企业员工处罚通告的范文三篇
公司员工处罚通告的范文4篇-公司员工处罚通告范文
公司员工处罚通告的范文4篇|公司员工处罚通告范文公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。
下面WTT给大家带来公司员工处罚通告范文，供大家参考!公司员工处罚通告范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日公司员工处罚通告范文二3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!生产部3-19公司员工处罚通告范文三近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从-月--日起，凡员工迟到的，一律按公司--管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工处罚通告范文4篇_通告_
员工处罚通告范文4篇当员工在公司犯错误时，公司就会发出处罚通告，下面小编给大家带来员工处罚通告范文，供大家参考!员工处罚通告范文一XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日员工处罚通告范文二x9年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。
根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。
特此通告。
公司*部年月日员工处罚通告范文三我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)x年xx月xx日员工处罚通告范文四3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
处罚通知范文20篇
处罚通知范文20篇处罚通知范文20篇处罚通知范文（一）：通知3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!处罚通知范文（二）：公司罚款通知各位员工：我公司员工xx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部xx年X月xx日处罚通知范文（三）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx 条，在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文（四）：我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx条，在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xx 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文（五）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文（六）：由于、两位员工，在年月日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。
企业员工处罚通告范文三篇
企业员工处罚通告范文三篇【企业员工处罚通告范文一】尊敬的各位员工：大家好！近期公司在对员工的行为进行监控时，发现有部分员工存在违反公司规定的行为。
经过深入调查和讨论，公司决定对涉事员工进行相应的处罚，以维护公司的正常运营秩序和员工间的公平公正。
首先，我们要明确一点，公司的规章制度是为了确保公司的正常运营和员工的权益保障而制定的，每个员工都应该严格遵守。
以下是对违反公司规定的员工进行的相应处罚：员工A，因私自使用公司名义进行商业活动，严重违反了公司的道德和职业操守，公司决定给予其停职一个月的处罚，并扣除相应工资作为处罚。
员工B，因工作态度不端正，经常迟到早退，对公司的工作造成了一定影响，公司决定给予其扣除当月绩效奖金的处罚，并进行一次警告。
员工C，因私下泄露公司机密信息，给公司造成了不可挽回的损失，公司决定给予其解除劳动合同的处罚。
这些处罚决定是公司经过慎重考虑和调查后做出的，我们相信这样的处理是公平公正的，也是对违规员工的一种警示。
同时，我们也希望所有员工引以为戒，严格遵守公司规定，共同维护公司的良好形象和发展。
最后，我们希望通过这次处罚通告能够引起大家对自己行为的反思，并在今后的工作中更加严格要求自己，做到忠诚敬业、遵纪守法，为公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家的支持与配合！【企业员工处罚通告范文二】尊敬的各位员工：大家好！经公司调查，近期发现了一些员工在工作中存在不规范、不合规的行为，严重影响了公司的正常运营秩序和员工的工作氛围。
为了维护公司的利益和员工的权益，公司决定对以下违规员工进行相应的处罚。
员工A，在公司的工作时间内私自使用手机进行娱乐活动，严重干扰了工作秩序，公司决定给予其口头警告，并要求其严格遵守公司规定。
员工B，因为个人原因频繁请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转，公司决定给予其扣除相应薪资的处罚，并进行一次书面警告。
员工C，因私下泄露公司商业秘密，给公司造成了不可挽回的损失，公司决定给予其解除劳动合同的处罚。
员工处罚通告(15篇)
员工处罚通告(15篇)员工处罚通告(15篇)员工处罚通告 1公司各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的.正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。
原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失__元左右。
根据泰振字（2023）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。
对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任__150元罚款，班组长朱__100元罚款。
望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
__有限公司2023年__月__日员工处罚通告 2__：根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。
”经查考勤报表，截至__月__日你已经连续旷工__天;年内累计旷工__天，经研究对你提出的劝告，请你于__月__日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知__签发x年_月__日员工处罚通告 3公司全体员工：针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__，于2023年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的.处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
__公司人力资源部日期：员工处罚通告 4__年__月_日上午上班时间，__与__因__打架事件，于__处协调解决的情况下，两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，__无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的'影响。
公司对员工的处罚通告10篇
