党委换届工作自查报告

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篇一：三坡镇两委换届自查报告

三坡镇关于村“两委”换届选举工作的

自查报告

县委组织部：根据县委组织部通知要求，我镇组织专人按照文件有关精神对村“两委”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下：

我镇村“两委”换届选举工作从去年12月份全面展开，截至20XX年4月26日，三坡镇村“两委”换届选举工作全部结束，共选出党支部委员51人，其中一名大学生村官当选支部副书记，有8名村党支部书记实现了连选连任，其中女党支部书记1人，女委员3人；选出村委委员48人、村委会主任16人，其中女主任1人，女委员15人。16个村“两委”班子中，35岁以下、高中以上文化程度的成员14人，比例达到16%；村委会成员中妇女成员比例达100%。从换届

选举的结果来看，新一届干部素质高、年龄轻、能力强；从换届完成后的工作实践看，达到了“组织放心，群众满意”的目标。

一、做好准备工作，为换届选举工作奠定基础

一是提前谋划，开展届末考核，摸清镇情民意。各包片、包村干部进村走访，各村走访率达到100%；开展了党员座谈会、村干部座谈会、村民代表座谈会、群众座谈会，原任干部都向党员群众汇报三年工作情况，让村民代表和党员对干部工作进行民主测评，换届选举之前，镇党委书记分别与各村支部书记、村主任进行了2—3次谈话，掌握好每位村干部的情况和党员群众认可度。通过以上措施，镇党委掌握了换届选举的基本情况，准确地把握好村风民情、群众思想动态和纳入视野的人选情况，赢得了工作的主动权。

二是冻结各村财务，开展任期经济责任审计。换届选举工作开始前，已暂时冻结各村财务，镇代为保管村“两委”印章。村干部的任留必须“先审后任、先审后离”，防止村干部带“病”上任或离任，有效杜绝了换届前突击花钱、突击处置集体资产和乱用公章、乱办事等问题的发生。

三是成立组织机构，驻村指导工作。成立了镇党委书记任组长、镇长任副组长的镇村“两委”换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，主持全镇村“两委”换届选举日常工作。办公室设三个工作组：综合组负责资料文件的起草、

归类，信息上报，联络协调等工作；接访组负责处理好群众来信来访，及时向群众反馈违法违纪问题的处理意见，做好教育疏导工作；指导组负责指导好各村换届选举各环节工作。

四是明确领导责任，建立包片、包村工作制度。把开展换届选举工作的16个村分成3片，镇党委书记是第一责任人，镇副科级领导干部包片，镇机关干部包村，形成了自上而下的责任体系。

二、广泛宣传，为换届选举工作做好动员工作

一是召开动员会，全面部署各项工作。20XX年12月14日，召开了全镇村“两委”换届选举工作会议，镇机关全体领导干部和工作人员，各村两委成员参加了会议。会上，镇党委传达了市、县有关文件精神，全面部署了换届选举工作。镇村“两委”换届选举工作会议召开后，各村都相继召开了动员会。

二是科学制定实施方案，完善各项工作制度。镇村“两委”换届选举工作领导小组办公室根据市、县文件精神，结合镇情实际，制定了实施方案，明确了村“两委”换届选举的各项工作步骤。发放了中央换届纪律“五个严禁”、中央

换届纪律“十七个不准”、省委八条禁令和三坡镇致全体选

民的一封信等文件通知。严肃换届纪律，严禁拉票贿选。

三是培训业务骨干，提升工作能力。20XX年12月29日，镇党委举行三坡镇村民委员会换届选举培训班，对16个村

所有村民选举委员会主任及镇机关全体工作人员进行集中

培训，重点就选民登记、自荐直选程序及女委员定位产生等业务工作进行专题学习，让工作人员进一步掌握换届选举的程序和法律政策规定，提升了业务素质。

三、周密部署各项工作，为换届选举工作提供组织保障

一是明确候选人条件。大力宣传参加选举村民的登记资格、村两委成员候选人条件和“五选七不选”。让广大党员群众熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强自主意识、竞争意识和民主法制意识。

二是召开专题组织生活会。在指导组的具体指导下，各村召开了专题组织生活会，明确换届选举各项纪律要求和注意事项。

三是开展换届选举竞选人选前谈话。镇党委与村“两委”换届选举竞选人开展选前谈话，强调换届选举各项程序和纪律，了解他们参选的目的和竞选方式，引导他们采取合法、正当的方式，有序参与竞争。

四是组织开展“换届选举我承诺”活动。参与换届竞选人员都进行了选前竞职承诺，选后履职承诺和辞职承诺，顺利推进了村“两委”换届选举工作。

五是严格按照程序开展工作，明确村“两委”换届选举流程。在村党组织换届选举工作中，镇指导组全程指导，严格按照规定程序开展工作。实行“两推一选”的办法，全村

党员和村民代表均参加了初步候选人推选。采用差额选举办法先选举产生村党支部成员，然后从党支部成员中，选举产生党支部书记。在村委会换届选举过程中，充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利。始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。在会场布置上，多数村安排在村委大院，容纳群众多，便于群众监督投票、唱票、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带头致富的领路人。

六是做好村“两委”工作交接，完善村级配套组织。按照“按章办事、精干高效、交叉兼职”的原则，组建村级配套组织。各村“两委”换届选举结束后，制定完善新一届村“两委”的各项规章制度，做好村“两委”工作交接记录。

四、做好后续工作，扎实推进换届选举成果

一是继续组建村级配套组织。通过召开村民代表会议、新一届村两委会等会议，按照精干高效原则，继续抓好村委会配套组织建设，吸纳一批思想素质好、文化程度高的人才，参与到村务管理工作中来。

二是科学制定工作计划，签订目标责任书。结合各村实际，制定新一届村“两委”的三年任期工作目标、年度工作计划、村“两委”成员各自职责以及村“两委”工作制度。