政府采购评分办法设置原则(doc 35页)

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政府采购中心年度考核规定评分细则

政府采购中心年度考核规定评分细则

政府采购中心年度考核规定评分细则政府采购中心是政府采购活动的核心机构,对中心的考核是评估政府采购效能的重要手段之一。

为此,政府采购中心制定了一套年度考核规定评分细则。

本文将介绍这套评分细则的内容。

一、考核对象政府采购中心的年度考核对象包括以下三方面:1.内部部门政府采购中心内部的部门,包括总务、收发、招标、合同、财务等各个部门,是政府采购工作的基础,对中心的日常工作起到关键作用。

2.采购项目政府采购中心负责的采购项目是考核的重点对象之一,根据采购项目的不同属性,可以再细分为货物采购、工程建设、服务采购等不同类型的项目。

3.采购人员政府采购中心的采购人员是政府采购活动的执行者,对中心的采购工作质量产生直接影响。

二、考核标准经过多方面考虑,政府采购中心制定了一套年度考核规定评分细则,对考核对象进行评价。

其评价标准如下:1.机构建设政府采购中心的机构建设是考核的基础之一,评估指标包括机构设置、人员编制、管理制度等。

2.外部评价政府采购中心的工作应该受到外部评价的考虑,考核指标包括市场竞争情况,采购规则的合理性,采购结果的公正性等。

3.采购流程政府采购的采购过程是考核的重点,评估指标包括采购流程的合理性,程序是否规范,交易是否合法合规等。

4.采购方案政府采购的采购计划是考核的焦点,评估指标包括采购计划的制定是否科学合理,程序是否符合法规要求,与采购市场的实际情况符合度等。

5.中标策略中标和评标是政府采购成果的直接体现,因此,中标策略是考核的核心之一,评估指标包括中标原则是否合法,竞争环节是否充分,中标结果的真实性等。

6.合同管理在合同签订后,政府采购中心的管理工作需要注意,包括合同的文本是否规范,合同附属文件是否完备,履约管理是否得当等。

7.绩效考核政府采购中心是政府采购活动的核心机构,其绩效考核是衡量政府采购效果的重要手段,评估指标包括政府采购效率、质量和效益等。

三、评分细则政府采购中心的年度考核实行总分制。

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(87号令)(DOC35页)

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(87号令)(DOC35页)

财政部对《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第18号)进行了修订,修订后的《政府采购货物和服务招标投标管理办法》已经部务会议审议通过。

现予公布,自2017年10月1日起施行。

部长肖捷2017年7月11日第一章总则第一条为了规范政府采购当事人的采购行为,加强对政府采购货物和服务招标投标活动的监督管理,维护国家利益、社会公共利益和政府采购招标投标活动当事人的合法权益,依据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称政府采购法)、《中华人民共和国政府采购法实施条例》(以下简称政府采购法实施条例)和其他有关法律法规规定,制定本办法。

第二条本办法适用于在中华人民共和国境内开展政府采购货物和服务(以下简称货物服务)招标投标活动。

第三条货物服务招标分为公开招标和邀请招标。

公开招标,是指采购人依法以招标公告的方式邀请非特定的供应商参加投标的采购方式。

邀请招标,是指采购人依法从符合相应资格条件的供应商中随机抽取3家以上供应商,并以投标邀请书的方式邀请其参加投标的采购方式。

第四条属于地方预算的政府采购项目,省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以确定分别适用于本行政区域省级、设区的市级、县级公开招标数额标准。

第五条采购人应当在货物服务招标投标活动中落实节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区、促进中小企业发展等政府采购政策。

第六条采购人应当按照行政事业单位内部控制规范要求,建立健全本单位政府采购内部控制制度,在编制政府采购预算和实施计划、确定采购需求、组织采购活动、履约验收、答复询问质疑、配合投诉处理及监督检查等重点环节加强内部控制管理。

采购人不得向供应商索要或者接受其给予的赠品、回扣或者与采购无关的其他商品、服务。

第七条采购人应当按照财政部制定的《政府采购品目分类目录》确定采购项目属性。

按照《政府采购品目分类目录》无法确定的,按照有利于采购项目实施的原则确定。

第八条采购人委托采购代理机构代理招标的,采购代理机构应当在采购人委托的范围内依法开展采购活动。

政府采购图书项目评分标准模板

政府采购图书项目评分标准模板
4
实施方案24%
24分
供应商应针对本项目制定实施方案包括并不限于:
①包装措施的具体描述;
②有物流配送路线规划,配送方案与项目特征相吻合;③项目实施期间,在项目所在地设置专人对接,提供对接人联系方式。对接人员为供应商自有人员,同时提供对接人联系电话、详细住址信息;
④进度规划方案;
⑤项目实施人员安排方案;
注:①供应商提未按要求提供样品的或样品未提供齐全的得0分;
②以评审专家根据招标文件要求及样品要求独立评审为准。
共同评分因素
3
印刷质量要求响应
10%
10分
供应商完全响应招标文件中印刷质量要求的得10分,每有一项与招标文件要求有负偏离的扣2分,扣完为止。
注:以供应商针对印刷质量要求响应为准。
共同评分因素
注:提供中标/成交/中选通知书复印件或合同复印件,同一个单位的供应合同只计算1个
共同评分因素
注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后保留两位。
共同评分因素
5
履约能力16%
16分
1.供应商完全响应招标文件中的售后服务要求的得8分,每有一项有负偏离的扣2分,扣完为止,每有一项优于招标文件要求的加2分,最多加4分,本项最多得12分。
注:以评审专家结合项目实际情况和响应文件响应综合评定为准
2.供应商具有类似本项目图书供应业绩,每提供1个的,最高得4分。
共同评分因素
2样书20%2来自分1.供应商按照招标文件的图书编目上架要求对所提供样书进行编目加工。样书完全符合招标文件要求的得10分,每有一项与招标文件要求有负偏离的扣5分,扣完为止。
2.供应商所提供的样书出现以下情况的,每有一项扣2分,最多扣10分。
①图书印刷字迹模糊不清,②缺页,③版面不端正,④装订脱页,⑤外观破损或存在污渍的。

