2019碧桂园拓客2.0工作指引

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碧桂园拓客2.0工作指引1

碧桂园拓客2.0工作指引1

省内项目选取原则
开盘时间就近 大面积产品占比较大
27个典型项目 27581个客户样本
8%
5% 面积区间
22% 4%
城市样本
75% 三四线20个
74%
备注:抽取样本项目,北方22%,南方78%;广东占22%;省外78%,覆盖15省。 P5
1.1 客户摸查四步走
成交客户主要特征描述
46%
30-40岁为主
组织为圈层/推介会。
“精”渠道 根据前期摸查,发掘重点的渠道,作为客户组织导客的关键,通过
圈层/活动赞助等形式进行不断收客。
“强”洗脑
可选择将传统低端派单扫街方式改为“洗脑式”拓客。使用道具:如3D户型展 示技术、产品手册、IPAD/PPT、精美高端画册等给客户先行反复洗脑。
பைடு நூலகம்
“重”形象
全面提升销售团队及兼职团队形象,尤其注重企业形象,抹去过去乱派单 、贴牛皮癣的影响,展示千亿房企的形象!
1.五大拓客要求 2.四大组织体系 3.七大拓客工具 4.考核机制
洗客体系
四大方法 1.小型推荐会 2.产品发布会 3. 办卡管理 4.认筹宝等工具应用
冲刺开盘
1.完美销售动线 2.价值体系与销售说辞 3.案场管理6大工具 4.活动组织 5.认筹
1.种子客户裂变 (老带新)
2.客户持续维护
客户 体验
技巧案例:
通过项目开发部负责人邀约如:国土资源局领导,利用夜宴形式进行沟通,组织电影院推介会, 宣讲项目信息。定期举办篮球邀请赛,进一步渗透内部,挖掘意向客户。
P15
2.1.2 客户组织四大模式
2、企业、商会、行业协会
对象:企业总经理、商会/行业协会会长、秘书长 组织方式: 1.会议植入:利用企业招商会、年会、月会、商会协会、春茗团拜会、理事选举等进行植入拓展 2.场地提供:利用企业的会议室等场所或商家的场地举办推荐会或推荐活动。 3.夜宴邀请:对关键人物邀约夜宴以打入内部 4.常规方式:企业摆展、上门拜访、短信覆盖内部员工等

房地产项目月度拓客工作计划方案

房地产项目月度拓客工作计划方案

房地产项目月度拓客工作计划方案6-7月拓客执行计划目标:完成成交总量的十分之一。

一、6月份主要工作1、房展会客户维护为了首次筛选客户,剔除假号、空号等名额,我们需要与客户进一步接触,加深印象,并再次强调项目的价值优势(临湖、低密、褐石文化),了解客户现在购房动态,售楼处开放前邀约。

时间排期:1) 6月20日回访说辞编写完毕,客户短信模板编写完毕2) 6月21日对接会上确认说辞3) 6月21日晚销售员培训及练4) 6月22日考核5) 6月23日至6月24日回访完毕,业务员和每个客户通话后建立客户档案,及时发送温馨短信给每一位客户6) 每日短信形式上报当天情况7) 6月26日上报回访后反馈信息给开发商和企划8) 展会开放前再次进行集中邀约(到访即有加油卡或者洗车卡赠送,用礼品做诱饵)开发商配合事项:回访说辞及短信模板确认。

2、已有资源call客为了**项目口碑传播,收集积累客户,为售楼处开放到访增加基数,传递项目的价值优势(临湖、低密、褐石文化),售楼处开放客户邀约。

目标:每天CALL客1000通,每天有效50通。

时间排期:1) 6月23日CALL客说辞编写完毕2) 6月24日至6月25日销售员陌call培训、练及考核3) 6月26日开始开始陌CALL,每人每天100通,视客户质量酌情调整4) 7月1日完成阶段性call客,7天、7000通电话5) 7月3日上报阶段性反馈信息给开发商和企划,便于及时调整销售进度和媒体推广方向6) 每日短信形式上报当天情况开发商配合事项:销售员电话充值卡配备,陌CALL客户到访礼品采购(每组成功到访客户赠送价值200元加油卡一张___家庭票三张)。

二、7月份工作1、前期已call意向客户二次邀约为了进一步客户跟进,邀约至售楼处(以户型图释放为由),客户登记初步筛选。

目标:每人每天50通,每人每天约访3组。

时间排期:a) 7月2日,前期邀约客户再次梳理,根据客户意向强弱排布时间顺序;b) 7月2日完成二次邀约说辞编写完毕;c) 7月3日开发商审核完毕;d) 7月3日销售员培训、练及考核;e) 7月4日至7月5日每天安排5名CALL水平较强的销售员进行电话邀约,每通电话结束B级卡跟进信息记录完毕,再次发送温馨短信;f) 7月6日下班前汇总上报开发商。

渠道拓客详细工作方案(碧桂园、融创)

渠道拓客详细工作方案(碧桂园、融创)

渠道拓客详细工作方案(碧桂园、融创)绿色城市渠道工作发展思路目录1、渠道延伸方向、客户群体确定;二是渠道延伸的具体方式方法;三、渠道延伸和规划工作思路;第四,团队的形成;5。

渠道拓展客户的结果控制;六、渠道延伸过程控制;1,渠道延伸方向,客户群确定;1,金融系统(银行、保险公司);2.教育系统(学校、教育和培训机构);3.医院;4年,政府机关、企事业单位;5、商场、超市、餐饮;6.城市中未开发的旧住宅区;7,客户制图,调查和统计每个客户扩展对象的基本数据(内部人员、客户资源和地理位置)2,渠道扩展的具体方法和手段1,集团采购(公司内部人员、政府机构、企事业单位、银行、学校、医院等。

