纠风工作目标责任书

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医院纠风目标责任状目标责任状模板

医院纠风目标责任状目标责任状模板

医院纠风目标责任状目标责任状模板尊敬的医院/医务人员领导:为了进一步规范医疗服务,提高医疗质量,我们制定了以下纠风目标责任状,以明确责任、压实责任,希望您能认真阅读,并予以批准和指导。

一、服务态度目标1. 提高服务意识,真诚对待患者,做到有求必应,不懈怠、敷衍和冷漠。

2. 加强沟通能力,与患者进行有效的交流,耐心倾听患者需求,提供尽可能详细的解释和建议。

3. 维护医院秩序,严禁违规收费、揽客、挤占就诊顺序等不文明行为。

二、医疗技术目标1. 全面落实学习贯彻医院的规章制度和各项操作规程,严格按照规范操作和操作流程进行医疗服务。

2. 提高医疗技术水平,不断学习新知识,不断提升技术能力,确保医疗操作安全、无误、有效。

3. 加强与各科室之间的协作和交流,确保医疗诊断和治疗的连贯性和高效性。

三、工作效率目标1. 提高工作效率,减少患者等待时间,合理安排时间,高效完成医疗任务。

2. 加强工作纪律,严守工作时间和工作流程,不迟到、不早退、不旷工、不旷课。

3. 加强工作协作,积极配合并及时反馈相关工作进展,确保工作顺利进行。

四、卫生环境目标1. 保持医疗环境的整洁和舒适,定期清洁医疗器械和设备,加强对卫生消毒工作的管理和监督。

2. 遵守医院环保规定,减少医疗废物和污染物的产生,保护环境。

3. 加强医疗废物分类处理,确保废物处理符合相关的环保要求。

五、患者权益目标1. 严守医疗道德和行业行为准则,尊重患者权益,保护患者隐私。

2. 完善投诉处理机制,及时受理、及时处理并及时向患者反馈处理结果,确保维护患者的合法权益。

3. 加强对医患关系的研究和建设,促进医患双方的理性沟通,防止医疗纠纷的发生。

请您审阅上述目标责任状,并签署以示认可。

同时,我们也非常愿意听取您对以上目标的任何修改和建议,感谢您对我们医院的支持与合作。

医院管理部门签署:日期:医生/医务人员签署:日期:。

纠风工作目标责任状

纠风工作目标责任状

纠风工作目标责任状为进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制,明确各科室在纠正卫生行业不正之风工作中的责任,根据上级部署,结合我院实际情况,特签订纠风工作目标责任状。

一、各科室主任对本科室的纠风工作负总责,遇责任人变更,由继任人履行行业作风建设工作职责。

二、认真贯彻上级关于加强卫生行业作风建设的部署要求,把加强业务管理工作与行风建设工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起考核。

研究制定行业作风建设工作计划,细化责任目标,明确责任人员,切实加强医疗卫生服务和经常性监督检查,建立健全党风廉政建设和纠正行业不正之风的长效机制。

三、加强职业道德教育,努力提高医疗卫生队伍的法律意识和思想道德素质。

认真组织学习《执业医师法》、《药品管理法》和《医疗机构管理条例》等法律法规,增强医务人员遵纪守法和廉洁诚信意识;广泛深入开展向华益慰式好医生学习活动。

进一步完善和落实《医务人员道德规范》,强化“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风的教育,促进广大医务人员改善服务态度,提高服务质量。

四、采取综合措施,严格规范医疗服务行为。

进一步落实医务人员的行为准则,建立和完善医德医风考核制度。

坚决治理不合理用药,不合理检查,不合理收费。

认真执行《江西省医疗服务价格项目规范》,严禁在国家规定之外擅自设立新的收费项目和分解项目收费。

执行病人选医院、选医生、住院费用清单、医疗收费及药品价格公示、医疗服务信息公示等制度。

医院将不定期到重点科室和重点岗位进行暗访,了解医务人员的服务态度,认真进行登记、查实和处理。

要建立和完善患者(服务对象)投诉处理机制和医患争议处理机制,及时处理医患之间的纠纷和矛盾,使人民群众满意率达90%以上。

五、全面推行药品集中招标采购工作,纠正医药购销不正之风。

100%的临床药品(除毒药、麻药、精神药品、放疗药品外)应实行集中招标采购;药品集中招标采购量应达到采购总量的90%;医用耗材、检验试剂集中招标采购量应达到采购总量的95%;实行中标药品的顺价销售规定。

纠风工作目标责任书

纠风工作目标责任书

纠风工作目标责任书篇一:XX年纠风责任状XX年纠风责任状为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及十八届中央纪委五次全会精神,县卫生计生委与县乡各卫生计生单位签订本责任状。

一、健全行风建设工作责任制。

按照“谁主管、谁负责”的原则,各卫生计生单位是行风建设的责任主体,行政领导班子主要负责人为第一责任人、行政领导班子其他成员要各负其责、各尽其职,把行风建设的要求融入业务工作之中。

各单位要加强对行风建设责任制落实情况的监督检查,严格履行职责。

二、加强从业人员教育。

重视廉政文化建设,加强纪律法制教育和警示教育,落实从业人员行为规范;深入推进医疗卫生行风建设“九不准”贯彻落实,组织签订《医患双方不收不送“红包”协议书》,加强正面宣传引导。

三、加强医院管理和行风建设。

建立处理医患关系、医药购销双方关系、规范医师执业行为、防治商业贿赂长效机制、纠风工作责任追(本文来自: 小草范文网:纠风工作目标责任书)究办法等一系列配套制度规定,切实抓好行风建设基础性工作。

加强医疗质量、药事管理,认真落实《处方管理办法》、不当处方院内公示点评、药品用量动态监测、超常预警制度,加强医院收费管理,严格实行费用清单制和费用查询制度。

四、广泛开展民主评议行风活动,不断提高群众满意度。

积极开展“三好一满意”、“改善群众就医体验”等活动,深化院(政)务公开,自觉接受社会和群众的监督,认真落实患者满意度调查和出院患者回访工作。

五、加强医德医风建设,落实医德考评制度。

培育高尚的情操和职业道德,增强职业荣誉感;全面落实《医疗机构从业人员行为规范》,强化对医德考评工作及考核结果运用情况的监管,切实做好医务人员医德考评建档考核管理工作,认真落实执业医师定期考核制度。

