公司业务接待管理制度

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业务招待管理细则范文(三篇)

业务招待管理细则范文(三篇)

业务招待管理细则范文1. 业务招待对象范围:1.1 客户:公司与客户签订合作协议或合同的客户。

1.2 供应商:长期合作的供应商。

1.3 合作伙伴:与公司有业务往来的合作伙伴。

2. 业务招待方式和场所:2.1 会议招待:包括召开会议、座谈会、研讨会等;场所可以选择公司会议室、酒店会议室或专门的会议场所等。

2.2 商务宴请:包括招待客户、供应商、合作伙伴等;场所可以选择高档餐厅、私人会所或公司餐厅等。

2.3 参观考察:包括参观公司生产基地、研发中心等;场所可以选择公司内部或外部的相关场所。

3. 业务招待范围和标准:3.1 客户:根据不同客户的重要程度和合作关系的紧密程度,确定相应的招待标准。

3.2 供应商:根据长期合作的供应商的业务重要性和合作关系的稳定程度,确定适当的招待标准。

3.3 合作伙伴:根据合作伙伴的重要性和业务合作的深度,确定相应的招待标准。

4. 业务招待费用预算和审批:4.1 根据业务招待对象的不同,制定相应的费用预算。

4.2 业务招待费用的审批应按照公司相关规定进行,确保费用合理、适度。

5. 业务招待礼品:5.1 根据客户的偏好和习惯,选择适当的礼品进行商务招待。

5.2 礼品的选择应注意价值适中、不得超过法律法规规定的限额。

6. 业务招待记录和报销:6.1 所有业务招待活动均需详细记录,包括参与人员、地点、时间、费用等。

6.2 根据公司相关规定,将业务招待费用进行报销,需提交详细的报销材料和原始凭证。

7. 业务招待活动的监督和评估:7.1 公司应建立相应的监督机制,对业务招待活动进行监督和评估。

7.2 对业务招待活动的效果进行评估,以提高业务招待的质量和效率。

以上是业务招待管理细则的一个范文,作为参考。

具体细则可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

业务招待管理细则范文(二)1. 准备工作- 在接待宾客前,确保会议室、餐厅或其他场所的整洁与舒适。

- 提前了解宾客的喜好、特殊饮食需求等,以便做出合理安排。

公司业务接待流程管理制度

公司业务接待流程管理制度

公司业务接待流程管理制度第一章总则第一条为规范公司的业务接待流程,提高公司的服务质量和形象,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司对外接待业务,包括来访客户、合作伙伴等接待工作。

第三条公司业务接待流程管理制度是公司的重要管理制度,必须严格执行,不得违反。

第四条公司业务接待流程管理制度的具体实施由接待部门负责,接待部门负责人必须认真履行职责,确保制度的有效实施。

第五条公司业务接待流程管理制度的内容包括接待流程、接待标准、接待人员的素质要求等内容。

第六条公司业务接待流程管理制度的制定、修订和解释权归公司总经理办公室。

第七条公司接待人员必须遵守公司的有关规定,认真履行接待工作,严禁违规行为。

第二章接待流程第八条来访客户提出来访申请后,接待部门必须及时安排接待,确保接待工作的顺利进行。

第九条接待部门接到访客后,应当对访客进行登记,并领导审批。

第十条接待部门应当在访客到来前,做好接待准备工作,包括会议室的布置、接待人员的培训等。

第十一条接待部门应当及时引领访客进入会议室,并主动向访客介绍公司的基本情况。

第十二条接待部门必须安排专人负责会议记录,对访客提出的问题进行及时解答。

第十三条接待部门应当在接待结束后,及时做好接待记录,并向领导汇报接待情况。

第十四条接待部门应当对接待情况进行评估,及时总结经验,不断改进接待工作。

第三章接待标准第十五条公司接待人员必须恭敬有礼,待人热情,做到礼貌、周到。

第十六条公司接待人员必须具备良好的业务素质,能够熟练地向访客介绍公司的业务情况。

第十七条公司接待人员必须保持仪容整洁,穿着得体,不能穿着便服、拖鞋等不雅行为。

第十八条公司接待人员必须做好接待记录工作,记录访客提出的问题和建议,及时向领导反馈。

第十九条公司接待人员必须保守访客的隐私,不得将访客的信息泄露给他人。

第二十条公司接待人员必须要有独立处理问题的能力,能够妥善处理访客投诉等问题。

第四章接待人员的培训和考核第二十一条公司接待部门应当定期对接待人员进行培训,提高接待人员的服务水平。

业务接待管理制度范文(5篇)

业务接待管理制度范文(5篇)

业务接待管理制度范文一、招待费的使用原则应遵循勤俭节约,不奢侈浪费的原则,并严格按照廉政建设的有关规定执行。

办公室为接待事务的归口管理部门,并负责接待费用的审核与控制。

二、招待费的基本标准1、厂级领导接待就餐,饭菜执行元/人标准。

2、科级领导接待就餐,饭菜执行元/人标准。

3、业务单位来厂维修、调试设备等工作的人员接待,执行____元/人的工作餐标准,不准饮酒。

4、厂级、局级以上人员,用酒标准在____元/瓶以内,科级以下人员用酒标准在____元/瓶以内。

陪餐人员少饮酒或不饮酒,____人以下,酒水控制在____瓶以内。

三、接待物品的领用及管理1、办公室负责日常接待物品的采购及领用,并负责建立接待物品的领用台帐;2、因联系工作使用招待物品时,由部门经理(科长)提出申请,经执行总经理(厂长)签字同意,总经理(厂长)或党委书记批准后,可到办公室签字领取。

确因特殊情况领导不在厂,可由执行总经理(厂长)同意后,到办公室借领,事后补办手续,未及时补办手续的,办公室核价后报财务科从工资中扣除。

3、因工作需要在外食宿的,先由业务部门报请执行总经理(厂长)签字同意,再报请总经理(厂长)或党委书记批准后,方可在外安排食宿,并及时通知办公室办理,需用酒水到办公室签字领取,剩余后及时交回,严禁弄虚作假。

四、陪客就餐要求1、招待时应依据标准严格掌握,食堂按标准安排就餐,未经批准超出标准的招待费自行承担,企业不予报销;2、严格控制陪餐人员,陪餐人员应为接洽工作的部门负责人及具体办事人员,严格控制陪餐人数,对应接待。

