2021喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度
背景与意义
作为一项特殊的生产过程，喷煤车间的操作人员在进行工作时会面临着各种各样的职业病危害。

由于喷煤车间作业环境恶劣，存在粉尘、噪声、高温等多种危险因素，其操作人员往往成为职业病高发人群。

因此，建立一套科学合理、严格执行的职业病危害告知制度，不仅是一项必要的安全防护措施，也是加强职工安全管理工作的必然要求。

内容与要点
1.喷煤车间职业病危害告知的定义与目的
–什么是职业病危害告知
–职业病危害告知的目的
2.喷煤车间职业病危害评价
–进行职业病危害评价的必要性
–计算喷煤车间职业病危害因素浓度
–按照职业病危害因素浓度等级制定相应防护措施
3.喷煤车间职业病危害因素管控
–选用相应的职业病危害因素控制措施，如多层防护等
–配备必要的防护设备，如防护服、面罩、耳塞等
–完善车间通风系统、减少粉尘和有毒物质含量
4.喷煤车间职业病危害告知的制度管理
–建立科学完备的职业病危害告知制度
–推行各项职业病危害告知标准
–强化职业病危害告知工作的宣传教育
实施与效果
喷煤车间职业病危害告知制度的实施需要各方面的力量协调，包括企业领导、车间主管和员工自主识别。

在危害告知制度的实施过程中，需要全员参与，以保证危害信息的及时准确传递，从而有效地降低职业病发病率，提高企业的生产安全水平。

同时，良好的职业病危害告知制度并不能单凭一次或几次宣传告知就能有效实现，需要长期有效地执行和运行，随时修订和完善，才能达到预期的效果。

总而言之，加强职业病危害告知工作，建立健全喷煤车间职业病危害告知制度，有助于提高企业的管理水平，减少职业病发生率，增强企业在激烈竞争中的核心竞争力。

喷煤车间职业危害申报制度范文（二篇）

喷煤车间职业危害申报制度范文一、引言当前，随着工业发展的不断推进与技术进步的加快，喷煤车间职业危害也日益凸显。

为了保障职工的身体健康与生命安全，有必要建立喷煤车间职业危害申报制度，旨在及早发现、预防和控制危害因素，减少事故发生，提高工作效率。

本文旨在对喷煤车间职业危害申报制度进行探讨，提出相关建议。

二、喷煤车间职业危害的重要性1. 喷煤车间职业危害的定义喷煤车间是指进行喷煤等操作的场所，存在着一系列与喷煤有关的职业危害因素，包括粉尘、噪音、有害气体等。

这些危害因素对职工的身体健康与生命安全造成重大威胁，因此必须高度重视。

2. 喷煤车间职业危害对职工的影响（1）粉尘危害：喷煤过程中产生大量粉尘，长期暴露于粉尘环境会导致职工患上尘肺病等呼吸系统疾病。

（2）噪音危害：喷煤车间噪音较高，长时间暴露于噪音环境会给职工的听力健康带来损害。

（3）有害气体危害：喷煤过程产生有害气体，如一氧化碳等，这些气体会对职工的呼吸系统、中枢神经系统等造成损害。

（4）其他危害：喷煤车间存在着与动力设备、机械操作等相关的职业危害因素，例如机械伤害、电击等。

三、喷煤车间职业危害申报制度的建立为了有效预防和控制喷煤车间职业危害，建立喷煤车间职业危害申报制度势在必行。

该制度应包括以下几个方面的内容：1. 申报责任和权限（1）申报责任：喷煤车间负责人应负有职业危害申报的责任，包括确保申报制度的落实、组织申报工作以及危害因素的监测与评价。

（2）申报权限：职工也应当对喷煤车间职业危害有申报权限，可以随时向相关部门提出职业危害申报，确保自身权益受到保护。

2. 申报内容（1）职业危害因素的描述：申报时需要详细描述喷煤车间存在的职业危害因素，包括粉尘、噪音、有害气体等。

（2）职业危害的影响：申报时需要说明职业危害对职工的影响，包括对身体健康造成的潜在威胁和已有的健康问题。

（3）申报时间与地点：申报时需要明确申报的具体时间与地点，确保申报工作的及时性。

喷煤车间职业病危害告知制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A67067喷煤车间职业病危害告知制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑喷煤车间职业病危害告知制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

