公司交纳社会保险会计分录怎么做图文稿

公司交纳社会保险会计分录怎么做Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】公司交纳社会保险,会计分录怎么做篇一：会计分录处理(五险一金)五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

新会计制度下五险一金如何做会计分录小编找来大侠帮忙!帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社保没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。

企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

一、五险的会计账务处理（一）个人负担部分发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）贷：库存现金（实际发放的金额）（二）企业负担部分提取时借：管理费用--社会保险费贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）（三）交纳时借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）贷：银行存款（总交纳的金额）二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时：学会计论坛借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金上交时：借：其他应付款--住房公积金贷：银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资三、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。

五、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。

做账技巧（附）1、计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保金-生育保险金借：管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金借：应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金借：应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金借：应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金贷：其他应付款-代扣个人社保-失业保险金贷：其他应付款-代扣个人社保医疗保险金贷：其他应付款-代扣个人社保住房公积金2、交纳时：借：应付职工薪酬-单位交纳社保借：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金借：其他应付款-代扣个人社保-失业保险金借：其他应付款-代扣个人社保医疗保险金借：其他应付款-代扣个人社保住房公积金贷：银行存款等3.发放工资：借：其他应收款-代扣个人社保-人名（已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分）借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金4.分配工资时：借：管理费用、成本等贷：应付职工薪酬-工资5、收回代扣个人社保时（办理转社保关系时）借：现金贷：其他应收款-代扣个人社保-人名同时做（如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录）借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金篇二：社保会计分录第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分借：管理费用-保险其他应收款-个人保险贷：银行存款借：管理费用-公积金 300其他应收-个人公积金 300贷：银行存款 600下月计提工资时做：借：管理费用-工资 1800贷：应付职工薪酬 1800 发放工资借：应付职工薪酬 1800贷：其他应收款-个人保险其他应收款-个人公积金现金/银行存款篇三：公司给职工如的社会保险费怎么入帐公司给职工如的社会保险费怎么入帐具体的会计分录回答共3条搜房网友|2012-01-02 10:38借：应付职工薪酬-医疗保险费贷：银行存款顶(0)踩(0)搜房网友|2011-08-12 11:30目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。

企业对缴纳的社会保险统筹在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。

为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部财企[2003]61号文《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。

通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。

由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

”笔者认为企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入“管理费用”中核算比较合理，而不应计入企业的产品成本。

「例1」某企业2006年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本养老保险、失业保险分别为万元和万元，则企业应作如下会计处理：（单位：万元）借：应付工资贷：其他应付款——基本养老保险费其他应付款——失业保险费「例2」该企业在2007年1月份为所有职工缴纳基本养老保险、失业保险分别为万元和万元（其中含从职工工资中扣除的基本养老保险万元和失业保险万元），则该企业应作如下会计处理（单位：万元）借：管理费用（+）其他应付款——基本养老保险费其他应付款——失业保险费贷：银行存款（+）企业为职工缴纳的基本医疗保险费，应当在“应付福利费”科目中列支，而不应在“管理费用”科目中核算。

「例3」该企业2006年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本医疗保险为万元，则企业应作如下会计处理（单位：万元）借：应付工资贷：其他应付款——基本医疗保险费「例4」该企业在2007年1月份为所有职工缴纳基本医疗保险为万元（其中含从职工工资中扣除的基本医疗保险万元），则该企业应作如下会计处理（单位：万元）借：应付福利费（原）其他应付款——基本医疗保险费贷：银行存款顶(1)踩(0)孔雀河畔|小学三年级 |2010-11-29 11:26一、参加统筹的范围市地区行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。

参加医疗保险的职工包括本市及外埠城镇劳动者、农民合同制工人，退职人员包括按国发[1978]104号文件办理退职并按月领取退职生活费的退职人员，外商投资企业的中方职工，港、澳、台商投资企业的内地职工。

二、缴费比例 1．基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，退休人员不缴纳。

2．职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资60%作为缴费工资基数。

高于上一年本市职工月平均工资300%的以上部分不作为缴费工资基数。

无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资作为缴费工资基数。

3．用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。

4．大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。

5．职工和退休人员个人按每月3元缴纳。

6．用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳。

其中：（1）2001年4月1日以前已退休的人员参加基本医疗保险，个人不再缴纳基本医疗保险费。

（2）2001年4月1日以前参加工作，2001年3月31日以后退休的职工，退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限，男满25年、女满20年的，不再缴纳基本医疗保险费。

不足上述年限的，由本人按照用人单位和个人的缴费比例，按退休时的缴费工资基数一次性补足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的大额医疗费用互助资金后享受退休人员医疗保险待遇。

（3）2001年3月31日以后参加工作的职工，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足规定年限的，其个人账户余额退还本人，不再享受基本医疗保险待遇。

三、缴费方式基本医疗保险费和大额医疗费用互助资金，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”的结算方式按月一并扣缴。

四、办理程序凡初次参加基本医疗保险的用人单位，须办理《社会保险登记证》并与单位开户银行签订无合同号的付款授权书[付款授权书中的收款人全称应为：“××市××区社会保险基金管理中心（医疗保险收入户）”]。

1．办理新参加统筹业务需要准备的材料：（1）《社会保险登记证》（原件备验），同时领取相应报表及《基本医疗保险信息采集软件》。

（2）《社会保险登记证》（复印件）、《营业执照副本》（复印件）、《劳动情况表》（104表）复印件。

（3）《社会保险登记表》（内页l、内页2、加盖单位公章）、《社会保险补充登记表》（加盖公章）、《参加社会保险人员情况登记汇总表》（加盖单位公章）。

（4）《参加社会保险人员情况登记表》（个人签字、贴好照片、装订成册）。