公司财务管理制度标准范本4.doc
公司集体财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司集体财务管理,规范财务行为,确保财务活动的合法性、合规性和有效性,促进公司健康发展,根据国家有关法律法规和公司章程,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及相关部门,是公司财务管理的根本准则。
第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:1. 守法合规原则:严格遵守国家法律法规,执行国家财政政策和财务制度。
2. 精益求精原则:持续优化财务管理流程,提高财务管理水平。
3. 透明公开原则:财务信息真实、准确、完整,接受监督。
4. 节约高效原则:合理配置资源,提高资金使用效率。
第二章财务机构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
第五条财务部职责:1. 负责编制和执行公司财务预算;2. 负责公司资金筹集、使用和管理;3. 负责公司成本核算和费用控制;4. 负责公司财务报表编制和报送;5. 负责公司内部审计和风险控制;6. 负责处理公司财务事务。
第三章财务预算与控制第六条公司财务预算应根据公司发展战略和年度经营目标编制,经公司领导批准后执行。
第七条财务预算应包括收入预算、支出预算、成本预算和利润预算等。
第八条财务预算执行过程中,各部门应按照预算要求合理使用资金,严格控制成本费用。
第四章资金管理第九条公司资金管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家有关资金管理法律法规;2. 安全可靠原则:确保资金安全,防止资金损失;3. 效率优先原则:提高资金使用效率,降低融资成本。
第十条公司设立资金管理岗位,负责公司资金收付、结算和存储。
第十一条公司资金收支应实行集中管理,各部门不得自行开设银行账户。
第五章成本核算与费用控制第十二条公司成本核算应遵循以下原则:1. 客观公正原则:成本核算数据真实、准确;2. 完整性原则:全面反映公司成本构成;3. 及时性原则:成本核算及时,为决策提供依据。
第十三条公司费用控制应遵循以下原则:1. 预算控制原则:按照预算要求控制费用支出;2. 节约原则:厉行节约,反对浪费;3. 合理分配原则:合理分配费用,确保公司经营发展需要。
公司财务管理制度标准范本
公司财务管理制度标准范本一、总则为规范公司财务管理,做好会计核算、资金管理、成本控制、合规管理等工作,提高公司财务工作水平,制订本标准。
本标准适用于全公司各个部门。
二、会计核算制度1. 会计核算方法公司采用“货币计量法”进行会计核算。
2. 会计报表公司应按照法律法规和财务会计准则的规定编制会计报表,包括:(1)资产负债表;(2)利润表;(3)现金流量表。
3. 会计凭证公司每笔经济业务均应有凭证。
单张凭证的金额不超过500元人民币,且凭证应当清晰、完整、真实、准确。
凭证应在原始凭证有所改动时,作出相应的修改。
4. 会计档案管理公司应当建立健全会计档案管理制度,建立完整的账务记录和凭证,并妥善保管相关财务资料,包括:原始凭证、会计账簿、财务报表等。
三、资金管理制度1. 财务预算公司应当制定年度财务预算和月度预算,合理规划收支情况,商定目标、控制成本、优化利润。
2. 借款管理公司应当根据实际情况,制定借款管理制度,明确借款目的、借款期限、借款利率、借款方式等内容,严格控制借款风险。
3. 资金收付公司应当建立资金收付管理制度,规范资金收付流程,保证资金的安全性。
负责收付资金的人员必须具备相关经验和技能,以确保资金运转的一切合法、正常和安全。
4. 银行账户管理公司应当对银行账户进行统一管理,规范操作规程,建立交易记录,定期核对银行账户余额,以确保资金的安全和正常运转。
5. 对外支付管理公司在对外支付时,应根据相关法律、法规和财务制度的规定,履行相应的审批程序,并确保付款清单真实、准确、完整。
四、成本管理制度1. 成本控制公司应定期进行成本管理,制定科学、合理的成本控制措施,确保成本与预算相符合。
2. 成本核算公司应当根据相关财务会计准则,建立成本记账制度,详细记录每一项产品的成本构成,保证成本计算的准确性。
3. 成本分析公司应当对成本进行及时的分析和评估,发现成本变动,及时调整和优化费用结构。
五、合规管理制度1. 财务会计准则公司应当遵循财务会计准则的规定,准确、真实地记录公司各项业务活动,保证财务信息的真实性和完整性。
公司财务管理制度范本(推荐6篇)
公司财务管理制度范本(推荐6篇)最新公司财务管理制度范本第1篇第一章总则第一条为了加强总公司所属备企业的成本、费用管理,不断提高经济效益,现参照国务院(国营企业成本管理条例》及其实施细则,结合现行财务会计制度的有关规定及我公司实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于11系统各所属企业。
第三条成本、费用管理的基本任务,是通过对成本、费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,正确反映企业的生产经营成果,挖掘降低成本、费用的潜力,努力降耗增效。
第四条在成本、费用管理中,各单位要严格遵守国家经济政策、财经法规和总公司财务规定,实行成本、费用管理责任制,使计划管理、定额管理和分级管理相结合,正确核算各单位成本、费用。
第五条根据资产经营责任制,各公司总经理对本单位成本、费用管理负全责。
总会计师(财务总监、主管财务副总经理)或财务经理(主管)协助总经理组织领导本单位的'成本费用核算和管理,准确核算成本、费用,并对企业经营效果负责。
各单位财会部门具体负责成本费用的核算与管理工作。
总公司财务本部依据本规定及国家相关规定负责对所属各单位的成本、费用核算进行管理和监督。
所属各单位应根据本规定,结合各自行业实际,参照国家相对应的财务会计制度,制定各自成本、费用管理实施细则,报财务本部备案,并指定专人负责企业的成本管理。
第二章成本、费用开支范围第六条工业企业应严格执行国家财务制度关于成本、费用开支范围的规定,加强对产品的生产成本、制造费用及企业的管理费用、财务费用和销售费用的核算与管理。
具体开支范围按(工业企业财务制度》的规定执行。
第七条总公司所属其他行业单位应根据各自的单位实际,认真遵守相对应的国家行业财务会计制度规定的成本、费用开支范围。
第三章成本、费用核算第八条各所属企业的制造成本,必须根据计算期内完工产品的统计产量、实际消耗和实际价格,按照权责发生制的原则进行核算,对于企业生产经营过程中发生的期间费用,应按照其归属期限,区分费用性质,据实进行分类核算。
财务管理制度范本(四篇)
财务管理制度范本公司财务管理制度全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。
敬业爱岗,不做有损于公司的事。
严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作。
对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。
贯彻公司质量方针和质量目标。
一、财务部门职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。
7、负责公司材料库、办公用品库的管理。
8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
9、及时核算和上缴各种税金。
10、参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。
11、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。
12、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。
13、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。