政府采购中心年度考核办法及评分细则_规章制度_

政府采购中心年度考核办法及评分细则_规章制度_

政府采购中心年度考核办法及评分细则
中心各股室:
为了强化机关管理,靠实工作责任,提高工作效率,激励和调动工作积极性,对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定,根据西财发《关于印发xx年重点工作目标管理责任考核办法的通知》〔〕39号文件,特制定本办法。

一、考核原则
考核工作坚持公平公正、公开透明、客观真实、注重实绩的原则。

二、考核对象
采购中心全体干部。

三、考核内容
学习教育、工作纪律、业务工作。

(详细内容见后附具体考核细则)
四、考核程序
(一)办公室负责对学习教育、工作纪律两大项进行统计考核。

(二)业务工作由中心领导考核打分。

(三)最后得分由办公室汇总。

五、计分办法
考核工作实行100分制。

学习教育15分、工作纪律30分、业务工作55分,分别由考核组对考核对象(学习教育、工作纪律)考核,业务工作由分管领导对业务工作进行考核加减分,考核成绩在90分以上为优秀,80分以上为良好,60-70之间为基本称职,60分以下为不称职。

六、其他事项
凡在下列行为之一者,年度考核实行“一票否决”。

1.丢失公共财产,造成重大后果的。

2.在招投标过程中泄露招标重要信息造成不良影响的。

3.工作中造成不良影响或被上级部门领导点名批评的。

附件:xx年xx区政府采购中心个人考核细则。

政采评分办法

政采评分办法
序号
评分因素及权重
分 值
评分标准
说明
1
报价30%
(主要评分因素)
30分
满足招标文件要求且响应价格最低的响应报价为基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)*30分*100%
2
服务要求40%(主要评分因素)
40分
(1)实施方案
1、评审检测进度控制及保证措施是否全面合理、可行、可靠,评价意见优秀的得6分,良好的得4分,一般得2分;
投入参与本项目其他技术人员具有3名及以上中高级工程师职称且取得《四川省地质实验测试人员上岗考核合格证》的得8分,2名得3分,具有1名的得2分,没有的不得分。
(3)检测服务
承诺在现场检测作业期间,工作现场配备动力触探设备2台,并且配备2套静载荷试验设备,满足得8分。动力触探设备1台,并且配备2套静载荷试验设备,满足得6分。动力触探设备1台,并且配备1套静载荷试验设备,满足得4分。
以投标人提供的与相关部门(业主单位)签订的合同为准(转包合同不计分,项目不重复计算)。
5
财务状况(6%)
6分
1、能提供近3年财务报表及相应审计报告的4分,仅提供一年财务状况的1分,不能提供财务状况的此项得0分。
2、根据提供的财务报表评分:财务状况良好的得2分,一般的1分,差的不得分。
提供投标人近两年经审计后的财务报告复印件,原件投标现场备查。
提供证书等材料复印件。
3
商务要求12%(主要评分因素)
12分
检测进场时间以业主(根据具体施工情况)的通知要求为准,当天通知时能满足2天内进场检测,且每个单体工程现场检测结束后2天内出具正式检验检测报告得12分。每推迟1天扣4分,扣完为止。

政府采购招标评标办法(综合评分法)1

政府采购招标评标办法(综合评分法)1

政府采购招标评标办法(综合评分法)1LT4 售后服务及优惠条件(满分20分)1、承诺到货率(满分5分),投标单位承诺30日内严格按招标方提供的图书征订目录配货到达100%供货率的得5分,达到98%以上的得3分,小于98%的不得分,提供具体书面承诺,否则不得分。

2、售后服务体系(满分10分),投标单位售后服务措施具体、全面、完善。

根据售后服务承诺情况(1-10分);3、优惠条款(满分2分),与本次项目相关的优惠条件,1-5分5综合评价(满分5分)评委根据招标人的投标文件及单位实力,综合评定后独立打分,1-5分。

1. 评标方法本次评标采用综合评分法。

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照本章规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐中标候选人,但投标报价低于其成本的除外。

综合评分相等时,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。

2. 评审标准2.1 初步评审标准2.1.1资格评审标准:见评标办法前附表及资格审查文件。

2.1.2符合性评审标准:见评标办法前附表。

2.2 分值构成与评分标准2.2.1 分值构成分值构成:见评标办法前附表。

2.2.2 评标基准价计算评标基准价计算方法:见评标办法前附表。

2.2.3 评分标准评分标准:见评标办法前附表。

3. 评标程序3.1 初步评审3.1.1评标委员会依据本章评标办法前附表规定的评审标准对投标文件进行初步评审。

有一项不符合评审标准的,作废标处理。

3.1.2 投标人有以下情形之一的,其投标作废标处理:(1)串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的;(2)不按评标委员会要求澄清、说明或补正的;(3)不响应招标文件实质性要求的。

3.1.3 投标报价有算术错误的,评标委员会按以下原则对投标报价进行修正,修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。

投标人不接受修正价格的,其投标作废标处理。

(1)投标文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准;(2)总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。

政府采购招标评标办法(综合评估法)

政府采购招标评标办法(综合评估法)

第三章政府采购招标评标办法(综合评估法)政府采购评标办法前附表1、评标方法本次评标采用综合评估法。

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照本章规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序直接确定中标候选人,但投标报价低于其成本的除外。

综合评分相等时,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。

2、评审标准2.1 初步评审标准2.1.1 形式评审标准:见评标办法前附表。

2.1.2 资格评审标准:符合招标人提出的资格预审标准。

2.1.3 响应性评审标准:见评标办法前附表。

2.2 分值构成与评分标准2.2.1 分值构成(l)施工组织设计:见评标办法前附表;(2)项目管理机构:见评标办法前附表;(3)投标报价:见评标办法前附表;(4)其他评分因素:见评标办法前附表。

2.2.2 评标基准价计算评标基准价计算方法:见评标办法前附表;2.2.3 投标报价的偏差率计算:见评标办法前附表;2.2.4 评分标准(1)施工组织设计评分标准:见评标办法前附表;(2)项目管理机构评分标准:见评标办法前附表;(3)投标报价评分标准:见评标办法前附表;(4)其他因素评分标准:见评标办法前附表。

