高校人事管理系统-面向对象程序设计说明书
人事管理系统详细设计说明书
河北科技师范学院人事管理系统项目详细设计设计小组：Max开发小组小组成员：专业：信息管理与信息系统班级：指导教师：人事管理系统详细设计说明书F.1 引言F.1.1 编写目的在本人事管理系统项目的前一阶段，已经将系统用户对本系统的需求做了详细的阐述，这些用户需求已经在上一阶段的实地调研中获得。
在本阶段中，确定应该如何具体地实现所要求的系统，从而在编码阶段可以把这个描述直接翻译成用具体的程序语言书写的程序。
主要的工作有：根据在《需求分析说明书》中所描述的数据、功能、运行、性能需求，并依照《概要设计说明书》所确定的处理流程、总体结构和模块外部设计，设计软件系统的结构设计、逐个模块的程序描述（包括各模块的功能、性能、输入、输出、算法、程序逻辑、接口等等），解决如何实现程序具体运行步骤。
在以下的各个阶段中，《用户操作手册》将与本阶段的工作紧密结合，努力作到让用户易懂易学。
《测试报告》和《维护报告》也将参考本说明书，检验本系统的各项性能指标，及时发现纰漏及时修补，一定要把功能强大、稳定可靠、便于维护的人事管理系统交到用户手中。
在下一阶段的详细设计中，程序设计员可参考本详细设计报告，在详细设计对人事管理系统所做的模块结构设计的基础上，对系统进行详细设计。
在以后的软件测试以及软件维护阶段也可参考本详细说明书，以便于了解在详细设计过程中所完成的各模块设计结构，或在修改时找出在本阶段设计的不足或错误。
F.1.2 背景项目名称：人事管理系统开发与设计项目委托者： **产品的用户：人事管理部门开发者：Max开发小组人员(****)本项目的计算机中心：**信息技术系实验室该系统与企业的员工培训管理系统、考勤管理系统、工资管理系统等系统存在数据共享等关系。
F.1.3 定义人事管理：所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制，监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
《高校人事管理系统》系统设计说明书
《高校人事管理系统》系统设计说明书文档编号1.1版本号 1.1文档名称：高校人事管理系统设计说明书项目名称：高校人事管理系统编写：崔亚东校对：曹佳韩非打印：刘博赵斌审核：樊凯开发单位：信管系043班第四小组2006年4月28日概要设计说明书1、引言1.1 编写目的：对于《高校人事管理系统》概要设计的说明。
1.2项目背景：a.名称：高校人事管理系统b.本项目的任务提出者：曹佳1.3开发者：崔亚东樊凯韩非赵斌曹佳刘博用户：学校的人事管理人员实现软件的单位：Sky Pop研发中心1.4 c.本项目与其它软件或其他系统的关系：工作于WINDOWS所有的系统,附属于学校日常管理系统。
1.5定义：Visual FoxPro：微软公司推出的一种关系型数据库管理系统。
1.6参考资料：网络搜索资料.及相关书籍. 校方提供的数据.表单等。
《管理信息系统与案例分析》高林周海燕编著人民邮电出版社本项目的需求分析说明书2、任务概述2.1目标总结出高校人事管理系统的概要设计。
2.2 运行环境硬件环境：一台P4微机软件环境：Windows 2000 Server(Windows XP)数据库管理系统：Visual FoxPro---rsg l .dbc2.3 需求概述：（见需求分析说明书）2.4 条件与限制：3、总体设计流程图：3.1 处理流程：3.2 2总体结构和模块外部设计（结构数图）：4、接口设计4.1 外部接口：(a) 硬件接口需要标准打印机接口进行报表打印。
(b) 软件接口支持所有Windows 平台系统。
4.2 内部接口：模块1——用户注册模块输入：姓名、性别、密码输出：注册成功！模块2——用户身份验证模块输入：姓名、密码输出：欢迎使用高校人事管理系统！模块3——查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4——打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5——上传报表上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
面向对象课程设计高校人事管理系统
面向对象课程设计高校人事管理系统人事管理是企业和机构中关键的重要部门，其重要性不言而喻。
高校作为一种特殊的组织机构，在人事管理方面也存在着一些特殊性，因此需要一套高校人事管理系统来满足其管理需求。
本文就面向对象课程设计一个高校人事管理系统进行详细说明。
一、系统需求分析1.1 用户需求高校人事管理系统的用户主要包括人事管理人员、教师、技术人员和学生。
他们对系统的需求分别如下：- 人事管理人员：需要对教职工的档案信息、部门信息、职称晋升等进行管理，能够快速查询各种信息、对信息进行增删改查等操作。
- 教师：需要查询自己的个人信息、工资、加班记录等，申请请假等。
- 技术人员：需要查询自己的个人信息、工资、加班记录等，申请请假等。
- 学生：需要查询教职工的一些基本信息，如姓名、职称、招生计划等。
1.2 功能需求高校人事管理系统主要包括以下功能：- 人事管理：包括对教职工档案信息的管理、部门信息的管理、职称晋升的管理等。
- 工资管理：包括计算教职工工资并进行发放等。
- 假期管理：包括对教职工假期进行管理，如请假申请、审核、已请假等操作。
- 考勤管理：包括对教职工考勤记录的管理，如请假记录、加班记录、缺勤记录等。
- 招聘管理：包括对招聘计划、面试安排等进行管理。
- 统计分析：能够快速查看人事信息、工资信息、假期信息等，进行统计分析。
二、系统设计2.1 技术栈高校人事管理系统采用Java语言开发，使用SpringMVC框架作为前端开发框架，Mybatis作为后端持久化框架，使用MySQL数据库进行数据存储。
2.2 系统架构高校人事管理系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术开发，后端采用Java语言开发。
2.3 系统模块高校人事管理系统主要分为以下模块：- 登录管理：包括用户登录、用户认证等功能。
- 人事管理：包括人事档案信息管理、部门信息管理、职称晋升管理等。
- 工资管理：包括工资计算、工资发放等功能。
C++课程设计报告--高校人员管理系统
湖北汽车工业学院Hubei Automotive Industrise Institute课程设计说明书课程名称面向对象程序设计课程设计设计题目高校人员管理系统班号 T1123-X 专业软件工程学号 1234567891011 学生姓名指导教师（签字）起止日期 2013 年 1 月 10 日- 2013 年 1月 16 日目录第1章（C++）课程设计任务书 (1)1.1设计目的 (1)1.2 课程设计题目 (1)1.2.1高校人员信息管理系统 (1)1.3 设计思路 (1)1.3.1高校人员信息管理系统 (1)第2章程序设计 (3)2.1 需求分析 (3)2.1.1 问题分析 (3)2.1.2 功能分析 (3)2.2 总体设计 (4)2.2.1 系统流程设计 (4)2.3 数据结构 (5)2.3.1 类设计 (5)2.3.2 函数设计 (8)2.4 设计分析 (31)2.4.1 person类 (31)2.4.2 派生类 (31)2.4.3 友元类 (32)2.4.4 保存函数 (32)2.4.5 插入函数 (32)2.4.6 查询函数 (32)2.4.7 修改函数 (33)2.4.8 删除函数 (33)第3章程序调试和运行结果 (34)3.1.1 主界面 (34)3.1.2 插入界面 (34)3.1.3 修改界面 (34)3.1.4 删除界面 (35)第4章课设总结 (36)第1章（C++）课程设计任务书1.1设计目的通过本次课程设计，深入理解类和对象、继承和派生、重载和多态，熟练掌握面向对象的程序设计思想和方法，能够对现实世界中的实际问题进行分析、设计，并学会熟练运用面向对象的编程方法（OOP）——C++语言进行编程实现。
