保密制度

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保密工作制度(通用9篇)

保密工作制度(通用9篇)第二篇:保密工作制度为加强我局保密工作的管理，保守国家机密，维护国家利益和安全，做到“内外有别”、“既便于工作又确保秘密”，现根据国家、省、市有关法律和规定，结合本局实际，制定本制度。

一、人力资源和社会保障工作中的国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

二、人力资源和社会保障工作中国家秘密及其密级的具体范围：（一）绝密级事项1.各类人事录用考试的试题、试卷（含备用卷）、答案；2.专业技术资格考试启用前的试题、试卷（含备用卷）、标准答案及其评分标准；全国技工学校统一考试、全国职业技能考核鉴定试题和答案；3.含有“绝密”内容的密码电报；4.引进国外智力工作中的有关涉外政策和经济技术资料。

（二）机密级事项1.省、市人民政府管理的干部档案、汇总名册；2.尚未出台的工资改革和调整；3.尚未公布的全国童工案件查处情况及统计数据；4.尚未公布的重大社会敏感政策的调整意见；5.全国企业职工集体上访和罢工等重大突发事件的综合情况；6.国务院各部门及各省、自治区、直辖市的企业工资调整政策、调整方案；7.社会保险基金被挤占挪用和违规动用的重大案件及案件举报人的有关情况；8.参加国际劳工组织会议及其他重要国际会议的计划、对策；9.非绝密级内容的密码电报；10.涉外活动中需要保密的事项。

（三）秘密级事项1.市人民政府管理的干部（公务员）的考察材料及未公布的任免、调动事项；2.国家机关和事业单位人员计划和工资总额计划；3.尚未公布的干部（公务员）录用计划、考试方案及候选人名册；4.尚未公布的军队转业干部安置方案和接收安置计划；5.尚未出台的企事业单位专业技术职务（含任职资格）的评审事宜及有关统计资料；6.副科级干部（公务员）档案及考察材料，科级以下公务员的档案及考察材料；7.干部调动和录用的审批材料；8.享受国家特殊津贴人员材料，国家和省级突出贡献专家的推荐选拔材料；9.尚未公布的考试成绩、统计数字和分析情况；10.尚未出台的调整机关、事业单位工作人员和离退休、退职人员生活待遇的方案；11.尚未公布的失业率、社会保险基金收支预测和计划数据；12.反映全国企业工资分配宏观状况的调查资料和统计数据。

保密管理制度及措施

保密管理制度及措施保密管理制度是指为了保护企事业单位的机密资料和信息不被泄漏、遗失或被非法获取，从而保护企事业单位的利益和安全所制定的一系列措施和制度。

下面将从保密管理的原则、保密管理框架、保密管理措施以及保密管理制度的监督与处罚等方面进行详细介绍。

一、保密管理的原则1.安全原则：确保机密资料和信息的安全性，通过技术手段和管理措施防止泄露、遗失或非法获取。

2.必要原则：仅限于需要知悉机密资料和信息的人员，且必须按照规定的权限和程序进行使用和保管。

3.谨慎原则：人员在处理机密资料和信息时必须保持谨慎，特别是在文件的传递、存储和销毁等环节要特别小心。

4.依法原则：保密管理必须依法进行，严格遵守相关法律法规的规定，确保保密工作合法、合规。

5.严肃原则：对于违反保密规定的人员要依法追究责任，保密违规行为不能姑息迁就。

二、保密管理框架1.明确组织机构：设立专门的保密管理机构，明确保密工作的职责和权限。

2.制定保密责任制度：明确各级人员的保密责任，规定保密人员的职责和义务。

3.制定保密制度和流程：建立保密管理的规章制度和相关流程，明确机密资料和信息的分类、归集、传输、存储和销毁等流程。

4.制定安全措施和技术手段：通过物理和技术手段确保机密资料和信息的安全，如安装监控设备、加密存储设备等。

5.开展保密培训：针对不同岗位的人员开展保密培训，提高员工的保密意识和保密能力。

6.建立保密检查和评估机制：定期检查保密工作的落实情况，并进行保密评估，发现问题及时纠正。

三、保密管理措施1.机密资料和信息的分类管理：根据机密程度进行分类，并分别采取不同的保密措施，确保机密资料和信息的安全。

2.权限管理：根据工作职责和需要知悉机密资料和信息的程度，设定不同级别的权限，严格控制人员的访问权限。

3.传输和存储的加密保护：对于机密资料和信息的传输和存储过程中，采取加密手段确保安全。

4.身份认证和访问控制：通过身份认证和访问控制技术，确保只有经过授权的人员能够访问机密资料和信息。

保密工作制度

保密工作制度一、切实加强保密工作(一)全单位工作人员都要自觉遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，牢固树立保密观念，严格遵守保密制度，自觉做到：不该看的文件不看；不该说的机密不说；不该知道的机密事项不打听。

