高校人事管理系统-面向对象程序设计说明书
面向对象程序设计实训说明书 企业人事管理系统
中北大学面向对象程序设计实训说明书学院、系：软件学院专业：软件工程学生班级：13140xxx学生姓名：学号：131401xxxx 设计题目：企业人事管理系统起迄日期: 2015年6月29日- 2015年7月10日指导教师:洪军2015 年 7月 8 日一、需求分析1、引言需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。
作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。
1.1 编写目的软件需求说明书的编制目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础。
本软件需求说明书的读者是系统开发人员或合同约定的人员。
1.2 背景说明（1）本系统的名称是：企业人事管理系统。
（2）本系统能为其他的系统提供人事数据。
1.3 定义数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
2、任务概述2.1 项目背景人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基础性工作。
人事档案管理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动，以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方，不适应现代的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。
开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化，不仅使企业能够高效率完成人事管理的日常工作，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。
2.2 用户的特点本产品面向的客户为企业的人事管理部门，其最终用户是企业人事部门的工作人员。
部门有专职的人事数据录入人员，具有一定的计算机操作知识；系统的维护人员是企业的信息中心的信息维护员，对网络和数据库的操作比较熟悉；数据录入员负责人事数据的录入及日常更新，信息维护员负责人事数据的备份和其他管理工作。
企业的人员调进与调出比较频繁。
在企业竞争日趋激烈的情况下，企业越来越重视发掘蕴含在人事管理中的信息，并且利用这些信息为企业服务，提高企业的市场竞争力。
《高校人事管理系统》系统设计说明书
《高校人事管理系统》系统设计说明书文档编号1.1版本号 1.1文档名称：高校人事管理系统设计说明书项目名称：高校人事管理系统编写：崔亚东校对：曹佳韩非打印：刘博赵斌审核：樊凯开发单位：信管系043班第四小组2006年4月28日概要设计说明书1、引言1.1 编写目的：对于《高校人事管理系统》概要设计的说明。
1.2项目背景：a.名称：高校人事管理系统b.本项目的任务提出者：曹佳1.3开发者：崔亚东樊凯韩非赵斌曹佳刘博用户：学校的人事管理人员实现软件的单位：Sky Pop研发中心1.4 c.本项目与其它软件或其他系统的关系：工作于WINDOWS所有的系统,附属于学校日常管理系统。
1.5定义：Visual FoxPro：微软公司推出的一种关系型数据库管理系统。
1.6参考资料：网络搜索资料.及相关书籍. 校方提供的数据.表单等。
《管理信息系统与案例分析》高林周海燕编著人民邮电出版社本项目的需求分析说明书2、任务概述2.1目标总结出高校人事管理系统的概要设计。
2.2 运行环境硬件环境：一台P4微机软件环境：Windows 2000 Server(Windows XP)数据库管理系统：Visual FoxPro---rsg l .dbc2.3 需求概述：（见需求分析说明书）2.4 条件与限制：3、总体设计流程图：3.1 处理流程：3.2 2总体结构和模块外部设计（结构数图）：4、接口设计4.1 外部接口：(a) 硬件接口需要标准打印机接口进行报表打印。
(b) 软件接口支持所有Windows 平台系统。
4.2 内部接口：模块1——用户注册模块输入：姓名、性别、密码输出：注册成功！模块2——用户身份验证模块输入：姓名、密码输出：欢迎使用高校人事管理系统！模块3——查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4——打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5——上传报表上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
高校人事管理系统 51页
高校人事管理系统51页面向对象设计方法C++课程设计高校人事管理系统1142151229/03/17/34/19/0911计算机科与技术2班李春梅信息工程学 院 计算机科学与技术 系 2013年 5 月 26 日设计题目专业班级 组员姓名 指导教师组员学号面向对象设计方法C++课程设计任务分配院（系）：信息工程学院教研室：软件教研室目录第一章需求分析 (1)第二章总体设计 (2)2.1系统功能模块 (2)2.2类之间的关系 (2)第三章各功能模块实现 (3)3.1模块实现及代码 (3)3.2运行结果 (15)第四章系统调试 (18)第五章总结与体会 (18)参考文献 (20)附录 (21)课程设计任务书课程名称高校人事管理二级学院信息工程学院专业班级11级计科本（2）班起止日期 2013年5月20日指导教师李春梅起止日期工作内容2013年5月18日－5月20日分析设计准备阶段：功能模块分析、控制模块分析、绘制必要的流程图2013年5月20日－5月24日代码设计2013年5月24日－5月25日编程调试阶段2013年5月25日－5月26日总结报告和书写说明书阶段：编写程序设计说明书考核5．成绩考核办法(1)根据平时上机考勤、表现和进度，教师将每天点名和检查（ 10% ）(2)完成基本功能（ 30% ）。
(3)学生的动手能力，创新能力（ 10% ）。
(4)总结报告（ 50% ） :包括系统设计要求，设计思路，系统功能模块图，系统流程图，类的层次图（包括类成员列表），调试过程，关键程序代码，总结，参考书目。
系审查意见：系主任签字：年月日教学单位意见：教学单位负责人签字：第一章需求分析高校人事管理，高校在有职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。
要求：1) 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询；3) 编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；4) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）；5) 保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。