3、中午____必须事先在办公室登记备案,少饮酒或不饮酒,否则视为酒后上班。

4、接待人员凭就餐通知单接待,就餐后及时办理结账手续。

5、严禁私客公待,所有招待费支出必须是因公性质,否则一律不予报销。

五、费用结算1、结算程序。

接待部门账单签字→服务中心确认汇总→办公室审核→执行总经理(执行厂长)签字→总经理(厂长)、董事长签字→财务部(科)结算。

业务人员接待管理制度及流程

业务人员接待管理制度及流程

第一章总则第一条为规范业务人员接待工作,提高接待效率,树立公司良好形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务人员的接待工作。

第三条业务人员接待工作应遵循热情、礼貌、高效、节俭的原则。

第二章接待流程第一节接待前准备第四条接待前,业务人员应提前了解来访人员的背景、目的、要求等信息,做好充分的准备工作。

第五条根据来访人员的身份和目的,业务人员应制定相应的接待方案,包括接待时间、地点、陪同人员、接待内容等。

第六条业务人员应提前安排接待场地,确保场地整洁、舒适,并准备必要的接待用品。

第二节接待过程第七条业务人员应提前到达接待地点,迎接来访人员,并主动询问来访人员的姓名、单位等信息。

第八条在接待过程中,业务人员应保持良好的沟通,认真听取来访人员的意见和建议,并做好记录。

第九条业务人员应按照接待方案,引导来访人员参观公司相关区域,介绍公司业务、产品、服务等。

第十条在接待过程中,业务人员应注重礼仪,保持微笑,热情周到,展现公司良好形象。

第三节接待结束第十一条接待结束后,业务人员应向来访人员表示感谢,并确认来访人员的需求是否得到满足。

第十二条业务人员应及时整理接待记录,包括来访人员的反馈意见、需求等,并上报相关部门。

第三章接待要求第十三条业务人员应穿着整洁,仪容仪表得体,展现公司专业形象。

第十四条业务人员应遵守公司规章制度,不得泄露公司机密信息。

第十五条业务人员应保持良好的沟通技巧,善于倾听,耐心解答来访人员的问题。

第十六条业务人员应遵守接待费用管理规定,不得铺张浪费。

第四章监督与考核第十七条公司对业务人员接待工作进行定期检查,确保接待工作规范、高效。

第十八条公司对业务人员接待工作进行考核,考核结果与业务人员绩效挂钩。

第五章附则第十九条本制度由公司办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

通过以上业务人员接待管理制度及流程,旨在确保公司业务人员接待工作的高效、规范,提升公司整体形象,为公司发展创造有利的外部环境。

业务招待管理细则模版(3篇)

业务招待管理细则模版(3篇)

业务招待管理细则模版第一章总则第一条为了规范业务招待行为,提升企业形象,增强职工素质,根据公司有关规定,制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于公司内、外部人员的业务招待活动。

第三条业务招待应遵循公正、适度、节俭的原则,确保达到经济、高效、规范的目的。

第四条业务招待应与工作相关,符合正常商务交往的要求。

第五条业务招待活动应合法合规,不违反国家法律法规及公司规章制度。

第二章业务招待活动的范围第六条业务招待活动包括但不限于以下几种情况:(一)接待外宾、客户、供应商等商务合作伙伴;(二)组织商务宴请、座谈会等业务会议;(三)参加业务拓展活动、推广项目等;(四)其他需要进行业务招待的场合。

第七条业务招待活动的项目包括但不限于以下几种情况:(一)餐饮费用;(二)交通费用;(三)住宿费用;(四)礼品、纪念品费用;(五)其他直接与业务招待相关的费用。

第三章业务招待活动的程序第八条在进行业务招待活动时,必须按照以下程序进行:(一)预约:提前与被招待人员沟通确定招待时间、地点和相关事宜;(二)制定预算:根据招待规模和预算金额,制定详细的招待预算;(三)申请审批:提交招待申请书,经领导审批后方可进行招待活动;(四)执行招待活动:按照预约的时间、地点进行招待活动,并注意对招待对象的周到照顾;(五)报销审批:招待活动结束后,按照有关规定进行费用报销申请及审批。

第九条业务招待活动的预算应根据活动规模、招待对象的身份、场合的要求等因素综合考虑确定,并在审批和执行过程中严格控制。

第十条业务招待活动的费用报销申请应真实、详细、合理,必须提供相关凭证和资料。

第四章业务招待活动的控制第十一条业务招待活动应遵循以下原则进行控制:(一)公务与私事分开:业务招待活动必须与工作相关,不得用于私人目的;(二)金额适度:业务招待费用应控制在合理的范围内,不得超过预算;(三)人数限制:业务招待活动应根据实际需要确定招待人员数量,严禁超员;(四)标准规范:业务招待活动应依据公司相关规定执行,不得违反公司制度;(五)审批程序:业务招待活动必须经过预约、申请、审批程序,严禁越级申请;(六)费用报销:业务招待活动结束后,必须按照有关规定及时报销,并提供真实的相关凭证和资料。

公司接待管理制度10篇

公司接待管理制度10篇

公司接待管理制度10篇公司接待管理制度1一、目的为树立公司良好形象,提高接待管理水平,加强公司对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各种接待工作(含业务接待、会议接待、参观考察等)。

三、监督管理综合管理部为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障。

各部门在接到重要来宾访预约后,须报综合管理部,并协调拟定接待计划,需公司领导出席、综合管理部协调的`重要接待,应提前5天告知综合管理部。

四、计划与准备1、在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,需了解来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的地和要求等。

在此基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。

2、根据来宾情况按计划通知相应的项目做好参观、接待准备,并通知参加会晤的领导、陪同人员,落实会晤时间及场所。

3、根据来宾情况提前至少一天按接待标准预定好宴请来宾的酒店,提前按接待标准预约来宾下榻酒店。

需为一级接待标准的来宾提前办理房卡,酌情在房间内准备相关水果。

4、按分级接待标准安排酒水:接待用酒水由综合管理部统采购,接待时登记领用,该费用分别于对应的各部门业务费中列支。

5、相关接待部门与综合管理部根据情况计划安排来宾路线,并形成《接待细案》(附件1),填写《宴请接待审批单》(附件二)进行费用申报。

6、因会议需要要在会场准备花卉(除签约仪式外,一般不安排花卉)、水果、茶水、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、名牌等的物料的,需提前至少三天提报申请交给综合管理部,落实相关事项。