会计1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;6、负责装订、管理会计档案;7、承办公司领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务,严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定,管好货币资金,不坐支现金,不以白条抵库;2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐,保证数字清楚、内容准确,做到日清月结,要及时核对库存现金,每周一填写货币资金周报表;3、保管好库存现金,有价证券,确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失;4、保管好印章,严格按规定用途使用印章,签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;5、严格管理空白收据和空白发票,认真办理领用手续,按规定签发支票,对签发空头支票负责;6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
公司财务管理制度范本(3篇)
公司财务管理制度范本一、总则1. 公司财务管理制度的制定目的是为了规范公司的财务管理行为,保证资金的安全、有效和合规运作,维护公司的财务稳定和健康发展。
2. 公司财务管理制度适用于公司所有财务活动,包括预算管理、资金管理、会计核算、财务报告、财务分析等方面。
3. 公司财务管理制度的所有人员必须遵守,并承担相应的责任和义务。
二、财务预算管理1. 公司每年制定财务预算,根据经营计划、市场环境和公司发展战略确定各项收支预算。
2. 财务预算必须经过公司领导层审批,并按照批准的预算执行。
3. 财务预算执行过程中,如有需要调整的情况,应及时报告给公司领导层,并经过批准方可执行。
三、资金管理1. 公司设立专门的资金管理部门,负责管理和监督公司的资金流动。
2. 公司对资金的收支和使用进行规范,禁止私自挪用和占用资金。
3. 公司定期进行资金账务核对和对账工作,确保资金的安全和准确。
四、会计核算1. 公司设立专门的会计部门,负责会计核算工作。
2. 公司会计核算必须按照国家相关法律法规和会计准则进行,保证会计信息的真实性和准确性。
3. 公司会计核算工作必须及时完成,及时上报财务报告。
五、财务报告1. 公司定期制作财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等内容。
2. 公司财务报告必须真实、准确、完整,符合公司和国家相关法律法规的要求。
3. 公司财务报告必须及时上报,并向公司领导层进行解读和分析。
六、财务分析1. 公司设立专门的财务分析部门,负责对财务数据进行分析和评价。
2. 公司财务分析必须按照公司领导层的要求进行,为公司领导层提供决策参考。
3. 财务分析报告必须真实、准确、有条理,能够清晰表达财务状况和风险。
七、违规处理1. 对于违反公司财务管理制度和相关法律法规的行为,公司将依法依规进行处理,并追究相应责任人的责任。
2. 对于经济损失和财务风险的责任,相应责任人承担连带责任。
3. 公司将建立健全违规处理机制,并公开透明,接受监督。
公司财务管理制度范本
公司财务管理制度范本公司财务管理制度第一章总则第一条为规范公司财务管理,保障公司各方面利益,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及相关人员,具体执行事项参考本制度规定。
第三条公司财务管理应遵循公正合理、规范有序、安全高效的原则,切实加强对财务的管理与风险防控。
第四条公司应建立健全的财务管理制度体系,包括会计制度、内部控制制度、预算管理制度、现金管理制度等。
第五条公司应秉持合法合规的原则,严格遵守国家相关法律法规,防范风险,防止财务造假与失信行为,保障金融信用和社会形象。
第二章会计制度第六条公司应制定一套完整、规范的会计基础制度,包括核算、账务处理、账册管理、会计报表编制、会计政策解释等。
第七条公司应落实责任制,设立专人负责会计核算工作,对核算、账册管理等环节进行监管,保障会计数据准确性和及时性。
第八条公司应建立损益计算方法,明确收益和成本的界定,全面反映公司经营状况,实现真实完整的经济效益评估。
第九条公司应落实外部审计制度,委托专职会计师事务所进行年度审计,及时发现和纠正账目错误和问题,提高财务管理水平。
第三章内部控制制度第十条公司应建立一套有效的内部控制制度,包括授权与审批制度、会计核算制度、现金管理制度、资产管理制度等。
第十一条公司应规范会计核算流程,确保每一步骤都有专人履行职责,并实现内部交叉审核,杜绝疏漏和错误的出现。
第十二条公司应落实现金管理制度,规范收付款流程,建立完善的现金盘点和记录制度,确保资金使用的安全性和有效性。
第十三条公司应加强资产管理,建立完善的资产管理台账和清查机制,确保公司资产的完整性、准确性和安全性。
第四章预算管理制度第十四条公司应制定一套完整、科学的预算管理制度,以有效支撑公司的发展,规范财务管理工作流程。
第十五条公司应遵循开源节流的原则,制定合理预算方案,贯彻费用预算、利润预算、管理预算等多方面的预算分项。
第十六条公司应呈现详细、准确的预算信息,准确反映收入、开支、投资等项目,方便上级管理和内部审核。
财务管理制度范文(4篇)
财务管理制度范文第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务行为,确保财务信息的真实性、准确性和完整性,确保财务资源的安全性和有效性,制定本制度。
第二章财务编制和执行第二条公司在每年度底前组织编制预算,明确收入、支出、投资等各项指标,确保公司的财务运作符合预期目标,并进行合理调整。
第三条财务部门应对财务预算进行分解,并分别进行安排和管理。
第四条公司应根据预算要求进行资金申请和预算控制,不得超出预算范围使用资金,必须按照预算进行支出。
第三章财务账务和凭证第五条公司设立完善的财务账务制度,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
第六条公司所有的收支、资金往来等业务应有相应的凭证,凭证应包括业务内容、金额、日期等基本要素。
第七条财务人员必须根据公司的财务账务制度和凭证要求,认真填制凭证,确保凭证的完整性和规范性。
第四章财务监督第八条公司应设立独立的财务审核部门,对财务活动进行监督和审查,确保财务行为的合法性和规范性。
第九条公司应定期进行财务内部审计,及时发现和纠正财务问题。
第十条财务监督部门应与公司的管理层保持密切联系,及时报告财务问题和风险,提出改进意见。
第五章处罚和奖励第十一条对于违反财务管理制度和规定的人员,公司将依法予以处罚,并追究其责任。
第十二条公司对于贡献突出的财务人员应予以适当的奖励和激励,以提高财务管理水平和工作效率。
第十三条公司应建立健全的绩效考评制度,绩效考评结果与薪酬待遇挂钩,并做到公正、公平、透明。
第六章附则第十四条本制度自颁布之日起生效,对公司内外所有人员都具有约束力,如有违反,将受到相应的纪律处分和法律追究。
第十五条本制度由财务部门负责具体的解释和实施。
第十六条对本制度的解释和修订,由公司财务部门提出,经公司领导审批后生效。
以上为财务管理制度范本的主要内容,具体细节可根据每个公司的实际情况进行制定和调整。
财务管理制度范文(2)财务管理制度是指为了保证组织财务活动的合法性、规范性和效率性,规定并落实财务管理职责和程序的一系列规范性文件和操作流程。
公司财务管理规定范本(4篇)
公司财务管理规定范本尊敬的全体员工:为了更好地管理和规范公司财务,确保财务信息的准确性和透明度,公司决定制定以下财务管理规定,特向全体员工公布,以便大家共同遵守和执行。
1. 资金管理:1.1 所有业务部门和员工必须按照公司规定的流程和程序申请和使用资金;1.2 所有收入和支出必须通过公司指定的财务系统进行记录和审核;1.3 不得私自挪用公司资金或私自变更资金用途,否则将承担相应的责任和处罚。