3、评标程序3.1 初步评审3.1.1 评标委员会依据本章第2.1.1 项、第2.1.3 项规定的评审标准对投标文件进行初步评审。

有一项不符合评审标准的,作废标处理。

3.1.2 投标人有以下情形之一的,其投标作废标处理:(l)第一章“投标人须知”第1.4.2 项规定的任何一种情形的:(2)串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的;(3)不按评标委员会要求澄清、说明或补正的。

3.1.3 投标报价有算术错误的,评标委员会按以下原则对投标报价进行修正,修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。

投标人不接受修正价格的,其投标作废标处理。

(1)投标文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准;(2)总价金额与单价计算出的结果不一致的,以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。

政府采购中心年度考核办法评分细则

政府采购中心年度考核办法评分细则

政府采购中心年度考核办法评分细则引言政府采购是为公共利益而进行的商品和服务的采购活动,其目的是通过合理优化采购流程,达到优化现有资源、节约开支和提高采购效率的效果。

在政府采购流程中,政府采购中心扮演了重要的角色。

因此,为了更好地评估政府采购中心的绩效,制定年度考核办法评分细则显得尤为重要。

本文档旨在探讨政府采购中心年度考核办法评分细则,并详细说明各项评分指标以及其评分方式。

考核指标政府采购中心的年度考核分为定性考核和定量考核两个部分。

其中,定性考核分为以下几个指标:质量管理指标1.采购流程管理的规范性;2.采购项目实施管理的质量;3.供应商管理的质量;4.资产管理质量的落实情况;5.费用控制的精细化水平;6.风险控制的综合能力。

绩效指标1.采购效益的改善情况;2.供应商的稳定性;3.本质性纠错的及时性;4.合同验收工作的规范性;5.环境保护的项目实施质量;6.项目招标、评标的合规性。

社会责任指标1.公司社会责任的履行情况;2.社会形象形塑的效果;3.对员工的关爱程度;4.业绩表现与社会需求的切合。

在以上定性考核的基础上,政府采购中心还需要根据一定的量化指标进行年度考核,具体指标如下:财务收支指标1.预算收入的完成情况;2.预算支出的完成情况;3.资产负债和经济效益的情况。

工作效率指标1.采购项目进度的执行;2.采购项目移交的效率;3.采购项目核算工作的准确性。

以上指标是我们评价政府采购中心工作效率的重要依据,根据这些指标,我们可以量化地评估各项工作在某一时间段内的成功度、恰当性和有效性。

评分标准在以上考核指标的基础上,我们需要根据一定的评分标准进行考核。

具体评分标准如下:1.优秀(90-100分):政府采购中心在以上指标中表现出非常优秀的工作质量和重视工作的态度;2.良好(70-89分):政府采购中心在以上指标中表现出较好的工作品质和一定的工作态度;3.一般(60-69分):政府采购中心在以上指标中表现出一般的工作品质和一定的工作态度;4.较差(50-59分):政府采购中心在以上指标中表现出较差的工作品质和一定的工作态度;5.待改进(50分以下):政府采购中心在以上指标中表现出需要较大工作改善的倾向。

政府采购评标5项计分原则[全文5篇]

政府采购评标5项计分原则[全文5篇]

政府采购评标5项计分原则[全文5篇]第一篇:政府采购评标5项计分原则政府采购评标 5 项计分原则综合评分法是政府采购一种重要的评审办法,而合法、科学、合理地设定评标标准或评审标准又是做好综合评分工作的前提和关键。

政府采购评标或评审标准的制定应当遵循一定的基本原则,以确保评标标准或评审标准的合法性、合理性与科学性。

其中,有5 项原则需要注意。

供应商资格条件不得计分原则在政府采购实务中,将《政府采购法》规定的供应商的资格条件作为加分事项的现象大量地存在着。

案例:有的一方面在招标公告中规定“供应商拟任的项目负责人须为国家注册监理工程师”,另一方面又在评标标准商务部分中规定“供应商拟任的项目负责人为国家注册监理工程师的加 1 分”。

点评:该项加分规则显然是错误的。

如果采购人确有此方面的要求,而且此项要求符合采购项目的实际需要,那么,该条加分规则可表述为:“供应商拟任的项目负责人须为国家注册监理工程师,项目机构组织每增加1 名国家注册监理工程师的加1 分,最多得2 分。

” 分析:为什么不得给供应商的资格条件加分呢? 其实,这个道理很简单。

所谓供应商的资格条件指的是供应商参加政府采购活动的门槛条件,只有具备了这一资格条件的供应商方能参加相应的政府采购活动,而评标或评审是在供应商满足了资格条件且通过了符合性审查基础上的综合评分,依据形式逻辑的一般要求,这里的“基础上”当然指的是“基础”以上的商务、技术等因素,而“基础”之本身是不应当作为加分项的。

客观因素最大化原则无论是评标还是评审,从评判对象的属性来看无外乎为主观因素与客观因素两个方面。

主观因素主观因素指的是评标人或评审人的评价易受评标人或评审人主观意志控制或影响的因素,其载体包括投标文件中的技术标或竞争性谈判、竞争性磋商等其他方式政府采购响应文件中的技术部分。

案例:建设工程监理招标中的监理大纲,建设工程施工招标中的施工组织设计,以及服务类政府采购中的工作方案等。

政府采购竞争性磋商文件(DOC 35页)

政府采购竞争性磋商文件(DOC 35页)

***当局采购竞争性磋商文件工程编号:工程名称:监控系统采购人:磋商组织人:2024年9月*******公共资源交易中心磋商文件监控系统工程采购目录第一章竞争性磋商公告------------------------------3 第二章响应供应商须知 -----------------------------6第三章工程需求 -----------------------------------13第四章合同----------------------------------------28第五章附件----------------------------------------29第一章 ******处所税务局监控、门禁系统工程采购竞争性磋商公告按照当局采购方案存案表******号文的要求,*****公共资源交易中心受*******的委托,对******监控系统采购工程进行竞争性磋商,现邀请国内具有相应资格的供应商前来响应磋商。