特殊的场合需要安排礼仪人员、邀请新闻媒体、草拟新闻稿、安排摄影像等,由该次接待的业务部门责任人统等。

7、综合管理部根据接待行程安排所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,司机车辆听从综合管理部和主接待人员协调安排,统一调度,接待全过程要确保安全驾驶。

公司业务接待管理制度范本

公司业务接待管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司业务接待工作,提高接待效率,树立公司良好形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、子公司及员工在业务接待过程中的行为规范。

第三条业务接待应遵循公平、合理、高效、节俭的原则。

第二章接待范围与标准第四条接待范围:1. 客户来访:包括国内外客户、合作伙伴、政府部门等。

2. 供应商来访:包括材料供应商、设备供应商等。

3. 重大活动:公司举办或参与的重大活动、会议等。

4. 其他需要接待的事项。

第五条接待标准:1. 客户来访:提供舒适的接待环境,确保客户满意。

2. 供应商来访:严格按照合同约定提供接待服务。

3. 重大活动:按照活动规模和重要性,提供相应的接待服务。

4. 其他事项:根据实际情况,提供相应的接待服务。

第三章接待流程第六条接待申请:1. 部门负责人根据接待范围和标准,填写《业务接待申请表》。

2. 《业务接待申请表》经部门负责人审批后,报送行政部。

第七条接待安排:1. 行政部根据《业务接待申请表》内容,制定接待方案,包括接待时间、地点、人员、费用等。

2. 行政部将接待方案通知相关部门及人员。

第八条接待实施:1. 接待人员应提前到达接待地点,做好接待准备工作。

2. 接待人员应热情、礼貌地接待来访人员,确保接待活动顺利进行。

3. 接待过程中,注意保护公司秘密,不得泄露公司内部信息。

第九条接待结束:1. 接待结束后,接待人员应整理接待场所,恢复原状。

2. 行政部对接待情况进行总结,形成《业务接待总结报告》。

第四章接待费用管理第十条接待费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、礼品费等。

第十一条接待费用严格按照公司财务管理制度执行,实行预算管理。

第十二条接待费用报销:1. 接待结束后,接待人员填写《业务接待费用报销单》。

2. 《业务接待费用报销单》经部门负责人审批后,报送财务部。

3. 财务部根据审批意见,办理报销手续。

第五章监督与考核第十三条行政部负责对业务接待工作进行监督,确保接待工作规范、高效。

业务接待管理制度(3篇)

业务接待管理制度(3篇)

业务接待管理制度一、概述业务接待是指企业或机关接待来访的客户、合作伙伴和其他相关人员,以提供良好的服务和协助他们达到预期目的的活动。

业务接待管理制度是指企业或机关为规范和优化业务接待活动而制定的一系列规定和流程。

二、目的1. 提供良好的接待服务,树立良好的企业形象。

2. 维护客户和合作伙伴的利益,并促进合作关系的发展。

3. 提高接待效率,节约成本和资源。

三、职责1. 接待人员:负责接待客户和合作伙伴,提供各项服务和协助。

2. 接待主管:负责制定接待计划和安排,监督接待活动的进行。

3. 接待管理人员:负责制定和完善接待管理制度,培训和指导接待人员。

四、流程1. 预约:来访客户和合作伙伴提前联系企业或机关,确定接待时间和事项。

2. 接待安排:接待主管根据预约情况,安排接待人员和场地等资源。

3. 接待服务:接待人员根据客户需求,提供服务和协助,如导览、安排会议等。

4. 日志记录:接待人员在接待过程中及时记录客户要求和问题,并及时反馈给相关部门。

5. 效果评估:对接待活动进行评估和总结,收集客户意见和建议,以及时改进接待服务。

五、注意事项1. 注意礼仪:接待人员要穿戴整洁,举止得体,语言文明,礼貌待客。

2. 保证安全:接待人员要注意来访人员的安全,确保接待场所的安全和秩序。

3. 保护机密:接待人员要严格保守客户和合作伙伴的商业机密,避免泄露。

4. 解决问题:接待人员要及时解决客户和合作伙伴提出的问题和困难。

5. 审批程序:规定接待费用的审批程序,严格控制接待费用的合理性。

六、其他要求1. 不接待不良商业名誉的客户和合作伙伴。

2. 接待场所要保持整洁和良好的环境,提供必要的设施和服务。

3. 接待活动要与企业或机关的业务目标和战略相一致,不违反任何法规和政策。

以上为业务接待管理制度的概述,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

业务接待管理制度(2)业务接待是公司与客户之间的重要接触环节,对于公司的形象和客户满意度有着重要影响。

业务接待管理制度范本

业务接待管理制度范本

业务接待管理制度范本第一章总则第一条为规范公司内部业务接待行为,提高接待管理效率,制定本制度。

第二章业务接待的范围与目标第二条业务接待指公司与外部相关方进行商务、工作或合作交流的行为,包括客户、供应商、合作伙伴、政府部门及其他相关方。

第三条公司的业务接待目标是:(一)营造友好、正面的企业形象;(二)提升客户满意度与忠诚度;(三)促进商务合作与业务发展;(四)维护与外部相关方的良好关系。

第三章业务接待的原则与规范第四条公司的业务接待需遵循以下原则:(一)诚信原则,始终保持真实和诚信的态度与行为;(二)公平原则,对待所有外部相关方一视同仁,不偏袒或歧视任何一方;(三)节约原则,合理安排接待预算,避免浪费和铺张浪费;(四)效率原则,高效地处理接待事务,提供优质的服务。