2. 财务记录:2.1 所有收入和支出必须在相关凭证上进行记录,确保财务信息的真实性和完整性;2.2 所有凭证必须按照公司规定的时间要求及时归档和保存,以备审计和查询;2.3 所有财务记录必须按照会计准则和法律法规的要求进行记账和报表编制。
3. 报销管理:3.1 所有员工必须按照公司规定的流程和标准申请报销,并提供真实、准确的发票和相关凭证;3.2 所有报销申请必须经过审批并记录在册,审批人需对报销事项进行核实和审核;3.3 不得以虚假、违规的方式进行报销,否则将承担相应的经济和纪律处分。
4. 预算管理:4.1 所有部门和项目必须按照公司的预算规定进行预算编制和执行;4.2 所有预算必须在规定的时间内上报并经过审批,确保合理性和科学性;4.3 部门和项目负责人必须按照预算执行计划进行费用控制和预警,不得超支。
5. 审计和监督:5.1 公司将定期对财务进行内部审计,发现问题及时纠正,确保财务的合规性和稳健性;5.2 公司将建立健全的财务监督机制,聘请专业的财务顾问和审计机构进行外部审计,确保财务信息的真实性和可靠性;5.3 对于违反财务管理规定的员工,公司将追究相应的责任,并根据情节严重程度进行纪律处分。
以上是公司财务管理的基本规定,希望全体员工严格遵守,共同营造良好的财务管理环境,确保公司的经济稳定和可持续发展。
谢谢大家的支持和配合!此致敬礼公司财务部公司财务管理规定范本(2)尊敬的全体员工:为了规范公司财务管理,提高财务管理水平,确保公司的财务安全和健康发展,特制定以下公司财务管理规定:第一条:财务管理目标公司财务管理的目标是确保资金的合理使用和利益最大化,保障公司的资产安全,并确保财务信息的真实、准确、完整和及时。
公司财务管理制度范本标准版【7篇】
公司财务管理制度范本标准版【7篇】公司财务管理制度范本标准版篇1第一条总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。
第二条各部门目标:1.贸易部:(1)充分消化现有产能。
(2)利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。
(3)销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等)。
(4)呆品处理。
(5)外销成长率x%,年度外销金额x元。
2.内销部:(1)估计内销产品销售数量,协调生产管理中心建立适当库存量。
(2)建立内销销售网,扩大现有客户的采购规格及数量。
(3)呆品处理。
(4)内销成长率x%,年度内销金额x元。
3.供应部:(1)建立机物料abc分类,实施重点控制。
(2)建立各主要原物料安全库存量、经济采购量。
选择优良供应厂商,商订长期采购合同;加强比价功能,降低采购价格。
(3)降低平均库存量:a料x天,x磅。
b料x天,x磅。
机物料降低x%,x 元。
4.总务部人事科:(1)建立员工进用升迁、薪资考核奖惩的人事制度。
(2)精简人事,控制管理费用。
5.事业关系室:(1)建立人、物出入厂管理规则。
(2)加强警卫勤务训练。
公司财务管理制度范本标准版篇2一、中小企业财务管理制度建设应当遵循的原则根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析,结合当前市场经济的发展方向。
财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则,在此基础上有效发挥企业财务管理制度的作用。
1.整体性原则对于中小企业的财务管理工作,往往从筹集资金到收回货币资金要经历较多的环节。
而且以上环节相互作用和联系,具有整体性。
同时,中小企业具有资金流动较快的特点,因此在财务管理制度建设上,应当从财务管理的内外部的联系出发,重视各个组成部分之间的统一协调。
比如,财务管理在实行分权管理中,需要协调各个责任部门的利益,促使整体效益的最优化。
2.弹性原则弹性原则强调收治平衡,最好是略有结余的实现。
由于任何决策都存在一定的不确定性,也即存在风险性。
公司办公室财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司办公室财务管理,规范财务行为,确保资金安全,提高资金使用效率,根据国家有关财务管理制度和公司章程,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工,各部门和员工必须严格遵守。
第二章财务管理职责第三条公司财务部负责公司办公室财务管理工作,其主要职责如下:1. 负责公司办公室财务收支计划的编制、执行和监督;2. 负责公司办公室资金收支、结算、报销等工作;3. 负责公司办公室财务报表的编制、审核、报送和归档;4. 负责公司办公室固定资产的管理、核算和折旧;5. 负责公司办公室税务申报、税务筹划和税务审计;6. 负责公司办公室财务人员的培训和考核;7. 负责公司办公室财务档案的管理。
第四章资金管理第八条公司办公室资金管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保资金合法合规使用;2. 安全原则:确保资金安全,防止资金损失和浪费;3. 效率原则:提高资金使用效率,降低资金成本;4. 公平原则:确保资金分配公平合理。
第九条公司办公室资金收支管理:1. 资金收入:及时收取各项收入,确保收入的真实性和准确性;2. 资金支出:严格执行预算,合理控制支出,确保支出合规合法;3. 资金结算:采用银行转账、现金支付等方式进行资金结算,确保结算及时、准确。
第五章财务核算第十条公司办公室财务核算应遵循以下原则:1. 权责发生制原则:按照权责发生制原则进行会计核算;2. 实际成本原则:按照实际成本进行成本核算;3. 分配原则:按照受益原则分配费用;4. 重要性原则:重点关注对财务状况有重大影响的事项。
第十一条公司办公室财务核算内容:1. 资产、负债、所有者权益的核算;2. 收入、费用、利润的核算;3. 固定资产、无形资产、长期投资的核算;4. 应收账款、预付账款、应付账款等往来款项的核算。
第六章财务报表第十二条公司办公室财务报表包括:1. 资产负债表;2. 利润表;3. 现金流量表;4. 税收申报表。
公司财务管理制度范本【7篇】
公司财务管理制度范本【7篇】一、财务管理制度的概述1.1 制度的背景和目的本公司财务管理制度的制定目的是为了规范公司的财务管理行为,确保财务活动的合法性、规范性和透明度,保障公司的财务安全和健康发展。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有部门和所有员工,包括但不限于财务部门、行政部门、销售部门等;同时,本制度还适用于所有与公司进行财务交易或合作的外部合作伙伴。
1.3 制度的基本原则本公司财务管理制度遵循以下基本原则:•合法性原则:所有财务活动必须遵守国家法律法规和公司内部规章制度的要求;•规范性原则:所有财务管理行为必须遵循明确的制度规定,按照合理、规范、标准的程序进行;•透明度原则:公司的财务活动必须进行真实、准确、完整的记录和报告,确保财务信息的透明度和可靠性;•安全性原则:公司财务资产必须受到有效的保护,预防和控制财务风险。
二、财务会计制度2.1 会计核算制度•核算项目的划分和编码:根据公司的业务活动和管理需要,对各项会计核算项目进行详细划分和编码;•会计凭证的录入和审核:会计凭证必须按照规定的程序进行录入,并由专人进行审核;•会计期间的划分和核算:公司财务年度按照国家规定的会计期间进行划分和核算。
2.2 财务报表制度根据公司的实际情况和财务报告的需要,制定以下财务报表制度:•资产负债表:以某一特定日期为基准,反映公司的资产、负债和所有者权益的情况;•利润表:反映公司一定期间内的营业收入、营业成本、营业利润等情况;•现金流量表:反映公司一定期间内的经营、投资和筹资活动对现金流量的影响。
2.3 财务会计处理制度•费用支出管理:对于各项费用的发生和支出,必须进行严格管理和审批;•固定资产管理:对于公司的固定资产,必须进行全程管理,包括购置、使用、处置等各个环节;•存货管理:对于公司的存货,必须进行定期盘点和核对,确保存货的正确性和安全性。