)2,电话呼叫者(白星3项目的老业主、来访客户、市区其他项目的部分业主资源、客户扩展对象的员工和客户资源以及客户保留)3,单页分发(粗略分发:市区街道、住宅区、公园、体育场);精品学校:截取城市竞争项目客户,目标企业内部分布)4。

巡展(社区、商业超市、公园、机关、企事业单位)5,中介合作(目前萧县有近20家房地产中介,竞争激烈)6。

现场接待,强制性;7、公司内部全面营销;3、渠道延伸与规划合作的工作思路1、渠道工作的开展、活动是延伸的主要原因和引导客户的主要手段。

因此,渠道和策划必须紧密合作,充分了解客户后,根据客户的兴趣点定制喜欢的活动2。

为了使活动能够长时间重复进行,需要对活动进行标准化和分类。

3、拓和活动,日、周、月活动;4,(日活动)只是以活动的名义拜访和赠送礼物的借口;为日常参观、展览和电话邀请提供便利;(每周活动)将以简单、易于操作和低成本的小暖场的形式举行目标如下:第一,当场邀请潜在客户,介绍并强迫他们这样做;第二,力拓和CALL首次邀请客户参观。

第三,纯粹为了小便宜而参加活动的游客在了解项目后,会当场感受到气氛,并传播项目的知名度和口碑,这部分人会破坏网站的知名度。

(月度活动)与周活动的目的相同,但成本和规模相对较大,效果产出比周活动好。

碧桂园高端物业营销拓客指引体系

碧桂园高端物业营销拓客指引体系
圈层平 台搭建
广告
活动
邀请、招募
举办
持续推动凤凰通带客
团队搭建完成
团队持续优化+培训
圈层平台搭建完成
平台持续维护与活动组织
摘牌主题:碧桂园来了,是换套好房子的时候了 影视:《父子篇》《匠心篇》
开放主题:为有成就的**人 建五星级的家
开盘主题:有能力了,要住 就住至好的
媒体:户外、报广等,物料:拓客宣传资料
2)银行理财客户经理,高 端商场会员管理人员;
3)高尔夫、出国旅游等协 会渠道的组织者等。
4)高端娱乐餐饮客户经理
媒体及企事业单位关 键人
1)定向拓展企业单位中具影 响力并有一定话语权的关键人
物。
2)行业协会代表
3)医院学校等单位
4)当地主力媒体
当地竞品及二手经纪 行销售
1)重点拉动当地高端楼盘的 销售人员参与
全国项目的主要渠道量化对应关系(供参考)
参数模型
单价
房价
消费门槛
家庭财富水准 0.8倍
家庭年收入 与首付约等 新房价的8 0 % 家庭年收入
的1 5 %
参数分类
月供(20%首付, 基准商贷30年) 家庭年收入(以上) 汽车档次(以上) 存款(理财)数额 老小区二手房均价 幼儿园年费(如有)
欠发达地区
资源购买
竞争对手、电信公司、网络公 司、小区物业等渠道购买客户 数据(直效获取定向客户资源)
3.操作的规范和要求
1 摸查的启动
摸查客户自项目摘牌后即 刻启动,启动期以寻找掌 握目标客户资源的关键人 为突破,为后续凤凰通大 会做好铺垫。
2 摸查覆盖周期
客户摸查是客户累积的过 程,贯穿项目开盘前所有 阶段。

碧桂园客户拓展和活动管理

碧桂园客户拓展和活动管理

1.6一天一会制度
在拓展工作推进初期,营销经理明确拓 展活动的方式、费用范围、策略、针对的 区域、针对的行业等,在设定完成拓展任 务期限的前题下,全面铺开拓展工作。
在这期间,营销经理必须坚持一天一汇 报的会议制度,全体拓展员工均需参与, 共享经验,适当表扬做的较为出色的小组 和个别组员,形成竞争氛围。
2.1 拓展客户资源的渠道 2.2 拓展活动的内容 2.3 注意事项
2.1 拓展客户资源的渠道
1 )主动拜访,开拓渠道 2 )通过渠道取得目标客户资料 3 )通过商家拓展客户 4 )利用媒体拓展客户 5 )通过银行拓展客户 6 )通过项目部开拓政府客户
主动拜访,开拓渠道
在一个完全陌生的环境里,必须带领 团队主动上们拜访当地的各项社会资源。 这种拜访可以起到社会资源测评(例如媒 体测评)、告知碧桂园来了的信息和发放 我司意向做活动的信息,能一下子在圈 内传开。
建立客户数据资源库
对于整个客户拓展过程中,必须在客户拓 展工作开展前就要根据我司的指引建立客户 资源数据库。本数据库便于客户数据管理, 同时,对于后期销售佣金的分配、跟办销售 顾问的确认都具有很重要的意义。 (详见:客户资料分析及服务管理课程)
小组讨论题目
在组内选择一个项目作为背景, 讨论利用项目的设施(酒店、高尔夫、 温泉等)和项目周边的区域设施(温泉、旅 游名胜、生态园等),通过银行、媒体、 企事业单位等渠道资源,邀约到该设施进 行体验,此类活动费用相对较高。
案例:碧桂园温泉城 南沙天后宫
C)品鉴类
内容:针对高端洋房客、别墅客户,可以策 划一些较为小资、高品味的品鉴活动,例 如咖啡、红酒、茶艺、紫砂壶制作、电影 等。
• 客户管理专家Arthur Hughes对企业营销研究发现,通过 改善客户关系增加客户满意度的营销方法比通过增大折扣 和利润回吐的营销手段,增加了15%的客户购买率和30% 的客户增长率,整体利润增长率更是惊人地达到82%。在 碧桂园集团的客户渠道中,二三线城市客群中有30%是通 过老客户介绍大致购买的。

