安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（四篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。
本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。
二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。
（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。
2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。
（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。
b.确定安全生产的组织结构和责任分工。
c.制定安全生产管理制度和操作规程。
d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。
e.审议和批准事故应急预案和演练计划。
f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。
g.其他与安全生产管理相关的职责。
3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。
（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。
b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。
c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。
e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。
f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。
g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。
h.其他与安全生产管理相关的职责。
4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。
（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。
b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文(4篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。
以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。
2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。
他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。
3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。
他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。
4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。
他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。
5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。
他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。
6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。
以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（2）安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)
双木〔2013〕5号铜陵市双木建设有限责任公司关于成立安全质检部的通知各项目经理部，各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一三年一月十八日主题词：成立安全通知铜陵市双木建设有限责任公司2013年1月18日印发双木〔2014〕2号铜陵市双木建设有限责任公司关于徐瑞满同志任职的通知各项目经理部，各部门：经公司总经理办公会研究决定，任命徐瑞满同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一四年一月四日主题词：任职通知铜陵市双木建设有限责任公司2014年1月4日印发铜陵市双木建设有限责任公司安全机构管理/专职人员配备一览表铜陵市双木建设有限责任公司安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（三篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。
本制度适用于本企业所有生产经营单位。
二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。
3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。
三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。
(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。
(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。
(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。
四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。