三、预算管理制度3.1 预算编制制度•预算编制的方法和程序:公司的预算编制必须按照一定的方法和程序进行,确保预算的合理性和准确性;•预算编制的责任和权限:明确各级管理人员和负责人的预算编制责任和权限。
财务管理制度标准
某公司财务管理制度标准范本第一章总则1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业财务通则、企业会计制度,特制定本财务管理制度;1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度;第二章会计机构、会计人员的管理2.1公司设立财务部作为财务会计机构 ,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对账工作,指导仓库保管员建账、对账;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋;2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员;2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗;2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续;原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理;仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续;2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬;第三章流动资产的管理3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付账款、其他应收款、存货等;3.2现金管理3.2.1现金出纳会计要认真执行现金管理暂行规定和有关现金的管理规定;要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途;总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续;3.2.2出纳员不得兼管有关债权、债务、收入、费用的账务登记工作和会计档案管理工作;收付款凭证的内容必须完整、合法;报销凭证必须是国家印制的发票及单据,不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费用,凭证经审核后方可逐笔登记现金日记账;日记账要逐日结出余额,并与库存现金相核对,月末与总账相核对;出现长、短款且又无法查明原因的,长款归公,短款由责任人赔偿;3.2.3有关人员因公外出时要做好出差登记,方可到财务部门预借差旅费;出发归来后的三天之内及时到财务部门结算,做到一次一清,不允许跨月结算和几个地方出差混合结算,对于前账未清或跨月拖欠占用公款者,可按月息10%计收利息并扣发工资;3.2.4企业可根据业务大小核定合理的库存现金限额三天零用量,当日收取的现金要及时送存银行,不得留存超限额的过夜现金,以确保财产的安全;3.2.5企业职工报销费用时,出纳人员要及时扣除各种借款,不允许职工长期占用企业资金,各种借款条月底必须入账,不允许出现跨月白条顶库现象;3.2.6现金出纳是企业的资金结算中心,企业应将营业收入、下角料变现,职工罚款等款项及时交付财务部门,以便及时处理账务;3.3银行存款管理3.3.1会计人员要认真执行银行结算办法的暂行规定,银行支票等结算凭证和印鉴要由两人分开保管;3.3.2财务人员要严格银行存款支出控制,银行付款必须经总经理批准,手续齐备,不准携带空白支票外出,确须携带空白支票外出者,须经领导批准,办理领用登记手续,要建立支票领用登记簿,空白支票必须填写日期并在预计最高金额位画人民币符号,因使用支票不当造成企业损失时,应由当事人承担赔偿责任;携带空白支票办理结算后,要当天将存根和有关凭证带回,并到财务部门及时结算,不准将空白支票留存其他单位;凡前账未清者,不准再领用支票;3.3.3银行存款日记账逐笔逐日登记,每日结出余额,定期与银行对账单相核对,并编制银行余额调节表,调整未达账项,出现长期未达账项时要查明原因,上报领导;3.4应收账款及预付账款的管理3.4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收账款明细分类账,即按债务人的具体名称设置登记明细分类账,不准笼统的以地名代替;应收账款的发生和确定必须有索取价款的凭据包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等,不得单方入账;财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案;3.4.2各项债权,债务要定期进行清理核对,每年最少进行一次发函或派员核对,每季末要编制账龄分析表,并上报有关领导;对发生的应收账款、其他应收款、预付账款等应收款项,按照谁经办谁回收的原则,损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏账损失,由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务;3.4.3 收回的账款要及时上交财务部门,如发现货款已被私自挪用不交者,交司法部门处理;3.4.4企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款,健全借款审批制度,职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作;3.4.5支付预付账款必须有合同、协议书等书面文件,根据合同需预付账款时,须经办人签章,经领导批准后方可付款,并同时向财务部门提拱有关合同协议书等有关材料;3.4.6本企业采用坏账准备金制度,每年年末按应收账款余额的5‰计提坏账准备金,年终调整;3.5存货的管理3.5.1存货是指企业所拥有或控制的,能以货币计量的为企业生产经营服务的流动资产,主要包括原材料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品;原材料主要包括:主要材料如钢板、焊材、钢管、原料油等;辅助材料如扎丝、油漆、螺栓、螺帽等;备品备件扳手等;福利劳保类如扫帚、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等;其他类;3.5.2存货的计价、按实际成本计价;3.5.2.1原材料的购入价格包括买价,装卸费、包装费、运输途中的损耗,入库前的挑选费,市外运输费,保险费以及缴纳的税等;3.5.2.2原材料出库以加权平均法计算出库材料的成本;3.5.3原材料的购入材料购入必须持有生产或仓库、供应部门的购物申请单,经有关领导批准后方可到财务部门借款;严禁无计划采购,超定额库存;3.5.4供应部门按购物申请单所购材料送达企业后,须持总经理签批的采购单、购货发票,购销合同协议合格证等到质检部门化验进行质量检验,检验合格后签发一式两联检验报告单随发票到仓库部门办理入库手续;3.5.5仓库部门在将材料验收入库前,应详细核对发票所载名称、规格型号、数量、质量与实际是否相符,同时对照检验化验部门出具检验报告,经检验合格后方可验收入库,填制材料验收入库单,并对无名牌的配件用口取纸载明名称、规格、型号;3.5.6 材料验收入库单一式三联,一联留存做为仓库部门记账凭证,一联随发票及采购单等经总经理审批后到财务部门处理账务,一联为供货方证明;3.5.7对于货已到而发票未到的材料,仓库部门可以根据检验单据办理临时入库,做好入库材料台账登记工作,填制一式三联估价入库单,仓库留存一联据以入账,一联送交财务处理账务,月初用红字入库单冲回估价入库,待发票到达时填制正式入库单;3.5.8材料出库管理3.5.8.1生产部门根据生产计划和设计预算用料开具领料单,由统计员填制,填制内容要全面、真实、准确,领料单用途要根据生产计划填清产品批号,作为归集成本费用的依据,领料单一式三联,车间统计一联,财务一联,仓库一联,超出预算或计划处的用料由生产部长签批,月底统一报总经理审批,非生产性的用料属售后服务的由营销部提出申请,其他用料,由行政部提出申请,会计开票经总经理签批后,仓库方可发货;3.5.8.2月末车间统计根据材料领料单编制材料消耗汇总表,仓库部门编制材料出库汇总表,车间、仓库与财务部门都要对账并核对相符;3.5.9产品入库管理,车间产成品生产完毕,要会同仓库、质检部门填制检验合格单,仓库据以填制产成品入库单,产成品入库单一式三联注明生产令号;一联仓库记账,一联送交财务,一联送车间统计据以核算工资等各项考核指标;3.5.10产成品出库管理,仓库部门根据盖有财务专用章的发货单或提货联据以发货,同时在出门联签字,保卫人员只有见到盖有财务专用章并且有仓库人员签字的出门证方可对车辆等运输货车检查放行,月末时,由保卫人员、仓库人员将提货联,出门联汇总,于每月30日前到财务部门核对相符后据以存档;3.5.11仓库部门要做到见单付货,及时登记有关账簿,设立材料、产成品收、发、存明细账或暂收货台账,严禁白条顶库现象;3.5.12月末在产品和自制半成品的管理;月末生产部和车间统计员要搞好在产品和自制半成品的盘点、登记工作,及时编制、报送盘点登记表,确保月末成本核算的真实性和准确性;3.5.13凡大宗原材料都要签订购销合同,使用票据结算,各种材料采购验收入库后,不论是否付款,都要在入库时填制入库单,将发票或入库单交财务处理账务,以便真实反映各项债权债务,以避免发生账外资产;3.5.14各部门领用的低值易耗品,一律采用五、五摊销法计入成本费用;对于能多次周转使用或长期使用的低值易耗品,如办公用品桌、椅、档案橱等各种工具等,必须在领用时由总经理签批,行政部总务科按部门人员进行登记,生产用具由生产部长签批,设备管理员及仓库同时进行登记并建立在用低值易耗品登记簿,做到谁使用谁负责,谁丢失谁赔偿;3.5.15企业应加强对已销产成品退货、返修制度的管理,建立完善的退货、返修审批制度,实行退货、返修产品的责任倒查制度,属于生产部门、质检部门、销售部门或运输部门、仓储部门的责任查证属实,落实赔偿份额原则上责任全额赔偿;已开具增值税发票的货物销后退回的,必须有购货方当地税务机关出具的退货证明,否则,不予办理退货手续;3.5.16企业存货必须定期或不定期盘点,最少在年中、年末进行两次全面财产清查,对盘盈、盘亏或报废的存货要分类填制盘盈盘亏表;对于出现盘盈、盘亏的材料物资要及时查明原因,报公司领导批准处理并及时调整账务,以保证账实相符;对于盘亏、毁损物资能查明原因的由当事人负责赔偿;3.5.17代销商品的管理;财务部门要建立代销商品明细账和保管账,及时与对方对账以确保账账、账物相符,同时要与代销单位签订代销协议,明确相关责任;3.5.18包装物的管理;企业外销产品所用包装采用押金制度,本市区内押金期限为15天,市区外30天,过期包装物原则上不再退款,企业转为当期营业外收入;3.5.19委托加工材料的管理本公司设置“委托加工材料”会计科目核算外协加工材料的材料成本、加工费、运费、装卸费等实际成本费用;3.5.19.1企业需外出加工材料时,必须办理有关出入库手续,由业务经办人员到财务部门开具外出加工材料通知单;通知单一式三联,财务一联、仓库一联据以发货,受托单位一联;财务、仓库、供应设立专账,月底核对;3.5.19.2业务经办人员到受托单位后,应将外出材料加工通知单交由受托单位签收后带回财务部门;3.5.19.3外出材料加工完毕后,由业务经办人持发票到检验部门检验后由仓库部门办理委托加工材料验收入库手续,然后持有关单据到财务部门办理报账及核销事宜;3.5.19.4委托加工材料的买价加工费、运费以及有关税金等计入委托加工材料成本,按实际收回数量,重新计算入库单价;3.5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同协议以明确价格、质量、交期等责任;3.5.20其他存货物、资管理;氧气、乙炔等出入库手续按原材料的有关出、入库手续办理;3.5.21因特殊原因,临时借用工具或材料,属生产用由生产部长签批,不得带出公司大门以外,需带出或外单位借用时,按3.5.19.1办理手续注明用途、单位、经办人、地址、及归还日期,并由总经理签批归还时由仓库检验无损,办理有关部门核消手续,到期不还先由仓库督促,通知二次不还时报总经理;因业务关系需要或其他非生产需要材料出库实行总经理签批制;第四章固定资产的管理4.1固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机械、设备、运输工具;电子设备、仪器仪表等其他与生产经营有关的单位价值超过1000元的设备器具,工具等;不属于生产经营必备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过两年的也应当做为固定资产;4.2企业要建立健全固定资产管理制度,包括固定资产的安全使用制度,维修保养制度,定期盘点制度和折旧计提制度;公司财务要设置固定资产明细账,并制定固定资产目录,生产车间安全设备科应当建立固定资产使用登记卡;4.3固定资产的计价4.3.1外购的固定资产,不需安装就可直接使用的固定资产,以发票价格和运输费用价格为固定资产记账价格,对于外购需安装、调试才可使用的固定资产,以外购价格加运输费、安装调试费等合理有关的费用为计账价格;4.3.2需外单位承建的基建工作或设备的安装调试工程时,承建单位要搞好预算工作和合同的签订工作,基建合同和预决算书要送财务部门留存一份;购置机器设备时要搞好市场调查,搞好设备的技术分析和经济性分析;4.3.3对已经竣工交付使用的未办理决算的建筑工程、机械设备等,要根据预算书或合同估价转入固定资产并计提折旧,待工程决算后,再调整原估价和已提折旧;对于现已使用而没有档案资料的固定资产没有建账可以采取重置价进行入账;4.4折旧方法;我公司对固定资产进行分类管理,固定资产折旧采用平均年限法分类计提折旧,房屋、建筑物折旧年限为30年,机械、设备折旧年限为10年,车辆折旧年限为7年,电子设备和仪器仪表等为5年;4.5本公司固定资产残值率5%.4.6全部固定资产必须每年盘点一次,由财务部牵头生产部设备科、行政部总务科参与,具体盘点时间由财务部根据年终决算的要求决定;第五章负债管理5.1企业的流动负债是指将在一年内偿还的债务,包括短期借款、应付账款、应付工资、应交税金,其他应付款以及预提费用等;5.2企业各种流动负债应按期偿还,以提高企业信誉和知名度,按期发放工资,无特殊原因职工工资必须于次月十五日前发放,以提高职工的积极性,增加企业凝聚力;5.3企业购进货物应付未付的款项,业务经办人员应及时将发票等有关单据送交财务部门,以便及时处理账务,正确体现企业负债,正确核算材料物资等的计价和产品成本;第六章成本费用的核算管理6.1本公司按照制造成本法核算产品成本;6.2本公司产品按订单生产,以生产部门下发的生产通知单为核算依据,以批量法为核算方法结合分步法进行成本核算;6.3生产部门要与财务部门积极配合,产品生产通知单应按购货单位,产品规格型号,下发生产批号;车间统计以生产批号填制领料单来领用原材物料,月末以生产批号为基本单位汇总原料、动力和人工的消耗;企业财务部门要会同有关部门分门别类地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标,制定有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来,以提高劳动效率,降低材料和人工消耗,逐步实行目标成本管理,加强对成本的比较与分析,为创造一个高效、低耗的企业奠定良好的基础;6.4成本与费用要按权责发生制原则进行计提;要正确划分和核算各项成本费用,严格按规定的核算内容和要求使用跨期摊销账户待摊费用、预提费用等;企业制定合理完善的定额费用和报销制度,本企业的管理费用、销售费用、财务费用,都要按规定进行明细分类核算,并进入当期损益;有关费用报销程序和标准的制度由财务部另行制定;第七章收入、利润和税金的管理7.1企业销售收入实现的标志是收讫价款或取得索取价款的凭据;对于现款