碧桂园拓客模式及战术方式

碧桂园拓客模式及战术方式

客户拓展的核心战术方式
拓客工具的使用 工具类型
硬件工具:宣传物料、拓客礼品、楼书、ipad; 软件工具:5分钟大客户拜访PPT、15分钟推介会PPT等;
客户拓展的核心战术方式
拓客工具的使用
拓客PPT,增加宣传渠道,并可将客户邀请至现场;
客户拓展的核心战术方式
收网
夜间营销:营销形式不限,关键是合理延长销售 时间,利 用夜间或休息时间经行新客、意向客户收网。通过与客户的 各种互动,让客户到现场体验并产生认同,促进最终成交。
在房地产营销中,“客户资源”是决定销售业绩的最关键因素之一。 楼盘投入几百万甚至几千万的营销费用,最终是为了吸引客户上门 并成交。很多滞销楼盘遇到的最大问题就是有效客户太少,进线量、 上门量不足,售楼处现场人气不够。解决客户资源问题,主要的手 段有两个:一个是宣传推广,一个便是渠道拓展。
CONTENTS
拓客的定义 拓客的分类 碧桂园的拓客模式解析 客户拓展的核心战术方式
拓客的分类
坐销和行销的区别
拓客分为坐销和行销,坐销就是前台销售,坐等客 户上门,行销即是主动寻找客户。近年来,由于房 地产市场的竞争日趋激烈化,不少发展商一改过去 坐销的传统经营模式,纷纷采用行销。
CONTENTS
拓客的定义 拓客的分类 碧桂园的拓客模式解析 客户拓展的核心战术方式
客户拓展的核心战术方式
编制详细客户地图 客户地图
医疗机构
政府机构
学校
开发区
客户 在哪里
大型商场
黄金业主
企事业单位
娱乐场所
客户拓展的核心战术方式
编制详细客户地图 客户地图
目标客户在哪里?
名包名表 衣 高档美容会所
名牌服装店

碧桂园房产营销渠道拓客活动方案

碧桂园房产营销渠道拓客活动方案

期待奇迹,给西部一座伟大的城市绿洲
发现奇迹,给黄土高原一座山水园林新城市
见证奇迹,给您一个五星级的家
一级展厅开放活动
大桥奠基仪式;二三级展厅开放活动
示范区开放活动
开盘活动
市区
州县
圈 圈层 层 拓 展 数据
管控
支援 保障
一级展厅开放
选址包装
二三级展厅全部开放
7.25启动 8.1寻找资源 8.15广告投放 8.20收客
线上推广:报媒
权威主流推广渠道+简单直白表现手法+醒目抢眼展示位置 +唯美简洁展示画面+饱和快速宣传节奏
9月9日至开盘各大报媒(含少量地市报媒)整版+半版+8通版累计投放91版次;
线上推广:网络
每小时更新一次 聚焦关注度
9月9日至开盘在新浪、搜房、搜狐焦 点、甘房各网站,以”全屏+首页富媒 体视窗+时段淘宝+整点报时+半点报 时“投放70次/每天,累计投放6160 次;
3、市场开始纷纷效仿恒大式的营销推广模式,“派单”日益成为各主流开发商采用的营销推广渠道。影 响
2012年,兰州市场=中海、万达年
2012年,中海、万达、阳光城开盘热销,引领兰州房地产市场。
1、市场热销楼盘均为知名开发商开发,消费者在购房中更加注重品牌,开发商品牌成为消费者购房
的重要因素。
2、市场供应产品类型进一步丰富,供应产品品质进一步提升,消费者往更加青睐于特色鲜明的创新
兰州·碧桂园
碧桂园 兰州新城专题研究
易居中国·兰州公司
兰州类似于宝鸡,属于狭长地形,一条黄河贯穿兰州全市,主要行政区域有 城关区、七里河区、安宁区、西固区。主城区分为两段,城西以安宁区为核 心,城东以城关区为核心