第五条公司的业务接待需遵守相关法律法规和公司内部规定,不得违法违规,不得接受或提供任何形式的贿赂。

第六条公司的员工在接待外部相关方时,需遵守公司的行为准则和礼仪规范,保持良好的职业形象和个人形象。

第七条公司接待外部相关方应当注重细节,提供舒适、便利的接待环境,确保接待行为得到对方的认可和满意。

第四章业务接待的程序与要求第八条公司业务接待需经相关部门或人员审批,未经审批不得擅自接待。

第九条公司业务接待应提前做好准备工作,包括了解对方背景、目的、需求等,提供满足对方需求的服务。

第十条公司的员工在接待外部相关方时,应提供真实、准确的信息,不得隐瞒或虚假宣传。

第五章业务接待的管理与评估第十一条公司应建立业务接待的管理制度和流程,明确责任与权限,确保接待工作的规范与高效。

第十二条公司应定期对业务接待进行评估,收集客户反馈和意见,及时改进接待服务。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起执行,如有修改,经公司相关部门审批后生效。

制定单位:公司管理部发布日期:XXXX年XX月XX日。

公司业务接待管理制度

公司业务接待管理制度

公司业务接待管理制度一、制度目的为了规范公司内部业务接待活动,提高公司形象和对外合作效果,确保业务接待工作的质量和效率,特制定本规章制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和人员,在公司进行业务接待活动时必须遵守。

三、定义•业务接待:指公司邀请或接待外部人员与公司进行合作、交流或洽谈等有关业务活动的行为。

四、管理标准1. 业务接待的组织与安排•业务接待活动由相关部门提前制定接待方案,并报经公司领导批准后方可进行。

•接待方案应包括接待人员、接待时间、接待地点、接待内容等详细信息,并事先与受邀人员进行沟通确认。

•涉及重要业务接待的活动,应派遣专门的工作人员负责接待工作,并提供必要的接待培训。

2. 接待场所的布置与准备•接待场所的布置应干净整洁,氛围温馨,符合受邀人员的接待需求。

•接待场所应配备适当数量的座椅和桌子,提供充足的饮用水和咖啡茶水等。

•接待期间可通过展示公司产品、项目成果等手段,增强对受邀人员的展示效果。

3. 接待礼仪与服务标准•接待人员应穿戴整齐、干净,仪表端庄,态度友好。

•在接待活动开始前,接待人员应向受邀人员介绍自己的身份和所负责的工作,并详细说明接待活动的流程。

•接待人员应根据受邀人员的需求,提供必要的辅助服务,如协助安排交通、住宿等。

•在接待过程中,接待人员应注重细节,如及时提供饮食服务、向受邀人员提供有关信息等。

4. 业务接待的文件管理•对于重要业务接待活动,应备有相关文件,涉及合作协议、工作计划、交流记录等,以备后续查阅和维护。

•接待人员应及时整理和归档相关文件,确保文件的完整性和保密性。

五、考核标准1. 业务接待活动质量考核•评估接待活动的质量,包括接待场所的整洁程度、接待人员的服务质量、接待流程的顺利性等。

•对接待活动的质量进行定期评估和反馈,并根据评估结果进行必要的改进措施和培训。

2. 接待人员的表现考核•评估接待人员的仪表仪容、业务能力、沟通能力、解决问题的能力等方面的表现。

业务人员接待管理制度

业务人员接待管理制度

第一章总则第一条为规范业务人员接待工作,提高工作效率,树立公司良好形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体业务人员及其接待工作。

第三条业务人员接待工作应遵循公平、公正、高效、礼貌的原则。

第二章接待范围第四条业务人员接待范围包括:1. 接待公司内部来访人员;2. 接待公司外部客户、合作伙伴等;3. 参加各类商务活动、展会等;4. 完成领导交办的其他接待任务。

第三章接待流程第五条接待准备1. 收到接待通知后,业务人员应立即了解来访人员的身份、目的、要求等信息;2. 根据接待对象,提前准备相关资料、礼品、会议室等;3. 提前通知相关部门或人员做好配合工作。

第六条接待实施1. 业务人员应提前到达接待地点,做好迎接工作;2. 主动与来访人员打招呼,礼貌询问来意,引领进入接待场所;3. 介绍公司及部门情况,讲解相关业务;4. 协助来访人员解决问题,提供帮助;5. 接待过程中,注意倾听,尊重对方意见,保持良好的沟通。

第七条接待结束1. 感谢来访人员的到来,邀请对方提出宝贵意见;2. 帮助来访人员整理资料,确保物品齐全;3. 送别来访人员,确保其安全离开。

第四章接待注意事项第八条业务人员在接待过程中,应注意以下几点:1. 着装整洁,仪表端庄,展现公司形象;2. 语言文明,态度热情,礼貌待人;3. 严格遵守公司规章制度,维护公司利益;4. 保守公司秘密,不泄露商业机密;5. 接待过程中,如遇突发事件,应立即报告领导,采取相应措施。