2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况随着现代化生产技术不断发展，高科技产业的不断涌现，安全生产已经成为了企业生产经营过程中必须要关注的一个问题，为了保障生产过程中的安全性，保护职工身心健康，企业必须建立完善的安全生产管理机构，指派专人进行相关工作，才能充分保证企业的生产经营活动能够得到有序的开展。
因此，本文将从安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况，展开探讨。
一、安全生产管理机构的设置（一）主要负责人企业的主要负责人是企业全面负责人和生产经营的主管领导，他须充分认识到安全生产的重要性，承诺为安全生产提供必要的资金和技术支持，制定安全生产责任制和生产安全规定，加强对安全生产的监督和检查，充分发挥其领导责任和作用。
（二）安全生产管理部门企业应该设立完整的安全管理部门，机构需要明确分工，责任部门的设置应该根据企业的性质、规模、风险等定制。
按照国家有关法律法规规定初步确定的化工企业安全管理部门设置如下：1、环保部门：负责环保工作、环保法规的加强监督、安全生产的环境保护等。
2、安保部门：负责原料及成品中毒、爆炸等事故预防和控制，掌握安全处理技术及应急方法。
3、职业卫生部门：负责职业卫生、职业病预防、职业病案件的评估和业务管理。
4、消防部门：负责消防工作，对现场设施进行检测，检验和维护维修、消防控制等。
（三）其他安全保障部门1、设备管理部门：负责生产设备的管理、维修、保养和更新工作；2、技术部门：负责审批新产品的安全性、策划新技术引进、实现企业高效生产等；3、培训部门：负责员工安全培训、安全教育和为企业提高员工素质提供支持。
二、安全生产管理人员的配备情况企业的安全生产管理人员配备应根据企业的规模、性质、生产经营特点、风险等因素进行定制，以最大限度地保证职工生命财产受到保障，金融、化工、石油等行业的固定资产多，生产的成品较多且易燃易爆，对于安全保障的要求特别高。
例如，化工企业的安全生产管理人员配备如下：1、主要负责人：企业总经理或总经理代表2、安全管理领导：环保部门主任、安保部门主任、职业卫生部门主任、消防部门主任、设备管理主任、技术主任、培训部门主任3、守护员和技术官：主管救护工作、新技术引进和运用涉及到安全生产的各个环节，都需要专家提供技术支持和监督。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度(3篇)
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、安全生产管理机构设置根据企业的具体规模和性质，安全生产管理机构的设置可分为以下几种模式：1. 专职安全生产管理机构：设立独立的安全生产管理部门，由专门的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。
2. 部门安全生产管理机构：各部门内设有安全生产管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 岗位安全生产管理机构：设立安全生产岗位，由岗位负责人负责本岗位的安全生产管理工作。
在设置安全生产管理机构时，需要考虑包括设立机构的数量和层次、责任划分、管理权限、协调机制等因素，以实现安全生产管理的科学化和专业化。
二、人员配备管理制度安全生产管理机构的人员配备管理制度应包括以下内容：1. 人员配备标准：根据企业的规模和性质，确定安全生产管理机构的人员配备标准，明确各级别岗位的职责和要求。
2. 人员选拔与培训：按照人员配备标准，进行人员选拔和培训，确保安全生产管理人员具备必要的专业知识和技能。
3. 岗位职责与权限：明确安全生产管理人员的岗位职责和权限，确保各级别人员在安全生产管理中发挥作用并履行相应责任。
4. 绩效考核和奖惩制度：建立安全生产管理人员的绩效考核和奖惩制度，激励人员积极履行职责，提高管理水平和工作效率。
5. 培训和继续教育：安全生产管理人员应接受定期的培训和继续教育，保持专业素养和技能水平的提升。
以上是关于安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的一些建议，具体的设置和管理制度应根据企业的具体情况进行调整和完善。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（2）安全生产是企业发展的基础，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定是企业责任的核心。
为此，建立健全安全生产管理机构和人员配备管理制度，对于提高企业的安全生产管理水平至关重要。
以下是一个大致的草案，供参考：一、安全生产管理机构设置及职责（一）设立安全生产管理机构，作为企业安全生产的组织保障。
安全生产管理机构的职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定、完善企业安全生产管理制度和规定；2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 安排、协调、监督安全生产工作的执行情况，及时发现并纠正安全事故隐患；4. 负责安全生产信息统计和报表的编制；5. 协助企业进行安全事故的调查与处理；6. 配合监督检查部门的工作，接受监督检查，积极处理督办事项；7. 提供安全生产相关的咨询和服务；8. 其他与安全生产相关的职责。
安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备情况企业套用版
（三）设置安全生产管理机构和装备专职安全生产管理人员安全生产管理机构序姓名级别职务安全生产查核合格状况号发证单位发证时间证书编号证书有效期山东省建1 常军A类副经理筑工程管0800050理局山东省建2 蒋俊亮A类经理筑工程管0800060理局山东省建3 刘学凤B类安全生产筑工程管0800289理局专职安全生产管理人员序姓名施工职务号1苏世强 C 类专职安全员2李庆祥 C 类专职安全员3李贺 C 类专职安全员4张涛 C 类专职安全员安全质检部工作职责1、贯彻履行安全生产和劳动保护的目标、政策、法律、法例与条例标准。
落实本企业年度的安全计划、目标和管理目标，并实时向总经理报告工作状况。
2、辅助相关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特别工种作业人员的安全技术训练、查核、发证、年审工作。