碧桂园新项目七大拓客工作要求

碧桂园新项目七大拓客工作要求

沪浙区域营销管理部 2017.9.26展厅开放/派卡产品发布会示范区开放/认筹开盘重点渠道,深度覆盖精准圈层,老带新发酵展厅开放前资源搭建,拓客前期筹备【1.展厅开放前筹备期】核心内容:1.资源拓展2.拓客工具筹备主要动作:1.拓客地图制定2.商家资源洽谈3.拓客物料制作4.电call话单收集5.兼职公司申请6.圈层酒店申请7.备用金申请【2.展厅开放后至产品发布会前】核心内容:1.全城地推2.活动造势(政府公益活动/事件营销)3.线下投放增量(拓客区域内大牌、框架全覆盖)主要动作:1.行业植入2.派单扫街(兼职)3.企业、大客户陌拜4.圈层私宴、推介5.全城造势活动6.优秀项目采风7.电call启动(兼职)8.社区/商超巡展9.乡镇一夜倾城/商圈路演10.商家联盟【3.产品亮相后至认筹前】核心内容:1.精准渠道再覆盖2.商家联盟基数扩大3.线上投放增量主要动作:1.行业植入扩大2.重点来客区域再次派单扫街(兼职)3.重点企业、大客户维系4.圈层私宴、推介增量7.精准意向电call8.社区/商超巡展二次覆盖9.乡镇社区联谊活动10.商家联盟增量【4.开盘前冲刺】核心内容:1.老带新2.精准收客3.现场活动增量主要动作:1.行业植入物料更换2.重点来客区域派单拉访(非兼职)3.重点企业、大客户老带新圈层活动4.圈层私宴、推介增量7.精准意向电call 9.乡镇看房团10.商家联盟带入现场活动核心标准:满城皆是碧桂园,全城无死角,海陆空组合出击关键要求:展厅开放,筹备工具,资源拓展全面启动1.拓客地图制定2.商家资源洽谈3.拓客物料制作4.电call话单收集5.兼职公司申请6.圈层酒店申请7.备用金申请拓客必备物料/标准事项形式标准内容基础派发派单扫街三件套单页、名片、临时停车提示卡植入物料普通植入三件套纸巾盒、门型展架、张贴海报选择性植入十件套公益贴、地贴、横幅、桁架、台卡、短视频、玻璃门推拉贴、无纺布袋、停车场雪糕桶、手帕餐巾派发礼品普派礼品10元以内/个大米、矿泉水、竹炭包、笔记本、签字笔、手机扣拉客、活动礼品30-50元/个雨伞、充电宝、杂粮礼盒、笔记本套装大客户礼品100-200元/个茶具套装、车载净化器、毛毯圈层酒店普通私宴餐标200-400元/人定制6-8人/围,8-10人/围两个餐档集中性推介会高端酒店场地80-100人/场;200-300人/场两档巡展点社区/商超巡展可移动一套含:可移动拆卸展桌1张、小方凳2把电CALL话单老小区话单、竞品来访话单、商家、企业、医院、教育机构、写字楼话单商家资源4S店、街区门店、企业、医院、教育机构、商会、写字楼、银行、政府单位、高端娱乐l 拓客地图制定:各拓展板块梳理板块内资源清单进行行业划分,重要商圈、重要企事业单位、金融、医疗、教育、商业协会、二手中介等,并设定渠道清单工作推进表,快速有效完成每组考核指标;l 拓展考核机制:根据蓄客期、派卡期、认筹期、认购期设定不同指标考核权重值;拓客地图/考核拓客动作配合:海空组合关键要求:五大必做活动 两点集中投放展厅开放/派卡产品发布会示范区开放/认筹开盘重点渠道,深度覆盖精准圈层,老带新发酵展厅开放前资源搭建,拓客前期筹备1.造势活动必做:(不少于1000人/场)联动政府·全城公益类活动一场明星活动·全城关注性活动一场(以上选其一)2.事件性活动必做(增粉不少500个/场)百辆豪车巡游3.“桂圆”全城大派送(以上两场必做)4.洗脑活动必做(不少于20组/次)优秀项目体验之旅5.集中圈层:(不少于100人/场)“领袖夜宴”活动一场户外:主城区不少于两块大牌 城区入口不少1块大牌线下:核心商圈LED1面项目周边4至道路交通指示牌主干道/项目4至道路道旗、候车亭 公交车身广告线上: 发行量第一头版至少1版 电台广播早中晚报时 网络不少于2家 大V不少于5家电视台走动字幕不少于15天其他:电影切片广告不少于10场关键要求:十七类点位展厅开放一周内铺设完毕行业植入标准与清单行业 植入物料银行、金融证券 外部门型展架、内部人员笔记本、签字笔植入,内部信息通道广告植入餐饮业 门型展架、纸巾盒、临时停车提示卡KTV、足浴、洗浴 大堂门型展架;前台台卡;包间电视广告小视频、纸巾盒植入汽车4S店 门型展架、纸巾盒、临时停车提示卡洗车行、汽配城 门型展架、纸巾盒、临时停车提示卡、玻璃门推拉贴出租车 临时停车提示卡、纸巾盒、车内公益贴纸公交巴士 公益贴纸加油站 外部广告牌海报、发票开票小店 门型展架/台卡个体商店 门型展架、无纺布袋、玻璃门推拉贴、海报商场、超市 门口桁架、 LED跑马屏、横幅、内部地贴。

碧桂园地产集团 营销管理 拓客2.0客户组织管理方案

碧桂园地产集团  营销管理   拓客2.0客户组织管理方案
a.组内 PK:组员与组员之间 PK,每组选举前三名拓客精英进行奖励 b.组组 PK:组与组 PK,选择一组完成数量及质量最好的一组进行奖励,最差一组进行 惩罚或人员淘汰 监控机制
按职能及权限进行监控,每天公布排行情况
1
……
……
……
……
6
银行
1
……
……
……
……
人脉资源拓展
(1)关键核心
寻找到最容易接触有钱人的人和渠道清晰了解渠道的种类、数量。
(2)人脉资源类型 本身是有钱人:政府高官、企业主、外企高管。 能接触到有钱人:豪车 4S 店销售、高档食府部长、银行大客户经理、竞品楼盘销售。 高端商业平台:商业资源、VIP 客户资源。 高端社区拓展:高端小区、政府大院等。
一、 拓客人员架构组织及管理制度 1、人员架构
(备注:以上架构为示意图,根据不同区域项目数量、规模不一样,拓客人数相对不同; 各项目可根据自身情况适当聘请兼职作为辅助,但主要还是以销售人员作为拓客主力。)
2、任职条件要求
岗位经验
拓客组长:必须有 3 年以上的拓客经验或长期获得销冠称号的老员工 拓客组员:A.猎鹰 B.销冠 C.竞品销冠 D.拓展能手
业单位\工会
责人