第五章监督与考核第九条公司对业务人员接待工作进行监督,定期检查接待工作情况。

第十条业务人员接待工作考核纳入绩效考核体系,考核内容包括:1. 接待态度;2. 接待效率;3. 接待质量;4. 信息反馈;5. 领导评价。

第十一条对考核不合格的业务人员,公司将进行谈话提醒、培训等,直至辞退。

第六章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

业务接待管理制度

业务接待管理制度

业务接待管理制度一、概述业务接待是企业与客户或合作伙伴之间进行沟通和交流的重要环节,对于企业的形象塑造和客户关系维护具有重要意义。

为了规范和提高业务接待效率,制定本业务接待管理制度。

二、接待对象和内容1. 接待对象接待对象包括客户、合作伙伴、供应商等与企业利益相关的人员。

2. 接待内容接待内容包括商务洽谈、产品演示、合同签订、团队合作等与业务发展相关的活动。

三、接待流程1. 预约接待1.1 客户提出接待需求。

1.2 接待部门根据客户需求确定接待时间、地点和接待人员。

1.3 接待部门向客户确认接待安排,并告知相关注意事项。

2. 接待准备2.1 接待部门提前了解客户需求和背景。

2.2 准备相关资料和展示材料。

2.3 确保接待场所的整洁和设备的正常运行。

2.4 接待人员应提前进行角色扮演和沟通准备。

3. 接待执行3.1 接待人员按照接待计划接待客户。

3.2 充分了解客户需求并提供相应解决方案。

3.3 维护良好的沟通和交流氛围。

3.4 实现预定的接待目标。

4. 接待记录4.1 接待人员应记录客户信息,包括姓名、公司、职务等。

4.2 记录接待过程中的重要内容和问题。

4.3 提交接待记录给相关部门进行后续处理。

四、接待礼仪1. 穿戴整洁接待人员应穿戴整洁,注意仪容仪表,根据不同接待对象和活动需求适应合适的着装。

2. 言谈举止得体接待人员应以礼貌热情的态度接待客户,保持良好的言谈举止。

3. 注意听取接待人员应耐心倾听客户需求和疑问,积极回答问题。

4. 赠送小礼品在适当的场合,可以赠送小礼品表达对客户的关心和谢意。

五、接待评估与改进1. 接待评估通过客户满意度调查、接待记录审查等方式对接待过程进行评估,以了解客户对接待的反馈和建议。

2. 接待改进根据评估结果,总结问题和改进建议,制定相应的改进措施,并进行跟踪和落实。

六、违纪处罚对于未按规定执行接待流程、擅自更改接待安排、不尊重客户或其他违反接待管理制度的行为,将视情节轻重给予相应处罚,包括通报批评、记过、记大过等。

业务接待管理制度模版(3篇)

业务接待管理制度模版(3篇)

业务接待管理制度模版1. 概述本制度旨在规范企业的业务接待流程,提高客户满意度和公司形象。

所有员工应严格遵守本制度的要求,确保业务接待工作的高效性和专业性。

2. 适用范围本制度适用于所有直接参与业务接待工作的员工,包括但不限于销售人员、客户服务人员和行政人员等。

3. 职责分工3.1 销售人员销售人员是公司客户的主要接触人,他们应对客户进行有效沟通并提供专业的业务咨询和解决方案。

3.2 客户服务人员客户服务人员是公司与客户之间的桥梁,他们应及时回应客户的需求,解决客户遇到的问题,并确保客户的满意度。

3.3 行政人员行政人员负责安排和协调业务接待的相关事宜,包括会议室预订、行程安排和接待礼仪等。

4. 业务接待流程4.1 客户预约销售人员应在客户预约时收集客户信息并确认接待时间和地点。

4.2 接待准备行政人员根据接待要求进行会议室预订、备齐相关文件和资料,并确保接待环境整洁。

4.3 接待礼仪接待人员应穿着整洁、得体的服装,并进行适当的礼貌和热情问候。

在接待过程中,应注意细节,如注重面部表情、语言和姿态等。

4.4 提供业务咨询销售人员应对客户的业务需求进行深入了解,并根据客户的需求提供详细的解决方案。

在咨询过程中,销售人员应提供专业的建议和意见,以帮助客户做出正确的决策。

4.5 解答客户问题销售人员和客户服务人员应耐心听取客户的问题,并给予清晰和准确的回答。

如果遇到不确定或无法回答的问题,应及时向上级领导或相关部门咨询和解决。

4.6 跟进和记录销售人员应及时跟进客户的需求和问题,并记录相关信息。

所有记录应保密并妥善保存,以便于后续的跟进和分析。

5. 业务接待注意事项5.1 保护客户隐私在接待过程中,员工应严格遵守客户隐私政策,不得泄露客户的个人信息和商业机密。

5.2 保持专业形象员工应注意仪容仪表,言行举止得体,以保持良好的公司形象。

5.3 高效沟通员工应运用有效的沟通技巧,包括倾听、表达和解释等,以确保与客户之间的沟通畅通无阻。

业务接待管理制度(五篇)

业务接待管理制度(五篇)

业务接待管理制度为提升服务质量,增强行业竞争力,提高客户满意度,业务接待工作成为极其重要的一环,主要包括业务接待工作程序,内容解说,工作内容与要求,(即工作内容规定)。

(一)业务接待工作程序业务接待工作从内容上分为两个部分:迎接客户送修程序与恭送客户离厂程序工作程序具体内容如下:1、迎接亲自送修车辆客户到休息室,车队送修车辆须问清维修项目,两者都须做好维修登记表。

2、受理业务:询问客户来意与要求;技术诊断;报价,决定维修项目、费用、工时;3、环检送修车,填写预检表,将接修车送入车间4、维修期间,根据技术报告与客户沟通维修项目、费用、工时等细则;增项意见征询与处理,5、通知车间施工,沟通好维修项目和客户需求,做好报价单和审批单6、将完工车从车间接出。

检查车辆外观技术状况及有关随车物品。

7、通知客户交车,准备客户交车资料。

8、接待亲自前来公司取车的客户,引导客户视检竣工车,汇报情况,办理结算手续、恭送客户离厂,或安排相关人员送车。

9、对客户跟踪服务。

(二)业务接待工作内容规定1、接待前来公司送修的客户工作内容:(1)见到客户驾车驶进公司大门,立即起身,带上工作用具(笔与接修单)走到客户车辆驾驶室边门一侧向客户致意(微笑点头):当客户走出车门或放下车窗后,应先主动向客户问好,表示欢迎(一般讲“欢迎光临。

”)。

同时作简短自我介绍。

(2)礼貌引导客户把车停放到位。

(3)简短问明来意,做好预检单,让客户先到接待厅休息,我方工作人员检测诊断后,再与客户商洽。

2、业务答询与诊断工作内容。

在客户提出维修养护方面诉求时,我方接待人员应细心专注聆听,然后以专业人员的态度通俗的语言回答客户的问题。

工作要求:在这一环节,我方接待人员要态度认真细致,善于倾听,善于专业引导:在检测诊断时,动作要熟练,诊断要明确,要显示我公司技术上的优越性、权威性。

3、业务洽谈工作内容:(1)与客户沟通维修项目,确定维修内容,收费定价、交车时间,确定客户有无其它要求,将以上内容一一记录系统工单。

公司接待管理制度(精选9篇)

公司接待管理制度(精选9篇)

公司接待管理制度(精选9篇)公司接待管理制度篇1一、来人接待1、来人时,要按照一起身、二让坐、三倒水、四询问、五解答或办理、六送客“六个环节”的顺序操作,态度热情,语气平和。