公司对员工的处罚通告10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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处罚员工的通告范文
处罚员工的通告范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通告范文
员工处罚通告范文员工处罚通告范文（一）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。
经过我们公司的调查核实，该员工存在贪污行为，并且违反了公司的相关规定。
公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度，维护公司形象，但是该员工的行为给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.对该员工立即停职，并取消其所有公司福利及奖金，并追究其相关的法律责任。
2.公司将对该员工的工作进行重新安排，调取监管人员进行全程监管，确保其不会再犯同样的错误。
3.同时，公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。
对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。
公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。
此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（二）尊敬的全体员工：公司一直严格要求员工要遵守公司的规章制度，维护公司形象，但很遗憾，我们公司最近发现有一名员工存在违规操作情况。
该员工违反了公司的相关规定，给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.因该员工存在严重违规行为，公司已经对他予以辞退处理。
2.公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。
对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。
公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。
此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（三）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。
经过我们公司的调查核实，该员工存在不当行为，并且违反了公司的相关规定。
公司员工处罚通报范文8篇
公司员工处罚通报范文8篇Company staff punishment notice model编订：JinTai College公司员工处罚通报范文8篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工处罚通报范文2、篇章2：员工处罚通报范文3、篇章3：员工处罚通报范文4、篇章4：员工处罚通报范文5、篇章5：员工处罚通报范文6、篇章6：公司员工吵架通报范文7、篇章7：公司员工吵架通报范文8、篇章8：公司员工吵架通报范文员工为泛公司规章制度，为词按组公司的制度进行处罚，写一份处罚通报，下面是小泰整理的员工处罚通报范文，欢迎阅读。
篇章1:员工处罚通报范文XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日篇章2:员工处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】关于违规员工处罚的通报一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
关于员工处罚通告的范文三篇
关于员工处罚通告的范文三篇范文一：员工处罚通告尊敬的各位员工：大家好！近期我们发现公司内部存在一些违纪行为，为了维护公司的正常运营秩序和员工的权益，公司决定对相关员工进行处罚。
现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售代表，违规行为：违反公司规定，私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密。
根据公司规定，决定给予员工A停职3个月的处罚，并向其发出书面警告。
员工B，职位：财务主管，违规行为：在资金管理方面存在失职行为，导致公司财务损失。
根据公司规定，决定给予员工B 降职处理，并在原职位薪资上降低30%。
员工C，职位：生产主管，违规行为：多次迟到早退，严重影响了生产进度和工作效率。
根据公司规定，决定给予员工C 警告处分，并扣除当月绩效工资。
以上处罚通告自发布之日起生效，请相关员工认真对待，从此次处罚中吸取教训，严格要求自己，以免再次发生类似违规行为。
公司一直致力于建立公平、公正的工作环境，希望每位员工都能够遵守公司规定，做到廉洁自律，共同为公司的发展做出贡献。
同时，公司也将加强对员工的培训和管理，提高员工的职业道德和工作素质，确保公司的长期稳定发展。
谢谢大家的理解和支持！公司领导日期：年月日范文二：员工处罚通告书尊敬的全体员工：大家好！经过公司严肃调查核实，发现以下员工在工作中存在违规行为，严重败坏了公司的声誉，破坏了公司的团队合作氛围，为此，公司决定对相关员工进行处罚。
现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售经理，违规行为：私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密，给公司造成严重的经济损失。
根据公司规定，决定解除员工A的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。
员工B，职位：人力资源经理，违规行为：滥用职权，擅自调整员工薪资，违反公司规定，严重损害了员工的权益。
根据公司规定，决定给予员工B停职一个月的处罚，并向其发出书面警告。
员工C，职位：生产工人，违规行为：多次迟到早退，拖延工作进度，严重影响了生产效率。
根据公司规定，决定给予员工C扣除当月绩效工资的处罚，并进行严肃警告。
公司员工处理决定范文
公司员工处理决定范文篇一：企事业单位员工处罚通告范文4篇企事业单位员工处罚通告范文4篇篇一：处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）20xx年xx月xx日篇二：通告3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！浙江旭瑞电子生产部20xx-3-19篇三：员工处罚通告致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
公司员工违纪处罚通告范文3篇
公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
企业员工安全处罚通告三篇
企业员工安全处罚通告三篇通告一：关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工：近期，我公司发生了一系列安全事故，严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。