房管局王局 13000000000

新城一小张主任 1860000000

\
企业\商会\行业协会
高管\会长

\
高端社团(球会\俱乐部)
会长

王会长 18900000000
4S 店\车友会
销售经理\会长
专业市场
档口老板
村委
领导\有名望的老人
平安经纪人
销售人员\主管\经理

碧桂园拓客方案(50P)

碧桂园拓客方案(50P)

策 略
根据项目定位、产品类型、
锁定目标客户群。
根据客户群的特性、分布区
域及行业,制定拓客策略。
编制详细客户 地图
编制详细客 户地图
城市调 研
宏观概况:城市经济的支柱产业、经
济结构,商业类型、人脉资源构成等
微观概况:各区域商家、企业数量,
各群体客户类型、规模等。
编制详细客 户地图
医疗机 构
开发区
编制详细客 户地图
客户地 图
具体到每个区域、每个 行业,具体数量、位置、 规模、等信息,拓客计 划方可准确开展。
编制详细客 户地图
案例分享 — 塘 厦三盘
编制详细客
户地图
案例分享 — 塘
厦三盘
大企业拜访(主要是企业法人方面) 全镇共有企业413家,已经完成拜访超过270家;最大贡 献是人脉拓展公关,以顺利接洽超过160家大企业的法人 完成推荐工作; 私营企业拜访(主要针对小型私营业主、商家等等) 制作战略合作PPT、项目拓展ppt经行洽谈,洽谈重点是 发掘其拥有的自身客户资源,项目介绍及展点植入的洽 谈;以洽谈私营企业家868家,举办现场活动19场; 机关单位事业拜访(主要针对公务员、银行、医疗、教 育、村委等) 通过项目部、财务部、采购部、下游合作单位搭建拓展 平台。金融机构71家,已完成66家;医院10家,已完成
挖掘潜在客户,寻找到意向客户,最
资源 拓展
引导社会人群(高端)舆论方向:通 过与社会圈层建立良性关系,借助其 影响力在圈层中引发口碑传播。
通过圈层关系,开拓渠道资源:引发 整个圈层的关注与认同,从而带动销 售,并从中挖掘可长期合作的渠道资
第三部分: 客户拓展的核心战
术方式
1. 拓客策略 2. 编制详细客户地图 3. 人脉资源拓展 4. 拓展人员分工的纵向一体化 5. 竞争形式与激励制度 6. 有效设定拓客的关键指标 7. 拓客工具的运用---资产包 8. 兼职及编外经纪人 9. 数据管理

房地产拓客方案完整篇.doc

房地产拓客方案完整篇.doc

房地产拓客方案1房地产拓客方案一、加强对置业顾问的管理:1、对置业顾问进行日常行为、礼仪规范和纪律管理。

2、对置业顾问进行业务培训。

3、制定置业顾问发单任务,保障整体销售的正常进行。

4、对置业顾问进行考核并监督其不断改进。

二、加强对拓客人员的监督:1、打电话抽查现场情况,或者事后通过其他渠道反馈信息。

2、主管现场监督,遇到有应付、草草了事者当场给予纠正,并要求这样的事情不再发生。

3、对已拓客的地点进行抽查。

4、拓客后提交拓客日志(包括派发哪些单位,派发多少张单页,留电量等等)。

三、保持良好的纪律:1、准时到达派单地点,不迟到、不早退。

2、听从指挥,对分配的工作地点不得挑三拣四。

3、电话保持畅通,遇事及时沟通,主动向主管汇报。

4、工作认真负责,耐心细致不得草草应付。

5、要团结一致,要具有执行力。

6、拓客当天要进行拓客总结,并提交拓客日志。

四、丰富拓客方式:1、根据派发项目的地理位置、周围的配套设施以及购物中心等优势,本着客户的就近原则的特点,因此要把项目所在地区做为宣传的重点。

2、根据每期宣传推广内容的重点,寻找目标客户,进行有针对性的拓客。

3、威海大部分楼盘在价格上具有一定的优势,总价较低,符合大的购房群体——工薪阶层的需求,因此我们将在人流较为集中的地区进行拓客。

4、针对派发楼盘的概况、位置寻找主要街道或是商业区行人,再有就是对周边的主要区县进行宣传,扩大推广范围。

5、面向大型个体业户集中地,进行集中宣传,或者组织团购也可。

6、根据置业顾问自己的经验或人际关系,也根据楼盘的实际情况,对准客户比较集中的地区比如市区为中心向周边扩散,自己把控,进行推广。

7、在早、中、晚人流量最大的时间段,占据主要街道、商业区大型商场门口、大型企业进行宣传。

8、定岗定人在企事业单位上班或是下班时间进行派单,主要目标大型企事业单位,办公写字间,机关单位,以此挖掘准客户。

同时协助项目的团购活动,进行适当的宣传。

五、未来发展模式1、随着项目的增多,拓客的工作重点有三大部分:第一公司置业顾问分成若干个组,每组设主管一人,组员若干,所负责项目固定;第二把各个项目置业顾问的客户资源进行整合,重复利用。

碧桂园拓客户组织管理方案

碧桂园拓客户组织管理方案

【碧桂园拓客2.0】客户组织管理方案目录一、拓客人员架构组织及管理制定1.1人员架构1.2任职条件要求1.3岗位条件要求二、拓客目标制定和考核机制2.1渠道摸查2.2客户肖像2.3制作拓客地图2.4拓客任务设定及奖罚机制三、拓客日程工作的五大要求3.1报数3.2排名3.3盘客3.4拓客技巧分享3.5培训一、拓客人员架构组织及管理制度1、人员架构(备注:以上架构为示意图,根据不同区域项目数量、规模不一样,拓客人数相对不同;各项目可根据自身情况适当聘请兼职作为辅助,但主要还是以销售人员作为拓客主力。