1.2 课程设计题目1.2.1高校人员信息管理系统开发一个简易的高校人员信息管理系统，主要针对高校人员的基本信息进行管理。
采用对象链表或对象数组存放各个对象，实现新增、修改、删除、查询以及统计等功能。
人事管理系统 java课程设计说明书
┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊目录一、设计目的 (2)二、功能介绍 (2)三、程序流程 (2)四、设计步骤 (3)五、设计总结 (6)六、程序清单 (6)┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊一、设计目的通过课程设计，使自己提高理论联系实际解决实际问题的能力；也使自己对基于面向对象的理论进行系统设计过程中的诸多具体问题有感性的认识和深入的理解；进而提高自己的学习兴趣为其将来顺利进入毕业环节作必要的准备。
按照教师给出的思路和计划进度安排独立完成课程设计二、功能介绍1、具有新用户注册功能。
2、具有注册用户登录功能。
3、具有数据的录入功能。
4、具有数据查询功能，可以实现查询全部信息和按条件执行查询。
5、具有按条件删除数据功能。
6、具有统计功能7、本程序采用RCP技术，和SQL数据库。
三．程序流程图1┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊四、设计步骤（一）程序设计步骤1．建立RCP工程并构建数据库2．建立view和editor3．构建基本框架，并主要修改Perspective和WorkbenchWindowAdvisor两个文件4．构建需要的辅助文件5. 测试（二）详细设计：1．登录和注册当登录名框和密码为空的时候，后边会显示×；当点击验证码的时候，调用Random函数产生随机验证码，点击登录的时候，从三个框中获得值，进行对数据库的操作。
部分代码如下：String name = text.getText();String sql = "select * from users where name='"+name+"'";DBHelper db = new DBHelper();ResultSet rs = db.query(sql);效果如图如下：图2当用户点击提交时，程序会将用户输入的信息通过SQL语句提交给数据库，如果数据库修改成功，会返回信息。
人事管理系统《面向对象的编程技术》课程设计实验报告
《面向对象的编程技术》课程设计实验报告目录1.设计任务与要求 (1)1、设计目的 (1)2、课程设计的要求 (2)二、系统分析 (2)1.需求分析： (2)2.功能分析: (2)3. 系统功能模块 (2)4.功能的实现： (3)6. 模块框架图 (3)三、系统设计 (4)四、总结 (7)源代码 (8)1.设计任务与要求设计题目：人事管理系统1、设计目的：制作人事管理系统，实现对增加数据记录，删除记录，排序记录，筛选记录数据的的要求。
2、课程设计的要求：A．用ACCESS创建人事管理数据表，该表记录职工的基本信息，其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称和简历等信息。
B. 创建新的数据源B．论述你对“MFC AppWizard（exe）”生成的应用程序的框架的认识、理解和开发新的。
二、系统分析1.需求分析：●可利用该程序实现对员工信息的记录与浏览●能够对职工信息进行输入、删除、排序以及筛选等操作；2.功能分析:●新增记录：系统能在原有记录的基础上增加新的纪录●删除记录：对数据表中的信息进行删除。
●筛选记录：根据职工标号对职工进行筛选精确查找职工人员。
●排序记录：对职工信息进行排序3.系统功能模块人事管理系统有：新增记录、删除记录、排序记录、筛选及浏览记录。
4.功能的实现：1．“筛选及浏览记录”模块：在access中建表时，在职工编号栏开启关键词索引功能，筛选时在话框的编辑框内输入要筛选的职工标号即可进行筛选。
2．“新增记录”模块：在新建一个对话框创建一个新类，给每个编辑框绑定变量，在人事管理系统View.cpp 中增添自拟文件头3．“数据删除”模块：显示当前的数据内容，点击删除按钮将该职工的所有信息删除。
6. 模块框架图三、系统设计1、界面设计运行时主界面增加记录界面筛选界面2、程序设计通过主窗体调用其他窗体，在调用增加记录是要弹出新的对话框，以便输入要添加的信息。
人事管理系统——面向对象软件设计说明书
人事管理系统面向对象软件设计说明书版本 <1.x>制作人：11级软件2班第十组1概述................................................................................................................................... - 3 -1.1系统简述 ............................................................................................................... - 4 -1.2 软件设计目标....................................................................................................... - 4 -1.3 参考资料............................................................................................................... - 4 -2 术语表............................................................................................................................... - 4 -3 用例................................................................................................................................... - 5 -4 设计概述........................................................................................................................... - 