为了维护公司的稳定和员工的安全，根据公司相关制度和规定，特对以下员工做出处罚决定：员工A，因私自擅离岗位，未按规定穿戴劳动保护用品，且在工作过程中未严格遵守操作规程，导致工作区域发生火灾事故，造成财产损失和人员伤亡。
根据公司的《员工行为规范》，公司决定给予员工A停职一周的处罚，并责令其接受安全培训，以提高安全意识和操作技能。
员工B，因违反公司安全管理制度，在使用电器设备时未按规定操作，导致设备故障，影响了生产进程。
根据公司的《安全管理制度》，公司决定给予员工B口头警告的处罚，并责令其参加安全培训，以加强安全知识的学习和掌握。
员工C，因未按规定使用防护设备，导致在工作过程中受伤。
根据公司的《安全生产责任制度》，公司决定给予员工C降薪一定比例的处罚，并责令其接受安全培训，以提高安全防护意识和技能。
以上处罚决定将立即执行，希望相关员工能认真对待，切实改正自身的不良行为，提高安全意识和操作技能。
同时，公司将加强安全培训和监督，确保员工的生命财产安全。
特此通告！公司管理部日期：XXXX年XX月XX日通告二：关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工：我公司一直以来重视员工的安全意识和安全操作，但近期发生了多起安全事故，严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。
为了加强安全管理，确保员工的安全，特对以下员工做出处罚决定：员工D，因在工作过程中未严格遵守操作规程和安全操作程序，导致发生了严重事故，造成多人伤亡和财产损失。
根据公司的《安全生产责任制度》，公司决定给予员工D解雇的处罚，并将其列入公司的不良记录库，不得再聘用。
员工E，因违反公司安全管理制度，在使用危险化学品时未按规定操作，导致泄漏事故，对员工和环境造成了严重影响。
根据公司的《危险化学品管理制度》，公司决定给予员工E停职两周的处罚，并责令其接受安全培训和考核，以提高操作技能和安全意识。
公司员工处罚通报范文（通用27篇）
公司员工处罚通报范文（通用27篇）公司员工处罚通报范文篇1X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
有限公司X年X月X日公司员工处罚通报范文篇2员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx年X月X日公司员工处罚通报范文篇3兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日公司员工处罚通报范文篇4致:全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
企业罚款通告的格式（通用5篇）
企业罚款通告的格式（通用5篇）企业罚款通告的格式篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日企业罚款通告的格式篇2近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日企业罚款通告的格式篇33月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部企业罚款通告的格式篇4近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工工作失职处罚通告三篇
员工工作失职处罚通告三篇通告一：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：根据公司相关规定，我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。
以下是具体情况：某员工（姓名：张三，工号：123456）在工作中存在以下失职行为：违反工作纪律：张三经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗，严重影响了工作进度和团队协作。
工作质量不合格：张三在完成工作时经常出现疏忽大意，导致工作品质低下，影响了公司形象和客户满意度。
擅自泄露公司机密：张三将公司内部资料传给了竞争对手，严重损害了公司利益和信誉。
针对以上失职行为，公司决定对张三做出如下处罚：调整工作岗位：张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位，以提高工作效率和质量。
罚款：张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
绩效奖金扣减：张三的绩效奖金将被扣减50%，以作为对其工作质量不合格的惩罚。
解除劳动合同：鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果，公司决定解除与其的劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
我们希望通过此次处罚，能够引起全体员工的重视，明确工作纪律和责任感的重要性。
同时，我们也将加强对员工的培训和管理，确保公司的正常运营和发展。
谢谢大家的支持与配合！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度，我们对某员工（姓名：李四，工号：234567）的失职行为进行了严肃处理。
具体情况如下：工作态度恶劣：李四对工作充满抵触情绪，经常敷衍塞责，不认真对待工作，严重影响了工作效率和质量。
违反工作纪律：李四经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗长时间，给团队合作造成困扰。
丢失重要文件：李四未能妥善保管重要文件，导致文件丢失，给公司造成了不可挽回的损失。
针对以上失职行为，公司决定对李四做出如下处罚：罚款：李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
岗位调整：李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位，以提高工作质量和效率。
公司员工处罚通告格式范文3篇
公司员工处罚通告格式范文公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。
在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。
一、凡员工私自带酒进入公司内部，影响工作场所秩序；因酗酒或任性失控，大声吵闹甚至与同事起冲突者，将作如下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并收回带进公司的酒精及其相关物品；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理。
二、凡员工私自外带公司内部资产者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。
公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现，在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。
谢谢大家的理解与支持！公司经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。
