员工安全行为规范(通用版)
职工通用安全行为规范
职工通用安全行为规范
是一套规范员工在工作场所中应遵守的安全行为的准则。
以下是一些常见的职工通用安全行为规范：
1. 遵守公司制定的安全政策和程序。
2. 保持工作环境的整洁和有序，及时清理和处理危险物品和杂物。
3. 使用正确的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并正确佩戴和使用。
4. 使用机械设备和工具之前，必须接受相应的培训和授权，并按照正确的操作程序使用。
5. 安全使用化学品，并按照操作程序正确储存、处理和丢弃化学品。
6. 定期检查和维护工作区域的设备和设施，及时报告和修复问题。
7. 在工作中不得饮酒或使用药物，以确保自身和他人的安全。
8. 遵守火灾安全规定，包括禁止在禁止区域吸烟，定期检查和测试火灾报警器和灭火设备。
9. 在发现潜在的安全隐患或问题时，立即报告给上级或安全管理部门。
10. 参加公司组织的安全培训和演习，提高安全意识和处理突发事件的能力。
通过遵守职工通用安全行为规范，可以降低工作场所事故和伤害的风险，保障员工和组织的安全。
职工通用安全行为规
职工通用安全行为规
1. 在工作场所中，不得穿着不符合安全要求的服装和鞋子。
2. 在进行操作前，应先检查工作区域的安全状况，并采取必要的安全措施。
3. 不得将个人物品放置在工作区域，以免影响工作操作和安全性。
4. 在操作机械设备、工具或进行其他危险工作时，应佩戴适当的个人防护装备，如头盔、护目镜、手套等。
5. 在需要爬升、下降或跋涉的工作环境中，应使用适当的安全设备，如防滑鞋、安全带等。
6. 在处理有害化学物质时，应按照正确的操作程序和安全措施进行。
7. 在使用电气设备时，应注意检查设备的安全性和接地情况，并确保使用符合标准的电源插头和插座。
8. 在发现任何工作环境中的安全问题或隐患时，应立即报告给相关部门或负责人。
9. 不得在工作中携带可燃、易爆或其他危险物品，如打火机、烟花等。
10. 在工作结束后，应及时清理工作区域，确保整洁和安全。
遵守以上规范能够有效地减少工作中的安全风险和意外发生的可能性，保障职工的健康和安全。
同时，根据具体行业和工作环境的不同，还需要制定更为详细和具体的安全行为规范。
公司员工安全行为规范（3篇）
公司员工安全行为规范是指在工作环境中，为了保障员工的人身安全和工作安全，确保公司资产的安全和保密，制定的一系列准则和规范。
以下是一些常见的公司员工安全行为规范：1. 健康与安全意识：员工应具备健康与安全意识，遵守相关法律法规，不得从事危害健康和安全的行为。
2. 使用办公设备：员工应正确使用公司提供的办公设备，禁止私自更改、拆卸或损坏设备。
设备故障或异常应及时报告。
3. 保密与信息安全：员工应妥善保管公司的机密信息和客户信息，遵守保密规定，不得私自泄露公司机密或泄露客户信息。
4. 电脑及互联网使用：员工应在工作时间合理使用公司提供的电脑和互联网资源，不得访问非工作相关网站或下载非法、有害的软件。
5. 出入安全：员工应按照规定的出入时间和地点进出公司，不得擅自带入危险物品或未经许可的人员。
6. 火灾与紧急事件应急处置：员工应熟悉公司的火灾与紧急事件应急预案和逃生路线，发现异常情况及时报警并参与疏散。
7. 交通安全：员工在上班途中应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶或其他违法行为。
8. 办公场所整洁与安全：员工应保持办公场所的整洁和安全，避免堆放杂物、使用易燃或危险物品。
9. 网络安全防范：员工应定期更改登录密码，不得将个人密码告知他人，不得随意下载或打开不明链接和附件。
10. 突发事件报告：员工发现突发事件（如事故、盗窃等）应及时向上级报告，配合公司处理。
公司员工安全行为规范的目标是提高员工对安全问题的认识，增强安全意识，减少事故和风险，确保员工的人身安全和公司的资产安全。
公司员工安全行为规范（二）第一章总则为加强公司员工的安全意识，提高员工的工作安全素质，防止和减少工作伤害事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康，特制定本安全行为规范。
第二章工作环境和设施的安全第一节工作环境的安全1、在工作场所，要互相尊重、友善对待，适当的交谈，不得使用或张贴污言秽语、侮辱、谩骂、不文明用语等。
2、工作场所内不得聚众喧哗、搞闹，保持安静工作环境。
员工职业健康安全行为规范(三篇)
员工职业健康安全行为规范1.员工应遵守公司的职业健康安全政策和相关法律法规,并且积极参与相关培训和宣传活动。
2.员工不能擅自修改或忽视职业健康安全设备和程序,包括个人防护装备、应急设施等,并且需要及时报告任何安全漏洞或问题。
3.员工在工作期间要注意个人卫生,并且定期洗手,尤其是在接触食品或药品等情况下。
4.员工必须正确使用和维护工作设备和工具,包括机械设备、电气设备等,以确保其安全和良好的工作状态。
5.员工需要使用指定的工作场所和通道,遵循公司的安全标志和指示,并且不得随意搬动或堆放物品。
6.员工在执行任务时需要保持专注和警觉,避免分心或行为不慎导致事故发生。
7.员工在遇到突发事件或紧急情况时,需要立即采取适当的应对措施,包括报警、疏散等,并且协助其他人员进行救援。
8.员工应遵守公司的禁烟和饮酒规定,在工作期间禁止饮酒和吸烟,以保证工作环境的安全和舒适。
9.员工需要定期进行职业健康体检,并且如有疾病或不适应该及时向上级报告。
10.员工在工作期间不能擅自离岗或违规行为,需要严格遵守上班时间和工休规定。
以上就是员工职业健康安全行为规范的一些要点,希望能够帮助到您。
员工职业健康安全行为规范（二）第一章总则第一条为确保员工的职业健康安全，维护员工的合法权益，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本规范。
第二条本规范适用于公司内的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条养成良好的职业健康安全行为是每位员工的责任和义务，公司将为员工提供必要的培训和宣传活动，帮助员工提高职业健康安全意识。
第四条公司将根据工作场所的实际情况，制定具体的职业健康安全管理制度，并要求员工严格遵守。
第五条员工在工作中应当遵守相关的法律、法规和公司的规章制度，不得违反公司的职业健康安全管理制度。
第六条公司将对员工的职业健康安全行为进行监督和评估，并根据员工的职业健康安全表现，进行奖励或者处罚。
第二章职业健康安全行为的基本要求第一条员工应当积极参与职业健康安全培训和宣传活动，提高职业健康安全意识。
公司员工行为规范(通用13篇)
公司员工行为规范(通用13篇)第一篇: 公司员工行为规范一、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍二、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
三、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
四、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
五、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10 20元。
六、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5 10元。
八、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九、宿舍员工必须在12：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
十、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。
如经发现，私自留宿者扣50 100分。
十一、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5 10元。
十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三、各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况，每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
十四、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
职工通用安全行为规范文
职工通用安全行为规范文第一章总则为了加强企事业单位内部的安全管理，提高职工的安全意识，预防和减少事故的发生，特制定本安全行为规范。
本规范适用于企事业单位的所有职工，包括各级管理人员和员工，是职工在工作中必须遵守的基本行为准则。
第二章安全知识和技能职工应该具备必要的安全知识和技能，掌握事故防范的基本方法和应急处理措施，能够正确判断和应对突发事件。
管理人员应当负责组织职工进行安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。
第三章安全保护职工在工作中应当按照安全操作规程进行工作，正确使用劳动防护用具和安全设备，保护自己的人身安全。
对于存在安全风险的工作环境，应当采取必要的安全措施，确保职工的安全。
第四章危险源管理企事业单位应当对自身的危险源进行认真的分析和评估，并采取相应的控制措施，减少和消除危险源对职工的威胁。
职工应当积极配合单位的危险源管理工作，及时报告存在的安全隐患，参与隐患整改。
第五章现场管理职工在工作现场应该严格按照操作规程进行工作，注意周围环境的安全状况，合理规划工作流程，确保工作过程的安全和顺利进行。
对于存在的安全隐患和事故风险，应立即采取措施进行控制和消除。
第六章违规行为处罚对于违反本规范的行为，企事业单位能够根据不同情况采取相应的处罚措施。
对于严重违规行为，可给予警告、罚款、停工整顿或者终止聘用等惩罚。
第七章安全意识教育企事业单位应当定期组织安全教育活动，加强职工的安全意识培养。
通过组织安全知识竞赛、开展安全演练等形式，提高职工对安全问题的关注和重视程度。
第八章安全技能培训企事业单位应当根据职工的工作特点和工作需求，合理安排和组织安全技能培训。
通过内部培训、外部培训和实践操作等方式，提高职工的安全技能和应急处理能力。
第九章安全监督检查企事业单位应当建立健全内部安全监督检查制度，由专人负责对安全工作进行监督和检查。
职工应当积极配合监督检查工作，对存在的安全问题进行整改和改进。
第十章安全意见和建议职工有权利对存在的安全问题提出意见和建议。
职工通用安全行为规范本
职工通用安全行为规范本第一章总则第一条为了确保员工的生命安全和保障公司的财产安全，规范员工的工作行为，特制定本规范。
第二条本规范适用于本公司所有职工。
第三条员工必须遵守本规范的各项规定，不得擅自修改或违反本规范。
第四条员工对本规范有异议，应即时向上级主管报告，经批准后方可进行。
第五条违反本规范的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第二章员工的人身安全规范第一条员工在公司内外携带工具、设备等物品时，应当注意安全，确保自身不会遭受伤害。
第二条员工在工作过程中应遵循安全操作规程，正确使用各类设备和工具，切勿进行不安全操作。
第三条员工应在工作现场保持清晰的思维和饱满的精神状态，避免因疲劳或精神不集中而引发事故。
第四条员工应严格按照公司制定的安全防护措施进行操作，如佩戴安全帽、防护眼镜等。
第五条员工发现工作现场存在安全隐患时，应立即向上级汇报，并采取相应的措施消除隐患。
第六条员工在处理危险品或特殊物品时，应严格按照相关操作规程进行，确保安全。
第七条员工在使用电气设备时，应遵循相关操作规程，切勿私自接触或改动电气设备，以免发生触电事故。
第八条员工在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并采取相应的防护措施，以防摔落事故的发生。
第九条员工在使用火源时，应注意防火安全，保证周围环境没有易燃物。
第三章员工的财产安全规范第一条员工的私人物品和财产应妥善保管，切勿随意放置在他人可以接触到的地方。
第二条员工离开工位时，应关闭电脑、移动存储设备等，确保个人信息和公司资料的安全。
第三条员工应妥善保管公司提供的工具、设备等财产，并定期检查维护，如有损坏应及时报修。
第四条员工离开公司时，应及时关闭门窗和门禁设备，确保公司财产的安全。
第五条员工不得私自携带公司财产或机密文件离开公司，如有需要，必须经过相关审批和手续才能携带。
第六条员工在使用公司电脑等办公设备时，应遵守相关规定，不得进行非法操作或下载含有病毒的文件。
第七条员工在使用网络时，应遵守相关规定，不得上网冲浪、下载违禁软件等，确保网络安全。
员工安全行为规范大全
员工安全行为规范大全安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。
以下是小编精心整理的员工安全行为规范大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工安全行为规范篇1一、员工安全行为标准通则1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。
6.严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。
13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小;平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
职工通用安全行为规范
职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面职工通用安全行为规范为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职工通用安全行为规范》，望本单位职工严格执行!1、1 班前准备1、1、1 入井前8小时内不可饮酒，保证睡眠，精神饱满，不可带病下井。
1、1、2 入井禁止携带香烟、点火工具及其它易燃物品。
1、1、3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。
1、1、4 根据规定时间参加班前会。
1、2 着装1、2、1 入井不可穿化纤衣服，务必穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。
1、2、2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
井下电气作业人员务必穿电工靴。
1、2、3 安全帽务必符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，务必系好帽带。
1、2、4 入井前务必提前检查随身佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器，保证完好可靠。
其它随身携带物品都要按标准佩带。
1、2、5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件务必随身携带。
1、2、6 随身携带锋利工具入井，务必将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。
1、3 入井检身1、3、1 凡入井工作或经批准参观的入井人员，入井前，务必接受井口检身人员的检查，任何人不得拒绝，不可刁难检身人员，检身人员在检查中，务必认真仔细承担，不可弄虚作假。
1、3、2 不可在井口附近20米范围内吸烟或有明火。
1、4 出入井及井下作业1、4、1 接送人员上下班车辆运行前务必检查完好状况，不得带病运行。
1、4、2 乘车人员务必排队上下车，上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍，接送人员车辆禁止超载。
1、4、3 接送人员车辆不可超速行驶，行车路线不可随意停车占道。
1、4、4 接送人员车辆不可在车辆尚未站稳时，人员上下车或在车上站立。
职工通用安全行为规范
职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范为了维护职工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营质量，避开发生不必要的事故，特订立职工通用安全行为规范，落实企业安全生产责任制，建设安全生产文化。
一、安全行为规范（一）上下班行为规范1.依照规定的时间和路线布置交通工具，不私自更改。
2.乘坐交通工具时，要遵守交通法规，不乱扔垃圾，不大声喧哗。
3. 上下车和行走时，注意交通情形，不要边听音乐、打电话、使用移动电话边走路，以免发生交通事故。
4.街道、公共场所等路段要保持警惕，注意自身安全，防止盗窃抢劫，应尽量走主路，避开行走偏僻的路段。
（二）厂内行为规范1. 勿从非指定地点翻越成品堆，要按规定的路线在通道上行走，不挤压货品。
2. 机器设备使用前，应做好安全防护措施，必需确保机器设备处于良好的状态，并经过专人检查，方可操作。
3. 勿在无人监控或弱电环境下进行作业，严格禁止吸烟和使用明火进行任何活动。
4.进入不安全区域时，必需穿戴安全防护装备，如头盔、安全鞋、防护帽等，并接受必要的培训，严禁单独行动。
5. 安全设施如灭火器、抛绳器等，务必常常检查，确保其完好无损，并在必要时妥当使用。
（三）办公行为规范1. 严格遵守办公场所内的安全规定，不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。
2. 办公桌台应乾净有序，文件、书籍、资料存放要合理摆放，不得堆放在通道上。
3. 防止电气事故的发生，电器等电力设备要维持良好的状态，不得私拉乱接电线，停电维护和修理时应切断电源。
4. 没有布置值班人员时，全部办公室均须关闭电源、水龙头等。
（四）生产作业行为规范1. 在生产过程中，要严格遵守消防规定，操作机器设备时不能大声喧哗，防止因误操作而发生事故。
2. 操作设备前要对设备状态进行检查，确保设备的运行正常，不允许检修、保养时直接触摸设备。
3. 工艺上具有损害性的工序，如切割、倒料、高空作业等，必需经过专业人员教育、培训后方可操作，以免事故发生。
4. 不得擅自调整工艺参数和生产线的运行，如显现问题应第一时间上报。
员工通用安全行为规范
员工通用安全行为规范
作为员工，我们应遵守以下通用安全行为规范：
1. 职责明确：每个员工应了解自己的责任和职责范围，并遵守公司规定的工作流程和程序。
2. 信息保密：员工应妥善保管公司的机密信息和客户数据，不得随意泄露或使用未经授权的信息。
3. 密码安全：员工应定期更改密码，并确保密码强度足够复杂，不得与他人共享。
4. 设备安全：员工应保管好自己的工作设备，不得将工作设备随意带离公司或暴露在不安全的环境中。
5. 安全更新：员工应及时安装系统和应用程序的安全更新，以防止安全漏洞被攻击者利用。
6. 网络安全：员工应使用合法的网络连接，并遵守公司的网络安全策略，不得访问或下载未经授权的内容。
7. 外部威胁识别：员工应了解常见的网络威胁和欺诈手段，警惕对公司进行网络攻击或诈骗的威胁。
8. 社交媒体安全：员工应谨慎使用社交媒体，并遵守公司的社交媒体政策，不得发布会损害公司声誉或违反法律的内容。
9. 员工安全意识培训：员工应接受定期的安全意识培训，了解最新的安全威胁和防范措施。
10. 上报安全问题：员工应及时上报任何安全问题或可疑活动，以帮助公司及时应对和解决安全风险。
通过遵守以上规范，员工可以保护自己和公司的信息安全，防范安全威胁和数据泄露。
员工通用安全行为规范文
员工通用安全行为规范文为了保障员工的安全与健康，提高工作效率，维护公司的良好形象，特制定以下员工通用安全行为规范。
一、个人安全意识和责任1. 每位员工都应该养成良好的安全意识和责任感，将安全放在首位，时刻保持警觉。
2. 每位员工都应该熟悉并遵守公司的安全制度和安全操作规程，严禁违反。
3. 每位员工都应根据工作岗位和职责，做好个人的安全防护措施，使用相应的防护装备和设备。
4. 每位员工都应主动上报自身的安全隐患和不安全行为，协助解决问题和改善工作环境。
二、办公场所安全1. 办公场所应保持干净整洁，避免堆放杂物，保持通道畅通，防止摔倒和碰撞事故。
2. 办公桌、椅子、电脑等办公设备的使用应符合操作规程，避免因操作不当而造成意外伤害。
3. 办公场所的电线、插座等电气设备应定期检查，确保安全可靠，并避免过载使用。
4. 使用办公设备时，应注意防火安全，禁止在办公桌上放置易燃物品。
5. 办公场所应配备灭火器、疏散通道和求救设施，并进行定期检查和维护，以应对紧急情况。
三、出行安全1. 出行时，应按规定使用并系好安全带，并遵守交通规则，避免超速行驶和闯红灯等危险行为。
2. 长时间驾驶前，应确保充足的休息，避免疲劳驾驶，保证自身和他人的安全。
3. 在外出公务时，应事先了解目的地的安全情况，尽量避免前往危险地区，确保安全。
4. 在使用公共交通工具时，应注意保管个人财物和随身携带的物品，避免遗失和被偷盗。
5. 需要驾驶公司车辆时，应按照公司的用车制度进行操作，并保持车辆的良好状态，避免事故风险。
四、食品安全1. 食堂和食品加工场所应符合卫生标准，员工在用餐前应观察食品的卫生状况，避免食用有问题的食品。
2. 食品应尽量选择新鲜的、安全的，避免食用过期、变质的食品，防止食物中毒等风险。
3. 在就餐时应保持用餐区域的整洁，不乱扔垃圾，避免引起卫生问题和意外伤害。
4. 员工应根据食品加工、存储和食用的要求，正确使用相应的设备和工具，避免食品污染。
员工通用安全行为规范
员工通用安全行为规范前言随着信息技术的发展，网络安全事件愈加频繁，企业的网络安全形势越加严峻。
为保障公司和员工的利益，确保企业的信息安全，我们制定了员工通用安全行为规范，希望所有员工严格执行。
安全知识1. 密码管理1.不使用公司及公司相关账户的默认密码，应设置强度高的密码。
2.密码不应与自己的个人信息有关或易于猜测。
3.不应同时使用同一密码。
2. 电脑使用1.不使用未经授权的 USB 或移动硬盘等外部存储设备，以防止病毒或其他恶意代码的传输和存储。
2.安装和使用符合公司标准的杀毒软件，保持杀毒软件的更新。
3.根据公司指导手册建立个人文件和文件夹，将敏感信息和个人隐私信息存放在安全位置。
3. 邮件使用1.不打开任何可疑、来自不明身份、不期望收到或有异常附件的电子邮件。
2.不向任何人提供个人或公司的账户和密码信息。
3.将机密的邮件标记为机密并使用文件加密用于保护邮件的机密性。
4. 移动设备使用1.在手机或平板电脑上设置密码，以保护设备上储存的公司数据。
2.避免连接未知网络，仅使用被授权的、受信任的 Wi-Fi 网络。
3.避免 WiFi 热点黑客和钓鱼攻击。
4.避免使用无法保证安全性的 APP。
5. 信息安全1.保护公司的商业机密，防止数据泄露。
2.个人信息安全，避免个人信息泄露。
3.不随意泄露公司和客户信息。
4.加强信息安全意识，加强信息安全培训，随时关注信息安全事件。
违反规范的后果如果员工违反了本规范，公司将视情况采取适当的网络安全措施，并视情况对其进行处理，直至依据相关规定、制度予以处分，情况严重者将追究刑事责任。
由此产生的后果，将由违反者个人承担所有法律、经济和其他责任。
结论信息安全是所有员工共同关注的问题，保护信息安全是员工的职责。
我们相信经过良好的培训和教育，所有员工都能够遵循本规范，自觉保护公司的信息安全，并为公司的发展做出积极的贡献。
同时，我们也鼓励员工在日常工作中加强沟通和学习，共同为公司的信息安全建立更好的保障体系。
员工通用安全行为规范
员工通用安全行为规范
1. 保护公司的资产和信息，不得泄露、窃取或损坏。
2. 遵守公司的计算机和网络使用政策，不得滥用计算机、互联网和电子邮件。
3. 将工作场所保持整洁有序，定期清理工作区域，不放置危险物品。
4. 使用适当的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
5. 遵守工作安全指导和培训，不得违反工作安全规定。
6. 不得擅自进入危险区域或进行危险操作，必须按照操作流程进行工作。
7. 注意身体姿势，避免长时间保持不良姿势造成身体损伤。
8. 遵守公司的健康和卫生规定，注意个人卫生和环境卫生。
9. 不得携带非法、危险物品进入工作场所。
10. 不得饮酒或服用药物影响工作安全和效率。
11. 如果发现工作中存在安全隐患，应及时报告并采取相应的措施。
12. 遵守应急预案，掌握相应的应急逃生知识。
13. 公司设立的安全设施和设备必须按照规定使用，不得随意更改或损坏。
14. 遵守交通规则，注意交通安全，不得超速、酒驾或违规停放车辆。
15. 不得参与违法活动或伤害他人的行为。
16. 参加相关的安全培训和演习，提高安全意识和技能。
17. 遵守董事会和管理层发布的其他安全规范和行为准则。
以上是一些常见的员工通用安全行为规范，具体规定应根据公司实际情况和行业特点来制定。
员工通用安全行为规范文
员工通用安全行为规范文第一章绪论为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的信息安全水平，维护公司的正常运作，我们制定了本《员工通用安全行为规范文》。
本文依据相关法律法规以及公司内部管理制度，对员工在工作岗位上的通用安全行为作出详细规定。
第二章员工人身安全行为规范1. 员工在公司内部及外出工作场所应注意人身安全。
严禁擅自进入危险区域或执行不符合个人技能和权限的任务。
2. 员工在工作过程中应遵守设备安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，严禁与机械设备、电气设备无关的操作。
3.培养员工应急意识和自救能力，参加公司组织的安全知识培训、消防演习等活动，熟悉逃生通道和应急设备的使用方法。
4. 规范员工的健康行为，禁止在工作岗位上饮酒、吸烟，不得在食品处理区或其他严禁区域吃零食。
5. 员工应保持良好的工作状态，在工作期间不得吸食或贩卖毒品。
6. 员工不得酒后驾驶，严禁违反交通规则和道路交通安全法律法规。
第三章员工财产安全行为规范1. 员工在办公场所禁止携带或使用与工作无关的贵重物品，如珠宝、大额现金等。
2. 员工应妥善保管个人财物，尤其是贵重物品，遵守公司的财产管理制度，不得将财物随意遗失或借给他人。
3. 员工在使用公司设备、工具等财产时应按照规定使用，不得私自拆卸、改装或擅自使用他人的财产。
4. 员工在离开办公场所前应关闭电器设备、锁好办公柜和文件柜，并确保门窗锁好，保持办公区的安全。
5. 员工发现异常情况或可疑人员时应及时向安全保卫部门报告，协助进行调查和处理。
第四章员工信息安全行为规范1. 员工应严守公司的信息保密制度，不得泄露公司的商业机密、合同、技术资料等重要信息，不得传播未经授权的公司内部信息。
2. 员工在使用电脑、网络等信息设备时应遵守相关安全规定，不得进行非法下载、传播病毒、攻击网络安全等行为。
3. 员工应定期更换密码，并妥善保管个人账号、密码等信息，不得将个人账号、密码泄露给他人。
4. 员工在处理电子邮件和文件时应当谨慎，不点击、下载或执行未知来源的文件或链接，以免造成电脑病毒感染或信息泄露的风险。
员工安全行为规范文(三篇)
员工安全行为规范文第一章总则为加强员工的安全意识，提高员工对安全防范的重视，保障员工的人身安全和生命健康，制定本员工安全行为规范。
第二章基本原则1. 安全第一：员工安全行为规范的核心原则是以安全为前提，提倡安全第一的思想和行为，将个人安全和集体安全放在首位。
2. 预防为主：员工应当主动学习安全知识，树立预防意识，预防事故的发生。
发现存在安全隐患和问题，及时报告，并积极参与安全管理工作。
3. 全员参与：全体员工都应积极参与安全管理，共同维护工作场所的安全，发现安全问题及时反馈，并配合进行整改。
建议提供安全相关意见，共同改进工作环境和安全措施。
4. 合规合法：员工在工作中应严格遵守国家法律法规和企业内部规章制度，不得从事违法违规的活动，不得利用工作岗位从事违法活动或者损害企业利益。
第三章实施要求1. 安全知识教育：公司将定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
员工应认真学习安全知识，了解与工作相关的安全规范和操作要求。
2. 安全意识培养：引导员工养成良好的安全意识，建立正确的安全观念，时刻保持高度警惕和谨慎。
不得违反安全规定和操作要求，不得随意修改设备设施、电路线路等，不得私自拆卸、更换安全设备。
3. 安全设备使用：员工在操作设备设施时，应遵守安全操作规程，使用正确的安全设备和个人防护用具，保障自身的人身安全。
不得将安全设备用于非法、违规或不正当用途，发现安全设备损坏或异常，应及时报告维修。
4. 灭火和逃生应急演练：公司将定期组织火灾应急演练和逃生演练，员工应积极参与，并按照演练要求和程序行动，提高应对突发事件的能力和自救自护能力。
5. 安全隐患排查：员工应积极发现和排查安全隐患，如发现火灾隐患、电气隐患、危险化学品隐患等，应及时报告并做好记录，提出整改意见和建议。
6. 安全生产档案管理：员工应配合相关部门进行安全生产档案管理，如提供办公区域布局图、消防设施配备情况、设备设施隐患整改记录等相关材料，确保安全生产档案完善和可靠。
员工行为规范安全守则
员工行为规范安全守则员工行为规范安全守则一、员工一般安全守则1、未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场。
2、严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。
3、严禁饮酒者进入生产和施工区域。
4、严禁带陌生人进入生产装置、关键装置、重点部位区域。
5、员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥。
6、严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事。
7、严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区;严禁在厂区内吸烟和随意使用明火。
8、严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具。
9、未取得安全上岗作业证的特殊工种,严禁独立上岗操作。
10、严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品;不是自己分管的设备、工具严禁动用。
11、严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物。
12、严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品。
13、严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器。
14、严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴。
15、员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
16、员工上下楼梯必须扶扶手;17、严禁在走动、跑动过程中玩手机二、员工防护安全16、作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业。
17、工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟。
18、女工应将长发整理好，放入安全帽内。
19、安全帽须系带;严禁坐、压安全帽。
20、安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧。
21、严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区。
22、严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
三、员工操作安全23、岗位员工必须严格执行岗位交接班制度。
24、岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内。
25、启动机泵(传动装置)前必须盘车。
26、转动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动。
27、转动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件;严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业;运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动。
员工通用安全行为规范
员工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 上班前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病工作。
1.1.2 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。
1.1.3 按规定时间参加班前会。
1.1.4 做好班前签字。
1.2 着装1.2.1 员工在作业现场必须穿戴相应的的劳动保护用品，劳动保护用品保证整洁、无破损。
1.2.2 员工在作业现场必须使用相应的劳动保护用具，保证用具完好。
1.2.3 随身携带上岗证。
1.3 作业标准1.3.1 无驾驶证的人员不准驾驶机动车辆。
1.3.2 不准驾驶不完好的车辆进入作业现场。
1.3.3 不准超员乘座、人货混装。
1.3.4 乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。
1.3.5 不准在车辆尚未站稳时，上车或在车上站立。
1.3.6 不准在车内躺卧、打闹。
1.3.7 没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。
1.3.8 氧气、乙炔不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。
1.3.9 不准在禁止烟火区域吸烟或使用明火。
1.3.10 不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。
1.3.11 采场内会车时必须减速，夜间会车必须变换灯光。
1.3.12 不准在道路下坡处停放车辆。
1.3.13 不准碰触运行中的机械设备。
1.3.14 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。
1.3.15 不准进入已设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的区域。
1.3.16 必须在指定的地点进行现场交接班。
1.3.17 不准在上班时间睡觉、干私活，不准干与工作无关的事。
1.3.18 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。
1.3.19 不准设备带病运行，按操作规程操作设备。
1.3.20 不准带电检修。
1.3.21 不准私自接电、用电，强行送电。
1.3.22 不准随意调整各种电气设备保护整定值。
1.3.23 不准私自拆除、短接设备保护。
1.3.24 不准约时停送电，严格执行停送电制度。
2023年员工通用安全行为规范
2023年员工通用安全行为规范一、引言为了保障员工的生命安全和工作环境的安全稳定，促进企业的可持续发展，制定本通用安全行为规范。
所有员工必须遵守本规范，以确保个人和团队的安全，维护公司的声誉和形象。
二、沟通与协作安全规范1. 保持有效的沟通：员工应遵循公司的沟通规范，与同事之间保持积极的沟通和合作，确保信息流通畅。
2. 尊重他人：员工应尊重他人的观点和意见，避免冲突和争吵。
3. 公开透明：员工应在合适的时候公开和共享必要的信息，维护协作的公正和透明。
4. 遵守保密规定：员工应遵守公司的保密规定，保护公司和客户的隐私和商业秘密。
三、办公环境安全规范1. 维护工作区域的清洁和整洁：员工应保持自己的工作区域整洁，并定期清理个人物品和垃圾。
2. 注意电气安全：员工应正确使用电器设备，避免堆积电线和使用老化的设备。
3. 合理使用办公设备：员工应按照使用说明正确使用办公设备，避免硬件故障和数据丢失。
4. 安全存储敏感信息：员工应妥善保管和存储敏感信息，避免泄露和滥用。
四、通勤和出差安全规范1. 安全驾驶：员工应遵守交通规则，安全驾驶，并避免使用手机和其他分散注意力的行为。
2. 提前规划出差行程：员工应提前了解目的地的安全情况，并规划出差行程以确保安全。
3. 保持联系和报告：员工应随时与上级保持联系，并及时更新出差情况，确保安全。
4. 不随意暴露个人信息：员工应避免在公共场所随意暴露个人信息，提高防范风险的意识。
五、应急事件和灾害安全规范1. 熟悉应急预案：员工应熟悉公司的应急预案，并在应急事件发生时按照预案行动。
2. 灾害防范和避难：员工应注意灾害的来源和预警，并按照预案进行逃生和避难。
3. 维护设备和设施的安全：员工应定期检查和维护设备和设施，确保其正常运行和安全稳定。
4. 及时报告和求助：员工应在应急事件发生时及时向上级报告，并求助相关部门提供支持和帮助。
六、网络和信息安全规范1. 注意个人账户和密码安全：员工应妥善保管个人账户和密码，避免被盗用和滥用。
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员工安全行为规范(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0274员工安全行为规范(通用版)一、接受安全教育1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。
2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。
3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。
5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。
7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。
二、穿戴劳动防护用品1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。
2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。
3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。
4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。
拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。
5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。
焊工的裤脚不得塞在靴子内。
6.进入作业现场必须戴安全帽。
根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。
不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。
7.进入有粉尘的作业现场必须戴过滤式呼吸器，硅胶半面罩必须将鼻子和嘴部严密覆盖，单向阀完好，滤纸应定期更换。
8.耳塞视现场噪声情况佩戴，噪声大于90分贝的现场必须佩戴耳塞，耳塞与耳道匹配，感觉舒适。
9.进入作业现场必须穿防砸靴。
10.电工倒闸操作以及其它电气作业等必须穿绝缘鞋（靴），绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，每半年做一次预防性试验。
11.根据作业情况戴好手套，操作旋转设备禁止戴线手套。
12.进入现场禁止穿裙子、短裤、戴围巾，不得穿高跟鞋、拖鞋和赤脚，女工发辫不得漏在帽外。
13.员工应爱护、妥善保管、正确使用劳动防护用品，不得故意破坏。
三、劳动纪律1.职工必须认真学习《选煤厂职工考勤及劳动纪律管理办法》及车间、班组有关劳动纪律的规定，熟知劳动纪律管理的内容、要求并严格遵守。
2.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3.按时作息，保持良好的精神状态，不酒后上岗、不疲劳上岗。
4.不带儿童及其他外来人员上班，不带宠物上班，严禁任何人员将宠物带入厂区。
5.上岗前，按要求穿戴好劳动防护用品，未按要求穿戴劳动防护用品的人员，不得进入生产作业现场。
6.坚守工作岗位，服从各级管理人员工作安排及日常管理，认真履行岗位职责，不脱岗、不串岗、不睡岗、不岗中饮酒、不岗中玩耍，不干与工作无关的事情，不违章作业。
7.服从车间、班组工作安排，不得私自互相替班，严禁跨岗替班、雇工顶班、连班上岗。
8.积极配合车间、班组的考勤管理，点名时应到，记录上签到，必须职工本人亲笔签名，不得他人代签、过时补签、涂改签字。
9.有事、有病必须请假，请假必须严格按程序逐级办理请假审批手续，并告知班组长及相关领导，不履行请假手续的按无故旷工处理。
10.请假必须提前申请，未办妥请假手续时，不得先行离岗，无特殊情况，严禁电话请假、他人代请、事后请假。
11.请假到期应及时办理销假手续。
假满不归、涂改假条、不办理销假手续的以旷工论处。
12.发现入厂人员喝酒或精神、身体状况异常者，不得安排上岗，严禁进入生产作业现场。
13.高危行业的职工必须按规定参加体检，有与作业要求相禁忌的疾病，必须及时调整工作岗位，不得带病上岗。
14.未经领导允许，严禁操作本岗位范围以外的其它设备。
15.未经领导允许和安排，严禁擅自进入其他车间的作业现场。
16.吊装作业区，严禁司索人员以外的其他人员进入。
其它危险区域，严禁无关人员进入。
17.防爆区域，严禁带烟火进入。
期间需动火作业时，必须严格按规定办理动火作业手续并设人监护。
18.不得在生产现场嬉戏打闹。
19.与选煤厂无关人员不得进入厂区范围内，与选煤厂有业务关系的外来人员需要进入现场时，必须接受安全告知及相关安全教育后，由相关职能部门或车间安排专人引领。
