ，拓 宽 了信 息处 理 的应用 范 围。这对 于数 字 图书馆 中 的图书 馆员 的素 质提 出 了全新 的要 求 ，传 统 图书馆 员 工作 已越来 越不 适应 时代 发展 的客观 要 求 ，而一 批具 有 多元化 知识 结构层 次 的人 员 ，将 成为 数字 图书馆 网络 化环 境 下 图书馆 的主 力 军 。 对 参考 咨 询 及查 询 人 员 的素 质要 求 。要求 既熟 悉传 统 检索 工 作 ，又 熟 悉数字 图 书馆全 文检 索 的查询 。 网络 为 检索人 员 查询 资料提供 了新 的可 选择 的途径 。如 何有 效利 用 网络 、光盘 、联 机、书 本式 刊物 等检索 手段 为读 者提 供 满 意 的服 务 ，成 为 目前 数 字 图 书馆 检 索人 员面 临 的 一个 重 要 问题 。 因此 ，在 今 后 数字 图 书馆 的检 索工 作 中 ，除 了必 须 掌握 图 书馆 学 、情 报 学 ，文 献信 息 学、计 算机 学与 检索 参考 咨询 工作所 必须 具备 的知 识和技 巧 以外 ，在 平 常工作 中还 应掌 握 网上 资源 的检索 ，包括 网上 各检 索引 擎的使 用 技 巧、 网上各 学科 网址 的搜 集 ，及 时掌握 网络 引擎动 态方 面 的研 究 。只有精 通 了解 网络 资源 ，才 能更好 有效选 择 利用各 种检 索 引擎进 行检 索 ，更 好地担 负起 图书 馆 的 检 索 咨询 工 作 ， 为广 大 读 者提 供 优质 服 务 。 ５ 良好 性 格和 作 风 图书 管理 者 作 为提 供 服务 的 主体 ，要使 读者 能 感 受到 图 书馆 员 的心 灵 美、语 言美 、行 为美 ，还 应具 备 以下 良好性格 和 作风 ：一是 遇事 果断 ，有决 断魄力 。具 有快 节奏 的作 风 ，讲究 时间 效率 ， 以最 短 的时 间提供最 优质 、最 上 乘 的服务 。二 是冷 静、 不易 动感情 ，对 待读 者不 能情 绪化 ，能理 智 的权 衡 轻 重、利 弊 ，善 于支 配和控 制 自己的行 为。三 是意 志顽 强 ，不 屈不 挠 ，善 于 摆脱 困境 ，转 败 为胜 。四是 具有 宽广 的胸 怀和 宽容 精神 ，容易接 受上 级和读 者 的意见 ，积 极 改进工 作 。五是 锐意 进取 、不甘 落 后， 富有竞 争意 识 。六是 兴趣 爱好 广 泛 ，勤 奋好 学 。 总之 ， 图书管 理 者其 素 质 高低 ，以及 管 理人 员 的 结构 是否 合 理 ，直接 影 响管理 效能 和管 理 目标的 实现 。科 学地 配置管 理人 员 ，提 高管 理人 员的素 质 ，是县 级 图书馆 为经 济建 设服 务， 为两个 文 明服务 的关键 。而做 一名 合格 的馆 员则必 须 要加 强 自身修养 ， 高 自身素质 ，克 服 自身缺 陷，学 习新知识 ， 提 掌握新科 技 。 参 考 文 献 ［ ］ 高 贤． ２ １ 论 纪 的 公共 图 书馆 读 者服 务 ［ ］ 中 国图 书馆 学报 ， ｌ世 Ｊ ．
浅谈图书管理员应具备的素质
、
步： １ ．图书馆 的重要 性 日渐显 露。在著名的德国图书馆 的大门
上 ，镌刻着这样一段醒 目的文字 ：“ 这里是人类 知识的宝库 ，如 果你掌握它的钥匙 的话 ，那么全部知识都是你 的。 ”而在现 在这 样一个科学技术就是生产力 、知识就是力量 的时代 ，人们 已经清 醒地认识到，只有掌握了知识 ，才不会被时代抛弃，而对于求知 的人们来说， 特 别是对于讲求独立研究多 出成果的学者和求知者 来说 ，图书馆就显得更为重要 了，它可 以满足人们不断提升的 自 学、终身进修和应 用资讯科技 的需求 ，可 以促进社会崇 尚科学、 独立思考和提高社会文 化意识 的需求 。 ２ ．藏 书数量 增加速度更快 ，分类 目录更细 。