煤矿职业危害警示和告知制度

煤矿职业危害警示和告知制度一、总则1、为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）及其他相关法规，制定本规定。

2、本规定所称的职业病危害告知是指公司将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是指各单位在工作场所设置的可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。

其中图形、线条和相关文字统称警示标识。

3、各单位应依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

4、在工作场所中员工应严格按照告知和警示提示进行防护。

二、告知制度1、存在粉尘、噪声、高温和其他有毒、有害物质等职业病危害的单位必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知员工，不得隐瞒或者欺骗。

2、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司应当依照规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

3、安全环保科管理人员应接受工作场所职业病危害告知和警示规定的培训，了解其设置和使用方法，并组织员工进行相关知识培训。

4、公司应对员工进行岗前培训，使员工了解和掌握应当被告知的内容，识别警示标识的含意和应对措施。

工作场所职业病危害告知和警示标识内容应列入在岗职业卫生培训范围。

5、各单位应设置公告栏：（1）设置在单位门口或者工作场所入口处，醒目；（2）公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话和工作场所职业病危害因素检测结果等内容；（3）公告内容应准确、完整，字迹清晰，应及时更新。

喷煤车间职业危害申报制度范本

喷煤车间职业危害申报制度范本Chapter 1 总则第一条为了规范喷煤车间工作环境，保障职工的身体健康和人身安全，制定本制度。

第二条本制度适用于喷煤车间内所有从事喷煤作业的人员，包括职工、劳务派遣人员等。

第三条喷煤车间职业危害申报制度遵循法律法规的要求，以预防为主，综合管理，科学预测，有效应对职业危害。

Chapter 2 职业危害申报第四条职业危害是指在工作过程中由于生产设备、原料、作业环境和操作方式而对职工的身体、心理、生活或财产造成的伤害。

第五条职业危害的主要类型包括但不限于：1. 物理因素：噪声、振动、电离辐射等。

2. 化学因素：有害气体、腐蚀性物质、毒性物质等。

3. 生物因素：病原体、有害生物等。

4. 职业性疾病：职业性肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。

第六条职业危害申报是指职工或管理人员在发现存在职业危害或职业危害可能性时，向主管部门提出申报并报告有关信息，以便采取相应的预防和控制措施。

第七条职业危害申报主要包括以下内容：1. 职业危害的类型、性质、程度和可能对职工造成的危害。

2. 职业危害的发现时间和地点。

3. 职业危害的原因和可能的控制措施。

4. 申报人的姓名、工作岗位和联系方式。

第八条职业危害申报可以采用书面或口头方式进行，申报人应当如实提供相关信息。

Chapter 3 职业危害申报的处理第九条主管部门收到职业危害申报后，应当及时组织相关人员进行调查，以确认职业危害的存在和危害程度。

第十条主管部门应当根据调查结果，制定并实施相应的预防和控制措施，并将相关信息及时通知申报人。

第十一条主管部门还应当建立健全职业危害台账，对每条职业危害申报进行记录，并定期进行统计分析。

第十二条对于无法立即解决的职业危害问题，主管部门应当及时向上一级主管部门报告，并争取相关资源和支持。

第十三条对于提出职业危害申报的职工，主管部门应当予以奖励和保密，保护其合法权益。

Chapter 4 监督检查和追责第十四条主管部门应当定期对喷煤车间进行职业危害的检查评估，并进行记录和整改。

喷煤车间职业病危害告知制度模版

喷煤车间职业病危害告知制度模版一、引言本制度旨在规范喷煤车间职业病危害告知工作，提高员工对职业病防护的认识和意识，保障员工的身体健康和权益。

二、背景和目的1. 背景喷煤车间是一个工作环境相对复杂、职业病危害较为严重的工作岗位。

喷煤作业中产生的煤尘、有害气体等物质对员工的健康造成潜在威胁。

2. 目的通过喷煤车间职业病危害告知制度的实施，增强员工对职业病危害的认识和防护意识，明确员工的权益和责任，提高职业病防护的水平，降低职业病发病率，保障员工的身体健康和权益。