面向对象课程设计高校人事管理系统
面向对象课程设计高校人事管理系统人事管理是企业和机构中关键的重要部门，其重要性不言而喻。
高校作为一种特殊的组织机构，在人事管理方面也存在着一些特殊性，因此需要一套高校人事管理系统来满足其管理需求。
本文就面向对象课程设计一个高校人事管理系统进行详细说明。
一、系统需求分析1.1 用户需求高校人事管理系统的用户主要包括人事管理人员、教师、技术人员和学生。
他们对系统的需求分别如下：- 人事管理人员：需要对教职工的档案信息、部门信息、职称晋升等进行管理，能够快速查询各种信息、对信息进行增删改查等操作。
- 教师：需要查询自己的个人信息、工资、加班记录等，申请请假等。
- 技术人员：需要查询自己的个人信息、工资、加班记录等，申请请假等。
- 学生：需要查询教职工的一些基本信息，如姓名、职称、招生计划等。
1.2 功能需求高校人事管理系统主要包括以下功能：- 人事管理：包括对教职工档案信息的管理、部门信息的管理、职称晋升的管理等。
- 工资管理：包括计算教职工工资并进行发放等。
- 假期管理：包括对教职工假期进行管理，如请假申请、审核、已请假等操作。
- 考勤管理：包括对教职工考勤记录的管理，如请假记录、加班记录、缺勤记录等。
- 招聘管理：包括对招聘计划、面试安排等进行管理。
- 统计分析：能够快速查看人事信息、工资信息、假期信息等，进行统计分析。
二、系统设计2.1 技术栈高校人事管理系统采用Java语言开发，使用SpringMVC框架作为前端开发框架，Mybatis作为后端持久化框架，使用MySQL数据库进行数据存储。
2.2 系统架构高校人事管理系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术开发，后端采用Java语言开发。
2.3 系统模块高校人事管理系统主要分为以下模块：- 登录管理：包括用户登录、用户认证等功能。
- 人事管理：包括人事档案信息管理、部门信息管理、职称晋升管理等。
- 工资管理：包括工资计算、工资发放等功能。
面向对象课程设计高校人事管理系统
*******************实践教学*******************兰州理工大学计算机与通信学院2008年秋季学期面向对象课程设计题目：高校人事管理系统专业班级：06级计算机一班姓名：肖雷雷学号：06250131指导教师：刘嘉成绩：______________目录摘要3第一章问题描述4第二章需求分析52.1 需求陈述52.2建立对象模型52.3 建立功能模型52.4系统类层次及结构图6第三章概要设计73.1系统设计73.1.2系统设计思想73.2系统类层次及结构图8第四章详细设计94.1类与对象的设计94.1.1类属性的详细设计94.1.2类行为的详细设计114.2类的详细继承关系12第五章编码12设计总结28参考文献29致谢30摘要高校人事管理系统是一个信息管理系统，在开发和设计过程中要以高校人事的管理业务为背景。
开发出一套“高校人事管理系统”软件。
此程序包括：建立链表并显示，添加删除功能 (能根据学院的变动情况，添加删除记录) ，查询功能 (能根据编号和姓名进行查询) ，编辑功能(根据查询对相应的记录进行修改，并存储) ，统计功能 (能根据多种参数进行人员的统计) ，保存功能(能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开)。
通过链表存储结构实现数据的输入，实现各子程序过程的演示，对异常输入信息报错。
关键字：链表；高校人事管理系统；查找；数据装入第一章问题描述高校人事管理系统包含查找、插入、删除、修改、输出功能。
高校人事管理系统基本情况包括的数据项有：姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、来院时间使用链表实现数据的录入、查找、修改、插入、追加、删除、统计、输出等功能；建立一个测试的数据表，至少要有20个测试数据，算法对于这些合法的输入数据都能产生满足规格说明要求的结果；算法对于精心选择的典型、苛刻而带有刁难性的几组输入数据能够得出满足规格说明要求的结果；对算法实现过程中的异常情况能给出有效信息；第二章需求分析2.1 需求陈述对题目的需求分析得出：高校人事管理系统对人事档案进行管理。
人事管理系统《面向对象的编程技术》课程设计实验报告
目录1.设计任务与要求 (1)1、设计目的 (2)2、课程设计的要求 (2)二、系统分析 (2)1.需求分析： (2)2.功能分析: (2)3. 系统功能模块 (3)4.功能的实现： (3)6. 模块框架图 (3)三、系统设计 (4)四、总结 (7)源代码 (8)1.设计任务与要求设计题目：人事管理系统1、设计目的：制作人事管理系统，实现对增加数据记录，删除记录，排序记录，筛选记录数据的的要求。
2、课程设计的要求：A．用ACCESS创建人事管理数据表，该表记录职工的基本信息，其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称和简历等信息。
B. 创建新的数据源B．论述你对“MFC AppWizard（exe）”生成的应用程序的框架的认识、理解和开发新的。
二、系统分析1.需求分析：●可利用该程序实现对员工信息的记录与浏览●能够对职工信息进行输入、删除、排序以及筛选等操作；2.功能分析:●新增记录：系统能在原有记录的基础上增加新的纪录●删除记录：对数据表中的信息进行删除。
●筛选记录：根据职工标号对职工进行筛选精确查找职工人员。
●排序记录：对职工信息进行排序3.系统功能模块人事管理系统有：新增记录、删除记录、排序记录、筛选及浏览记录。
4.功能的实现：1．“筛选及浏览记录”模块：在access中建表时，在职工编号栏开启关键词索引功能，筛选时在话框的编辑框内输入要筛选的职工标号即可进行筛选。
2．“新增记录”模块：在新建一个对话框创建一个新类，给每个编辑框绑定变量，在人事管理系统View.cpp 中增添自拟文件头3．“数据删除”模块：显示当前的数据内容，点击删除按钮将该职工的所有信息删除。
6. 模块框架图三、系统设计1、界面设计运行时主界面增加记录界面筛选界面2、程序设计通过主窗体调用其他窗体，在调用增加记录是要弹出新的对话框，以便输入要添加的信息。
筛选记录时，要实现在创建ACCESS数据库时打开索引功能。
人事管理系统 java课程设计说明书
┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊目录一、设计目的 (2)二、功能介绍 (2)三、程序流程 (2)四、设计步骤 (3)五、设计总结 (6)六、程序清单 (6)┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊一、设计目的通过课程设计，使自己提高理论联系实际解决实际问题的能力；也使自己对基于面向对象的理论进行系统设计过程中的诸多具体问题有感性的认识和深入的理解；进而提高自己的学习兴趣为其将来顺利进入毕业环节作必要的准备。
按照教师给出的思路和计划进度安排独立完成课程设计二、功能介绍1、具有新用户注册功能。