1.工程编号:*******2.竞争性磋商工程:监控系统采购〔主要产物名称〕3.本工程采购预算:*****万元4.合格的磋商响应供应商:〔1〕磋商响应供应商应具备当局采购法第二十二条规定的条件;〔2〕磋商响应供应商应在工商行政部分注册且具备企业法人营业执照;〔3〕磋商响应供应商所投的主要产物〔前端视频采集设备、后端存储设备、效劳器、平台办理设备、解码设备〕须取得设备出产厂家针对本工程的授权和售后效劳承诺函;〔4〕磋商响应供应商应具备湖北省公安部分颁布的安然防范工程设计施工登记存案证书;〔5〕磋商响应供应商须在“信用中国〞网站( )中未被列入掉信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、当局采购严重违法掉信行为记录名单〔提供复印件或网上查询的下载件〕;〔6〕磋商响应供应商必需提供本工程主要制造商〔视频监控设备〕出具近三年内的无安然隐患的产物承诺书〔未被省厅级及以上部分内部通知或主流媒体上报道其产物存在安然隐患〕,加盖出产厂家公章。

采购评分办法设置原则(doc 35页)

采购评分办法设置原则(doc 35页)

政府采购评分办法设置原则(doc 35页)部门: xxx时间: xxx整理范文,仅供参考,可下载自行编辑评分办法设置原则(上)评分办法是政府采购活动的手筋,是能否确定优秀供应商的关键因素,也是确保政府采购质量的重要因素之....中国最庞大的下载资料库下载一。

然而到目前为止,由于招标项目的千差万别,采购人要求门类繁多,在全国范围内一时也难以形成统一的评分办法范本,各地评分办法的设置都是因地因事因人而异。

即便如此我们还是认为评分办法的设置要求、主体、原则等框架性的内容还是有规律可循的,本文试图在这方面进行肤浅的探索,希望能有助于评分办法制作的规范化工作。

评分办法设置主体、方式与要求采购人或政府采购管理部门委托集中采购机构以及社会代理机构采购所需物品,在设计好项目技术方案、具体要求与达到的客观效果以后,采购执行机构就将据此制作标书与评分办法了。

设置评分办法的主体应该是采购执行机构,不能由采购人一手操作,即使有些采购人提供粗略的评分办法,也应纳入采购执行机构评分办法序列之中,进行规范性修改,当然采购人可以事先提出许多有关评标方面的意见和建议,如低价要求、技术性能与价格权重、价格所占总分比例等,采购机构在此基础上设计评分办法的具体条款,确定细项分值。

同时我们知道,对于价格分比重法规有具体规定,设置时要符合财政部18号令规定的货物服务类价格分值范围,只能在有效范围内才能向采购人意愿进行适当调整。

评分办法初稿要经采购单位经办人及其领导审核,要有领导签字认可的手续,最好要有单位领导签字并加盖公章。

对评分内容的知情人要严格限定在一定的范围内,保密工作对评标质量与工作秩序的维护至关重要。

可能有些地方认为评分办法没有保密的必要,甚至在标书上要明确列出,固然达到了公开公正透明的效果,但不能排除有些供应商针对评分办法条款设置投标文件的嫌疑,弄虚作假风险陡增。

对于一些供应商较少、且投标人相对区域集中的招标木来说,有可能存在串标的风险,增加了评标的难度与工作量。

政府采购中心考核办法及评分细则

政府采购中心考核办法及评分细则

政府采购中心考核办法及评分细则一、背景介绍政府采购作为政府行为之一,是指政府机关或者其委托的机构,按照法定程序和标准,在开放、公平、公正的基础上,向社会采购货物、工程和服务的活动。