在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。
一、凡员工在公司内部随意更换设备，不经过相应授权者或未按规定操作的，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
员工处罚通告范文三篇
员工处罚通告范文三篇员工处罚通告范文一：尊敬的全体员工：大家好！近期我们公司发生了一起严重违纪事件，经过调查核实，确认员工张某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的利益和声誉。
为维护公司的正常运营秩序，加强员工的纪律意识，特向全体员工发布本次处罚通告。
经过调查，我们发现张某在上班期间私自使用手机，严重影响了工作效率和工作质量。
根据公司的相关规定，我们决定对张某做出以下处罚措施：立即停止张某的工作，并暂停其工资发放一个月。
对张某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，以后不再犯同样的错误。
张某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的工作能力和纪律意识。
同时，我们也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的规定和纪律，做到诚信守法，勤奋工作。
任何违纪行为都将受到严肃处理，以确保公司的正常运营和员工的良好工作环境。
最后，希望张某能够认真对待自己的错误，积极改正，并向全体员工作出深刻的检讨。
相信通过这次处罚，我们能够更好地管理公司，提高员工的整体素质和纪律意识。
再次感谢大家的支持和理解！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日员工处罚通告范文二：尊敬的全体员工：大家好！我公司一直以来都非常重视员工的工作纪律和职业操守，为了维护公司的正常运营秩序和员工的利益，特向全体员工发布本次处罚通告。
经过调查核实，我们发现员工王某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的形象和声誉。
根据公司相关规定，我们决定对王某做出以下处罚措施：王某被停职一个月，并将其工资发放暂停一个月。
对王某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，并向全体员工作出公开道歉。
王某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的职业素养和工作纪律意识。
同时，我们也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的规定和纪律，做到诚信守法，勤奋工作。
任何违纪行为都将受到严肃处理，以确保公司的正常运营和员工的良好工作环境。
最后，希望王某能够认真对待自己的错误，积极改正，并向全体员工作出深刻的检讨。
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企业员工处罚通告的范文三篇
企业员工处罚通告一：违反规章制度通告
尊敬的各位员工：
根据公司规章制度，经过严肃调查和审核，我们发现以下员工违反了公司的相关规定，特此通告如下：
姓名：张三
职位：销售部经理
时间：2021年5月12日
违规行为：在工作时间使用私人手机进行社交娱乐，严重影响了工作效率。
处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁在工作时间使用私人手机。
姓名：李四
职位：研发工程师
时间：2021年5月15日
违规行为：擅自将公司机密文件外泄给竞争对手，严重损害了公司的利益。
处罚措施：取消年终绩效奖金，并立即解除劳动合同。
姓名：王五
职位：财务主管
时间：2021年5月18日
违规行为：贪污公司资金，个人占为己有。
处罚措施：立即停职，调查期间不发放工资，待调查结果出来后，将依法追究刑事责任。
公司一直强调员工遵守规章制度，保持良好的工作纪律和道德标准。
上述员工的行为严重违背了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。
我们将采取相应的措施，确保公司的正常运营和员工的权益。
各位员工请引以为戒，严格遵守公司的规章制度，共同维护公司的利益和形象。
如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。
希望大家共同努力，共创美好未来。
谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼
企业员工处罚通告二：违反劳动纪律通告
尊敬的各位员工：
根据公司的劳动纪律和行为规范，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：
姓名：张三
职位：生产线操作工
时间：2021年6月10日
违规行为：未经许可提前下班，严重影响了生产进度。
处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁私自提前下班。
姓名：李四
职位：仓库管理员
时间：2021年6月15日
违规行为：擅自私藏公司物资，导致部分物资缺失。
处罚措施：取消年度奖金，并要求立即归还私藏物资，严禁私自占有公司财产。
姓名：王五
职位：客户服务代表
时间：2021年6月20日
违规行为：对客户态度恶劣，给公司带来了负面影响。
处罚措施：书面警告，并要求立即改正行为，严禁对客户不友好。
公司一直重视员工的劳动纪律和行为规范，希望员工能够自觉遵守。
上述员工的行为违反了公司的规定，给公司的正常运营和形象造成了不良影响。
我们将采取相应的措施，确保公司的运营秩序和员工的权益。
各位员工请引以为戒，严格按照劳动纪律和行为规范进行工作，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。
希望大家共同努力，共创美好未来。
谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼
企业员工处罚通告三：违反安全规定通告
尊敬的各位员工：
根据公司的安全管理制度，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：
姓名：张三
职位：生产车间操作工
时间：2021年7月5日
违规行为：未经佩戴安全帽进入生产车间，存在安全隐患。
处罚措施：口头警告，并要求立即佩戴安全帽，严格遵守安全规定。
姓名：李四
职位：化学实验室实验员
时间：2021年7月10日
违规行为：在实验室内未按规定穿戴防护服和防护眼镜，存在安全风险。
处罚措施：书面警告，并要求立即穿戴防护装备，严格遵守实验室安全规定。
姓名：王五
职位：仓库管理员
时间：2021年7月15日
违规行为：擅自将易燃易爆物品存放在禁区，存在严重的安全隐患。
处罚措施：取消年度奖金，并要求立即整改，严禁私自存放危险物品。
公司一直高度重视员工的安全意识和安全管理，希望员工时刻保持警觉。
上述员工的行为违反了公司的安全规定，给公司的员工和财产安全带来了风险。
我们将采取相应的措施，确保公司的安全和员工的权益。
各位员工请引以为戒，严格按照安全管理制度进行工作，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。
希望大家共同努力，共创美好未来。
谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼。