4、特殊岗位护士准入管理制度

特殊岗位护士准入管理制度

一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理

各重症医学科(重症监护室)、手术室、移植中心、血液透析中心、静脉用药调配中心、消毒供应中心(科)、产房、急诊科(含消化急诊、儿科急诊)等。

二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准，并经过3个月以上的专科护理岗前培训。

三、在护理部指导下，由科室制订专科护理岗前培训方案、设置理论和操作培训课程，并组织实施，定期组织考核。

四、护士经过专科护理岗前培训，素质考核优良，达到科室相关专业理论和技能要求，由科室提出准入申请，经过护理部审核，准入考核合格后，授予所在医院专科护士岗位资格证书。

五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后，方可单独从事相关专科临床护理工作，并享受专科护理岗位的有关待遇。

手术室护士准入标准

(一)满足普通护士准入标准。

(二)经过3个月以上的手术室专业培训。

(三)达到以下技能标准：

1．有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的应变能力。

2．掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规范。掌握感染手术器械的处理方法。

3．了解层流手术室的管理，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。

4．熟练掌握基础器械的名称、用途及术后处理流程；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法。

5．熟练掌握手术室各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等)及专科手术的配合。

6．掌握手术标本的保存方法，能客观、准确的填写各类护理记录单(接送患者记录、术中护理记录单)。

(四)通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。