6 -4.1 简述....................................................................................................................... - 6 -4.2 系统结构设计....................................................................................................... - 6 -4.2.1 顶层系统结构........................................................................................... - 6 -4.2.1.1 类实体包............................................................................................... - 7 -4.2.1.2 数据访问包........................................................................................... - 7 -4.2.1.3 逻辑业务包........................................................................................... - 8 -4.3 系统界面............................................................................................................... - 8 -4.4 约束和假定......................................................................................................... - 11 -● 4.4.1 设计约束 .......................................................................................... - 11 -● 4.4.2 软件运行环境及技术约束 ............................................................ - 11 -5 对象模型......................................................................................................................... - 11 -6 对象描述......................................................................................................................... - 12 -6.1 Entity描述：.................................................................................................. - 12 -6.2 Action描述：.................................................................................................. - 14 -6.3 DAO描述：........................................................................................................ - 17 -7 动态模型......................................................................................................................... - 18 -7.1 时序图：........................................................................................................... - 18 -7.1.1场景：管理员登录.................................................................................. - 18 -7.1.2场景：部门添加...................................................................................... - 19 -7.1.3场景：部门查询...................................................................................... - 19 -7.1.4场景:部门编辑........................................................................................ - 20 -7.1.5场景:部门删除........................................................................................ - 20 -7.1.6场景:查询部门下员工............................................................................ - 21 -7.1.7场景:管理员查询.................................................................................... - 21 -7.1.8场景:管理员添加.................................................................................... - 22 -7.1.9场景:管理员修改.................................................................................... - 22 -7.1.10场景:管理员删除.................................................................................. - 23 -7.1.11场景:员工查询...................................................................................... - 23 -7.1.12场景:员工离职...................................................................................... - 24 -7.1.13场景:员工转正...................................................................................... - 25 -7.1.14场景:员工添加...................................................................................... - 25 -7.1.15场景:员工修改...................................................................................... - 25 -7.1.16场景:退出登录...................................................................................... - 26 -1概述1.1系统简述● 1.1.1系统说明：人事管理系统既能提高公司人事资源管理的技术含量和公司的办事效率，又能使人事资源管理进入现代化、科学化的进程。
《高校人事管理系统》系统详细设计说明书
《高校人事管理系统》系统详细设计说明书文档编号 1.1版本号 1.1文档名称：高校人事管理系统详细设计说明书项目名称：高校人事管理系统编写：崔亚东校对：曹佳韩非打印：刘博赵斌审核：樊凯开发单位：信管系043班第四小组2006年4月28日详细设计说明书引言编写目的：对于《高校人事管理系统》概要设计的说明。
1.2项目背景a.名称：高校人事管理系统b.本项目的任务提出者：曹佳1.3开发者：崔亚东樊凯韩非赵斌曹佳刘博用户：学校的人事管理人员实现软件的单位：Sky Pop研发中心c.本项目与其它软件或其他系统的关系：工作于WINDOWS所有的系统,附属于学校管理系统。
1.3定义Visual FoxPro：微软公司推出的一种关系型数据库管理系统。
1.4参考资料网络搜索资料.及相关书籍. 校方提供的数据.表单等。
《管理信息系统与案例分析》高林周海燕编著人民邮电出版社本项目的需求分析说明书1.4总体设计2.1.需求概述：（见需求分析说明书）模块1：同用户身份验证2.2.软件结构：见概要设计说明书模块2：用户身份验证模块3.1.功能输入信息：输出信息：模块3：查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4：打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5：上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
模块6：教工信息数据库输入信息：教工信息输出信息：成功创建表（数据库）模块7：退出模块输入信息：退出/取消输出信息：欢迎使用！3.3.输入项目3.4.输出项目3.5.算法3.6.程序逻辑3.7.接口外部接口：(a) 硬件接口需要标准打印机接口进行报表打印。
(b) 软件接口支持所有Windows 平台系统。
内部接口：模块1——用户注册模块输入：姓名、性别、密码输出：注册成功！模块2——用户身份验证模块输入：姓名、密码输出：欢迎使用高校人事管理系统！模块3——查询人员资料输入信息：选择查询人员输出信息：查询结果模块4——打印查询人员情况表单输入信息：打印报表输出信息：成功打印模块5——上传报表上传报表输入信息：是否上传输出信息：上传成功！/ 谢谢使用。
高校人事管理系统
高校人事管理系统面向对象设计方法C++课程设计高校人事管理系统1142151229/03/17/34/19/0911计算机科与技术2班李春梅信息工程学 院 计算机科学与技术 系 2013年 5 月 26 日设计题目专业班级 组员姓名 指导教师组员学号面向对象设计方法C++课程设计任务分配院（系）：信息工程学院教研室：软件教研室目录第一章需求分析 (1)第二章总体设计 (2)2.1系统功能模块 (2)2.2类之间的关系 (2)第三章各功能模块实现 (3)3.1模块实现及代码 (3)3.2运行结果 (15)第四章系统调试 (18)第五章总结与体会 (18)参考文献 (20)附录 (21)课程设计任务书课程名称高校人事管理二级学院信息工程学院专业班级11级计科本（2）班起止日期 2013年5月20日指导教师李春梅起止日期工作内容2013年5月18日－5月20日分析设计准备阶段：功能模块分析、控制模块分析、绘制必要的流程图2013年5月20日－5月24日代码设计2013年5月24日－5月25日编程调试阶段2013年5月25日－5月26日总结报告和书写说明书阶段：编写程序设计说明书考核5．成绩考核办法(1)根据平时上机考勤、表现和进度，教师将每天点名和检查（ 10% ）(2)完成基本功能（ 30% ）。
(3)学生的动手能力，创新能力（ 10% ）。
(4)总结报告（ 50% ） :包括系统设计要求，设计思路，系统功能模块图，系统流程图，类的层次图（包括类成员列表），调试过程，关键程序代码，总结，参考书目。
系审查意见：系主任签字：年月日教学单位意见：教学单位负责人签字：第一章需求分析高校人事管理，高校在有职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。
要求：1) 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询；3) 编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；4) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）；5) 保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。
高校人事管理系统说明书
目录1 问题描述ﻩ错误!未定义书签。
２概要设计ﻩ错误!未定义书签。
2.１系统设计............................. 错误!未定义书签。
２.2系统类层次及结构图................... 错误!未定义书签。
3．1类与对象的设计 ...................... 错误!未定义书签。
３.１.1类属性的详细设计ﻩ错误!未定义书签。
3.１.２类行为的详细设计ﻩ错误!未定义书签。
4 系统测试及结果ﻩ错误!未定义书签。
总结..................................... 错误!未定义书签。
参考文献................................. 错误!未定义书签。
ﻬ摘要该人事系统作为信息管理系统的一个分支，已逐渐成为高校信息化建设的重要组成部分，为学校管理全校的院系的教职工提供了一个功能强大、安装部署方便、使用成本低、操作简捷的信息查询管理系统。
实现对数据的增加、查找、修改、删除等操作,并且对异常信息给出错误提示等。
关键字：添加,删除,修改，读取，显示，查找，统计，保存。
ﻬ前言该设计是以计算机与通信学院教师人事管理为背景，设计的一个可以进行简单操作的人事管理系统。
按照任务书的要求,一步步的进行设计，最终基本完成了课程设计的要求,由于本人水平有限,有些高要求还未实现,如图操作早作界面。
人事管理系统是典型的信息管理系统（ＭIS）,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。
在这次课程设计中先后使用了ＴC2.0、VC++6.０等开发工具，最后调试、生成可执行文件等是在VＣ下进行的。
在这个简单的人事管理程序中，使用了链表这个动态数据结构。
链表是动态数据结构中最简单的一种。
它是一种用前后链指针连接的若干个有限结点的集合，其连接是前一个结点的尾指针指向下一个结点的起始地址，从而连接成的一个链,所以它是一种线性的动态数据结构。
高校人事管理系统
高校人事管理系统一．课程设计目的本课程设计是在学习面向对象基本理论之后的实践教学，是软件设计的综合训练，包括问题分析，总体结构设计，用户界面设计，程序设计基本技能和技巧。
要求学生在设计中逐步提高程序设计能力，培养科学的软件工作方法。
通过课程设计在下述各方面得到锻炼：（1）能根据实际问题的具体情况，结合面向对象的基本理论和基本技巧，正确分析问题，并能设计出解决问题的有效算法与程序。
（2）提高程序设计和调试能力。
通过上机实习，验证自己设计的算法和程序的正确性。
学会有效利用基本调试方法，迅速找出程序代码中的错误并且修改，进一步提高程序设计水平。
二．程设计内容（1）设计一个人事管理的People（人员）类，只抽象出所有类型人员都具有的属性：name（姓名）,number（编号）,sex（性别）,birthday（出生日期）,id（身份证号）等。
其“出生日期”定义一个“日期”类（具有属性：year（年）,month（月）,date（日）），为People 类的内嵌子对象。
（2）从People类派生出Student（学生）类，添加属性：班号classno；从Student类中派生出Graduate（研究生）类，添加属性：专业subject；从People类派生出Teacher类，添加属性：职务principalship，部门department。
（3）能够对各类人员实现增删改查等基本功能。
三．高校人事管理系统概要设计（1）本系统中共有5个类：人员类（People），学生类（Student）,教师类（Teacher）,研究生类（Graduater）,日期类（Day）。
其中人员类为基类，学生类和教师类为直接派生类，研究生类为间接派生类，其基类为学生类，日期类为人员类的内嵌子对象。
人员类中有：String name; 人员姓名Int number; 人员编号Char sex; 人员性别Day birthday; 人员出生日期（birthday为Day类子对象）Int id; 人员身份证号Void input(); 输入人员信息Void output(); 输出人员信息学生类中添加了：Int classno; 学生班号教师类中添加了：String principalship; 教师职务String department; 教师部门研究生类中添加了：String subject; 研究生专业日期类：Int year；年份Int month；月份Int date ; 日Void shuru(); 输入年月日的值Void shuchu(); 输出年月日的值此外：Int search（People *p）; 实现查找的功能T muban(T *p ,int count);用类模板实现对数据增删改查的操作Void choice(); 选择菜单函数（2）部分函数的实现与分析①查找函数：函数有一个People类的指针对象，函数体中定义一个常数flag用来记录函数返回值，查找分按姓名查找和按编号查找，输入一个新的姓名或学号，通过for循环查找与输入姓名或学号相同对象的信息，若查找成功，返回对象信息的位置，并用flag记录。
面向对象课程设计报告人事管理系统
《面向对象的编程技术》课程设计实验报告（人事管理系统）姓名：学号：班级：指导老师：日期： 2010-12-31目录一、设计主题与目的 (3)二、应用程序简介 (3)1.设计目的 (3)2.功能介绍 (3)3.基本内容 (3)4. 主要技术 (4)5. 运行环境 (5)三、界面设计 (5)1．总体设计结构图 (5)2.类层次图 (5)3.主要运行界面及介绍 (6)四、创新和难点 (11)五、目前仍存在的问题 (11)六、心得体会 (11)附录 (12)使用说明 (12)课程设计名称：人事管理系统一、设计主题与目的1、使学生巩固和加强《面向对象程序设计》课程的理论知识。
2、使学生掌握Ｃ++语言的基本概念、语法、类与对象的使用特点。
3、进一步理解和运用面向对象设计的思想和方法。
4、使学生掌握调试程序的基本方法及上机操作方法。
5、掌握书写程设计开发文档的能力，使学生学会撰写课程设计总结报告。
课程设计的思想和方法还可以作为学生做毕业论文时的参考资料。
6、通过查阅手册和文献资料，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
为学生做毕业设计打好基础。
7、培养学生的创新能力和创新思维。
学生可以根据指导书和相关文献上的参考算法，自己设计出相应的应用程序。
二、应用程序简介1.设计目的：制作人数管理系统，创建人事管理数据表，该表反映职工的基本信息，其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、简历等字段。
并能进行以下操作:①能够输入职工的综合情况的输入；②能够实现对职工信息的删除；③能够实现对职工进行修改；④能够实现对职工进行排序；⑤能够实现对职工进行查询。
2.功能介绍：人事管理系统功能有：增加记录，删除记录，修改记录，排序记录，筛选记录。
通过主窗体调用其他窗体，主窗口包含了职工信息显示，也包含了对人事管理的操作。
在显示的信息下有五个功能选项，一一对应，包括增加记录、删除记录、修改记录、排序记录、筛选记录等功能模块。
(人力资源管理)高校人事管理系统设计说明书
*******************实践教学*******************兰州理工大学计算机与通信学院2011年秋季学期面向对象课程设计题目：高校人事管理系统专业班级：计算机科学与技术四班姓名：李晓芬学号：10240441指导教师：朱红蕾成绩：摘要在当前的全球信息化的浪潮中，无论是企业、政府机关，还是各大高校，要想完善自身的管理体系，就必须拥有一套完善的并且适合自身特点的信息化管理系统，以实现降低管理成本、及时反馈人员变动信息、节省人力资源、提高经济效益、完善管理体系等目的。
以高校为例，本文利用Microsoft Visual C++ 6.0编写程序，实现了用户对学校教师、实验员、行政人员、教师兼实验员和行政人员兼职教师5类人员的工资管理，简单明了，容易操作。
本程序主要有六个功能模块：添加人员信息、查询人员信息、修改人员信息、删除人员信息、显示人员信息和保存人员信息。
已经过全面的系统测试，能够很好的运行，达到了预期的效果。
关键词：程序设计 C++ 人员信息工资管理目录摘要 (1)第一章绪论 (3)1．1 课程设计的目的 (3)1．2 课程设计的背景和意义 (3)1．2．1 课程设计的背景 (3)1．2．2 课程设计的意义 (3)1．3 课程设计环境 (3)第二章需求分析 (4)2．1 问题描述 (4)2．2 功能要求 (4)2．3 问题的解决方案 (4)第三章系统设计 (6)3．1 数据设计 (6)3．1．1 类设计 (6)3．1．2 类之间的关系 (7)3．1．3 函数设计 (7)3．2 结构设计 (7)第四章系统测试 (12)4．1 模块测试 (12)4．2 课程设计过程中遇到的问题 (15)参考文献 (16)附录 (17)总结 (42)致谢 (43)第一章绪论1．1 课程设计的目的1、熟练掌握C++语言的基本知识和技能。
2、基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法。
3、利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。
高校人事管理系统说明书
高校人事管理系统说明书一、系统概述高校人事管理系统是针对高校人事管理流程设计开发的一款信息化系统，旨在提高高校人事管理效率、简化流程、降低工作负担。
二、功能特点1.人员管理：包括教师、行政人员、工作人员等各类人员的信息管理，包括基本信息、考勤、薪资等。
2.招聘管理：支持发布招聘信息、管理招聘流程、评估招聘结果等功能。
3.考勤管理：实现人员考勤打卡、请假、加班等管理，提供考勤报表和统计功能。
4.薪资管理：包括工资核算、发放管理、社会保险等相关功能。
5.绩效管理：支持设定绩效考核指标、评估绩效结果、制定奖惩措施等功能。
三、系统架构高校人事管理系统采用B/S架构（Browser/Server，即浏览器/服务器模式），前端采用HTML、CSS、JavaScript等技术，后端采用Java开发，并结合数据库技术实现数据存储与处理。
四、使用说明1.登录：用户需输入用户名和密码进行登录，系统将进行身份验证并进入相应模块。
2.功能模块：系统根据用户角色提供不同的功能模块入口，例如管理员可以进行人员管理、招聘管理等操作。
3.操作流程：用户可以根据系统提供的操作指南完成相应操作，系统将实时反馈处理结果。
五、系统优势1.智能化：系统提供智能化的人事管理功能，提高工作效率。
2.信息化：实现高校人事管理信息化，方便数据统计与分析。
3.安全性：采用严格的权限控制和数据加密技术，确保信息安全。
六、技术支持如对系统操作、功能有疑问或建议，可联系系统维护人员进行技术支持。
七、版本更新系统会定期进行版本更新，增加新功能、修复BUG等，以提供更好的使用体验。
以上为《高校人事管理系统说明书》的主要内容，希望能为您提供清晰的系统操作指南。
祝您使用愉快！。
高校人事管理系统设计说明书
高校人事管理系统设计说明书一、引言高校作为人才培养的重要阵地，面临着繁重的人事管理工作。
为了提高人事管理效率和准确性，设计了一套高校人事管理系统。
本系统旨在简化高校人事管理流程，提高工作效率，降低管理成本，确保人事信息安全。
二、系统设计概述高校人事管理系统包括以下模块： - 用户管理模块 - 员工信息管理模块 - 薪资管理模块 - 奖惩管理模块 - 考勤管理模块三、系统功能设计1. 用户管理模块用户管理模块包括管理员和普通用户两类角色。
管理员具有系统设置权限，可以管理用户账号；普通用户可以查看个人信息和进行部分操作。
2. 员工信息管理模块员工信息管理模块包括员工基本信息、联系方式、学历、岗位等信息的录入和查询功能，方便管理者及时了解员工情况。
3. 薪资管理模块薪资管理模块实现了员工薪资的计算和发放功能，管理者可以设置薪资结构和发放周期，系统自动生成薪资单。
4. 奖惩管理模块奖惩管理模块记录员工的奖励和惩罚情况，管理者可以根据员工表现进行奖励或处罚，并及时通知相关人员。
5. 考勤管理模块考勤管理模块记录员工的每日考勤情况，包括迟到、旷工、请假等信息，管理者可以及时调整人员安排，确保工作正常进行。
四、系统实现技术高校人事管理系统采用数据库系统存储数据，使用Web前端显示界面，后端通过Java技术实现数据处理和逻辑控制。
系统采用MVC设计模式，实现了前后端分离，便于系统维护和升级。
五、系统部署和运行环境系统部署在高校服务器上，采用Linux操作系统，使用Tomcat作为Web服务器，MySQL作为数据库。
用户可以通过浏览器访问系统，实现远程管理、操作。
六、系统安全性保障措施为了确保系统和数据的安全性，系统采用加密算法保护敏感信息，设置访问控制权限，定期进行数据备份和恢复，加强系统监控和安全审核，及时发现和处理安全漏洞。
七、总结高校人事管理系统设计说明书详细介绍了系统的功能模块、设计实现技术、部署环境和安全保障措施，系统的设计旨在提高高校人事管理效率和准确性，为高校管理者提供更加便捷的管理工具，帮助高校实现人力资源的优化配置和管理升级。
高校人事管理系统-面向对象程序设计说明书Word版
*******************实践教学*******************兰州理工大学计算机与通信学院2011年秋季学期面向对象课程设计题目：高校人事管理系统专业班级：姓名：学号：指导教师：成绩：目录摘要 (1)前言 (2)正文 (3)一、需求分析 (3)二、总体设计 (4)1、类的层次设计 (4)2、功能设计 (4)3、系统功能模块图 (5)三、系统测试 (6)总结 (9)参考文献 (10)致谢 (11)摘要目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
关键词：人事管理；文件；链表；c语言；前言科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。
从而引出了一门新的学科——管理信息系统，它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的方法，构成一个纵横交织的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
高校人事管理系统 45页
高校人事管理系统45页河南城建学院《面向对象语言程序设计》课程设计报告书班级专业计算机科学与技术姓名学号课程名称面向对象语言程序设计设计名称高校人事管理系统指导教师计算机科学与工程系2012年6月摘要高校人事管理系统，基于目前高校的人士录用情况，便于高校的人事信息化管理。
该系统基于C++语言，以及数据结构的算法设计思想。
为方便用户程序设有添加功能、删除功能、查找功能（姓名查找、编号查找）、修改功能、查看功能和人员信息统计功能（对行政人员、教师、一般员工、退休人员、返聘人员和临时工）进行统计，包含对党员人数、女职工人数、高学历人数（研究生、硕士、博士）进行统计。
系统的各个功能主要通过函数之间的相互调用实现，主要有添加函数、查找函数、修改函数、显示函数、统计函数。
所有函数都是基于文件操作进行，直接对各种操作进行保存。
系统设有两个类、两个类为继承关系。
体现了C++的多态性。
具体信息将在下文详细的剖析概括。
系统的开发与设计是基于VC6.0平台实现的编译，根据数据结构算法设计原理，对程序的功能系统分步在VC6.0平台上编译实现。
设计中参考了多项有关文件操作与类的继承派生、多态性的书籍。
进行了仔细认真的源代码书写，保证程序的健壮性与高效性，各种功能也考虑了用户的需求，做大最大限度的满足用户的需求，并对各种出现异常进行了分析与解决。
关键词：高校人事管理；C++；VC6.0; 数据结构；文件操作目录第一章开发环境和开发工具 (1)1.1C++语言简介 (1)1.2 开发背景 (1)1.3 开发环境 (1)第二章算法思想 (2)2.1 系统需求分析 (2)2.2 系统总体设计 (2)2.2.1 系统设计目标 (2)2.2.2 开发设计思想 (3)2.2.3 系统功能模块设计 (3)2.3 面向对象思想描述 (7)第三章面向对象实现 (8)3.1 结构 (8)3.2 程序模块 (9)3.3 各类之间的关系 (19)3.4 源程序代码 (20)第四章测试与分析 (35)4.1 测试数据选择 (35)4.2 测试结果分析 (35)总结 (40)心得体会 (41)参考文献 (42)第一章开发环境和开发工具1.1 C ++语言简介在C的基础上，一九八三年又由贝尔实验室的Bjarne Strou-strup推出了C++。
面向对象程序设计实训说明书 企业人事管理系统
中北大学面向对象程序设计实训说明书学院、系：软件学院专业：软件工程学生班级：13140xxx学生姓名：学号：131401xxxx 设计题目：企业人事管理系统起迄日期: 2015年6月29日- 2015年7月10日指导教师:洪军2015 年 7月 8 日一、需求分析1、引言需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。
作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。
1.1 编写目的软件需求说明书的编制目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础。
本软件需求说明书的读者是系统开发人员或合同约定的人员。
1.2 背景说明（1）本系统的名称是：企业人事管理系统。
（2）本系统能为其他的系统提供人事数据。
1.3 定义数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
2、任务概述2.1 项目背景人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基础性工作。
人事档案管理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动，以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方，不适应现代的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。
开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化，不仅使企业能够高效率完成人事管理的日常工作，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。
2.2 用户的特点本产品面向的客户为企业的人事管理部门，其最终用户是企业人事部门的工作人员。
部门有专职的人事数据录入人员，具有一定的计算机操作知识；系统的维护人员是企业的信息中心的信息维护员，对网络和数据库的操作比较熟悉；数据录入员负责人事数据的录入及日常更新，信息维护员负责人事数据的备份和其他管理工作。
企业的人员调进与调出比较频繁。
在企业竞争日趋激烈的情况下，企业越来越重视发掘蕴含在人事管理中的信息，并且利用这些信息为企业服务，提高企业的市场竞争力。
人事管理系统设计说明书
陕西师范大学可视化大作业报告课程名称: 可视化程序设计学院名称: 计算机科学学院专业: 计算机科学与技术设计题目: 人事管理系统班级：学号：姓名: 教师姓名：人事管理系统课程设计报告一设计目的人是生产力中最活跃的因素,人的能力就是人力。
"自然是财富之母,劳动是财富之父"，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。
一个企业或事业唯一真正的资源是人.管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作.在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有”地球村之争"之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竟争。
这使人们认识到人力资源是企业的”第一资源”，人力资源管理是决定企业成败的关键,它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成现代企业管理的四大支柱.在这种知识经济及信息"高速公路”快速发展的背景下,一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理软件成为企业必备,它带给企业重要的是管理，是一套电子时代全新理念的人事管理系统.人事管理是公司企业内部很重要的一个管理事项,但目前大多内部劳资人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便,有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发,但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。
因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统,能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能二设计思想所谓人事管理，是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动.人事管理并不直接管理社会劳动过程，也不是简单地对人或事进行管理，而是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。
c++课程设计高校人事管理系统--管维聪(精品文档)_共134页
高校人事管理系统
增加职工资料
3
修改职工信息
输出所有职工信息
5
8
退出
1
2
选择要进 行的操作
Байду номын сангаас
删除职工信息
4
查询职工信息
6 7
统计职工信息 数据存盘
3.系统分析
3.1 主要知识点 1.链表的使用，链表能动态地进行存储分配，可以适应数据动态地增减的 情况，且可以方便地插入、删除数据项。链表适用于插入或删除频繁、存储空 间需求不定的情况，也就是说可以随意增减元素，具有存储效率高，存取速度 快的优点。 2.构造函数重载，根据构造函数参数不同调用不同的构造函数，这个是 C++重要思想之一，即根据不同的信息处理不同的问题，实现面向对象化。 3.2 关键技术 程序中数据类型和函数用类来实现，共设计了 3 个类。人员类 Person，链 表类 College,和日期类 Date，其中 Date 是基类，Person 类是派生类，每一种 类都定义了相应的构造函数和构造函数的重载以及一些成员函数。具体定义如 下所示：