纵观 今 Ｅ ｔ 之知 识世界，科学技术的飞速发展使学科呈现 出既高度分化 ，又互相 渗透 ，既高度综合，又纵横交叉的态势 。目前，学科的门类 早 已 突破 “ 百花齐放 ”的范围，呈现 出三千 多门学科 “ 千姿万态 ”的 新气象，使人大有 “ 转侧看花花不定 ”之感慨 。特别是近十年， 人类 在科 学技 术上 的新发 明、新创造 ，比过去两千多年 的总和还 要多，世界上每年登记的发明创造 专利超过 百万件 ， 全 世界每年 发表的科学论文有 一千 多万篇 ， 科 学杂志有几十万种 ，各种 书籍 全世界平 均每 一分钟就可 问世几本 ， 西方许多著名 图书馆 的建筑 面积 ，不到十年就得翻一番。这种 “ 知识爆炸 ”的现状 ， 使 图书 收藏流通 出现 了更 复杂 的局面 ， 给图书管理带来了前所 未有 的挑 战，迫切 要求图书管理 的科学化 、高效化 。 ３ ． 新型媒 体图书的比重愈来愈大 。 电子 图书 （ 数字化书籍 ） 、 音像 光盘 、录象 带等 多媒体资料 ，因其具有 信息量大 、声形 并茂 等特 点正 日益 受到读者 的青睐 。 ｅ Ｂ ｏ ｏ ｋ代表了～种全新的出版方 式，它是 未来 图书的主流 ，数字 图书馆的建设正在紧锣密鼓中。 作为知识 经济 的载体 ， 数字图书馆是国家信息基础 设施重要组成 部分，目前 已成 为评价一个 国家信息基础水平的重要标 志和各 国 文化科技竞争的焦 点之一 。进入 ２ ｌ世纪的美国 国会图书馆，已 开始进入 了信 息数据化 时代 的网上服务 。 我 国已启动 “ 中国数字
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浅谈医院图书馆管理人员的素质建设
发表时间：2011-06-08T16:43:26.843Z 来源：《中国健康月刊》2011年第1期供稿作者：杨琳[导读] 医院图书馆是医院的组成部分,随着现代信息技术的飞速发展,医学科学技术日新月异。
杨琳
【中图分类号】 R44+ 【文献标识码】 A 【文章编号】1005-0515(2011)01-0178-01 医院图书馆是医院的组成部分,随着现代信息技术的飞速发展,医学科学技术日新月异,医院图书馆管理人员必须端正思想,及时调整,改进自己的工作,以适应医、教、研及医院管理工作对于信息的大量需求。
为此,加强医院图书馆的管理,必须提高医院图书馆管理人员的素质。
1 正确认识新形势下医院图书馆的工作职能
医院图书馆不同于公共图书馆,它的中心任务,就是要为医、教、研工作提供准确、及时、方便,实用的信息服务。
保证医、教、研一线的知识信息需求,是医院图书馆最基本的职能。
众周所知,医疗实践具有很大的随机性。
一般情况下,医务人员可凭自己的经验和已有的知识进行诊断和治疗,一旦遇到疑难杂症,只凭经验和已有的知识,是无法解除患者的病痛的.这时就需要求助于图书馆,寻求诊断依据和治疗方法。
这就要求医院图书馆应充分发挥其“耳目”、“参谋”作用。
从这个意义上来说,图书馆是从高、难、尖水平上保证医疗服务部门的需要。
2 务实创新应对医学发展对医院图书馆的挑战
为应对医学发展对医院图书馆的挑战,医院图书馆首先要改变传统的“重藏轻用”的旧观念,向馆藏资源结构新模式转变,由单一的传统学科向整体化,综合化方向发展,呈现出综合性多样性特征。
第二,要把发展现代技术,提高管理和服务水平作为主要的奋斗目标。
建立图书信息资源的网络,为医、教、研和管理提供优质,高效的检索服务,以及准确、实用、快捷的信息服务。
第三,医院图书馆的文献资源建设上,应遵循实用性,系统性原则。
有选择地收集文献信息,应特别强调确立正确的文献采访原则,不能以贵贱为采购标准,提倡藏书数量与质量并重,以保证对信息资源的开发和利用。
医院图书馆应树立信息化、网络化的现代图书馆服务理念，实现服务方式和手段上的跨越式发展；树立以用户和市场需求为导向的信息服务理念，建立适应知识经济的现代图书馆服务体系。