交易实现的销售收入,由开票员开票后到出纳会计交款后方可凭盖有款收讫章的提货联及发货清单到仓库提货,仓库凭此发货并签发出门证;凡赊销产品,一律实行领导签批制,领导签批后方可到开票处开具产品发货通知单办理有关手续写好欠条、办理担保、登记好客户档案;7.2已销产品的降价,必须由总经理等有关领导签批后,方可到财务部门办理冲账手续;7.3企业要按税法规定正确计提各种税费,准确核算和反映各项税金的提取和上交;每月10号前将计算正确的有关税务报表上报有关税务部门;7.4利润总额可按以下公式计算利润总额=销售利润+投资收益+营业外收入-营业外支出销售利润=产品销售利润+其他销售利润-管理费用-财务费用产品销售利润=产品销售收入-产品销售成本-产品销售费用-产品销售税金及附加其他销售利润=其他销售收入-其他销售成本-其他销售税金及附加7.5企业营业外收入和营业外支出是指与企业无直接关系的各项收入和支出;7.6企业实现利润后应缴纳企业所得税,企业利润应按以下顺序分配:1、支付各项税收的滞纳金和罚款;2、弥补企业以前年度亏损;3、提取法定盈余公积金和公益金;4、向投资者分配利润;第八章财务报表、会计科目和发票的管理8.1根据会计工作一致性和可比性原则,本公司结账时间为每月30日下午6:00为结账时间,资产负债表和损益表及有关附注报表应于次月8号前上报公司总经理及有关部门;8.2XXX和各控股公司,应分别独立核算,自负盈亏,各企业之间要实行严格的财务制度,严禁混报乱报费用现象;企业之间往来账可设“内部往来”科目核算有关经济业务,企业的资金、物资往来要办理有关转账手续;8.3公司所有购进货物,原则上200元以上都须取得增值税专用发票;支付水、电、运输费、油料费和维修车辆时都要利用增值税或合法发票结算;8.4企业出入库单、收据等有关凭据采取领用登记制度,用完的有关单据存根及时交回财务部门,财务部门要认真检查,凭旧本领用新本不得乱领乱用有关单据;8.5销货发票含普通发票、增值税专用发票、发货通知单要有专人到税务机关领取;开票、制单、保管、登记实行专人负责制;财务部门要建立健全有关票据的登记制度,严禁向非购货单位开具发票;8.6本企业根据2001版企业会计制度建立会计科目;第九章会计档案管理9.1本企业要搞好会计档案的管理工作,财务部门应于每月月末将有关会计凭证等会计档案装订成册,做好封面整理入档;9.2企业财务部门建立会计档案目录,严格档案调阅手续;9.3 企业财务人员、保管员、统计员调动工作时必须办理会计档案移交手续,造具移交清单,分清前后责任,确保会计档案的连续完整;9.4 会计档案的保管年限:会计凭证类15年;总账15年、明细账15年、现金和银行存款日记账25年、辅助账簿15年、固定资产卡片清理报废后5年;月、季度财务报告3年,年度财务报告决算永久;会计移交清册15年、会计档案保管清册永久;第十章罚则10.1对现金出纳会计违反3.2.1之规定,一经查处每笔业务处罚现金出纳会计5元;10.2对违反3.3.1、3.3.2款责任人,一经发现或查处每次罚款10元;10.3公司往来账会计违反3.4.2款,对责任人每次罚款20元;10.4对仓储管理员违反3.5.5款,每次处罚责任人10元;10.5对违反 3.5.8.1、3.5.8.2款,对有关责任人每次罚款20元,并限期在2天之内完成统计员和仓储人员;10.6反3.5.10款之规定,对仓储人员及保卫人员每次罚款20元;10.7对仓储管理人员违反3.5.11之规定,处罚直接责任人每次20元;10.8对车间统计员违反3.5.12之规定,处罚直接责任人每次20元;10.9对会计报税人员违反7.3之规定,每次罚款20元,并自行承担滞纳金;10.10对违反8.1款之规定处罚直接责任人每日10元;10.11对开票人员违反8.5款之规定,每次处罚责任人20元;第十一章附则11.1本管理制度自董事会批准公布之日起执行,不完善之处另行文补充规定,凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准;11.2本管理制度由公司财务部负责解释;XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司二00四年八月二十二日。
2024年小公司财务管理制度范本(四篇)
2024年小公司财务管理制度范本诉讼、法律公证文件、催款信函、业务单据、会计结算凭证、往来明细账页复印件以及坏账申报批准书等资料应妥善归档保存。
暂付款项应一事一付,一事一清,及时清理结算,不得长期挂账。
员工因公出差、购买办公用品或材料等公务活动,不得借款,应使用公务卡结算,严禁挪用或私自借用公款。
年终前应清理完毕往来款项,并编入本年度决算;若年终未能及时清理,应分析原因,并编制情况说明书。
票据管理包括银行票据、行政事业单位资金往来结算票据、水费发票、收据等。
票据使用范围包括:银行票据主要用于银行结算资金;行政事业单位资金往来结算票据用于单位暂收、代收及内部资金往来结算;水费发票用于向用水户收取水费;普通收款收据用于单位内部转账、非经营性收费;经营活动收取款项必须使用税务机关监制的统一发票,不得要求变更品名和金额。
票据使用管理包括专人负责票据的领购、核发、使用、登记、保管、核销等事项,设置票据管理台账,如实记录领购、发出、使用、结存及核销情况。
票据使用前应检查是否缺页、漏页或重号,发现后应及时报告;填错的票据应完整保存备查;票据丢失应声明作废并报告备案。
票据应按规定的使用范围、内容和要求认真填写,不得互相串用;填开人员与印章保管人员应分离。
票据必须按规定核销,不按规定核销的,由使用单位票据管理人员承担责任。
私自买卖、转让、转借、代开、偷盗、伪造、自行销毁票据,不按规定开具票据的,将根据情节轻重,对直接责任者给予处罚,并由相关部门按有关规定处理。
使用后的票据存根应按会计档案管理规定妥善保管。
票据使用、销毁,必须遵守银行、财政、税务部门颁布的票据管理办法和规定,接受监督检查。
银行票据管理应严格遵守银行关于票据管理的相关制度,银行预留印鉴要分管,严禁签发空白支票、空头支票和远期支票,不得换本或跳号签发,不准将支票借给任何单位或个人办理结算,作废支票必须加盖作废戳记,并与存根一起保存、归档,稽核人员要定期检查支票购入使用及结存情况。
公司财务管理制度范本(五篇)
公司财务管理制度范本第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。
(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。
(四)监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。
(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
初级经济师考试:工商管理专业知识与实务工商企业的概念...工商企业制度的...第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
第十条建立会计档案,包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案,妥善保管。
公司财务管理制度标准范本(10篇)
公司财务管理制度标准范本(10篇)公司财务管理制度标准范本第一章总则1.1为了维护公司、股东和债权人的合法权益,加强财务管理和经济核算,根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规,结合公司实际情况,制定本规定。
1.2公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作;规范公司的财务行为,准确计量公司的财务状况和经营成果;依法合理筹集资金,有效控制和合理配置公司的财务资源;实现公司价值的最大化。
1.3本规定在公司内部暂时执行,随着公司业务的正常开展和不断拓展,将进行更改、补充和完善。
第二章财务管理组织机构2.1公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制,公司是独立的企业法人,自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束,依法享有法人财产权和民事权力,承担民事责任。