2、具有注册用户登录功能。
3、具有数据的录入功能。
4、具有数据查询功能，可以实现查询全部信息和按条件执行查询。
5、具有按条件删除数据功能。
6、具有统计功能7、本程序采用RCP技术，和SQL数据库。
三．程序流程图1┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊四、设计步骤（一）程序设计步骤1．建立RCP工程并构建数据库2．建立view和editor3．构建基本框架，并主要修改Perspective和WorkbenchWindowAdvisor两个文件4．构建需要的辅助文件5. 测试（二）详细设计：1．登录和注册当登录名框和密码为空的时候，后边会显示×；当点击验证码的时候，调用Random函数产生随机验证码，点击登录的时候，从三个框中获得值，进行对数据库的操作。
部分代码如下：String name = text.getText();String sql = "select * from users where name='"+name+"'";DBHelper db = new DBHelper();ResultSet rs = db.query(sql);效果如图如下：图2当用户点击提交时，程序会将用户输入的信息通过SQL语句提交给数据库，如果数据库修改成功，会返回信息。
人事管理系统——面向对象软件设计说明书
人事管理系统面向对象软件设计说明书版本 <1.x>制作人：11级软件2班第十组1概述................................................................................................................................... - 3 -1.1系统简述 ............................................................................................................... - 4 -1.2 软件设计目标....................................................................................................... - 4 -1.3 参考资料............................................................................................................... - 4 -2 术语表............................................................................................................................... - 4 -3 用例................................................................................................................................... - 5 -4 设计概述........................................................................................................................... - 6 -4.1 简述....................................................................................................................... - 6 -4.2 系统结构设计....................................................................................................... - 6 -4.2.1 顶层系统结构........................................................................................... - 6 -4.2.1.1 类实体包............................................................................................... - 7 -4.2.1.2 数据访问包........................................................................................... - 7 -4.2.1.3 逻辑业务包........................................................................................... - 8 -4.3 系统界面............................................................................................................... - 8 -4.4 约束和假定......................................................................................................... - 11 -● 4.4.1 设计约束 .......................................................................................... - 11 -● 4.4.2 软件运行环境及技术约束 ............................................................ - 11 -5 对象模型......................................................................................................................... - 11 -6 对象描述......................................................................................................................... - 12 -6.1 Entity描述：.................................................................................................. - 12 -6.2 Action描述：.................................................................................................. - 14 -6.3 DAO描述：........................................................................................................ - 17 -7 动态模型......................................................................................................................... - 18 -7.1 时序图：........................................................................................................... - 18 -7.1.1场景：管理员登录.................................................................................. - 18 -7.1.2场景：部门添加...................................................................................... - 19 -7.1.3场景：部门查询...................................................................................... - 19 -7.1.4场景:部门编辑........................................................................................ - 20 -7.1.5场景:部门删除........................................................................................ - 20 -7.1.6场景:查询部门下员工............................................................................ - 21 -7.1.7场景:管理员查询.................................................................................... - 21 -7.1.8场景:管理员添加.................................................................................... - 22 -7.1.9场景:管理员修改.................................................................................... - 22 -7.1.10场景:管理员删除.................................................................................. - 23 -7.1.11场景:员工查询...................................................................................... - 23 -7.1.12场景:员工离职...................................................................................... - 24 -7.1.13场景:员工转正...................................................................................... - 25 -7.1.14场景:员工添加...................................................................................... - 25 -7.1.15场景:员工修改...................................................................................... - 25 -7.1.16场景:退出登录...................................................................................... - 26 -1概述1.1系统简述● 1.1.1系统说明：人事管理系统既能提高公司人事资源管理的技术含量和公司的办事效率，又能使人事资源管理进入现代化、科学化的进程。
《高校人事管理系统》系统详细设计说明书
《高校人事管理系统》系统详细设计说明书文档编号 1.1版本号 1.1文档名称：高校人事管理系统详细设计说明书项目名称：高校人事管理系统编写：崔亚东校对：曹佳韩非打印：刘博赵斌审核：樊凯开发单位：信管系043班第四小组2006年4月28日详细设计说明书引言编写目的：对于《高校人事管理系统》概要设计的说明。
1.2项目背景a.名称：高校人事管理系统b.本项目的任务提出者：曹佳1.3开发者：崔亚东樊凯韩非赵斌曹佳刘博用户：学校的人事管理人员实现软件的单位：Sky Pop研发中心c.本项目与其它软件或其他系统的关系：工作于WINDOWS所有的系统,附属于学校管理系统。
1.3定义Visual FoxPro：微软公司推出的一种关系型数据库管理系统。
1.4参考资料网络搜索资料.及相关书籍. 校方提供的数据.表单等。
《管理信息系统与案例分析》高林周海燕编著人民邮电出版社本项目的需求分析说明书1.4总体设计2.1.需求概述：（见需求分析说明书）模块1：同用户身份验证2.2.软件结构：见概要设计说明书模块2：用户身份验证模块3.1.功能输入信息：输出信息：模块3：查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4：打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5：上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
模块6：教工信息数据库输入信息：教工信息输出信息：成功创建表（数据库）模块7：退出模块输入信息：退出/取消输出信息：欢迎使用！3.3.输入项目3.4.输出项目3.5.算法3.6.程序逻辑3.7.接口外部接口：(a) 硬件接口需要标准打印机接口进行报表打印。