2、需引见领导的,经报告后予以引见。

未能与领导取得联系的,于当日内报告领导。

二、接打电话1、办公室及值班科室要坚守岗位,确保办公室电话畅通。

2、接打电话时,要使用文明用语,语调高低适中,态度谦虚,语言清晰,简单明快。

要将来话单位、来话人、来话时间、内容记清并及时通知有关领导及个人。

凡会议通知,要记清会议时间、地点、内容、会期、参加人员及要求,及时告知办公室人员,由办公室处理。

三、来人招待1、招待标准本着厉行节约、严禁浪费、杜绝不正之风的原则,对来客确需招待的,从严掌握,严格按市里规定的招待标准办理。

2、招待安排:单位来人时,经主要领导批准后,由办公室按要求安排,并将餐后明细送主要领导审阅,严禁假公济私、损公肥。

凡违反规定,私自安排的自行负责。

3、确因工作原因耽误就餐,经主要领导批准,安排加班餐,标准按每人8元执行。

公司接待管理制度篇2一、目的为使公司的各类接待工作有章可循、有条不紊,并不断提升公司的综合能力,就同行、业务关系往来单位及行政主管部门的考察、参观特制定本制度。

二、接待流程1、各部门/项目在接到有要来公司考察、参观信息后要提前通知预订参观项目负责人或相应职能部门负责人,以便各项目/部门做好充分的接待准备。

2、各项目/部门在接到考察、参观信息后应及时做好准备,以便检查、参观。

三、接待前准备1、对小区进行大扫除,做到辖区地面上没有明显垃圾;绿篱中没有白色垃圾;小区没卫生死角;2、辖区内及消防通道没有乱堆乱放的现象;3、办公室卫生:做到干净整洁;桌上的物品摆放整齐;4、所有员工须着工装、带工号牌、系领带,保安人员系素带,带帽子(温度超过32摄氏度可以不带);5、打扫会议室,并根据气温的不同开空调或风扇,准备茶水、水果、烟及槟榔;6、预定参观路线,并在接待前对预备参观路线进行摸底,以确保留给检查人员最好的影响;8、选定陪参观的人员要对检查的内容及实施的情况、项目的基本情况以及公司的基本情况进行了解,以便更好的进行接待;四、检查接待1、小区出入口对来访的人员、车辆按照公司的制度实行来访登记,值班人员在检查人员进出时要敬礼;2、有专人陪同检查人员进行检查,并对提出的问题进行解答;3、会议室有专人进行接待;五、注意事项1、倒茶不能倒满杯只能倒60%―70%,上茶时应一手拿柄一手托杯底;2、准备水果时应尽量选不用剥皮、不用吐子,梨类不能购买;3、会议桌上要准备相应数量的抽纸和烟灰缸,并视情况及时清理垃圾;4、客户人员在当检查人员到来时应起身,表示迎接。

公司接待工作管理制度(推荐7篇)

公司接待工作管理制度(推荐7篇)

公司接待工作管理制度(推荐7篇)公司接待工作管理制度第1篇一、总则为了进一步强化财务管理,防范费用浮滥支出,本公司实行预算标准总量控制,人数控制,标准控制,过程控制,年费用总计不能超过该部门本年度销售收入的2%。

1、范围公司所有业务招待支出均属本范畴。

2、权责(1)业务招待费报销:部门领导核准,分管领导批准,由总公司总经理/党委书记签字后方可报销。

(2)业务招待核准:部门领导核准。

二、作业流程1、业务招待的种类(1)因公往来单位或个人,临时性之喜庆丧事或庆祝活动之花篮、礼金、礼品等费用。

(2)特定业务目的公关性的宴请或礼品(金)。

(3)一般工作往来之业务招待餐费及礼品。

(4)事先向总经理报准的交际礼金。

2、业务招待执行(1)承办人员于在招待工作执行前,应填写《业务招待申报单》,经部门领导批准后为之。

经批准的《业务招待申报单》由部门备案保管。

(2)业务招待工作执行因时间紧迫或特殊原因应先向部门领导请示,同意后可以事后二天内申请补办手续,未获请示同意的费用,其招待费用由本人自行承担;招待工作补办申请逾期一律不予受理,特殊情况需经分管领导批准后方可报销。

(3)因工作需要招待客人,必须按照标准严格执行。

宴请标准由部门领导按实际需要制定,尽量减少陪餐人员。

重要接待任务需要提高宴请标准的,报总经理审批。

3、业务招待审核及核准报销招待费用申报,严重超标、以少报多或未实际执行虚报费用,由本人承担全部费用并提出严重警告,审查人未予举发,审查人员处罚报销额之20—30%。

三、其它有关规定1、业务招待申报单一律列为机密文件,保管人应妥为上锁保管,各级承办人不得泄密。

其它单位不得留存或影印交际工作申报单。

2、招待费用因故无法取得发票或以其它发票名目替代报销,需先呈报部门经理批准。

3、业务招待工作承办人申报招待如有不实、不必要或假公济私经查属实,一律追回其报销款项,并处记大过处分,情况严重(连续多次)并得予以辞退,其他审查人员则按章追究责任。

公司接待管理制度7篇

公司接待管理制度7篇

公司接待管理制度7篇公司接待管理制度1第一章总则第一条为树立公司良好形象,扩大公司对外联系和交流,使接待工作规范有序特制定本制度。

第二条接待工作的原则是:热情周到,讲究礼仪,勤俭节约,统一协调。

第三条本制度适用于公司重大活动,会议等的接待工作。

第二章职责第四条来访信息及接待归口部门,政府职能部门、行业主管部门、体系审核单位等来公司检查工作,归口办公室接待;财务系统国地税部门审查接待归口财务室,供应商来访接待归口办公室,公司客户审厂、参观接待归口销售部,设备生产企业提供安装调试服务接待归口动力安全部。

第五条各归口部门接到来宾信息后按公司规定制定接待计划填写《接待申请单》,交办公室主任审核,办公室协调接待项目,报总经理审批。

第六条各归口部门负责具体接待工作,办公室配合。

第七条办公室为公司接待工作的管理部门。

负责按《接待申请单》计划安排接待的准备工作,定点协议单位定期结算工作,接待费用监督审核工作。

第八条财务室负责票据、按标准费用审核工作,费用报销单经总经理审批后进行账目处理工作。

第三章接待标准第九条招待费适用范围:1、业务费:因业务需要发生的礼金、礼品、赞助费及因业务需要赠送的烟酒茶等。

2、招待费:因工作关系招待有关人员就餐费,娱乐费,因公接待相关单位人员发生的差旅费,住宿费,在公司餐厅招待时发生的就餐费,因招待领用的酒水、香烟、饮料、水果、干果等。