河南城建学院
Henan University of Urban Construction
《面向对象程序设计》 课程设计报告
学 号： 084414119 姓 名： 管维聪 专 业： 软件工程 题 目： 第一题 指导老师： 周二强 王春丽 设计时间： 第十六周、十七周
计算机科学与工程学院 2015 年 6 月
2. 类 school
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实践教学
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兰州理工大学
计算机与通信学院
2011年秋季学期
面向对象课程设计
题目：高校人事管理系统
专业班级：
姓名：
学号：
指导教师：
成绩：
目录
摘要 (1)
前言 (2)
正文 (3)
一、需求分析 (3)
二、总体设计 (4)
1、类的层次设计 (4)
2、功能设计 (4)
3、系统功能模块图 (5)
三、系统测试 (6)
总结 (9)
参考文献 (10)
致谢 (11)
摘要
目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
关键词：人事管理；文件；链表；c语言；
前言
科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。
从而引出了一门新的学科——管理信息系统，它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的方法，构成一个纵横交织的系统。
人事管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以进行方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。
随时把握人员的异动情况，更轻松人事管理工作为企业人力资源管理提供了全面解决方案。
正文
一、需求分析
1.需求分析：
①能够输入职工的综合情况的输入、修改以及删除；
②能够实现对职工信息的浏览；
③能够实现对职工进行查询；
④设计系统封面并由计时器控制；
2.系统性能要求：
①系统安全、可靠；
②功能齐全；
③操作方便、界面友好；
④易于维护和扩充。
3.系统的功能分析:
资料维护：系统维护包括对各种表记录的修改、删除、添加等操作。
资料维护：对数据表中的信息进行浏览。
系统查询：可以按职工编号、姓名等相关信息进行详细或模糊查询。
报表统计：包括统计职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、
基本工资、职称、职务和简历等字段。
其它操作：系统封面、计时器控制与人性化提示信息。
4.系统功能模块
人事管理系统有：数据查找与浏览、数据修改、报表显示和系统封面构成。
二、总体设计
1、类的层次设计
定义两个类，一个person类，包含在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。
员工信息包括编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、来院时间。
定义一个school类，在里面实现数据的添加、删除、修改、查找、显示和退出。
2、功能设计
1．“数据查找与浏览”模块：
（1）数据查找：对职工的编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段进行精确或模糊
查找。
（2）数据浏览：可以对数据表中的数据实现，上一项、下一项、首相、尾项等操作。
（3）其他信息：设置字体、颜色属性和一些提示信息。
2．“数据修改”模块：
（1）添加数据：增加一个新的记录
（2）修改数据：修改原有记录。
3．“报表显示”模块：
显示当前查找到的数据内容，以报表形式打印。
4．“系统封面构成”模块：
（1）系统时钟：在在设定的时间间隔内，系统封面显示达到或超过设定的显示时间，系统封面会自动释放
（2）功能实现：进入主界面与退出系统。
3、系统功能模块图
三、系统测试
图1:运行首界面
图2添加人员信息界面
图3人员信息修改界面
图4人员信息查找界面
图5人员信息删除界面
总结
我的题目是人事管理，是以兰州理工大学（部分）人事管理为背景，设计出一个简单的能够实现人事管理功能的系统。
对于我们这些第一次编写系统程序的新手来说，这是一个很大的考验，也是一个提高自己综合能力的一次机会。
在课堂上老师更多的是讲解关于程序设计的理论性知识，是一些比较简单的小型程序。
而这次的课程设计让我找到了一个课程所学与实际应用的结合点，让自己的业余更接近专业，对于程序的了解更进一步。
通过这次课程设计，自己动手编写了人事管理系统，在编写过程中遇到了许多的问题，在解决问题的同时对类、单链表、文件等进一步加深了了解，强化了在上课学的知识，对自己提高很大。
人事管理系统是典型的信息管理系统，涉及的东西很多，包括添加人员，查询人员资料，删除成员资料等。
这次设计选用Win-TC，通过努力较好的完成了自己的设计，同时了解到自己的不足，所以我们还要通过不断的学习，不断的提高自己。
我通过该题目的设计过程，初步掌握数据结构的基本理论和方法，及用C语言设计编写程序的技巧，提高了解决实
参考文献
1、严蔚敏，吴伟民.《数据结构（C语言版）》.清华大学出版社.
2、严蔚敏，吴伟民.《数据结构题集（C语言版）》.清华大学出版社.
3、《DATA STRUCTURE WITH C++》. William Ford,William Topp .清华大学出版社（影印版）.
4、谭浩强.《c语言程序设计》. 清华大学出版社.
5、数据结构与算法分析（Java版） , A Practical Introduction to Data Structures and Algorithm Analysis Java Edition Clifford A. Shaffer , 张铭,刘晓丹译电子工业出版社 2001 年1月
致谢
在编写程序的过程中，我们得到了老师的精心指导以及孜孜不倦的教诲，在老师的指导下，我们的能力得到了提高，同时养成了科学、严谨的作风和习惯，在此，我们对老师的精心栽培表示衷心的感谢！
感谢我的老师张永，他的严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样；他的循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。
也感谢我的同学对我的帮助和指点。
没有他们的帮助和提供资料对于我一个对计算机知识学习不够的人来说要想在短短的两周的时间里完成课程设计是几乎不可能的事情。
在课设即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到课设的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我默默的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意。
谢谢你们面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。