(b) 软件接口支持所有Windows 平台系统。
内部接口：模块1——用户注册模块输入：姓名、性别、密码输出：注册成功！模块2——用户身份验证模块输入：姓名、密码输出：欢迎使用高校人事管理系统！模块3——查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4——打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5——上传报表上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
高校人事管理系统
高校人事管理系统面向对象设计方法C++课程设计高校人事管理系统1142151229/03/17/34/19/0911计算机科与技术2班李春梅信息工程学 院 计算机科学与技术 系 2013年 5 月 26 日设计题目专业班级 组员姓名 指导教师组员学号面向对象设计方法C++课程设计任务分配院（系）：信息工程学院教研室：软件教研室目录第一章需求分析 (1)第二章总体设计 (2)2.1系统功能模块 (2)2.2类之间的关系 (2)第三章各功能模块实现 (3)3.1模块实现及代码 (3)3.2运行结果 (15)第四章系统调试 (18)第五章总结与体会 (18)参考文献 (20)附录 (21)课程设计任务书课程名称高校人事管理二级学院信息工程学院专业班级11级计科本（2）班起止日期 2013年5月20日指导教师李春梅起止日期工作内容2013年5月18日－5月20日分析设计准备阶段：功能模块分析、控制模块分析、绘制必要的流程图2013年5月20日－5月24日代码设计2013年5月24日－5月25日编程调试阶段2013年5月25日－5月26日总结报告和书写说明书阶段：编写程序设计说明书考核5．成绩考核办法(1)根据平时上机考勤、表现和进度，教师将每天点名和检查（ 10% ）(2)完成基本功能（ 30% ）。
(3)学生的动手能力，创新能力（ 10% ）。
(4)总结报告（ 50% ） :包括系统设计要求，设计思路，系统功能模块图，系统流程图，类的层次图（包括类成员列表），调试过程，关键程序代码，总结，参考书目。
系审查意见：系主任签字：年月日教学单位意见：教学单位负责人签字：第一章需求分析高校人事管理，高校在有职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。
要求：1) 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询；3) 编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；4) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）；5) 保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。
面向对象课程设计报告人事管理系统
《面向对象的编程技术》课程设计实验报告（人事管理系统）姓名：学号：班级：指导老师：日期： 2010-12-31目录一、设计主题与目的 (3)二、应用程序简介 (3)1.设计目的 (3)2.功能介绍 (3)3.基本内容 (3)4. 主要技术 (4)5. 运行环境 (5)三、界面设计 (5)1．总体设计结构图 (5)2.类层次图 (5)3.主要运行界面及介绍 (6)四、创新和难点 (11)五、目前仍存在的问题 (11)六、心得体会 (11)附录 (12)使用说明 (12)课程设计名称：人事管理系统一、设计主题与目的1、使学生巩固和加强《面向对象程序设计》课程的理论知识。
2、使学生掌握Ｃ++语言的基本概念、语法、类与对象的使用特点。
3、进一步理解和运用面向对象设计的思想和方法。
4、使学生掌握调试程序的基本方法及上机操作方法。
5、掌握书写程设计开发文档的能力，使学生学会撰写课程设计总结报告。
课程设计的思想和方法还可以作为学生做毕业论文时的参考资料。
6、通过查阅手册和文献资料，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
为学生做毕业设计打好基础。
7、培养学生的创新能力和创新思维。
学生可以根据指导书和相关文献上的参考算法，自己设计出相应的应用程序。
二、应用程序简介1.设计目的：制作人数管理系统，创建人事管理数据表，该表反映职工的基本信息，其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、简历等字段。
并能进行以下操作:①能够输入职工的综合情况的输入；②能够实现对职工信息的删除；③能够实现对职工进行修改；④能够实现对职工进行排序；⑤能够实现对职工进行查询。
2.功能介绍：人事管理系统功能有：增加记录，删除记录，修改记录，排序记录，筛选记录。
通过主窗体调用其他窗体，主窗口包含了职工信息显示，也包含了对人事管理的操作。
在显示的信息下有五个功能选项，一一对应，包括增加记录、删除记录、修改记录、排序记录、筛选记录等功能模块。
c++课程设计高校人事管理系统管维聪
河南城建学院Henan University of Urban Construction《面向对象程序设计》课程设计报告学号：084414119姓名：管维聪专业：软件工程题目：第一题指导老师：周二强王春丽设计时间：第十六周、十七周计算机科学与工程学院2015年6月课程设计名称：高校人事管理系统1.设计内容某高校主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。
要求：1) 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询；3) 编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；4) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）；5) 保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。
6) 人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。
2.设计目的与要求2.1目的1.达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能。
2.基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法。
3.能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。
2.2 要求1.要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计。
2.要求在设计的过程中，建立清晰的类层次。
3.在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。