把医德考评结果作为医务人员评先评优、晋职晋升和实施绩效工资的重要依据。

六、严格规范医药购销行为。

积极参加药品集中招标采购活动,认真落实《医疗机构药品集中采购工作规范》,严格执行回款时限。

卫生系统纠风工作目标责任书_卫生系统纠风工作半年总结

卫生系统纠风工作目标责任书_卫生系统纠风工作半年总结

卫生系统纠风工作目标责任书_卫生系统纠风工作半年总结卫生系统纠风工作目标责任书为规范卫生系统纠风工作,提高服务质量,确保卫生行业的正常运行和发展,特制定本目标责任书,以实现以下工作目标:一、加强内部管理1. 加强对卫生系统纠风工作的组织和领导,设立纠风工作领导小组,由该小组负责协调、推进和监督纠风工作的实施。

2. 建立完善的内部管理制度,加强对卫生系统各单位及个人的日常监督和管理。

确保纠风工作的顺利开展。

二、加强服务质量监管1. 制定并推进实施服务质量监管措施,加强对卫生机构的日常检查和监测,及时发现并纠正存在的不规范行为。

2. 完善投诉举报机制,加大对投诉举报的处理力度,确保对每一份投诉举报都进行调查处理并作出合理的反馈。

三、加强专业人员素质培养1. 组织开展培训计划,提升卫生系统从业人员的专业素质和职业道德。

重点培训涉及服务态度、沟通技巧、卫生知识等方面的内容。

2. 建立评价机制,对参加培训并取得优异成绩的人员予以表彰和奖励,激励其继续提升自身素质。

四、发挥社会监督作用1. 加强与社会各界的沟通与合作,吸纳社会力量参与卫生系统纠风工作。

定期召开座谈会、听取意见建议,对于社会反映强烈的问题,及时作出回应和改进。

2. 引导媒体加大对卫生系统纠风工作的宣传报道,倡导良好的职业道德,提升公众对卫生系统的信任度。

五、加强制度建设和监督1. 完善纠风工作相关制度和规定,并对制度的执行情况进行监督和考核。

2. 建立纠风工作的奖惩机制,对于发现的违纪行为给予严肃处理,对于表现良好的单位和个人给予表彰和奖励。

卫生系统纠风工作半年总结自纠风工作开展以来,我们坚持以保障人民健康为出发点,坚持依法办事、规范管理、优质服务的原则,取得了一系列成效:一、加强内部管理1. 成立纠风工作领导小组,加强纠风工作的组织和领导,确保实施的顺利进行。

2. 内部管理制度的建立和完善,有效促进了各单位及个人的规范行为。

二、提升服务质量1. 实施服务质量监管措施,加强对卫生机构的日常检查和监测,纠正了部分不规范行为。

纠风工作目标责任书

纠风工作目标责任书

纠风工作目标责任书20XX年度××机关单位纠风执法工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大为指导,贯彻落实中纪委及司法部、兵局有关反腐倡廉工作部署,坚持“纠建并举”的工作方针和“谁主管谁负责”的原则,根据××监狱工作的特点,坚持从严治警,强化监督,继续推行和完善纠风目标管理责任制,确保《监狱法》、《人民警察法》等法律法规的全面落实,促进全系统政风、行风、警风的进一步好转。

为此,确定本监狱20XX年度纠风执法目标责任如下:一、目标:1、全力推进监狱法治建设,深化体制改革和加强制度建设。

2、全年无狱内重大恶性案件发生;3、全年无民警严重违法违纪案件;4、全年无重大安全生产事故;5、《监狱法》等法律法规得到全面贯彻,服刑人员的法定权益在刑罚执行过程中得到落实。

(一)重点治理目标(30分)20XX年,××机关单位纠治的重点是:严重违反“六条禁令”的行为;在刑罚执行中的滥用*权,贪赃枉法、徇私*弊等严重违法违纪行为;民警与罪犯拉扯不清,利用职权谋取私利的案件,民警为罪犯捎钱转物、提供手机的行为;打骂、体罚、虐待罪犯的行为;失职造成监管、生产安全事故的行为,领导干部违反“三重一大”事项决策办法规定的行为。

1、在刑罚执行中的滥用*权、贪赃枉法、徇私*弊等严重违法违纪行为(8分);造成严重后果的实行一票否决。

2、在各项管理工作中严重违反工作纪律和制度的失职渎职行为(8分);造成严重后果的实行一票否决。

3、领导干部违反“三重一大决策”程序及滥用*权、贪*受*、以权*私行为(8分)。

造成严重后果的实行一票否决。

4、工作中不切合实际的形式主义(6)(二)专项治理目标(30分)1、有令不行,有禁不止,违章管理、玩忽职守,致使罪犯脱逃或发生狱内重特大案件等严重失职、渎职行为;(5分)造成严重后果的实行一票否决。

2、违反《六条禁令》,为服刑人员及其家属以任何方式和借口传递提供财物的行为。

卫生院纠风目标责任书

卫生院纠风目标责任书

**卫生院2014年纠正行业不正之风目标责任书为全面贯彻落实县卫生局局纠风工作会议精神,确保纠风工作顺利实施,卫生院将按照纠风工作“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”及“加强医疗机构行风建设“九不准””的原则,由医院纠风领导小组对全院纠风工作进行宏观调控和监督,落实纠风工作领导责任制,并负责对全院各科室完成责任书情况进行检查评估。

各科室应及时将纠风结果报院纠风办,对纠风不合格的科室,追究科主任的责任。

根据县卫生系统纠风责任书内容,结合卫生院实际情况,制定**卫生院2014年纠风目标责任书。

一、综合目标(50分)1、科室领导班子要把本科的纠风工作纳入重要议事日程,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,其它领导具体抓,分工明确,责任到人。