3 提高图书馆工作人员素质
新的信息环境下的高度社会化,自动化,信息化,网络化已成为新世纪图书馆的主要特征。
新的形势，新的发展变化对医院图书馆管理人员提出了更高的要求和严峻的挑战。
要求医学信息人员尽快更新知识结构,提高综合素质,尤其要学习新知识,掌握新技能,实现由经验型向科学型,单一型向复合型的转变,成为“现代化图书馆馆员”。
抓好高素质图书馆馆员队伍的建设,重点应从以下几个方面着手。
3.1 抓紧业务技术大练兵，提高馆员整体素质。
现代化科学技术的应用,信息网的建成和电子图书馆的出现,向传统的图书馆管理方式提出了挑战,对图书馆工作人员的服务质量,服务效果的要求也越来越高,对图书馆工作人员的思想素质要求也发生了变化。
这就要求现代图书馆工作人员必须有较高的业务素质和过硬的技术素质,必须抓紧学习和掌握现代化信息技术,计算机知识等,还要有较高的医学及相关知识。
然而，目前各医院图书馆都缺乏高素质的复合型人才。
医院图书馆应通过培训班、进修班、讲座等方式有计划有目的的提高现有馆员的医学专业知识、外语水平、计算机应用能力，使其成为复合型人才。
医院图书馆在现有人员综合素质的基础上，还要引进具有医学信息管理知识和计算机专业知识的人才，以提高全馆人员的整体素质。
成为既有扎实的专业理论知识,又具备宽广的各学科知识和综合文化素质,适应现代科技发展要求,发挥医院图书馆的作用和职能。
3.2 提供优质的服务。
首先要换位思考。
馆员与读者的关系是一种特定的环境下的人际关系，馆员既是服务者又是老师，因此两者的互相沟通非常重要。
图书馆员应该换位思考，设身处地为读者着想，采取一切可能的措施，提高读者的满意度。
其次是非语言的沟通。
非语言沟通是通过身体动作、面部表情、仪表服饰、语音语调等产生并传递出去的。
语言在沟通中起到了方向性或规定性作用，非语言行为才能准确地反映出话语者的真正思想感情。
非语言沟通权威艾伯特.梅拉比恩，他对信息的各个组成部分的相对重要性调查发现，口头沟通的全部含义中，语言占7%，声音占38%，面部表情占55%。
在面对面的沟通中，非语言沟通方式起到的作用远远超过语言的本身作用。
同样一句话可以是对具体事情感到喜悦或高兴的真是流露。
如果变一种语调说出来，就可能富有讽刺意味，表示对不合心意情况的厌恶或轻蔑。
所以，馆员在与读者沟通过程中，应特别注意非语言沟通对读者的影响。
采取积极的态度正面引导读者，使读者的心理需求得到满足。
3.3 图书馆工作人员要有崇高的职业道德。
坚持“读者第一,服务至上”的宗旨,并落实在实际工作中.真正做到全心全意地一切为读者着想,最大限度满足读者文献需求和心理需求，充分发挥好医院图书馆的窗口作用, 树立品牌意识，突出特色服务，突出“以人为本”的服务理念。
在医院精神文明建设中有所作为。
医院图书馆是信息技术应用的平台，提高图书馆馆员的素质是提高医院服务水平的前提。
随着信息技术的进步，医院的医疗、科研对图书馆馆员的素质要求也越来越高，加强对图书馆馆员的培训和教育是一项经常性的工作，也是最有效的措施。
总之，在信息化、网络化时代，提高医院图书工作人员的素质使提高医院医疗质量和科研教学水平的必要条件之一。
只有加强医院图书馆馆员的素质的提高，才能适应信息条件下医院图书馆的服务职能，促进临床及科研信息的收集、整理，为临床及科研工作提供优质的服务。
参考文献
[1] 阮丽，医院图书馆创新信息服务工作的思考。
中华医学图书情报杂志。
2009.（5）：19~20
[2] 程亚南，再论图书馆服务。
中国图书馆学报，2002，28（4），18~21
[3] 张玲，信息条件下医院图书馆员的素质要求。
中外健康文摘，2009，15
[4] 简青，讲究语言艺术，提高服务质量。
湖北经济学院学报：人文社会科学版，2007，14（7）：205~206 作者单位： 261400 山东省莱州市人民医院。