2.33.系统分析3.1主要知识点1.链表的使用，链表能动态地进行存储分配，可以适应数据动态地增减的情况，且可以方便地插入、删除数据项。
链表适用于插入或删除频繁、存储空间需求不定的情况，也就是说可以随意增减元素，具有存储效率高，存取速度快的优点。
2.构造函数重载，根据构造函数参数不同调用不同的构造函数，这个是C++重要思想之一，即根据不同的信息处理不同的问题，实现面向对象化。
高校人事管理系统说明书
高校人事管理系统说明书一、系统概述高校人事管理系统是针对高校人事管理流程设计开发的一款信息化系统，旨在提高高校人事管理效率、简化流程、降低工作负担。
二、功能特点1.人员管理：包括教师、行政人员、工作人员等各类人员的信息管理，包括基本信息、考勤、薪资等。
2.招聘管理：支持发布招聘信息、管理招聘流程、评估招聘结果等功能。
3.考勤管理：实现人员考勤打卡、请假、加班等管理，提供考勤报表和统计功能。
4.薪资管理：包括工资核算、发放管理、社会保险等相关功能。
5.绩效管理：支持设定绩效考核指标、评估绩效结果、制定奖惩措施等功能。
三、系统架构高校人事管理系统采用B/S架构（Browser/Server，即浏览器/服务器模式），前端采用HTML、CSS、JavaScript等技术，后端采用Java开发，并结合数据库技术实现数据存储与处理。
四、使用说明1.登录：用户需输入用户名和密码进行登录，系统将进行身份验证并进入相应模块。
2.功能模块：系统根据用户角色提供不同的功能模块入口，例如管理员可以进行人员管理、招聘管理等操作。
3.操作流程：用户可以根据系统提供的操作指南完成相应操作，系统将实时反馈处理结果。
五、系统优势1.智能化：系统提供智能化的人事管理功能，提高工作效率。
2.信息化：实现高校人事管理信息化，方便数据统计与分析。
3.安全性：采用严格的权限控制和数据加密技术，确保信息安全。
六、技术支持如对系统操作、功能有疑问或建议，可联系系统维护人员进行技术支持。
七、版本更新系统会定期进行版本更新，增加新功能、修复BUG等，以提供更好的使用体验。
以上为《高校人事管理系统说明书》的主要内容，希望能为您提供清晰的系统操作指南。
祝您使用愉快！。
高校人事管理系统设计说明书
高校人事管理系统设计说明书一、引言高校作为人才培养的重要阵地，面临着繁重的人事管理工作。
为了提高人事管理效率和准确性，设计了一套高校人事管理系统。
本系统旨在简化高校人事管理流程，提高工作效率，降低管理成本，确保人事信息安全。
二、系统设计概述高校人事管理系统包括以下模块： - 用户管理模块 - 员工信息管理模块 - 薪资管理模块 - 奖惩管理模块 - 考勤管理模块三、系统功能设计1. 用户管理模块用户管理模块包括管理员和普通用户两类角色。
管理员具有系统设置权限，可以管理用户账号；普通用户可以查看个人信息和进行部分操作。
2. 员工信息管理模块员工信息管理模块包括员工基本信息、联系方式、学历、岗位等信息的录入和查询功能，方便管理者及时了解员工情况。
3. 薪资管理模块薪资管理模块实现了员工薪资的计算和发放功能，管理者可以设置薪资结构和发放周期，系统自动生成薪资单。
4. 奖惩管理模块奖惩管理模块记录员工的奖励和惩罚情况，管理者可以根据员工表现进行奖励或处罚，并及时通知相关人员。
5. 考勤管理模块考勤管理模块记录员工的每日考勤情况，包括迟到、旷工、请假等信息，管理者可以及时调整人员安排，确保工作正常进行。
四、系统实现技术高校人事管理系统采用数据库系统存储数据，使用Web前端显示界面，后端通过Java技术实现数据处理和逻辑控制。
系统采用MVC设计模式，实现了前后端分离，便于系统维护和升级。
五、系统部署和运行环境系统部署在高校服务器上，采用Linux操作系统，使用Tomcat作为Web服务器，MySQL作为数据库。
用户可以通过浏览器访问系统，实现远程管理、操作。
六、系统安全性保障措施为了确保系统和数据的安全性，系统采用加密算法保护敏感信息，设置访问控制权限，定期进行数据备份和恢复，加强系统监控和安全审核，及时发现和处理安全漏洞。
七、总结高校人事管理系统设计说明书详细介绍了系统的功能模块、设计实现技术、部署环境和安全保障措施，系统的设计旨在提高高校人事管理效率和准确性，为高校管理者提供更加便捷的管理工具，帮助高校实现人力资源的优化配置和管理升级。
人事管理系统设计说明书
陕西师范大学可视化大作业报告课程名称: 可视化程序设计学院名称: 计算机科学学院专业: 计算机科学与技术设计题目: 人事管理系统班级：学号：姓名: 教师姓名：人事管理系统课程设计报告一设计目的人是生产力中最活跃的因素,人的能力就是人力。
"自然是财富之母,劳动是财富之父"，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。
一个企业或事业唯一真正的资源是人.管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作.在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有”地球村之争"之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竟争。
这使人们认识到人力资源是企业的”第一资源”，人力资源管理是决定企业成败的关键,它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成现代企业管理的四大支柱.在这种知识经济及信息"高速公路”快速发展的背景下,一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备,它带给企业重要的是管理，是一套电子时代全新理念的人事管理系统.人事管理是公司企业内部很重要的一个管理事项,但目前大多内部劳资人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便,有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发,但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。
因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统,能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能二设计思想所谓人事管理，是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动.人事管理并不直接管理社会劳动过程，也不是简单地对人或事进行管理，而是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。
高校人事管理系统-面向对象程序设计说明书Word版
