情绪管理团体辅导.

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(二)怒也可遏
• 1.情景表演 • 由两位同学角色扮演进教学楼时不小心 相撞,但互不相让,话不投机,发生争吵, 导致双方情绪越来越激动,越来越愤怒, 乃至于发生肢体冲突的情景。
2、我也有愤怒
• 活动一:觉察愤怒 (分发表格卡片并填写)

• • • •
小组讨论: (1)什么样的愤怒反应是恰当的? (2)压抑愤怒情绪好不好? (3)宣泄愤怒情绪应注意什么问题?
小组讨论:
• 审视自我情绪,平常是积极情绪居多还 是消积情绪居多? • 我们可以用哪些方法来调整自己的情绪?
• 各小组总结制怒方法(用笔和纸记下), 并选一人代表小组发言,主持人鼓励、点 评、补充。
(三)结束
• 大家手拉手围成一个圈,说说在这次活动 中有哪些感受、感想,学到了什么?
欢迎大家来到 情绪管理训练营!
Baidu Nhomakorabea
(一)破冰游戏:
1、心有千千结 主持人说明游戏规则
活动分享
• 成员进行情感分享。
2、分组
(1)主持人说一些数字,如“五”,那就五 人迅速聚在一起,并相互微笑着握手点头 说“你好”。 (2)说最后一个数字,即随机分组。 (3)小组围成圈,说出自己对此次训练营的 期望,确定团体目标、讨论团体规则,选 出小组长,签订契约,并宣誓。
• 思考:究竟是“事实”决定情绪,还是 “想法”决定情绪? 情绪ABC理论
活动三:我的情绪ABCDE
让一名学生回想令自己最愤怒的事情 A.发生了什么事? B.当时有什么想法? C.是怎样的情绪反应? D.对“当时想法”进行辩论? E.若再来一次,现在“我”会怎样处理, 会说些什么,会做些什么,感觉如何?
活动二:管理愤怒和愤怒契约
(1)小组讨论愤怒的处理方式,同时选出两种最佳的 处理方式。 (2)小组总结制怒方法,并选一人代表小组发言,主 持人点评、补充。 (3)集体宣誓: “我承诺:当我愤怒时,我会用……的方式来管理好 我的情绪,这会令我舒畅并保持愉悦的心境。”
• 讲故事: • 1.荒岛上的鞋子推销员。 • 2、半杯水
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