第十条根据接待对象级别和对公司业务的影响不同,分为重要来宾和一般来宾。

第十一条住宿标准一般来宾安排公司签订协议的宗俊酒店(特价房)和聚鑫源宾馆标准间,重要来宾安排在公司签订协议的碧桂园酒店标准间或大床房,公司执行分档次接待原则,对应接待。

费用公司授权人员签单按照协议办公室月结或由办公室根据实际每次结算。

第十二条用车标准一般公务来访根据情况需要安排用车的,由办公室统一调度。

列入计划的重要来宾来访用车,公司优先予以保证,车型,驾驶员,用车天数等内容,应事先在接待计划中明确。

业务接待管理制度(四篇)

业务接待管理制度(四篇)

业务接待管理制度第一章总则第一条为规范我司的业务接待管理,提升服务质量,确保接待工作的顺利进行,制定本业务接待管理制度。

第二条接待对象包括但不限于客户、供应商、领导、媒体代表等。

第三条接待工作应遵循公平、公正、公开、便捷的原则,注重礼仪、热情、细致。

第四条接待工作由相关部门负责,具体分工见附表一。

第五条接待工作应根据不同接待对象的特点和需求,设计相应的接待方案。

第六条所有接待工作均应在预算范围内进行,接待费用应合理节约。

第七条本制度自颁布之日起执行,并不时进行修订和完善。

第二章接待工作内容第八条业务接待工作包括但不限于以下内容:1. 客户招待:包括新客户的初次拜访以及老客户的回访。

招待内容应根据客户需求确定,如报价咨询、产品展示、商务洽谈等。

2. 供应商接待:包括供应商的拜访、考察、洽谈等。

接待期间应详细了解供应商的产品、质量、服务等情况,以便做出合适的合作决策。

3. 领导接待:包括上级领导、分公司领导、集团领导等的接待。

接待期间应做好接待准备工作,了解领导的需求和关注点,确保接待工作顺利进行。

4. 媒体接待:包括新闻媒体、专业媒体等的采访、报道。

媒体接待需事先沟通好采访内容和形式,并安排相应的场地和工作人员。

5. 其他接待活动:包括公司内外部活动、庆典、展览等的接待工作。

第三章接待工作流程第九条业务接待工作应按照以下流程进行:1. 接待准备:责任人通过邮件、电话等方式了解接待对象的信息和需求,制定接待方案。

2. 接待邀约:邀请接待对象参加活动,确定时间、地点、人数、预算等。

3. 接待确认:接待对象确认参加活动,并提供需求明细。

4. 接待安排:根据接待对象的需求确定具体的接待安排,包括行程安排、住宿安排、用餐安排等。

5. 接待执行:按照接待方案进行接待活动的执行,确保接待工作顺利进行。

6. 接待反馈:接待结束后,征询接待对象的意见和建议,总结经验教训,并进行相关记录。

第四章接待经费管理第十条接待费用应严格按照财务制度进行管理,不得超过预算限额。

业务接待管理制度范文(5篇)

业务接待管理制度范文(5篇)