三、职业病危害告知内容1. 喷煤车间职业病危害的概况（1）介绍喷煤车间常见的职业病危害物质，如煤尘、有害气体等。

（2）详细解释职业病危害物质对人体健康的影响，包括对呼吸系统、皮肤、神经系统等的危害。

（3）说明职业病的潜伏期、症状和发病情况。

2. 喷煤车间职业病防护措施（1）告知喷煤车间职业病防护设施的种类和作用，如通风设备、个人防护用品等。

（2）详细介绍正确佩戴和使用个人防护用品的方法和注意事项。

（3）强调工作场所的通风状况对职业病防护的重要性，提醒员工定期维护通风设备。

3. 职工权益和责任（1）明确员工的职业病防护权益，如知情权、参与权等。

（2）要求员工必须遵守公司的职业病防护规章制度，正确使用个人防护用品，参加职业病防护培训等。

（3）强调员工对职业病危害的自我保护责任，如避免煤尘直接接触皮肤、不私自调节通风设备等。

四、告知渠道和方式1. 告知渠道（1）通过职业病危害告知会、工作班会等集体活动告知员工。

（2）通过职业病危害告知公告栏、宣传板等物质载体告知员工。

（3）通过公司内部刊物、企业内部通讯等媒介告知员工。

2. 告知方式（1）采用简明扼要、易于理解的语言进行告知，避免使用复杂的专业术语。

（2）采用图文结合的方式，通过图片、图表等形式直观地展示职业病危害和防护措施。

（3）定期组织职业病防护培训，加强员工对职业病的学习和了解。

五、告知记录和评估1. 告知记录（1）每次告知活动都应有明确的告知记录，包括日期、时间、地点、参与人员等信息。

喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度
喷煤车间是一种特殊的工作环境，工人在喷煤车间内工作时，会受到一些职业病危害的影响。

为了保护工人的健康和安全，喷煤车间应建立职业病危害告知制度，向工人进行适当的告知和教育。

职业病危害告知制度主要包括以下内容：
1. 环境和职业病危害因素介绍：告知工人喷煤车间的工作环境和可能存在的职业病危害因素，如煤尘、化学物质、噪声、振动等。

2. 职业病危害预防措施：告知工人关于职业病危害的预防措施，包括个人防护用品的选择和使用、工作场所的通风、防护设施的使用等。

3. 健康监测和职业病防护：告知工人进行定期的健康监测和职业病防护。

通过定期的体检和检测，及时发现和处理工人的职业病危害问题。

4. 预防职业病的个人卫生习惯：告知工人建立良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不吃零食、不在工作场所吸烟等。

5. 急救和紧急疏散措施：告知工人关于急救和紧急疏散措施，以便在发生突发事件时能够及时采取应对措施，保证人身安全。

6. 职业危害告知的形式和频次：明确告知的形式和频次，如通过集体培训、个别告知、海报、宣传册等形式进行。

喷煤车间的职业病危害告知制度的实施，可以增强工人的职业病防护意识，提高工作场所的安全性和健康性。

同时，喷煤企业也应建立职业病防护培训、健康监测等制度，全面保护工人的权益。

2021喷煤车间职业病危害告知制度

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________2021喷煤车间职业病危害告知制度2021喷煤车间职业病危害告知制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。

生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。

当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。

"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护集团员工健康及其相关权益，坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、总则1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

煤业有限公司职业病危害警示与告知制度

煤业有限公司职业病危害警示与告知制度
为了加强煤矿作业场所职业病危害防治工作，保护职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》制定本制度，具体规定如下:
一、告知的内容:
1、职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程。

2、作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等。

3、作业场所职业病危害因素监测结果。

4、职业健康检查结果。

二、告知的方式
1、劳动合同告知；
2、培训告知；
3、公告栏告知；
4、告知卡、警示标识和中文警示说明告知；
5、告知书告知。

本制度自颁布之日起施行。

煤矿职业病危害告知制度样本(2篇)

煤矿职业病危害告知制度样本为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

1、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、公司与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