四、交接班1.交班人员和接班人员必须对岗交接，即接班人员上岗后在岗位上与交班人员当面交接，不得不进行交接即撤离岗位，不得他人代替交接。
8点班岗位交接存在困难的按车间安排执行。
2.班组长的交接在班长值班室进行。
3.交接班的内容包括：交安全、交现场、交设备、交工具、交卫生、交记录，交班人员必须把当班安全生产情况、设备运行情况、消防设施情况、岗位配备的工器具完好情况、现场卫生情况、记录情况、存在的问题等内容向接班人员交待清楚。
4.交班人员必须完整填写运行记录，运行中存在的问题、设备故障和安全情况等重点内容必须记录详细、准确。
5.当班人员应严格履行岗位职责，自觉做好运行工作，为顺利交班创造条件。
6.接班人员认为符合交接班条件，交接双方在记录本上签字后，交班人员方可离开岗位。
7.交班前岗位上的一切问题由当班人员负责，接班后岗位上出现的一切问题由接班人员负责。
8.接班人员认为不符合岗位交接条件的，可以拒绝接班，同时必须把情况如实向本班班长反应，由双方班长根据实际情况协调解决。
9.交接班完毕，接班班长在班前会上通报上一班的安全生产情况、设备运行情况及存在的问题等，根据交接情况合理安排当班工作、提出有针对性的安全措施。
五、参加班前会1.员工必须按时参加班前会，不得迟到、不得无故缺席。
2.自觉接受车间和班组的考勤管理，点名时应到，考勤记录上签到。
3.认真倾听班前会工作布置，服从班组长等领导工作安排，准确领会班前会精神。
4.主动参加危险源辨识，开展事故预想，提出做好安全工作的意见和建议，实施风险预控。
5.认真回答每日一题抽考问答。
6.维护班前会纪律，不闲谈，不交头接耳，不接打电话，不做与会议无关的事情。
7.协助班组长做好工作安排，补充完善安全防范措施，开展安全联保互助。
六、乘坐通勤车1.服从司乘人员管理，自觉维护乘车秩序，做到文明、安全乘车。
2.待车辆停稳后有序上下通勤车，不得插队、拥挤。
3.上下车要扶好站稳，当心滑跌。
4.按顺序就坐，先上车的坐后排座位，后上车的坐前排座位，下车顺序相反。
5.严禁车内吸烟。
6.爱护车内设施，注意环境卫生，不乱扔杂物，不乱涂乱画。
7.在通勤站点或道边候车时，要注意避让来往车辆，不得争道抢行，不得强行拦车，不得在车辆临近时突然冲出。
七、厂区通行1.员工在厂区道路一律靠右侧通行，不得占道或左侧通行。
2.两人通行成行，三人及以上通行成列。
3.行走中不得嬉戏打闹，不得专注玩弄手机或有其他影响行走安全的行为。
4.通行中主动避让来往车辆，不得争道抢行。
5.变道通行时，不得突然猛拐，必须首先查看左侧有无来车，确认安全后通过。
6.行走中随时注意路面情况和周围环境，冬季注意防止路面结冰、下雪滑跌，注意建筑物上冰溜坠落或其他落物。
7.不得穿越道牙或路边界，不得踩踏草坪。
8.不得在道牙上坐卧休息。
八、机动车辆驾驶1.驾驶机动车必须考取中华人民共和国机动车驾驶证，严禁无证驾驶。
2.机动车驾驶员必须认真学习、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通管理法律法规的规定，严禁酒后驾车。
3.机动车驾驶员驾驶选煤厂内部车辆必须经厂部考核同意并办理相应准驾车型的准能公司内部机动车准驾证，方可上岗。
4.进入露天矿区的机动车辆执行《露天矿区交通安全管理规定》，实行左侧通行。
5.驾驶内部牌照的机动车辆严禁驶出工业广场范围。
6.在露天工业广场范围行驶的机动车辆必须配合和自觉接受安监、门卫等有关管理人员的管理、检查。
7.货车、客货车车厢内、前装机铲斗内不准乘座人员。
8.指挥车、生产用车应插高杆旗，红旗应保持完好、鲜艳。
进入露天矿作业区的车辆应装设防撞雷达预警系统并保持完好。
9.车辆启动前，驾驶员必须认真检查车辆制动、转向、灯光、雨刷、喇叭等装置是否完好，机油油位、水箱水位、轮胎气压等是否正常，车辆技术状况良好，无“四漏”（无漏油、漏气、漏水、漏电）。
10.机动车辆驾驶员应文明驾驶，礼让三先，不开英雄车、赌气车、霸道车。
11.驾驶机动车辆时，必须注意力集中，不得闲谈、饮食、有影响交通安全的其它行为，确保行车安全。
12.机动车行经大门口、通勤车站点及其它人行路段时，应当减速行驶；遇行人正在通过，应当主动避让，必要时停车，让行人优先通行，确认安全后通过，不得争道抢行。
13.机动车在露天工业广场道路、原煤检修通道行驶，速度不得超过40Km/h；在黑岱沟露天矿和哈尔乌素露天矿联络路行驶，速度不得超过60Km/h；在选煤厂厂区行驶，速度不得超过15Km/h；进出厂房、仓库大门、危险地段、生产现场和倒车时，速度不得超过5Km/h。
14.机动车行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里：（1）进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时；（2）掉头、转弯、下陡坡时；（3）遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹以及能见度在50米以内情况时；（4）在冰雪、泥泞的道路上行驶时。
15.在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时，应遵守下列规定：（1）减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；（2）在有障碍的路段，无障碍的一方先行；但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行；（3）在狭窄的坡路，上坡的一方先行；但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行；（4）在狭窄的山路，不靠山体的一方先行；16.夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯，避免炫目。
17.机动车在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。