政府采购中心是政府采购的重要机构,其职责是组织、协调和管理政府采购工作。

为了保障政府采购的合法性、公正性和透明度,政府采购中心必须定期开展自身的考核和评估工作。

二、考核办法政府采购中心考核对其实施情况、管理情况和服务水平等进行评估。

考核的具体内容包括机构设置、人员配备、业务工作、法律法规遵守情况等方面。

考核办法主要包括考核对象、考核周期、考核指标、考核标准、考核结果等方面。

1.考核对象政府采购中心的考核对象一般为政府采购中心本身,同时也可以对其所辖的采购工作人员、采购业务单位等进行考核。

2.考核周期政府采购中心可以根据实际情况设定考核周期,一般为一年或半年。

3.考核指标政府采购中心的考核指标应围绕机构设置、人员配备、业务工作等方面展开,具体可以包括:•机构设置:从机构设置的完整性、流程合理性等方面进行考核。

•人员配备:从人员数量、岗位职责、工作效率等方面进行考核。

•业务工作:从采购流程、采购公告的发布与履行、投标文件的评审与发布、违规行为的整改处理等方面进行考核。

•法律法规遵守情况:从采购活动是否符合法律法规、政策文件的规定进行考核。

4.考核标准政府采购中心考核标准应当具体、明确、可操作,切实反映政府采购中心的绩效能力。

考核标准的设置应符合采购工作的实际要求。

5.考核结果政府采购中心的考核结果应当客观、公正、透明,最终形成考核报告,并及时向相关职能部门和上级机关汇报。

考核结果作为政府采购中心绩效评价的重要依据,应当用于改进中心的管理和工作方式,提高中心的整体能力。

三、评分细则政府采购中心的考核结果通常会以得分的形式呈现。

为了使得考核结果更加公正、科学、合理,需要制定科学的评分细则。

1.评分标准政府采购中心的评分标准应当综合考虑考核指标,并考虑各项指标的重要程度,进行综合加权得分。

政府采购招标文件评分标准

政府采购招标文件评分标准
货物安装调试及检验验收
4
具有科学完善的设备安装调试流程和检验验收方案,整个安装过程派技术人员跟进,做好厂方和使用科室的沟通桥梁。在安装、检验、使用等各方面有关人员共同参加下进行验收,保证设备测试、安装、操作的安全性,科学合理、针对性强、方案完善的得3-4分;有缺项漏项、部分科学合理,可满足项目需求的得1-2分;未提供方案的得0分。
类似业绩
12
近三年供应商或所投货物制造商有类似项目业绩(投标截止之日往前推算,以合同签订时间为准;非单一产品采购项目,以核心产品为主),每个得2分,最多10分。(提供中标通知书或供货合同复印件作为证明材料并加盖公章,否则不得分)
技术
部分
50分
技术参数30ຫໍສະໝຸດ 完全满足采购文件技术要求的得30分,采购文件第三章中标注“▲”的技术参数每负偏离一项扣3分,未标注“▲”的技术参数每负偏离一项扣1分,扣完为止。
政府采购招标文件评分标准
价格评分
30分
投标报价得分
30
磋商小组对合格的响应文件进行价格评议,报价分采用低价优先法计算,以满足磋商文件要求且最后报价最低的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他合格供应商的价格分统一按照下列公式计算:
磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×30%×100
得分数精确到小数点后2位(四舍五入)。
(标注“▲”的技术参数须提供所投货物制造商出具的技术证明文件(须由所投货物制造商或其直属机构盖章)予以佐证,证明文件包括该产品技术白皮书或第三方检验报告或所投货物制造商公开发行的宣传资料。未提供证明文件的视为不响应。)
货物选型
4
所投货物选型科学合理、功能齐全和实用性强的得3-4分;所投货物选型合理、功能齐全的得1-2分;所投货物不符合项目需求得0分。

评标原则及评分方法

评标原则及评分方法

评标原则及评分方法一、评标原则(一)评委构成:本招标采购项目的评委由招标单位决定。

(二)评标依据:评委将以招投标文件为评标依据,对投标人的各项指标进行综合评分。

(三)评标方式:以封闭方式进行。

二、评定方法(一)对进入详评的,采用百分制综合评分法。

(二)本次采购的预算价,是采购人经过市场调查和对项目实施产生的费用编制的合理价格,在评审过程中如投标人的投标报价低于所有有效投标人报价的平均价的10%,评标委员会认为有可能影响产品质量或者不能诚信履约,评标委员会有权要求该投标人在评标现场2小时内做出书面说明并提供相关证明材料;如投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。

(H)计分办法(按四舍五入取至百分位)1、价格分.................................................. 60分(1)以进入评标的最低的评标价为60分。

投标人最低评标价(金额)(2)某投标人价格得分= -------------------------- ×60分某投标人评标价(金额)2、方案及性能分.......................................... 30分提供实现招标内容的建设方案,包括技术方案、产品性能说明、特点等。

一档(0~10分):基本达到总体要求,提出的方案及设备基本符合要求;二档(ll~20分):基本达到总体要求,提出的方案较为全面,设备性能较好;三档(21~30分):完全达到总体要求,提出的方案全面,结合实际情况,设备性能优越。

1、售后服务分.............................................. 10分由评委对投标人针对投标项目的质量服务响应程度、服务内容、服务承诺、保障措施和优惠条件等因素进行比较和评价,分三档:一档(0~3分):投标人的售后服务方案简单、可行,按照设备厂家报修期限;二档(4~7分):投标人的售后服务方案较完整、可行,响应速度承诺较好,优于设备厂家的保修期限;三档(8T0分):投标人的售后服务方案完整、全面,响应速度承诺好,大幅优于设备厂家的保修期限;(四)总得分=1+2+3项得分。

政府采购项目招标评分细则

政府采购项目招标评分细则

政府采购项目招标评分细则评分细则本项目评标采用综合评分法,总分为100分,由评标委员会根据投标人商业信誉、经营实力、服务程度、保障措施以及费率水平高低等因素进行综合评分,并重点审查投标方案的可行性,各分项最高得分如下:1、投标报价(10分)基准价或高于基准价得5分;其余报价者得分=每低于基准价1%加0.5分,最高得分不超过10分;基准价为所有有效投标人的有效投标报价的算术平均值。

2、商业信誉和经营实力(42分)(1)2011年绥化市机动车辆保险市场占有率(共20分)①市场占有率在20%(含)以上:20分;②市场占有率介于10%(含)~20%:17分;③市场占有率介于5%(含)~10%:14分;④市场占有率介于2%(含)~5%:11分;⑤市场占有率介于2%以下:8分。

(2)上一年度总公司偿付能力充足率(12分)①偿付能力充足率在100%(含)以上:12分;②偿付能力充足率介于70%(含)~100%:8分;③偿付能力充足率在70%以下:4分;(3)绥化市服务网点覆盖(共10分)投标人服务网点得分=10×(投标人网点覆盖数量÷K)(注:K指各投标人在绥化市最多的有效服务网点数量)3、★服务方案(共48分)(1)投保服务(共12分)①承保方案的设计:5分②信息提供:4分③保单变更:3分(2)理赔服务(共20分)如投标人所提的理赔服务优惠条件包括以下内容可给予相应得分;如投标人所提的优惠条件不在以下所列的优惠条件中,评标委员会可根据该优惠条件对被保险人利益的实质性影响进行打分,但单项打分不得超过设计分值、该项最高得分为20分。

①免现场查勘:4分免现场查勘金额在3000元(含)以下的: 1分;免现场查勘金额在3000元以上的: 4分;②异地出险,全国通赔服务:3分;③大额损失,预付赔款:4分;④理赔时限缩短(包括现场查勘、拖车、定损、赔款支付等):4分;⑤理赔相关费用(如公安交通管理部门对事故的处理费、车辆检验费、鉴定费,死者的验尸费、停放费、冷冻费等):3分;⑥其他理赔服务:2分。

政府采购中心年度考核办法及评分细则

政府采购中心年度考核办法及评分细则

政府采购中心年度考核办法及评分细则政府采购中心是政府采购工作的关键部门之一,负责协调和管理政府采购事宜,以确保政府采购工作的公平、透明和高效。

为了促进政府采购中心的健康和可持续发展,对其进行年度考核是非常必要的。

本文将介绍政府采购中心年度考核办法及评分细则。

一、考核目的政府采购中心年度考核是为了评估政府采购中心的工作能力和绩效表现,发现存在的问题和不足,为制定改进措施和提高工作效率提供参考依据。

二、考核指标政府采购中心年度考核指标应包括以下几个方面:1. 政策法规遵守情况:政府采购中心是否严格遵守相关的法律、法规和制度,是否遵循公开、公平、公正的原则进行工作。