(二)单位保密领导小组负责对全单位保密工作的统一领导和管理。

加强对干部保密知识教育和各科室保密工作的检查。

(三)各科室都要指定一位同志负责文件管理工作，一切涉密文件、资料等都必须严加保管，及时存放在保险柜内。

涉密文件、资料的处理锁毁由办公室统一负责。

(四)机要、档案、文印、应急办公室、计算机中心等重点保密岗位，应根据工作需要，制定相应的保密工作规则；其办公场所，非工作需要，无关人员不得随意进入。

(五)严格遵守《办公自动化保密工作》的各项规定，涉密计算机及其网络应采取必要的保密技术措施，严禁在无保密设施的计算机网络中传递涉密内容。

(六)工作中如发生失密、泄密事件，当事人应立即向单位保密领导小组报告，并采取紧急补救措施。

对造成危害的失密、泄密人员，视情节轻重，按干部管理权限，给予批评教育、行政处分直至依法追究刑事责任。

二、公文保密制度(一)秘密文件（包括绝密、机密、秘密，下同）应由起草处室根据有关要求初步确定密级和保密期限，经办公室核实后，由签发文件的领导审批。

(二)秘密文件由本单位文印室打印，需用印刷的必须定点印刷，并严格控制印刷份数。

(三)秘密文件印制后，其成文草稿和重要修改稿以及历次清样，要及时送档案室存档；印制过程中的清样、废页、废件等就地及时销毁，不得任意堆放。

(四)秘密文件不准通过普通邮政寄送，不准在普通传真机上传送。

(五)复印秘密文件必须经过请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理，严禁复印绝密级和注明不准复印的文件，资料复印过程中的废页、废件，应立即用碎纸机销毁。

(六)秘密文件的收发、分送、传阅、移交、销毁等各个环节都要进行登记，其中绝密文件要编号、登记、定期回收。

保密各项制度

保密各项制度
保密制度是一项重要的企业内部制度，旨在保护公司的商业机密、客户信息和员工的个人隐私。

以下是一些常见的保密制度：
1. 保密协议：公司与员工、客户或供应商签订保密协议，明确双方对于保护机密信息的责任与义务。

2. 信息分类：将公司的信息分为不同的级别，根据级别制定相应的保护措施。

3. 存储和处理：建立安全的存储和处理机制，确保机密信息不被非授权人员访问或泄露。

4. 角色权限：为每个员工分配特定的角色权限，限制其访问和处理敏感信息的能力。

5. 数据加密：对重要的机密信息进行加密处理，防止被未经授权的人窃取或篡改。

6. 审计和监控：监控和审计公司的信息系统和网络，确保信息的完整性和安全性。

7. 外部威胁：建立防范外部威胁的系统，包括网络安全、反间谍和反欺诈措施等。

8. 员工教育与培训：定期进行保密教育和培训，提升员工的保密意识和技能。

9. 举报和处罚：建立举报机制，鼓励员工报告违反保密制度的行为，并对违规行为进行处理和惩罚。

10. 合作伙伴管理：与供应商、合作伙伴等签订保密协议，并进行定期审核和评估。

保密制度应根据企业的具体情况和需求来制定，以确保公司信息的安全和保密。

同时，公司应定期审核和改进保密制度，以适应不断变化的威胁和需求。

保密管理制度(精选10篇)

保密管理制度保密管理制度一、规章制度的目的1. 本制度的目的是为了规范企业信息的保密工作，制定明确的管理制度，保障企业及员工的合法权益，防范和避免公司内部或外部的信息泄露风险。

二、范围1. 本制度适用于所有员工及相关合作伙伴。

2. 本制度包括但不限于公司的经营和运营情况、财务状况、业务数据及技术资料、市场调研、客户信息、员工档案等各种形式的信息。

三、制度制定程序1. 制定本制度必须遵循国家法律法规及公司内部政策规定，经公司领导班子会议决定通过。

2. 涉及到较大变革的制度修改，需经全体员工讨论决定。

四、各项制度内容1. 保密意识教育1.1 企业将制定保密教育和培训计划，并制定完善的保密体系、保密条例和操作规程。

1.1.1 企业将保密管理责任纳入到经营管理目标，并按期考核经营管理目标达成情况。

1.1.2 企业定期组织全体员工进行保密知识和技能培训，加强员工保密意识及保密技能。

1.1.3 企业保留对员工保密教育培训成果进行全面评估的权利。

2. 保密人员管理2.1 企业将确保信息保密人员必须履行保密保障义务，并且会对其进行绩效考核。

2.2 企业将明确交接信息时各种机密性质文件的手续和程序，并开展保密知识培训和行为监控。

2.3 企业将加强对涉密信息系统和存储设备的安全管理，确保涉密计算机系统、网络和信息管理系统的安全可靠运行。

2.4 企业将加强对公司人员的保密管理，确保保密信息存在的设备、系统、网络等非保密人员或外来人员不掌握和阻止泄露。

3. 泄密风险防范3.1 企业将针对不同情形定制保密风险防控计划。

3.2 企业将加强对保密信息的审查和检查工作，及时发现和打击违法泄密行为以及非法出版和传播涉密信息行为。

3.3 企业将对泄漏涉密信息的责任人进行批评教育、行政处分和法律追究。

五、责任主体1. 所有员工必须遵守公司保密管理制度。

2. 员工违反保密规定的，将追究其相应的违法责任，包括财务赔偿、纪律处分等。

六、执行程序1. 本制度的执行由被指定的保密管理主体执行，其中包括保密管理委员、保密责任人、保密管理员等。

保密保密工作制度

保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保守国家秘密，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我国机关、团体、企事业单位和其他组织（以下简称单位）的保密工作。