业务接待管理制度范文第一章总则第一条为规范公司业务接待工作,提升公司形象,优化客户体验,根据公司实际情况,制定本制度。

第二条公司业务接待包括但不限于客户接待、供应商接待、外部合作伙伴接待等。

第三条本制度适用于公司所有部门和所有员工。

第四条本制度由公司行政部门负责解释和监督执行。

第二章客户接待第五条公司对客户接待做到以下要求:1. 接待区域应保持整洁、舒适,摆放公司宣传资料和展示产品。

2. 客户接待员应友善、热情、专业,具备良好的沟通能力和服务意识。

3. 对于重要客户的接待,应提前安排接待员,确保有针对性的沟通和服务。

4. 客户接待员应及时记录客户的意见和需求,并向相关部门反馈。

5. 接待结束后,客户接待员应及时整理接待区域。

第六条客户接待的流程:1. 客户来访后,接待员应主动迎接,并引领客户到接待区域。

2. 接待员应主动询问客户的来访目的,并向客户介绍公司的相关情况和产品。

3. 接待员应根据客户的需求提供相应的解答和建议。

4. 如有需要,接待员应协助客户与相关部门进行沟通和安排。

5. 接待结束后,接待员应向客户致以感谢,并协助客户离开。

第三章供应商接待第七条公司对供应商接待做到以下要求:1. 接待区域应保持整洁、舒适,与供应商沟通的相关文件和资料应及时整理和归档。

2. 接待员应主动了解供应商提供的产品和服务,并向相关部门提供建议。

3. 对于重要供应商的接待,应提前安排接待员,确保有针对性的沟通和服务。

4. 接待结束后,接待员应及时整理接待区域。

第八条供应商接待的流程:1. 供应商来访后,接待员应主动迎接,并引领供应商到接待区域。

2. 接待员应了解供应商的来访目的,并向供应商介绍公司的相关情况和需求。

3. 接待员应根据供应商提供的产品和服务进行沟通和交流。

4. 接待员应向供应商提供相应的解答和建议,如有需要可协助供应商与相关部门进行沟通和安排。

5. 接待结束后,接待员应向供应商致以感谢,并协助供应商离开。

业务接待管理制度执行

业务接待管理制度执行

业务接待管理制度执行一、目的及范围为规范公司接待工作,提高服务质量,营造良好的企业形象,制定本制度。

适用范围:凡涉及公司接待客户来访、各类会议会谈、商务招待餐宴等活动均适用本制度。

二、接待工作流程1. 接待预约客户或来访者提前一至两天向接待人员预约来访时间,接待人员根据工作安排确认是否接待,并告知来访者具体接待地点和注意事项。

2. 接待准备接待人员根据接待预约情况准备相关资料,按时到达接待地点,保证接待区域的整洁和舒适。

3. 接待流程(1)接待人员礼貌接待来访客户,主动引导到指定接待区域,并为其提供座位。

(2)根据来访者需求,适时提供茶水或饮料。

(3)在接待过程中,注意细节,主动询问来访者需求,提供帮助。

(4)注意保持专业的工作态度和良好的沟通技巧,确保接待效果。

4. 接待结束(1)接待工作结束后,接待人员应主动询问来访者是否有其他需求,并表示感谢。

(2)及时整理接待区域,保持整洁。

三、会议会谈接待1. 会议室准备(1)提前确认会议时间和地点,按时到达会议现场准备。

(2)检查会议室设施设备齐全,确保正常使用。

2. 会议接待(1)接待人员提前到达会议室,做好会议开场准备工作。

(2)协助会议组织者安排会议座位,提供必要的支持服务。

(3)在会议过程中,侧耳倾听,及时解决可能出现的问题。

3. 会议结束(1)会议结束后,协助整理会议室,清点物品。

(2)向会议组织者确认是否还有其他需求,感谢对方的配合。

四、商务招待餐宴1. 餐宴预约(1)接待人员根据来访客户的需求,提前预约餐宴时间和地点。

(2)根据客户的口味喜好制定菜单及餐桌摆设等细节。

2. 餐宴准备(1)确认餐宴时间和地点,安排好餐桌座位。

(2)检查餐宴食材、器具等是否齐全。

3. 餐宴过程(1)接待人员主动为客户倒茶、斟酒,注意客户饮食需求。

(2)在餐宴过程中,注意礼仪和风度,与客户愉快交流。

4. 餐宴结束(1)餐宴结束后,帮助客户整理桌面,送客离开。

(2)及时清理餐桌,保持餐宴区域的整洁。

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业务接待管理制度
1、目的
1.1为促进公司各项业务顺利开展,推动业务目标达成,展示企业实力,提升企业形象,保证各级接待工作规范、合理、有序实施,特制定本制度。

1.2适用范围
公司各部门及所有员工。

2、职责划分
2.1办公室负责制定业务接待标准,协调接待工作,做好业务接待的行政支持与后勤保障。

2.2办公室负责公司董事会成员、总裁及公司层面重大接待的组织实施、公司各部门重大节日客情维护的统筹安排。

3、接待原则
接待工作实行统筹管理、对口负责,费用控制,分级实施。

3.1统筹管理:办公室负责公司接待体系的建设和管理。

3.2对口负责:各部门根据本制度职责划分,负责业务范围内接待。

3.3费用控制:接待部门应适当从紧控制陪同人员,接待对象在10人以内的,陪同人数不得超过5人,超过10人的,不得超过接待对象人数的二分之一。

3.4分级实施:根据接待来宾的重要程度分级接待。

4、内部接待
4.1内部接待系指各分公司在协议酒店安排的餐饮、会议、住宿等业务接待。

4.2公司董事会成员的内部会所接待通过秘书下单,其它各部门通过行政管线下单,严禁个人直接对接协议酒店(加班餐除外)。

各部门在分公司下单对接人为分公司行政助理,各分公司在公司总部下单对接人为公司行政经理。

4.3常规接待需经各级单位第一责任人批准,超标准接待需事前说明原因,经行政下单人通过秘书请示董事长/总裁批准后方可执行,未经审批的超标执行,其超标部分费用由接待执行人、下单人和接单人共同承担;高尔夫运动费用(含高尔夫礼品、下场打球等)必须经董事长/总裁审批后方可挂账。

4.4各分公司在会所产生的接待费用每月末统计后,由办公室报公司财务管理中
心计入各部门当月预算执行并0A公示。

4.5各分公司在协议酒店产生的住宿、会议接待,可凭审批委托总公司行政安排,公司相关费用由总公司结算,其它分公司自行结算;除公司董事会成员外,餐饮费用需自行结算。

5、外部接待
5.1外部接待系指在内部接待以外其它场所安排的接待,包括餐饮、会议、住宿、机票、礼品等。

5.2各级单位接待客人产生的机票、酒店等费用,必须凭董事长/总裁0A审批执行,审批中需注明机票舱位(头等舱/经济舱)、票价、酒店住宿标准及天数等, 未经审批产生的接待费用由预订人员自行承担。

6、分公司间委托接待
6.1分公司之间委托接待由委托单位发起审批,审批单中需注明接待人数、接待事项、行程安排、费用预算等情况,经办公室、董事长/总裁批准后,协同受托单位综合部协调执行。

6.2委托单位发起接待审批前,必须就相关审批事项与受托单位进行充分沟通。

7、接待分类
7.1 A类接待是指公司董事长/总裁/董事主导实施的接待。

7.2 B类接待是指公司副总裁/职能中心负责人/分公司总经理主导实施的接待。

7.3 C类接待是指除A、B类以外其它人员主导实施的接待,必须凭主管领导审批执行。

8、接待费用管理
8.1接待借款管理
紧急接待且预算金额元以上可凭审批办理财务借款。

8.2接待费用报销管理
8.2.1接待工作结束后,接待执行部门整理出实际接待费用明细,根财务要求履行报销手续。

8.2.2分公司之间委托接待费用报销,需经委托单位相关责任人签字确认。

9、接待标准及车辆安排
9.1接待费用标准
9.2接待车辆安排
原则上由办公室/分公司综合部协调接待车辆,办公室/分公司综合部有权按照申请顺序、接待等级分配车辆,如遇车辆协调不开,各分公司自行解决。

10、考核标准
10.1协议酒店接待未按规定流程下单或接单的,罚款元/次。

10.2外部场所接待未按规定履行审批手续的,罚款元/次。

10.2因接待工作失误,损害公司形象的,罚款元/次。

10.4参加接待、会议、商务考察、庆典等活动未着正装者,总监级(含)以上给予元/次罚款,经理级(含)以下给予元/次罚款。

10.5对于票据拆分、弄虚作假等不实接待,一经发现除不予报销外,另处票面金额等值处罚。

10.6罚款从当月工资中直接扣除。

11、附则及附件
11.1禁止工作日午间饮酒(特殊需要除外),严禁酒后驾车。

11.2接待活动需两人以上执行。

11.3接待活动中要注意信息搜集,接待结束后要安排专人跟踪联络。

11.4接待活动中客户馈赠礼品原则上需由办公室或分子公司综合管理部集中管理。

11.5本制度由办公室负责解释,分公司可根据管理需要制定实施细则,但不得与本制度发生冲突。

11.6本制度自颁布之日起施行,原有制度及其相关规定废止。

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