2. 业务管理情况:政府采购中心是否能够正确理解和运用政府采购相关程序和政策、完善相关的采购档案和管理体系,有效控制采购成本和风险。

3. 采购实施情况:政府采购中心是否能够按照采购方案和采购计划的要求,按时按量完成各项采购工作,采购产品的质量是否符合要求。

4. 合同管理情况:政府采购中心是否能够及时、准确地履行合同义务,防范和解决合同纠纷问题。

5. 绩效评价情况:政府采购中心是否能够充分评估采购活动的绩效,优化采购结果,提高采购效益。

三、考核评分细则政府采购中心年度考核评分细则应当按照每个指标的重要程度和权重来确定,评分方法应当公开、公正、公平、透明、可操作和可衡量,评分结果应当及时通报到政府采购中心,并作为政府采购中心职工考核的一个重要依据。

具体评分细则如下:1. 政策法规遵守情况:共设40分,请自评得分(自评得分依据本部门所在的省、市、县级等政府采购部门)。

考核指标为:政府采购中心是否严格遵守相关的法律、法规和制度,是否遵循公开、公平、公正的原则进行工作。

2. 业务管理情况:共设30分,请自评得分(自评得分依据本部门制定的《政府采购业务管理制度》和《政府采购行政管理规定》等文件)。

考核指标为:政府采购中心是否能够正确理解和运用政府采购相关程序和政策、完善相关的采购档案和管理体系,有效控制采购成本和风险。

政采评分标准(1)

政采评分标准(1)
评分因素 分数
评分标准
投标报价
45 分
满足招标文件要求且投标价格(或者最终价格)最低的投 标报价为评标基准价,其价格分为满分。
其它报价得分=评标基准价÷(投标报价或者最终价格)× 45。
自 2014 年 1 月 1 日至今(近三年)已完成的同类(防火 预警监控)项目,每份得 1 分。
企业业绩
须同时提供同一项目中标通知书原件、合同原件、验收报 3分
根据演示效果得 2—0 分。
技术措施
企业荣誉
售后服务 方案
评分因素
样品与招标文件要求不相符的,本项不得分。
有完善的供货组织方案、产品安装和调试的主要技术保证 5 分 措施,得 3—1 分;有完善的人员培训计划和应用技术支持,得
2—1 分。
安防监控设备制造商获得以下荣誉(提供复印件加盖厂家 公章),每条得 1 分,共 4 分。

技术人员配置、服务响应时间,得 2-1 分(提供常驻地行政 部门出具的社保证明原件或社保网站打印的社保证明原件,未 4分 提供或者提供不全的不得分);有详细的售后服务方案、质量保 证期内产品维护措施,得 2—1 分.
分数
评分标准
总分
单项分
提供的货物品牌、型号以及制造商等 信息必须与财政部、发展改革委最新发布 “节能产品政府采购清单”或者财政部、 报价部分加分 4 分 环境保护部最新发布“环境标志产品政府 采购清单”一致。加分计算方法是:
12 分
技术评分加分 4 分
若所投产品同时列入最新发布“节能
产品政府采购清单"和“环境标志产品政
府采购清单”的,则应当优先于只列入其
中一种最新发布政府采购清单的进行优
采加分。
开标时,需提供产品所在最新发布的 政府采购清单完整页,且在清单中标注所 在位置,并加盖投标人公章,否则不得分.

政府采购招标评标办法(综合评分法)

政府采购招标评标办法(综合评分法)

第三章政府采购招标评标方法〔综合评分法〕评标方法前附表:1. 评标方法本次评标采纳综合评分法。

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照本章规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推举中标候选人,但投标报价低于其本钱的除外。

综合评分相等时,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,由招标人自行确定。

2. 评审标准2.1 初步评审标准2.1.1资格评审标准:见评标方法前附表及资格审查文件。

2.1.2符合性评审标准:见评标方法前附表。

2.2 分值构成与评分标准2.2.1 分值构成分值构成:见评标方法前附表。

2.2.2 评标基准价计算评标基准价计算方法:见评标方法前附表。

2.2.3 评分标准评分标准:见评标方法前附表。

3. 评标程序3.1 初步评审3.1.1评标委员会依据本章评标方法前附表规定的评审标准对投标文件进行初步评审。

有一项不符合评审标准的,作废标处理。

3.1.2 投标人有以下情形之一的,其投标作废标处理:〔1〕串通投标或弄虚作假或有其他违法行为的;〔2〕不按评标委员会要求澄清、说明或补正的;〔3〕不响应招标文件实质性要求的。

3.1.3 投标报价有算术错误的,评标委员会按以下原则对投标报价进行修正,修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。

投标人不接受修正价格的,其投标作废标处理。

〔1〕投标文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准;〔2〕总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。

3.2 详细评审3.2.1 评标委员会按本章规定的量化因素和分值进行打分,并计算出综合评分。

3.2.2 评分分值计算保存小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入〞。

3.2.3 每个投标人的最终得分为:全部评委打分的算术平均值作为该投标人的最终得分,计分四舍五入取至小数点后两位。

3.2.4 评标委员会发觉投标人的报价明显低于其他投标报价,或者低于投标报价基准值〔计算方法同评标基准值〕的20%,使得其投标报价可能低于其个别本钱的,应当要求该投标人作出书面说明并提供相应的证明材料。

评标原则及评分办法

评标原则及评分办法

第一章评标原则及评分办法一、评标委员会评标委员会由代理机构组建七人及以上单数的评标委员会, 在专家库中随机抽取经济类、技术类评标专家数量不少于三分之二,招标人代表不超过三分之一。

二、评标原则1. 竞争优先,择优选用。

2. 公平、公正、科学、合理。

三、评标的标准1. 全部实质性响应本招标文件的各项要求,投标单位信誉好。

2. 满足招标内容要求,保证质量,保证交货期,质保期。

3. 报价及售后服务、各种优惠条件对招标人最有利。

4. 所提供的相关服务合理。

5. 最低报价不是被授予合同的保证。

四、评标办法本项目评定采用综合评分法评定。

评定过程中,评委会有权要求投标单位对投标文件进行澄清、解释,对澄清和解释所确认的问题应形成书面材料,经投标单位授权代表签字后作为投标文件的组成部分,投标单位的书面说明,不得超出招标文件的范围或改变招标文件的实质性内容。

评标委员会根据各投标单位的报价、产品技术参数或者是软件的功能、履约能力与业绩等因素进行综合评价,根据投标单位的综合实力,依据评审、签名,向招标人书面推荐前三名中标候选投标单位,具体评分细则如下:1、商务评议(占15%)评标委员会只对符合性检查合格的投标文件进行商务评议并依据“评分细则表”中的分值进行评分。

2、技术评议(占35%)评标委员会只对确定为符合性检查合格的投标文件进行技术评议,并依据《评分细则表》中的分值进行评分。

投标文件有以下情况之一的,做无效投标处理:1)投标文件中提供虚假资料投标的。

2)不符合招标文件规定的实质性招标要求的。

3、价格评议(占50%)评标委员会只对确定为实质上响应招标文件要求的投标进行价格评议,即:满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格为50分。

其他响应供应商的价格分按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×50%×100。

五、评标统计及定标办法由采购代理机构负责打分统计工作,评标委员会主任负责审核。

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政府采购评分办法设置原则(doc 35页)评分办法设置原则(上)评分办法是政府采购活动的手筋,是能否确定优秀供应商的关键因素,也是确保政府采购质量的重要因素之....中国最庞大的下载资料库下载一。

然而到目前为止,由于招标项目的千差万别,采购人要求门类繁多,在全国范围内一时也难以形成统一的评分办法范本,各地评分办法的设置都是因地因事因人而异。

即便如此我们还是认为评分办法的设置要求、主体、原则等框架性的内容还是有规律可循的,本文试图在这方面进行肤浅的探索,希望能有助于评分办法制作的规范化工作。

评分办法设置主体、方式与要求采购人或政府采购管理部门委托集中采购机构以及社会代理机构采购所需物品,在设计好项目技术方案、具体要求与达到的客观效果以后,采购执行机构就将据此制作标书与评分办法了。

设置评分办法的主体应该是采购执行机构,不能由采购人一手操作,即使有些采购人提供粗略的评分办法,也应纳入采购执行机构评分办法序列之中,进行规范性修改,当然采购人可以事先提出许多有关评标方面的意见和建议,如低价要求、技术性能与价格权重、价格所占总分比例等,采购机构在此基础上设计评分办法的具体条款,确定细项分值。

同时我们知道,对于价格分比重法规有具体规定,设置时要符合财政部18号令规定的货物服务类价格分值范围,只能在有效范围内才能向采购人意愿进行适当调整。

评分办法初稿要经采购单位经办人及其领导审核,要有领导签字认可的手续,最好要有单位领导签字并加盖公章。

对评分内容的知情人要严格限定在一定的范围内,保密工作对评标质量与工作秩序的维护至关重要。

可能有些地方认为评分办法没有保密的必要,甚至在标书上要明确列出,固然达到了公开公正透明的效果,但不能排除有些供应商针对评分办法条款设置投标文件的嫌疑,弄虚作假风险陡增。

对于一些供应商较少、且投标人相对区域集中的招标木来说,有可能存在串标的风险,增加了评标的难度与工作量。

当然,即使公开了评分办法,也存在某些不可遇见的因素,各供应商所报品牌、价格、方案优劣....中国最庞大的下载资料库下载、技术力量高低等关键内容只要没有泄密,各投标人之间还是不得而知的。

评分办法的公布要根据具体情况量力而行,采购机构达不到一定实力的还是以保密性为好,保密是对供应商而言的,而真正的评标过程必须是在多方监督下进行的,不能以保密为幌子而作暗箱操作的事。

为了避免干扰,评标现场封闭是必要的,武断地认为必须公开评标过程是外行话,也是不尊重政府采购规律的极端行为。

至于评分办法事先是否要报政府采购管理处审定的问题,笔者认为没有这个必要,假如在条件允许和有必要且能达到效果的情况下,评分办法备案制是可行的,但政府采购监管部门不得干涉正常的政府采购行为,评分办法的设置是采购执行机构份内的事,任何机构和个人也不得干预,评标现场监督人员以评分办法设置不合理而提出废标决定,好象是非本职权限所能。

为了使评分办法科学合理,评分办法的评估与论证是必要的,但保密性与公开论证又是矛盾,如何解决这对矛盾,值得采购机构认真研究。

(待续....中国最庞大的下载资料库下载)评分办法设置原则(下). 2006-02-14 16:55:37.0 来源:中国政府采购网评分办法设置原则评分办法具体内容虽然千差万别,难以控制,但主要原则还是可以界定并认真履行的,这些原则应该有一定的通用性和可行性。

评分办法的设置至少要具备以下原则:一是针对性。

评分办法设置不能凭空而断,成为空中楼阁,一定要紧扣标书内容进行,标书中未作要... .中国最庞大的下载求的事项不能作为评分内容的关键成分,要防止信息不对称而造成的弄虚作假行为,标书要对项目技术要求、资质保障、响应程度与具体内容、经营业绩年份、金额、区域、领域甚至数量、技术人员配备标准、售后服务具体条款等方面必须作详尽的说明,体现出操作性,让所有的信息在一个平台上充分展示出来,尽量减少歧视性、模糊性的内容。

评分办法要针对标书具体而明确的要求来展开,标书中未提及的某些提高性或优越性的有关投标人能力的展示,只能在评分办法中作少量考虑,不能作为主要指标。

标书与评分办法是相辅相成的关系,应该相互促进,共同完善。

二是协商一致性。

评分办法虽然要针对标书来严格设定,但是具体细节包括分值侧重、招标意图展示、选择供应商的标准、招标领域内市场行情与供应商能力高低等涉及采购人的主观意向的,要充分展现在评分办法中,这就要求采购机构设置评分办法时,力争使评分办法制作的规则性、规范化与采购人的主观倾向性两方面尽可能地糅合起来。

一般情况来说,采购执行机构要充分尊重采购人的主观设想,把其正常设想融入评分办法中,但是这其中不是完全迁就,而是在符合法律法规前提下的协商一致,有过分要求还是要抵制的:如价格分值要求70分甚至更高、明显资料库下载倾向于某位供应商的评判标准等,其实采购人的主观倾向性应该集中在价格、技术或两者兼备等三方面,而且采购人必须要有倾向性决定,这样采购执行机构才能结合具体内容进行设定,从而最大限度地满足采购人的需求。