第三条保密工作要坚持党的基本路线，贯彻执行国家法律法规，坚持防范为主、突出重点、依法管理的方针，确保国家秘密安全。

第四条各单位应当建立健全保密工作责任制，明确保密工作机构和人员，将保密工作纳入日常工作，确保保密工作落到实处。

第二章保密组织与管理第五条各单位应当设立保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

保密工作机构设在单位办公室，称为保密办公室。

第六条保密办公室的主要职责：（一）宣传、贯彻、执行国家保密法律法规和本单位的保密制度；（二）制定、修订本单位的保密制度，并监督实施；（三）指导、协调和监督各部门的保密工作；（四）组织开展保密检查和保密培训；（五）处理保密工作中的问题，及时报告重大泄密事件；（六）组织对涉密人员的审查、培训和考核；（七）其他应当由保密办公室履行的职责。

第七条各单位应当明确保密工作的人员，负责本部门的保密工作。

保密工作人员应当具备相应的保密知识和业务能力。

第八条各单位应当建立健全保密工作制度，明确保密范围、保密等级、保密期限、保密措施等，并根据实际情况适时调整。

第九条各单位应当建立健全保密文件、资料的管理制度，明确收发、传递、使用、保存、销毁等环节的要求，确保保密文件、资料的安全。

第十条各单位应当建立健全保密设备的管理制度，明确设备的使用、维护、检查、更换等环节的要求，确保保密设备的安全。

第三章保密内容与范围第十一条保密内容包括：（一）国家秘密；（二）单位秘密；（三）其他需要保密的信息。

第十二条保密范围包括：（一）文件、资料；（二）计算机信息系统；（三）设备、设施；（四）其他需要保密的物品和场所。

第十三条保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。

保密各项制度

保密各项制度
保密是一项重要的制度，可以帮助保护企业的商业机密和客户信息。

以下是一些常见的保密制度：
1. 保密协议：员工在入职时签署保密协议，承诺在工作期间和离职后不泄露任何机密信息。

2. 机密文件管理：企业应建立严格的文件管理制度，包括对机密文件的存储、访问和传输进行限制，确保只有授权人员可以查阅。

3. 信息安全控制：企业应采取各种措施来保护电子文件和数据的安全，例如加密、访问控制和网络安全防护等。

4. 受限区域和设备：对于特别敏感的工作区域或设备，可以设置访问限制和监控措施，确保只有授权人员可以进入和使用。

5. 敏感信息的传输：对于传输敏感信息，应使用安全的通信渠道，如加密电子邮件或私密互联网连接。

6. 培训和意识提升：企业应定期开展保密培训，提高员工对保密工作的意识和重要性的认识。

7. 合同和供应商管理：与合作伙伴和供应商签署保密协议，并对其进行严格的信息保护监管。

请注意，以上只是一些常见的保密制度，具体的制度应根据企业的具体情况和需求来制定。

对于特别敏感的信息，可能需要额外的保密措施和安全控制。

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保密工作制度有哪些

保密工作制度有哪些保密工作是指为了保护国家、单位、个人重要信息的安全性，采取措施保障信息的保密性、完整性和可用性的一系列工作。

保密工作是现代管理中必不可缺的一环，因此各个单位都建立了相应的保密工作制度。

本文将针对保密工作制度进行介绍和解析。

保密工作制度概述保密工作制度是指为了落实保密工作、管理保密行为而制定的规章制度和管理制度。

保密工作制度的基本实施机制是“保密委员会制度”，通过保密委员会的管理和领导，确立保密工作的责任划分，加强审核、督查、控制，保证保密制度体系的完整性和高效性。

保密工作制度分类1. 保密管理制度保密管理制度是保密工作体系的核心，确保保密信息不被窃取、泄露或不恰当地使用。

保密管理制度包括保密意识教育、保密政策、保密管理规定和保密奖惩制度等，以确保保密管理的全面性和科学性。

2. 保密技术制度保密技术制度是指为保证保密性、完整性和可用性而采用的技术手段和措施，包括密码技术、审计技术、权限控制技术等。

保密技术制度通过技术手段提高数据、信息的安全性，确保保密信息的安全。

3. 保密人员管理制度保密人员管理制度是为了管理保密人员，制定的一系列规章和制度。

包括保密人员的入职、培训、升迁、奖惩和回避等。

实施保密人员管理制度，能够从制度上管理保密人员，确保保密信息的安全。

4. 保密工作场所及存储设备的管理制度保密工作场所及存储设备的管理制度主要包括场所保密管理和设备保密管理，包括物理防护、安全防范和技术防护等。

这些措施有力地保障了保密工作的安全性，保证保密信息不被泄露。

保密工作制度实施保密工作制度的实施需要从保密人员、保密管理机构、保密培训和保密检查等方面着手，确保制度建立和执行的全面性和有效性。

实施保密制度的过程中，应当重视保密宣传教育，健全保密管理体系，完善保密投入机制和保密风险应急预案等，确保保密制度的贯彻执行。

结论保密工作制度是单位和组织内部保护机密工作的基本础。

通过本文分析可以看出，保密工作制度既包括保密的管理制度，也包括保密的技术制度、保密人员管理制度以及保密工作场所及存储设备的管理制度等多方面的内容。

保密基本制度16项

保密基本制度16项保密是一项具有重要意义的工作，涉及到国家安全、国家利益、以及个人隐私等多个方面。

在当今信息爆炸的时代，保密工作显得尤为重要。

为了加强保密工作，确保国家和个人信息的安全，建立并完善一套保密基本制度便成为必不可少的任务之一。

下面将介绍保密基本制度的16项内容：1. 保密责任所有单位和个人都有保密责任，不得泄露涉密信息。

2. 保密意识强化保密意识，做到随时保持谨慎。

3. 保密培训定期组织保密培训，提高员工保密意识和能力。

4. 保密管理机构设立专门的保密管理机构，负责保密工作的组织和协调。

5. 保密档案管理建立健全的保密档案管理制度，确保机密文件安全存储和传递。

6. 保密审查对所有涉密信息进行审查，确保信息不泄露。

7. 保密标识统一规范的保密标识制度，明确信息的密级和保密期限。

8. 保密通讯加密通讯工具的使用和管理，确保信息传输安全。