公司设置独立的财务机构即财务部。
2.2公司按照《会计法》和《会计基础工作规范》等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要,配备财会人员,加强对财会人员的管理。
2.3财务部主要负责公司的财务管理和经济核算,主要职责为:(1)负责公司财务管理制度和各项会计制度拟定;(2)参与公司筹资方案的拟定和实施;(3)参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究,提供财务意见;(4)参与公司经营决策,统一调度资金;(5)负责公司财务预算管理、会计核算;(6)负责编制合并报表,提供财务数据,如实反映公司的财务状况和经营成果,并作好项目和财务分析工作;(7)监督财务收支,依法计缴税收;(8)负责公司财务会计档案的保管,票据申购、使用、核销等管理工作;(9)监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支;(10)参与对子公司的财务管理。
(11)协调处理与各单位的关系。
2.4财务部建立稽查制度,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
2.5公司董事会按有关程序聘任公司财务负责人。
公司财务管理制度范本
公司财务管理制度范本第一章总则第一条为加强公司的财务管理,规范财务行为,保障公司的合法权益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构。
第三条公司财务管理的基本原则是:建立健全财务核算体系,依法依规进行财务管理,合理筹集和使用资金,有效控制成本费用,提高资金使用效率,保障资金安全,实现公司资产的保值增值。
第二章财务管理体制第四条公司实行统一领导、分级管理的财务管理体制。
第五条公司设立财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。
财务部门在公司总经理的领导下,开展财务管理和会计核算工作。
第六条所属各部门、各分支机构应配备专职或兼职财务人员,负责本部门、本机构的财务管理工作,并接受公司财务部门的业务指导和监督。
第三章财务预算管理第七条公司实行财务预算管理制度。
财务预算包括年度预算和月度预算。
第八条年度预算的编制应根据公司的发展战略和经营计划,结合上一年度预算执行情况和本年度市场预测等因素进行。
第九条月度预算是年度预算的分解和细化,应根据年度预算和实际经营情况进行编制。
第十条财务预算的编制应遵循实事求是的原则,做到科学合理、准确可行。
第十一条财务预算经公司批准后,应严格执行。
预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。
第四章资金管理第十二条公司资金实行集中管理、统一调配的原则。
第十三条公司设立资金结算中心,负责公司资金的收付和结算工作。
第十四条公司资金的筹集应根据公司的发展规划和资金需求,合理选择筹资方式和渠道,降低筹资成本,控制筹资风险。
第十五条公司资金的使用应遵循节约、合理、有效的原则,严格按照预算安排和审批程序使用资金。
第十六条加强资金的风险管理,建立健全资金风险预警机制,防范资金风险。
第五章资产管理第十七条公司资产包括流动资产、固定资产、无形资产和长期投资等。
第十八条流动资产的管理应严格遵守现金管理和结算制度,加强应收账款和存货的管理,提高资金周转速度。
2024年公司财务管理制度范本一一
2024年公司财务管理制度范本篇31第一章总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。
3、积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得较好的经济效益。
4、厉行节约,合理使用资金。
5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。
7、完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
第二章财务工作第五条财务经理负责组织本公司的下列工作:1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,及时向总经理提出合理化建议。
4、组织领导财务部门的工作,分配和监督其他人员的工作任务,制定考核奖惩指标;5、负责建立和完善公司已有的财务核算体系,生产管理控制流程,成本归集分配制度;6、承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:1、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,当好公司参谋。
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
4、完成总经理或财务经理交付的其他工作。
公司财务管理制度范本(精选6篇)
公司财务管理制度范本(精选6篇)一、财务管理制度的目的和重要性目的财务管理制度是为了规范公司财务管理行为,确保公司财务活动的合规性、规范性和高效性。
重要性•提高财务管理的效率和准确性;•确保财务信息的真实性和可靠性;•遵守法律法规,规避风险;•保障公司的经济利益和长期发展。
二、公司财务管理制度的基本原则1. 诚信原则诚信是公司财务管理的基石,管理者和财务人员要本着诚实守信、合法合规的原则处理财务事务。
2. 规范原则财务管理要遵循相关的法律法规和财务制度,确保财务管理行为的规范性和合规性。
3. 透明原则公司财务决策和财务信息要公开透明,确保员工和股东对公司财务状况有清晰的认知。
4. 效益原则公司财务管理要关注公司的经济效益,在确保风险可控的前提下,寻求最大化的经济效益。
三、财务管理制度的内容1. 预算管理制度预算管理制度是公司制定和执行预算的基本规范,包括预算编制、预算控制和预算评估等各环节的管理要求。
2. 资金管理制度资金管理制度旨在规范公司的资金流动和利用,包括资金周转管理、资金收付款管理、资金风险管理等。
3. 成本管理制度成本管理制度要求公司对各项成本进行精确核算和合理控制,确保成本的经济性和适度性。
4. 财务报表编制制度财务报表编制制度要求公司编制真实、准确、完整的财务报表,并确保报表在规定时间内向相关部门和利益相关方提供。
5. 财务审计管理制度财务审计管理制度确保公司财务信息的真实性和可靠性,包括内部审计和外部审计的管理要求。
6. 财务风险管理制度财务风险管理制度旨在识别和管理公司财务风险,包括市场风险、信用风险、汇率风险等。
四、财务管理制度的实施与监督1. 实施阶段公司在制定财务管理制度后,需要通过培训、沟通等方式,确保所有员工了解并遵守财务管理制度。
2. 监督阶段公司应设立专门的财务管理监督部门或委托专业机构对财务管理制度的实施情况进行监督和评估。
五、财务管理制度的优化与更新公司应定期评估财务管理制度的实施效果,对于存在的问题和不足,及时进行优化和更新。
公司财务管理制度范本
公司财务管理制度范本第一章总则第一条为规范本公司的财务管理工作,保障财务资金的安全和稳定,提高财务管理效率,根据《公司法》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各职能单位负责财务管理工作的责任部门和相关人员。
第三条本公司财务管理工作应严格遵守国家法律法规、公司章程和公司内部规章制度的要求,并依法、独立、客观、准确、全面地开展工作。
第四条财务管理应坚持总体规划、分级管理的原则,形成完整的、固化的财务工作流程。
第五条财务管理工作应实施制度化、规范化管理,健全内部控制体系,确保财务信息的及时性和准确性。
第六条全体员工都有义务配合财务工作,如实提供财务业务相关资料,不得隐瞒或篡改财务信息。
第七条财务管理部门应定期对财务管理制度进行评估和修订,并向公司管理层报告工作情况和财务状况。