)2、任职条件要求拓客组长:必须有 3 年以上的拓客经验或长期获得销冠称号的老员工岗位经验拓客组员:A.猎鹰 B.销冠 C.竞品销冠 D.拓展能手3、岗位分工与职责1) 拓展组拓客组长:每日晨会安排当天拓客铺排,拓客任务落实到人;晚会总结当天拓客情况和效果,向策划提出调整建议。

同时进行优秀拓客案例分享,把收集的大客户和新渠道做汇总给到策划;策划:收集各小组拓客渠道的效果,对拓展客户进行分析,适时调整拓客策略和拓展区域。

针对收集的大客户和新渠道进行方法制定;项目第一负责人:对每天拓客过程进行把控,随时做出调整和支援。

每天晨会宣布工作任务安排,激励措施;晚会总结当天拓客情况,调整组员心态;2) 电 call 组对昨天收集的拓展客户进行电话回访、抽查,对有意向的客户进行电话邀约,组织客户一日游参观附近(一个半小时车程内)做的比较优秀的碧桂园项目。

3) 渠道管理组对每天的拓客渠道进行密切监控,及时反馈效果和做调整,收集销售人员在拓客中发现的新型拓客渠道,然后有针对性展开新渠道拓客。

同时管理代理公司的拓客情况。

二、拓客目标制定和考核机制1、渠道摸查客户地图需根据客户拓展十二大渠道,作出细致的摸查。

具体到每个区域、每个行业,具体数量、位置、规模等信息。

根据摸查的详尽描绘,清楚的分析出市场上符合项目定位的客户容量,指导拓客地图制作。

【碧桂园拓客 2.02.0 】关于高端圈层 关于高端圈层 客户组织 技巧打法

【碧桂园拓客 2.02.0 】关于高端圈层 关于高端圈层 客户组织 技巧打法

【碧桂园拓客2.0】关于高端圈层客户组织技巧打法分享一、圈层营销目的:经对过去经验的认真分析和客户分析,圈层营销是目前需重点放大的具体措施。

原来是针对低端、低总价的产品。

而现在是高货值、高价格产品。

故更需要放大圈层营销的具体细节和力度。

目录一、政府部门、事业单位二、企业、行业协会、商会三、高端社团组织四、豪车4S店/豪车车友会拓展五、专业市场六、“村委”及“高声望的老人”维系七、平安保险经纪人八、中介、代理、竞品销售九、供应商资源组织十、媒体同行十一、编外经纪人十二、全体员工圈层渠道营销的十二种方法1、政府部门、银行、学校、医院等圈层事业单位组织1.1对象:部门领导、校长、院长、企事业单位负责人、工会主席、房地产管理部门1.2对象寻找:组织2人的拓展小组,找到相关的目标部门,现从门岗入手,利用递烟或者问路的方式找话题渗入,了解机关领导是谁,学校校领导是谁,医院院领导是谁,或各单位的工会主席是谁,找到关键人联系方式后进行登门携礼拜访,寻求合作和资源互换。

1.3组织方式:1.3.1推介会:先组织合作部门的核心人员,在项目安排好接待场地和一些冷餐小吃,必要时可提供大巴接送。

策划需提前做好推介PPT,安排推介会主持,适当可穿插一些小抽奖环节,推高现场气氛。

1.3.2活动联谊:联合政府部门,或机关单位的工会主席,根据时下节点或社会主流时间,联合举办活动(例如:植树活动,公益活动,乐跑活动等),引导或利用项目现场作为举办地,通过与政府合作,宣传品牌,宣传项目,同时挖掘政府部门的潜在客户。

1.3.3夜宴邀请:针对之前找到的政府或单位的关键人,进行夜宴邀请。

策划需提前向项目报备夜宴的邀请对象,地点、规模、费用等一系列细节,审核通过后要发起“夜宴申请书“,审批通过后方能进行邀请邀约。

1.3.4赛事组织:联合政府关键人的关系,联合政府各部门举办体育比赛,参与全程策划、场地安排、物料物资准备,达到到冠名的效果,宣传品牌,宣传项目。

房地产营销渠道搭建及管理:渠道拓客详细工作方案(碧桂园、融创)

房地产营销渠道搭建及管理:渠道拓客详细工作方案(碧桂园、融创)

绿城渠道工作开展思路目录一、渠道拓客方向,客群确定;二、渠道拓客具体的方式、方法;三、渠道拓客与策划配合的工作思路;四、团队的组建;五、渠道拓客的结果管控;六、渠道拓客的过程管控;一、渠道拓客方向,客群确定;1、金融系统(银行、保险公司);2、教育系统(学校、教育培训机构);3、医院;4、政府机关、企事业单位;5、商场、超市、餐饮;6、城区未开发的老居民区;7、客户地图绘制,调研统计各个拓客对象的基础数据(内部员工情况、客户资源情况、地理位置)二、渠道拓客具体的方式、方法1、团购(公司内部员工、机关企事业单位、银行、学校、医院等)2、电话CALL客(柏星三项目老业主、到访客户、城区其他项目部分业主资源、拓客对象员工及客户资源、拓客留电)3、单页派发(粗派:城区街道、居民区、公园、体育场;精派:城区竞品项目客户截留、拓客对象企业内部派发)4、巡展(社区、商超、公园、机关、企事业单位)5、中介合作(目前萧县有近二十家房产中介,竞争激烈)6、现场接待、逼定;7、公司内部全员营销;三、渠道拓客与策划配合的工作思路1、渠道的工作开展,活动是拓客的主要理由,也是导客的主要手段。