9. 保密设备管理严格管理涉密设备，杜绝信息泄露的可能。

10. 保密检查定期开展保密检查，发现问题及时整改。

11. 保密事件处置建立健全的保密事件处理机制，迅速有效应对保密事故。

12. 保密宣传开展保密知识宣传教育活动，提高大众保密意识。

13. 保密自查组织单位自查，确保各项保密工作得到有效执行。

14. 保密通报建立信息通报机制，实现信息的及时共享和传递。

15. 保密督察加强对保密工作的督查检查力度，确保制度落实。

16. 保密守则明确保密工作的准则和规定，约束员工行为，确保保密工作的稳健进行。

保密工作是一个系统性、综合性的工程，需要全社会的共同努力来实现。

每个人都应该时刻提醒自己保密责任重大，确保涉密信息不被泄露，为国家和个人信息安全做出贡献。

只有建立起完善的保密基本制度，才能够在信息时代安全发展。

保密工作规章制度(精选12篇)

保密工作规章制度（精选12篇）机关保密工作规章制度篇1一、涉密人员保密管理制度1、涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。

2、部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。

3、对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。

保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。

4、各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。

5、涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。

6、涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。

7、实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。

二、涉密载体携带出差保密管理规定1、特殊情况携带涉密载体出差须履行保密审批。

涉密载体携带出差保密审批程序和涉密载体携带出差保密审批表（见附录A、B）2、携带涉密载体出差要采取可靠的安全措施，两人以上同行的要明确主次责任。

3、携带涉密载体出差应用专车到机场、车站、码头接送。

4、携带数量较多的机密级涉密载体，乘火车可软卧席，乘飞机轮船可相当于火车软卧的`同等舱位。

5、禁止将涉密文件携带到不具备保密条件的场所，（如医院、列车、飞机、轮船等处）阅办；禁止携带涉密文件外出旅游、探亲访友、参加外事活动和双边或多边谈判场所。

三、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度1、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化的保密必须符合国家有关规定。

2、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度包括：（1）有线和无线通讯保密管理规定；（2）密码传真、密码网络通信保密管理规定；（3）计算机信息系统保密管理规定；（4）办公自动化计算机设备使用保密管理规定；（5）绝密级涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理执行本部《绝密级国家秘密事项保密管理制度》。

保密工作制度

保密工作制度保密工作制度1为更好地贯彻市委、市政府的工作要求，结合管委会的实际情况，特制定如下保密工作制度，以全面规范管委会的保密工作。

一、文书保密制度1、一切文件收入和发出必须登记在册，不允许任何人不经登记擅自带走文件。

2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印，确因工作需要复印的，须严格遵照市有关文件规定，办理报批手续，经批准后方可复印。

3、复印后的密级文件、资料必须严格登记，按原件的同等要求严格管理。

4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

5、绝密级文件、资料等，必须严格执行上级规定，定期回收、上缴，确保国家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、资料，清理时必须履行登记审批手续。

二、会议保密制度1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

2、凡带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，并要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。

3、要严格管理带有秘密内容的会议记录，凡有规定不准记录的会议内容，与会人员一律不得记录，也不得录音。

4、印制会议秘密文件、资料，必须按章登记入册、发放、保管。

三、宣传、出版保密制度1、一切秘密以上的文件、资料，不得在任何媒体上公开或张贴。

2、一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在刊物中刊登。

3、管委会内各种出版物要严格把关，出版主编要负责出版物的保密审查工作。

四、涉外保密制度1、涉外工作人员必须严格遵守国家各项保密法规和管委会的各项保密制度。

2、凡向外籍人士提供带有密级的文件、资料等，必须经管委会领导以及上级保密部门的批准，并办理有关手续。

3、一切属于国家秘密的文件、资料、设备等，必须严格管理，不得随意让外籍人士接触。

4、涉外工作人员不得携带密级文件、资料参加任何涉外活动。

五、电子信息保密制度1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质，必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管，各项管理要符合保密要求。