(5分)2、各科室要落实“两公开一监督”制度(即公开收费标准,公开人员结构,接受患者监督)(5分)3、在干部职工中积极开展为人民服务的宗旨教育和职业道德教育,并结合本科室特点,有针对性地制定工作方案,修订完善纠风工作的各项制度,拟定具体、明确、便于操作,易于监督的工作标准,及时掌握工作进程及各项制度的落实情况,经常性地督促检查。

(10分)4、强化监督机制。

科室内设立《征求意见本》,意见本上要注明医院监督电话,放在醒目处,便于服务对象投诉。

临床科室每月召开一次病员座谈会,听取意见、改进工作,并做好记录。

发现纠纷或差错苗头,及时处理,不能推诿责任。

(10分)5、积极参加医院组织的各项行风建设活动,认真落实各项规章制度和措施,工作人员要仪表端庄,佩戴胸牌,举止文明,规范服务,自觉维护医院群体形象。

认真履行医院、科室各项服务承诺,为服务对象提供优质高效、安全舒适、价廉满意的医疗保健服务。

(5分)6、经常性地开展明察暗访,充分发挥义务监督员的作用,积极主动地发现问题,并有针对性地采取有效措施及时整改,对不正之风问题的处理态度主动坚决。

(5分)7、及时向县卫生局纠风办提供信息稿件或经验总结材料。

梁岭小学工作作风大整顿行动目标责任书

梁岭小学工作作风大整顿行动目标责任书

梁岭小学工作作风大整顿行动目标责任书一、背景和意义近年来,随着教育改革的不断深入,学校工作也越来越趋向规范化和科学化。

然而,在实际工作中,仍有一些问题和不良作风存在,影响了学校的正常运转和教育教学质量。

为了进一步推动学校管理改革,提高工作作风和服务水平,梁岭小学决定开展工作作风大整顿行动。

二、整顿目标1.整顿学校工作作风,加强学校管理,提高工作效率和服务态度;2.整顿教师教学作风,提高教育教学质量,增强学生自主学习能力;3.整顿师生人际关系,营造积极向上的校园氛围,推动学校培养德智体美劳全面发展的学生。

三、整顿措施1.制定明确的工作标准和流程,以确保工作程序规范、明确,工作效率提高;2.加强学校管理,建立健全的制度和机制,严格落实各项规定,确保工作有序进行;3.加强师德师风建设,建立师德考核机制,对工作表现突出的教师进行表彰和奖励,对有不良作风的教师进行批评教育;4.加强教师教育教学培训,提高教师教学水平,注重培养学生的创新精神和实际能力;5.加强学生德育指导,培养学生良好的行为习惯和道德意识,提高综合素质。

四、任务分工和时间节点1.校长:(1)负责整顿行动的组织、协调和推进工作;(2)制定整顿行动的工作计划和流程,并推动实施;(3)加强与教师和家长的沟通,了解他们对学校工作的意见和建议,并及时反馈;(4)对整顿行动的进展情况进行监督和评估,及时解决工作中的困难和问题。

2.教导处:(1)负责制定明确的工作标准和流程,并向全校教师进行培训和传达;(2)配合校长开展具体的整顿工作,加强与教师的沟通和交流,解决教学中的问题;(3)根据工作计划,对教师的教育教学进行评估,提出改进意见和建议,并进行指导;(4)定期召开教师座谈会,交流学校工作和教学经验,共同提高。

3.班主任:(1)负责班级教育教学工作的整顿和管理;(2)加强与学生家长的沟通和联系,及时了解学生的学习和生活情况,并做好相应的指导工作;(3)制定班级学习计划和活动方案,提高学生的学习兴趣和主动性;(4)加强班级纪律和规范管理,培养学生的良好习惯和行为规范。

领导纠风工作目标责任书

领导纠风工作目标责任书

领导纠风工作目标责任书博里中学致力于提升教育质量,构建特色学校。

为实现这一目标,学校党支部和校长室决定对行政条线实行年度工作目标管理,由校长与各条线负责人签订责任状。

政教处工作目标如下:根据国家德育大纲和学校计划,制定政教处工作计划和规章制度,负责收集班主任工作计划。

组织政教职工政治学习,严格考勤,加强班主任和学生干部培训。

在学生中推广《中学生守则》和《日常行为规范》,安排思想政治教育和行为规范训练。

规划校园文化建设,更新画廊内容,建立高效思想品德教育秩序。

办好家长学校,加强家校联系,开展社区教育活动,构建学校、社会、家庭三结合的教育网络。

积极开展社会实践活动,加强宿舍管理,领导保卫科工作,做好考勤。

组织学校安全、公共卫生和个人卫生检查,建立卫生保健制度,定期体检。

举办文体节活动,组织班主任工作经验交流,指导学生评优、奖励和处分。

收集班主任工作总结,做好政教处资料归档和统计报表。

总务处工作目标如下:根据学校计划,制定总务处工作计划和规章制度。

组织总务职工政治学习,强化服务育人意识,做好考勤。

明确分工,组织岗位培训,落实岗位责任制。

办好食堂,严格财务管理,提高饭菜质量,杜绝食物中毒。

安排教学用房和生活用房,检查维修教学服务设施,落实24小时服务承诺。

严格财经纪律,做好经费预算,定期报告执行情况,提交决算报告,管理财务档案。

管理校产,建立档案,防止流失,落实物品出门准许证制度。

根据教学计划,做好采购供应和保管工作。

做好学校建设,校园绿化、美化、硬化,管理校园环境。

做好后勤服务,资料归档。

办公室工作目标如下:制定学校工作计划,安排行政工作日程,发至各处室、年级。

协助校长做好人事档案和文书档案工作,收存工作计划。

处理校长委派的联系、召集、调查、参加会议等工作,记录处理结果。

保管使用学校印章,收发、登记、分类传递和保管文件、材料、资料。

做好校长与职能部门的联系,上传下达,协调工作任务,考评人员。

筹备校内会议、重大节日和活动,负责纠分调解和计划生育工作。

教育局党风廉政建设与纠风工作目标管理责任书

教育局党风廉政建设与纠风工作目标管理责任书

教育局党风廉政建设与纠风工作目标管理
责任书
根据中纪委二次全会精神和自治州人民政府的安排,为确保我州教育系统党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风落到实处,按照州党委、人民政府《关于落实党风廉政建设责任的规定》,坚持纠风与廉建并举和谁主管谁负责的原则,落实纠风责任制,州教育局与教育局签定XX年党风廉政建设、纠风目标责任,经州局研究,今年我州教育系统纠风专项治理目标是:
一、继续抓好县(市)教育工作招投标和政府采购工作;
二、继续抓好政务公开、局务公开和财务公开工作,严格按“十四个不准”和“五个严格”等方面的要求开展党风廉政建设工作。

按照关于落实党风廉政建设责任制和纠风工作“条块结合”的要求,“一把手”对本单位的党风廉政建设和纠风工作负全责,统一领导本单位的党风廉政建设和纠风工作,充分发挥组织、协调、督查、指导作用,保证纠风工作各项目标的实现。

州局依据XX年党风廉政建设和纠风工作检查评估标准(附后),组成党风廉政建设和纠风工作验收、评估小组对各县(市)局完成廉政网( .)-站建设,纠风责任的情况进行
检查、评估,对纠风工作优秀单位进行表彰,对纠风不合格,出现不正之风问题的单位,将依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究主要领导和分管领导的责任。

签订单位:签订单位:
签订人:签订人:
职务:职务:
签订时间:签订时间:。

卫生系统纠风工作目标责任书

卫生系统纠风工作目标责任书

卫生系统纠风工作目标责任书卫生系统纠风工作目标责任书随着社会经济文明的发展和科技不断进步,人们对卫生健康的关注度也逐渐提高。

卫生系统是保障人民群众身体健康和生命安全的重要力量之一。

为了实现卫生系统的健康发展,以及重视人民群众的健康需求和权益,卫生系统纠风工作的开展是必要的。

纠风工作是卫生系统纯洁政治、树立良好形象的重要工作之一。

开展纠风工作需要有充分的目标和责任,以便卫生系统能够得到有效的提升和完善。

在此,本文将对卫生系统纠风工作目标责任书进行探讨。

一、目标卫生系统纠风工作的主要目标是实现党风廉政建设和信访工作的提升。

通过对领导干部的查处和对工作流程的调整,卫生系统的信访工作能够更加高效、精准、及时地处理来自民众的投诉和咨询。

同时,卫生系统的党风廉政建设会得到进一步的巩固,为领导干部提供清正廉洁的工作环境。

目标是实现基层工作中纯洁风气、健康发展和良好形象的构建。

二、责任卫生系统纠风工作的责任主要分为以下三部分:1.系统责任:卫生系统领导要对纠风工作负总责。

要建立系统通报机制,将查处信访工作中出现的问题及时上报,转发到党组成员、纪委领导等相关部门。

同时,要加强信访工作的信息沟通和协同,力求实现高效、快速地处理信访中的问题。

2.领导责任:卫生系统领导干部必须树立正确的权力观和纪律观,带头执行中央关于反腐败的工作要求和省委关于全面从严治党的要求。

领导干部要做到正确履行职责,维护党的利益与群众的利益一致,不谋取不当利益。

3.个人责任:卫生系统工作人员要树立“以人民为中心”的工作思想,遵守工作纪律和职业操守,在工作中维护组织利益与个人利益一致,并且对出现的不当行为要积极进行举报和揭露,发挥民主监督的作用。

三、工作流程卫生系统纠风工作流程主要分为以下三个环节:1.核查投诉:卫生系统一旦接到信访投诉,应该及时进行调查核实,明确问题和原因,妥善处理投诉问题,及时将处理结果反馈投诉人。

2.完善机制:根据卫生系统日常工作流程的需要,及时修改和完善制度规定,健全纠风工作的机制,提高工作的质量和效率。

领导纠风工作目标责任书

领导纠风工作目标责任书

领导纠风工作目标责任书尊敬的领导:根据您的要求,我将向您提交我个人的纠风工作目标责任书,以确保我在工作中秉持正确的价值观和职业道德。

一、遵守法律法规和公司规章制度作为一名员工,我将始终遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严格按照规定履行职责,不做违法违纪的事情。

二、维护企业利益我将以集体利益为重,努力为企业创造价值,不推卸责任,不以个人利益损害公司利益。

我将尽职尽责地完成我的工作任务,确保工作质量和效率。

三、树立良好的职业操守作为一名员工,我将始终保持诚实守信的原则,不参与任何形式的贪污腐败和不正当竞争行为。

我将遵守职业道德规范,在工作中坚持积极向上的态度,注重个人素质和职业形象的提升。

四、加强自我学习为了更好地胜任工作,我将不断学习新知识、技能和业务,提高自己的专业水平和综合能力。

我将积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的能力和素质。

五、加强团队合作我将积极主动地与同事合作,共同努力完成团队目标。

我将积极参与团队讨论和沟通,分享自己的想法和经验,并接受他人的建议和意见。

我将遵循团队的决策,共同承担团队的责任。

六、有效利用资源我将合理利用公司提供的各种资源,包括时间、人力、物力等,提高工作效率,实现公司利益最大化。

我将节约资源,杜绝浪费行为,提高资源利用率。

七、践行环保理念我将积极参与环保活动,降低工作过程中对环境的影响。

我将遵守环境保护法规,妥善处理工作中产生的废弃物,提倡绿色出行和节能减排。

以上是我个人的纠风工作目标责任书,我将严格遵守并努力实践这些目标。

如有不符合之处,敬请领导指正并予以指导。

我将不断学习进步,为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您的关注和支持!此致敬礼!。

纠风责任书

纠风责任书

幼儿园教职工纠风工作目标责任书为深入贯彻中纪委十七届五次全会、自治区纪委七届六次全会、自治区教育厅纪检监察工作会议和地区、县纪检监察会议精神,进一步增强全体教职工遵守各项纪律的自觉性,不断提高教职工的整体素质和职业道德,确保我园纠风工作卓有成效地开展,特制定如下责任书:一、每位教职工必须认真学习中纪委十七届三次全会、自治区纪委七届四次全会、自治区教育厅纪检监察工作会议和地区、县纪检监察会议精神,领会会议精神,严格遵守单位各项规章制度,认真做好本职工作。

二、结合幼儿园实际,严格遵守各项法规法律政策,认真贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》有关法规要求,教书育人、为人师表,依法执教,坚决杜绝一切行业不正之风。

三、按照《新和县教师廉洁从教规定(暂行)》进一步规范教师的从教行为,努力塑造教师队伍的良好形象,不得以任何形式体罚幼儿,违者依据园内的有关规章制度处理。

四、关心幼儿,爱护幼儿,不得以任何形式巧立明目向幼儿家长多收一分钱,各班所收费用一律如数交财务室,违者没收一切非法所得外,罚3至5倍的罚金,情节严重者上级部门处理。

五、积极开展行风评议和民主测评机制活动,聘请行风义务监督员促进行风建设。

及时发现存在的突出问题,并采取措施给予整改。

积极开展行风评议工作,要讲求实效,不断总结、完善行风评议制度,通过评议加强行风建设,促进幼儿园保教质量和行业作风。

六、认真推进本单位的园务公开工作,凡是与教职工利益密切相关的事项,都要实行公开制度,做到公开办事制度、办事程序、办事依据和办事结果,为教职工提供公开、透明、高效服务,方便教职工的监督。

七、严格财经纪律,强化资金监督,坚决贯彻落实“收支两条线”管理规定。

八、继续建立健全和完善监督制约机制,加强内部管理、制约和监督。

积极探索通过改革从源头上预防和治理部门和行业不正之风的新途径,创造出具有本园、本行业特色的纠风工作新思路、新方法和新经验。

九、加强效能建设,巩固、扩大“人民满意单位”活动成果,不断建立健全内部管理、维护和服务教职工利益的长效机制,确保各项管理制度落到实处,有效提高行政效能,为教职工提高优质服务。

领导纠风工作目标责任书9篇

领导纠风工作目标责任书9篇

领导纠风工作目标责任书9篇领导纠风工作目标责任书 1为明确责任,严明奖惩,强化层级管理,推动工作落实,确保工作目标全面实现,制订本责任书。

一、共同目标(一)各社会单位(专指建构筑物的使用主体)的法定代表人(非法人单位的主要负责人)为本单位消防安全第一责任人。

各社会单位消防安全第一责任人要组织成立相应的消防工作组织机构,明确各岗位人员消防安全管理责任,保障人力资源、装备、设施等投入。

(二)各社会单位要建立消防安全自我评估机制,每年委托有资质的单位至少进行1次全面检测,为更新、维护、维修消防设施提供依据。

(三)定期分析本部门和下属单位消防安全工作情况,组织开展消防安全检查,协调和解决消防工作中的重大问题;督促所属单位整改火灾隐患。

(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

(五)制定灭火和应急疏散预案,组织进行有针对性的消防演练。

(六)组织本部门和下属单位开展消防安全宣传教育,严格执行消防安全培训合格上岗制度。

(七)配合开展消防安全专项整治工作和构建社会消防安全“防火墙”工程。

二、具体目标(一)每年每季度第一月要组织行业消防专项检查,并将检查情况和工作总结上报消防安全委员会;每季度要召开1次会议,研究解决行业消防安全重大事项和消防安全问题,保障本行业消防安全管理机构、人员、装备和经费落实到位;每年12月30日前对本行业消防安全工作进行评估,并将行业评估报告上报消防安全委员会。

(二)在指导生产活动过程中同时对本辖区消防安全工作实施监督。

三、考核与奖惩办法按照目标责任书进行考核,对工作成绩显著的单位给予表彰,对未实现责任目标的单位给予通报批评。

本责任书一式两份,签订单位各存一份。

签订单位:签订单位:责任人:责任人:X年XX月XX日领导纠风工作目标责任书 2根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

纠风工作责任书十篇

纠风工作责任书十篇

纠风工作责任书十篇纠风工作篇1为了进一步落实20xx年纠风工作领导责任制,特制定工作目标责任书。

一、加强对纠风工作的组织领导,切实把纠风工作列入单位负责的目标管理,坚持“谁主管谁负责、谁分管谁主抓”的原则,坚持“纠建并举,标本兼治,综合治理,”的工作方针,将纠风工作纳入我校工作的重要议事日程,把纠风工作与我校其它工作一起安排部署、检查、落实、督促、考核、总结。

二、加大对收费工作的管理力度。

建立健全公开、收费登记和收费票据的制度,推行校务公开制度。

1、落实好农村义务教育经费保障机制改革工作的有关精神,我校不得收费统一订购教辅和学习用具。

2、贯彻自治区有关文件精神,严格规范我校收费行为。

坚决纠正擅自立项、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为,坚决制止各种乱办班、乱集资、乱借次行为,坚决制止各种巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等的乱收费行为,严禁我校为社会上的有偿补课提供场所。

3、我校要加强预算管理,建立健全农村中小学预算编制制度,规范资金运行机制,统筹安排使用好专项经费,确保全县义务教育阶段的农村中小学生全部免交学杂费、两免一补的政策落实到位。

4、加强“收支两条线”管理,建立健全经济责任人审计制度。

5、继续严格规范社会实践活动。

在社会实践活动中必须加强和完善安全防范工作,确保学生安全。

严禁以任何形式、任何名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害危险品活动和其它危险性实践活动,确保学生劳动实践活动健康有序发展。

三、认真抓好政务分开和校务公开工作。

我校要设立校务公开机构,设置校务公开形式,明确校务公开内容与程序,尤其要做好事对外公开工作。

四、教辅用书的征订工作,要严格按照教育局制定的有关征订中小学教学用书和教辅用书的规定执行。

教材(教辅)用书的征订必须在自治区推荐的《新疆中小学生用书目录》和《新疆中小学教材用书推荐目录》的范围内,必须在教育行政部门审核后由各级新华书店统一订购。

我校教辅用书的选购必须坚持学生自愿的原则,学校和教师不得强制学生统购并收费。

教育局纠风工作实施意见与纠风工作目标责任书

教育局纠风工作实施意见与纠风工作目标责任书

教育局纠风工作实施意见与纠风工作目标责任书纠风工作目标责任书纠风工作事关人民群众的切身利益,事关党和政府的形象及社会的稳定,是教育系统党风廉政建设的重要内容。

为全面贯彻落实市委以及教育主管部门关于教育系统纠风工作的部署要求,促进和加强教育系统的政风行风建设,进一步规范广大教师的从教行为,树立良好的教育形象,推动金城教育和谐发展,制定本责任书。

责任目标:一、规范义务教育学校办学办班行为。

严格落实《规范义务教育办学行为若干规定》和《规范中小学办学行为管理暂行办法》,坚持“小学按片区免试就近入学、初中按小学毕业的学校免试入学”的就近入学原则,严禁择校现象,并采取积极措施安排转入学生和流动人员子女就学。

严格控制学生在校时间,采取有力措施切实减轻学生课业负担。

学校不得将校舍、场地及其他教学设施租包(借)给其他部门,或个人举办以营利为目的的各类培训班、补习班。

二、加强高中招生管理,不断规范高中招生行为,坚持学生自主填报志愿、自主选择学校、学校按规定择优录取的原则,严格执行计划内、外招生比例和计划外学费规定,严禁跨学期收费和滚动式编班管理行为,严格执行高中招收择校生“三限”政策。

三、加强学校教育收费管理。

进一步健全义务教育经费保障机制,严格按收费许可的项目和标准收费,不得违反规定向学生收取代收费用或变相收费,义务教育阶段学生严禁收取借读费。

坚持教育收费公示制度,学校要将收费的项目、标准、依据、监督电话等及时通过公示栏等形式向学生、家长、社会公示,坚决制止一边免费,一边乱收费的行为。

加大教育收费检查力度,坚持每学期开学初联合纪检、财政、物价、卫生等部门开展教育收费专项检查和督查,确保国家各项惠民政策落到实处。

四、加强学生教辅用书征订管理。

中小学教辅用书要始终坚持学生和家长自愿的原则,由新华书店征订。

五、加强各类竞赛和考试活动管理。

学校不得组织学生参加未经教育行政部门及纠风部门批准的任何单位(机构)举办的竞赛活动,确因教育教学研究需要统一抽测考试的,全部由学生学籍所在学校支付,学校、教师个人不得向学生收取任何竞(比)赛、抽测考试费用。

领导纠风工作目标责任书6篇

领导纠风工作目标责任书6篇

领导纠风工作目标责任书6篇领导纠风工作目标责任书 (1) 为确保较好地完成公司董事会制定的总体目标和规划,司属各物管处须分解相应的经济指标和工作任务。

为实现目标管理,明确责权利,充分发挥和调动员工的工作积极性,促进我司持续健康发展,确保花园物管处20xx年工作目标、经济目标的全面完成,结合物管处的实际情况,特签订本工作目标考核责任书。

目标管理单位:物业公司责任人:第一条:工作内容及标准㈠常规工作1.物管处经理负责花园小区约25万㎡的全面日常管理工作,确保物管处各项工作正常、有序地开展。

2.认真贯彻执行公司的各项管理制度,并按规章制度指导物管处日常工作的开展。

3.制定工作范围内的目标责任书、工作目标、工作计划、工作标准及管理制度,并组织实施,狠抓目标管理和制度的落实,要抓出成效。

4.指导物管处各岗位,规范的做好各类工作记录,及档案资料的收集、整理、归档工作。

5.每月28号前上报当月收支月报表和其他工作报表,确保各类报表及时、准确,符合规定要求。

6.主持召开物管处的各类工作会议,每周组织物管处员工进行一次业务培训学习,做到会前有准备,会后有记录、纪要。

7.制定、审核物管处各类合同,确保合同双方主体责、权利明确,内容符合相关法律的要求,无法律漏洞。

㈡管理工作管理工作分为内部管理和外部协调内部管理:1.加强物业范围内车辆的停放管理,确保公司不因车辆的损坏或丢失而遭受任何损失。

2.加强对物管处员工的管理,包括抓好物管处的队伍建设工作,努力提高员工素质,建立和谐团队,提高工作效率。

按公司的要求定编定岗,对物管处员工进行规范的管理,做到人员无超编,无劳动争议发生。

3.规范服务,确保业主服务满意率达到%。

5.严格执行公司的管理制度,确保物管处各项工作符合公司归口部门的考核要求。

6.制定科学的、可执行性强的整体工作方案,贯彻方案切实推进工作。

外部协调:1.做好业主重大投诉的回访工作,努力在矛盾初期解决矛盾,把矛盾控制在本小区范围内。

领导纠风工作目标责任书9篇

领导纠风工作目标责任书9篇

领导纠风工作目标责任书9篇领导纠风工作目标责任书 1为了进一步做好学校消防安全工作,落实消防安全责任,学校与全体员工签订消防安全责任书。

1.学校建立消防安全工作责任制,成立由校长负总责的消防安全领导小组,落实消防工作领导责任。

学校与老师签订安全责任书,严格考核,并实行责任追究制。

2.学校要贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全。

每年学校要对教师进行一次消防安全培训,每学期都要对消防设施进行安检,每学期要进行至少两次消防安全疏散演练。

3.各处室负责人,要当好兼职消防安全员,切实把防火工作放在心上。

要养成良好的用电习惯,管好本部门的电,不胡拉乱接,不超负荷使用或不关电源。

要教育老师在办公区内禁使明火,避免火灾事故的发生。

各室负责人对本室的消防安全负责。

4.各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人,特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。

班级每学期要至少进行2次消防主题班会。

班级每学期要出至少1期消防主题的板报或手抄报。

班级每年要积极参与学校开展的“五个一”活动,即:上一堂消防课;举行一次演讲或征文比赛;组织参观一次消防队站;观摩一次消防灭火演戏或举办一次消防运动会;组织一次消防演练。

指导学生掌握消防安全知识和逃生自救技能。

班级每学期都要向学校上交必要的消防安全教育资料,以作为学校考核班级的依据之一。

5.各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案,执行消防安全工作制度,提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护学生的能力。

6.对于学校配备的消防设施,设备,各教职工必须掌握使用要领,操作规程,确保发生火灾时人人都能参与,使消防安全救援工作真正做到召之即来,战之能胜。

对不参与学校进行的消防培训,不会使消防器材的,不得参与学校任何先进的评比。

7.后勤人员要保证消防疏散通道畅通,确保灭火器材齐备、完好、有效。

要定期组织消防检查,及时消除安全隐患。

8.学校任何工作人员,都应视学校消防安全如生命。

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纠风工作目标责任书1、卫生系统纠风工作目标责任书为贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神、确保完成博乐市党委、人民政府和市纪委对全市卫生系统纠正行业不正之风工作提出的各项任务,根据中央和自治区关于实行党风廉政建设责任制的规定,坚持纠风工作“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,市卫生局与市直医疗卫生单位、乡镇场卫生院签订《20XX年卫生系统纠风工作目标责任书》。

一、纠风专项治理工作目标㈠切实加强卫生行政机关和领导干部作风建设。

坚持以人为本、执政为民,大兴理论联系实际、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

加大对卫生行政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。

㈡加强反腐倡廉教育、职业道德教育和领导干部廉洁自律工作,大力宣传学习医疗卫生系统先进集体、先进个人、优秀乡村医生及其他先进典型,深入学习理解和认真贯彻执行领导干部《廉政准则》的各项要求,教育覆盖面要达到100%㈢认真组织开展“三好一满意”活动。

⒈改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。

开展“优质护理服务示范工程”,实施责任制整体护理;简化工作程序,完善服务设施,优化服务流程,方便各族患者;坚持做到公开透明服务,实行服务项目、收费标准、药品、耗材等价格信息和就诊流程、科室分布和医生资质等服务信息公开,严格执行费用清单制和费用查询制,严禁违反规定乱收费;建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制,认真落实医疗投诉处理办法,深入开展创建“平安医院”活动,建立卫生系统重大事项社会稳定风险评估机制。

⒉加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。

狠抓医疗质量核心制度落实,建立医疗质量持续改进长效机制;严格规范诊疗服务行为,落实《处方管理办法》,坚持药品用量动态监测和超常预警制度,推进合理用药、合理检查、合理治疗;推行临床路径,控制医疗费用不合理增长;加强医疗技术和设备临床应用管理,严肃查处损害群众健康权益的行为。

⒊加强医德医风教育,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。

继续加大医德医风教育,完善和坚持医德考评制度,建立有效的约束和激励机制,加大乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包、以权谋私、权钱交易等案件的查处力度。

⒋深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。

要结合深化医改,落实便民惠民措施;医疗机构要认真开展患者满意度调查和回访活动;卫生行政部门要扎实开展民主评议行风活动,主动接受社会公众监督。

㈣巩固和深化网上药品集中采购工作成果。

加强对采购工作的监督和规范,确保集中采购公开、公平、公正。

乡及以上公立医疗机构和国有控股企业的医疗机构要全部实施网上药品集中采购。

㈤进一步提升院务公开的质量和水平。

重点做好群众关心的医疗服务和药品、耗材价格的公开,严禁任何形式的乱收费。

所有公立医疗机构包括社区卫生服务中心和乡镇卫生院全部实行院务公开制度。

㈥继续加强对新农合基金的监管。

严格执行新农合基金财务会计等各项规章制度,加大基金收入、存储、使用等各个环节的监管力度,严格执行审核报销流程和标准,建立健全内部控制机制和违规责任追究制度。

㈦加大卫生基础设施建设项目的专项资金、建设程序、工程进度的监督检查,确保项目资金专款专用、建设程序依法合规,坚决杜绝“豆腐渣”工程。

二、具体要求㈠能组织形式多样、内容丰富的教育活动,树立典型,弘扬正气,促进纠风工作的深入开展。

㈡经常对本单位(行业)纠风工作进行督查指导,全年不少于4次,并及时将督查结果报市卫生局。

㈢药品、医用耗材、医疗器械采购和使用管理公开透明,充分发挥医疗机构药事委员会作用,药品、医用耗材、医疗器械采购决策均由集体讨论做出。

㈣针对行风评议中暴露出来的问题,制订具体整改措施和目标任务,认真进行整改并成效显著。

㈤积极开展卫生下乡活动,全年不少于两次,并且保证时间和效果。

㈥认真受理群众举报,做到件件有结果、有答复。

对市卫生局交办和转办事项,能在规定的时限内办结、上报。

㈦至少确定1个行风示范窗口单位(或内设科室)积极开展窗口行业作风整顿、优质规范化服务、社会服务承诺和创建文明行业活动。

各签订纠风工作目标责任书的单位,对本单位纠风工作负全责,做到行风建设与医疗卫生体制改革相结合,与各项业务工作相结合,同部署、同落实、同检查、同考核,保证各项纠风工作目标的实现。

市卫生局负责全市卫生系统纠风工作的组织、协调、指导和督促检查。

适时组织对各单位完成责任书的情况进行检查或抽查评估,对完成纠风工作目标任务的单位给予表彰,对纠风工作发生重大问题的将实行责任追究。

被督查单位签字:年月日2、20xx年纠风工作目标责任书为贯彻落实好国家、省、市加强卫生行风建设有关会议精神,切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风,按照“谁主管、谁负责”的原则,签订本责任书。

一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,切实加强对纠风工作的组织领导,认真落实纠风工作目标任务,把纠风工作纳入本单位的整体工作之中,与深化医药卫生体制改革、卫生中心工作和“三好一满意” 等活动紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

院长xxxxx为医院纠风工作的第一责任人,领导全院纠风工作;党委书记xxxx主要负责党务系统的纠风工作目标责任制的落实;纪检书记xx主要负责纪检监察系统纠风工作目标责任制的落实并对我院纠风工作的开展进行监督检查;副院长xxxxxxxxxxxxxxxxx主要负责各自分管工作方面纠风工作目标责任制的落实;医务科、护理部负责本系统纠风工作目标责任制的落实。

科主任(护士长)为本科室纠风工作具体责任人,负责本科室纠风工作目标责任制的落实。

二、高度重视纠风工作,落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。

进一步建立健全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制,加强医德医风建设,巩固和扩大卫生行风专项治理成果,进一步遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风。

三、加大组织广大医务人员认真学习十八大精神和十八届三中、四中全会精神,强化以人为本的医学职业道德、职业纪律、职业责任教育,树立全心全意为病人服务的意识和依法行医、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚。

大力宣传医德医风先进典型,充分发挥其示范引导作用,继续发扬我院医务人员高度责任心及爱岗敬业的职业精神。

四、切实加大行风监管及督查力度,严格落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定,对违反规定的,根据国家法律法规和党纪政纪规定,视情节轻重、造成的影响与后果,给予相应的组织处理、党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

五、建立社会服务监督评价和持续改进制度。

进行满意度调查,召开座谈会,认真落实投诉与纠纷管理工作制度。

六、进一步建立并完善医务人员医德考评制度、奖惩制度和医患沟通制度,从制度上规范医务人员的执业行为。

七、认真完成上级布置的其他纠风工作。

院领导:科主任(护士长):二〇一五年一月3、20xx年纠风工作目标责任书1、确保实现纠风工作“一把手”工程,“一把手”负总则,分管领导各负其责,责任具体,分工明确。

纠风重点单位负责人要及时制定切实可行的措施,解决纠风工作中存在的问题。

把纠风工作与全乡经济发展、业务工作一起抓、一起落实、检查、考核。

2、制定切实可行的纠风工作意见或计划,采取有效措施,保证纠风工作落到实处。

3、一级抓一级,层层落实纠风工作责任制。

纠风重点单位要明确纠风工作责任,实行纠风领导责任制,层层签订纠风目标责任书,并确定专人负责,定期对目标责任落实情况进行检查,及时掌握工作进程和各项目标落实情况,采取有效措施进行整改。

4、要继续建立健全和完善监督制度机制,凡掌管人、财、物、收费项目审批等职能部门和岗位,以及容易发生以权谋私的部门和岗位,要进行权力分解,定期岗位轮换,加强内部管理、制约和监督。

5、开展经常性的明察暗访工作,定期或不定期组织有关人员进行明察暗访活动,及时发现本部门存在的不正之风问题,并采取有效措施予以纠正。

年内有组织的明察暗访活动不少于3次。

对职权内发生的不正之风不制止、不查处或者对上级领导机关交办的严重违法违纪问题不调查、不处理或者隐瞒不报,压而不查的要追究主管领导的责任。

6、加大纠风宣传教育力度。

充分利用广播、“土喇叭”大力宣传纠风工作措施,工作动态、工作成效和不正之风问题查处的过程等情况。

结合十八大精神、中纪委第十八届二次全会、自治区纪委八届三次全会、自治州纪委第九届三次全会和市委六届三次会议精神,组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动,促进纠风工作的深入开展。

全年上报有价值信息不少于6篇,纠风总结、和纠风报表必须在规定时间内。

7、积极开展机关效能评议,和创建行风示范窗口、文明行业活动;坚决纠正站所和窗口单位存在门难进、脸难看、事难办、等人民群众反映强烈的不正之风,切实解决行业部门工作人员存在耍威风、搞特权、刁难群众的问题。

开展政风、行风评议要讲求实效,不断总结、完善作风评议制度,有效促进政风、行风的转变。

8、要实行政务公开制度,凡是与老百姓利益密切相关的事项除属于国家机密的事项按规定不能公开的以外,都要实行办事制度公开制度,做到公开制度,办事程序、办事依据,和办事结果。

为人民群众公开、透明、高效公共服务,方便人民群众的监督。

9、严肃查处不正之风和违法乱纪问题,加强对行业不正之风查处力度,对群众举报、反映问题,要及时组织调查落实,做到件件有答复,确属违纪违法的要严肃处理有关责任人,对典型的案件要及时查处,并公开曝光,对乡纠风办发出的纠风通知书和专板事项,必须在规定的时限内认真调查处理,并上报结果。

上述纠风目标责任和要求,乡纠风办将通过平时督促检查、考核和年终检查、抽查等措施进行检查后,提出定等建议,报乡政府批准后予以公布。

乡长:(签字)各单位负责人:年月日4、20xx年纠风工作目标责任书为了进一步落实20XX年纠风工作领导责任制,特制定工作目标责任书。

一、加强对纠风工作的组织领导,切实把纠风工作列入单位负责的目标管理,坚持“谁主管谁负责、谁分管谁主抓”的原则,坚持“纠建并举,标本兼治,综合治理,”的工作方针,将纠风工作纳入我校工作的重要议事日程,把纠风工作与我校其它工作一起安排部署、检查、落实、督促、考核、总结。

二、加大对收费工作的管理力度。

建立健全公开、收费登记和收费票据的制度,推行校务公开制度。

1、落实好农村义务教育经费保障机制改革工作的有关精神,我校不得收费统一订购教辅和学习用具。

2、贯彻自治区有关文件精神,严格规范我校收费行为。

坚决纠正擅自立项、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为,坚决制止各种乱办班、乱集资、乱借次行为,坚决制止各种巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等的乱收费行为,严禁我校为社会上的有偿补课提供场所。

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