*******************实践教学*******************兰州理工大学计算机与通信学院2011年秋季学期面向对象课程设计题目：高校人事管理系统专业班级：姓名：学号：指导教师：成绩：目录摘要 (1)前言 (2)正文 (3)一、需求分析 (3)二、总体设计 (4)1、类的层次设计 (4)2、功能设计 (4)3、系统功能模块图 (5)三、系统测试 (6)总结 (9)参考文献 (10)致谢 (11)摘要目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
关键词：人事管理；文件；链表；c语言；前言科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。
从而引出了一门新的学科——管理信息系统，它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的方法，构成一个纵横交织的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
C++语言课程设计--面向对象陈学设计(人事管理系统)
目录一、设计目的 (2)二、功能介绍 (2)三、程序流程 (3)四、设计步骤（不用加过多代码） (4)五、设计总结 (9)六、程序清单 (9)七、参考文献 (22)一、设计目的（1）只能使用C++语言，源程序要有适当的注释，使程序容易阅读（2）至少采用文本菜单界面（如果能采用图形菜单界面更好）（3）学生可自动增加新功能模块（视情况可另外加分）（4）写出课程设计报告，具体要求见相关说明文档（5）用文件进行管理二、功能介绍（1）数据录入功能（2）查询功能：分为姓名查询和应缴税款查询两种（3）统计功能：输入一个部门，统计该部门的人员应缴税款总和并显示数据。
（4）排序功能：能实现选择按月薪升序或降序排序并显示数据。
三、程序流程四、设计步骤1.登陆界面设计登录界面如图1所示：图1 登录界面在登录界面中，实现进入系统和退出系统功能。
算法描述：用 jiemian1（）函数判断用户输入的字符，如果是“ j”或“J”字符，则进入人事管理系统，如果是“t”或“T”字符，则退出人事管理系统，如果是其他字符则提示错误并请求重新输入。
2．添加模块设计添加模块界面如图2所示：图2 添加模块界面在添加模块中，实现新建和追加的功能。
算法描述：利用YunSuan类中的成员函数workerdata()来进入添加模块，再通过函数workerdata()中的loop_1和loop_1i的执行来实现新建和追加功能。
再通过if语句进行判断用户输入的字符，如果是“1”字符，则执行新建功能，如果是“2”字符，则执行追加功能。
class YunSuan （定义YunSuan声明）void workerdata() （YunSuan类中成员函数的声明）3.显示模块设计显示模块界面如图3所示：图3 显示模块界面在显示设计中，实现显示（输出）员工的编号、姓名、年龄、职位、联系电话和联系地址的功能。
算法描述：利用YunSuan类中的成员函数workerdata()来进入显示模块，再通过YunSuan类中的disp()函数来实现显示员工对象的数据的功能。
高校人事管理系统 45页
高校人事管理系统45页河南城建学院《面向对象语言程序设计》课程设计报告书班级专业计算机科学与技术姓名学号课程名称面向对象语言程序设计设计名称高校人事管理系统指导教师计算机科学与工程系2012年6月摘要高校人事管理系统，基于目前高校的人士录用情况，便于高校的人事信息化管理。
该系统基于C++语言，以及数据结构的算法设计思想。
为方便用户程序设有添加功能、删除功能、查找功能（姓名查找、编号查找）、修改功能、查看功能和人员信息统计功能（对行政人员、教师、一般员工、退休人员、返聘人员和临时工）进行统计，包含对党员人数、女职工人数、高学历人数（研究生、硕士、博士）进行统计。
系统的各个功能主要通过函数之间的相互调用实现，主要有添加函数、查找函数、修改函数、显示函数、统计函数。
所有函数都是基于文件操作进行，直接对各种操作进行保存。
系统设有两个类、两个类为继承关系。
体现了C++的多态性。
具体信息将在下文详细的剖析概括。
系统的开发与设计是基于VC6.0平台实现的编译，根据数据结构算法设计原理，对程序的功能系统分步在VC6.0平台上编译实现。
设计中参考了多项有关文件操作与类的继承派生、多态性的书籍。
进行了仔细认真的源代码书写，保证程序的健壮性与高效性，各种功能也考虑了用户的需求，做大最大限度的满足用户的需求，并对各种出现异常进行了分析与解决。
关键词：高校人事管理；C++；VC6.0; 数据结构；文件操作目录第一章开发环境和开发工具 (1)1.1C++语言简介 (1)1.2 开发背景 (1)1.3 开发环境 (1)第二章算法思想 (2)2.1 系统需求分析 (2)2.2 系统总体设计 (2)2.2.1 系统设计目标 (2)2.2.2 开发设计思想 (3)2.2.3 系统功能模块设计 (3)2.3 面向对象思想描述 (7)第三章面向对象实现 (8)3.1 结构 (8)3.2 程序模块 (9)3.3 各类之间的关系 (19)3.4 源程序代码 (20)第四章测试与分析 (35)4.1 测试数据选择 (35)4.2 测试结果分析 (35)总结 (40)心得体会 (41)参考文献 (42)第一章开发环境和开发工具1.1 C ++语言简介在C的基础上，一九八三年又由贝尔实验室的Bjarne Strou-strup推出了C++。
C#人事管理系统说明书2012
C#课程设计指导书适用专业：计算机应用技术专业2012年11月一、设计目的1、掌握面向对象的程序设计思路。
2、掌握SQL Server相关知识。
3、掌握C#中的一些常用组件的运用。
4、掌握C#中SQL组件或对象的运用。
5、掌握常用类的应用并能自定义类。
6、综合运用所学C#知识编写小型数据库应用程序。
7、了解如何实现三层架构。
二、设计要求运用C#编写人事管理系统（员工基本信息处理）。
●单机版具体实现基本要求：（1）功能设计1、登录功能：完成操作员的登录。
实现管理员通过帐号和密码登录服务器，并能根据需要进行密码的修改。
2、输入功能：输入员工的基本信息。
输入员工的姓名、性别、出生日期、婚否、部门等信息（最少11个字段，根据字段的实际定义不同的类型，如出生日期-日期型，工资-数值型），其中用户的工号自动生成（或者按一定规律组合而成，类似学号，格式为部门编号+员工编号，如：10002 10-人事部002-员工在该部门的编号）。
3、查询功能：输入需查询的姓名或工号等相关条件，显示相关的员工信息。
4、浏览功能：显示所有员工相关信息，及根据部门显示相关部门的员工信息，并能显示员工通讯录（电话、邮件）。
5、修改功能：对已录入的记录进行修改操作。
6、删除功能：根据操作员的选择删除指定的单条记录。
7、期初设置：部门信息、职务信息、职称信息等的录入、修改。
（2）数据表设计员工信息表/操作员登录信息表/部门表；以及一些相关的初始表设计（如学历表、职务表、职称表等，这些表主要让用户操作方便）。
（3）界面设计采用MDI窗体/树形结构+选项卡实现。
●网络版设计要求：（1）功能设计登录时按不同用户登录操作，可分为3类操作员、部门经理、员工。
其中登录时的用户名采用员工工号，并将操作权限与用户名联系，初始密码可指定。
实现基本的录入/修改/删除/查询等外，还应有以下的设计内容：1、考勤信息操作：见部门经理操作权限。
2、每月工资收入（基本工资＋绩效工资＋考勤金，如迟到一次扣20,旷工一次扣50等，金额用户可以修改，基本工资人事部门录入修改，绩效工资、考勤金部门经理录入修改）（可选做）分权限操作：1．操作员可以实现所有的功能。
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实践教学
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理工大学
计算机与通信学院
2011年秋季学期
面向对象课程设计
题目：高校人事管理系统
专业班级：
姓名：
学号：
指导教师：
成绩：
目录
摘要 (1)
前言 (2)
正文 (3)
一、需求分析 (3)
二、总体设计 (4)
1、类的层次设计 (4)
2、功能设计 (4)
3、系统功能模块图 (5)
三、系统测试 (6)
总结 (9)
参考文献 (10)
致谢 (11)
摘要
目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
关键词：人事管理；文件；链表；c语言；
前言
科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。
从而引出了一门新的学科——管理信息系统，它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的方法，构成一个纵横交织的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以进行方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。
随时把握人员的异动情况，更轻松人事管理工作为企业人力资源管理提供了全面解决方案。
正文
一、需求分析
1.需求分析：
①能够输入职工的综合情况的输入、修改以及删除；
②能够实现对职工信息的浏览；
③能够实现对职工进行查询；
④设计系统封面并由计时器控制；
2.系统性能要求：
①系统安全、可靠；
②功能齐全；
③操作方便、界面友好；
④易于维护和扩充。
3.系统的功能分析:
资料维护：系统维护包括对各种表记录的修改、删除、添加等操作。
资料维护：对数据表中的信息进行浏览。
系统查询：可以按职工编号、等相关信息进行详细或模糊查询。
报表统计：包括统计职工编号、职工、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、
基本工资、职称、职务和简历等字段。
其它操作：系统封面、计时器控制与人性化提示信息。
4.系统功能模块
人事管理系统有：数据查找与浏览、数据修改、报表显示和系统封面构成。
二、总体设计
1、类的层次设计
定义两个类，一个person类，包含在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
员工信息包括编号、、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、来院时间。
定义一个school类，在里面实现数据的添加、删除、修改、查找、显示和退出。
2、功能设计
1．“数据查找与浏览”模块：
（1）数据查找：对职工的编号、职工、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段进行精确或模糊查找。
（2）数据浏览：可以对数据表中的数据实现，上一项、下一项、首相、尾项等操作。
（3）其他信息：设置字体、颜色属性和一些提示信息。
2．“数据修改”模块：
（1）添加数据：增加一个新的记录
（2）修改数据：修改原有记录。
3．“报表显示”模块：
显示当前查找到的数据容，以报表形式打印。
4．“系统封面构成”模块：
（1）系统时钟：在在设定的时间间隔，系统封面显示达到或超过设定的显示时间，系统封面会自动释放
（2）功能实现：进入主界面与退出系统。
3、系统功能模块图
三、系统测试
图1:运行首界面
图2添加人员信息界面
图3人员信息修改界面
图4人员信息查找界面
图5人员信息删除界面
总结
我的题目是人事管理，是以理工大学（部分）人事管理为背景，设计出一个简单的能够实现人事管理功能的系统。
对于我们这些第一次编写系统程序的新手来说，这是一个很大的考验，也是一个提高自己综合能力的一次机会。
在课堂上老师更多的是讲解关于程序设计的理论性知识，是一些比较简单的小型程序。
而这次的课程设计让我找到了一个课程所学与实际应用的结合点，让自己的业余更接近专业，对于程序的了解更进一步。
通过这次课程设计，自己动手编写了人事管理系统，在编写过程中遇到了许多的问题，在解决问题的同时对类、单链表、文件等进一步加深了了解，强化了在上课学的知识，对自己提高很大。
人事管理系统是典型的信息管理系统，涉及的东西很多，包括添加人员，查询人员资料，删除成员资料等。
这次设计选用Win-TC，通过努力较好的完成了自己的设计，同时了解到自己的不足，所以我们还要通过不断的学习，不断的提高自己。
我通过该题目的设计过程，初步掌握数据结构的基本理论和方法，及用C语言设计编写程序的技巧，提高了解决实
参考文献
1、严蔚敏，吴伟民.《数据结构（C语言版）》.清华大学.
2、严蔚敏，吴伟民.《数据结构题集（C语言版）》.清华大学.
3、《DATA STRUCTURE WITH C++》. William Ford,William Topp .清华大学（影印版）.
4、谭浩强.《c语言程序设计》. 清华大学.
5、数据结构与算法分析（Java版） , A Practical Introduction to Data Structures and Algorithm Analysis Java Edition Clifford A. Shaffer , 铭,晓丹译电子工业 2001 年1月
致谢
在编写程序的过程中，我们得到了老师的精心指导以及孜孜不倦的教诲，在老师的指导下，我们的能力得到了提高，同时养成了科学、严谨的作风和习惯，在此，我们对老师的精心栽培表示衷心的感谢！
感谢我的老师永，他的严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样；他的循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。
也感谢我的同学对我的帮助和指点。
没有他们的帮助和提供资料对于我一个对计算机知识学习不够的人来说要想在短短的两周的时间里完成课程设计是几乎不可能的事情。
在课设即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到课设的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我默默的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意。
谢谢你们。