2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机，必须严格检查该计算机的安全情况。

保密工作管理规章制度（精选21篇）

保密工作管理规章制度（精选21篇）保密工作管理规章制度一、规章制度的决定程序规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。

规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。

二、保密工作管理规章制度（精选21篇）在生活中，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的保密工作管理规章制度（精选21篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保密工作管理规章制度1一、保密守则1、不该说的机密，绝对不说；2、不该问的机密，绝对不问；3、不该看的机密，绝对不看；4、不该记录的机密，绝对不记录；5、不在非保密本上记录机密；6、不在私人通信中涉及机密；7、不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论机密；8、不在不利于保密的地方存放机密资料、文件；9、不在普通电话、明码电报、联网微机、普通邮局传达机密事项；10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所.二、院领导同志阅文制度1、严守党和国家机密，自觉执行保密纪律，积极支持和做好保密工作.2、坚持在办公室阅办文件，使用完后随即退回院机要秘书.做到不乱放、不横传.3、不携带文件、资料游览、探亲访友、出入公共场所.4、严格履行文件管理制度，借阅必须办理借阅手续.会议带回的文件，及时交机要秘书登记，不拖延、不积压.5、文件传阅夹内的文件，严禁私自取走，因工作需要使用，须经机要秘书办理手续.三、中层干部保密制度1、模范地遵守保密法规和各项保密制度.2、保管好秘密文件，离开办公室时要把文件锁入办公桌内，阅完后及时退交秘书人员.3、不准携带秘密文件回家阅办，不准携带秘密文件外出，确因会议要求，必须携带时，要指定专人管理或本人亲自管理，严防丢失.禁止携带秘密文件到公共场所.4、参加各种会议带回的秘密资料、文件要及时交党办、院办机要秘书登记保存，需要时再履行借阅手续.5、在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守涉外保密纪律.6、不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家机密，以及学院内需保密的事项.7、不准在普通电话、明码电报和私人通信中涉及党和国家秘密，以及学院内需保密的事项.8、发生失、泄密事件，要积极报告，造成重大损失应严肃处理.四、部门工作人员保密守则1、要坚持党性，坚持原则，以身作则，模范遵守保密制度和纪律.2、对文件、资料要及时阅办、清退，不积压、不横传、不丢失.3、密级文件必须在办公室阅办，不准带回家，不准给家属、子女及亲友阅读，要教育家属子女不要打听或旁听他们不应该知道的秘密.4、重要会议内容、人事变动、秘密数字，不准泄密，不在家里和公共场所谈论机密，不在普通电话和私人通信中涉及秘密.5、不准携带秘密文件游览、参观、探亲访友或出入公共场所.外出开会或工作，确需携带的秘密文件，必须妥善保管，不得丢失.6、凡参加各种会议带回来的秘密文件、资料等，用完后一律交有关部门统一保管.五、机要人员保密制度1、机要工作人员要由政治可靠，思想进步，品质优良，作风正派，组织观念好的共产党员或共青团员担任.2、必须牢固树立保密观念，忠于职守，坚持原则，遵守纪律，做到不丢失文件，不泄密.3、严格密级文件、重要资料的管理，做到安全、保密，文件的收发、传递、催办、立卷、归档工作，要及时准确.4、密级文件、重要资料不得擅自抄录、翻印、复制、携带外出.对密级文件、人事变动、重要会议内容和保密数字，不得泄露.5、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密，不在普通电话和私人通讯中涉及秘密.听到别人谈论秘密时，要加以劝阻制止.6、文件收发室、机要文件室、档案室、打字室等重要部门要严加防范，随时锁门，不准闲人私自出入.7、需要销毁的文件、资料等应登记造册，经领导批准后，送市委、市府办公厅统一销毁（学院需要销毁的文件、资料登记造册后，送交学院党办、院办统一销毁）.8、工作调动时，要认真履行工作交接手续，对丢失的文件、失密、泄密事故，要严肃查处并及时上报.六、文件管理制度1、文件必须实行专人管理，文件管理人员要保持相对稳定，如有变动，要及时报告保密委员会，要严格交接手续，交接不清不得离任.2、文件收发、阅办等各个环节要做到制度严、手续清.做到及时、准确、安全、保密.3、上级文件一律严格按规定登记、编号，使之件件安全，份份有据可查.4、文件传阅，夹内要设有文件清单，以备查对.传阅时由办公室机要秘书直接送阅，严禁领导人之间、处室之间横传.5、文件借阅要有手续，使用完后，按时退还.6、文件要定期清理、核对，确保文件安全.7、文件管理措施，将文件存放在铁皮橱内，门窗要有安全设备.严禁将文件存放在不安全的地方，以防文件丢失.做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作，以防文件损坏.8、上级文件、资料，不得擅自销毁.需要销毁的文件、资料要填写登记表，上送市委、市府统一销毁.七、复印保密规定1、严禁复印中央、省、市委和国务院、省、市政府"密级"以上文件；严禁复印中央、省、市负责同志的重要讲话稿及上级规定不准翻印的其他资料.2、复印机必须专人管理使用，操作人员要忠于职守，严格执行有关保密规定，未经批准或不符合签批手续的，不得擅自复印.3、严禁将各种内部文件、资料，到营业性的复印场所复印.4、对违反上述规定造成失、泄密事件的，要追究其单位责任人和复印机操作人员的责任.保密工作管理规章制度2为加强部机关保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和省委组织部及市委有关规定，制定本制度。

保密工作管理制度(五篇)

保密工作管理制度一、认真学习、贯彻、执行国家“保密法”，积极开展群众性的保密教育，每年两次，形式多样。

二、领导机关、军用地图及主要技术、人事、财务、行政档案材料必须装入铁卷柜内，并不得随意乱放或丢失。

如有借阅者，需经领导批准，办理手续。

三、____文件和重要材料不经批准不得翻印、专抄、或外借，不得扩大____文件、材料的阅读范围。

四、不得将军用地图、技术资料、各种档案及____文件带回家中和出入公共场所。

如有发现丢失要及时报告有关部门。

五、出版文件一定要办理交接手续，不准个人私自向外单位提供出版技术和有关资料。

文件出版完了，带字的表格和图纸不要随身带走，一律毁掉。

六、编制概、预算时，谢绝外单位人员查询、抄写数据。

个人不得向外单位提供技术情报和数据。

一定要坚持概、预算资料及设计文件的交接手续，并做好资料的保管工作。

七、对电算程序及其软件资料分别登记注册统一保管，不得随意向外单位提供有关电算资料、电算信息，电算成果，更不得丢失。

八、各类人员要严格遵守保密制度，不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不得在私人信件、公共场所及电话中谈论____，全院人员要互相监督，做好保密工作。

九、____好保密工作检查，每年二次，发现问题及时处理。

十、对违犯保密制度者，根据情节和本人的态度要追____济、行政、刑事责任。

十一、院长办公会议要定期研究保密工作。

保密工作管理制度（二）档案库房保密管理制度一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。

查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

保密工作都有哪些工作制度

保密工作是保障国家安全、社会稳定和经济发展的重要措施，为了确保保密工作的有效实施，我国制定了一系列的保密工作制度。

本文将从以下几个方面介绍保密工作的主要制度：一、保密工作责任制保密工作责任制是指对保密工作实行领导负责、部门配合、责任到人的管理体制。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当明确保密工作领导责任，建立健全保密工作制度，将保密工作纳入日常工作，明确保密工作机构和人员，确保保密工作落到实处。

二、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是对在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，根据不同级别的涉密人员，实行不同的管理措施，如审查、培训、考核等。

三、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体（如文件、资料、介质等）的产生、传递、使用、保存、销毁等环节进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，机关、单位应当建立健全国家秘密载体管理制度，明确国家秘密载体的制作、收发、登记、保存、销毁等环节的职责和程序，确保国家秘密载体安全。

四、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全定密工作制度，明确定密职责、程序和权限，确保国家秘密的正确确定、及时变更和适时解除。

五、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对国家秘密文件、资料的产生、传递、使用、保存、销毁等环节进行管理的规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》实施条例，机关、单位应当建立健全秘密文件、资料管理制度，明确秘密文件、资料的制作、收发、登记、保存、销毁等环节的职责和程序，确保秘密文件、资料安全。

六、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的筹备、组织、实施、结束等环节进行管理的规定。

保密管理制度有哪些

保密管理制度有哪些保密管理制度是指为了保护机构或个人的机密信息而建立的一套规定和措施。

在当今信息时代，随着技术的发展和信息交流的便捷，保密工作变得前所未有的重要。

下面将介绍一些常见的保密管理制度，以及它们的重要性和应用。

一、保密责任制度保密责任制度是保密工作中最基本的制度之一。

它规定了机构和个人在保密工作中应承担的责任和义务，并明确了保密工作的要求和标准。

保密责任制度的建立可以提高保密工作的效率和质量，确保机构和个人的机密信息得到妥善保护。

二、保密权限管理制度保密权限管理制度是指根据人员的职务和需要，赋予不同的权限和访问权限。

它可以确保只有授权人员才能接触、处理和传递机密信息，避免信息泄露和滥用。

保密权限管理制度通常由安全管理员负责，他们负责对保密权限进行维护和监控，确保系统的安全性和可靠性。

三、保密信息分类管理制度保密信息分类管理制度是将机构或个人的信息按照不同的级别和敏感程度进行分类，并加以适当的保护措施。

通常，保密信息可以分为绝密、机密、秘密和一般信息等级。

不同等级的信息有着不同的保密要求和处理方式，保密信息分类管理制度可以帮助确保机构或个人的信息不被不相关人员获取，并有效地保护其隐私和权益。

四、保密宣传教育制度保密宣传教育制度是指通过宣传和培训，提高机构或个人对保密工作的认识和重视程度。

它可以帮助机构或个人了解保密政策和法规，掌握保密技能和保密知识，并提高保密意识和能力。

保密宣传教育制度常常包括保密培训、保密宣传活动和定期考核等内容，通过不断强化宣传和教育，提高保密管理水平和效果。

五、保密检查评估制度保密检查评估制度是对机构或个人的保密工作进行定期或不定期的检查和评估，以发现问题、弥补漏洞、提出改进意见。

保密检查评估可以帮助机构或个人全面了解自身保密工作的情况，找出存在的问题和风险，并采取相应的措施加以改进。

定期的保密检查评估是保密管理制度的重要组成部分，可以有效地推动保密工作的不断完善和发展。

保密管理制度

保密管理制度保密管理制度（通用14篇）在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺精心整理的保密管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