3、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。

4、公司每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

5、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

6、定期对作业场所职业危害因素进行检测。

7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。

积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，从源头控制职业病危害因素。

煤矿职业病危害告知制度样本（2）煤矿是一种危险性较高的工作环境，长期从事煤矿作业容易导致职业病的发生。

为了保护煤矿从业人员的身体健康，煤矿职业病危害告知制度得到了广泛的实施。

本文将对煤矿职业病危害告知制度进行详细的探讨。

一、背景介绍随着科技的进步和社会的发展，煤矿行业作为能源的重要来源得到了广泛的发展，然而煤矿作业的特殊性也使得从业人员容易受到职业病的危害。

煤矿职业病主要包括尘肺病、职业性肺癌、职业性酒石酸钙结晶病等。

为了保护煤矿从业人员的身体健康，煤矿职业病危害告知制度应运而生。

二、煤矿职业病危害告知制度的意义煤矿职业病危害告知制度的实施具有重要的意义。

首先，通过告知煤矿从业人员煤矿职业病的危害性，可以增强煤矿从业人员对职业病的防范意识，提高自己的防护意识和能力。

喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度喷煤车间是煤矿生产中重要的加工环节之一，同时也是一个高危车间。

喷煤的工作过程中，常常会伴随着粉尘、煤尘和矸石等有害物质的产生，这些物质会严重威胁到工人的健康，因此，喷煤车间需要制定完善的职业病危害告知制度来保护工人的身体健康。

1. 制度概述为了保护喷煤车间工人的身体健康，制定本制度，明确喷煤车间的职业病危害情况，并规定工人工作时必须做到的防护措施。

本制度的制定与执行要以法律法规为依据，严格要求各级领导和工人、工作人员必须按照本制度的规定进行工作。

2. 危害告知2.1 喷煤车间生产过程中所产生的物质喷煤车间生产过程中所产生的有害物质主要有粉尘、煤尘和矸石等，这些物质对于工人的身体健康会造成不同程度的危害。

其中，粉尘是最为常见的一种危害性物质，其主要成分为煤粉和石粉，此外还含有一些有害成分，如SiO2、FeS2等。

如果长时间接触粉尘，就会导致工人产生职业病，对工人的呼吸系统、循环系统、消化系统等造成不可逆转的伤害。

2.2 职业病告知在喷煤车间工作的工人必须知晓职业病危害发生的因素和职业病防治知识。

同时，喷煤车间的管理人员也要对工人进行职业病预防知识和应急措施进行培训，提高工人的防护意识和应急反应能力。

3. 预防措施3.1 工作场所控制喷煤车间必须建立良好的通风系统，确保空气流通，将粉尘的浓度降低到较低的程度；建立排风设施和粉尘收集装置，有效地控制车间内有害物质的产生和扩散。

3.2 防护措施为了确保工人的身体健康，喷煤车间必须加强个人防护。

喷煤车间的工人在工作期间要配戴项圈口罩、戴防护手套、穿防护服等防护用品，强化对眼、口、鼻等重要部位的保护，有效地降低工人对粉尘等有害物质的接触机会。

3.3 个人卫生喷煤车间浓烟、有害气体等极易损害工人健康，因此，个人卫生措施的实施非常重要。

喷煤车间的工人应该注重个人卫生，定期进行生理健康检查，如发现病状，及时向管理人员报告，同时及时接受治疗。

煤矿职业病危害告知制度

煤矿职业病危害告知制度煤矿职业病危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

1、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、公司与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

3、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。

4、公司每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

5、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

6、定期对作业场所职业危害因素进行检测。

7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。

积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，从源头控制职业病危害因素。

职业病危害申报制度1、为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

2、存在或者产生职业病危害项目，公司应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。

本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。

职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。

3、职业病危害项目申报的主要内容是：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；（三）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（四）职业病危害防护设施，应急救援设施。

4、公司应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度摘要喷煤车间是一个容易导致职业病危害的工作场所。