第八条公司应当加强对财务管理制度的宣传和培训,提高员工的财务管理素质和意识。
第二章财务管理工作职责第九条公司财务管理工作主要由财务部门负责,具体职责如下:(一)制定并完善公司财务管理制度和相关规章制度;(二)负责公司的账务管理、票据管理和资金管理;(三)组织编制公司的财务预算和决算报告;(四)监督公司的收入和支出情况,防止财务风险;(五)负责公司的财务分析和财务报表的编制;(六)协调与银行和财务机构的业务合作;(七)开展公司财务会计的培训和考核工作;(八)协助公司管理层进行财务决策,提供财务咨询和分析报告;(九)完成上级领导交办的其他财务管理工作。
第十条公司各部门、各职能单位负责财务管理工作的责任部门和相关人员应按照本公司的财务管理制度和相关规章制度的要求,牢固树立责任意识,认真履行职责。
第三章财务管理流程第十一条公司财务管理工作的流程包括财务预算、资金申请、审批、执行、核算、报表编制和综合汇总等环节。
第十二条财务预算是公司财务管理的重要环节,主要包括年度财务预算和季度财务预算。
财务部门应根据公司的经营计划和发展目标,合理编制财务预算,并向公司管理层报告。
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公司财务管理制度标准范本4 公司财务管理制度标准范本
第一章总则
1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。
1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人
员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
第二章会计机构、会计人员的管理
2.1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算
工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。
2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置
为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、
采购员、内勤管理员、保管员。
2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。
2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。
原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。
仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。
2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。
第三章流动资产的管理
3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。
3.2现金管理
3.2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。
要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。
总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续。
3.2.2出纳员不得兼管有关债权、债务、收入、费用的帐务登记工作和会计档案管理工作。
收付款凭证的内容必须完整、合法;报销凭证必须是国家印制的发票及单据,不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费用,凭证经审核后方可逐笔登记现金日记帐。
日记帐要逐日结出余额,并与库存现金相核对,月末与总帐相核对。
出现长、短款且又无法查明原因的,长款归公,短款由责任人赔偿。
3.2.3有关人员因公外出时要做好出差登记,方可到财务部门预借差旅费。
出发归来后的三天之内及时到财务部门结算,做到一次一清,不允许跨月结算和几个地方出差混合结算,对于前帐未清或跨月拖欠占用公款者,可按月息XX%计收利息并扣发工资。
3.2.4企业可根据业务大小核定合理的库存现金限额(三天零用量),当日收取的现金要及时送存银行,不得留存超限额的过夜现金,以确保财产的安全。
3.2.5企业职工报销费用时,出纳人员要及时扣除各种借款,不允许职工长期占用企业资金,各种借款条月底必须入帐,不允许出现跨月白条顶库现象。
3.2.6现金出纳是企业的资金结算中心,企业应将营业收入、下角料变现,职工罚款等款项及时交付财务部门,以便及时处理帐务。
3.3银行存款管理
3.3.1会计人员要认真执行《银行结算办法的暂行规定》,银行支票等结算凭证和印鉴要由两人分开保管。
3.3.2财务人员要严格银行存款支出控制,银行付款必须经总经理批准,手续齐备,不准携带空白支票外出,确须携带空白支票外出者,须经领导批准,办理领用登记手续,要建立支票领用登记
簿,空白支票必须填写日期并在预计最高金额位画人民币符号,因使用支票不当造成企业损失时,应由当事人承担赔偿责任。
携带空白支票办理结算后,要当天将存根和有关凭证带回,并到财务部门及时结算,不准将空白支票留存其他单位。
凡前帐未清者,不准再领用支票。
3.3.3银行存款日记帐逐笔逐日登记,每日结出余额,定期与银行对帐单相核对,并编制银行余额调节表,调整未达帐项,出现长期未达帐项时要查明原因,上报领导。
3.4应收帐款及预付帐款的管理
3.4.1企业要根据经济业务的内容和户别设置应收帐款明细分类帐,即按债务人的具体名称设置登记明细分类帐,不准笼统的以地名代替。
应收帐款的发生和确定必须有索取价款的凭据(包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等),不得单方入帐。
财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案。
3.4.2各项债权,债务要定期进行清理核对,每年最少进行
一次发函或派员核对,每季末要编制帐龄分析表,并上报有关领导。
对发生的应收帐款、其他应收款、预付帐款等应收款项,按照谁经办谁回收的原则,损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏帐损失,由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。
3.4.3收回的帐款要及时上交财务部门,如发现货款已被私自挪用不交者,交司法部门处理。
3.4.4企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款,健全借款审批制度,职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。
3.4.5支付预付帐款必须有合同、协议书等书面文件,根据合同需预付帐款时,须经办人签章,经领导批准后方可付款,并同时向财务部门提拱有关合同协议书等有关材料。
3.4.6本企业采用坏帐准备金制度,每年年末按应收帐款余额的5‰计提坏帐准备金,年终调整。
3.5存货的管理
3.5.1存货是指企业所拥有或控制的,能以货币计量的为企业生产经营服务的流动资产,主要包括原材料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品。
原材料主要包括:主要材料如钢板、焊材、钢管、原料油等;辅助材料如扎丝、油漆、螺栓、螺帽等;备品备件扳手等;福利劳保类如扫帚、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉等;其他类。
3.5.2存货的计价、按实际成本计价。
3.5.2.1原材料的购入价格包括买价,装卸费、包装费、运输途中的损耗,入库前的挑选费,市外运输费,保险费以及缴纳的税等。
3.5.2.2原材料出库以加权平均法计算出库材料的成本。
3.5.3原材料的购入。