保密管理制度篇1国家秘密的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。

具体规定如下：一、制作1、制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级和秘密级的应当编排顺序号。

2、纸介质秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的定点单位印制。

禁止将纸介质秘密载体委托不属定点的社会行业，如私营或者个体企业、外商独资企业或合资、合作企业印刷、制作。

3、磁介质、光盘等秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的单位制作。

4、制作秘密载体过程中形成的不需归档的材料，应当及时销毁。

5、制作秘密载体的场所应当符合保密要求。

使用电子设备的应当采取防电磁泄漏的保密措施。

二、收发1、接收国家秘密载体，要严格履行清点、签收手续。

具体内容包括：（1）检查送达的密件是否是发给本机关、单位。

不属本机关、单位的，不能接收，当即退回投递人员。

（2）检查信封、袋、套密封是否完好无损，确认未被拆开和漏失，才能接收。

如果发现问题，应当及时报告单位主管领导和发文单位处理。

（3）检查签收单上的登记与密件实物是否相符，如果不相符，不能接收，同时要及时告诉发文机关，并要求投递人员弄清原因。

（4）各项情况检查核对没有问题时，再由接收人员签名和注明接收时间，加盖单位收发专用章。

2、国家秘密载体包装应当由单位的机要保密人员或有关专门人员拆封。

拆封前要注意检查：（1）是否注有“ x x 亲启”的字样，如果属于指定人员拆封的，要交给指定人员处理。

（2）拆封取出密件后，要检查信封、封袋、封套内是否有遗留的密件。

（3）要将收到的密件与同时寄来的通知单进行核对，如果有不相符的情况时，要及时与发文（件）单位联系，把情况搞清楚。

保密制度汇编(完整版)

保密制度汇编（完整版）保密制度汇编第一章总则第一条为了加强对于机构和个人的保密工作，保护国家、集体和公民的秘密，维护国家的安全利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密制度。

第二条本制度适用于所有机构和个人，包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。

第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。

第四条保密工作应当遵守法律法规，坚持保密原则，加强保密管理，建立健全保密制度，加强保密宣传教育，提高保密意识，做好保密工作。

第二章保密职责第五条保密工作的主要职责是：建立和健全保密制度，组织实施保密工作，保证机关和个人保密活动的安全有效进行。

第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构，负责保密工作的组织协调和监督检查。

第七条保密工作机构应当具备以下职责：制定和完善保密规章制度，组织保密培训和考试，开展保密宣传教育工作，督促和检查保密工作的落实，处理保密事件和违反保密规定行为。

第八条个人在保密工作中的主要职责是：遵守保密规定，保守秘密，不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息，不利用职务便利谋取个人或他人利益。

第三章保密管理第九条机关应当建立健全保密管理制度，包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。

第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保密规章制度，明确保密工作的任务和责任，规定保密制度的实施办法。

第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级进行分类和保护，未经许可，不得将秘密信息泄露给无权知悉的人员。

第十二条机关和个人应当落实保密措施，维护保密设施的正常运行，确保秘密信息的安全性。

第十三条机关应当建立保密审查制度，对于涉及国家秘密、单位秘密和商业秘密的活动进行保密审查，确保涉密活动的合法合规。

第十四条机关和个人应当按照保密规定进行保密签订，保密协议应当明确相关保密内容和责任，并记录留存。

中国保密管理制度

中国保密管理制度一、总则1. 为加强信息安全管理，防止国家机密、商业机密、个人隐私和其他敏感信息的泄露，保护国家和社会的安全稳定，提高信息安全保密工作的管理水平和保密意识，制定本规定。

二、适用范围2. 本规定适用于国家机关、事业单位、企业和其他组织及个人在涉密活动中的信息保密工作。

三、保密内容和范围3. 保密内容包括国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他敏感信息，保密范围包括涉及国家利益、社会公共安全、国防建设、经济发展以及个人权益等方面的信息。