因此,渠道与策划必须密切配合,充分了解客户过后,根据客户的兴趣点定制喜欢的活动。

2、为了活动能够能够在一个时间段内可以长期反复开展,还需要将活动进行标准化分类;组长组员2)社区街道路演、单页派发;(3(单位)组员3、岗位职责:渠道经理工作职责:①②③④⑤⑥⑦渠道组长工作职责:3)建立个人及团队排名制度销管和执行策划主要工作职责中的一个重要部分就是对渠道人员的拓客行为进行动态监督,比如在岗情况、拓客方式、销售说辞、礼品派发、单页派发等情况实时掌握;每天销管和执行策划要分工内外场,对渠道人员进行监督抽查;(具体的监督管理方式后续进行完善)④制定严明的奖惩措施对于做的好的组员要及时予以表扬或物质奖励,对于有消极怠工情绪的组员要及时指出,并且根据行为的恶劣情况进行惩罚,实在无法改进只好劝退,以避免影响整个团队的战斗力。

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Nhomakorabea洗客体系
四大方法 1.小型推荐会 2.产品发布会 3. 办卡管理 4.认筹宝等工具应用
冲刺开盘
1.完美销售动线 2.价值体系与销售说辞 3.案场管理6大工具 4.活动组织 5.认筹
1.种子客户裂变 (老带新)
2.客户持续维护
客户 体验
品牌盒子/展厅收客(可选)
种子客户体验/圈层/展厅
示范区体验、案场服务
44%
10%
二次置业改善为主 三次+
46%
首次置业
区位
品牌
环境
配套
教育
成交问卷分析客户 当地人认可区
关注核心要素
位,交通便捷
大品牌开发商
小区/周边环境 优美,宜长居
配套齐全, 如 健身、娱乐休 闲场所
与孩子相关文教/
安全需求,如高质 量幼儿园/小学
综合分析,客户主要来源于个体户、政府、事业单位等,中青年阶段,追求事业,小太阳家
2.1.1 客户组织五大要求
“抓”领袖
摸查渠道中的种子客户/意见领袖,重点维系,通过其协助 组织为圈层/推介会。
“精”渠道 “强”洗脑
根据前期摸查,发掘重点的渠道,作为客户组织导客的关键,通过 圈层/活动赞助等形式进行不断收客。
可选择将传统低端派单扫街方式改为“洗脑式”拓客。使用道具:如3D户型展 示技术、产品手册、IPAD/PPT、精美高端画册等给客户先行反复洗脑。
本地大型企业、名企 专业市场
“乡镇领导”和“老人组” 供应商
行业协会、商会
对象
各行政职能部门 电力、烟草、银行、医院、学校等 上市公司、纳税10强、支柱产业等 服装批发城、石材市场、建材批发市场等
庭结构为主,注重家庭与生活品质,购买力强且追求成功人士聚集近邻的客户。
P6
1.1 客户摸查四步走
客户体系盘点:客户在哪里?
精准拓客渠道-客户来源十二大核心渠道 (多年拓客经验总结与客户分析)
1 政府部门领导/校长/院长/事业单位负责人等
7 “村镇领导”及“老人组”
2 企业高管、商会/行业协会会长、秘书长
对象:房地产一手、二手销售人员、主管、经理和相关人士 组织方式及技巧:销售小组设编外发展目标,用竞品销售编外发展办法,开展一对一宣贯,介绍佣金政策,
发展成为编外,并注册凤凰通。通过三级市场、竞品销售转介高端业主资源。
9、供应商资源组织
对象:区域或项目供应商 组织方式及技巧:通过采购部发动各类合作供应商参观项目及开展专场推介会,利用圈层活动挖掘潜在 客户。
标准动作
精准渠道
洗脑客户
执行到位
1.抓领袖 2.精渠道 3.强洗脑 4.重形象 5.高亮相
1.圈层与渠道营销 2.上门拜访 3.巡展 4.电话营销
1.产品解说/销售说辞
2.产品手册/口袋 3.PPT(IPAD端等) 4.拓客人员装备 5.拜访礼物
…..
1. 奖罚机制 2. PK机制 3. 监控机制
P11
技巧案例:
通过携礼上门拜访,寻找商会负责人如:潮汕商会会长,提供场所或赞助举办商会活动,活动中 途加入项目推介环节,灌输项目信息,从中挖掘意向客户。
P16
2.1.2 客户组织四大模式
3、高端社团活动组织
对象:游艇会/越野车/高尔夫/赛车等高端社团会长 组织形式: 1.活动拓展:通过联盟商家举办活动/嫁接活动等进行拓展,包括自驾游、高尔夫球赛等 2.品鉴活动:通过联盟商家进行名画展、奢侈品展等吸引部分客户参与 3. 常规方式:上门拜访、短信覆盖VIP会员等
大型酒店,水疗会所
主要形式
辅助工具
设三级展点单张派发,礼 品、DM直邮,电梯框架
设二三级展点,单张派发 和路演
单张、小礼品(扇子、笔等) 单张、小礼品(扇子、笔等)
二级展点,推介会, 路演
推介PPT、展架
单张派发,礼品派发 四级展点,电梯框架
四级展点(如X展架) 礼品派发
单张、礼品(文具,充电宝 等)
开盘冲刺期
1、成交客户分析 2、种子客户梳理发掘 3、业主维系
持续销售期
摘牌
摘牌后30天
产品发布会 示范区开放
(开放前15-30天)
开盘 二次开盘
目标客户体系
客户 组织
客户摸查四步走
1. 客户是谁? 2. 客户在哪里? 3. 怎么摸查客户? 4. 任务分工
拓客体系
1.五大拓客要求 2.四大组织体系 3.七大拓客工具 4.考核机制
技巧案例:
主动找到高端高尔夫球会会长,组织有会籍的VIP会员参与双方联合举办的高尔夫球邀请赛,交换 双方资源,提供晚宴款待,晚宴中安排项目负责人致词及大屏PPT项目介绍,宣贯项目价值,挖掘 潜在客户。
P17
2.1.2 客户组织四大模式
4、豪车4S店/豪车车友会拓展
对象:4S店销售经理/车友会会长 组织形式: 1.合作活动:合作组织活动,共享客户资源。比如豪车展,自驾游 2.资源互换:相互在案场做广告植入,比如相互摆放单张、海报等 3.发展编外:将汽车销售发展成为编外经纪人
体验升级
1.1 客户摸查四步走
四客户步形走象描摹:客户是谁?
为更好分析“劳斯莱斯”客户特征,现从集团297个在售项目中筛选27个 典型项目,对其大面积洋房产品客户进行特征统计分析。
省内项目选取原则
开盘时间就近 大面积产品占比较大
27个典型项目 27581个客户样本
8%
5% 面积区间
22% 4%
城市样本
75% 三四线20个
74%
备注:抽取样本项目,北方22%,南方78%;广东占22%;省外78%,覆盖15省。 P5
1.1 客户摸查四步走
成交客户主要特征描述
46%
30-40岁为主
38%
个体经营户
15%
公务员
23%
25-30岁
18%
40-50岁
13%
25岁以下、 50岁以上
12%
35%
事业单位 其他(自由职业/服务/金融等)
2.老带新:专业市场部分老板很喜欢群居,利用老带新政策能更好地促进推介 3.夜宴邀请:对一些有影响力的行业领头人进行夜宴邀请 技巧案例: 通过上门陌拜,找到老板,利用邀约方式请到项目参观。有利益关系的行业如:珠宝行业可邀请在项目 举办珠宝展览,互换共享客户资源。同时可在店里选择性植入4级展点广告。
6、“村委”及“高声望的老人”维系
8 房地产一手、二手中介人员
3 游艇会/越野车/高尔夫/赛车等高端社团会长
9 区域或项目供应商
4 4S店销售经理/车友会会长
10 当地的媒体从业人员
5 专业市场档口老板
11 奢侈品/金融/保险等行业从业人员
6 各地平安渠道经纪人
12 区域、项目部及集团各板块全体员工
客户摸查工具:怎么摸查客户?
发动一切力量, 打通所有渠道, 深挖客户背景与人脉网, 并梳理《客户资源摸查表》储备客源。
2.1.2 客户组织四大模式
10、媒体
对象:当地的媒体从业人员 组织方式及技巧:媒体采风时收集各类媒体资源,把媒体朋友发展成经纪人,介绍佣金政策,请媒体人 帮助卖房子。
11、编外经纪人:
对象:针对从事奢侈品、金融、保险等高端行业的从业人员 组织方式及技巧:通过“佣金激励”方案刺激,发动所有编外经纪人,通过“凤凰通”注册客户
P19
2.1.2 客户组织四大模式
7、平安保险经纪人
对象:各地平安保险经纪人 组织方式及技巧:组织平安保险各级经纪人开展专场宣贯,执行集团已明确的激励措施,包括:高额推介 佣、快结佣、额外优惠方案等措施来吸引激活保险经纪人。反复跟踪并做系列培训,发动成为编外经纪人,
转介投保客户。
8、中介、代理、竞品销售
对象:“村镇领导”及“老人组”
组织形式:针对村子里的“有钱人”群体,销售小组携礼陌拜“村镇领导”及“老人组”
拜访喝茶,利用转介奖励,激励他们介绍客户
技巧案例:
针对村镇领导通过携礼拜访,利用转介奖励,激励转介客户,针对“老人组”通过拜访了
解当地历史文化为切入点,拉近距离,寻找当地有名望、有钱人的名单。
前期宣传渠道
品牌接待点,多渠道展示千亿房企品牌及项目信息
提前收蓄客户
快速建立拓客基地
选址是关键!
P9
品牌立势期
造势蓄客期
开盘冲刺期
拓客体系
• 五大拓客要求 • 四大组织模式 • 七大拓客工具 • 考核机制
洗客体系
• 三个原则 • 四大方法
P10
2.1 拓客体系
客户组织五大要求 客户组织四大模式 客户组织七大道具 客户组织考核机制
如何做圈层营销?
一、深挖12大圈层营销渠道 二、组织如:1、推介会 2.宴会邀请 3.比赛组织 4.活动赞助 5.场地提供等措施找到客户。
P14
2.1.2 客户组织四大模式
1、政府部门、银行、学校、医院、圈层组织
对象:部门领导、校长、院长、企事业单位负责人、工会主席、房地产管理部门 组织方式: 1.推介会:在单位或组织到项目做专门推介会 2.活动联合:联合组织单位活动,以打入单位内部,包括联合举办公益活动 3.夜宴邀请:针对种子客户邀约夜宴,体现项目环境,加强维系 4.赛事组织:利用工会举办体育赛事,渗透内部 5.部门资源:利用政府部门或事业单位宣传品牌及项目信息
12、全体员工:
对象:区域、项目部及集团各板块全体员工 要求:执行“全民营销”方案,要求集团所有员工参与。召开全员营销启动会,指标分解到各个部门 到人,和销售团队分组对接,每月召开客户分析会议,带客认购。
圈层营销考核指标:每周至少7场; 20-50人推介会300场;其中50-100人100场
P21
2.1.2 客户组织四大模式
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