三是不可更改性。

不可更改是指评分办法一旦设置好了,由采购人口头或者书面认同后,在任何情况下就不允许再次修改了,特别是在评标现场,某些人假如提出评分办法修改意见,采购执行机构要坚持原则,一旦放弃原则,随意修改,不管初衷如何,采购执行机构必定会承担法律责任。

当然在框架条....中国最庞大的下载资料库下载款下,有些细节未作明确表述的,评委可以进行协商,在确保各投标人公平竞争的前提下,适当补充是可以的。

四是指标设置合理性。

评分办法设置是一项复杂的系统事务,涉及到各方面信息与汇总,信息收集不全或有误差就会影响评分办法的科学合理性。

定品牌采购时,评分办法的设定相对简单些,因为在同配置同型号及同标准情况下,比拼的就是技术与价格及售后服务了;但是定品牌是违背法律精神的,虽有一定市场,操作上有一些合理性,却不利于公平竞争。

而对于趋势性的不定品牌采购,评分办法的设置就十分复杂了,怎样体现出各品牌之间的性价比,是一门高深的学问,品牌效应之间的差距、性能、政府采购降价幅度、市场占有份额、品牌知名度、服务等级等,这些内容甚至连行业期刊或行业学会都没有一个明确的界定,仅凭政府采购现有的人力、物力确实难以承受合理分辨重责,而且不定品牌价格之间差距有时达到几倍甚至十几倍,评分办法对此没有更好的约....中国最庞大的下载资料库下载束力。

还有国内国外品牌同时参与竞争的问题,节能产品指标与政府采购衔接问题,政府采购公共政策功能指向问题,任何一项都很棘手,因此项目论证和制作标书阶段,一定要全面细致地考虑到导致评标困难的种种因素,早作准备以适当方式加以排除,必要时可以考虑以价位性能适中为标准指定多家品牌,这样做既满足部分不定品牌竞争需要,也消除了操作层次与范围的失控性,不失为权宜之计。

评分办法各项指标怎样能够做到科学合理,有待于深入探讨,并且此领域的研究必将深入到政府采购的核心内容,有利于政府采购工作健康有序开展。

(完)赵昌文版权声明:1、凡本网刊登发布所有稿件、标讯和其他资讯,版权均属中国政府采购网所有。

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3、如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与本网联系。

点击此处查询全部最新标讯【打印】【关闭发表评论: 匿名发表 笔名:发送....中国最庞大的下载资料库下载综合评分法常见三难题如何解决. 2005-03-02 16:34:14.0 来源:中国政府采购网易佩富综合评分法是目前运用频率最多的一种评标方法,广泛应用于货物、服务、工程等所有招标采购领域,特别是在对非通用项目的政府采购中,综合评分法几乎是“一枝独秀”,但不少招标采购单位的同志在运用它时,常被一些难题所困惑。

一般来说,常对下列三个难题感到辣手,为此,本文就此发表一些浅见。

难题一:价格分值如何确定。

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定,价格分值占货物项目总分值的比重(即权重)为30%-60%,服务项目价格分值占总分值的比重(即权重)为10%-30%。

也就是说,在货物招标采购项目中,价格分值在1/3至2/3之间浮动,在服务招标采购项目中,价格分值在1/10至3/10之间浮动,这对基层招标采购单位来说,确实是不容易确定的。

总结大多数招标采购单位的做法,是这样来确定的:①查阅政府采购档案等相关资料,凡政府采购中心留存的政府招标案例中有相同或相近项目的,且实绩是成功的,采购人和供应商也都基本满意的,就参照其价格分值确定,或进行适当微调。

②不能查阅到相关数据,就通过分析其项目的性质来确定,凡其招标采购项目的性质比较明朗、技术标准相对统一,越接近通用项目的,则其价格分值也就越高,是货物项目的可定为60%,是服务项目的可定为30%,以此类推,项目性质越不明朗,通用性、标准性越差的就分别定为30%(货物项目)、10%(服务项目)。

③若通过分析其项目性质仍不能确定的,就结合两方面的意见确定。

一方的意见是采购人的意见,另一方的意见是专家的意见。

若采购人不看重其价格,认为价格分值可定为60%,而专家认为不能将其价格看得过重,还要重视送货方式和售后服务,认为其价格分值可定为40%,则就取其两者的平均值50%。

难题二:技术指标优劣难确定如何处理。

现实中有时也遇到这样一种情形,招标采购单位采用综合评分法,评审后出现了得分相同且投标报价也相同的几个单位。

按照《政府采购货物和服务招标管理办法》第五十四条规定:采用综合评分法的,按评审后得分由高到低顺序排列,得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列,得分且投标报价相同,按技术指标优劣顺序排列。

可是,有时有的招标采购项目技术标准不明确,投标单位技术指标优劣顺序无法排定,也就是说,得分且投标报价相同的几个单位,技术指标分数也都一样,那怎么办?依笔者之见,确定的方法是按综合评分法中各主要因素权重值的先后顺序,依次从中找出得分高低的先后顺序,然后确定中标候选供应商或者中标供应商,例如,某招标采购项目的各主要因素权重值的顺序是这样排列的:价格0.32、技术0.31、售后服务0.14、财务状况0.11、信誉0.10、业绩0.09,对招标文件的响应程度0.05。

则得分且投标报价、技术指标相同的,按售后服务得分由高到低顺序排列,若售后服务得分再相同,再按财务状况得分由高到低顺序排列,以此类推,从中找出中标候选供应商或者中标供应商的顺序,从而确定出中标候选供应商或者中标供应商。

难题三:“倾向性问题”如何避免。

在招标采购实务中,许多同志有这样的感受:如果把技术指标写得十分详细,或增加某些指标的分值,很利于专家评标,但遭到供应商的质疑,说招标带有“倾向性”或被说成“量身定做”;如果指标太糊涂,专家有意见,认为不便于具体评标,采购人也会说,这样容易采购到不合适的商品。

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