常常深入施工现场检查安全、掌握安全生产状况，敦促指导，纠正不安全行为和要素，预防、除去不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提升全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整顿通知单》对整顿落真相况按着定人、准时间、定举措的原则，进行整顿监察检查。
准时复查，查收。
5、辅助项目部对安全资料的管理，填写真切反应施工现场安全生产的实质状况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评论。
7、对违章指挥、违章作业、违犯安全生产和劳动保护法例的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝止无效，应暂停生产，除去隐患危险，提出合理建议。
8、负责编制安全（生产）管理保证系统，保证安全管理保证系统正常运行，实行。
9、主持伤亡事故的检查，做好伤亡事故的统计，剖析工作并逐级上报。
安全质检部负责人工作职责1、踊跃贯彻和宣传国家的安全生产目标及上司的各项安全规章制度，并监督检查履行状况。
2、辅助项目安全生产领导小组拟订安全生产管理方法实行细则，并敦促贯彻实行。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文(二篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。
以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。
2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。
他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。
3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。
他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。
4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。
他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。
5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。
他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。
6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。
以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（二）安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。
2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度(2篇)
2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度主要包括以下方面内容：一、组织结构设置：1. 安全生产管理委员会：由企业领导和相关部门负责人组成，负责全面统筹、协调和决策企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理办公室：负责具体执行安全生产管理工作，制定、完善并组织实施安全生产管理制度、规范和标准。
3. 安全生产监督检查组：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
4. 安全生产培训中心：负责开展安全生产培训，提供员工的安全生产知识和技能培训。
二、人员配备：1. 安全主管人员：根据企业规模和风险等级确定安全主管人员数量，他们应具备相关的安全生产管理知识和经验。
2. 安全生产负责人：由企业领导担任，负责安全生产的整体规划和实施，确保安全生产目标的达成。
3. 安全生产监察员：负责企业内部的安全巡查和监督，及时发现并纠正安全隐患。
4. 安全培训师：负责安全生产培训工作，提供员工必要的安全生产知识培训。
5. 安全技术员：负责安全设备和工艺的管理和维护，确保其正常运行。
6. 安全救援队伍：根据企业规模和风险等级配备安全救援人员，他们应具备相关的急救和灭火救援技能。
三、职责分工：1. 安全主管人员负责安全生产管理的具体工作，包括制定和完善安全生产管理制度、规范和标准，组织开展安全生产培训和演练，定期检查和评估现场作业的安全风险。
2. 安全生产负责人负责制定年度安全生产目标，并协调各部门的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 安全生产监察员负责对生产现场进行巡查和监督，及时发现和处理安全隐患，提出整改措施，并追踪整改情况。
4. 安全培训师负责安全生产培训工作的组织和实施，包括新员工的入职培训、定期的安全培训和演练。
5. 安全技术员负责安全设备和工艺的管理和维护，包括定期检查和维修，及时处理故障和隐患。
6. 安全救援队伍负责紧急情况下的救援工作，包括火灾、事故等，提供急救和灭火救援服务。
安全生产管理机构设置和人员配备制度（四篇）
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构设置和人员配备是保证企业安全生产的重要保障，下面是一般企业在设置安全生产管理机构和人员配备制度时需要考虑的问题：1. 安全生产管理机构设置：企业应根据实际情况设置安全生产管理机构，该机构的职责包括组织、协调、监督和管理企业的安全生产工作。
一般而言，企业可以设置安全生产委员会、安全生产办公室或安全生产部等机构。
2. 安全生产管理人员配备：企业应根据自身规模、安全风险和工作流程等因素，合理配置安全生产管理人员。
一般来说，企业安全生产管理人员的职责包括安全生产日常管理、事故预防与应急响应、安全教育培训等方面。
3. 安全生产管理人员的素质要求：企业应严格根据要求招聘、培训和考核安全生产管理人员。