四、保密责任4. 国家机关、事业单位、企业和其他组织及个人应当按照法律、法规和规章制度，加强对保密工作的领导和管理，确保涉密信息的安全保密。

五、保密标志5. 涉密信息应当按照有关规定标注保密标志，标志应清晰醒目，便于识别和识别。

六、保密管理6. 各单位应当建立健全保密管理制度，明确保密工作的组织和职责，落实保密管理责任和权限。

七、保密培训7. 各单位应当加强保密知识的宣传和培训，提高全体员工的保密意识和保密能力。

八、信息系统安全8. 各单位应当建立健全信息系统安全保护制度，采取必要的措施确保信息系统的安全稳定。

九、涉密办公9. 涉密信息在传输、存储和处理过程中应当采取适当的措施保护，禁止在公开场所使用或传输涉密信息。

十、保密审查10. 对可能泄露涉密信息的活动和行为，应当进行保密审查，必要时可通过合法手段进行监控和调查。

十一、违法行为处理11. 对泄露涉密信息或者违反保密规定的行为，应当依法严肃处理，对涉嫌犯罪的应当追究刑事责任。

十二、监督检查12. 各级监督管理机构应当定期组织对保密工作进行检查，发现问题及时整改，确保保密工作的落实和有效性。

十三、法律责任13. 对违反保密规定的单位和个人，依法可以依法给予行政处罚、经济赔偿或者刑事追究责任。

十四、附则14. 本规定依据国家有关法律、法规和规章制定，自颁布之日起施行。

以上是中国保密管理制度的相关内容，希望对大家有所帮助。

保密制度的基本原则和要求有哪些

保密制度的基本原则和要求有哪些保密对于任何组织和个人来说都是至关重要的。

无论是企业、政府机关、学校还是个人，都需要制定相应的保密制度来保护机密信息，以维护自身的利益和安全。

本文将介绍保密制度的基本原则和要求，并探讨其在不同领域中的应用。

一、保密制度的基本原则1. 需要知悉原则：只有经过授权和需要知悉某项信息的人员才能获取该信息，并在必要时签署保密协议。

2. 分级保密原则：根据信息的重要性和机密程度，将信息划分为不同级别，并对不同级别的信息采取相应的保护措施。

3. 最小授权原则：将知悉某项信息的人员限制在最低范围内，确保信息的泄露风险最小化。

4. 保密责任原则：对于知悉机密信息的人员，应当加强保密意识，承担保密责任，并遵守相关的保密规定。

5. 安全控制原则：通过物理设施、技术手段和管理制度等多种手段，确保信息的安全和保密。

6. 保密教育原则：对于所有人员，无论是新员工还是老员工，都要进行保密教育，提高他们的保密意识和技能。

二、保密制度的要求1. 信息分类和分级：根据信息的重要性和机密程度，将信息进行分类和分级，制定相应的保密标准和政策。

2. 保密协议的签署：对于需要知悉机密信息的人员，应当与其签署保密协议，明确保密责任和义务。

3. 安全控制措施：采取物理设施、技术手段和管理制度等多种措施，确保信息的安全和保密。

4. 保密培训与教育：定期进行保密培训和教育，加强员工的保密意识和技能，提高整体的保密水平。

5. 保密检查和审计：定期对保密制度进行检查和审计，发现问题及时纠正，确保制度的有效执行。

6. 法律法规的遵守：严格遵守国家和地区的法律法规，确保保密行为的合法性和合规性。

三、不同领域中的保密制度应用1. 企业保密制度：对于企业来说，保密制度是维护核心技术、商业机密和客户信息安全的重要手段。

企业需要制定相应的制度和流程，确保信息的保密。

2. 政府机关保密制度：政府机关需要保护国家机密、公共安全和个人隐私等敏感信息。

保密工作制度

保密工作制度保密工作制度（通用11篇）随着社会一步步向前进展，许多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么相关的制度究竟是怎么制定的呢？下面是我帮大家整理的保密工作制度，欢迎阅读与保藏。

保密工作制度篇1一、加强办案保密工作，严防失泄密大事发生1、严格办案保密纪律，仔细执行纪检监察机关办案保密规定，进一步建立和落实办案保密工作纪律及其职责制。

加强对涉案材料、办案用计算机、移动存储设备(U盘、软盘、移动硬盘等)、密码传真机、手机的管理。

2、对信访举报件由信访室实行统一登记，集中管理。

3、切实加强对领导同志批示件的管理，个人不得保存领导同志的批示件。

4、严格遵守“四不准”。

不准打听、了解不属于自我职责范围内的信访举报情景和案件情景;不准传播案情或者向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息;不准泄露、集中有关举报材料、私自向被举报人透露举报人的情景和举报材料的资料;不准未经批准，擅拘束新闻媒体上披露正在查处的案件情景。

二、加强隐秘文件印制、传递、借阅、归档管理1、全部隐秘文件、有关汇报材料的打印，都必需根据领导批准的发送范围计算印刷份数，不得擅自多印多留。

打印过程中构成的清样、废纸，应准时销毁。

复印、翻印、摘录隐秘文件必需经过批准，并将复印、翻印件同正本文件一样保管。

2、对各个渠道收到的密件，由专人负责进行登记、签收、传阅、借阅、销毁，无关人员不得拆封。

由领导亲启的信访件只能由领导本人拆阅。

3、隐秘文件传阅由专人传递，并严格限制在规定的范围之内，不得扩大。

文件传阅夹内的文件不得拆散、取出。

传递人员要随时把握其流向，传阅完毕后准时清点收存。

4、严格隐秘文件借阅登记，规定借阅时间，掌握“密级”文件阅知范围，特别是对标有“密级”文件的外借，须经分管机关的副书记批准。

5、下发、批转隐秘文件和涉案材料(领导批示件、批转信访件等)，要严格登记制度，集中管理。

三、加强涉密计算机信息系统平安保密管理1、依据“上网不涉密、涉密不上网”的要求，各室用于文字处理的计算机必需做到专机专用，一律不准直接或间接与其他机关网、国际互联网连接。