在这个工作场所，工人们需要面对许多职业病危害，如尘肺病、呼吸道疾病等等。

因此，制定喷煤车间职业病危害告知制度非常重要。

本文将详细介绍喷煤车间职业病危害告知制度的相关知识，包括制度的内容、实施方式、施行效果及其意义。

内容1. 喷煤车间职业病危害告知制度为保护喷煤车间工人的健康，减少职业病的发生，喷煤车间应制定职业病危害防护措施，并向工人全面进行职业病防护知识的告知。

喷煤车间职业病危害告知制度包括以下内容：1.对喷煤车间的职业病危害进行详细的阐述，对工人的危害告知应该尽量精准。

2.向工人提供职业病防护知识，如戴口罩、手套等，以及应该注意的地方，如工作时间、工作环境、个人卫生等。

3.根据工人的具体情况，向他们提供应急处理和救护知识。

4.将上述内容整合为告知制度并向所有工人进行宣传。

2. 实施方式喷煤车间职业病危害告知制度的实施方式具体分为以下几步：1.公布告知制度，让所有员工知道该制度的内容、实施方案和意义。

2.将告知制度作为入职培训的一部分，让新员工在入职培训结束后了解职业病危害防治知识的体系和内容。

3.向各部门组织开展职业病防护知识讲座，相互了解各部门的风险和防范措施，毕竟每个部门的工作性质有所不同。

4.组织专门的职业病防护培训，由专业机构和专家进行授课，从而提高员工的互动性。

3. 施行效果喷煤车间职业病危害告知制度的实施效果十分明显。

工人对职业病危害进行全面的告知，能够提高工人的自我保护意识和防范职业病的能力。

同时，制度的实施能够帮助公司推进职业健康管理工作，提高员工的健康水平，并促进企业的可持续发展。

4. 意义喷煤车间职业病危害告知制度的实施意义非常深远。

首先，制度的实施能够降低企业的法律风险，保证公司遵守职业病防护法律法规。

其次，它能够提高员工的职业病防护意识和能力，提高企业的生产效率和生产质量。

最后，它有利于员工的身体健康，改善他们的生产生活条件，从而保障员工的生命健康。

喷煤车间职业病危害告知制度范文(4篇)

喷煤车间职业病危害告知制度范文第一章总则为了保护喷煤车间职工的身体健康，防止职业病危害事故发生，加强职工对职业病危害的知识了解，提高职工的自我保护意识和自我防护能力，根据《职业病防治法》和相关政策法规，制定本告知制度。

第一条为了传达职业病防治方针，提高职工的职业病防护意识，根据法律法规的要求，制定并执行本制度。

第二条本制度适用于喷煤车间的所有从业人员。

第三条喷煤车间职业病危害告知制度是指喷煤车间为实施职业病预防工作，对从业人员进行职业病危害告知的制度。

第四条喷煤车间职业病危害包括粉尘、有害气体等，具体告知内容由喷煤车间确定并告知从业人员。

第二章职责第五条喷煤车间为了落实职业病预防工作，应当制定本制度，并及时对从业人员进行职业病危害知识的告知。

第六条喷煤车间应当制定科学、详细的职业病危害告知制度，并公布在工作场所明显位置。

第七条喷煤车间要定期组织从业人员进行职业病危害知识培训，提高从业人员的职业病防护意识和自我防护能力。

第三章告知第八条喷煤车间告知的内容应包括职业病的定义、危害因素，以及从业人员职业病防护措施和自我防护措施等内容。

第九条喷煤车间应当向从业人员提供关于职业病防护方面的知识材料，同时还应当组织从业人员参加职业病防护培训。

第十条喷煤车间应当建立健全职业病信息报告制度。

从业人员如发现职业病危害或者其他与职业病有关的情况，应及时向喷煤车间报告。

第十一条喷煤车间应当定期对从业人员进行职业病危害告知，确保从业人员持续掌握相关知识，并及时更新告知内容。

第四章监督第十二条喷煤车间应当建立健全职业病防治监督管理制度，明确监督部门的职责和权限。

第十三条监督部门应当对喷煤车间的职业病防护工作进行监督检查，发现问题及时予以纠正。

第十四条监督部门应当对从业人员的职业病危害告知情况进行抽查，发现问题及时进行整改。

第五章处理第十五条对违反职业病防治法律法规，未履行职业病危害告知义务的，将依法给予相应的处罚。

第十六条对于发生职业病事故或者其他职业病问题的，喷煤车间应按照法律法规的要求及时报告相关部门，并按照相关规定进行处置和处理。

喷煤车间职业危害申报制度模版

喷煤车间职业危害申报制度模版第一章总则第一条为了保障喷煤车间的安全生产，保护员工的身体健康，减少工作相关的职业危害，制定本申报制度。

第二条本制度适用于喷煤车间内所有相关职工和管理人员。

第三条喷煤车间内的职业危害包括但不限于粉尘、噪音、化学品、高温、高压等危险因素。

第四条喷煤车间负责人应向员工宣传本制度，明确工作场所的危害因素和预防措施。

第五条喷煤车间应定期检查职工的身体健康状况，及时发现并处理职业危害。

第六条喷煤车间应建立和完善职业危害防控机制和应急救援措施，确保员工的安全。

第二章职业危害申报第七条职工在入职时应填写健康申报表，并进行职业病危害因素接触史的调查。

第八条所有职工应定期进行体检，体检结果要如实填写在健康申报表中。

第九条职工如发现自己的工作环境有职业危害的存在，应及时向上级汇报，并提出申报。

第十条职工发现自己罹患了职业病，应立即向喷煤车间负责人报告。

第十一条喷煤车间负责人对职工的职业危害申报应及时处理，并及时向上级以及相关部门报告。

第十二条职业危害申报应包括以下内容：1. 申报人的基本信息；2. 职业危害的具体情况；3. 申报的原因和缘由；4. 申报的处理计划；5. 相关证据材料；6. 其他需要说明的事项。

第三章职业危害的预防与控制第十三条喷煤车间应置备必要的个人防护设备，包括但不限于口罩、防护眼镜、防护手套等。

第十四条喷煤车间应定期进行职业危害的检测和监测，确保危害因素不超过国家和行业的标准。

第十五条喷煤车间应对职工进行职业危害的教育培训，提高员工的防护意识和应急能力。

第十六条喷煤车间应制定应急预案，建立应急救援机制，确保发生职业危害事故时能及时制定救援措施。

第十七条喷煤车间负责人应建立健全职业危害的监测和管理，及时更新和改进职业危害防控措施。

第十八条喷煤车间应建立安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责和权利。

第四章处理职业病和伤残第十九条喷煤车间发现职业病或者职工伤残，应立即报告上级，并按照相关规定处理。

2021年职业病危害警示与告知制度

2021年职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《___职业病防治法》和国家安全监管___《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。

二、岗前告知1、用人单位人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、用人单位员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。

三、现场告知1、用人单位在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。

各有关部门及时提供需要公布的内容。

2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

四、检查结果告知如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。

员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

五、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

喷煤车间职业病危害告知制度

喷煤车间职业病危害告知制度1. 目的和适用范围本制度的目的是加强企业管理，确保员工的职业健康和安全，并规范喷煤车间职业病危害告知工作。

适用于全部在喷煤车间工作的员工。

2. 告知内容 2.1 喷煤车间所属职业病危害因素； 2.2 职业病的定义、病因、症状和防备措施； 2.3 喷煤车间的职业病防护设备的种类及使用方法； 2.4 紧急避险措施和应急处理方法； 2.5 监测和检测方法、职业病的常见标准和检测结果解读。

3. 职责和义务 3.1 企业管理负责人的职责：—确保喷煤车间职业病危害告知制度的执行；—调配充分资源，供应培训和教育机会；—审核和更新职业病危害告知制度。

3.2 员工的义务：—依照规程和操作规范工作，并保护本身的健康和安全；—参加职业病危害告知教育培训，并通过相关考核；—乐观遵守各项防护措施，正确使用个人防护设备；—及时反馈职业病危害和异常情况。

4. 实施措施 4.1 职业病危害告知教育培训：—企业应组织开展喷煤车间职业病危害告知教育培训，确保员工了解职业病的危害和防备知识；—教育培训内容应包含职业病的定义、病因、症状、防备措施、防护设备的使用方法、应急处理方法等；—每位员工入职时必需接受职业病危害告知教育培训，并在培训后签署相应的承诺书。

4.2 职业病危害告知制度宣传：—企业应通过内部通知、公告栏、企业网站等途径，向员工宣传职业病危害告知制度的相关内容；—全部员工对该制度的理解程度应得到检查，必需时进行增补培训。

4.3 环境监测和职业健康检查：—喷煤车间应进行定期的环境监测，确保各项职业病危害因素的浓度符合国家标准；—全部员工应定期参加职业健康检查，检测结果应记录并及时告知员工。

4.4 个人防护设备和应急设备：—喷煤车间应供应符合国家标准的个人防护设备，并确保其正确使用；—防备和应对职业病事故的应急装备和设备应齐全，并定期进行维护和检查；—紧急避险措施和应急处理方法应订立并告知全部员工。

喷煤车间职业危害申报制度范本（2篇）

喷煤车间职业危害申报制度范本一、概述本制度旨在规范喷煤车间职业危害申报流程，确保员工的身体健康和安全。

二、职业危害申报的目的1. 防止职业危害对员工身体健康产生不可逆转的损害；2. 及时掌握并评估职业危害的风险程度，采取相应措施保护员工；3. 促进工作区域的安全环境，减少事故的发生。

三、职业危害申报流程1. 职业危害申报的发起员工在发现工作环境存在职业危害时，应立即向所在部门负责人提出书面申报。

2. 职业危害申报的内容职业危害申报应包括以下内容：（1）危害源：明确危害的具体来源和性质；（2）危害性：对危害程度进行评估，并说明可能对员工健康产生的影响；（3）控制措施：提出可能采取的控制措施，防止危害对员工产生损害；（4）申报人：提供申报人的姓名、职务和联系方式。

3. 部门负责人的处理部门负责人收到职业危害申报后，应及时进行处理：（1）评估危害：根据申报内容，评估危害的严重程度和可能带来的风险；（2）制订控制措施：根据评估结果，制定相应的职业危害控制措施，并进行记录；（3）通知员工：将评估结果和控制措施向申报人进行反馈，并告知相关注意事项；（4）报告上级主管部门：如有需要，应及时向上级主管部门报告申报情况。

四、职业危害控制措施1. 工作环境改善措施（1）确保工作场所有良好的通风系统，保持室内空气流通；（2）使用合适的过滤设备来减少空气中的有害颗粒；（3）随时检测空气中有害气体的浓度，保持在安全范围内。

2. 个体防护措施（1）穿戴适当的个人防护装备，如防尘面具、防护手套等；（2）定期进行健康体检，及时发现并治疗与职业危害相关的职业病。

3. 培训和教育（1）定期组织职业危害防控培训，提高员工的安全意识和应急反应能力；（2）向员工提供有关职业危害防控的信息，增强他们的自我保护意识。

五、职业危害申报的责任和义务1. 员工的责任和义务（1）积极参与职业危害申报制度，如实提供相关信息；（2）遵守并执行相关的职业危害控制措施；（3）密切关注工作环境变化，及时发现危害源并向上级报告。

喷煤车间职业危害申报制度范本

喷煤车间职业危害申报制度范本一、概述本制度旨在规范喷煤车间职业危害申报流程，确保员工的身体健康和安全。

二、职业危害申报的目的1. 防止职业危害对员工身体健康产生不可逆转的损害；2. 及时掌握并评估职业危害的风险程度，采取相应措施保护员工；3. 促进工作区域的安全环境，减少事故的发生。

三、职业危害申报流程1. 职业危害申报的发起员工在发现工作环境存在职业危害时，应立即向所在部门负责人提出书面申报。

2. 职业危害申报的内容职业危害申报应包括以下内容：（1）危害源：明确危害的具体来源和性质；（2）危害性：对危害程度进行评估，并说明可能对员工健康产生的影响；（3）控制措施：提出可能采取的控制措施，防止危害对员工产生损害；（4）申报人：提供申报人的姓名、职务和联系方式。

3. 部门负责人的处理部门负责人收到职业危害申报后，应及时进行处理：（1）评估危害：根据申报内容，评估危害的严重程度和可能带来的风险；（2）制订控制措施：根据评估结果，制定相应的职业危害控制措施，并进行记录；（3）通知员工：将评估结果和控制措施向申报人进行反馈，并告知相关注意事项；（4）报告上级主管部门：如有需要，应及时向上级主管部门报告申报情况。

四、职业危害控制措施1. 工作环境改善措施（1）确保工作场所有良好的通风系统，保持室内空气流通；（2）使用合适的过滤设备来减少空气中的有害颗粒；（3）随时检测空气中有害气体的浓度，保持在安全范围内。

2. 个体防护措施（1）穿戴适当的个人防护装备，如防尘面具、防护手套等；（2）定期进行健康体检，及时发现并治疗与职业危害相关的职业病。

3. 培训和教育（1）定期组织职业危害防控培训，提高员工的安全意识和应急反应能力；（2）向员工提供有关职业危害防控的信息，增强他们的自我保护意识。

五、职业危害申报的责任和义务1. 员工的责任和义务（1）积极参与职业危害申报制度，如实提供相关信息；（2）遵守并执行相关的职业危害控制措施；（3）密切关注工作环境变化，及时发现危害源并向上级报告。