这些人员应具备一定的安全技术和管理知识，了解相关法律法规和标准，具备较强的组织、协调和沟通能力，并能快速、准确地应对突发安全事件。
4. 安全生产管理人员的职责分工：企业应明确安全生产管理人员的职责分工，在职责范围内履行好各项工作，保障企业安全生产的顺利进行。
这包括负责制定安全生产目标和计划、组织实施安全检查和隐患排查、组织开展安全培训等。
5. 安全生产管理人员的工作条件和保障：企业应提供良好的工作条件和安全设施，保障安全生产管理人员的工作顺利进行。
同时，应建立健全相关激励和惩戒机制，加强对安全生产管理人员的培训和薪酬待遇，提高他们的工作积极性和责任心。
总之，企业在设置安全生产管理机构和人员配备制度时，应根据自身情况合理规划和安排，确保安全生产工作的有效开展。
安全生产管理机构设置和人员配备制度（二）安全生产管理机构的设置和人员配备制度是确保企业安全生产工作的有效进行和落实的重要组成部分。
以下是常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产领导小组：由企业高层领导或相关主管部门的领导牵头，设立安全生产领导小组，负责制定和组织实施企业的安全生产管理制度，统筹协调安全生产工作。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况、5
鱼鲁建发〔2016〕009号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于成立安全质检部的通知各项目经理部，各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一六年四月十八日主题词：成立安全通知鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月18日印发鱼鲁建发〔2016〕010号鱼台鲁建建筑工程有限公司关于同志任职的通知各项目经理部，各部门：经公司总经理办公会研究决定，任命同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一六年四月十八日主题词：任职通知鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月18日印发鱼台鲁建建筑工程有限公司安全机构管理人员配备一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司专职安全管理人员一览表鱼台鲁建建筑工程有限公司安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
安全生产管理机构的设置和加强专职范本
安全生产管理机构的设置和加强专职范本安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要举措。
为了加强安全生产管理，确保安全生产工作的顺利开展，企业需要建立完善的安全生产管理机构，同时加强专职力量的配备。
本文将探讨安全生产管理机构的设置和加强专职的具体措施。
一、安全生产管理机构的设置1. 职能明确的管理层企业应设立安全生产管理层，负责制定安全生产政策、策划安全工作计划、安排组织实施和监督检查，同时负责对安全生产工作进行总体协调、领导决策和审批管理。
2. 安全管理部门企业应设立专门的安全管理部门，由安全专职人员组成。
安全管理部门负责具体的安全工作，包括制定安全管理制度、开展安全培训、组织危险源辨识和风险评估、开展事故隐患排查和整改、制定应急预案等。
3. 安全生产委员会企业应设立安全生产委员会，由企业领导、职工代表和安全管理人员组成。
安全生产委员会负责监督检查企业安全生产工作的落实和执行情况，提出改进建议和措施，并协助安全管理部门开展安全工作。
二、加强专职力量的配备1. 安全员配备企业应提供足够数量的安全员，以保证全面、细致、深入地开展安全管理工作。
安全员的主要职责是负责企业安全工作的具体实施，包括监督检查、辨识危险源、风险评估、事故调查等。
2. 岗位操作员培训企业应加强对岗位操作员的安全培训，提高其安全意识和安全技能。
培训内容应包括安全操作规程、事故应急处理、个人防护用品使用等。
3. 专业技术人员配备对于相关专业性较强的工作，企业应配备具备相关专业技术背景的人员，如工程师、技师等。
他们可以提供专业的技术支持，确保生产过程中的安全控制和事故防范。
4. 安全巡检人员配备企业应设立专门的安全巡检组织，配备专职的安全巡检人员。
他们定期开展安全巡检，发现并纠正生产现场存在的安全隐患，确保安全生产工作的不断改进和完善。
5. 专家顾问的聘用企业可以聘请安全生产领域的专家顾问，提供专业的意见和建议。
通过专家顾问的指导，企业可以及时了解安全生产管理的最新发展动态，并针对性地进行改进和优化。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（3篇）
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文【前言】【正文】一、安全生产管理机构设置为了有效管理和控制安全生产，企业应当建立健全的安全生产管理机构。
根据企业规模和安全生产特点的不同，可以根据以下范文进行安全生产管理机构的设置。
1. 企业安全管理委员会企业安全管理委员会是企业最高层面的安全生产管理机构，负责决策和制定企业的安全生产方针和目标。
委员会由企业的高管和相关部门负责人组成，职责包括但不限于以下内容：- 确定安全生产的优先事项和重点工作；- 审查并批准安全生产相关的重要决策和文件；- 定期组织安全生产工作的评估和检查。
2. 安全生产管理部门企业应当设立专门的安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作。
该部门的设置可以参考下述范文：- 安全生产管理部门由部门主管和若干安全生产管理人员组成；- 主要职责包括但不限于制定安全生产管理制度、组织安全培训、监督安全事故调查和隐患整改等工作；- 安全生产管理部门应当依据安全生产法律法规和企业安全生产管理要求，建立健全的安全生产管理制度。
3. 安全生产监督检查部门企业应当设立安全生产监督检查部门，负责监督和检查安全生产工作的落实情况。
下述范文提供安全生产监督检查部门的设置建议：- 安全生产监督检查部门由部门主管和安全生产监督检查人员组成；- 负责对企业的安全生产工作进行定期检查和不定期抽查；- 安全生产监督检查部门应当严格按照法律法规和企业内部制度的规定，加强对安全生产的监督，及时发现和纠正安全问题。
4. 安全生产责任人企业应当设立安全生产责任人，负责组织和协调企业的安全生产工作。
下述范文可供参考：- 安全生产责任人由企业的高管或者部门主管担任；- 职责包括但不限于安全生产目标的制定、安全生产工作的组织和协调、安全事故的处理和应急处置等。
二、安全生产管理人员配备为了保障安全生产工作的顺利开展，企业应当配备一定数量的专业安全生产管理人员。
以下是安全生产管理人员配备制度的范文，以供参考。
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文(三篇)
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文一、背景介绍为了保障企业及员工的安全，促进生产经营的顺利进行，建立一个健全的安全管理体系是至关重要的。
本文旨在为企业制定安全管理机构设置与管理人员配备制度提供一个范本，以便企业能够根据自身情况进行合理的安排和管理。
二、安全管理机构设置1. 安全管理委员会的设置（1）根据企业规模和行业特点，成立企业安全管理委员会，其主要职责包括制定企业安全方针、审核并批准重大安全决策、监督安全工作的落实等。
（2）安全管理委员会由企业高层管理人员、安全管理人员、劳动保护部门负责人等构成，企业主要负责人担任委员会主任，负责统筹安全工作。
2. 安全管理部门的设置（1）成立企业安全管理部门，负责安全管理和监督工作的具体落实。
（2）安全管理部门由安全主管人员和安全专职人员组成，安全主管人员由企业主要负责人指派，确保其职务与安全工作密切相关。
3. 安全管理岗位的设置（1）根据企业实际需要，设立安全管理岗位，包括安全主管、安全培训师、安全监察员等。
（2）各岗位的职责应具体明确，确保各项安全管理工作得以有序开展。
4. 辅助机构的设置（1）根据企业需要，设置安全评价机构、安全咨询机构等，以提供专业的安全管理服务和技术支持。
（2）辅助机构可由企业委托外部机构提供，也可以根据企业实际情况自行组建。
三、管理人员配备制度1. 安全管理人员的要求（1）具有相关安全管理从业资格证书，熟悉国家法律法规和安全管理标准。
（2）具备一定的安全管理经验和技能，能够独立负责企业的安全管理工作。
（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力。
2. 安全管理人员的配备（1）根据企业规模和风险等级，合理配置安全管理人员。
（2）企业安全管理人员应具备全职专职，确保其有足够的时间和精力投入到安全管理工作中。
（3）安全管理人员的数量应与企业规模和风险等级相匹配，确保安全管理工作得到有效的开展。
3. 安全管理人员的培训与考核（1）企业应定期组织安全管理人员进行岗位培训，提升其安全管理能力和专业水平。
安全生产管理机构设置和人员配备制度(3篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。
企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。
施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。
发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。
建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：(一)集团公司--____人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于____人(二)工程公司(分公司、区域公司)--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(三)专业公司--____人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于____人。
(四)劳务公司--____人/五十名施工人员，且不少于____人。
建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、____万平方米及以下的工程至少____人；2、____万-____万平方米的工程至少____人；3、____万平方米以上的工程至少____人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
安全生产管理机构设置和人员配备制度(二篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构的设置和人员配备制度是确保企业安全生产工作的有效进行和落实的重要组成部分。
以下是常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：1. 安全生产领导小组：由企业高层领导或相关主管部门的领导牵头，设立安全生产领导小组，负责制定和组织实施企业的安全生产管理制度，统筹协调安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门或岗位，负责企业的安全生产管理工作，包括制定和完善安全生产规章制度，组织安全生产培训和教育，开展安全隐患排查和事故调查等。
3. 安全生产管理人员：企业应根据规模和特点，设立专兼职的安全生产管理人员，负责各类安全生产工作的具体执行和监督。
安全生产管理人员应具备相关的专业知识和技能，包括安全生产法律法规、安全管理知识和应急处理能力等。
4. 安全监测与控制人员：负责企业安全设备、安全监测系统和安全控制装置的运行和维护，及时发现和处理安全隐患，保障生产环境的安全和稳定。
5. 安全教育员和培训人员：负责组织和开展安全教育和培训工作，包括安全生产法律法规、安全操作规程和应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全巡查员和监督员：负责对企业的各个工作区域进行巡查和监督，发现并及时排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
7. 安全责任人：企业应明确安全生产的责任人，各个职务层级都要配备相应的安全责任人，他们负责在相应的职责范围内，推动安全工作的开展，保证安全管理制度的落实。
上述安全生产管理机构设置和人员配备制度的具体内容和人员数量可以根据企业的规模、性质和风险等级进行调整和制定，以确保企业安全生产工作的有效进行。
安全生产管理机构设置和人员配备制度（二）安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
安全生产管理机构设置和人员配备制度(三篇)
安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产是一个国家、企事业单位和个人生命财产安全的重要方面，安全生产管理机构的设置和人员配备制度对于保障安全生产至关重要。
本文将从机构设置和人员配备两个方面进行详细说明，以期提供有关方面的参考。
一、安全生产管理机构设置制度1. 目的与原则：（1）保障安全生产是企事业单位的基本原则，因此，每个企事业单位都应该根据自身的特点和需要设立相对应的安全生产管理机构。
（2）安全生产管理机构的设置应该符合科学、合理和适用的原则，能够适应企事业单位的生产经营规模和特点，并具有适当的权限和责任。
2. 安全生产管理机构的层次划分：根据企事业单位的规模和特点，可以将安全生产管理机构划分为三个层次：总部（或总厂）级、分支机构（或分厂）级和作业现场级。
（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构负责对全单位的安全生产工作进行统筹领导和管理。
（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构负责对分支机构（或分厂）的安全生产工作进行领导和管理。
（3）作业现场级安全生产管理机构负责对作业现场的安全生产工作进行日常管理和监督。
3. 安全生产管理机构的职能和责任：（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构的职责包括：制定企事业单位的安全生产政策和目标，组织编制安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产教育和培训，协调和指导下属安全生产管理机构的工作等。
（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，组织开展分支机构（或分厂）的安全生产工作，组织进行现场管理和安全检查等。
（3）作业现场级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级和分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，负责现场安全管理和事故预防，组织进行安全检查和隐患排查，参与事故处理和调查等。
二、安全生产管理机构人员配备制度1. 总部（或总厂）级安全生产管理机构人员配备：（1）安全生产总监：负责全单位安全生产工作的领导和管理，具有相关的安全生产资格证书和经验。
安全生产管理机构设置和人员配备制度模版
安全生产管理机构设置和人员配备制度模版一、安全生产管理机构设置制度安全生产管理机构的设置有利于提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
为此，企业应根据自身情况制定相应的机构设置制度。
下面是一个模板，供参考。
（一）安全生产管理机构的设置原则1. 根据企业规模、性质和风险特点合理配置安全生产管理机构，并确保其专业性、高效性和科学性。
2. 安全生产管理机构应具备明确的职责和权限，并与其他部门保持良好的协作与沟通。
3. 安全生产管理机构应能满足企业日常运营和突发事件应对的需要。
（二）安全生产管理机构的主要职责和设置1. 总负责：直接负责企业安全生产工作，制定相关安全生产管理制度和规程，履行企业的法律法规义务。
通常由企业高管或者具备相关背景和经验的专业人员担任。
2. 安全生产管理部门：负责组织、指导和监督企业的安全生产工作，并参与重大决策的安全评估和风险管控。
包括安全生产管理岗位和安全监督岗位。
3. 安全技术部门：负责安全技术标准的制定和落实，开展安全技术检测和风险评估工作，提供安全生产技术支持和培训。
包括安全技术管理岗位和安全技术工程师岗位。
4. 安全教育培训部门：负责组织和开展员工安全教育培训，推动企业安全文化建设，提升员工安全意识和能力。
包括安全培训师岗位和安全宣传员岗位。
5. 安全监测与预警部门：负责监测、分析和预警安全生产风险，及时报告安全隐患和异常情况，并提出相应的改进措施。
包括安全监测岗位和安全预警岗位。
6. 应急管理部门：负责制定和实施应急预案和演练，组织应急救援和事故调查，协调处理突发事件和应对突发危险情况。
包括安全应急管理岗位和事故调查员岗位。
（三）安全生产管理机构的人员配备1. 根据企业规模和风险等级，设立相应的安全生产管理岗位，并明确各岗位的职责和权限。
2. 各岗位人员应具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训和考核，提高安全生产管理水平。
3. 安全生产管理人员应熟悉相关的法律法规和安全生产管理制度，具备良好的沟通和协调能力，并能够在突发事件中快速反应和处理。
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)剖析
安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(企业套用版本)剖析简介安全生产是企业生产过程中至关重要的一个环节，特别是在高危行业，如化工、石油、煤矿等。
为确保企业安全生产，不仅需要建立完善的安全制度和操作规程，还需设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，保障企业安全生产的稳定和顺利进行。
本文将从企业套用版本的角度剖析安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况，以便于企业了解如何设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。
安全生产管理机构设置为控制企业安全风险，提高安全管理水平，在企业中设置安全生产管理机构是非常必要的。
一般情况下，根据企业的具体情况，可以设置相应的安全生产管理机构，以下为一些常见的安全生产管理机构设置。
安全生产委员会安全生产委员会是企业内部的高层安全管理机构，主要有以下职责：•协调、研究和决策企业安全生产工作；•督促各级安全管理人员执行职责，协助制订和实施企业安全生产计划；•建立企业安全生产档案资料和安全生产事故统计监督等工作。
在企业套用版本中，安全委员会一般由企业的高层管理人员担任，以确保安全生产事宜得到高度重视。
安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全监管和应急处理的专业机构，主要职责如下：•建立企业安全管理制度和标准；•开展安全生产监督检查；•组织应急处理工作；•开展安全教育和培训等工作。
安全生产管理部门的设置应根据企业的实际需要来决定，一般情况下，对于规模较大、工艺复杂或安全风险较高的企业，安全生产管理部门的设置非常必要。
安全生产监督部门是主要负责对企业安全生产进行监督检查工作，更加重视安全生产的细节和差错发现，以下是它的职责范围：•开展安全生产监督检查；•协助安全生产管理部门处理紧急事故；•处理安全生产的投诉和举报。
根据不同的行业和企业特点，安全生产监督部门的职责也会有所不同。
其他安全生产管理机构根据企业的特点，还可以设置其他的安全生产管理机构，例如：应急救援中心、消防管理中心、作业安全管理中心等，它们分别负责企业的不同方面的安全工作。
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（三）设置安全生产管理机构和配备专职安全
生产管理人员
安全生产管理机构
序
姓名级别职务安全生产考核合格情况
号发证单位发证时间证书编号证书有效期
山东省建
1常军A类副经理筑工程管2011.4.2608000502017.4.25
理局
山东省建
2蒋俊亮A类经理筑工程管2011.4.2608000602017.4.25
理局
山东省建
3刘学凤B类安全生产筑工程管2014.5.2908002892017.5.28
理局
专职安全生产管理人员
序
姓名施工职务
号
1苏世强 C 类专职安全员
2李庆祥 C 类专职安全员
3李贺 C 类专职安全员
4张涛 C 类专职安全员
安全质检部工作职责
1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作
业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、
掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人
员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、
定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际
情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生
产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，
实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
安全质检部负责人工作职责
1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监
督检查执行情况。
2、协助项目安全生产领导小组制定安全生产管理办法实施细则，并督促贯
彻实施。
3、协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时协同项目经理处理, 如一时不能处理的,则令其停工 , 报分管领导采取措施处理。
4、负责工程项目安全生产管理分支机构及人员的业务指导和组织工作，负责督促工程项目各级安全管理台帐及安全管理资料的建立和归档工作。
5、负责全体职工（包括外协施工人员）、特种作业人员的安全教育培训工
作的组织管理和考核办证工作；负责监督检查外协施工人员的三级安全教育考核
及特种作业人员持证上岗工作。
6、开展“危险预知”活动，建立危险源台帐。
针对工程施工的各个阶段情况，组织开展事故隐患的预测、预控、防控工作；定期每月到项目工地进行一次
安全检查活动（项目安全生产领导小组每周一次、现场安全员每天一次）并逐级做好各项整改记录。
7、参加施工组织设计、施工方案会审，参加工程项目生产会，参加公司召
开的安全生产例会，建立工程项目安全生产例会制度，并负责组织实施。
8、参加工程项目临时用电工程施工组织设计的会审和临时用电设施、设备
以及一般脚手架验收工作，并监督检查施工中临时用电、脚手架的安全使用和维护工作。
9、认真执行各项法规、标准，对有重大事故隐患、严重违章施工、违章作
业等行为，有权下令停止施工并越级上报主管部门或领导。
10、对工程项目劳动保护用品的采购、使用管理有监督、检查权，对进入
施工现场的单位或个人，有权检查、监督其是否符合现场的安全管理规定要求，
发现问题责令其改正。
11、参加因工伤亡事故的调查，对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，
协助项目经理做好工地“四不放过”的工作。
安全质检部人员工作职责
1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督
检查。
4、组织开展安全生产检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇
有特别紧急的情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教
育和专业培训。
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转
工作。
8、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助
有关部门提出防止事故的措施。
9、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监
督执行。
10、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
11、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
山东容大电气有限公司
2015 年 12 月。